Projet «Soutien aux initiatives citoyennes visant la promotion et la défense des droits humains au Tchad» ASF RECHERCHE 1 EXPERT (E) NATIONAL(E)

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1 Projet «Soutien aux initiatives citoyennes visant la promotion et la défense des droits humains au Tchad» ASF RECHERCHE 1 EXPERT (E) NATIONAL(E) Pour assurer la facilitation d ateliers d échanges/formations des membres des Organisations de Défenses des Droits Humains (équipes terrain) sur la collecte, la gestion, le stockage et l analyse de données Formation à Abéché Du 5 au 7 décembre 2017 Formations à Sarh, Pala, Moundou Du 10 au 25 janvier 2018 Date limite de candidature : 13/11/2017 Un expert/e national/e disposant des connaissances suivantes : Profil recherché Objectif global du projet Objectif spécifique du projet Lieux, durée et dates estimées de la mission - La maitrise des techniques et outils de recueillement et de l analyse de données sociales et juridiques (enquêtes qualitatives/quantitatives, croisement de données, questionnaires et formulaires, ) - La maîtrise de techniques de stockage et de gestion de données - Une expérience démontrée en matière de renforcement de capacités et de formations - Une expérience en recherche ou d enquêtes - Une bonne maîtrise de la langue française - Expérience de travail en partenariat avec des associations de la société civile tchadienne souhaitable - La maitrise du cadre juridique national et international relatif au droits humains et la connaissance du système judiciaire serait un plus. Contribuer à la protection et à la réalisation effective des droits humains au Tchad Soutenir les organisations de défense des droits humains (ODDH) et les réseaux existants afin de renforcer l impact et la portée de leurs actions au profit de leurs communautés 4 formations de 3 jours : Abéché, du 5 au 7 décembre 2017 Sarh, Moundou, Pala, du 10 au 25 janvier 2018 Disponibilités les jours précédent et suivant les formations pour le voyage.

2 APERCU DE L ORGANISATION Avocats Sans Frontières (ASF) est une ONG internationale, créée en 1992 et qui se donne pour mission de contribuer à la réalisation d une société juste et équitable, dans laquelle le droit est au service des groupes et/ou des populations les plus vulnérables. Son objectif principal est de contribuer à la mise en place d institutions et de mécanismes permettant l accès à une justice indépendante et impartiale, capable d assurer la sécurité juridique et de garantir la protection et l effectivité des droits fondamentaux. ASF est engagée : Dans plusieurs projets de terrain, notamment au Burundi, en RDC, en RCA, en Ouganda, au Myanmar, au Tchad, en Tunisie, au Maroc et en Zambie ; Pour mettre en place des activités très diverses visant à garantir l accès à la justice des plus vulnérables et la mise en place de systèmes légaux capables de les protéger. De même, la LTDH est une Organisation non gouvernementale nationale spécialisée dans la défense des droits humains. Elle est créée le 15 Février 1991 et a pour mission : Défendre et promouvoir les droits de l Homme contenus dans les instruments juridiques nationaux et internationaux ratifiés par le Tchad ; Contribuer et veiller à l indépendance de la justice ; Contribuer à la bonne organisation, à la gestion des biens publics et aux actions d utilité publique au Tchad, en Afrique et dans le monde. I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION TERMES DE REFERENCE DE LA MISSION ASF en collaboration avec son partenaire et codemandeur la Ligue Tchadienne des Droits de l Homme (LTDH), mettent en œuvre un projet financé par l Union européenne depuis avril Ce projet est intitulé «Soutien aux initiatives citoyennes visant la promotion et la défense des droits humains au Tchad» et contribue à la protection et à la réalisation effective des droits humains au Tchad. L action consiste dans son objectif spécifique à soutenir les organisations de défense des droits humains (ODDH) et les réseaux existants afin de renforcer l impact et la portée de leurs actions au profit de leurs communautés. L action est structurée autour de trois axes, à savoir le renforcement des capacités des ODDH ; l organisation de services de protection légale et de mécanismes de protection directe afin d assurer la réalisation de leurs propres droits et libertés, nécessaires à la poursuite de leurs activités ; et le soutien à la participation des ODDH et de leurs réseaux aux débats publics en vue du développement de cadres politiques et législatifs respectueux des standards internationaux. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, il sera organisé une série de formations dans deux coordinations régionales de la LTDH à savoir, Moundou et Sarh. A cet effet, ASF recherche un(e) formateur/trice national(e) pour animer sous la supervision de l équipe du projet ladite formation. II. OBJECTIFS DE LA FORMATION La formation a pour but de répondre aux besoins des associations tchadienne de défense des droits de l Homme d organiser efficacement les données relatives aux violations des droits de 2

3 l Homme en leur possession dans le but de contribuer aux mécanismes internationaux, en particulier, à l Examen Périodique Universel. Elle vise à renforcer l efficacité des ODDH en harmonisant leurs outils de collecte et les données pertinentes sur la situation des droits humains Eet d autre part, renforcer les connaissances et les compétences techniques des prestataires dans les coordinations régionales de la LTDH (Abéché, Sarh, Moundou, Pala) sur l utilisation de ces outils de recueil et de gestion des données afin d accroître la qualité, l efficacité, l efficience et la portée des actions des ODDH et de leurs réseaux. III. BENEFICIAIRES DE LA FORMATION Les bénéficiaires de la formation sont : Les organisations de défense des droits humains (ODDH) ainsi que leurs membres appartenant au collectif des associations de défense des droits de l Homme (CADH) et/ ou ; D autres ODDH qui contribuent à faire avancer les thématiques prioritaires de l appel (droits des enfants, droits des femmes, etc.) ou plus généralement les thématiques considérées comme sensibles politiquement ou socialement ; mais aussi qui délivrent des services aux populations les plus vulnérables et/ou isolées, tout en assurant une couverture géographique large. IV. RESULTATS ATTENDUS Les participants maitrisent les techniques basiques de croisement des données ; Les participants maitrisent les objectifs et techniques d analyse des données ; Les participants maitrisent la relation entre les données/analyses/plaidoyer ; Les outils de collecte des données des ODDH bénéficiaires sont disponibles et uniformisés ; Les participants sont formés et maitrisent les outils de collecte des données ; Les participants sont en mesure de gérer la conservation de leurs données. V. APPROCHE METHODOLOGIQUE Comme à l accoutumé, avant et après les formations, les participants seront soumis aux évaluations pré-test et post-test. Ensuite, leurs attentes sont collectées et synthétisées pour permettre au formateur/trice de les prendre en compte durant la formation. Au regard des résultats à atteindre, la méthodologie participative est recommandée pour toutes les formations. Ceci afin de créer un cadre réel d échanges et de partage d expériences entre le/la formateur/trice et les bénéficiaires, mais aussi entre les participants eux-mêmes. Les exercices pratiques et d autres techniques seront utiliser sous la direction du formateur/trice pour mieux illustrer le contenu de la formation. VI. CONTENU DE LA FORMATION Le contenu des formations sera défini conjointement par le/la formateur/trice et l équipe du projet (ASF/LTDH) de manière à couvrir les différentes sessions en trois jours de formation, dans le but d atteindre les résultats décrits plus haut. Il sera axé entre autre sur la collecte et la gestion des données notamment : L harmonisation des outils de collecte de ces données ; Le développement d un outil commun de référencement des données Le traitement, le partage et la conservation de ces données. 3

4 L analyse et la gestion des données La première formation (à Abéché) sera organisée la première semaine de décembre Les trois autres formations (à Sarh, Moundou et Pala) seront organisées de préférence à partir du 8 janvier Une phase de préparation et d élaboration des formations doit être prévue entre le 20 novembre et le 3 décembre VII. LIVRABLES ATTENDUS DE L INTERVENANT Un programme détaillé (allant de 08h00 à 17h00) de la session sera proposé par le/la formateur/trice à ASF pour amendement et adoption au moins 4 jours avant le démarrage de la formation. Un module de formation à destination des participants, à communiquer à ASF au moins 3 jours avant la formation ; Une évaluation du renforcement effectué sur base de pre- et post-test et d évaluations faites par les participants; Des supports des exercices et cas pratiques étudiés au cours de la formation ; Un rapport détaillé de mission. VIII. CONDITIONS DE LA MISSION Le/la formateur/trice s engagera à animer 4 formations de trois (3) jours par lieu (Abéché, Pala, Sahr et Moundou). La mission (déplacement et logement) est organisée par ASF après signature de convention de consultance. Le consultant est soumis aux conditions suivantes et s engagera notamment : à effectuer sa mission en respectant les principes élémentaires de vigilance et de précaution ; à respecter sans réserve toute consigne d ASF pour sa sécurité personnelle et la bonne réalisation de la mission ; à n entreprendre aucune action contraire à la formation assurée et à ne pas agir dans une autre qualité que celle de chargé de formation ASF ; les voyages du/de la consultant(e) jusqu au lieu où il/elle doit effectuer sa prestation, et vice-versa, s effectuent aux dates et horaires et par les moyens de transport déterminés par ASF. VII. COMMENT POSTULER Les candidat(e)s sont prié(e)s de soumettre les éléments suivants en langue française : Un CV mettant en lumière les expériences pertinentes et une lettre de motivation adressée à la Coordonatrice Projet Avocat Sans Frontière ; Les coordonnées de deux personnes de références en relation avec des prestations comparables à celles décrites dans le présent dossier ; Une offre méthodologique ; Une offre financière ; Des dates de disponibilité à partir du 20 novembre 2017, couvrant la période du mois de décembre 2017 et de janvier Le dossier complet devra être envoyé à l adresse électronique suivante: job@asf.be Merci de préciser les références suivantes dans l objet de l «Formations collecte et gestion des données». 4

5 Un dossier incomplet ne sera pas pris en considération. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Pour des raisons de ressources humaines limitées, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. 5