Formation: Développer l'intelligence Emotionnelle au quotidien

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1 Formation: Développer l'intelligence Emotionnelle au quotidien BEST Formation présentielle Formation 2 jours - 14 h HT Réf. ID06 Petit-déjeuner d accueil et repas du midi offerts Comment utiliser ses émotions et celles de ses collaborateurs? La formation Développer l'intelligence Emotionnelle, animée en alternance par Bernard Flavien et Edith Nyffels, spécialistes de la gestion des émotions et de l'intelligence Emotionnelle dans le monde de l'entreprise, vous donne les outils pour mieux gérer et utiliser vos émotions, améliorer vos relations avec vos collaborateurs et vos managers en parvenant à anticiper leurs réactions, gérer de façon positive imprévus et tensions interpersonnelles.

2 Objectifs Adapter sa communication émotionnelle dans les périodes difficiles Transformer les freins émotionnels en facteurs de réussite Être plus authentique Prérequis Pour suivre cette formation, aucun pré-requis n'est nécessaire. Pour quel public? Toute personne dont la fonction a une forte composante relationnelle et qui souhaite mieux maîtriser ses émotions pour augmenter encore son efficacité personnelle. Les plus Une formation tournée vers la pratique, ponctuée de nombreux exercices et mises en situation En exclusivité la méthode du "Dynamogramme" qui vous permettra de révéler votre profil, celui de vos équipiers Témoignages Isabelle B, Coordinatrice RH Alternance entre théorie et et exercices pratiques, expérience de terrain du formateur, très bonne qualité de formation et nombreux échanges entre participants Renaud G, Resp Comptabilité Grande écoute et curiosité du formateur Sylvie B, Resp Prévention Un formateur dynamique, formation riche en expérience humaine

3 Programme détaillé JOUR 1 DE LA FORMATION 1- Connaître et exploiter les rouages de ses émotions Les clés de l intelligence émotionnelle Comment se construit une émotion Quelles sont les localisations physiologiques de ses émotions? Identifier les différents types d émotions Comment passer de la réaction à la réactivité? Cas pratique : pour mieux vous connaître et ainsi mieux anticiper et comprendre vos réactions, le formateur vous remettra des tests à faire le soir 2- Mieux comprendre les émotions de ses collaborateurs Comment percevoir des émotions camouflées Comment distinguer la valeur exprimée du «vrai» besoin Apprendre à détecter la dimension cachée d une demande Comment avoir une vraie conversation Cas pratique : pourquoi et comment passe-t-on en permanence d'une forme d'intelligence à l'autre Le formateur présente de nombreuses séquences filmées pour vous permettre d'identifier la mobilité émotionnelle : repérer les différentes formes d'intelligence pour mieux les appréhender 3- Apprendre à utiliser ses différents types d'intelligence ses axes de progrès émotionnel Quelles sont les vraies sources de l'intelligence? Déterminer ses axes de progrès émotionnels Savoir tirer profit de ses émotions identifiées L'émo-motion : le moteur de vos activités professionnelles! Apprendre à passer de l'efficacité à l'efficience Devenir une personne référente Cas pratique : échange de best practices pour déterminer ses axes de progrès émotionnels. JOUR 2 DE LA FORMATION 4- L'intelligence émotionnelle pour devenir un manager-leader

4 Obtenir l'adhésion par le charisme Consolider ses atouts personnels Adopter une communication plus intelligente émotionnellement Apprendre à gérer les conflits de façon positive Devenir meilleur négociateur en toute circonstance Cas pratique : convaincre les autres en intégrant leur personnalité. 5- Dynamiser son équipe Savoir allier adaptabilité et maîtrise de soi Positiver les relations au sein du groupe Le rôle de l'intelligence émotionnelle sur la motivation et de délégation Comment créer cohésion, dynamique et synergie : de la notion de groupe à l'esprit d'équipe Mise en pratique de l utilisation du «Dynamogramme» pour mieux apprécier les compatibilités interpersonnelles au sein d'une équipe.

5 Intervenants Bernard FLAVIEN Le parcours professionnel de Bernard Flavien est peu commun. De formation commerciale, il a d'abord travaillé en tant que Directeur artistique chez Phonogram, avant de monter sa propre structure de production et de communication. Dans ce ca... Gabriel COLOM (À LYON) Gabriel a un passé d entreprise chez St Gobain et KPMG en tant que cadre dirigeant et consultant. Il intervient auprès des entreprises en performance managériale en intégrant la Process Com et l intel... Édith NYFFELS Édith Nyffels a accompagné et encadré de nombreux collaborateurs, afin d optimiser leur performance à travers une meilleure gestion du temps, des émotions et du stress au quotidien. Elle souhaite ava... Liste des sessions Du 16 au 17 novembre 2017 Session garantie Du 05 au 06 décembre 2017 Du 08 au 09 mars 2018 Lyon Du 22 au 23 mars 2018 Du 17 au 18 mai 2018 Du 07 au 08 juin 2018 Lyon

6 Du 18 au 19 juin 2018 Du 02 au 03 juillet 2018 Du 04 au 05 octobre 2018 Lyon Du 11 au 12 octobre 2018 Du 15 au 16 novembre 2018 Du 03 au 04 décembre 2018 Lyon Du 06 au 07 décembre 2018

7 Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : ID06 ID06 Bulletin d'inscription Merci de bien bouloir nous renvoyer un bulletin par personne et par stage. Par courrier : Comundi Pôle Inscriptions Formation Immeuble Pleyad 1 39 boulevard Ornano Saint-Denis Cedex Par fax : Par inscription@comundi.fr Inscription à la formation "Formation: Développer l'intelligence Emotionnelle au quotidien" Participant Dates sélectionnées Prénom - Nom : Fonction : Service : Tél : Fax : Du 16 au 17 novembre 2017 () - Session garantie Du 05 au 06 décembre 2017 () Du 08 au 09 mars 2018 (Lyon) Du 22 au 23 mars 2018 () Du 17 au 18 mai 2018 () Du 07 au 08 juin 2018 (Lyon) Du 18 au 19 juin 2018 () Du 02 au 03 juillet 2018 () Du 04 au 05 octobre 2018 (Lyon) Du 11 au 12 octobre 2018 () Du 15 au 16 novembre 2018 () Du 03 au 04 décembre 2018 (Lyon) Du 06 au 07 décembre 2018 () Journées Formation (2 jours - 14 h) HT Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=

8 Powered by TCPDF ( Retrouvez le programme de la formation sur indiquez la référence de la formation dans le moteur de recherche : ID06 ID06 Responsable Suivi Inscription Adresse de facturation (si différente) ou prise en charge par organisme collecteur Prénom - Nom : Prénom - Nom : Fonction : Société / Etablissement : Service : Adresse : Société / Etablissement : Code Postal : Adresse : Ville : Code Postal : Tél : Ville : Fax : N TVA intra communautaire : SIRET : NAF / Activité : En signant ce bulletin, j'accepte les conditions générales de ventes disponibles sur le site internet Cachet et signature : Nb salariés / Habitants : Tél : Fax : Mode d inscription : Site Comundi Bulletin imprimé referer=