Champagne-Ardenne Reprise de la baisse des effectifs au 2ème trimestre 2014

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1 Champagne-Ardenne Reprise de la baisse des effectifs au 2ème trimestre La baisse de l emploi s accélère dans la région au second trimestre. Elle s élève à -0,5 % contre -0,1 % le trimestre précédent. Sur un an, l emploi est en recul de 0,8 %. Au niveau national, il demeure quasiment stable, avec +0,1 %. La masse salariale quant à elle s accroît de 0,7 % sur le trimestre. Cette hausse est plus importante qu au niveau national (+0,3 %). En revanche, sa progression annuelle est plus marquée en France qu en région, +1,6 % contre +1,0 %. Conjoncture n 3 2 ème trimestre CHIFFRES CLÉS -0,5 % Diminution des effectifs salariés du secteur privé. +0,7 % Progression de la masse salariale. Repli de l emploi en région Au 2ème trimestre, l emploi en Champagne-Ardenne diminue de 0,5 % par rapport au trimestre précédent. Sur un an, la baisse s élève à 0,8 %. Cela représente pertes d emploi sur un trimestre environ et sur un an. Au niveau national, les effectifs salariés demeurent stables au deuxième trimestre. Contrairement à son évolution en région, l emploi est en hausse au niveau national sur les douze derniers mois. Il progresse de 0, sur un an. En Champagne-Ardenne, la masse salariale s accroît de 0,7 % au second trimestre et de 1,0 % sur les douze derniers mois. Au niveau national, elle augmente de 0,3 % sur le dernier trimestre et de 1,6 % en un an. En région, le salaire moyen par tête (SMPT) s élève à euros contre euros en moyenne nationale. Le SMPT régional augmente de 1,0 % sur le trimestre. Sur un an, il progresse de 1,8 %. Cela est supérieur aux résultats nationaux Evolution annuelle de l emploi de 2008 à Evolution de l emploi et de la masse salariale France 3 mois T3 T4 T1 Evolution sur 12 mois Emploi salarié (en milliers) 308,7-0,5-0,3 0,0-0,1-0,5-0,8 Masse salariale (en M ) 2 003,4 0,3-0,1 0,3 0,1 0,7 1,0 SMPT (en ) ,9 0,2 0,4 0,2 1,0 1,8 Emploi salarié (en millions) 17,8-0,1-0,1 0,1 0,1 0,0 0,1 Masse salariale (en Md ) 132,0 0,6 0,3 0,2 0,8 0,3 1,6 SMPT (en ) ,7 0,4 0,2 0,7 0,3 1,6 SMPT = salaire moyen par tête Champagne- Ardenne France Conjoncture n 3 / Septembre

2 Evolution de l emploi par secteur d activités Nom de la région Effectif 3 mois - - / -T1 - / - Industrie, dont : ,9% , Industries agro-alimentaires , ,3% Equipements électriques, électroniques, informatiques ,9% , Fabrication de matériels de transport , ,3% Habillement, textile et cuir , , Bois et papier ,7% ,9% Industrie chimique ,5% -30-1,9% Industrie pharmaceutique , -27-2, Conjoncture Industrie des plastiques et autres produits non minéraux ,8% , Métallurgie et fabrication de produits métalliques , ,9% Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines ,5% 37 0,7% Industries extractives, énergie, eau , -56-0,7% Construction , ,8% Commerce , , Autres Services, dont : , ,3% Transports et entreposage , ,5% Hébergement et restauration , , Activités financières et d'assurance ,5% 64 0,8% Activités immobilières , -79-2, Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie , -42-0, Activités de services administratifs et de soutien ,3% -75-0, Education ,3% -88-1, Activités pour la santé humaine ,3% 130 1, Action sociale et hébergement médico-social ,7% 396 1,7% Arts, spectacles et activités récréatives , -53-1,5% Total hors Interim , , Interim ,8% 568 4,9% Total ,5% ,8% Evolution annuelle de l emploi de 2008 à par grand secteur d activité Industrie F rance C hampa gne -7% Construction F ranc e C ha mpagne Commerce F rance 8% Hôtellerie - Restauration F rance Intérim C ha mpagne F rance -6 3% Autres services A rde nne F ra nce Le commerce, seul secteur à enregistrer ce trimestre une légère hausse de ses effectifs L emploi du secteur privé en Champagne-Ardenne, hors intérim, diminue sur le deuxième trimestre, avec -0,4 % comme sur les douze derniers mois, avec -1,0 %. Au niveau national, les effectifs demeurent stables sur ce trimestre et sur l année. Dans le secteur de l industrie, l emploi salarié s oriente à la baisse dans la région au deuxième trimestre (-0,9%). [2] Conjoncture n 3 / Septembre

3 L emploi industriel recule de 2,2 % sur les douze derniers mois. Cela représente pertes nettes d emploi environ. Les baisses les plus marquées sont notamment observées dans les secteurs de la fabrication de matériels de transport (-12,3 %), de l habillement (-4,2 %) et des équipements électriques, électroniques ou informatiques (-3,0 %). Cette tendance s observe également au niveau national où l emploi de l industrie est en repli (-0,3 % sur le trimestre et -1,1 % sur l année). Après un an de ralentissement de la baisse des effectifs du secteur de la construction, la diminution s accentue au deuxième trimestre avec -1,1 %. Les effectifs sont en recul de 2,8 % sur les douze derniers mois, soit environ 750 postes de moins sur un an. Ce qui est très supérieur au niveau national. Le secteur du commerce enregistre une légère hausse de ses effectifs au 2ème trimestre (+0,1 %). La décélaration de la baisse des effectifs mesurée le trimestre précédent dans les autres secteurs se fait enfin sentir pour le commerce champardennais. L emploi du secteur est en repli de 0,4 % sur un an. L emploi dans les autres activités de services, hors intérim, est en légère baisse pour le second trimestre avec -0,1 %. Le recul sur les douze derniers mois s élève à 0,3 %. Tandis qu au niveau national, les effectifs s accroissent de 0,6 %. L emploi intérimaire est en recul ce trimestre. Sa progression sur un an est beaucoup moins marquée qu à la fin du trimestre précédent. Il s accroit de 4,9 %. La progression au niveau national est moindre, 1,3 % sur les douze derniers mois. Nom de la région La masse salariale s accroît dans tous les secteurs à l exception de celui de la construction Hors intérim, la masse salariale, tous secteurs confondus, s accroît de 0,6 % sur le trimestre et de 0,7 % sur l année. Dans le secteur de l industrie, elle progresse de 0,6 % sur le trimestre et de 0,2 % sur les douze derniers mois. Dans le secteur de la construction, elle est en recul de 2,2 % sur le deuxième trimestre et et de façon moins marquée sur l année avec -1,5 %. Au 2ème trimestre, la masse salariale du secteur des services a augmenté de 0,9 %. Sur l année, la hausse s élève à 1,2 %. Conjoncture Evolution de la masse salariale par grand secteur d activité (en M ) 3 mois France Industrie 602 0, 0, 0,7% Construction 155-2, -1,5% -0, Services ,9% 1, 2, Total , 0,7% 1, Total avec intérim ,7% 1, 1, Seule la zone d emploi de Châlonsen-Champagne enregistre une stabilité de ses effectifs Sur le second trimestre, les effectifs salariés des quatre départements de la région sont en recul. L emploi marnais et ardennais diminue moins que l emploi régional avec respectivement -0,2 % et -0,3 %. En revanche, les effectifs aubois et haut-marnais se contractent davantage avec -0,7 % et -1,1 %. Sur un an, l emploi salarié enregistre une baisse plus marquée. Pour les Ardennes, l Aube et la Marne, le repli se fait quasiment dans les mêmes proportions que la moyenne régionale (-0,8 %). En revanche, la baisse des effectifs constatée dans la Haute-Marne est légèrement supérieure avec -1,4 %. La masse salariale s oriente à la hausse sur le deuxième trimestre dans tous les départements à l exception de la Haute-Marne où elle recule très légèrement de 0,1 %. En revanche, tous les départements de la région présentent une progression allant de 0,6 % à 1,2 % sur les douze derniers mois de l année. Sur un an, seule la zone d emploi de Châlons-en-Champagne enregistre une stabilité de ses effectifs. Les zones d emploi de Charleville- Mézières, Troyes et Reims concentrent des baisses d emploi moins prononcées que la moyenne régionale, respectivement - 0,59 %, - 0,74 % et - 0,78 %. En revanche, les zones d emploi d Epernay, Chaumont-Langres et Vitry-le-François-Saint-Dizier présentent un recul supérieur à la moyenne régionale. Evolution annuelle des effectifs salariés par zone d emploi [3] Conjoncture n 3 / Septembre

4 Déclaration préalable à l embauche (hors interim) Les déclarations d embauches hors intérim progressent de 0,7 % sur les douze derniers mois. Cette hausse est plus faible en Champagne-Ardenne qu au niveau national (5,4 %). Malgré des évolutions similaires des DPAE - en région et au niveau national - depuis 2008, la situation s inverse complètement au second trimestre. Les embauches en contrat à durée déterminée (CDD) de moins d un mois diminuent très légèrement de 0,1 % contre un hausse de 6,8 % au niveau national. Les CDD de plus d un mois s accroissent quant à eux de 0,5 %. En revanche, les CDI progressent fortement de 5,, tandis qu au niveau national, ils sont en recul de 1,. Ainsi les contrats longs (CDI + CDD longs), qui représentent un tiers des embauches progressent dans les mêmes proportions en région qu au niveau national, avec respectivement 2, et 2,3%. Nom de la région Déclaration préalable à l embauche par type de contrat Evolution annuelle des DPAE 15% 1 5% -1-15% France CDI , -1, CDD de plus d un mois ,5% 5, CDD de moins d un mois , 6,8% Total ,7% 5, Conjoncture France Champagne- Ardenne Sources et méthodologie Le champ de la publication couvre l ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d activité économique sauf les administrations publiques, l éducation et la santé non marchandes, l emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l agriculture, des industries agroalimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l Insee, qui inclut l emploi à domicile. Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf. La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d emploi étudiée. L effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l Acoss. Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss). Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et sont désaisonnalisées (CVS) pour corriger notamment l impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l emploi. Pour ces raisons, les données peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures, essentiellement sur le trimestre précédent. Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle. Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Les évolutions annuelles (ou glissements annuels) comparent les données du trimestre avec celles du même trimestre de l année précédente. Les séries trimestrielles de l emploi produites nationalement par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n , JORF n 0270 du 22/11/2011). L ensemble des publications statistiques de l Acoss et des Urssaf, ainsi que diverses séries de données, sont mises à disposition sur acoss.fr. La déclaration préalable à l embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l embauche qui doit être effectuée par l employeur dans les 8 jours précédant l embauche et adressée à l Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail. Le champ des DPAE porte sur l ensemble des activités concurrentielles (hors intérim et entreprises affiliées à la MSA) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires. Les embauches de plus d un mois comprennent les CDI et les CDD d une durée strictement supérieure à 31 jours. Elles sont corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO). Les séries mensuelle et trimestrielle des déclarations d embauche produites au niveau national par l Acoss sont labellisées par l Autorité de la statistique publique (avis n -05, JORF du 28/12/). numéro ISSN (en attente) directeur de la publication : Serge Maillard Directeur de l Urssaf Champagne-Ardenne les rédacteurs : Service statistique régional Sandrine Antigny Urssaf Champagne-Ardenne, 202 rue des Capucins Reims retrouvez Stat UR sur [4] Conjoncture n 3 / Septembre

5 08 2 ème trimestre Champagne-Ardenne Ardennes Evolution de l emploi et de la masse salariale Ardennes 3 mois T3 T4 T1 Evolution sur 12 mois Emploi salarié (en milliers) 56,2-0,3-0,2 0,2-0,3-0,3-0,6 Masse salariale (en M ) 357,0 0,6 0,2 0,1-0,1 0,6 0,7 SMPT (en ) ,2 0,4 0,0-0,1 0,9 1,3 Emploi salarié (en millions) 308,7-0,5-0,3 0,0-0,1-0,5-0,8 Masse salariale (en Md ) 2 003,4 0,3-0,1 0,3 0,1 0,7 1,0 SMPT (en ) ,9 0,2 0,4 0,2 1,0 1,8 SMPT = salaire moyen par tête CHIFFRES CLÉS - 0,3 % Diminution des effectifs salariés du secteur privé. +0,6 % Accroissement de la masse salariale Au 2ème trimestre, les effectifs salariés dans les Ardennes diminuent très légèrement de 0,3 % comme au trimestre précédent. Sur un an, la baisse s élève à 0,6 %. Cela représente environ 150 pertes d emploi sur un trimestre et 350 sur un an. Les diminutions sont moins importantes dans le département que dans la région où l emploi s infléchit de 0,5 % sur le dernier trimestre et de 0,8 % sur douze mois. Evolution annuelle de l emploi de 2008 à 3% Ardennes Dans le département, la masse salariale progresse de 0,6 % au second trimestre et de 0,7 % sur les douze derniers mois. Elle s accroît davantage en Champagne-Ardenne avec 0,7 % sur le trimestre et 1,0 % sur l année. Sur le dernier trimestre, la baisse est plus marquée pour la construction avec -1,9 %. En revanche, sur l année, c est le secteur de l industrie qui enregistre le recul le plus important avec -1,3 % tandis que dans les autres secteurs, la masse salariale s accroît. Au niveau régional, seul le secteur de la construction enregistre une baisse de sa masse salariale avec -1,5 %. Dans le secteur des services, la masse salariale s accroît de 1,0 % sur le trimestre et de 1,4 % sur les douze derniers mois. Le salaire moyen par tête (SMPT) progresse de 0,9 % sur le trimestre et de 1,3 % sur un an contre respectivement 1,0 % et 1,8 % au niveau régional. -7% Evolution de la masse salariale par grand secteur d activité (en M ) Ardennes Evolution sur 3 mois Industrie 145,3 0,8% -1,3% 0, Construction 27,0-1,9% 0,3% -1,5% Services 169,2 1, 1, 1, Total 341,4 0,7% 0, 0,7% Total avec intérim 357,5 0, 0,7% 1, Ardennes Conjoncture n 3 / septembre

6 Evolution de l emploi par secteur d activité Les effectifs salariés du secteur privé hors interim diminuent de 0,4 % sur le trimestre et de 1,3 % sur l année. L industrie ardennaise perd 0,9 % de ses emplois sur le 2ème trimestre. Pour le secteur de la métallurgie, les effectifs sont en recul de 0,. Le secteur de la construction enregistre une baisse de ses effectifs de 1,5% au second trimestre et de 1,9% sur les 12 A Ardennes Effectif 3 mois - - / -T1 - / - 3 mois Industrie, dont : ,9% , -0,9% -2, Industries agro-alimentaires , -17-1, 0, -1,3% Equipements électriques, électroniques, informatiques , , -0,9% -3, Fabrication de matériels de transport , ,3% -10, -12,3% Habillement, textile et cuir ,3% -65-6,5% -1, -4, Bois et papier ,5% -26-3, -1,7% -1,9% Industrie chimique , -11-3, -2,5% -1,9% Industrie pharmaceutique , -2, Industrie des plastiques et autres produits non minéraux , -2-0, -0,8% -2, Métallurgie et fabrication de produits métalliques , , -0, -1,9% Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines , -13-1, -0,5% 0,7% Industries extractives, énergie, eau ,7% -28-1, 0, -0,7% Construction ,5% -98-1,9% -1, -2,8% Commerce , ,3% 0, -0, Autres Services, dont : ,7% 197 0,9% -0, -0,3% Transports et entreposage , 3 0, -0, -0,5% Hébergement et restauration , 39 2, -1, -1, Activités financières et d'assurance ,5% 110 9, -0,5% 0,8% Activités immobilières ,5% -7-1, -1, -2, Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie , -30-1,9% -0, -0, Activités de services administratifs et de soutien , 76 5,5% -0,3% -0, Education ,3% -1-0, -0,3% -1, Activités pour la santé humaine , 81 4,7% 0,3% 1, Action sociale et hébergement médico-social ,7% 107 2,3% 0,7% 1,7% Arts, spectacles et activités récréatives , , 1, -1,5% Total hors Intérim , , -0, -1, Intérim ,9% , -1,9% 4,9% Total ,3% , -0,5% -0,8% Evolution annuelle de l emploi de 2008 à par grand secteur d activité 00 derniers mois. Les effectifs du secteur du commerce diminuent respectivement de 1, et de 1,3% sur le trimestre et sur l année. L emploi des autres activités de service progresse de 0,7% au dernier trimestre et de 0,9% sur les 12 derniers mois. Parmi eux, les effectifs du secteur des transports s accroissent de sur le trimestre et ceux du secteur de l action sociale et de l hébergement médico-social de 1,7%. -7% Industrie s Construction s 3% Commerce s 2 15% 1 5% Hôtellerie - Restauration s Intérim s -8 Autres services s Ardennes Conjoncture n 3 / septembre

7 10 2 ème trimestre Champagne-Ardenne Aube Evolution de l emploi et de la masse salariale Aube 3 mois T3 T4 T1 Evolution sur 12 mois Emploi salarié (en milliers) 72,5-0,8-0,7 0,2 0,6-0,7-0,7 Masse salariale (en M ) 449,9-0,1-0,4-0,1 1,0 0,7 1,2 SMPT (en ) ,4 0,4 0,2 0,6 0,8 2,0 Emploi salarié (en millions) 308,7-0,5-0,3 0,0-0,1-0,5-0,8 Masse salariale (en Md ) 2 003,4 0,3-0,1 0,3 0,1 0,7 1,0 SMPT (en ) ,9 0,2 0,4 0,2 1,0 1,8 SMPT = salaire moyen par tête CHIFFRES CLÉS -0,7 % Diminution des effectifs salariés du secteur privé. +0,7 % Accroissement de la masse salariale. Les effectifs salariés dans l Aube diminuent de 0,7 % au second trimestre comme sur un an. Cela représente environ 500 pertes d emploi. Au second trimestre, le recul est un peu plus important qu au niveau régional où l emploi s infléchit de 0,5 %. Evolution annuelle de l emploi de 2008 à Aube Dans le département, la masse salariale progresse de 0,7 % au second trimestre et de 1,2 % sur les douze derniers mois. Sur le trimestre, elle progresse dans les mêmes proportions en Champagne-Ardenne avec 0,7 %. Sur l année, elle progresse davantage dans l Aube que dans la région (1,0 %). Le secteur de la construction est le seul à enregistrer une diminution de la masse salariale avec -3,0 % sur le trimestre et -2,9 % sur l année. Cette diminution est plus élevée qu au niveau régional. La masse salariale du secteur des services s accroît de 0,7 % sur le dernier trimestre et de 1,6 % sur les douze derniers mois. Là encore, la hausse est plus importante qu au niveau régional (+1,2 %). L industrie auboise est le secteur qui connaît la plus forte hausse sur le trimestre avec 1,9 %. Sur l année, sa masse salariale progresse de 1,0 % contre 0,2 % en moyenne régionale. Le salaire moyen par tête (SMPT) progresse de 0,8 % sur le trimestre et de 2 % sur un an contre respectivement 1,0 % et 1,8 % au niveau régional. Evolution de la masse salariale par grand secteur d activité (en M ) Aube 3 mois Industrie 126,3 1,9% 1, 0, Construction 40,1-3, -2,9% -1,5% Services 266,9 0,7% 1, 1, Total 433,3 0,7% 1, 0,7% Total avec intérim 449,7 0,7% 1, 1, Aube Conjoncture n 3 / septembre

8 Evolution de l emploi par secteur d activité Les effectifs salariés du secteur privé hors interim sont en repli de 0,4 % sur le trimestre et de 0,9 % sur l année. L industrie auboise perd 0,4 % de ses emplois sur le second trimestre. Pour le secteur de l habillement, textile et cuir, les effectifs sont en recul de 1,1 %. Le secteur de la construction enregistre une baisse de ses effectifs de 1,2 % au second trimestre et de 4,2 % sur les 12 derniers mois. Les effectifs du secteur du commerce 00 diminuent respectivement de 0,7 % sur le trimestre mais demeure quasiment stable sur l année. L emploi des autres activités de service est en recul de 0,2 % au dernier trimestre et de 0, sur les douze derniers mois. Dans ce secteur, les effectifs du secteur des transports diminuent de 0,7 % sur le trimestre et ceux du secteur de l action sociale et de l hébergement médico-social augmentent de 0,6 %. Aube Effectif 3 mois - - / -T1 - / - 3 mois Industrie, dont : , ,3% -0,9% -2, Industries agro-alimentaires ,7% -52-2, 0, -1,3% Equipements électriques, électroniques, informatiques , -9-0, -0,9% -3, Fabrication de matériels de transport , -63-7, -10, -12,3% Habillement, textile et cuir , ,9% -1, -4, Bois et papier , -24-1, -1,7% -1,9% Industrie chimique , -1-0,3% -2,5% -1,9% Industrie pharmaceutique , 0-2, -1, -2, Industrie des plastiques et autres produits non minéraux , -34-1,8% -0,8% -2, Métallurgie et fabrication de produits métalliques , 54 3,5% -0, -1,9% Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines , -11-0,7% -0,5% 0,7% Industries extractives, énergie, eau ,3% 22 0,9% 0, -0,7% Construction , , -1, -2,8% Commerce ,7% 15 0, 0, -0, Autres Services, dont : , , -0, -0,3% Transports et entreposage ,7% -95-1,7% -0, -0,5% Hébergement et restauration , -41-1,3% -1, -1, Activités financières et d'assurance , 6 0,3% -0,5% 0,8% Activités immobilières ,8% -37-4,3% -1, -2, Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie ,3% -8-0,3% -0, -0, Activités de services administratifs et de soutien ,5% ,8% -0,3% -0, Education ,5% 1 0, -0,3% -1, Activités pour la santé humaine ,5% 15 0,9% 0,3% 1, Action sociale et hébergement médico-social , 237 4, 0,7% 1,7% Arts, spectacles et activités récréatives ,9% -8-0,8% 1, -1,5% Total hors Intérim , ,9% -0, -1, Intérim , 124 4,9% -1,9% 4,9% Total ,7% ,7% -0,5% -0,8% Evolution annuelle de l emploi de 2008 à par grand secteur d activité Industrie A ube -7% Construction C hampa gne A ube Commerce A ube C ha mpagne 1 8% -1 Hôtellerie - Restauration A ube Intérim A ube 3% Autres services A ube Aube Conjoncture n 3 / s eptembre

9 51 2 ème trimestre Champagne-Ardenne Marne Evolution de l emploi et de la masse salariale Marne 3 mois T3 T4 T1 Evolution sur 12 mois Emploi salarié (en milliers) 140,4-0,4-0,1-0,2-0,3-0,2-0,8 Masse salariale (en M ) 945,8 0,2-0,2 0,5 0,0 0,7 1,1 SMPT (en ) ,6 0,1 0,7 0,3 1,0 2,0 Emploi salarié (en millions) 308,7-0,5-0,3 0,0-0,1-0,5-0,8 Masse salariale (en Md ) 2 003,4 0,3-0,1 0,3 0,1 0,7 1,0 SMPT (en ) ,9 0,2 0,4 0,2 1,0 1,8 SMPT = salaire moyen par tête CHIFFRES CLÉS -0,2 % Légère diminution des effectifs salariés du secteur privé. +0,7 % Accroissement de la masse salariale Les effectifs salariés dans la Marne diminuent de 0,2 % au second trimestre et de 0,8 % sur un an. Cela représente respectivement environ 230 et pertes d emploi. Au second trimestre, le recul est moindre qu au niveau régional où l emploi s infléchit de 0,5 % sur le dernier trimestre. En revanche, l évolution est similaire sur les douze derniers mois. Evolution annuelle de l emploi de 2008 à Marne Dans le département, la masse salariale s accroît de 0,7 % au second trimestre et de 1,1 % sur les douze derniers mois. Elle progresse dans les mêmes proportions en Champagne-Ardenne sur les deux périodes. Le secteur de la construction est le seul à enregistrer une diminution de la masse salariale avec -1,8 % sur le trimestre et - 1,4 % sur l année. Sur un an, la masse salariale régionale recule de 1,5 %. Le secteur des services connaît la plus forte hausse sur le trimestre et sur l année avec 1,2 %. Cette évolution est identique à la moyenne régionale. La masse salariale du secteur de l industrie s accroît de 0,4 % sur le dernier trimestre et de 0,9 % sur les douze derniers mois. La hausse est plus importante qu au niveau régional (+0,2 %). Le salaire moyen par tête (SMPT) progresse de 1,0 % sur le trimestre et de 2,0 % sur un an contre respectivement 1,0 % et 1,8 % au niveau régional. Evolution de la masse salariale par grands secteurs d activité (en M ) Marne 3 mois Industrie 234,3 0, 0,9% 0, Construction 69,8-1,8% -1, -1,5% Services 607,7 1, 1, 1, Total 911,8 0,8% 0,9% 0,7% Total avec intérim 946,0 0,7% 1, 1, Marne Conjoncture n 3 / septembre

10 Evolution de l emploi par secteur d activité Les effectifs salariés du secteur privé hors interim sont en repli de 0,1 % sur le trimestre et de 0,9 % sur l année. L industrie marnaise perd 0,7 % de ses emplois sur le second trimestre. Pour l industrie du bois et du papier, les effectifs sont en recul de 1,7 %. L emploi dans le secteur de la construction recule de 1,1 % Evolution annuelle de l emploi de 2008 à par grand secteur d activité 00 sur le dernier trimestre et de 2,1 % sur les douze derniers mois. Les effectifs salariés du secteur du commerce enregistrent une diminution de 0,3 % sur le trimestre et de 1,8 % sur un an. L emploi dans les autres activités de services se contracte au dernier trimestre avec une baisse de 0,4 %. C est le cas également sur l année avec un recul de 0,8 % Marne Effectif 3 mois - - / -T1 - / - 3 mois Industrie, dont : ,7% ,8% -0,9% -2, Industries agro-alimentaires ,3% 2 0, 0, -1,3% Equipements électriques, électroniques, informatiques ,3% -94-2,3% -0,9% -3, Fabrication de matériels de transport , , -10, -12,3% Habillement, textile et cuir ,5% -1-0, -1, -4, Bois et papier ,7% -45-1, -1,7% -1,9% Industrie chimique , -12-1,5% -2,5% -1,9% Industrie pharmaceutique , -27-2,3% -1, -2, Industrie des plastiques et autres produits non minéraux , , -0,8% -2, Métallurgie et fabrication de produits métalliques , -89-2, -0, -1,9% Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines ,5% 40 2, -0,5% 0,7% Industries extractives, énergie, eau , -57-2,3% 0, -0,7% Construction ,9% , -1, -2,8% Commerce ,8% -60-0, 0, -0, Autres Services, dont : , ,5% -0, -0,3% Transports et entreposage , -31-0, -0, -0,5% Hébergement et restauration , ,9% -1, -1, Activités financières et d'assurance , -37-0,8% -0,5% 0,8% Activités immobilières ,8% -2-0, -1, -2, Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie , 7 0, -0, -0, Activités de services administratifs et de soutien ,7% -35-0,3% -0,3% -0, Education , -37-1, -0,3% -1, Activités pour la santé humaine , 35 0,7% 0,3% 1, Action sociale et hébergement médico-social ,9% 94 0,9% 0,7% 1,7% Arts, spectacles et activités récréatives ,7% 50 3, 1, -1,5% Total hors Interim , ,9% -0, -1, Interim , 138 2, -1,9% 4,9% Total , ,8% -0, -0,8% -7% Industrie -9% 5% 3% Construction Commerce 8% Hôtellerie - Restauration Intérim Autres services Marne Conjoncture n 3 / septembre

11 52 2 ème trimestre Champagne-Ardenne Haute-Marne Evolution de l emploi et de la masse salariale Haute- Marne 3 mois T3 T4 T1 Evolution sur 12 mois Emploi salarié (en milliers) 39,7-0,3-0,3 0,2-0,1-1,1-1,4 Masse salariale (en M ) 250,8 0,5-0,1 0,2 0,6-0,1 0,6 SMPT (en ) ,1 0,1 0,3 0,6 0,6 1,6 Emploi salarié (en millions) 308,7-0,5-0,3 0,0-0,1-0,5-0,8 Masse salariale (en Md ) 2 003,4 0,3-0,1 0,3 0,1 0,7 1,0 SMPT (en ) ,9 0,2 0,4 0,2 1,0 1,8 SMPT = salaire moyen par tête CHIFFRES CLÉS -1,1 % Recul des effectifs salariés du secteur privé. -0,1 % Légère baisse de la masse salariale Les effectifs salariés dans la Haute- Marne diminuent de 1,1 % au second trimestre et de 1,4 % sur un an. Cela représente respectivement environ 420 et 560 pertes d emploi. Le recul est plus prononcé qu au niveau régional où l emploi s infléchit de 0,5 % sur le dernier trimestre et de 0,8 % sur l année. Evolution annuelle de l emploi de 2008 à En Haute-Marne, la masse salariale est en recul de 0,1 % au second trimestre mais progresse de 0,6 % sur les douze derniers mois. La hausse est plus modérée qu au niveau régional. Le secteur de la construction est le seul à enregistrer une diminution de la masse salariale avec -2,2 % sur le trimestre. Sur l année, la masse salariale de la construction haut-marnaise recule de 1,5 % comme la moyenne régionale. Le secteur des services connaît une hausse de la masse salariale sur le trimestre et sur l année, avec respectivement 0,5 et 0,7 %. Cela reste inférieur à la moyenne régionale (1,2 %). La masse salariale du secteur de l industrie demeure stable sur le dernier trimestre et diminue de 0,2 % sur les douze derniers mois. Au niveau régional elle augmente très légèrement avec +0,2 %. Le salaire moyen par tête (SMPT) progresse de 0,6 % sur le trimestre et de 1,6 % sur un an contre respectivement 1,0 % et 1,8 % au niveau régional. Haute-Marne -7% Evolution de la masse salariale par grand secteur d activité (en M ) Haute-Marne 3 mois Industrie 96,8 0, -0, 0, Construction 18,1-2, -1,5% -1,5% Services 124,3 0,5% 0,7% 1, Total 239,2 0, 0, 0,7% Total avec intérim 250,7-0, 0, 1, Haute-Marne Conjoncture n 3 / septembre

12 Evolution de l emploi par secteur d activité Les effectifs salariés du secteur privé hors interim sont en repli de 1,1 % sur le trimestre et de 1,6 % sur l année. L industrie haut-marnaise perd 2,1 % de ses emplois sur le second trimestre. Pour le secteur de la fabrication de matériel de transport, les effectifs sont en recul de 17,4 %. Le secteur de la construction enregistre une baisse de ses effectifs de 0,7 % au second trimestre et de 3,1 % sur les 12 derniers 00 mois. Les effectifs du secteur du commerce s accroissent de 0,3 % sur le trimestre mais sont en recul sur l année (-1,0 %). L emploi des autres activités de service est en léger repli de 0,8% sur le trimestre comme sur les douze dernier mois. Parmi eux, les effectifs du secteur des transports diminuent de 1,1 % sur le trimestre. Haute-Marne Effectif 3 mois - - / -T1 - / - 3 mois Industrie, dont : , ,5% -0,9% -2, Industries agro-alimentaires ,7% -86-5, 0, -1,3% Equipements électriques, électroniques, informatiques , -27-3,9% -0,9% -3, Fabrication de matériels de transport , , -10, -12,3% Habillement, textile et cuir ,3% -13-5, -1, -4, Bois et papier ,3% -19-3, -1,7% -1,9% Industrie chimique ,3% -6-2,9% -2,5% -1,9% Industrie pharmaceutique , -2, Industrie des plastiques et autres produits non minéraux ,7% -12-0,9% -0,8% -2, Métallurgie et fabrication de produits métalliques ,8% -77-1,3% -0, -1,9% Industrie du meuble et diverses ; réparation et installation de machines ,3% 21 2, -0,5% 0,7% Industries extractives, énergie, eau , 7 0,8% 0, -0,7% Construction ,7% , -1, -2,8% Commerce ,3% -65-1, 0, -0, Autres Services, dont : ,8% ,8% -0, -0,3% Transports et entreposage , -14-0, -0, -0,5% Hébergement et restauration ,9% -30-2, -1, -1, Activités financières et d'assurance ,3% -15-1,5% -0,5% 0,8% Activités immobilières ,3% -32-6,5% -1, -2, Activités juridiques, de conseil et d'ingénierie ,8% -10-1, -0, -0, Activités de services administratifs et de soutien ,3% 42 4,8% -0,3% -0, Education ,5% , -0,3% -1, Activités pour la santé humaine ,8% 0 0, 0,3% 1, Action sociale et hébergement médico-social ,8% -42-1, 0,7% 1,7% Arts, spectacles et activités récréatives ,5% 24 6,9% 1, -1,5% Total hors Interim , , -0, -1, Interim ,9% 48 3, -1,9% 4,9% Total , , -0,5% -0,8% Evolution annuelle de l emploi de 2008 à par grand secteur d activité Industrie H aute- -1 Construction H aute- Commerce H aute- 8% Hôtellerie - Restauration H aute Intérim H aute- -8 3% Autres services C ha mpagne H aute- Haute-Marne Conjoncture n 3 / sept embre