Les portraits de territoire Édition Département ARIÈGE. Paru en septembre 2017 Pôle emploi Occitanie

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1 Les portraits de territoire Édition 2017 Département ARIÈGE Paru en septembre 2017 Pôle emploi Occitanie

2 Sommaire L ENVIRONNEMENT SOCIO ECONOMIQUE p. 3 LES DEMANDEURS D EMPLOI p. 11 LES RECRUTEMENTS p. 14 PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 21 2

3 1. L environnement socio économique 3

4 habitants sur 332 communes, soit 3% de la population de la région Carte du département Délimitation des bassins Répartition de la population selon les bassins d'emploi: Foix 33 % Pamiers 30 % Saint-Girons 21 % Lavelanet 17 % Sources : INSEE - Recensement 2014 / Cartographie Pôle emploi RMQ : la somme des % arrondis peut être différente de 100 % 4

5 Comparée à la région, la population du département est ans 55 ans et plus 9% 12% 39% 34% Plus âgée Inférieur ou égal CAP/BEP Bac + 2 et plus 22% 28% 60% 54% Moins diplômée Ouvriers Employés Prof. intermédiaires Cadres, Prof. Intell. Sup. Artisans Agriculteurs exploitants 9% 8% 8% 3% 2% 23% 20% 32% 30% 24% 25% 15% Plus souvent composée d'ouvriers Plus souvent composée d'employés Taux d'emploi 61% 61% ARIÈGE Occitanie Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main d'œuvre. Source : INSEE Recensement

6 1 500 habitants de plus en 5 ans sur le territoire La population du territoire évolue de +0,2 % par an contre +0,9 % en région C'est l'installation de nouveaux arrivants sur le territoire qui explique l'évolution démographique. Délimitation des bassins Sources : INSEE Recensement 2014 / Cartographie Pôle emploi Évolution annuelle moyenne de la population entre 2009 et

7 emplois soit 2 % des actifs en emploi de la région 72 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région. 44% ARIÈGE Région 39% 34% 33% Bonne implantation de l'industrie. 15% 7% 8% 10% 4% 5% Adm. Publique, enseignement, santé, action sociale Commerce, transports, services divers Construction Industrie Agriculture Pour 100 emplois : Tertiaire I 80 sont salariés (83 en région). I 20 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprises, professions libérales. Source : INSEE Emploi total, RMQ : la somme des % arrondis peut être différente de 100% 7

8 emplois salariés privés fin 2016 soit 2 % des salariés de la région Les piliers de l'emploi (1) : Industrie manufacturière Commerce Santé et action sociale Construction Transports et entreposage L'Ariège est le second département le plus industrialisé de la région (26 % contre 15 %) après le Lot. Le secteur industriel s'articule autour du textile, du bois et du papier, de l'industrie chimique, de l'agroalimentaire, de la fabrication de matériel de transport (aéronautique et équipement automobile) et surtout de la métallurgie qui est le premier employeur privé. Les autres activités sont tournées vers l'économie présentielle (commerce de détail, santé, action sociale et construction) et les activités liées aux échanges et aux entreprises (transports logistique, activités des services administratifs et de soutien). Activités de services administratifs et de soutien Hébergement et restauration (1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF Source : ACOSS Secteur privé non agricole à fin décembre

9 Baisse de l'emploi salarié 2,5% entre 2011 et 2016 soit 700 emplois salariés de moins sur 5 ans Avec des secteurs en difficulté......et d'autres qui restent porteurs d'emplois Industrie manufacturière ( 350) Santé et action sociale (+210) Construction ( 350) Autres activités de services (+100) Transports et entreposage ( 280) Activités spécialisées, scientifiques et techniques (+80) Commerce ( 170) Activités financières et d'assurance (+50) Activités immobilières ( 50) Arts, spectacles et activités récréatives (+50) Source : ACOSS Secteur privé non agricole 9

10 Un taux de chômage supérieur à celui de la région au 4ème trimestre 2016 Avec 12,1% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage plus élevé que le taux régional (11,6 %) ,1 11, Région Département :09 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T Source : INSEE Taux de chômage par région, département et zone d'emploi 10

11 2. Les demandeurs d'emploi 11

12 demandeurs d'emploi suivis sur le territoire à fin mai 2017 soit 3 % des demandeurs d'emploi de la région Répartition des demandeurs d'emploi selon les bassins d'emploi : Foix 31 % Pamiers 29 % Saint Girons 22 % Lavelanet 18 % Délimitation des bassins Source : Pôle emploi Demandeurs d'emploi en catégories ABC Données brutes RMQ : la somme des % arrondis peut être différente de 100 % 12

13 Le profil des demandeurs d'emploi Par rapport à la région Selon le sexe et l'âge + de seniors de DELD + de BOE + de RSA Selon le niveau de formation + de CAP/BEP Bac+2 et + 53% 51% 12% 12% 28% 26% 41% 44% 13% 10% 20% 16% 15% 16% 42% 38% 23% 22% 24% 20% Femme Moins de 25 ans 50 ans et plus DELD BOE RSA <CAP/BEP CAP/BEP Bac Bac+2 et plus Selon le niveau de qualification 46% 48% 24% 21% 8% 12% AMT/Cadres Empl. Qual. + Empl. Non Qual. + Ouv. Qual. 13% 11% 8% 8% Selon le domaine professionnel Territoire Région Services à la personne et à la collectivité 23% 21% Commerce, vente et grande distribution 14% 15% Hôtellerie restauration tourisme loisirs et animation 11% 10% Support à l'entreprise 10% 11% Construction, bâtiment et travaux publics 9% 9% AMT, cadre Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Source : Pôle emploi Demandeurs d'emploi en catégories ABC Données brutes à fin mai 2017 ARIÈGE Région DELD : Demandeurs d'emploi de Longue Durée BOE : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi RSA : Revenu de Solidarité Active 13

14 3. Les recrutements 14

15 recrutements de plus d'un mois, déclarés en 2016 par les employeurs du territoire soit 2 % des recrutements de la région Répartition des recrutements de plus d'un mois selon les bassins d'emploi : Foix 40 % Pamiers 29 % Saint Girons 18 % Lavelanet 13 % RMQ : la somme des % arrondis peut être différente de 100 % Délimitation des bassins Source : ACOSS / MSA, données hors intérim pour les DPAE / Pôle emploi SISP période observée : année 2016 Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans des établissements du département de l'ariège : 81 concernent un demandeur d'emploi du Département 12 d'autres départements de la région (9 de la Haute Garonne, 2 de l'aude, 1 dans le Tarn) 1 en Gironde 15 Les recrutements sont identifiés à partir des Déclarations Préalables à l'embauche (DPAE)

16 embauches de plus d'un mois, déclarées en 2016 par les employeurs du territoire Données hors intérim CDI 29% CDD de plus de 6 mois 28% 57 % des embauches concernent des emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). Cette proportion se traduit par un nombre conséquent d'embauches : CDD de 31 à 180 jours 43% au cours de l'année 2016, dont en CDI. Rappel région : 39% 22% 39% Source : ACOSS / MSA 16

17 Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs à un mois Données hors intérim Les employeurs des activités commerce et santé et action sociale déclarent 31 % des contrats supérieurs à un mois Nombre de contrats > un mois En % du total Taux des contrats durables (1) Agriculture 130 1% 57% Industrie % 61% Construction 790 7% 66% Commerce % 61% Services % 55% Santé et action sociale % 49% Hébergement et restauration % 44% Administration publique 770 7% 54% Ensemble des secteurs % 57% (1) CDI et CDD de plus de 6 mois Avec contrats de plus d'un mois, les services regroupent 63 % des recrutements du territoire. 55 % des contrats de plus d'un mois proposés dans les services sont durables. Source : ACOSS/MSA RMQ : la somme des % arrondis peut être différente de 100% 17

18 23 % des établissements du territoire envisagent au moins une embauche en 2017 (24% en région) 29 % des projets de recrutement sont anticipés difficiles à réaliser (34% en région) 50 % des projets de recrutement sont liés à une activité saisonnière (51% en région) Des résultats à nuancer selon les secteurs d'activité : Agriculture dont IAA* Part des projets difficiles saisonniers 20% 88% Industrie hors IAA* 46% 1% Construction 31% 14% Commerce 25% 59% Hébergement Restauration (HR) 45% 67% Services aux particuliers hors HR 22% 19% Services aux entreprises 43% 62% L'enquête BMO Source : Pôle emploi Enquête Besoins en Main d'oeuvre ,2% établissements interrogés sur le territoire questionnaires exploitables Taux de retour 18

19 Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres à Pôle emploi Données hors intérim Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES Personnel de cuisine Personnel polyvalent en restauration Conduite d'équipement d'usinage (T) Service en restauration (T) Secrétariat Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Personnel polyvalent des services hospitaliers Maintenance de bâtiments et des locaux Assistance auprès d'adultes Mise en rayon libre service Secrétariat Nettoyage de locaux Personnel de cuisine Service en restauration (T) Exploitation et manœuvre des remontées mécaniques Assistance auprès d'adultes Soins d'hygiène, de confort du patient (T) Mise en rayon libre service Opérations administratives Vente en alimentation Ces dix métiers regroupent 26 % des offres d'emploi durables Ces dix métiers regroupent 40 % des offres d'emploi temporaires (T) Indique que le métier est en tension Source : Pôle emploi Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juin 2016 et mai 2017 Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 mois Temporaire : Contrat de 1 à 6 mois 19

20 Le profil des demandeurs d'emplois recrutés... selon le sexe et l'âge... selon le niveau de formation... selon l'expérience professionnelle Femme Moins de 26 ans 50 ans et plus 16% 16% 23% 29% 49% 51% Demandeurs d'emploi recrutés en 2016 Demandeurs d'emploi moyenne 2016 Demandeurs d'emploi recrutés, au sens de l'ict1 soit : nombre de demandeurs d emploi en catégorie A et B (au cours du mois M 1) qui sont repérés comme reprenant un emploi de plus d un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M 19% 11% < CAP/BEP 40% 40% CAP/BEP 26% 22% BAC selon la famille de métier recherché par les demandeurs d'emploi 22% 19% BAC+2 et plus 59% 57% 3 ans et plus 23% 22% 18% 21% Demandeurs d'emploi recrutés en 2016 Demandeurs d'emploi moyenne 2016 Demandeurs d'emploi recrutés en 2016 Moins de 3 ans Débutant Demandeurs d'emploi moyenne 2016 Services à la personne et à la collectivité 18% 22% Commerce, vente et grande distribution 15% 14% Hôtellerie restauration, tourisme, loisirs, animation 13% 10% Construction, bâtiment et travaux publics 11% 9% Transport et logistique 8% 8% Support à l'entreprise 8% 10% Industrie 7% 6% Agriculture 6% 8% Santé 5% 4% Installation et maintenance 5% 5% Communication, média et multimédia 1% 1% Spectacle 1% 2% Banque, assurance, immobilier 1% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art 0% 0% Source : Pôle emploi _ ICT1 période observée : année

21 4. Pôle emploi sur le département 21

22 5 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département 6 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux allocataires du département Auch Saint Gaudens 31 Agences de proximité Agences thématiques Agences spécialisées Visioguichets Colomiers Portet/Garonne Saint Girons Muret Villefranche de Lauragais 09 Pamiers Foix Labège Lavelanet Revel Castelnaudary Aussillon Carcassonne Limoux Ol tt Sources : Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS MSA) 11 Prades 66 95% 72% 78% Nos résultats en région Reprises d emploi entre avril 2016 et mars 2017 A fin juin 2017 premiers paiements dans les délais des demandeurs d emploi satisfaits de leur accompagnement des employeurs satisfaits de leur dernière opération de recrutement 22

23 Retrouvez la liste des communes rattachées à ce territoire ainsi que l'ensemble des publications du service sur l'observatoire régional de l'emploi en Occitanie Accédez à l'ensemble des publications du service sur le site : emploi occitanie.fr Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation :

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