Perspectives d emplois après un diplôme de biologie

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1 Que faire après? Un diplôme de biologie Perspectives d emplois après un diplôme de biologie Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

2 SOMMAIRE Plan du dossier Les perspectives d emplois après un diplôme de Biologie Introduction 1- Typologie des fonctions et des métiers 1.1 Les fonctions Etudes/recherche et développement 1.2 Les fonctions Qualité/sécurité/environnement 1.3 Les fonctions Marketing/vente 1.4 Les fonctions Informatique/statistiques 1.5 La communication scientifique 1.6 La formation 1.7 La logistique 1.8 La production 2- Les différents secteurs d activité 2.1 L environnement 2.2 L agroalimentaire 2.3 L Industrie pharmaceutique/santé 2.4 Les biotechnologies 2.5. La recherche publique 2.6 L enseignement/fonction publique 3- Les enquêtes d insertion professionnelle à l Université de Rennes Les licences 3.2 Les masters 3.3 Les non-réinscrits à Rennes 1 Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

3 INTRODUCTION Définition de fonction : ensemble de métiers qui concourent à un même objectif final nécessaire au bon fonctionnement de l entreprise. La plupart des entreprises présentent un même découpage interne entre grandes fonctions : - Direction générale - Production - Comptabilité - Ressources humaines - Communication - Fonction commerciale - On peut distinguer plusieurs emplois types (ou métiers) au sein d une même fonction. Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

4 1- Typologie des fonctions et des métiers 1.1 Les fonctions Etudes/recherche et développement Appellations : ingénieur de recherche, technicien de recherche, technicien de laboratoire, technicien en empreintes génétiques, chercheurs, chargés d études, chargés de mission Quatre grandes familles : - les métiers du management : ils définissent la stratégie de recherche en lien avec les grands objectifs stratégique de l entreprise. (ex. directeur de bureau d études) - Les métiers de la recherche fondamentale : chercheurs exerçant au sein d organismes publics de recherche ou d université. (ex. : directeur de recherche) - les métiers des études et du développement : se rapprochent des équipes R & D (entreprises privées et bureaux d études), interviennent d un point de vue scientifique et technique sur le process d innovation.(ex. : Ingénieur calcul) - Les fonctions connexes aux études recherche et développement : affaires réglementaires et brevets (ex. ingénieur brevet), les devis estimations et affaires (ex. : ingénieur d affaires), la valorisation et le marketing de l innovation (ex. : consultant en management de l innovation). Ces métiers participent activement aux processus d innovation de l entreprise sous un angle davantage marketing, juridique ou commercial. Experts dans une technologie ou un domaine, et selon leur niveau hiérarchique de technicien à chercheur, ces professionnels peuvent exercer au sein des laboratoires publics, du service R&D des entreprises mais aussi au sein d un bureau d études ou d un cabinet de consultants. Chercheurs, ingénieurs de recherche, chef de projet, biologiste, hydrobiologiste Ils conçoivent, conduisent et réalisent des projets de recherche (recherche fondamentale) ou des travaux de conception et de développement de nouveaux produits ou procédés (recherche appliquée en industrie). Les chargés de recherche sont munis d un doctorat, de diplômes ou de travaux scientifiques jugés équivalents. Les compétences* sont de finalité différente selon que la fonction s exerce en laboratoire public ou en entreprise Explorer un sujet de recherche et ses limites ou proposer des axes de recherche Rechercher et analyser la documentation relative au sujet étudié Concevoir les thèmes et les méthodes d expérimentation ou les prototypes de produits ou procédés nouveaux Interpréter les résultats des expériences (analyses, essais, tests) ou évaluer le retour d investissement (coût, rentabilité) Rechercher une explication théorique des faits expérimentaux ou mener à terme des recherches appliquées Déposer des brevets ou constituer des dossiers techniques Communiquer en rédigeant des publications et participant à des colloques, conférences ou séminaires et ou en animant une équipe Coordonner et gérer globalement un projet d étude. Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

5 * Définition de la compétence : notion à usage multiple, elle touche à la fois aux modalités d organisation du travail, à la description des emplois. La compétence représente les savoirs (ce que je sais), les savoir-faire (ce que je fais) et les savoirs être (ce que je suis) et les aptitudes : la capacité à mettre en œuvre ces savoirs. Offre d'emploi H/F Chargé de développement Entreprise implanté au coeur du premier bassin agroalimentaire européen, le pôle de compétitivité Valorial, l'aliment de demain, a pour mission d'accompagner les entreprises du secteur agroalimentaire, les centres de recherche et de transfert et les centres de formation dans le montage et la réalisation de projets de R et D innovants et collaboratifs. Pour accompagner notre développement en France et à l'international, nous recherchons un chargé de développement en CDI (H/F) basé à Rennes. Poste et missions Sous l'autorité du directeur du pôle, vous aurez pour mission principale de déployer le rayonnement du pôle sur son territoire, en France et à l'étranger. Vous serez appeler à : - Développer les adhésions au pôle (fidélisation, recrutement, développement de nouveaux services) - Consolider et déployer l'implantation du pôle dans son écosystème et à l'international - Administrer le pôle (conventionnement avec financeurs publics, recherche de nouveaux partenaires privés, suivi de la trésorerie et comptable,...) Profil De formation supérieure de type ingénieur/master, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum idéalement dans des entreprises de type PME ou des structures d'interface (publique/privé) ayant connu une forte croissance. Celle-ci vous a permis d'être au coeur du développement de l'entreprise et d'en intégrer ses différentes facettes (technologique, économique, management, propriété industrielle,...). Votre excellent sens relationnel, vos aptitudes rédactionnelles, votre maîtrise de l'anglais et votre esprit d'équipe vous permettront d'intégrer rapidement notre équipe souple et réactive. Rémunération : à discuter selon profil Date de publication : 10/06/2010. Source APEC Technicien de recherche, de laboratoire, en empreinte génétique Ils participent à l élaboration et à la mise au point de méthodes d analyses, de produits dans le cadre d un projet de recherche. Compétences : Participer à l élaboration d un programme de tests et d essais Conduire et surveiller la réalisation des tests, essais, et préparation dont il synthétise les résultats Réaliser les analyses Intervenir sur les procédures de fabrication. Attaché de Recherche Clinique (ARC) : un métier scientifique et administratif en développement Compétences : Participer au suivi d une ou plusieurs études cliniques, soit sur un produit, soit sur une classe thérapeutique Assurer le bon déroulement des essais cliniques en accord avec la législation Élaborer et présenter les dossiers destinés à la commission d autorisation de mise sur le marché afin de commercialiser un nouveau médicament ou de perfectionner un médicament déjà en vente. Ce métier nécessite une formation spécialisée. Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

6 Offre d'emploi ATTACHE RECHERCHE CLINIQUE H/F ICTA Project Management (+ de 100 collaborateurs), basée à Dijon, Société Prestataire en Recherche Clinique intervenant sur le plan régional et national recherche Attaché(e) de Recherche Clinique délocalisé(e) en CDD de 5 à 6 mois (pouvant être renouvelé) sur la région de MONTPELLIER attaché(e) au service clinique et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous aurez pour mission de collecter des données dans le cadre d'un registre national de patients hospitalisés pour un syndrome coronaire aigu au sein d'unités de Soins Intensifs en Cardiologie. Vous êtes pharmacien ou de formation scientifique (Bac + 5 minimum) et justifiez, si possible, d'une formation théorique au métier d'arc ou d'une expérience antérieure similaire en tant qu'arc. Un profil d'infirmière avec une expérience en cardiologie peut également être retenu pour ce poste. Vos qualités de rigueur, d'organisation, de planification et votre capacité de communication sont des atouts indispensables Merci d'adresser votre candidature par mail à : corinne.mourot@icta.fr Date de publication : 17/06/2010 Source site APEC 1.2 Les fonctions Qualité/sécurité/environnement Les gestionnaires du risque Appellations : ingénieur hygiène sécurité environnement, technicien en hygiène et sécurité, assistants d affaires réglementaires Exerçant au sein des entreprises sensibles (agroalimentaire, chimie, pharmacie, énergie ) ou des sociétés d assurance, ces professionnels doivent prévenir et limiter les risques pouvant atteindre les salariés comme les équipements. Ce métier est en expansion. Compétences : Évaluer les risques potentiels Proposer des améliorations visant à les réduire Rédiger des procédures de sécurité Sensibiliser et former le personnel à la sécurité. La qualité : une démarche globale dans l entreprise : objectif «zéro défaut» Appellations : responsable, consultant, ingénieur, contrôleur qualité, assistant et technicien qualité. Il conçoit, met en oeuvre et contrôle la chaîne de fabrication à moindre coût. Il peut exercer en entreprise ou en organisme de certification. Selon la taille du service qualité et le niveau hiérarchique, ces professionnels doivent posséder les compétences suivantes. Compétences : Concevoir et mettre en place la démarche qualité Évaluer le système qualité et procéder aux certifications Mettre en place des systèmes d assurance qualité en interne et avec les sous traitants Mener des audits internes (enquêtes) Rédiger le manuel qualité de l entreprise et coordonner et/ou animer des sessions de formation Contrôler, améliorer les procédures de tests et d essais de la matière première au produit fini. Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

7 Offre d emploi : ARMOR PROTEINES (CDI, St-Brice en Coglès) Filiale du Groupe Bongrain Soparind (leader mondial des spécialités fromagères), Armor Protéines, leader européen sur son marché, est une société agro-alimentaire dans le traitement du lait et de ses dérivés. Présent dans le monde entier, notre notoriété repose sur l'innovation, la qualité de nos produits et l'implication de nos équipes. Nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité, pour notre site de St-Brice en Cogles (30 mn Rennes). Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous aurez pour missions : - Elaborer et tenir à jour le manuel Qualité de l'entreprise ainsi que les procédures Qualité des processus centraux en relation avec les pilotes. - Assister les responsables de processus dans le domaine de la Qualité. - Réaliser des audits internes et assurer le suivi des plans d'actions en résultant. - Organiser et participer aux audits de certification (Iso 9001, Iso 22000,...). - Mettre en place et maintenir un système de gestion documentaire efficient. - Assister l'équipe commerciale dans l'élaboration des réponses aux questionnaires clients. - Gérer et mettre à jour les fiches techniques à disposition de l'équipe commerciale. Profil De Formation Ingénieur (agroalimentaire ou qualité), vous avez une expérience réussie de 2 minimum dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une entreprise agroalimentaire. Vous êtes sensibilisé(e) aux méthodes efficientes, à la qualité et à l'amélioration continue et avez une bonne connaissance des référentiels Iso 9001 et Iso Votre autonomie, force de proposition, organisation et pédagogie vous permettront de vous intégrer rapidement dans la structure. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste. Date de publication : 01/06/2010. Source APEC Responsable Animation qualité/ POMONA/ CDI/Rennes Entreprise : Avec collaborateurs et un chiffre d'affaires de 2,6 milliards d', Pomona est l'un des principaux intervenants français du marché de la distribution livrée de produits agroalimentaires, auprès des professionnels de la restauration hors domicile et des commerces spécialisés de proximité. Sa structure décentralisée, avec 140 sites en France, vous donnera l'opportunité d'évoluer dans un environnement où les talents de chacun et de chacune sont reconnus. Poste et missions : Vous rejoignez Pomona Episaveurs Rennes qui traite tonnes annuels de produits d'épicerie, boissons et hygiène, dans un entrepôt de 4500 m2. Sous la responsabilité du Directeur de la succursale, vous prenez en charge la gestion intégrale de la qualité du site, en coordination avec la Direction nationale de la démarche qualité. Vous êtes en charge des principales missions suivantes : - l'animation de la démarche qualité selon le référentiel ISO 9001 : * l'organisation, la planification et le suivi opérationnel des actions qualité, * le contrôle du respect de l'organisation et des procédures, * la gestion et le suivi des non-conformités, * l'animation et la formation des équipes sur la démarche qualité, * la formation des équipes logistique aux bonnes pratiques d'hygiène. - le suivi des dossiers sanitaires (agrément, gestion des crises) et les relations avec les services officiels - le développement des démarches Sécurité et Environnement dans l'objectif d'une certification ISO 14001, - la participation au déploiement d'un nouveau logiciel de gestion SAP (modifications des procédures...) afin de garantir la satisfaction des clients, - la gestion et le suivi des litiges et réclamations des clients. Vous êtes secondé par une assistante qualité. Profil : De formation supérieure bac+4/5 ingénieur agri/agro ou universitaire dans le domaine de la Qualité / Sécurité / Environnement, vous avez une première expérience de gestion de la qualité dans l'agro-alimentaire ou êtes débutant(e) avec un stage significatif. Dynamique et enthousiaste, vous disposez de qualités relationnelles et d'une aptitude à convaincre et à faire adhérer. Votre sens de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Date de publication : 21/06/2010. Source APEC 1.3 Les fonctions Marketing/vente Si cette fonction semble éloignée des objectifs des scientifiques, elle demeure une source d emploi très importante pour des profils sachant associer leurs connaissances techniques à celles nécessaires à la commercialisation des produits. Ces professionnels exercent dans des secteurs d activités à dominante technique complexe pharmacie, santé, bio et biotechnologie, cosmétologie, laboratoires, équipementiers et valorisent ainsi leurs connaissances scientifiques face à des clients du même domaine (chirurgiens, laboratoires d analyse et de recherche, médecins, pharmaciens ). Le marketing : en amont de la commercialisation Appellations : assistant produit, chef de produit. Compétences : Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

8 Collecter et analyser les informations internes et externes se rapportant au marché du produit Identifier les besoins des utilisateurs Définir une gamme de produits adaptés économiquement et techniquement Proposer les plans d action commerciale pour les produits Préparer le budget Collaborer à la mise au point de produits nouveaux Collaborer avec la force de vente à la mise en place de la stratégie de vente. Ces postes sont peu nombreux en entreprise et exigent souvent un passage par la fonction vente. La vente Appellations : technico-commercial, ingénieur commercial. Compétences : Prospecter l ensemble du marché potentiel : fichiers clients et nouveaux clients Vendre des produits industriels ou des produits adaptables aux différents besoins de la clientèle Élaborer des dossiers de réponse aux appels d offre concernant la réalisation de projets industriels particuliers Proposer des axes de recherche pour adapter les produits aux besoins des clients Analyser les résultats commerciaux et financiers Assurer une assistance technique ainsi qu un service après vente aux utilisateurs. L'ADRIA LABORATOIRES, filiale du Groupe CARSO, leader national dans le domaine des prestations analytiques (1300 collaborateurs -100M de CA) crée dans le cadre de son développement un poste de CHARGE D'AFFAIRES AGROALIMENTAIRE Région OUEST H/F Poste et missions : Rattaché au responsable de région, réel développeur, vous prospectez, négociez l'ensemble de nos prestations d'analyses auprès des entreprises agro-alimentaires de l'ouest de la France. Au-delà, vous assurez le suivi et la pérennité de notre clientèle existante. Profil :De formation scientifique, confortée par une première expérience réussie de vente idéalement dans l'univers agro-alimentaire, vous souhaitez valoriser vos réelles capacités de vente, votre aisance relationnelle auprès d'une clientèle grand compte sur un secteur à fort potentiel. Poste basé Proximité Rennes Adresser Lettre + Photo + C.V. à Laurent MENGUY - A.C.P. -15 rue Laënnec QUIMPER - Réf. : F377/APEC - Tél. : acp.conseils@orange.fr Les fonctions Informatique/statistiques Date de publication : 31/05/2010. Source APEC 1.4 Les fonctions Informatique/statistiques La bioinformatique Appellations : bio informaticien, bio analyste Le bio informaticien conçoit et met en oeuvre des programmes informatiques pour aider les biologistes à mieux comprendre le monde du vivant. Le bio analyste les utilise. Ces deux professionnels travaillent en laboratoire de recherche biologique ou en SSII spécialisée : une fonction en évolution. Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

9 Compétences : Analyser et interpréter l information biologique Identifier les gènes et prédire leurs fonctions Spécifier, concevoir et développer des modèles et ses applications informatiques pour répondre aux enjeux de la génomique. Le bio statisticien Compétences : Définir les techniques d'analyses statistiques propres à chaque étude Analyser et interpréter les résultats des études du point de vue statistique Rédiger et présenter les résultats. Ces jeunes métiers sont en progression. Le centre de Recherche de l'institut CURIE (900 personnes) recherche pour son site de Paris : UN BIOSTATISTICIEN (H/F) : analyse des données protéomiques générées par la plateforme de puces protéiques en phase réverse Contrat : COD* de 3 ans. Le poste est ouvert à l'institut Curie à Paris au sein de la Plateforme de Puces Protéiques en Phase réverse, ( au département de Transfert de l'institut Curie, en étroite collaboration avec l'unité U900 " Cancer et génome : bioinformatique, biostatistiques et épidémiologie d'un système complexe " (unité mixte INSERM, Mines ParisTech, Institut Curie). Le contexte : Riche d'une forte culture interdisciplinaire, l'institut Curie est l'un des plus importants centres européens de recherche contre le cancer. Il comporte également un hôpital spécialisé dans le traitement des cancers et par conséquent, l'expertise de l'institut Curie s'étend de la recherche fondamentale au soin du patient. L'activité de la plateforme RPPA (4 personnes) consiste en la quantification de l'expression des protéines et de leur activation dans des lysats protéiques à l'aide d'anticorps spécifiques. Missions: Le candidat sélectionné partagera son temps de travail entre la plateforme RPPA (Paris, 10ème) et l'unité U900 (Paris, 5ème). En interaction avec les porteurs de projets, le candidat sera impliqué dans l'analyse de données sur des projets dont les objectifs sont de déchiffrer les mécanismes de la progression tumorale et d'améliorer le diagnostic et le pronostic des cancers. Il devra donner des conseils aux porteurs de projets pour mettre en place un design expérimental robuste, définir les questions statistiques en collaboration avec les porteurs de projet. réaliser des analyses statistiques sur des données de puces protéiques en phase reverse, développer de nouvelles méthodes statistiques pour répondre aux questions des biologistes et cliniciens. communiquer ses résultats dans des réunions, séminaires, conférences et articles scientifiques. Profil: Le candidat devra être titulaire d'un doctorat ou d'un Master en statistiques, mathématiques ou bioinformatique. D'excellentes connaissances théoriques et appliquées sont requises dans les domaines de l'analyse de données, du traitement statistique du signal, de la théorie de l'estimation, de la théorie des processus aléatoires et de la sélection de modèles. Un bon niveau en programmation est également requis (R, langage de programmation bas niveau comme C, Perl). Des connaissances en biologie moléculaire ou en génétique sont fortement appréciées. Le candidat devra avoir une excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer en anglais et en français, et faire preuve d'autonomie dans son travail. Candidature: merci de nous faire parvenir une lettre de motivation, un CV, des copies de vos principales productions scientifiques ainsi que trois référents à l'adresse bcsb42@curie.fr Offre d emploi publiée le 24/06/2010 site APEC * La loi de modernisation du marché du travail n du 25 juin 2008 permet aux entreprises d embaucher un cadre ou un ingénieur (au sens des conventions collectives), pour une durée déterminée afin d exécuter une mission précise (objet défini ou objectif). Attention : l employeur ne peut recourir au CDD à objet défini/d'objectif que si un accord collectif de branche étendu ou un accord collectif d entreprise l y autorise. Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

10 1.5 L information/communication scientifique Appellations : journaliste scientifique, rédacteur de presse, médiateur/animateur scientifique. Compétences : Choisir un événement, un fait ou un thème scientifique devant intéresser son public Chercher et recueillir l information et la vérifier Traduire l événement dans un langage médiatique pour produire une information adaptée au support et au public. Appellations : documentaliste scientifique. Compétences : Assurer la veille documentaire dans les domaines scientifiques et techniques Analyser les besoins en communication Organiser le traitement de l information scientifique avec les logiciels de gestion documentaires Capitaliser et mettre à jour les informations disponibles Vérifier la conformité de la documentation issue de l entreprise avec les normes internes et externes. GENOPOLE a pour vocation de développer un campus de recherche et de développement économique dédié aux Biotechnologies, regroupant des entreprises de biotechnologies ainsi que des laboratoires publics et privés. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication scientifique rattaché(e) au Directeur de Genopole communication, en CDI. Vous aurez pour mission de participer à l'élaboration de la stratégie et des plans d'actions communication destinés à promouvoir l'activité de Genopole R et le savoir-faire de ses équipes ainsi qu'à valoriser les résultats des entités (entreprises et laboratoires) du bioparc et à assurer des missions d'information et de communication citoyenne. Votre champ d'activité recouvre l'édition, la rédaction et la réalisation d'outils et de supports de communication, les relations publiques, les relations presse, la communication externe et interne du bioparc. De formation supérieure, type bac + 4 en science de la vie, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins dix ans en communication. Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et d'une expérience avérée dans l'organisation de manifestations et en relations presse. Une bonne connaissance du monde de la recherche académique et du secteur des biotechnologies est nécessaire. Dynamique, vos compétences encadrées par votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la communication vous permettent de travailler en équipe. Candidature sous référence Apec/CCOM/JUIN2010Offre APEC publiée le 23/06/ La formation Appellations : animateur de formation, formateur. La fonction s exerce en entreprise, en organismes de formation. Compétences : Concevoir et mettre en oeuvre de programmes et de supports de formation Conduire des actions de formation : animation de stages, cours, travaux pratiques, sessions Évaluer les stagiaires. Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

11 Le Groupe LACTALIS ( collaborateurs, 125 sites industriels, 8,5 Mds d'euros de CA), 3ème Groupe Laitier Mondial, poursuit sa croissance parmi les leaders de l'industrie alimentaire tout en affirmant sa culture familiale. Nous vous invitons à participer à notre développement et à celui de nos marques prestigieuses : PRESIDENT, GALBANI, LACTEL, LA LAITIERE, SOCIETE, BRIDEL etc. Nous recherchons un/une FORMATEUR INTERNE NUTRITION & SANTE (H/F) TORCE (35) Le poste : Au sein de notre Division Lactalis Nutrition Santé, spécialisée dans les activités de Nutrition Infantile, Nutrition Clinique Entérale et Orale ainsi que de produits destinés à lutter contre les maladies métaboliques et les allergies, rattaché au Directeur Général et après une solide formation initiale sur nos produits et nos métiers, vos missions seront les suivantes : - Former les équipes commerciales et de promotion à la nutrition et aux produits. - Définir le plan de formation scientifique des équipes. -Définir et réaliser les outils de formation destinés aux professionnels de santé : pharmaciens et leurs équipes. -Former les équipes DHF à la formation externe. -Etre l'interface des formateurs externes utilisés. -Aider les équipes à maîtriser la formation destinée aux professionnels de santé. -Contribuer, par la qualité de votre communication, à atteindre les objectifs fixés dans le plan long terme et annuel : niveau de vente, satisfaction client, crédibilité scientifique et légitimité de nos produits et de notre communication. Votre profil : Une formation technique de type Diététique (ou scientifique orientée nutrition), consolidée par une première expérience d'au moins 4 années dans le secteur des produits diététiques et/ou de la santé vous a permis de développer votre sens de l'analyse, votre force de proposition et de conviction ainsi qu'un réel gôut pour le management fonctionnel d'équipes. Anglais courant obligatoire. De nombreux déplacements sont à prévoir. Vos perspectives : Ces compétences, vos souhaits d'évolution et l'accompagnement de votre Manager vous offriront des perspectives tant en France qu'à l'international. La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Prime d'objectifs + Intéressement + Participation aux bénéfices. Candidature s/réf C/IG/10/05/FINS/LLN/TOR Offre publiée le 1/06/2010 site APEC 1.7 La logistique : transporter, stocker, conditionner Appellations : logisticien, technicien méthode, assistant logistique. Compétences : Coordonner l activité des différentes fonctions (achat, ordonnancement) au sein de l entreprise ou y participer. 1.8 La production L ensemble des métiers de cette catégorie reste ouvert moyennant l acquisition de compétences complémentaires appuyées. On a coutume de dire que les études de biologie mènent à tout. C est assez juste si le biologiste cumule des compléments de compétences à son parcours. On trouve 4 grands ensembles de métiers : - la direction industrielle : sa mission consiste à définir, élaborer, mettre ne œuvre la stratégie industrielle des entreprises (ex. : directeur industriel, directeur de production, ) - la gestion de production : c est l ensemble des activités qui participent à l organisation, la planification des ressources (matérielles financières ou humaines), à l ordonnancement et au contrôle des activités de production de l entreprise. (responsable planification, responsable achats, ) - les métiers supports : ils viennent en appui à l activité industrielle pour améliorer et optimiser la fabrication. (ex. ingénieur process et méthodes, ingénieur maintenance industrielle, ) - les métiers liés à l organisation de la production : sont chargés d adapter et de faire évoluer la production. (ex. chef de projet industriel, ergonome) Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

12 Pour en savoir plus Quelques sites sur les métiers, les fonctions : le site régional d information sur les formations et les métiers : le site national d information sur les métiers et les formations, rubrique les métiers par secteurs d activité : fusion de l ANPE et ASSEDIC rubrique «métiers emplois» : Ecole de biologie industrielle : le site de l association des jeunes chercheurs en biologie métiers de la recherche clinique Le référentiel des emplois-types de la recherche et de l enseignement supérieur Les sites liés à l emploi : le site de l emploi cadre rubrique offres d emploi Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

13 2- Les différents secteurs d activité Définition d un secteur d activité : regroupement de l ensemble des entreprises ou des établissements exerçant une activité principale similaire. Le secteur définit l activité de l entreprise et non celle du salarié. 2.1 L environnement Ce secteur a la cote auprès des jeunes diplômés. Mais il existe un réel décalage entre leurs aspirations aux métiers liés à la protection de la nature, et la nature des offres d emploi de ce secteur qui relève plutôt du traitement des pollutions. 3/4 des postes de ce secteur se trouvent, en effet, dans les domaines de l eau et la gestion des déchets. La demande concerne surtout les diplômés de niveau bac + 2 qui sont recherchés dans la maintenance et le pilotage de station d épuration ou de traitement des déchets. Ces diplômés ont tendance à vouloir poursuivre leurs études mais la concurrence est rude au niveau bac+5 où les offres sont nettement plus réduites. Un troisième axe peut être envisagé avec les métiers du conseil et du management environnemental. Numéro d'offre A Offre actualisée le 29/06/10 Chargé / Chargée d'études environnement Métier du ROME A Ingénierie en agriculture et environnement naturel* CHEF DE PROJET "ECOSYSTEMES MARINS ET COTIERS", VOUS PARTICIPEZ AVEC VOTRE EQUIPE SUR LES PROJETS DE VOTRE DOMAINE DE COMPETENCE, L'AQUALITE DES MILIEUX : REPONSE AUX APPELS D'OFFRES, GESTION RH ET MATERIELLE, ETUDE D'IMPACT, REGLEMENTATION, DCE+PERMIS MER (COTIER) +PLONGEUR 1/B SOUHAITABLE Lieu de travail 44 - CARQUEFOU Type de contrat / CONTRAT A DUREE INDETERMINEE Expérience : EXIGEE DE 3 A 5 ANS DE PREFERENCE EN BUREAU D'ETUDE Formation Bac+5 et plus ou équivalent Gestion ressource eau Exigé Diplôme demandé : MILIEUX AQUATIQUES Ou Bac+5 et plus ou équivalent Environnement aménagement Exigé Diplôme demandé : HYDROBIOLOGIE Langues Anglais Bon Exigé Permis B - Véhicule léger Exigé Connaissances bureautiques Qualification Cadre Salaire indicatif ANNUEL Euros ( ,82 F) Durée hebdomadaire de travail 39H00 HEBDO PME 6 A 9 SALARIES Offre Pôle Emploi *Fiches métiers ROME : site Pôle emploi Formations en environnement : Bac + 2 BTS métiers de l eau : Guingamp BTSA Gestion et maîtrise de l eau : Le Rheu (Lycée agricole) BTSA gestion et protection de la nature - option 1 animation nature : St Aubin du Cormier (CFA agricole) - option 2 gestion des espaces naturels : Pommery-Jaudy (CFA) DUT Génie biologique, option génie de l environnement : Brest, Nantes Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

14 Bac + 3 Licence professionnelle mention Protection de l environnement spécialité Pratiques Agricoles, Aménagement Rural, Techniques Alternatives et Gestion Ecologique des Ressources (PARTAGER) : Rennes 1. Licence professionnelle mention assistant et conseiller technique en énergie électrique et renouvelable (ACTEER) : Rennes 1 Licence professionnelle mention Chargé de mission maintenance et gestion du risque industriel : Rennes 1 Licence professionnelle mention Coordonnateur de projet : patrimoine naturel et paysages littoraux : Brest Licence professionnelle mention Aménagement du paysage spécialité infographie et gestion paysagère : Guingamp UCO Licence professionnelle mention protection de l environnement spécialité procédés de traitement et de valorisation des rejets : Pontivy Licence professionnelle mention protection de l environnement, spécialité géologie de l aménagement : Nantes Licence professionnelle mention protection de l environnement, spécialité usages et qualité des eaux : Poitiers BAC + 5 Master professionnel mention écologie environnement (spécialités Environnement et Droit, Aménagement des espaces ruraux et périurbanisation, Gestion des habitats et des bassins versants, Hydrogéologie, Hydrobiogéochimie, Hydropédologie ) : Rennes 1 Master professionnel biodiversité, écologie, environnement : Grenoble 1 Master professionnel environnement et développement durable: Perpignan Master professionnel hydrogéologie et environnement : Avignon Master professionnel management de l environnement, des collectivités et des entreprises: Paris 7 Master professionnel matériaux pour énergies renouvelables et environnement : Poitiers. DIPLOME D INGENIEUR Diplôme d ingénieur accessible à bac +2 cursus ingénieur agronome (spécialités : génie de l environnement, géo-information, agriculture, paysage et environnement,..) Agro campus Ouest : Rennes FORMATION COMPLÉMENTAIRE : Diplôme d hygiéniste du travail et de l environnement : Angers (CNAM, IHIE) Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

15 2.2 L agroalimentaire L industrie agroalimentaire, de par sa diversité, attire les jeunes diplômés. Chaque année, ce secteur recrute plus de 2000 cadres et 5000 techniciens. Les activités du secteur agroalimentaire vont du simple conditionnement de produits frais en passant par l élevage industriel ou la recherche et développement. Outre les grandes entreprises, beaucoup de PME sont présentes, mais le secteur doit faire face à une concurrence sévère. La tendance est donc à la concentration avec une chute des offres d emplois et une progression du nombre de contrats à durée déterminée (CDD). La plupart des offres concernent les services de production et le commercial. Les services qualité, logistique et maintenance restant en faible proportion. Formations en agroalimentaire : Bac + 2 BTSA Sciences et technologies des aliments : - spécialité : Aliments et processus technologiques : Rennes, Pommery-jaudy - spécialité produits laitiers: Rennes BTSA technico-commercial spécialités produits alimentaires : Rennes, Langueux, Merdrignac DUT Génie biologique option industries alimentaires et biologiques : St Brieuc, Quimper Bac + 3 Licence professionnelle mention Industrie agroalimentaire, spécialité Développement, recherches en arts culinaires industrialisés (DRACI): Rennes Licence professionnelle mention Procédés et analyses en chimie et agroalimentaire : Rennes Licence professionnelle mention gestionnaire des entreprises de l agro équipement : Rennes 1 Licence professionnelle mention Assistant marketing vente en secteur alimentaire : St Brieuc Licence professionnelle mention management de l innovation, de la production et de la sécurité alimentaire : St Brieuc Licence professionnelle mention animateur qualité : Rennes, St Brieuc Licence professionnelle mention industrie agroalimentaire, spécialité management des risques industriels : Brest Licence professionnelle mention Contrôle qualité des produits alimentaires (CQ PA) : Pontivy Licence professionnelle mention industrie agroalimentaire, alimentation spécialité responsable d'atelier de production : Nantes Licence professionnelle mention industrie agroalimentaire, spécialité biotechnologies en santé et en alimentaire: Nantes Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

16 BAC + 5 Master professionnel ALIMM, BAPSA : Rennes 1 Master professionnel mention Ingénierie chimique et agroalimentaire Spécialité: Gestion des risques chimiques et biologiques dans l'entreprise : Nantes Master professionnel mention Ingénierie chimique et agroalimentaire Spécialité: Maîtrise et management de la qualité dans les industries agroalimentaires : Nantes Master professionnel transformations agro-industrielles: Bordeaux 1 Master professionnel qualité des produits et sécurité alimentaire : Toulouse 3. DIPLOME D INGENIEUR Diplôme d ingénieur accessible à bac +2 cursus ingénieur agronome (spécialités : microbiologie alimentaire, sciences et management en industries agroalimentaires,..) Agro campus Ouest : Rennes Formation d ingénieur UBO/IFRIA : accessible à bac+2 (BTS, DUT, L2 scientifiques)(en apprentissage 3 ans) : Quimper ENITIAA(Nantes) ESA (Angers) ISTAB (Bordeaux) ENSA (Montpellier, agronomie). Offre d'emploi H/F CHEF DE PROJET - INGENIEUR AGROALIMENTAIRE -R&D Référence Apec : W Référence société : CHEF PROJET Date de publication : 31/05/2010 Type de contrat : CDI Lieu : MORBIHAN Salaire : 30K brut/an Expérience : Expérimenté CHEF DE PROJET INGENIEUR AGROALIMENTAIRE L'entreprise : Pour un centre technique de développement des produits de la mer Le poste à pourvoir : Dans une unité pilote de transformation / valorisation de produits de la mer, sous l'autorité du responsable du service Mise Au Point Expertise, vous aurez plusieurs missions : Développement de nouveaux produits : élaboration des protocoles d'essais, réalisation d'essais, rédaction des dossiers techniques produits Réalisation de préséries et prestations de fabrications pilotes Veille technique et réglementaire dans le secteur des produits de la mer Conseils techniques auprès des P.M.E. et des créateurs d'entreprises Fonction transverse, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes (production, qualité, maintenance,...) Le profil recherché : - Ingénieur agroalimentaire, vous avez impérativement une première expérience en R&D dans les produits alimentaires transformés, idéalement en produits de la mer. - Force de propositions innovantes, autonome, pragmatique, curieux (se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous êtes réactif(ve) aux demandes Clients qui vous sont formulées. - Votre aptitude et votre goût réel pour la réalisation d'essais en ateliers seront vos atouts pour réussir dans cette fonction. Conditions proposées : CDI à pourvoir au 01/07/2010 Salaire : non précisé Pour en savoir plus Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

17 2.3 L Industrie pharmaceutique/santé Environ 1000 emplois par an sont à pourvoir dans le secteur de pointe qu est la pharmacie, mais il s agit principalement d emplois de haut niveau. La création d emploi est régulière, mais elle ne concerne pas de la même manière tous les secteurs de l entreprise. Le recrutement se fait essentiellement en recherche-développement, production, commercialisation ou dans les emplois transverses (finances, ressources humaines, informatique, etc.). Une grande partie de ces emplois est ouverte aux candidatures des biologistes ayant suivi des formations en droit de la santé, contrôle assurance qualité, management ou ayant suivi une double spécialisation (bio-statistique, bio-informatique, bioanalyse). Il est à noter que les doubles parcours facilitent l accès à l emploi. Dans le domaine de la santé, les biologistes peuvent également trouver quelques débouchés en tant que biologiste médical, vétérinaire ou assistant vétérinaire, attaché de recherche clinique (ARC), visiteur médical ou encore ostéopathe. Une sélection de formations à Rennes et ailleurs : BAC + 2 BTS Analyse de biologique médicale : Rennes BTS Bio analyses et contrôles : Lanester BTS Techniques physiques pour l industrie et le laboratoire: La Roche sur Yon. BAC + 3 Licence professionnelle Statistique et informatique pour la santé : Vannes Licence professionnelle mention ingénierie des ingrédients pour les produits cosmétiques et de santé : Vannes Licence professionnelle ingénierie et maintenance biomédicale: Lorient (UBS) Licence professionnelle mention industries chimiques et pharmaceutiques, spécialité essais cliniques et validation: Poitiers. BAC + 5 Master professionnel spécialité Biologie Gestion : Rennes Master professionnel spécialité Signaux et images en biologie et médecine : Rennes Master professionnel spécialité Sciences cellulaire et moléculaire du vivant parcours Innovation thérapeutique et développement de médicament : Rennes Master recherche spécialité Modélisation en pharmacologie clinique et épidémiologie : Rennes Master professionnel spécialité traitement de l information médicale et hospitalière : Rennes Master professionnel spécialité méthodes en santé publique et communautaire : Rennes Master professionnel mention sciences du vivant, spécialité génomique fonctionnelle et Santé : Brest Master professionnel mention sciences du vivant, spécialité médicament: innovation thérapeutique et validation: Lorient (UBS) Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

18 Master professionnel mention sciences biologiques et médicales, spécialité développement et contrôle des produits de santé : Nantes Master professionnel pharmacie industrielle, formulation, procédés, production: Grenoble 1 Master professionnel mention droit et management de la santé, spécialité marketing pharmaceutique: Paris 11. ÉCOLES D INGÉNIEURS : CUST (Clermont-Ferrand) EBI (Cergy-Pontoise) ESMISAB (Brest) INA PG (Paris) INSA Lyon et Toulouse. FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Diplôme d université (DU) de visiteur médical Brest, Paris 11 Diplôme interuniversitaire de formation d attaché recherche clinique (DIUFARC): Paris 6/Bordeaux/Nantes Diplôme d État de docteur vétérinaire, délivré par les 4 écoles nationales vétérinaires: Nantes, Lyon, Maisons-Alfort, Toulouse. Formation d assistant de cabinet vétérinaire : La Roche sur Yon. Offre d'emploi : CHARGE D'AFFAIRES - Process Alimentaire H/F Référence Apec : W Date de publication : 14/06/2010 Société : BOCCARD Type de contrat : CDI Lieu : 35 - Montauban Salaire : A négocier Expérience : Expérimenté Présent sur les 5 continents, dans 18 pays avec plus de 34 Business Units, BOCCARD-Ensemblier industriel - met en oeuvre depuis 1918 des installations industrielles toujours plus innovantes. Au fil des décennies, nous avons su développer notre capacité de gestion de projets, intégrer nos métiers (conception, études, fabrication, réalisation, montage, arrêt, maintenance), acquérir la connaissance de nombreux process pour nous positionner aujourd'hui sur tous les marchés industriels en apportant des solutions globales. Notre Division FOOD & PHARMA conçoit et réalise des installations " clé en main " pour ses clients industriels sur les marchés Pharmaceutiques, Agroalimentaire, et Cosmétique. Dans le cadre de son développement, elle recrute pour la filière Alimentaire. Rattaché au responsable de la Filière Alimentaire, vous prendrez en charge de manière autonome la gestion des Affaires de Process liquides pour nos clients des industries agroalimentaires (depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception des installations). A ce titre, vs êtes en charge de l'élaboration des propositions d'études avant projet, du chiffrage et de la mise en forme de l'offre. Vous serez également responsable de l'exécution des contrats sur les plans technique et budgétaire, dans le respect des exigences de délais et qualité. De formation ingénieur agro ou généraliste, vous avez une expérience d'au moins 5 ans de la gestion de projets process dans l'industrie agroalimentaire. Maîtrise des outils de gestion de projets et expérience export. Maîtrise de l'anglais indispensable. Déplacements France et étranger. En savoir plus : Les biotechnologies Les biotechnologies sont présentes dans bien des domaines : santé humaine et animale, agroalimentaire, cosmétologie, environnement, production énergétique, etc. Ce secteur en plein essor doit sa vitalité aux PME innovantes. La recherche tenant une place importante dans les biotechnologies, beaucoup d offres concernent prioritairement les chercheurs aux profils pointus. Les doctorants ayant déjà effectué des stages en entreprises sont Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

19 notamment très appréciés. Il existe aussi des débouchés pour les techniciens supérieurs (bac +2) en recherche, en production et en contrôle qualité. Une année de spécialisation est appréciée. Pour les titulaires d un master professionnel ou recherche en biologie, un double profil est incontournable, comme par exemple bioinformatique, bio statistique, affaires commerciales, marketing, finance, management, etc. Cependant, malgré des postes variés, les emplois correspondants sont peu nombreux. La France, quadrillée par 8 génopoles compte près de 400 entreprises de biotechnologie employant 6000 salariés. Une sélection de formations dans ce secteur, à Rennes et ailleurs : Bac + 2 BTS Bioanalyses et contrôles - Lanester DUT Génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques : Brest, Quimper DUT génie chimique, génie des procédés, option Bio-procédés : Pontivy BAC + 3 Licence professionnelle mention biotechnologies, spécialité ingénierie des ingrédients pour les produits cosmétiques et de santé : Vannes (UBS) Licence professionnelle mention biotechnologies, spécialité métiers de la chimie et des biotechnologies : Paris 6. BAC + 5 Master professionnel mention sciences biologiques et médicales spécialité, biologie, biotechnologies et recherche thérapeutique (BBRT) : Nantes Master recherche mention sciences biologiques et médicales spécialité, biologie de la plante et produits du végétal : Nantes Master recherche mention sciences biologiques et médicales spécialité, mécanismes et finalisation de la production marine : Nantes Master professionnel mention ingénierie chimique et agroalimentaire spécialité bioprocédés et biotechnologies marines : Nantes Master professionnel mention ingénierie chimique et agroalimentaire spécialité: chimie fine: synthèse de principes bio-actifs : Nantes Master recherche mention sciences chimiques et ingénierie spécialité, chimie du vivant aux matériaux : Nantes Master professionnel mention informatique, spécialité bio-informatique : Nantes Master recherche mention sciences du vivant, spécialité biotechnologies et biosanté : Brest Master professionnel génétique, physiologie, biotechnologies Limoges Master professionnel biotechnologies, santé et management Grenoble 1. ÉCOLES D INGÉNIEURS CUST (Clermont-Ferrand) Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /

20 ENSC Rennes EBI (Cergy-Pontoise) ESMISAB (Brest) INA PG (Paris) INSA (Lyon et Toulouse). Référence Apec : W Référence société : INGEBIOTECHN0610 Date de publication : 14/06/2010 Société : CEVA SANTE ANIMALE Voir toutes les offres de cette société Type de contrat : CDI Lieu : LIBOURNE Salaire : selon profil Expérience : Expérimenté CEVA SANTE ANIMALE : 9ème Laboratoire Pharmaceutique Mondial, notre Groupe est spécialisé dans la conception, le développement, la production et la commercialisation de produits destinés à la santé animale. Avec plus de 40 implantations dans le monde, nos salariés portent les valeurs du Groupe CEVA : Innovation ' Esprit entrepreneurial ' Solidarité Nous recrutons : Un Ingénieur en biotechnologie H/F Poste et missions : Au sein de la Division R&D, vous êtes rattaché au responsable du sourcing des matières premières pharmaceutiques. Afin de développer notre offre produits associés aux biotechnologies, vous devrez, fort de vos connaissances et de votre réseau universitaire et de sociétés privées, identifier, proposer et gérer les collaborations externes nécessaires à notre développement dans ce domaine. Par ailleurs dans le cadre de nos activités pharmaceutiques plus traditionnelles, après une veille sur le marché des principes actifs pharmaceutiques, vous devrez assurer la qualification des producteurs en évaluant les aspects qualité, BPF, propriété intellectuelle, et documentation scientifique en interface avec les différents services concernés (règlementaire, achat, marketing, brevet, assurance qualité...) et en veillant au respect des contraintes économiques. Vous participerez également à une veille auprès des fabricants et des CRO pour être force de proposition dans le cadre du développement de nos nouveaux produits. Profil : Ingénieur en biotechnologie, Ingénieur chimiste ou Master en Chimie avec une spécialisation en biotechnologies, vous avez de bonnes notions en chimie analytique et chimie organique, une expérience de deux ans minimum est souhaitée en out-sourcing et dans le domaine pharmaceutique de préférence. Vous connaissez les principaux acteurs de l'industrie des biotechnologies. Excellent communiquant, bonne capacité de négociation (interne et externe), rigueur, curiosité et ouverture d'esprit seront vos atouts pour réussir à ce poste. Anglais courant exigé. Ce poste en CDI basé à Libourne est à pourvoir au plus tôt. Salaire : selon profil. Merci de déposer vos candidatures CV et lettre de motivation sur : Université de Rennes 1/ SOIE /Valérie Coignard & Marie-France Dauphin /