07/08/14 ENCG. Techniques de 1

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "07/08/14 ENCG. Techniques de 1"

Transcription

1 07/08/14 ENCG. Techniques de 1

2 TECHNIQUES DE NEGOCIATION SOMMAIRE PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION L ETUDE DU PROCESSUS DE NEGOCIATION MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA NEGOCIATION RAISONNEE 07/08/14 ENCG. Techniques de 2

3 PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION INTRODUCTION : QU EST-CE QU UNE NEGOCIATION? LES DIFFERENTES STRATEGIES DE NEGOCIATION LES ACTEURS DE LA NEGOCIATION LES OBJETS D UNE NEGOCIATION 07/08/14 ENCG. Techniques de 3

4 DEFINITION D UNE NEGOCIATION DISCUSSION ENTRETIEN TECHNIQUE DEUX OU PLUS PERSONNES PARTIES PARTENAIRES Définition PROBLEME (S) LITIGE (S) POINT (S) SOLUTION (S) ACCORD (S) COMPROMIS 07/08/14 ENCG. Techniques de 4

5 DEFINITION DE LA NEGOCIATION La négociation est une discussion entre deux (ou plus) parties au sujet d un litige afin de trouver un accord ( Litige ou simple point de discussion ) ( Accord ou compromis ) 07/08/14 ENCG. Techniques de 5

6 DEFINITION DE LA NEGOCIATION La négociation est une façon de tenter de résoudre, par la discussion, les problèmes qui surgissent, soit entre les individus soit entre les diverses collectivités dont ils font partie. LOUIS LAURENT COMMENT MENER ET REUSSIR DISCUSSIONS ET NEGOCIATIONS - ED. DUNOD 07/08/14 ENCG. Techniques de 6

7 DEFINITION DE LA NEGOCIATION La négociation est l activité mettant en présence deux ou plusieurs parties (individus, groupes, délégations,...) qui, en raison de leur interdépendance, veulent trouver une issue satisfaisante et non violente à une situation exigeant de la part de chacun, la prise en compte de la réalité de l autre. Christophe DUPONT LA NEGOTIATION - Ed. DALLOZ 07/08/14 ENCG. Techniques de 7

8 DEFINITION DE LA NEGOCIATION La négociation est l activité mettant en présence deux ou plusieurs parties (individus, groupes, délégations,...) qui, en raison de leur interdépendance, veulent trouver une issue satisfaisante et non violente à une situation exigeant de la part de chacun, la prise en compte de la réalité de l autre. Christophe DUPONT LA NEGOTIATION - Ed. DALLOZ 07/08/14 ENCG. Techniques de 8

9 DEFINITION DE LA NEGOCIATION La négociation est l activité mettant en présence deux ou plusieurs parties (individus, groupes, délégations,...) qui, en raison de leur interdépendance, veulent trouver une issue satisfaisante et non violente à une situation exigeant de la part de chacun, la prise en compte de la réalité de l autre. Christophe DUPONT LA NEGOTIATION - Ed. DALLOZ 07/08/14 ENCG. Techniques de 9

10 DEFINITION DE LA NEGOCIATION La négociation est l activité mettant en présence deux ou plusieurs parties (individus, groupes, délégations,...) qui, en raison de leur interdépendance, veulent trouver une issue satisfaisante et non violente à une situation exigeant de la part de chacun, la prise en compte de la réalité de l autre. Christophe DUPONT LA NEGOTIATION - Ed. DALLOZ 07/08/14 ENCG. Techniques de 10

11 REFLEXION AU SUJET DE LA NEGOCIATION savoir négocier, est un art qu on peut apprendre, maîtriser et approfondir. THIERRY M. CARABIN REUSSIR SES NEGOCIATIONS - ED. DE VECCHI 07/08/14 ENCG. Techniques de 11 n/n

12 PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION INTRODUCTION : QU EST-CE QU UNE NEGOCIATION? LES DIFFERENTES STRATEGIES DE NEGOCIATION LES ACTEURS DE LA NEGOCIATION LES OBJETS D UNE NEGOCIATION 07/08/14 ENCG. Techniques de 12

13 QU EST-CE UNE STRATEGIE? UNE STRATEGIE EST UN PLAN D ACTIONS POUR ATTEINDRE UN ENSEMBLE D OBJECTIFS 07/08/14 ENCG. Techniques de 13

14 QUEL EST L OBJECTIF D UNE NEGOCIATION? L OBJECTIF D UNE NEGOCIATION EST D ARRIVER A UN ACCORD 07/08/14 ENCG. Techniques de 14

15 COMBIEN Y A T-IL DE TYPES D ACCORDS POSSIBLES? DEUX TYPES 1 UN ACCORD EQUILIBRE 2 UN ACCORD DESEQUILIBRE 07/08/14 ENCG. Techniques de 15

16 CHAQUE TYPE DES STRATEGIE ABOUTIT A UN TYPE D ACCORD 1 LA STRATEGIE COOPERATIVE OU INTEGRATIVE ABOUTIT A UN ACCORD EQUILIBRE 2 LA STRATEGIE CONFLICTUELLE OU DISTRIBUTIVE ABOUTIT A UN ACCORD DESEQUILIBRE 07/08/14 ENCG. Techniques de 16

17 LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATION Les stratégies négociations peuvent être de DEUX types : 1-La négociation de type COOPERATIF(INTEGRATIF) est celle dans laquelle les négociateurs font preuve d une forte coopération et sont animés par un désir de gain mutuel. C est une négociation de type : GAGNANT //GAGNANT Ce type de négociation s inspire de la fameuse expression: FIFTY // FIFTY 07/08/14 ENCG. Techniques de 17

18 LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATION 2-La négociation de type CONFLICTUEL(DISTRIBUTIF) est celle dans laquelle les négociateurs font preuve d une coopération faible (ou à la limite inexistante), ils sont animés par un désir de gain propre, réalisé au besoin au détriment des objectifs adverses ou communs. C est une négociation de type : GAGNANT // PERDANT Ce type de négociation s inspire de la fameuse expression : QUE LE MEILLEUR GAGNE! 07/08/14 ENCG. Techniques de 18

19 LES DIFFERENTS TYPES DE NEGOCIATION IL Y A UN 3èm TYPE DE STRATEGIE DE NEGOCIATION 3-La négociation de type RAISONNEE est celle dans laquelle les négociateurs s effacent devant les objets de la négociation, tellement ceux-ci sont importants. Ce type de négociation intervient dans les négociations complexes. NEGOCIATION DE PARTENARIAT NEGOCIATION POLITIQUE NEGOCIATION SOCIALE AU NIVEAU NATIONAL ETC... C est une négociation de type : GAGNANT // GAGNANT Ce type de négociation s inspire de l expression : TROUVER UNE SOLUTION SATISFAISANTE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 19 n/n

20 PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION INTRODUCTION : QU EST-CE QU UNE NEGOCIATION? LES DIFFERENTES STRATEGIES DE NEGOCIATION LES ACTEURS DE LA NEGOCIATION LES OBJETS D UNE NEGOCIATION 07/08/14 ENCG. Techniques de 20

21 LES ACTEURS DE LA NEGOCIATION Ce sont ceux qui participent à la négociation. Plusieurs cas sont possibles ; 1er cas : DEUX PERSONNES 2éme cas : DEUX PARTIES représentées chacune par une ou plusieurs personnes 3éme cas : TROIS PARTIES La troisième partie peut être : - Arbitre qui décide - Consultant, expert qui conseille - Partie négociatrice 07/08/14 - etc. ENCG. Techniques de 21

22 LES ACTEURS DE LA NEGOCIATION 4éme cas : N PARTIES - 5 pour l Union du Maghreb Arabe - 7 pour le G7-25 pour la Communauté Européenne pour l ONU 07/08/14 ENCG. Techniques de 22 n/n

23 PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION INTRODUCTION : QU EST-CE QU UNE NEGOCIATION? LES DIFFERENTES STRATEGIES DE NEGOCIATION LES ACTEURS DE LA NEGOCIATION LES OBJETS D UNE NEGOCIATION 07/08/14 ENCG. Techniques de 23

24 LES OBJETS DE LA NEGOCIATION Les objets de la négociation sont les ITEMS que l on discute : QUELS PEUVENT ETRE CES OBJETS POUR : - Une négociation commerciale? - une négociation organisationnelle? - Une négociation sociale? - Une négociation politique? 07/08/14 ENCG. Techniques de 24

25 OBJETS D UNE NEGOCIATION COMMERCIALE Les objets d une négociation commerciale peuvent être classés en trois rubriques : - CONDITIONS TECHNIQUES - CONDITIONS COMMERCIALES - CONDITIONS JURIDIQUES & ADMINISTRATIVES 07/08/14 ENCG. Techniques de 25

26 OBJETS D UNE NEGOCIATION COMMERCIALE LES CONDITIONS TECHNIQUES - Description du produit ou service - Conditionnement - Lieux de livraison - Moyens de transport - Qualité exigée - Etc 07/08/14 ENCG. Techniques de 26

27 OBJETS D UNE NEGOCIATION COMMERCIALE LES CONDITIONS COMMERCIALES - Prix - Délais d option - Délais de livraison - Modalités de paiement - Révision des prix - Pénalités de retard - Etc 07/08/14 ENCG. Techniques de 27

28 OBJETS D UNE NEGOCIATION COMMERCIALE LES CONDITIONS JURIDIQUES & ADMINISTRATIVES - Adresses des contractants - Langue utilisée - Service après vente - Garantie - Juridiction 07/08/14 ENCG. Techniques de 28

29 OBJETS D UNE NEGOCIATION ORGANISATIONNELLE (ORGANIGRAMME D UN SERVICE) Les objets d une négociation organisationnelle peuvent être classés en trois rubriques : - DEFINITION DE LA MISSION DU SERVICE - ELABORATION D UN ORGANIGRAMME - ACQUISITION DES MOYENS 07/08/14 ENCG. Techniques de 29

30 OBJETS D UNE NEGOCIATION SOCIALE Les objets d une négociation sociale peuvent être classés en quartes rubriques : - CONDITIONS MATERIELLES - CONDITIONS DE TRAVAIL - CONDITIONS SOCIALES - CONDITIONS STATUTAIRES 07/08/14 ENCG. Techniques de 30

31 OBJETS D UNE NEGOCIATION POLITIQUE (CONSTITUTION D UN GOUVERNEMENT) Les objets d une négociation politique entre plusieurs partis peuvent être classés en trois rubriques : - DEFINITION D UNE POLITIQUE GENERALE COMMUNE - DETERMINATION DES POSTES EN FONCTION DE LA POLITIQUE GENERALE - REPARTITION DES POSTES MINISTERIELS 07/08/14 ENCG. Techniques de 31

32 LES OBJETS DE LA NEGOCIATION (suite) Les objets de la négociation font intervenir : LES ENJEUX DE LA NEGOCIATION - Les moyens à mettre en oeuvre - Le temps à réserver 07/08/14 ENCG. Techniques de 32

33 LES OBJETS DE LA NEGOCIATION (suite) Pour chaque objet de la négociation, on doit définir : LES CHAMPS DE LA NEGOCIATION : - Les points de rupture (PR) - Les positions affichées initialement (PAI) - Les objectifs (OBJ) - Le champ de négociation (MARGE) 07/08/14 ENCG. Techniques de 33

34 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION COMMERCIALE Objet : Négociation d un prix Prix de Rupture de vente pour le vendeur OBJv PAIv PRa PRv Prix PAIa OBJa Prix de Rupture d achat pour l acheteur PRv = PRa = Prix de revient ( Prix de vente minimum ) Budget (Prix d achat maximum ) Marge de la négociation = Intervalle [ PRv ; PRa ] 07/08/14 ENCG. Techniques de 34

35 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION SOCIALE Objet : Négociation salariale Salaire de Rupture = Salaire minimum accepté par le salarié OBJs PAIs PRe PRs Salaire PAIe OBJe Salaire de Rupture = Salaire maximum octroyé par l employeur Marge de la négociation = Intervalle[ PRs ; PRe ] 07/08/14 ENCG. Techniques de 35

36 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION COMMERCIALE Objet : Négociation d un prix 1er CAS : PRv < PRa Prix de Rupture de vente pour le vendeur PRa Prix PRv Prix de Rupture d achat pour l acheteur Marge de la négociation = Intervalle [ PRv ; PRa ] NEGOCIATION POSSIBLE ET FACILE 07/08/14 ENCG. Techniques de 36

37 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION COMMERCIALE Objet : Négociation d un prix 2ème CAS : PRv = PRa Prix de Rupture de vente pour le vendeur PRv PRa Prix de Rupture d achat pour l acheteur Prix Marge de la négociation = UN point PRv = PRa NEGOCATION POSSIBLE MAIS DIFFICILE 07/08/14 ENCG. Techniques de 37

38 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION COMMERCIALE Objet : Négociation d un prix 3ème CAS : PRv > PRa Prix de Rupture de vente pour le vendeur PRv PRa Prix Prix de Rupture d achat pour l acheteur Marge de la négociation = N existe pas NEGOCIATION IMPOSSIBLE 07/08/14 ENCG. Techniques de 38

39 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION COMMERCIALE Objet : Négociation d un délais de livraison Point de rupture du vendeur Délai de fabrication Délai d approvisionnement PRa PRv Délai de livraison Point de rupture de l acheteur Délai de rupture du stock Marge de la négociation = Intervalle[ PRv ; PRa ] 07/08/14 ENCG. Techniques de 39

40 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION COMMERCIALE Objet : Négociation de la qualité d un produit Point de rupture de l acheteur Qualité minimum acceptée PRv PRa Qualité du produit Point de rupture du vendeur Qualité maximum produit Marge de la négociation = Intervalle[ PRa ; PRv ] 07/08/14 ENCG. Techniques de 40

41 DETERMINATION DE LA MARGE NEGOCIATION COMMERCIALE Objet : Négociation du prix et du délai de livraison Délai de livraison PRa Délai Point d accord PRv 0 Prix PRv Prix PRa Marge de la négociation = Domaine non hachuré 07/08/14 ENCG. Techniques de 41 n/n

42 TECHNIQUES DE NEGOCIATION SOMMAIRE PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION L ETUDE DU PROCESSUS DE NEGOCIATION MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA NEGOCIATION RAISONNEE 07/08/14 ENCG. Techniques de 42

43 LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION LA PREPARATION EST LA BASE DE LA REUSSITE LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION DOIT REPONDRE AUX QUATRE QUESTIONS SUIVANTES : 1 - DE QUELLES INFORMATIONS LE NEGOCIATEUR A-T-IL BESOIN? 2 - COMMENT OBTENIR CES INFORMATIONS? 3 - QUELLES INFORMATIONS PEUT-IL COMMUNIQUER A L AUTRE PARTIE? 4 - COMMENT REPARTIR LES ROLES AU SEIN D UNE DELEGATION 07/08/14 ENCG. Techniques de 43

44 LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION 1 - DE QUELLES INFORMATIONS LE NEGOCIATEUR A-T- IL BESOIN? - Connaissance de l objet de la négociation - Connaissance de l environnement de l objet - Connaissance institutionnelle de l autre partie - Connaissance individuelle des représentants de l autre partie 07/08/14 ENCG. Techniques de 44

45 LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION 2 - COMMENT OBTENIR CES INFORMATIONS? - Par des recherches documentaires - Par la consultation des archives - Par des enquêtes - Etc.. 07/08/14 ENCG. Techniques de 45

46 LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION 3 - QUELLES INFORMATIONS PEUT-ON COMMUNIQUER A L AUTRE PARTIE? En général, on se rend compte que parmi les informations que l on détient : - On peut communiquer plus de 99% - On ne peut pas communiquer moins de 1% 07/08/14 ENCG. Techniques de 46

47 LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION 4 - COMMENT REPARTIR LES ROLES AU SEIN D UNE DELEGATION? On confie, d habitude, la direction des délégations : - Au technicien pour une négociation technique - Au financier pour une négociation financière - Au commercial pour une négociation commerciale Cette répartition, préalable, des rôles peut être accompagnée : - De simulation de la négociation à venir 07/08/14 ENCG. Techniques de 47

48 LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION 4 - COMMENT REPARTIR LES ROLES AU SEIN D UNE DELEGATION? La simulation d une négociation stade suprême de la préparation : Deux phases : - Jeu de rôle : Délégation face à des contradicteurs - Cadre de négociation Salle, équipement, etc. 07/08/14 ENCG. Techniques de 48

49 CARACTERISTIQUES D UN NEGOCIATEUR CHAQUE NEGOCIATEUR DOIT SAVOIR : - Quel négociateur il est? - A quel négociateur il a à faire? COMMENT PEUT-ON CARACTERISER UN NEGOCIATEUR? - Par son style. - Par son comportement. 07/08/14 ENCG. Techniques de 49

50 CARACTERISTIQUES D UN NEGOCIATEUR LES DEUX CARACTERISTIQUES ESSENTIELLES D UN NEGOCIATEUR SONT : - Son style :. Autoritaire. Séducteur. Rationnel. Eloquent - Son comportement :. De machiavel. De joueur. D enfant de coeur. De réaliste 07/08/14 ENCG. Techniques de 50 n/n

51 TECHNIQUES DE NEGOCIATION SOMMAIRE PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION L ETUDE DU PROCESSUS DE NEGOCIATION MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA NEGOCIATION RAISONNEE 07/08/14 ENCG. Techniques de 51

52 L ETUDE DU PROCESSUS DE NEGOCIATION LE PROCESSUS DE NEGOCIATION COMPREND QUATRE PHASES : 1 - L ARGUMENTATION 2 - L INFORMATION 3 - LES CONCESSIONS : AJUSTEMENT / ELARGISSEMENT 4 - LA CONCLUSION 07/08/14 ENCG. Techniques de 52

53 PROCESSUS DE NEGOCIATION 1- L ARGUMENTATION L ARGUMENTAIRE DU VENDEUR - Argumentaire personnel. Présentation personnel (nom - titre - responsabilité -... ) - Argumentaire société - Argumentaire produit ou service - Argumentaire événement - Présentation de l argumentaire 07/08/14 ENCG. Techniques de 53

54 PROCESSUS DE NEGOCIATION 1- L ARGUMENTATION L ARGUMENTAIRE DE L ACHETEUR - Argumentaire personnel. Présentation personnel (nom - titre - responsabilité -... ) - Argumentaire société - Argumentaire marché des produit ou service - Argumentaire événement - Présentation de l argumentaire 07/08/14 ENCG. Techniques de 54

55 PROCESSUS DE NEGOCIATION 1- L ARGUMENTATION L ARGUMENTAIRE S ATTACHE A METTRE EN VALEUR - Les caractéristiques des négociateurs - Les caractéristiques de la société - L'intérêt du produit ou service - L intérêt d avoir la société comme référence - La justification des prix ( éventuellement ) L ARGUMENTAIRE NE CHERCHE JAMAIS UN ACCORD DES LE DEPART 07/08/14 ENCG. Techniques de 55

56 PROCESSUS DE NEGOCIATION 2- L INFORMATION LA PHASE INFORMATION SERT A : - Compléter - Valider LES INFORMATIONS RECUEILLIES LORS DE L ETAPE DE PREPARATION DE LA NEGOCIATION 07/08/14 ENCG. Techniques de 56

57 PROCESSUS DE NEGOCIATION 2- L INFORMATION COMMENT AVOIR DES INFORMATIONS DE L AUTRE? - Par des questions - Par des propositions - Par des contres-propositions 07/08/14 ENCG. Techniques de 57

58 PROCESSUS DE NEGOCIATION 2- L INFORMATION Réflexion sur l échange d informations. De la quantité et de la qualité des informations que nous donnons aux autres, dépendent la quantité et la qualité des informations que nous recueillons des autres. L échange d information ne peut être qu un échange égal : DONNANT // DONNANT 07/08/14 ENCG. Techniques de 58

59 PROCESSUS DE NEGOCIATION 2- L INFORMATION DANS CETTE PHASE D INFORMATION APPARAIT : - L importance accordée par chaque négociateur à chaque objet de la négociation - Les positions de chacun sur chaque objet - Les points de rupture et les objectifs de chacun - La marge de négociation relatif à chaque objet 07/08/14 ENCG. Techniques de 59

60 PROCESSUS DE NEGOCIATION 3- LES CONCESSIONS AJUSTEMENT / ELARGISSEMENT LA PHASE DES CONCESSIONS EST LA PHASE CRUCIALE DE LA NEGOCIATION CETTE PHASE DOIT ABOUTIR AUX LIMITES DU CHAMP DE NEGOCIATION : - Chaque concession doit avoir une contre-partie - Trouver une solution par approches successives - Trouver des solutions originales 07/08/14 ENCG. Techniques de 60

61 PROCESSUS DE NEGOCIATION 3- LES CONCESSIONS AJUSTEMENT / ELARGISSEMENT LA PHASE DES CONCESSIONS EST CELLE DE LA NEGOCIATION PROPREMENT DITE : - Par ajustement : En négociant sur un seul et même objet de la négociation. - Par élargissement : En négociant simultanément sur plusieurs objets de la négociation 07/08/14 ENCG. Techniques de 61

62 PROCESSUS DE NEGOCIATION 3- LES CONCESSIONS AJUSTEMENT / ELARGISSEMENT - LA NEGOCIATION PAR ELARGISSEMENT EST NECESSAIRE CHAQUE FOIS QU APPARAIT UNE IMPOSSIBILITE LORS D UNE NEGOCIATION SUR UN OBJET DE LA NEGOCIATION. - LA NEGOCIATION PAR ELARGISSEMENT SERT A DEPASSER LES IMPOSSIBILITES RELATIVES A CERTAINS OBJETS DE LA NEGOCIATION. 07/08/14 ENCG. Techniques de 62

63 PROCESSUS DE NEGOCIATION 3- LES CONCESSIONS AJUSTEMENT / ELARGISSEMENT LA PHASE DES CONCESSIONS EST CELLE DES TECHNIQUES DE NEGOCIATION : - Choix de la stratégie - Choix des tactiques de la stratégie adoptée 07/08/14 ENCG. Techniques de 63

64 PROCESSUS DE NEGOCIATION 4- LA CONCLUSION CETTE PHASE EST RELATIVEMENT COURTE. CETTE PHASE DOIT ABOUTIR A: - Un accord total ou partiel - Un accord définitif ou provisoire - Un désaccord ou une Rupture 07/08/14 ENCG. Techniques de 64

65 PROCESSUS DE NEGOCIATION 4- LA CONCLUSION CETTE PHASE FAIT L OBJET D UN ECRIT : - Convention, contrat, marché, Etc. - Qui reproduit fidèlement l accord - Qui est sans ambiguïté - Qui n est pas remis en question - Dont la qualité est jugée a l usage 07/08/14 ENCG. Techniques de 65 n/n

66 TECHNIQUES DE NEGOCIATION SOMMAIRE PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION L ETUDE DU PROCESSUS DE NEGOCIATION MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA NEGOCIATION RAISONNEE 07/08/14 ENCG. Techniques de 66

67 MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION QUELLE STRATEGIE CHOISIR? NOUS AVONS VU QU IL-Y-A TROIS TYPES DIFFERENTS DE STRATEGIE DE NEGOCIATION : - La stratégie intégrative : Une logique coopérative GAGNANT // GAGNANT Le principe : Fifty // Fifty 07/08/14 ENCG. Techniques de 67

68 MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION - La stratégie distributive : Une logique conflictuelle GAGNANT // PERDANT Le principe : QUE LE MEILLEUR GAGNE! 07/08/14 ENCG. Techniques de 68

69 MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION - La stratégie raisonnée : Une logique coopérative et efficace GAGNANT // GAGNANT Le principe : ARRIVER A UNE SOLUTION SATISFAISANTE 07/08/14 ENCG. Techniques de 69

70 SYNTHESE COMPARATIVE ENTRE NEGOCIATION INTEGRATIVE ET NEGOCIATION DISTRIBUTIVE NEGOCIATION INTEGRATIVE GAGNANT / GAGNANT Optimiser les gains communs Convergents Partenaire (ami ) Confiance Bonne foi THEMES OBJECTIF MOTIVATION INTERETS VISION DE L AUTRE CREDIBILITE DE LA RELATION SINCERITE DE L ARGUMENTATION NEGOCIATION DISTRIBUTIVE GAGNANT / PERDANT Optimiser ses propres gains Opposés Adversaire (ennemi) Méfiance Mauvaise foi Recherche d équilibre ou de mise en second plan des rapports de RAPPORTS DE FORCES Recherche le déséquilibre en sa faveur force 07/08/14 ENCG. Techniques de 70

71 SYNTHESE COMPARATIVE ENTRE NEGOCIATION INTEGRATIVE ET NEGOCIATION DISTRIBUTIVE (SUITE) NEGOCIATION INTEGRATIVE Long terme, moyen terme Ouverte Large, exacte ---> transparence Prêt a faire des concessions Prêt a changer sa position Cherche à éviter les conflits THEMES CONCEPTION DE LA RELATION TEMPS COMMUNICATION QUALITE DE L INFORMATION ATTITUDES/ CONCESSIONS ATTITUDE / CONFLIT NEGOCIATION DISTRIBUTIVE Court terme Fermée Limitée, biaisée ---> rétention, bluff Exige des concessions de l autre Cherche surtout à préserver sa position Cherche à imposer sa volonté 07/08/14 ENCG. Techniques de 71

72 MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION LA REUSSITE D UNE NEGOCIATION Les facteurs de réussite d une négociation sont : - Avant la négociation :. La préparation : l information - Pendant la négociation :. La motivation. La gestion du temps - Après la négociation :. Rédaction fidèle et point par point de l accord. Respect dans le temps des termes du contrat 07/08/14 ENCG. Techniques de 72

73 MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION CONSEILS POUR UNE NEGOCIATION INTEGRATIVE 1 - ANALYSEZ VOS PROPRES INTERETS ET LES INTERETS DE L AUTRE PARTIE QU EST CE QUI EST IMPORTANT? 2 - HIERARCHISEZ VOS PROPRES INTERETS ET TENTER DE HIERARCHISER LES INTERETS DE L AUTRE PARTIE QU EST CE QUI EST LE PLUS IMPORTANT 3 - CONNAITRE VOTRE MEILLEURE SOLUTION DE REPLI 4 - ELABOREZ DES PROPOSITIONS PORTANT SUR DES ENSEMBLES DE POINTS ET QUI PRENNENT EN COMPTE LES DIFFERENCES D INTERETS ET DE PRIORITE DE CHAQUE PARTIE 5 - SOIGNEZ PARTICULIEREMENT LES RELATIONS 07/08/14 ENCG. Techniques de 73

74 MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION CONSEILS POUR UNE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 1 - CONNAITRE VOTRE MEILLEURE SOLUTION DE REPLI 2 - DETERMINEZ VOS EXIGENCES MINIMALES, VOS SEUILS DE RUPTURE 3 - FIXEZ DES «OBJECTIFS HAUTS» OU UN NIVEAU D ASPIRATION QUI SOIT : A/ Mieux que vos exigences minimales B/ Optimiste C/ Réaliste 4 - PREVOYEZ VOTRE OUVERTURE : ELLE DOIT ETRE HAUTE SI VOUS VENDEZ, BASSE SI VOUS ACHETEZ 5 - NE DEVOILEZ PAS VOS EXIGENCES MINIMALES PENDANT LA NEGOCIATION 6 - PENSEZ AUX CRITERES OBJECTIFS QUI POURRAIENT ETRE ACCEPTABLES POUR L AUTRE PARTIE 07/08/14 ENCG. Techniques de 74 n/n

75 TECHNIQUES DE NEGOCIATION SOMMAIRE PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION L ETUDE DU PROCESSUS DE NEGOCIATION MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA NEGOCIATION RAISONNEE 07/08/14 ENCG. Techniques de 75

76 LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA TACTIQUE DEPEND DE LA STRATEGIE QUESTION : Combien de tactiques a chacune des trois stratégies de négociation? - LA STRATEGIE INTEGRATIVE? - LA STRATEGIE DISTRITUTIVE? - LA STRATEGIE RAISONEE? 07/08/14 ENCG. Techniques de 76

77 LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA TACTIQUE DEPEND DE LA STRATEGIE - STRATEGIE INTEGRATIVE (COOPERATIVE) Aucune tactique (par définition) - STRATEGIE DISTRITUTIVE (CONFLICTUELLE) Tactiques de conflit Un très grand nombre de tactiques - STRATEGIE RAISONEE (COMPLEXE) Aucune tactique (par définition) 07/08/14 ENCG. Techniques de 77

78 LES TACTIQUES DE NEGOCIATION QUESTION : POURQUOI APPRENDRE DES TACTIQUES DE NEGOCIATION QUI SONT RELATIVES A LA STRATEGIE DISTRIBUTIVE QUAND ON CONSEILLE D ADOPTER UNE STRATEGIE INTEGRATIVE?. 07/08/14 ENCG. Techniques de 78

79 LES TACTIQUES DE NEGOCIATION REPONSES : 1/ POUR SE DEFENDRE : - En détectant la tactique utilisée - En y répondant par une parade adéquate 07/08/14 ENCG. Techniques de 79

80 LES TACTIQUES DE NEGOCIATION 2/ POUR AMENER L AUTRE PARTIE A ADOPTER LA STRATEGIE INTEGRATIVE : - En lui montrant que l on a détecté sa tactique et qu on l a contrée - En l attaquant, si nécessaire, par l utilisation d autres tactiques 07/08/14 ENCG. Techniques de 80

81 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE APPROCHE : 1 - LE «TEASING» LA PARTIE QUI VEUT UTILISER LA TACTIQUE DU TEASING COMMENCE PAR FAIRE UNE 1ERE ANNONCE D INTOXICATION EN EXAGERANT SES PRETENTIONS. APRES ELLE DEMANDE CE QU ELLE VEUT ET QUI EST EN DESSOUS DE SA 1ERE ANNONCE. CE QUI SATISFAIT L AUTRE PARTIE QUI S ATTENDAIT A PLUS DU FAIT QU ELLE ETAIT MISE EN CONDITION. LA 2EME PARTIE N OSE PAS TROP NEGOCIER. 07/08/14 ENCG. Techniques de 81

82 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE EXEMPLE : 1 - LE «TEASING» UN GARAGISTE RECOIT UNE VOITURE POUR REPARATION. IL DECLARE : A PREMIERE VUE, CELA VOUS COUTERA TANT ET TANT APRES IL PRESENTERA LE DEVIS REEL ET QUI EST INFERIEUR A SA 1ERE ESTIMATION. CE QUI SATISFAIT LE PROPRIETAIRE DE LA VOITURE QUI ETAIT DEJA MIS EN CONDITION. 07/08/14 ENCG. Techniques de 82

83 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE PARADE : 1 - LE «TEASING» ON DOIT ETUDIER POINT PAR POINT l OFFRE DE L AUTRE PARTIE POUR UNE CRITIQUE OBJECTIVE. IL FAUT DECORTIQUER LE DEVIS DE L AUTRE PARTIE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 83

84 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 2 - LE DUO APPROCHE : QUAND UNE PARTIE SE FAIT REPRESENTER PAR DEUX PERSONNES L UNE JOUANT LE ROLE DE DUR ET L AUTRE DE CONCILIANT. L UNE MANIE LE BATON TANDIS QUE L AUTRE APPATE AVEC UNE CAROTTE ET SE SUBSTITUE A L AUTRE PARTIE QUI DEVIENT PASSIVE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 84

85 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 2 - LE DUO EXEMPLE : DANS UNE NEGOCIATION DE SALAIRE D UN AGENT, LE DIRECTEUR SE FAIT ASSISTER PAR LE CHEF DU PERSONNEL. LE DIRECTEUR QUI NE CONNAIT PAS BIEN L AGENT JOUE LE DUR TANDIS QUE LE CHEF DU PERSONNEL DEFEND L AGENT ET NEGOCIE A SA PLACE POUR UN TAUX D AUGMENTATION DEJA ARRETE EN COMMUN ACCORD AVEC LE DIRECTEUR. 07/08/14 ENCG. Techniques de 85

86 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 2 - LE DUO PARADE : LAISSER PASSER LES INTERVENTIONS BRUTALES DE CELUI QUI JOUE LE DUR. DISCUTER APREMENT AVEC L AUTRE POUR LUI SIGNIFIER QUE VOUS N ACCEPTEZ PAS QU IL NEGOCIE A VOTRE PLACE. IL FAUT RESTER ACTIF DANS LA NEGOCIATION. 07/08/14 ENCG. Techniques de 86

87 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 3 - LA RESERVE APPROCHE : UN BON NEGOCIATEUR NE MET JAMAIS TOUTES SES CARTES SUR TABLE. IL GARDE EN RESERVE UNE PARTIE DE SA MARGE DE NEGOCIATION POUR EN FAIRE UNE CONCESSION, OU UNE CONTRE CONCESSION AU BON MOMENT. 07/08/14 ENCG. Techniques de 87

88 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 3 - LA RESERVE EXEMPLE : UN VENDEUR DE TELEVISEURS A UN PRIX DE REVIENT DE 6500 DH / UNITE, SA MARGE HABITUELLE EST 20 %. SON PRIX DE VENTE EST DONC 7800 DH. EN DEMANDANT DH IL SE RESERVE UNE FOURCHETTE ENTRE ET DH POUR EN FAIRE UNE CONCESSION. 07/08/14 ENCG. Techniques de 88

89 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 3 - LA RESERVE PARADE : DANS UNE NEGOCIATION IL FAUT TOUT D ABORD S INTERESSER A CONNAITRE L OBJECTIF DE L AUTRE PARTIE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 89

90 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE APPROCHE : 4 - LE BUDGET LE COUP DU BUDGET EST UNE ARME REDOUTABLE. LA PARTIE QUI L UTILISE PRETEND QUE L OFFRE DE L AUTRE PARTIE DEPASSE SON BUDGET ET PAR CONSEQUENT, CELLE-CI DOIT LA REVOIR EN BAISSE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 90

91 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE EXEMPLE : 4 - LE BUDGET CAS D UNE SOCIETE : VOTRE OFFRE EST INTERESSANTE MAIS ELLE DEPASSE NOTRE BUDGET. CAS INDIVIDUEL : VOTRE VOITURE M INTERESSE MAIS JE N AI PAS LES MOYENS POUR PAYER CE QUE VOUS EN DEMANDEZ A MOINS QUE VOUS NE BAISSIEZ VOTRE PRIX. 07/08/14 ENCG. Techniques de 91

92 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE PARADE : 4 - LE BUDGET NE PAS COMMENCER PAR DISCUTER LE PRIX. DISCUTER D ABORD TOUTES LES AUTRES CONDITIONS : TECHNIQUES, FINANCIERES, COMMERCIALES, JURIDIQUES... SI L ACHETEUR SUIT LA DISCUSSION C EST QUE VOTRE OFFRE L INTERESSE. APRES QUOI VOTRE PRIX SERA ACCEPTE SANS TROP DE MODIFICATION. 07/08/14 ENCG. Techniques de 92

93 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE APPROCHE : 5 - LE PANTIN ON ENVOIE D ABORD UN MISSIONNAIRE QUI N EST PAS LE NEGOCIATEUR, IL ESSAIE D OBTENIR DES CONCESSIONS DANS UN DOMAINE (TECHNIQUE, FINANCIER, ETC...). APRES QUOI ON ENVOIE LE VRAI NEGOCIATEUR QUI PREND LE RELAIS POUR AVOIR D AUTRES CONCESSIONS ET CONCLURE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 93

94 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE EXEMPLE : 5 - LE PANTIN UN COUPLE ACHETE UN APPARTEMENT, LA FEMME SE PRESENTE D ABORD POUR FAIRE TOUTES LES REMARQUES D ORDRE TECHNIQUE ET DEMANDERA QUELQUES MODIFICATIONS. APRES QUOI LE MARI SE PRESENTE POUR NEGOCIER LE PRIX. 07/08/14 ENCG. Techniques de 94

95 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE PARADE : 5 - LE PANTIN IL FAUT DETECTER D ABORD LE POUVOIR DE CELUI AVEC QUI ON NEGOCIE POUR VOIR S IL N EST PAS UN SIMPLE PANTIN. SI OUI, IL FAUT LUI REPONDRE : J AI PRIS NOTE DE VOS DESIDERATA, JE LES TRANSMETTRAI A LA DIRECTION POUR AVIS. DEVANT UN PANTIN, IL FAUT FAIRE LE PANTIN. 07/08/14 ENCG. Techniques de 95

96 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 6 - LE SUPPLICE DU TANTALE APPROCHE : UNE PARTIE DETECTE UN POINT IMPORTANT POUR L AUTRE PARTIE, ELLE COMMENCE PAR DECRETER QU IL LUI EST IMPOSSIBLE D ACCEPTER... APRES DISCUSSION ELLE FAIT LA CONCESSION ET RECUPERE EN CONTRE PARTIE UNE CONCESSION EXORBITANTE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 96

97 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 6 - LE SUPPLICE DU TANTALE EXEMPLE : QUELQU UN VEUT ACHETER UNE VOITURE MAIS VEUT ETRE LIVRE LA SEMAINE PROCHAINE. LE CONCESSIONNAIRE QUI PEUT FACILEMENT LE SATISFAIRE DECLARE AU DEBUT QUE CELA LUI EST IMPOSSIBLE. APRES DE LONGUE DISCUSSION IL LUI DONNE SATISFACTION SUR LA DATE DE LIVRAISON ET FIXE LE PRIX COMME IL VEUT. 07/08/14 ENCG. Techniques de 97

98 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 6 - LE SUPPLICE DU TANTALE EXEMPLE : LA MEILLEURE PARADE CONSISTE A UTILISER LA TACTIQUE MILITAIRE, CELLE DES LEURRES. FAIRE CROIRE A L AUTRE QUE VOUS TENEZ A UN AUTRE ASPECT DE LA QUESTION. 07/08/14 ENCG. Techniques de 98

99 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 7 - LA GROSSE FICELLE APPROCHE : C EST LA TECHNIQUE QUI CONSISTE A DEMANDER LE PRIX POUR MILLE PIECES POUR N EN COMMANDER EN FIN DE COMPTE QUE 100 OU /08/14 ENCG. Techniques de 99

100 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 7 - LA GROSSE FICELLE EXEMPLE : VOIR APPROCHE PROMETTRE QUE D AUTRES AMIS VEULENT AUSSI ACHETER LA MEME CHOSE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 100

101 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 7 - LA GROSSE FICELLE PARADE : PRECISER DANS LE DEVIS LE PRIX EN FONCTION DES QUANTITES COMME FONT LES IMPRIMEURS. DANS LE DOUTE ANNONCER UN PRIX PLUS ELEVE QUE VOUS POUVEZ NEGOCIEZ. 07/08/14 ENCG. Techniques de 101

102 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 8 - BLOCAGE RUPTURE APPROCHE : IL S AGIT POUR UN NEGOCIATEUR DE BLOQUER SUR UN POINT IMPORTANT POUR EXPRIMER A L AUTRE PARTIE SON INTRANSIGEANCE SUR CE POINT. UN BLOCAGE PEUT MENER A UNE RUPTURE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 102

103 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 8 - BLOCAGE RUPTURE EXEMPLE : LE VENDEUR EXIGE UN PAIEMENT PAR CHEQUE ALORS QUE L ACHETEUR PROPOSE LE PAIEMENT PAR EFFET. LE VENDEUR BLOQUE SUR CE POINT QUI EST TRES IMPORTANT POUR LUI. 07/08/14 ENCG. Techniques de 103

104 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 8 - BLOCAGE RUPTURE PARADE : IL FAUT ESSAYER DE DETERMINER LES RAISONS DU BLOCAGE... DANS CE CAS D EXEMPLE C EST UN MANQUE DE CONFIANCE DU VENDEUR ENVERS L ACHETEUR. L ACHETEUR DOIT DONC COMMENCER PAR ESSAYER DE DONNER CONFIANCE AU VENDEUR. QUAND LA RUPTURE EST INELUCTABLE, IL FAUT ACCEPTER DE REPORTER LA REUNION. 07/08/14 ENCG. Techniques de 104

105 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 9 - LE COUPERET APPROCHE : LE DELAI TROP COURT, TOMBANT COMME UN COUPERET, EST UNE TACTIQUE FORT UTILISEE. 07/08/14 ENCG. Techniques de 105

106 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 9 - LE COUPERET EXEMPLE : JE VAIS PRESENTER CETTE AFFAIRE A LA SIGNATURE DEMAIN. IL SERAIT TEMPS QUE VOUS NOUS PRESENTIEZ UN PROJET D ACCORD DEFINITIF ET ACCEPTABLE. MOI, JE VOUS PROPOSE D ABANDONNER VOS CLAUSES 7 ET 8, EN ECHANGE JE VOUS PROMETS DE FAIRE PASSER LE RESTE... IL ME FAUT VOTRE ACCORD MAINTENANT. 07/08/14 ENCG. Techniques de 106

107 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 9 - LE COUPERET PARADE : LA PARADE CONSISTE D ABORD A BIEN ANALYSER LA SITUATION. S AGIT-IL DE LA REALITE OU D UN COUP DE BLUFF? 07/08/14 ENCG. Techniques de 107

108 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 10 - LE CONDITIONNEL APPROCHE : CETTE TACTIQUE EST SOUVENT UTILISEE, ELLE CONSISTE A MULTIPLIER LES HYPOTHESES. L ACHETEUR SEMBLE HESITER. EN FAIT IL ACCUMULE ET REGROUPE LES INFORMATIONS. SON OBJECTIF : CONNAITRE LA STRUCTURE DE VOS PRIX, VOS CAPACITES DE PRODUCTION, LA NATURE ET LA STRUCTURE DU MARCHE... 07/08/14 ENCG. Techniques de 108

109 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 10 - LE CONDITIONNEL EXEMPLE : UN GARAGISTE A BESOIN DE PNEUS. IL VA CHEZ UN GROSSISTE ET LUI DEMANDE LE PRIX D UN PNEU - CELA VOUS FERA 340 DH LE PNEU - ET SI J EN PRENDS CENT? - CELA VOUS FAIT 300 DH LE PNEU - A MILLE, ON SERAIT SUREMENT EN DESSOUS DE 300 DH - SUREMENT SI JE PEUX VOUS FOURNIR. 07/08/14 ENCG. Techniques de 109

110 TACTIQUE DE NEGOCIATION DISTRIBUTIVE 10 - LE CONDITIONNEL PARADE : IL FAUT ETRE VIGILANT ET NE FOURNIR D INFORMATIONS QU AU COMPTE-GOUTTES. DES QUE L ON DECELE QUE L AUTRE UTILISE LA TACTIQUE DU CONDITIONNEL IL FAUT ALLER DROIT AU BUT ET LUI DEMANDER CE QU IL VEUT EXACTEMENT. 07/08/14 ENCG. Techniques de 110 n/n

111 TECHNIQUES DE NEGOCIATION SOMMAIRE PRINCIPAUX CONCEPTS DE LA NEGOCIATION LA PREPARATION D UNE NEGOCIATION L ETUDE DU PROCESSUS DE NEGOCIATION MAITRISE DE LA DYNAMIQUE D UNE NEGOCIATION LES TACTIQUES DE NEGOCIATION LA NEGOCIATION RAISONNEE 07/08/14 ENCG. Techniques de 111

112 LA NEGOCIATION RAISONNEE CIRCONSTANCE : Lorsqu il y a une situation complexe et que les enjeux sont très importants ; STRATEGIE : Une stratégie intégrative: Gagnant // Gagnant. L IMPORTANT : Trouver une solution qui satisfasse toutes les parties. 07/08/14 ENCG. Techniques de 112

113 COMPARAISON SYNTHETIQUE DES TROIS STRATEGIES THEMES STRATEGIES DISTRIBUTIVE INTEGRATIVE RAISONNEE Rôle des participants Les participants sont des ennemis. Les participants sont des amis. Les participants sont là pour résoudre un différend. Objectif de la négociation Lobjectif est d optimiser les gains personnels L objectif est d optimiser les gains mutuels L objectif est de conclure à l amiable un accord judicieux et efficace. Attitude à l égard des hommes et du différend Exiger des concessions comme condition à la poursuite des relations. Etre dur à l égard des hommes et du différend. Faire des concessions pour cultiver ses relations. Etre doux à l égard des hommes et du différend. Traiter séparément les questions de personnes et le différend. Etre doux à l égard des hommes et dur à l'égard du différend. 07/08/14 ENCG. Techniques de 113

114 COMPARAISON SYNTHETIQUE DES TROIS STRATEGIES THEMES STRATEGIES DISTRIBUTIVE INTEGRATIVE RAISONNEE Confiance et suspicion Se méfier des autres. Faire confiance aux autres. La confiance n entre pas en ligne de compte. Attitude sur les positions Se cantonner dans sa position. Changer de position sans difficulté. Se concentrer sur les intérêts en jeu et non sur les positions. Comportement Proférer des menaces. Faire des offres. Etudier les intérêts. 07/08/14 ENCG. Techniques de 114

115 COMPARAISON SYNTHETIQUE DES TROIS STRATEGIES THEMES STRATEGIES DISTRIBUTIVE INTEGRATIVE RAISONNEE Exigences Tromper sur ses exigences minimales. Découvrir ses exigences minimales. Eviter d avoir des exigences minimales. Attitude face aux demandes de l autre Exiger des avantages unilatéraux comme prix d un accord. Accepter des pertes unilatérales pour parvenir à un accord. Imaginer des solutions pour un bénéfice mutuel. Attitude face à la solution envisagée Chercher la solution unique, la seule qu on acceptera. L important c est de garder sa position. Chercher la solution unique, la seule qu ils accepteront. L important, c est de parvenir à un accord. Mettre au point des solutions variées parmi lesquelles choisir ; remettre la décision à plus tard. Exiger l utilisation de critères objectifs. 07/08/14 ENCG. Techniques de 115

116 COMPARAISON SYNTHETIQUE DES TROIS STRATEGIES THEMES STRATEGIES DISTRIBUTIVE INTEGRATIVE RAISONNEE Attitude face à la volonté Vaincre dans un affrontement de volontés. Eviter un affrontement de volontés. Obtenir un résultat fondé sur des critères indépendants de la volonté. Attitude face à la pression Exercer des pressions. Céder aux pressions. Raisonner et être ouvert aux raisons de l adversaire ; céder au principe, pas à des pressions. 07/08/14 ENCG. Techniques de 116

MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE UNITE DE FORMATION DROIT

Plus en détail

Initiative socialiste pour des impôts équitables Commentaires Bernard Dafflon 1

Initiative socialiste pour des impôts équitables Commentaires Bernard Dafflon 1 Initiative socialiste pour des impôts équitables Commentaires Bernard Dafflon 1 L initiative socialiste pour des impôts équitables soulève des discussions souvent quérulentes entre défenseurs de l initiative

Plus en détail

MICHEL ET AUGUSTIN DOSSIER 1 : Conquérir un nouveau secteur géographique

MICHEL ET AUGUSTIN DOSSIER 1 : Conquérir un nouveau secteur géographique Session 2013 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR NÉGOCIATION ET RELATION CLIENT Corrigé E5 : Management et gestion d activités commerciales VERSION 23 MAI 2013 MICHEL ET AUGUSTIN DOSSIER 1 : Conquérir un nouveau

Plus en détail

Le suivi des règlements clients. Céline MONNIER Rapport de stage UE 7 Relations professionnelles DCG Session 2009

Le suivi des règlements clients. Céline MONNIER Rapport de stage UE 7 Relations professionnelles DCG Session 2009 Le suivi des règlements clients Céline MONNIER Rapport de stage UE 7 Relations professionnelles DCG Session 2009 SOMMAIRE La mise en relation des parties La facturation Les délais de règlement Le paiement

Plus en détail

MANQUEMENT CONTRACTUEL DANS L INFORMATIQUE GESTION EXPERTE DES INFORMATIQUES

MANQUEMENT CONTRACTUEL DANS L INFORMATIQUE GESTION EXPERTE DES INFORMATIQUES MANQUEMENT CONTRACTUEL DANS L INFORMATIQUE GESTION EXPERTE DES LITIGES POUR LES PRESTATAIRES INFORMATIQUES Avec plus de 15 ans d expérience et des équipes de souscription et de sinistres dédiées aux prestataires

Plus en détail

Présentation du jeu de négociation autour de la problématique de l orpaillage

Présentation du jeu de négociation autour de la problématique de l orpaillage Présentation du jeu de négociation autour de la problématique de l orpaillage «La façon de nous voyons les choses est la source de la façon dont nous pensons et de la façon dont nous agissons Jamais nous

Plus en détail

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE

Plus en détail

LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE

LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE 1 LA CONDUITE D UNE MISSION D AUDIT INTERNE Toute mission d Audit est réalisée en trois étapes essentielles: 1 ère étape : La préparation de la mission 2 ème étape : La réalisation de la mission 3 ème

Plus en détail

Etude de marché. Idée de depart. Etude de l environnement et des offres existantes. Clients. actuels. Choix de la cible précise

Etude de marché. Idée de depart. Etude de l environnement et des offres existantes. Clients. actuels. Choix de la cible précise Etude de marché Selon l Agence Pour la Création d Entreprise (APCE), 70% des cas de défaillance ont pour origine la mauvaise qualité des études de marché, que celles-ci soient mal réalisées ou de manière

Plus en détail

VILLE DE FROUARD PRESTATIONS NETTOYAGE DES VITRES DES BATIMENTS COMMUNAUX CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (C.C.A.

VILLE DE FROUARD PRESTATIONS NETTOYAGE DES VITRES DES BATIMENTS COMMUNAUX CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (C.C.A. VILLE DE FROUARD PRESTATIONS NETTOYAGE DES VITRES DES BATIMENTS COMMUNAUX CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (C.C.A.P) (le présent cahier des clauses administratives contient 10 pages dont

Plus en détail

RAPPORT DE STAGE ET RÉSUMÉ

RAPPORT DE STAGE ET RÉSUMÉ RAPPORT DE STAGE ET RÉSUMÉ Instructions: 1. Le rapport doit être renvoyé au REFJ (exchanges@ejtn.eu) dans le mois suivant le stage. 2. Veuillez utiliser le formulaire ci-dessous pour rédiger votre rapport

Plus en détail

1. La rupture unilatérale 13 2. La rupture de commun accord 14

1. La rupture unilatérale 13 2. La rupture de commun accord 14 Table des matières Titre 1 La séparation des époux 7 Bibliographie sommaire 9 Introduction 11 Chapitre 1 13 Les principes régissant la séparation des époux 13 Section 1. La rupture de la vie commune 13

Plus en détail

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION

Baccalauréat professionnel vente (prospection - négociation - suivi de clientèle) RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 16 I. COMPÉTENCES C1. PROSPECTER C11. Élaborer un projet de prospection C12. Organiser une opération de prospection C13. Réaliser une opération de prospection C14. Analyser

Plus en détail

Marché : N DAF/AUDIT COMPT FINANCIER/18-08

Marché : N DAF/AUDIT COMPT FINANCIER/18-08 ROYAUME DU MAROC AGENCE POUR LA PROMOTION ET LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET SOCIAL DES PREFECTURES ET POVINCES DU NORD DU ROYAUME... Marché : N DAF/AUDIT COMPT FINANCIER/18-08 OBJET : L AUDIT COMPTABLE

Plus en détail

II. SAVOIRS ASSOCIÉS

II. SAVOIRS ASSOCIÉS II. SAVOIRS ASSOCIÉS S1. PROSPECTION ET SUIVI DE CLIENTÈLE S2. COMMUNICATION - NÉGOCIATION S3. TECHNOLOGIES DE L INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION APPLIQUÉES À LA VENTE S4. MERCATIQUE S5. ÉCONOMIE et

Plus en détail

COMPTE RENDU. Atelier-débat avec les futurs clients éligibles. 25 septembre 2002

COMPTE RENDU. Atelier-débat avec les futurs clients éligibles. 25 septembre 2002 Paris, le 17 octobre 2002 COMPTE RENDU Atelier-débat avec les futurs clients éligibles 25 septembre 2002 *** I La fourniture d électricité... 2 Les clients éligibles peuvent-ils acheter leur électricité

Plus en détail

Table des matières: Guidelines Fonds de Pensions

Table des matières: Guidelines Fonds de Pensions Table des matières: Guidelines Fonds de Pensions TABLE DES MATIERES... 1 INTRODUCTION... 2 1 FINANCEMENT ET FINANCEMENT MINIMUM... 3 1.1 FINANCEMENT... 3 1.2 FINANCEMENT DE PLAN... 3 1.3 FINANCEMENT MÉTHODE

Plus en détail

Le concept de leadership

Le concept de leadership Le concept de leadership Qu est ce qu un leadership? Le leadership d'un individu est, au sein d'un groupe ou d'une collectivité, la relation de confiance qui s'établit entre lui et la majorité des membres

Plus en détail

MÉTHODOLOGIE DE L ASSESSMENT CENTRE L INSTRUMENT LE PLUS ADÉQUAT POUR : DES SÉLECTIONS DE QUALITÉ DES CONSEILS DE DÉVELOPPEMENT FONDÉS

MÉTHODOLOGIE DE L ASSESSMENT CENTRE L INSTRUMENT LE PLUS ADÉQUAT POUR : DES SÉLECTIONS DE QUALITÉ DES CONSEILS DE DÉVELOPPEMENT FONDÉS MÉTHODOLOGIE DE L ASSESSMENT CENTRE L INSTRUMENT LE PLUS ADÉQUAT POUR : DES SÉLECTIONS DE QUALITÉ ET DES CONSEILS DE DÉVELOPPEMENT FONDÉS 1. Introduction Placer la «bonne personne au bon endroit» représente

Plus en détail

Elaboration et Suivi des Budgets

Elaboration et Suivi des Budgets Elaboration et Suivi des Budgets 1 1- La Notion Du contrôle de Gestion 2- La Place du Contrôle de Gestion dans le système organisationnel 3- La Notion des Centres de responsabilité 4- La procédure budgétaire

Plus en détail

Format de l avis d efficience

Format de l avis d efficience AVIS D EFFICIENCE Format de l avis d efficience Juillet 2013 Commission évaluation économique et de santé publique Ce document est téléchargeable sur www.has-sante.fr Haute Autorité de santé Service documentation

Plus en détail

Fiche d animation n 1 : Pêle-mêle

Fiche d animation n 1 : Pêle-mêle Fiche d animation n 1 : Pêle-mêle Cette animation permet au participants de découvrir les différents pièges du crédit à la consommation et plus particulièrement des ouvertures de crédit. Elle suscite également

Plus en détail

Tableaux comparatifs entre éditions Standard, Professionnelle, Entreprise

Tableaux comparatifs entre éditions Standard, Professionnelle, Entreprise Tableaux comparatifs entre éditions Standard, Professionnelle, Entreprise Module WaveSoft Gestion Commerciale V17.00 Page 1 sur 6 Tableau comparatif entre Éditions, Gestion Commerciale WaveSoft Gestion

Plus en détail

CONTRAT DE LICENCE D UTILISATION DU LOGICIEL MORPH M SOUS LA FORME MORPH M PYTHON

CONTRAT DE LICENCE D UTILISATION DU LOGICIEL MORPH M SOUS LA FORME MORPH M PYTHON CONTRAT DE LICENCE D UTILISATION DU LOGICIEL MORPH M SOUS LA FORME MORPH M PYTHON Version du 3 mai 2007 PREAMBULE ARMINES via le Centre de Morphologie Mathématiques commun à ARMINES et l Ecole des Mines

Plus en détail

CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS

CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS CHARGES SOCIALES DES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS Paiement des cotisations : précisions sur les nouvelles modalités de calcul et d appel de cotisations des indépendants Circulaire RSI n 2007-91 du 20 juillet

Plus en détail

Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES»

Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES» Certificat de Spécialisation «RESPONSABLE TECHNICO-COMMERCIAL : AGRO-FOURNITURES» S appuyant sur le Brevet de Technicien Supérieur Agricole : Analyse et conduite des systèmes d exploitation Arrêté du 27

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

CONDITIONS GENERALES DE VENTE CONDITIONS GENERALES DE VENTE ARTICLE 1 : OBJET - CHAMP D APPLICATION 1.1. Les présentes conditions générales de vente s appliquent à toutes les ventes conclues à distance par la société Tant qu il y aura

Plus en détail

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant

MegaStore Manager ... Simulation de gestion d un hypermarché. Manuel du Participant MegaStore Manager Simulation de gestion d un hypermarché.......... Manuel du Participant 1. Introduction 1.1. La simulation de gestion Vous allez participer à une simulation de gestion. Cette activité

Plus en détail

Guide sur les mutuelles de formation. Règlement sur les mutuelles de formation

Guide sur les mutuelles de formation. Règlement sur les mutuelles de formation Guide sur les mutuelles de formation Règlement sur les mutuelles de formation ÉDITION AVRIL 2008 Dans le cadre d une entente de délégation prévue par la Loi sur le ministère de l Emploi et de la Solidarité

Plus en détail

LE TABLEAU DE BORD DE SUIVI DE L ACTIVITE

LE TABLEAU DE BORD DE SUIVI DE L ACTIVITE TABLEAU DE BORD LE TABLEAU DE BORD DE SUIVI DE L ACTIVITE DEFINITION Le tableau de bord est un support (papier ou informatique) qui sert à collecter de manière régulière des informations permettant de

Plus en détail

Séminaire des chefs de centre

Séminaire des chefs de centre Hammamet Juin 2014 www.cnam.nat.tn Séminaire des chefs de centre Tableau de bord de gestion à mettre à la disposition d un chef de centre Achref GHORBEL Direction de Coordination Régionale Email: achref.ghorbel@cnam.nat.tn

Plus en détail

CONTRAT DE SOUSCRIPTION «ALERTES par SMS ou e-mail» Compléter les zones grisées, signer et renvoyer à l adresse suivante :

CONTRAT DE SOUSCRIPTION «ALERTES par SMS ou e-mail» Compléter les zones grisées, signer et renvoyer à l adresse suivante : CONTRAT DE SOUSCRIPTION «ALERTES par SMS ou e-mail» Compléter les zones grisées, signer et renvoyer à l adresse suivante : Crédit agricole Centre-est Relation Clients 69541 CHAMPAGNE MONT D OR CEDEX Entre

Plus en détail

La relation client constitue un axe progrès stratégique pour toutes les entreprises.

La relation client constitue un axe progrès stratégique pour toutes les entreprises. Relation client PME PMI attention danger! Résumé La relation client constitue un axe progrès stratégique pour toutes les entreprises. Nous essaierons de montrer, dans cet article, que la relation client

Plus en détail

Recommandations communes COB CB «Montages déconsolidants et sorties d actifs»

Recommandations communes COB CB «Montages déconsolidants et sorties d actifs» COMMISSION BANCAIRE Recommandations communes COB CB «Montages déconsolidants et sorties d actifs» La Commission des opérations de bourse et la Commission bancaire ont entrepris en 2002, suite aux différentes

Plus en détail

Développement personnel

Développement personnel Développement personnel 50 REPÉRAGE DES TALENTS : COMPÉTENCES ET PERFORMANCE DE L'ENTREPRISE Repérer dans l'organisation les "talents" nécessaires à l'atteinte des objectifs de l'entreprise Construire

Plus en détail

Comment emprunter. L essentiel à connaître avant de souscrire un prêt

Comment emprunter. L essentiel à connaître avant de souscrire un prêt emprunter L essentiel à connaître avant de souscrire un prêt emprunter? A savoir avant à la adapter les 2 A SAVOIR AVANT D EMPRUNTER 3 S endetter de manière raisonnable Pour éviter l excès de crédit, avant

Plus en détail

Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique

Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique Les politiques de réduction du coût salarial en Belgique Mars 2015 Luc Masure Plan de la présentation 1. Le Bureau fédéral du Plan 2. Cadre historique de la politique salariale et des dispositifs d exonération

Plus en détail

DOSSIER D ADMISSION ET DE CAUTION EN LOGEMENTS CROUS ANNEE UNIVERSITAIRE 2013/2014. NOM(S) PRENOM(S) de(s) étudiant(e)(s) :

DOSSIER D ADMISSION ET DE CAUTION EN LOGEMENTS CROUS ANNEE UNIVERSITAIRE 2013/2014. NOM(S) PRENOM(S) de(s) étudiant(e)(s) : IDES AU LOGEMENT Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche CENTRE REGIONAL DES OEUVRES UNIVERSITAIRES ET SCOLAIRES D AMIENS-PICARDIE (CROUS) DOSSIER D ADMISSION ET DE CAUTION EN LOGEMENTS

Plus en détail

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES GUIDE DU TUTEUR Vous êtes tuteur d un étudiant en BTS management des unités commerciales. Ce guide vous est destiné : il facilite votre préparation de l arrivée du

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES ET DE SERVICES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PARTICULIERES

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES ET DE SERVICES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PARTICULIERES MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES ET DE SERVICES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PARTICULIERES «Emission de titres de transports train et avion et services annexes» Appel d offres ouvert (Article

Plus en détail

Commerce Commerce en ligne Commerce... 9 Commerce en ligne... 10 Les dangers du commerce en ligne... 11 Modes de paiement du commerce en ligne...

Commerce Commerce en ligne Commerce... 9 Commerce en ligne... 10 Les dangers du commerce en ligne... 11 Modes de paiement du commerce en ligne... SOMMAIRE Salaire Assurances Budget Difficultés financières... 4 Décompte de salaire et impôts... 5 Système de prévoyance... 6 Pourquoi des assurances?... 7 Contrôle des dépenses... 8 Commerce Commerce

Plus en détail

LES ETAPES DU MANAGEMENT LE CONTEXTE MONDIAL

LES ETAPES DU MANAGEMENT LE CONTEXTE MONDIAL LE CONTEXTE MONDIAL LE CONTEXTE COUTS QUALITE DELAIS LE RÔLE DU MANAGER ROLE DU MANAGER A ) ROLE DE GESTIONNAIRE FINALITE PRODUIRE. Ateindre les objectifs MOYENS GERER Organiser / Planifier / coordonner

Plus en détail

SOMMAIRE QU EST-CE QU UNE SITUATION DE VENTE POUR LE REFERENTIEL BTS? ------------------------------------- 2

SOMMAIRE QU EST-CE QU UNE SITUATION DE VENTE POUR LE REFERENTIEL BTS? ------------------------------------- 2 SOMMAIRE QU EST-CE QU UNE SITUATION DE VENTE POUR LE REFERENTIEL BTS? ------------------------------------- 2 E4 : 12 SITUATIONS / COMPETENCES ------------------------------------------------------------------------------------

Plus en détail

Le 15 décembre 2014 ADOPTION DE LA LOI FAVORISANT LA SANTÉ FINANCIÈRE ET LA SUIVEZ RETRAITESAI SUR. Numéro 14-22

Le 15 décembre 2014 ADOPTION DE LA LOI FAVORISANT LA SANTÉ FINANCIÈRE ET LA SUIVEZ RETRAITESAI SUR. Numéro 14-22 SOMMAIRE Restructuration obligatoire pour tous les régimes Processus de restructuration Autres dispositions Tableau des principaux amendements depuis le 12 juin 2014 ADOPTION DE LA LOI FAVORISANT LA SANTÉ

Plus en détail

ANALYSE FINANCIERE DES COMPTES ANNEXES D EAU ET D ASSAINISSEMENT DE LA CAB!

ANALYSE FINANCIERE DES COMPTES ANNEXES D EAU ET D ASSAINISSEMENT DE LA CAB! ANALYSE FINANCIERE DES COMPTES ANNEXES D EAU ET D ASSAINISSEMENT DE LA CAB! 16 septembre 2014 Caroline GRAOUER & Christian ESCALLIER Cabinet Michel Klopfer 6 bis, rue de Larminat 75015 Paris Tél. : 01

Plus en détail

Épreuve collaborative

Épreuve collaborative Épreuve collaborative Pour chaque partie, la grille permet d apprécier, selon quatre niveaux, les compétences développées dans le sujet par le candidat. Pour cela, elle s appuie sur des indicateurs traduisant

Plus en détail

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation

Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation Pilotage de la masse salariale Déploiement de l outil de budgétisation par Jean-Michel de Guerdavid, expert pour l AFRITAC de l Ouest 1 Présentation de l outil de budgétisation 1. Utilisation de l outil

Plus en détail

La lettre. La Gestion des comptes clients : les mesures à adopter très vite. Le poste client : l investissement le plus important à l actif du bilan

La lettre. La Gestion des comptes clients : les mesures à adopter très vite. Le poste client : l investissement le plus important à l actif du bilan Dossier : Gestion d entreprise 43 Direction financière à la demande La Gestion des comptes clients : les mesures à adopter très vite La gestion des comptes clients, est-ce seulement le boulot de la compta?

Plus en détail

Leçon 11. les tâches de gestion du magasin

Leçon 11. les tâches de gestion du magasin CANEGE Leçon 11 les tâches de gestion du magasin Objectif : A l'issue de la leçon l'étudiant doit être capable : d'appréhender la différence entre gestion dynamique des stocks et gestion des magasins d

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (C.C.A.P.)

MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES (C.C.A.P.) Commune de CAZERES/GARONNE MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX Passé selon la procédure adaptée prévue par l article 28 du Code des Marchés Publics MAITRE DE L OUVRAGE : Commune de CAZERES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES

Plus en détail

ACQUISITION DE DEUX VEHICULES

ACQUISITION DE DEUX VEHICULES ACQUISITION DE DEUX VEHICULES EN REMPLACEMENT D UNE CLIO III ET D UNE 206 + (sans reprise) MARCHE A PROCEDURE ADAPTEE (ARTICLE 28 DU CODE DES MARCHES PUBLICS) CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES

Plus en détail

DOSSIER DE CREATION D'ENTREPRISE

DOSSIER DE CREATION D'ENTREPRISE DOSSIER DE CREATION D'ENTREPRISE BUSINESS PLAN Partie 1 : Présentation de votre projet 1 Vous êtes prêt à créer votre entreprise? Ce dossier va vous permettre de préciser et de mettre en forme votre projet

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE PRESTATIONS DE SERVICES

CONDITIONS GENERALES DE PRESTATIONS DE SERVICES CONDITIONS GENERALES DE PRESTATIONS DE SERVICES APPLICABLES AU 01 SEPTEMBRE 2008 MODIFIABLES SANS PRÉAVIS ARTICLE 1 - DÉFINITIONS : On entend par «MACOLOGIS», MACOLOGIS Entreprise Individuelle 533, Bd

Plus en détail

L évaluation des résultats

L évaluation des résultats L évaluation des résultats Process 14 «Aide-toi, le tableau de bord t aidera!» Chapitre 23 Analyse et réactivité P. 227 Certains dirigeants suivent la marche de leurs affaires avec un simple tableur. Les

Plus en détail

Garantir le minimum vital

Garantir le minimum vital 1 er pilier, AVS/AI Garantir le minimum vital Par le biais de l AVS/AI, la prévoyance étatique couvre les besoins vitaux de toute la population. 1. Situation initiale La prévoyance vieillesse, survivants

Plus en détail

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025

Cegid Business Paie. Mise à jour plan de paie 01/01/2014. Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Cegid Business Paie Mise à jour plan de paie 01/01/2014 Service d'assistance Téléphonique 0 825 070 025 Mise à jour plan de paie Janvier 2014 Sommaire 1. NOUVELLES VALEURS... 4 Eléments nationaux... 4

Plus en détail

TABLE DES MATIÈRES. I. La comptabilité : une invention ancienne toujours en évolution... 17

TABLE DES MATIÈRES. I. La comptabilité : une invention ancienne toujours en évolution... 17 TABLE DES MATIÈRES CHAPITRE 1 Histoire, définition et rôle de la comptabilité... 17 I. La comptabilité : une invention ancienne toujours en évolution... 17 A. Les origines antiques de la comptabilité...

Plus en détail

progression premiere et terminale

progression premiere et terminale progression premiere et terminale s.2 s.3 valette SEQUENCE Séance Objectif Contenu du cours Compétences Savoirs 1 1. Le bilan comportemental Identifier les objectifs de la connaissance de soi Utiliser

Plus en détail

Convention de Portage d Entrepreneurs

Convention de Portage d Entrepreneurs Groupe LABELVIE Siège social : 8, rue de la Justice, 68100, Mulhouse R.C.S. Mulhouse 420 137 747 Convention de Portage d Entrepreneurs ENTRE LES SOUSIGNES : La société Labelvie, Sarl au capital de 50 000,

Plus en détail

Conditions d utilisation du service www.upcontact.com

Conditions d utilisation du service www.upcontact.com Conditions d utilisation du service www.upcontact.com Les présentes conditions d utilisation sont conclues entre les parties suivantes: - EXECUTIVE PARTNERS SOFTWARE, SARL au capital de 8 000 dont le siège

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE VENTE

CONDITIONS GENERALES DE VENTE CONDITIONS GENERALES DE VENTE Article 1. Préambule : DSI SYSTEM est un auto entrepreneur représenté en la personne de Mr GUERMAH inscrit au répertoire des entreprises sous le numéro de SIREN 500 771 696.

Plus en détail

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année

GUIDE DU TUTEUR ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC. Management des Unités Commerciales. Stage de 1ère année GUIDE DU TUTEUR Ce guide est complété par le tuteur durant la première année de BTS. Une copie doit être fournie au professeur et à l étudiant ACCUEIL D UN ETUDIANT EN BTS MUC Management des Unités Commerciales

Plus en détail

Plan. l influence de la convention de compte courant. I- les clauses de convention de compte. 1- les clauses générales. 2- les clauses statutaires II-

Plan. l influence de la convention de compte courant. I- les clauses de convention de compte. 1- les clauses générales. 2- les clauses statutaires II- Plan I- les clauses de convention de compte 1- les clauses générales 2- les clauses statutaires II- l influence de la convention de compte courant 1- en cas de respect des clauses 2- en cas de non respect

Plus en détail

Stock-Options. Mécanisme et Fiscalité QUILVEST FAMILY OFFICE

Stock-Options. Mécanisme et Fiscalité QUILVEST FAMILY OFFICE Mécanisme et Fiscalité QUILVEST FAMILY OFFICE Définition Les stock-options offrent à des salariés ou à des dirigeants la possibilité d acquérir à une échéance déterminée des actions de leur société à un

Plus en détail

Marchés publics de fournitures et services EMISSION DE CARTES D ACHATS ET PRESTATIONS ANNEXES CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.

Marchés publics de fournitures et services EMISSION DE CARTES D ACHATS ET PRESTATIONS ANNEXES CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P. Marchés publics de fournitures et services EMISSION DE CARTES D ACHATS ET PRESTATIONS ANNEXES CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) Pouvoir adjudicateur : Ecole supérieure d art des Pyrénées

Plus en détail

LE CHOIX DES ARMES, UNE QUESTION DE METHODE

LE CHOIX DES ARMES, UNE QUESTION DE METHODE CEMAJ le 5 décembre 2008 LE CHOIX DES ARMES, UNE QUESTION DE METHODE Pierre KOBEL Avocat et Médiateur LES MOYENS A DISPOSITION DE Moyens traditionnels La voie judiciaire L arbitrage La négociation L AVOCAT

Plus en détail

Gestion commerciale. Une réponse fonctionnelle quel que soit votre secteur d activité

Gestion commerciale. Une réponse fonctionnelle quel que soit votre secteur d activité Gestion commerciale La rentabilité d une entreprise passe par l augmentation du chiffre d affaires et la maîtrise des coûts de gestion. Avec Sage 100 Gestion Commerciale, vous contrôlez votre activité

Plus en détail

LES PROCEDURES DE LA POLITIQUE D ARCHIVAGE

LES PROCEDURES DE LA POLITIQUE D ARCHIVAGE LES PROCEDURES DE LA POLITIQUE D ARCHIVAGE La mise en place d une politique d archivage offre des solutions pour assurer une gestion pérenne des archives. Ce guide de procédure doit : - servir de base

Plus en détail

Un contrat de respect mutuel au collège

Un contrat de respect mutuel au collège Apprentissage du respect - Fiche outil 01 Un contrat de respect mutuel au collège Objectifs : Décrire une action coopérative amenant élèves et adultes à s interroger sur leurs propres comportements en

Plus en détail

votre courtier d assurances ou agent bancaire AXA

votre courtier d assurances ou agent bancaire AXA votre courtier d assurances ou agent bancaire AXA Pour plus d informations sur les conditions de happy generation et de confort auto d AXA, consultez votre courtier d assurances ou agent bancaire AXA ou

Plus en détail

Cahier des Clauses Administratives Particulières

Cahier des Clauses Administratives Particulières MARCHES PRIVES DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES FONDATION IMAGINE 24, Boulevard de Montparnasse 75015 PARIS MARCHE DE CONDUITE, D EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE SUR LE BATIMENT DE LA FONDATION IMAGINE

Plus en détail

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance

Régimes complémentaires de retraite et prévoyance Régimes complémentaires de retraite et prévoyance Textes de référence : Article L242-1 et L 871-1 du code de la Sécurité sociale. Article D242-1, R 871-1 et R 871-2 du code de la Sécurité sociale. Loi

Plus en détail

LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS

LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS PROTECTION SOCIALE LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS REFERENCES JURIDIQUES Loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions

Plus en détail

le 17 octobre 2011 MC

le 17 octobre 2011 MC le 17 octobre 2011 MC Solution recommandée Votre objectif en matière de réduction de dettes : Accroître mes liquidités en réduisant le montant de mes paiements de dettes. Vous avez dit vous sentir plutôt

Plus en détail

DECRET N 2014-288. fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère.

DECRET N 2014-288. fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère. MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE ------------- DECRET N 2014-288 fixant les attributions du Ministre de la Défense Nationale ainsi que l organisation générale de son Ministère. LE PREMIER MINISTRE, CHEF

Plus en détail

Les instruments d une bonne gestion financière: budget et prévisions

Les instruments d une bonne gestion financière: budget et prévisions Chapitre 9 Les instruments d une bonne gestion financière: budget et prévisions Savoir utiliser son argent est un art et un art qui paie. Comme toutes les ressources, l argent peut être utilisé à bon ou

Plus en détail

LA VENTE ET SES CONDITIONS

LA VENTE ET SES CONDITIONS LA VENTE ET SES CONDITIONS I - LES PRINCIPES GENERAUX Le refus de vente au consommateur (article L. 122-1 du Code de la consommation) A- Le principe Lorsqu un consommateur demande des produits ou des services

Plus en détail

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets

Activités. Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Direction. Animation d équipe et organisation du travail. Conduite de projets Boîte à idées pour remplir la fiche de poste * Activités 1. 1. Pilotage, management Direction Informer et aider les élus à la décision Définir (ou participer à la définition de) la stratégie de la direction

Plus en détail

REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL. Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) Niveau III

REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL. Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) Niveau III REFERENTIEL EMPLOI ACTIVITES COMPETENCES DU TITRE PROFESSIONNEL Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) Niveau III Site : http://www.emploi.gouv.fr SOMMAIRE Pages Présentation de l évolution du Titre

Plus en détail

Finanzführerschäin. Maison des jeunes Am Quartier

Finanzführerschäin. Maison des jeunes Am Quartier Finanzführerschäin Maison des jeunes Am Quartier 17 mars 2015 Table des matières 1. Qu est-ce qu une transaction? Les notions de «bien» et «service»... 3 2. Qu est-ce qu une dépense? Les notions de besoins

Plus en détail

Guide méthodologique : Enquêtes en ligne

Guide méthodologique : Enquêtes en ligne Guide méthodologique : Enquêtes en ligne Une enquête est une «méthode systématique de collecte d'informations à partir d un échantillon possédant des caractéristiques représentatives de l'ensemble de la

Plus en détail

Loi 15 Rentrée de touche

Loi 15 Rentrée de touche Loi 15 Rentrée de touche Sujets 2 Tâches et responsabilités Ballon en jeu et hors du jeu Technique de drapeau / Coopération Exécution Infractions Tâches et responsabilités 3 Deux arbitres assistants sont

Plus en détail

Les 3 erreurs fréquentes qui font qu'un site e-commerce ne marche pas. Livret offert par Kiro créateur de la formation Astuce E-commerce

Les 3 erreurs fréquentes qui font qu'un site e-commerce ne marche pas. Livret offert par Kiro créateur de la formation Astuce E-commerce Les 3 erreurs fréquentes qui font qu'un site e-commerce ne marche pas Livret offert par Kiro créateur de la formation Astuce E-commerce 1 Ce livret vous est offert gratuitement. Vous pouvez l'imprimer

Plus en détail

Avantages de l affiliation pour votre entreprise

Avantages de l affiliation pour votre entreprise Le système conventionnel des industries horlogère et microtechnique Avantages de l affiliation pour votre entreprise Zébulon Communication / 2753 / 2012 La paix sociale Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi

Plus en détail

CONVENTION DE PORTAGE

CONVENTION DE PORTAGE S.A.R.L. au capital de 9 000 - SIRET : 505 565 568 00018 RCS Toulouse Siège social : 9 les hauts de Cante 31380 Montastruc la Conseillère code NAF : 741G Tél. : 0971 333 814 Fax : 05 34 26 19 34 Courriel

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES PRESTATIONS DE REFERENCEMENT

CONDITIONS GENERALES PRESTATIONS DE REFERENCEMENT CONDITIONS GENERALES PRESTATIONS DE REFERENCEMENT La société Blog Ecommerce, société à responsabilité limitée inscrite au RCS de Nanterre sous le numéro 510 621 006, au capital social de 5000 euros, dont

Plus en détail

Logistique, Transports

Logistique, Transports Baccalauréat Professionnel Logistique, Transports 1. France, juin 2006 1 2. Transport, France, juin 2005 2 3. Transport, France, juin 2004 4 4. Transport eploitation, France, juin 2003 6 5. Transport,

Plus en détail

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE

PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE PROTECTION SOCIALE Note d information N 2012-22 du 6 avril 2012 PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE REFERENCES Loi n 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (Journal officiel

Plus en détail

CONDITIONS GENERALES DE VENTE EN LIGNE

CONDITIONS GENERALES DE VENTE EN LIGNE CONDITIONS GENERALES DE VENTE EN LIGNE Les présentes conditions visent à définir les modalités de vente entre NGE et l Utilisateur, de la commande aux biens ou services, en passant par le paiement et la

Plus en détail

Cultiver l esprit d équipe

Cultiver l esprit d équipe Cultiver l esprit d équipe Les objectifs : Promouvoir une prise de conscience de la nécessité de travailler en équipe et de cultiver les liens entre les personnes pour consolider l esprit d équipe Fournir

Plus en détail

Prestations de nettoyage et d entretien des locaux, y compris la vitrerie de la Maison des Services Publics (MSP)

Prestations de nettoyage et d entretien des locaux, y compris la vitrerie de la Maison des Services Publics (MSP) Prestations de nettoyage et d entretien des locaux, y compris la vitrerie de la Maison des Services Publics (MSP) CAHIER DES CHARGES ADMINISTRATIVES PARTICULIERES Maître d'ouvrage / Pouvoir Adjudicateur

Plus en détail

LES ETAPES DE LA CREATION

LES ETAPES DE LA CREATION LES ETAPES DE LA CREATION LES ETAPES DE LA CREATION DE VOTRE ENTREPRISE L ELABORATION DU PROJET p. 13 A/ L étude commerciale p. 13 B/ L étude financière p. 18 C/ L étude juridique p. 27 LES FORMALITES

Plus en détail

FONCTION DE DEMANDE : REVENU ET PRIX

FONCTION DE DEMANDE : REVENU ET PRIX FONCTION DE DEMANDE : REVENU ET PRIX 1. L effet d une variation du revenu. Les lois d Engel a. Conditions du raisonnement : prix et goûts inchangés, variation du revenu (statique comparative) b. Partie

Plus en détail

Association ESSONNE CADRES

Association ESSONNE CADRES Association ESSONNE CADRES 10 avenue du Noyer Lambert - 91300 MASSY : 01 60 12 01 45 Email : competences91@essonnecadres.org Site web : www.essonnecadres.org Besoin d un Professionnel pour une situation

Plus en détail

CONVOCATION. La Mutuelle du Personnel de l Assemblée nationale, dont vous êtes membre, tiendra sa première Assemblée générale statutaire le :

CONVOCATION. La Mutuelle du Personnel de l Assemblée nationale, dont vous êtes membre, tiendra sa première Assemblée générale statutaire le : CONVOCATION La Mutuelle du Personnel de l Assemblée nationale, dont vous êtes membre, tiendra sa première Assemblée générale statutaire le : Vendredi 23 mai 2008 à 13 heures Salle 6237 Palais Bourbon (Les

Plus en détail

Conditions Générales de Vente et d'utilisation

Conditions Générales de Vente et d'utilisation Conditions Générales de Vente et d'utilisation ARTICLE 1 OBJET : Les présentes conditions générales de vente ont pour objet de déterminer les conditions dans lesquelles Varcap Informatique fournit des

Plus en détail

Le catalyseur de vos performances

Le catalyseur de vos performances MCRM Consulting, 43 Rue Tensift Agdal Rabat Maroc Tel: 212 (0) 5 37 77 77 41 Fax: 212 (0) 5 37 77 77 42 Email: Contact@mcrmconsulting.com Site: www.mcrmconsulting.com P e r f o r m a n c e c o m m e r

Plus en détail

Continent africain / Evaluation de préjudice Les économistes apportent des réponses à 360 degrés lors des procédures litigieuses

Continent africain / Evaluation de préjudice Les économistes apportent des réponses à 360 degrés lors des procédures litigieuses Tribune Paris, le 19 janvier 2015 Continent africain / Evaluation de préjudice Les économistes apportent des réponses à 360 degrés lors des procédures litigieuses Par Gildas de Muizon (Directeur associé)

Plus en détail

Projet. Statuts 1. NOM ET SIÈGE 2. OBJET 3. ACTIVITÉS. Version finale du 29.09.2014

Projet. Statuts 1. NOM ET SIÈGE 2. OBJET 3. ACTIVITÉS. Version finale du 29.09.2014 Version finale du 29.09.2014 1. NOM ET SIÈGE Statuts 3 Les conflits d intérêts entre les membres se résolvent au sein de l association. S il est impossible de parvenir à un accord au sein de l association,

Plus en détail

Cahier des Clauses Administratives Particulières

Cahier des Clauses Administratives Particulières MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES Communauté de Communes du Volvestre Direction Générale des Services Service des Marchés Publics 34 avenue de Toulouse BP 9 31390 CARBONNE Tél: 05 61

Plus en détail