L approche systémique pour coach praticiens de l accompagnement.
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- Aimé Rondeau
- il y a 6 ans
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1 L approche systémique pour coach praticiens de l accompagnement. et Module de base A QUI s adresse la formation? Ce module s adresse à des coach travaillant en entreprise ou en life coaching comme à des praticiens de l accompagnement qui désirent ajouter la dimension systémique à leurs séances individuelles. Il porte sur des objectifs liés à l entreprise, la carrière, ou les activités d ordre privé ou d ordre personnel et s inscrit dans une formation globale et progressive en constellations systémiques. Elle permet à la suite des trois jours de se servir professionnellement des outils après un temps raisonnable et spécifique à chacun, de pratiques. POURQUOI ajouter la dimension systémique au coaching et à l accompagnement? La systémique à la particularité de faire apparaître la communication interactive entre les éléments d un système. Cette communication bien que «non visible» intervient dans la cohésion du système face à son environnement. Agir sur cette cohésion, c est intervenir pour l équilibre même du système. Si l on considère, par exemple, les éléments suivants : coaché / son objectif / savoir faire / savoir être / environnement / un des obstacles du coaché ; comme des éléments d un système, leur représentation montrera l intercommunication entre eux comme de la dynamique mis en jeu. A partir de cette représentation, le coach et le coaché pourront intervenir pour fluidifier, restaurer, mieux comprendre cette dynamique.
2 VOS GAINS : Une façon de tester et d optimiser ses performances de coach (supervision) Une façon de tester et d optimiser les performances de manager, de DRH, vendeur, praticien de l accompagnement... Diverses façons d approfondir le travail sur un objectif en s appuyant sur des ressources, «dynamisantes» et éclairantes. - Prendre conscience de la communication interactive entre divers éléments autour de l objectif, des ressources et des obstacles. - Actionner le questionnement à partir de cette prise de conscience. - Agir sur cette communication. - Élargir son ressenti. - Travailler sur le choix. - Travailler sur l objectif et son échéance dans le temps. - Utiliser la systémique sur des outils de coach - Travailler sur une postulation de poste - Acquérir un éclairage concret et inspirant L'APPORT POUR VOS CLIENTS : Des prises de consciences et des ancrages s appuyant sur l intelligence émotionnelle. Des moyens subtils pour contourner et éclairer les obstacles. Comprendre éventuellement la fonction des ces obstacles. Une optimisation de sa motivation et sa dynamisation. Des moyens d aborder le niveau émotionnel et d y ajouter ensuite, le raisonnement. L aider sur ses choix. LE CONTENU Une partie théorique pour mieux comprendre l approche systémique (1/3) Une partie pratique pour pouvoir s en servir (2/3). Cette partie se compose : De temps d échauffements (aborder le ressenti à partir du corps) De temps d expérimentation De temps de réflexions en groupe sur cette expérimentation. Les deux premiers jours sont consacrés aux séances individuelles, le troisième, à l'expérience des constellations en groupe. Cette formation a été donné une fois en Belgique chez Coaching Ways et 5 fois en France.
3 Présentation DIDIER THIELLET Coach certifié, praticien en constellations systémiques et praticien en gestion de stress, et en cheminement de vie. Mon métier de coach et de praticien en constellations systémiques s est enrichi des expériences suivantes : - Vingt ans de travail dans la communication. - Rencontre, dans ce travail, de personnes d horizons très différents (entrepreneurs, cadres, médecins et paramédicaux, biologistes, professeurs, employés, ouvriers ) - Supervisions et intervisions depuis plusieurs années. - Formations en sciences humaines. - Directeur d une société de distribution. - Directeur d une association de Théâtre. Cette suite d expériences m a apporté : - Recul et réflexion. - Autonomie. - Une connaissance des qualités et potentiels de l humain. - Une connaissance de l adaptabilité de l humain. - Un ressenti intuitif accru et aiguisé. Les méthodes sur lesquelles mon expérience s'appuie sont les suivantes : Domaine psy : Psychologie quantique, biologie totale, constellations familiales, hypnose éricksonienne, E.F.T., La dynamique émotionnelle (E. Jalenques) Domaine de la communication : Coaching, constellations systémiques, animation d équipe, communication non violente, méditation, art théâtral. Domaine physique : Metabolic Balance, anti-gymnastique Thérèse Bertherat, Yoga du rire. Domaine énergétique : E.F.T, plusieurs branches de toucher énergétique, plusieurs branches de la kinésiologie. ORGANISATION Minimum de sept heures de cours journaliers plus les pauses. de 9h30 à environ 18h30 Minimum 4 personnes. Maximum 12 personnes.
4 Les deux premiers jours sont réservés à la théorie et à la pratique des séances individuelles. Ils mettent l'accent sur la première image. Le troisième jour est réservé à l'expérimentation des constellations de groupe. Il vous sera demandé, entre les des temps de la formation, de pratiquer afin d'asseoir votre acquis pour le troisième jour. COÜT ET DATES Participation : 290 Euros jusqu à 6 personnes 270 Euros de 7 ou 8 personnes 250 Euros pour un groupe de plus de 8 personnes. Dates : fin 2013 Horaires : de 9h30 à 18H00 LIEUX DE LA FORMATION Mulhouse ou Bruxelles. LETTRES DE NOBLESSE J ai été personnellement coaché par Didier Thiellet et l ai observé dans des séances de coaching individuel et collectif. Au-delà des compétences essentielles au coaching qu il maîtrise, je peux confirmer qu il a également une très bonne connaissance des constellations systémiques et familiales. Dider m a particulièrement impressionné sous différents aspects. Il affiche une grande sensibilité et crée ainsi des liens forts et intenses, il aide son coaché et ses participants à accepter leurs émotions et à développer une profonde recherche de sens. Sa créativité, son originalité, son intuition et ses approches conceptuelles participent activement au développement du potentiel de ses coachés et des groupes qu il anime. Je me tiens à votre disposition pour toute information complémentaire souhaitée. Max Meulemans Directeur de Coaching Ways International
5 H.R.Développement 3 Rue ST Catherine Buhl Buhl, le 27 septembre 2010, Objet : lettre de recommandation J ai suivi une formation en approche systémique et en constellation des organisations chez Didier Thiellet en Je me sers aujourd hui de cette approche en entreprise tant dans mes accompagnements individuels que collectifs. La méthode apporte des résultats mesurables dans les situations bloquantes et permet des ponts entre le conscient et l inconscient d un système. Je ne peux que recommander la méthode et la personne qui la transmet. Je considère Didier comme un expert dans l animation de cette technique. Son intuition aiguisé, sa justesse et la fluidité avec laquelle il anime et transmet son savoirfaire dans l accompagnement à la prise de conscience m ont permis de modéliser et d intégrer facilement la méthode. Je conseille donc cette formation à tous les professionnels de l accompagnement au développement individuel et collectif pour affiner leurs compétences. Je reste à disposition pour échanger de vive voix et dans le détail sur le sujet. Eric Sirlin Gérant H.R. Développement Prestataire de services indépendant dispensateur de formation professionnelle continue enregistré auprès du préfet de la région Alsace sous le numéro : rue Sainte Catherine Buhl numéro SIRET ou eric.sirlin@institutcoaching.com" didier@didier-thiellet.net (pour toutes questions merci d'utiliser ce mail)
Pré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching.
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