PRIX DU COMITE DES BANQUES MIDI-PYRENEES. En partenariat avec. La Chambre de Commerce et d Industrie de Toulouse

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1 Comité des Banques De Midi-Pyrénées PRIX DU COMITE DES BANQUES MIDI-PYRENEES En partenariat avec La Chambre de Commerce et d Industrie de Toulouse Les dossiers de candidature dûment complétés doivent être renvoyés à l adresse indiquée ci-dessous au plus tard le lundi 17 octobre 2016 soit par courrier (cachet de la poste faisant foi) à l adresse suivante : Chambre de Commerce et d Industrie de Toulouse Direction Création-Transmission d Entreprises - Prix FBF 2 rue Alsace-Lorraine - BP TOULOUSE CEDEX 6 soit par mail à l adresse : c.armand@toulouse.cci.fr Cochez la catégorie dans laquelle vous souhaitez concourir (une seule catégorie possible) 1. Prix de la reconversion professionnelle par la reprise 2. Prix de la reprise d entreprise avec embauche de salariés Quels sont le(s) service(s) de la CCI de Toulouse dont vous avez bénéficié : 1. Accompagnement à la création-reprise d entreprise - Quel(s) service(s) Stage «5 jours pour entreprendre» - Quelle année 3. Accompagnement au Financement du projet - Quel(s) service(s)... Pages 1 à 5 à remplir par tous les candidats,

2 Pages 6 et 7 «la reconversion professionnelle» Pages 8 et 9 «la reprise d entreprise avec embauche de salariés» LE DIRIGEANT Nom : Prénom : Date et lieu de naissance :... Tel :.. Portable : Parcours professionnel Exposez succinctement les différentes étapes de votre vie professionnelle (10 lignes maximum) Diplôme, titres professionnels et qualifications obtenues L ENTREPRISE Raison sociale :. Activité : Adresse : Code Postal :. Commune : Site Internet : Date de création ou de reprise Statut juridique de l entreprise : SIREN : Coordonnées de votre (vos) établissement(s) bancaire : 2

3 L ACTIVITE DE L ENTREPRISE Les principaux produits et services proposés par l entreprise (5 lignes maximum) L HISTORIQUE DE L ENTREPRISE Présentation de l Entreprise : (Présentez en quelques lignes votre entreprise et les étapes importantes de son évolution) Quel est le positionnement de votre entreprise par rapport à votre marché? Quels sont vos principaux concurrents? Quelle est votre stratégie commerciale? (10 Démarches d amélioration des performances : (qualité, sécurité, environnement, développement durable, certifications obtenues..) 3

4 Démarches de différenciation-innovation : (services, distribution, communication ) LES RESSOURCES HUMAINES Effectif salarié en équivalent temps plein à la date de création ou de reprise :.. à ce jour :. Evolution des effectifs : Détail Dirigeant Conjoint Employés Agents de maîtrise Cadres Apprentis Autres (préciser) Total Quels sont selon vous les points forts de votre entreprise en matière de ressources humaines? (5 Dispensez-vous de la formation au sein de votre entreprise? Oui Non Avez-vous mis en place des avantages pour vos salariés? Primes exceptionnelles Intéressement Plan d épargne Autre (précisez) 4

5 LA CLIENTELE DE L ENTREPRISE Principaux clients ou types de clients Répartition : o Particuliers : % o Entreprises (précisez) : % o Administrations (précisez) : % Implantation : o Locale : % o Régionale : % o Internationale : % LA GESTION DE L ENTREPRISE Année Chiffre d affaires HT (en K ) Résultat Revenu annuel dégagé par le dirigeant Avez-vous apporté du financement personnel pour mener à bien votre projet? Si oui, précisez-en le montant et l affectation (capital, parts sociales, stock, investissements ). (5 Avez-vous sollicité des financements extérieurs (aides publiques, banque, association )? Indiquez les grandes lignes du plan de financement. (5 lignes 5

6 PRIX DE LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE Description de la phase «projet» : Expliquez les raisons pour lesquelles vous vous êtes lancé dans ce projet. ( Les moyens mis en œuvre pour réaliser le projet : Le jury doit pouvoir apprécier la démarche stratégique adoptée par le chef d entreprise pour mener le projet à son terme. Quels sont les moyens humains et techniques mobilisés lors de la mise en place de l entreprise? Internes ou externes? (5 Décrivez les différentes étapes du développement de l entreprise et le programme d actions stratégiques mis en œuvre (marketing, commercial, technique, normes et réglementation, propriété industrielle ) (10 lignes 6

7 Quels outils de suivi de l entreprise utilisez-vous (planning de développement, tableau de gestion des ressources, indicateurs de résultats )? (5 Résultats et appréciations personnelles Quels sont les aspects positifs de ces trois premières années d activité? (5 Quels sont les aspects négatifs de ces trois premières années d activité? (5 Selon vous, le fait d être novice a-t-il été un facteur facilitateur ou négatif pour la mise en place et le développement de votre entreprise? (5 Si vous êtes lauréat, quelle utilisation ferez-vous du prix de 4 500? (5 lignes 7

8 PRIX DE LA REPRISE AVEC EMBAUCHE DE SALARIES Description de la phase «projet» : Expliquez les raisons pour lesquelles vous vous êtes lancé dans ce projet. ( Les moyens mis en œuvre pour réaliser le projet : Le jury doit pouvoir apprécier la démarche stratégique adoptée par le chef d entreprise pour mener le projet à son terme. Quels sont les moyens humains et techniques mobilisés lors de la mise en place de l entreprise? Internes ou externes? (5 Décrivez les différentes étapes du développement de l entreprise et le programme d actions stratégiques mis en œuvre (marketing, commercial, technique, normes et réglementation, propriété industrielle ) (10 lignes 8

9 Quels outils de suivi de l entreprise utilisez-vous (planning de développement, tableau de gestion des ressources, indicateurs de résultats )? (5 Résultats et appréciations personnelles Quels sont les aspects positifs de ces trois premières années d activité? (5 Pour quelles raisons avez-vous procédé à l embauche de nouveaux salariés? (5 Selon vous, quel a été l impact de ces embauches? (5 Si vous êtes lauréat, quelle utilisation ferez-vous du prix de 4 500? (5 lignes 9