Congrès IAE France. PROGRAMME jeudi 11 juin 2015

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Congrès IAE France. PROGRAMME jeudi 11 juin 2015"

Transcription

1 Congrès IAE France PROGRAMME jeudi 11 juin h30 Séance inaugurale 9h - 10h30 Stratégies collectives Coopération et conflit Salle216 Qualité de l information comptable Franck BURELLIER Vincent HOVELAQUE Gervais THENET 9h00 L'impact du travail collaboratif sur la performance des PME camerounaises BOUBAKARY Création de valeur globale via la coopétition interne Simon CHASTAGNER Mesures comptables de la performance en normes IFRS et en US GAAP : quelle pertinence pour les investisseurs? Tayeb SAADI 9h30 Coordination et motivation des dirigeants de PME à collaborer. Auto-approvisionnement d'électricité au Sénégal Toumany MENDY Coopétition et régulation sociale : cas du GIE Chargeurs Pointe de Bretagne Yann QUEMENER, Gwenaelle GRACE L IFRS 8 affecte-t-elle la qualité de l environnement informationnel des financiers? Lionel TOUCHAIS et Gaelle LENORMAND 10h La stratégie collective vue par les relations entre acteurs : le couple coopération-coordination Quel impact du conflit entre les objectifs des partenaires d'une alliance stratégique? Qualité de l'information comptable et recours au credit fournisseur Stéphanie LOUP, Christophe LEYRONAS Kaouther BEN JEMAA - BOUBAYA, Ali SMIDA Anthony DHIEUX, Ludovic VIGNERON, Eric SEVERIN 10h30 Pause Page 1

2 Congrès IAE France PROGRAMME jeudi 11 juin h-12h30 RSE et marketing social Création et transmission d entreprises Management public, territoires et coopération Gouvernance Maud DANIEL Karine LE RUDULIER Caroline TAHAR Patrick NAVATTE 11h De l'importance des réseaux dans la mise en place d'une politique de responsabilité sociétale de l'organisation efficace en Chine Gildas LUSTEAU, Isabelle BARTH De l'importance de l'accompagnement en phase amont de la création d'entreprise Michelle HENTIC Vers des écosystèmes de services gérontologiques? La coopération territoriale dans l'aide aux proches aidants de personnes âgées en perte d'autonomie Sébastien GAND Existe-t-il une gestion managériale du flottant et du prix d'offre lors d'une introduction en Bourse sur Euronext Paris? Evelyne POINCELOT, Dominique POINCELOT 11h30 12h Effet des changements de dirigeant sur la performance RSE des entreprises cotées. Le cas français Yohan BERNARD, Laurence GODARD, Mohamed ZOUAOUI "La pièce était mauvaise, mais je reviendrai!" L'impact de l'évaluation globale d'une expérience culturelle sur la tolérance à la déception et l'intention de re-fréquentation : une approche exploratoire Zakia OBAIDALAHE Accompagnement à la création d'entreprise et financement participatif : quelle coopération? Le cas de la Touraine Stéphane ONNEE, Isabelle CALME, A. ZOUKOUA Transmission des PME industrielles : choix et acteurs décisionnels Marta CRENN La Communauté Hospitalière de Territoire : une structure en réseau pour renforcer l'efficience et l'efficacité de l'offre publique de soins Communauté Hospitalière de Territoire (CHT) Francois FULCONIS, Jérôme JOUBERT Un médecin, un soignant et un gestionnaire sont dans un bateau La compétence collective au sein des pôles hospitaliers Franck BURELLIER et Caroline RUILLER Jeux de pouvoir : l'(in)stabilité de la gouvernance des sociétés cotées françaises ( ) Daniela BORODAK, Ariane TICHIT Xavier HOLLANDTS Les réactions du marché boursier français aux annonces de variations des dividendes en temps de crise : une analyse comparative par rapport à la crise financière de Yaovi Sélom AGBETONYO 12h30 Repas Page 2

3 PROGRAMME jeudi 11 juin 2015 Séance Pleinière 14h00 15h30 Jean-Fabrice LEBRATY (Professeur IAE Lyon) Patrick LUCAS, Directeur Régional Bretagne Pays de Loire de FLUNCH, Laure WAGNER, Responsable communication et membre de l équipe fondatrice de BLABLACAR. Pause 16h00 PME et entrepreneuriat innovation et réseaux Risque, coopération et réseau Pilotage de la performance Laura SABBADO DA ROSA Dominique MARTIN Emmanuelle FROMONT Gulliver LUX 16h Formation en entrepreneuriat : apports d'un jeu de plateau avec des scénarios pédagogiques Karine LE RUDULIER L'impact des facteurs d'adoption des innovations sur la relation banque-client dans le contexte mobile Avin CHEIKHO, Nadine TOURNOIS La gestion du risque de prix des matières premières agricoles : le cas des coopératives de collecte-vente coopératives agricoles Sébastien GANNEVAL, Erwan LE SAOUT Les dispositifs de pilotage de la performance en environnement innovant et incertain : étude comparative de huit startups François MEYSSONNIER 16h30 17h Une approche taxonomique de l'orientation entrepreneuriale des réseaux de franchise Nabil KHELIL, Catherine ALLIX-DESFAUTAUX, Anne- Laure LE NADANT, Fanny SIMON LEE Des pratiques d'archivage des Petites et Moyennes Entreprises à l'écriture de l'histoire de la gestion Dragos ZELINSCHI, Paulette ROBIC Coopération et régulation au sein d'un pôle de compétitivité - Le rôle de la structure de pilotage Véronique BOSSARD-PRECHOUX The role of informal control in the management of innovation in franchise networks: An explanation based on knowledge diffusion Kerim KARMENI, Olivier DE LA VILLAREMOIS; Adel BELDI; Faysal MANSOURI La gestion coopérative des risques liés à la relation client-fournisseur Maroua BELGACEM, Thierry SAUVAGE Peut-on arrêter de jouer au «maillon faible» dans la chaîne logistique? Le financement co-llaboratif du BFR dans une chaîne logistique est-il possible? Jean-Laurent VIVIANI, Thi Le Hoa VO La structuration du contrôle des processus serviciels dans un réseau de grande surface de bricolage : retour d'expérience Mehdi ZAKAR Le libre-service de l'expertise comptable : Recettes de la grande distribution pour experts comptables Caroline TAHAR, Laetitia MONNIER-SENICOURT 17h30 Vers un modèle d'ambidextrie au sein des pme : les enseignements d'une étude de cas Mohand Amokrane SAIBI Les festivals musicaux : des organisations temporaires pulsatoires? Le cas du festival du Bout du Monde Vincent SALAUN, Francois FULCONIS, Nathalie FABBE-COSTES 18h00 Tables rondes Page 3

4 Financement de la Recherche Innovations pédagogiques Page 4

5 PROGRAMME vendredi 12 juin h Visites d'entreprises Groupe LeDuff Groupe Beaumanoir BA System Le Relais Traiteur de Paris 12h30 repas 14h00-16h00 Organisations réticulaires Pratiques des écoles de management Décision, coopération et réseaux Pratiques des organisations non marchandes Matthieu MANDARD Laurent BIRONNERAU Céline SCHMIDT Frédérique CHEDOTEL 14h Organisation réticulaire : une contribution par l'analyse de son état d'équilibre Les écoles de management au secours des femmes dans la lutte contre le plafond de verre? De Ken Bogard à Louis de Funès : la sélection de modèles lors de transitions vers des rôles émergents. Le cas des commentateurs de jeux vidéo en France Ouvrons la boite noire des émotions pour comprendre les managers! Hadj NEKKA, Allan MAIGNANT Pascale BOREL, Richard SOPARNOT Franck BURELLIER Mathieu LAJANTE, Gulliver LUX 14h30 15h Back to the distinction between strong and weak ties: the emergence of the weak tie potentially strong Marc LECOUTRE, Pascal LIEVRE Retour d'expérience : Valorisation de résultats de projets d'open innovation en PME - étude du cas BA Systèmes Le développement des IAE au sein des universités françaises : Un travail d'institutionnalisation David ALIS, Laetitia LAUDE La coopération inter-organisationnelle dans le dispositif d alternance : le cas d une formation commerciale de niveau III Contribution à l'étude de la qualité de l'audit légal: pertinence d'un cadre d'analyse selon le LMX? Inès GADDOUR Intégration des Réseaux Sociaux Numériques professionnels dans la stratégie d'accès aux candidatures par les consultants en cabinet de recrutement L'appropriation de la coopération et des pratiques de solidarité au sein de groupes locaux: le cas Emmaüs International Pascal GLEMAIN, Alain AMINTAS, Jennifer URASADETTAN La face cachée de l'intermédiation financière : composition, traduction et mémorisation du savoir idiosyncratique dans la banque solidaire Guy CAVEROT, Jean Claude BOLDRINI Delphine THEURELLESTEIN, Isabelle BARTH Damien BOHELAY Simon CORNEE, Amélie ARTIS 15h30 Avantage concurrentiel des réseaux de franchise : une lecture par la théorie des capacités dynamiques Le besoin d'objectiver et d'organiser l'action collective. Le cas de la coopération dans les réseaux sociaux universitaires Big data : une mise en perspective empirique des impacts du Big Data sur la mutation des processus décisionnels La place des sociétaires dans la gouvernance des réseaux bancaires coopératifs Romain WEIGEL Audrey MORGAND Jordan VAZQUEZ Yann REGNARD Page 5

60 ans d #EspritIAE!

60 ans d #EspritIAE! 1 60 ans d #EspritIAE! Bienvenue à tous pour ce 24ème Congrès des IAE qui a pour thème cette année «Coopération et Réseaux». Ce congrès s'inscrit dans la série d'événements que nous avons souhaité organiser

Plus en détail

Marketing opérationnel

Marketing opérationnel Programme MASTER Les MAJEURES du Spring Semester 2011 Les étudiants accueillis en séjour d études à l ESC PAU choisissent un programme d études spécialisé. Chaque Majeure compte 210 heures de cours. Pôle

Plus en détail

Aide à domicile : enjeux territoriaux, atouts sociétaux?

Aide à domicile : enjeux territoriaux, atouts sociétaux? Aide à domicile : enjeux territoriaux, atouts sociétaux? 30 septembre au 1 er octobre 2013 INSET d Angers quand les talents grandissent, les collectivités progressent Lundi 30 septembre 2013 8 h 30 Accueil

Plus en détail

La structure du capital des entreprises marocaines côtées en bourse

La structure du capital des entreprises marocaines côtées en bourse LISTE DES THESES ENREGISTREES AU CEDOC Formation Doctorale : Sciences de gestion Sujet de thèse L analyse technique en tant qu outil d anticipation des crises boursières : Entre réalité et surréalisme

Plus en détail

Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT :

Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT : U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Institut d Administration des Entreprises de Paris Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT : DIRIGER, CREER OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE»

Plus en détail

La gestion de la clientèle pour le commerce et l artisanat : vos clients et leurs besoins

La gestion de la clientèle pour le commerce et l artisanat : vos clients et leurs besoins Qu une entreprise cherche à s adapter à son environnement et/ou à exploiter au mieux ses capacités distinctives pour développer un avantage concurrentiel, son pilotage stratégique concerne ses orientations

Plus en détail

A-/ Présentation du forum national de l innovation Et de la compétitivité des PME

A-/ Présentation du forum national de l innovation Et de la compétitivité des PME En partenariat avec l institut national algérien de la propriété industrielle INAPI- Le parrainage de la direction générale de la recherche scientifique Et développement technologique, L agence CPMconsulting

Plus en détail

Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence

Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence VERNET Franck franck.vernet(a)etu.univ-amu.fr Fonctions actuelles Doctorant en Sciences de Gestion à l Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT) d Aix-en-Provence Formation universitaire

Plus en détail

M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise

M1402 - Conseil en organisation et management d'entreprise Appellations Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises Consultant / Consultante en stratégie/organisation Animateur / Animatrice qualité services Assistant / Assistante en organisation Auditeur /

Plus en détail

Ergoconception et conception hygiénique

Ergoconception et conception hygiénique Les rencontres thématiques Cap Aliment 2014 Réunion 1 Ergoconception et conception hygiénique Jeudi 24 avril 2014 9h30 à 12h00 / Société Famille Mary, Saint-André-de-la-Marche La maîtrise des risques sanitaires

Plus en détail

Ecole de Management pour les Médecins des Hôpitaux (EMAMH) de l Assistance Publique Hôpitaux de Paris

Ecole de Management pour les Médecins des Hôpitaux (EMAMH) de l Assistance Publique Hôpitaux de Paris DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Département du Développement Professionnel Continu Médical Ecole de Management pour les Médecins des Hôpitaux (EMAMH) de l Assistance Publique Hôpitaux de Paris Dr Stéphane

Plus en détail

Le management du travail

Le management du travail Le management du travail Un modèle de compréhension et d action!! Eléments de cadrage! Actions engagées par le réseau! Et du côtés de la formation des managers (FI et FC)? qui concerne l ensemble de la

Plus en détail

Habilitation à diriger des Recherches, Université de Bourgogne

Habilitation à diriger des Recherches, Université de Bourgogne GODARD Laurence Maître de Conférences à l Université de Franche-Comté depuis 1996 Adresse Professionnelle Université de Franche-Comté 45 D Avenue de l Observatoire 25 030 Besançon Cedex laurence.godard@univ-fcomte.fr

Plus en détail

master 2 ADMINISTRATIoN, MANAGEMENT ET ÉCoNoMIE DES organisations

master 2 ADMINISTRATIoN, MANAGEMENT ET ÉCoNoMIE DES organisations master 2 ADMINISTRATIoN, MANAGEMENT ET ÉCoNoMIE DES organisations management des entreprises mutualistes et coopératives DRoIT, ÉCoNoMIE, GESTIoN DRoIT, ÉCoNoMIE, GESTIoN Objectifs de la formation La finalité

Plus en détail

numéro 222 mars 2012

numéro 222 mars 2012 numéro 222 mars 2012 S O M M A I R E 9 Ont contribué à ce numéro 13 Construire des compétences centrales «tourisme durable» dans les destinations Corinne Van der Yeught 35 Les pratiques environnementales

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) MASTER Spécialité MANAGEMENT DU SPORT Autorité responsable de la certification (cadre 2) Qualité du(es) signataire(s) de la certification

Plus en détail

Sous la direction de. Veronique Bessiere. Eric Stephany LE FINANCEMENT DE ['INNOVATION NOUVELLES PERSPECTIVES TH^ORIQUES ET PRATIQUES.

Sous la direction de. Veronique Bessiere. Eric Stephany LE FINANCEMENT DE ['INNOVATION NOUVELLES PERSPECTIVES TH^ORIQUES ET PRATIQUES. 1 c S^C HOOL Sous la direction de Veronique Bessiere Eric Stephany LE FINANCEMENT DE ['INNOVATION NOUVELLES PERSPECTIVES TH^ORIQUES ET PRATIQUES de boeck INTRODUCTION 5 CHAPITRE 1 PERCEPTION DU RISQUE

Plus en détail

Ulrike MAYRHOFER, Professeur des Universités, IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3. Club d Affaires Franco-Allemand, Lyon, 12.09.

Ulrike MAYRHOFER, Professeur des Universités, IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3. Club d Affaires Franco-Allemand, Lyon, 12.09. Ulrike MAYRHOFER, Professeur des Universités, IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3 Club d Affaires Franco-Allemand, Lyon, 12.09.2011 Présentation du livre Quelques constats 1. Le management international

Plus en détail

Liste des centres d'intérêt 2008

Liste des centres d'intérêt 2008 CENTRES D'INTERET 2008 Liste des centres d'intérêt 2008 Associations, Groupes sociaux et cultures 08 001 La dimension interculturelle 08 002 Le management des associations 08 003 Relation bénévole / salarié

Plus en détail

Comprendre l'économie sociale

Comprendre l'économie sociale Comprendre l'économie sociale Fondements et enjeux Jean-François Draperi DUNOD Table des matières Introduction. Comprendre et entreprendre PREMIÈRE PARTIE POURQUOI L'ÉCONOMIE SOCIALE? 1. L'économie sociale

Plus en détail

numéro 221 février 2012

numéro 221 février 2012 numéro 221 février 2012 S O M M A I R E 9 Ont contribué à ce numéro 13 Flexibilité appliquée aux ressources humaines. Compatibilités et contradictions Christophe Everaere 33 La force des entreprises légales-mafieuses.

Plus en détail

Pilotage du Capital Humain et de la performance globale

Pilotage du Capital Humain et de la performance globale Pilotage du Capital Humain et de la performance globale Démarche de la Chaire Capital Humain De la Fondation Bordeaux Université Version novembre 2013 2013 / Fondation Bordeaux Université / Stéphane Trébucq

Plus en détail

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim v020513 Code : FONDREC DU RECRUTEMENT A LA DELEGATION, LES FONDAMENTAUX D'UNE STRATEGIE CANDIDAT PERFORMANTE OBJECTIFS A l issue de la formation les stagiaires seront capables de : Maîtriser le process

Plus en détail

Présentation commerciale. Novembre 2014

Présentation commerciale. Novembre 2014 Présentation commerciale Novembre 2014 Présentation du cabinet (1/2) BIAT (Banque Internationale Arabe de Tunisie) La banque commerciale privée leader en Tunisie et l une des plus importantes au Maghreb.

Plus en détail

PARCOURS DE SANTÉ DES PATIENTS :

PARCOURS DE SANTÉ DES PATIENTS : PARCOURS DE SANTÉ DES PATIENTS : QUELS NOUVEAUX DÉFIS, QUELLES NOUVELLES OPPORTUNITÉS POUR LES ACTEURS DE SANTÉ? :: CERTIFICAT 7 modules de mars à décembre 2015 :: Public visé Professionnel médical et

Plus en détail

ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013. Colloque. Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants de PME

ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013. Colloque. Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants de PME ENTRETIENS JACQUES CARTIER 2013 Mardi 26 novembre 2013 Amphithéâtre Roland Calori, EM Lyon Business School Colloque Nouvelles avenues en soutien au développement de l entrepreneuriat et des dirigeants

Plus en détail

numéro 242 juin-juillet 2014

numéro 242 juin-juillet 2014 numéro 242 juin-juillet 2014 SOMMAIRE 7 Ont contribué à ce numéro 11 Les voies d une refondation du capitalisme. Une responsabilité élargie et une rémunération spécifique de la fonction de contrôle actionnarial

Plus en détail

Notre mission. CSR For Real est une agence de conseil sociétal.

Notre mission. CSR For Real est une agence de conseil sociétal. 1 Notre mission CSR For Real est une agence de conseil sociétal. Notre mission est de vous aider à intégrer les enjeux de responsabilité sociétale dans vos stratégies et modèles de gouvernance avec une

Plus en détail

TRAN Sébastien. Domaine d'enseignement, de recherche et d'expertise professionnelle. SEBASTIEN.TRAN@dauphine.fr. Domaines d'enseignements

TRAN Sébastien. Domaine d'enseignement, de recherche et d'expertise professionnelle. SEBASTIEN.TRAN@dauphine.fr. Domaines d'enseignements TRAN Sébastien SEBASTIEN.TRAN@dauphine.fr Domaine d'enseignement, de recherche et d'expertise professionnelle Domaines d'enseignements Management des TIC Marketing de l'innovation Stratégie d'entreprise

Plus en détail

NOS DOMAINES D INTERVENTION

NOS DOMAINES D INTERVENTION NOS DOMAINES D INTERVENTION Finances & Stratégies dispose d'une réelle expertise dans l'accompagnement et la gestion opérationnelle d'entreprises, qu'il s'agisse de start-up innovantes ou de PME-PMI plus

Plus en détail

Colloque. Management & Religions. 31 août - 1 er septembre 2011 à l Ecole de Management Strasbourg

Colloque. Management & Religions. 31 août - 1 er septembre 2011 à l Ecole de Management Strasbourg Colloque 31 août - 1 er septembre 2011 à l Ecole de Management Strasbourg Programme 31 août 2011 18h-20h : Conférence d ouverture (entrée libre) 33 eme Conférence PHARE «Management et...font-ils bon ménage?»

Plus en détail

Kilimandjaro University : Université Africaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et de l économie durable.

Kilimandjaro University : Université Africaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et de l économie durable. !!!!!!!!!!!! Kilimandjaro University : Université Africaine de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et de l économie durable Première session Une formation certifiante des cadres et dirigeants sur

Plus en détail

PROGRAMME POUR LA PRESTATION DE FORMATION CONTINUE «L ECOLE DES MANAGERS»

PROGRAMME POUR LA PRESTATION DE FORMATION CONTINUE «L ECOLE DES MANAGERS» PROGRAMME POUR LA PRESTATION DE FORMATION CONTINUE «L ECOLE DES MANAGERS» I L ORGANISME DE FORMATION Raison sociale : CCI PARIS ILE DE FRANCE Adresse : 27 avenue de Friedland Code postal : 75008 Localité

Plus en détail

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MANAGEMENT DES PME PMI. www.univ-littoral.fr

DROIT, ÉCONOMIE & GESTION MANAGEMENT DES PME PMI. www.univ-littoral.fr DROIT, ÉCONOMIE & GESTION master MANAGEMENT DES PME PMI www.univ-littoral.fr OBJECTIFS DE LA FORMATION Ce master généraliste offre des savoirs en gestion et des aptitudes managériales aux étudiants. Il

Plus en détail

APIRAF. La mobilité. DRH - Grand Lyon Irène GAZEL

APIRAF. La mobilité. DRH - Grand Lyon Irène GAZEL APIRAF La mobilité DRH - Grand Lyon Irène GAZEL une collectivité identité se rassembler pour agir mieux Créée en 1969, la communauté urbaine de Lyon rassemble aujourd hui 57 communes, qui constituent la

Plus en détail

Institut Mines-Télécom. Chaire de recherche Valeurs et politiques des informations personnelles

Institut Mines-Télécom. Chaire de recherche Valeurs et politiques des informations personnelles Chaire de recherche Valeurs et politiques des informations personnelles 1- L ère des données massives 2 Un déluge de données devenu réalité quotidienne 3 + 1 Zettabytes en 2011 médias Contenus des utilisateurs

Plus en détail

L innovation dans l entreprise numérique

L innovation dans l entreprise numérique L innovation dans l entreprise numérique Toutes les entreprises ne sont pas à l aise avec les nouvelles configurations en matière d innovation, notamment avec le concept d innovation ouverte. L idée de

Plus en détail

Séminaire de lancement RH PME

Séminaire de lancement RH PME Séminaire de lancement RH PME Mercredi 27 mars 2013 Maison des Entreprises de l Ouest Lyonnais Eléments d Introduction Répondre aux attentes RH recueillies à l échelle du territoire dans le cadre du projet

Plus en détail

BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel commun européen

BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel commun européen BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel commun européen Contenu de la formation Présentation générale Au Centre de Formation des Monts du Lyonnais, le BTS Assistant de Gestion PME-PMI à référentiel

Plus en détail

Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT :

Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT : U N I V E R S I T É P A R I S 1 P A N T H É O N - S O R B O N N E Institut d Administration des Entreprises de Paris Diplôme d Université «ENTREPRENEURIAT : DIRIGER, CREER OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE»

Plus en détail

tecnica actua tecnica sectoria missions etc Compilation de mémoires Edition 2013 Organisation du cabinet d expertise comptable

tecnica actua tecnica sectoria missions etc Compilation de mémoires Edition 2013 Organisation du cabinet d expertise comptable actua sectoria DEC missions etc Compilation de mémoires Edition 2013 Organisation du cabinet d expertise comptable Cette compilation inclut les mémoires suivants : Organiser et piloter les missions sociales

Plus en détail

Projection de films sur les métiers "METIERS A L'AFFICHE"

Projection de films sur les métiers METIERS A L'AFFICHE Projection de films sur les métiers "METIERS A L'AFFICHE" L'association Entreprises dans la Cité, l'onisep et le Carif-Oref des Pays de la Loire organisent des projections de films sur les métiers les

Plus en détail

Transactions Assistance direction financière Entreprises en difficulté Levée de fonds

Transactions Assistance direction financière Entreprises en difficulté Levée de fonds Transactions Assistance direction financière Entreprises en difficulté Levée de fonds Il n y a rien dans le monde qui n ait son moment décisif, et le chef-d oeuvre de la bonne conduite est de connaître

Plus en détail

Master Management du social et de la santé spécialité Management des organisations sociales Pro

Master Management du social et de la santé spécialité Management des organisations sociales Pro Master Management du social et de la santé spécialité Management des organisations sociales Pro Nature : Formation diplômante Diplôme national Niveau de diplôme : Bac + 5 Lieu(x) d'enseignement : Caen,

Plus en détail

PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS

PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER enfi.fr PARCOURS DIPLOMANTS & CERTIFIANTS Donnez un nouvel élan à votre projet professionnel avec les formations de l ENFI ÉCOLE NATIONALE DU FINANCEMENT

Plus en détail

15 NOUVELLES AVENUES EN SOUTIEN AU DEVELOPPEMENT DE L ENTREPRENARIAT ET DES DIRIGEANTS DE PME

15 NOUVELLES AVENUES EN SOUTIEN AU DEVELOPPEMENT DE L ENTREPRENARIAT ET DES DIRIGEANTS DE PME Colloque 15 NOUVELLES AVENUES EN SOUTIEN AU DEVELOPPEMENT DE L ENTREPRENARIAT ET DES DIRIGEANTS DE PME Etudes de cas d innovations structurantes et regards académiques Regards croisés France-Québec Responsables

Plus en détail

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr

Et si votre carrière s inventait avec. mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr Et si votre carrière s inventait avec mc 2 i Groupe? 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE - www.mc2i.fr mc 2 i Groupe Des missions de conseil en systèmes d information, à forte valeur ajoutée Depuis sa création

Plus en détail

Les Jeudis de la Reprise. Programme de Formation

Les Jeudis de la Reprise. Programme de Formation Les Jeudis de la Reprise Programme de Formation 1. Les objectifs : L'objectif fondamental de ce dispositif est d'aider un repreneur potentiel à reprendre une. Ce dispositif s'engage à accroître la capacité

Plus en détail

1ère Journée de Recherche Internationale GESS Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires Jeudi 12 décembre 2013

1ère Journée de Recherche Internationale GESS Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires Jeudi 12 décembre 2013 1ère Journée de Recherche Internationale GESS Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires Jeudi 12 décembre 2013 Lieu de la journée Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEM) Bâtiment Bois de l Etang

Plus en détail

OBJECTIFS SPÉCIFICITÉS DE LA CONTENU

OBJECTIFS SPÉCIFICITÉS DE LA CONTENU Master Communication et mutation des organisations Spécialité Communication et ressources humaines formation continue OBJECTIFS Le Master de formation continue (proposé aussi en formation initiale et en

Plus en détail

La nouvelle Bourse régionale, fière de faire grandir les PME, annonce sa 1 ère cotation

La nouvelle Bourse régionale, fière de faire grandir les PME, annonce sa 1 ère cotation La nouvelle Bourse régionale, fière de faire grandir les PME, annonce sa 1 ère cotation DOSSIER DE PRESSE Mercredi 2 juillet 2014 Contact presse : Thibaud Etienne 04 72 40 58 39 etienne@lyon.cci.fr SOMMAIRE

Plus en détail

Stage - L'innovation au coeur des SI au service des administrations H/F

Stage - L'innovation au coeur des SI au service des administrations H/F SP Consulting Ile de France Stage - L'innovation au coeur des SI au service des administrations H/F Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner

Plus en détail

PRESENTATION GENERALE DU MASTER «MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE»

PRESENTATION GENERALE DU MASTER «MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE» PRESENTATION GENERALE DU MASTER «MAITRISE D OUVRAGE PUBLIQUE ET PRIVEE» 1. Règlement des études Habilité par arrêté du Ministère français de l Enseignement Supérieur et de la Recherche, le Master «Maîtrise

Plus en détail

ATELIER. La place du DAF et du Contrôleur de Gestion dans la stratégie : quelles influences? Quel pouvoir? Quelles limites?

ATELIER. La place du DAF et du Contrôleur de Gestion dans la stratégie : quelles influences? Quel pouvoir? Quelles limites? ATELIER La place du DAF et du Contrôleur de Gestion dans la stratégie : quelles influences? Quel pouvoir? Quelles limites? ANIMATEUR Xavier Durand, Responsable pôle d animation Angers-Chôlet, DFCG Bretagne

Plus en détail

Cahier des charges / Formation «Diagnostic technologique d une entreprise»

Cahier des charges / Formation «Diagnostic technologique d une entreprise» Cahier des charges / Formation «Diagnostic technologique d une entreprise» Entité : CARINNA (Agence pour la Recherche et l Innovation en Champagne-Ardenne) Contact : Katia JOSEPH Chargée de mission «Gestion

Plus en détail

numéro 227 octobre 2012

numéro 227 octobre 2012 numéro 227 octobre 2012 S O M M A I R E 9 Ont contribué à ce numéro 13 Multicanalisation des enseignes. Comment internet transforme les comportements en magasin Régine Vanheems 31 Une rénovation de la

Plus en détail

Mastère Spécialisé Immobilier, Bâtiment, Énergie

Mastère Spécialisé Immobilier, Bâtiment, Énergie Rejoignez les leaders de l immobilier et du bâtiment durables Mastère Spécialisé Immobilier, Bâtiment, Énergie Bâtiment Descartes+ Architecte atelier Thierry Roche et associés, infographiste : Jérôme Danière

Plus en détail

Bâtir et améliorer son système d appréciation

Bâtir et améliorer son système d appréciation Bâtir et améliorer son système d appréciation Bâtir et faire évoluer son système d'appréciation, Se doter de critères pertinents pour son entreprise, Se positionner en tant que conseil dans l'entretien

Plus en détail

RESEAU UNIVERSITAIRE Super DES MASTERS PROFESSIONNELS INNOVANTS EN STAPS RUMPRIS

RESEAU UNIVERSITAIRE Super DES MASTERS PROFESSIONNELS INNOVANTS EN STAPS RUMPRIS RESEAU UNIVERSITAIRE Super DES MASTERS PROFESSIONNELS INNOVANTS EN STAPS RUMPRIS 1 ère Convention nationale du RUMPRIS Grenoble AlpeExpo 24 janvier 2006 LA NOUVELLE ECONOMIE DU SPORT : DES VOIES INEDITES

Plus en détail

Déléguée Régionale. Clarisse David. Adjointe. Florence Morineau. Ingénieur régional de prévention et sécurité. Frédéric Claude

Déléguée Régionale. Clarisse David. Adjointe. Florence Morineau. Ingénieur régional de prévention et sécurité. Frédéric Claude Agent comptable secondaire Armelle Vaugarny Déléguée Régionale Clarisse David e Florence Morineau Assistantes de direction Catherine Jolivet Patricia Saboureau Délégation Bretagne et Pays de la Loire Responsable

Plus en détail

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective

FORMATION CONSEIL. La formation créative. L intelligence collective La formation créative CONSEIL FORMATION L intelligence collective formation Partenaire des Centres de formation, des Ecoles, des Universités et des Entreprises Alliance Formation propose Des solutions

Plus en détail

Entreprises dans la Cité - 21 rue Charles Roger - 44100 Nantes - www.club-edc.fr

Entreprises dans la Cité - 21 rue Charles Roger - 44100 Nantes - www.club-edc.fr Entreprises dans la Cité - 21 rue Charles Roger - 44100 Nantes - www.club-edc.fr du Festival de films sur les métiers "METIERS A L'AFFICHE" L'association Entreprises dans la Cité, l'onisep et le Carif-Oref

Plus en détail

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005

Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Développer vos compétences, pour innover sur vos territoires. Extrait du catalogue 2005 Association Rhône Alpes des professionnels des Développeurs Economiques Locaux 14 rue Passet 69007 Lyon Tél. : 04

Plus en détail

Cécile MAUNIER. Maître de Conférences Sciences de Gestion Responsable pédagogique - Master 1 Marketing, Vente TITRES UNIVERSITAIRES

Cécile MAUNIER. Maître de Conférences Sciences de Gestion Responsable pédagogique - Master 1 Marketing, Vente TITRES UNIVERSITAIRES Cécile MAUNIER Maître de Conférences Sciences de Gestion Responsable pédagogique - Master 1 Marketing, Vente IAE REUNION 24 avenue de la Victoire CS 92003 Saint Denis Cedex 09 ( : 02 62 47 99 01 E- mail

Plus en détail

Projet Personnel et Professionnel. L2 Economie-gestion Lundi 8 octobre 2015

Projet Personnel et Professionnel. L2 Economie-gestion Lundi 8 octobre 2015 Projet Personnel et Professionnel L2 Economie-gestion Lundi 8 octobre 2015 Sommaire 1- Rappel de l organisation des études supérieures 2- Chiffres du DPAIQ 3- Après Economie - Gestion 4- Formations UJM

Plus en détail

La mise en place d un système de GRH socialement responsable chez un sous-traitant chinois.

La mise en place d un système de GRH socialement responsable chez un sous-traitant chinois. La mise en place d un système de GRH socialement responsable chez un sous-traitant chinois. Laurent GIRAUD MCF en GRH IAE Toulouse Huai-Yuan HAN Professeur - Neoma Business School 1. LES VRAIS ACTEURS

Plus en détail

Calendrier des stages de l'université Lille 1 LES MASTERS EN SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION *

Calendrier des stages de l'université Lille 1 LES MASTERS EN SCIENCES ECONOMIQUES ET GESTION * Master mention Marketing Marketing Vente 15 Mai minimum Marketing, Communication, Culture (MCC) 2 ème année Marketing International, Communication, Culture (MICC) Marketing et commerce Etudes et analyses

Plus en détail

Atelier OSE. Etude prospective métiers et compétences du Management de l énergie

Atelier OSE. Etude prospective métiers et compétences du Management de l énergie Atelier OSE Etude prospective métiers et compétences du Management de l énergie Présentation Le CUEEP Littoral - Service Formation continue, apprentissage et VAE de l ULCO - Le CUEEP a des activités: -

Plus en détail

La chaire de Finance et Développement Durable. Approches quantitatives et financières au service du Développement Durable

La chaire de Finance et Développement Durable. Approches quantitatives et financières au service du Développement Durable La chaire de Finance et Développement Durable Approches quantitatives et financières au service du Développement Durable 1 Vers des mécanismes de gestion collective du Développement Durable par une approche

Plus en détail

TABLE DES MATIÈRES. II. Les ressources humaines... 14 A. Les dirigeants d entreprise... 14 B. Les salariés... 15

TABLE DES MATIÈRES. II. Les ressources humaines... 14 A. Les dirigeants d entreprise... 14 B. Les salariés... 15 TABLE DES MATIÈRES Avant-propos... Partie 1 : Parties prenantes et structures de gouvernances XV 1 Cartographie et attentes des parties prenantes... 9 I. Les apporteurs de capitaux... 10 A. Les actionnaires...

Plus en détail

RENDRE NOS ENTREPRISES PLUS ATTRACTIVES

RENDRE NOS ENTREPRISES PLUS ATTRACTIVES 1 RENDRE NOS ENTREPRISES PLUS ATTRACTIVES 2 Plan Introduction : Attractivité qu est-ce? Pourquoi être attractif? Peut-on être attractif en France? Comment être attractif : Les leviers? Positionnement :

Plus en détail

COMMERCE DE GROS, Les enjeux de l'intermediation. Coordonne par Catherine Pardo et Gilles Fache. Preface de Hugues Pouzin Directeur General de la CGI

COMMERCE DE GROS, Les enjeux de l'intermediation. Coordonne par Catherine Pardo et Gilles Fache. Preface de Hugues Pouzin Directeur General de la CGI COMMERCE DE GROS, COMMERCE INTER-ENTREPRISES Les enjeux de l'intermediation Coordonne par Catherine Pardo et Gilles Fache Preface de Hugues Pouzin Directeur General de la CGI öditions MANAGEMENT & SOCIETE

Plus en détail

Document G. Stratégie de valorisation Modèles de propriété intellectuelle Relations avec les pôles de compétitivité

Document G. Stratégie de valorisation Modèles de propriété intellectuelle Relations avec les pôles de compétitivité Document G Stratégie de valorisation Modèles de propriété intellectuelle Relations avec les pôles de compétitivité Page 1 sur 7 Parmi les objectifs des Instituts de recherche technologique (IRT) figurent

Plus en détail

La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins

La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins La boite à outils du dirigeant, Dispositif packagé ou modularisable en fonction des besoins Durée : Minimum 14h Maximum 182h (Ce choix permet de valider 10% du Titre de niveau II «chef d entreprise développeur

Plus en détail

Conseil et formation en création, reprise et développement d entreprise OBJECTIFS DE LA FORMATION :

Conseil et formation en création, reprise et développement d entreprise OBJECTIFS DE LA FORMATION : Conseil et formation en création, reprise et développement d entreprise FORMATION «GESTIONNAIRE DE PETITES ET MOYENNES STRUCTURES» CODE CPF 2593 448 HEURES SOIT 56 JOURS DE FORMATION DE LA FORMATION :

Plus en détail

PROGRAMME ET INSCRIPTION

PROGRAMME ET INSCRIPTION COLLOQUE «COMPORTEMENTS DE LA GENERATION Y AU SEIN DES ORGANISATIONS» Les 30 et 31 mars 2015 à l ESM-IAE de Metz, Université de Lorraine PROGRAMME ET INSCRIPTION Lundi 30 mars 2015 (AMPHITHEATRE 1) 9H-

Plus en détail

Atelier Risques. Qualité des données dans le cadre réglementaire : les enjeux de conformité et de performance. En partenariat avec :

Atelier Risques. Qualité des données dans le cadre réglementaire : les enjeux de conformité et de performance. En partenariat avec : Atelier Risques En partenariat avec : Qualité des données dans le cadre réglementaire : les enjeux de conformité et de performance La qualité des données est un enjeu essentiel des projets réglementaires

Plus en détail

SAVOIRS EN ACTION. Établissement supérieur privé de commerce

SAVOIRS EN ACTION. Établissement supérieur privé de commerce Établissement supérieur privé de commerce Autorisé par le Ministère de l Enseignement Supérieur par décision n 25/88 du 18/10/1988 SAVOIRS EN ACTION Guide d admission Bac + 5 Administration et Stratégie

Plus en détail

Gestionnaire de petite ou moyenne structure. Programme de Formation

Gestionnaire de petite ou moyenne structure. Programme de Formation Gestionnaire de petite ou moyenne structure Programme de Formation 1. Le public A travers ce dispositif de formation, la CCI de l Oise souhaite accompagner : Les jeunes créateurs souhaitant développer

Plus en détail

MODULE 1 : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

MODULE 1 : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT 413-fafiec-fondmgt-v190314 MODULE 1 : LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT OBJECTIFS En fin de formation, les stagiaires seront en capacité de : Identifier les différents rôles du manager Comprendre l'importance

Plus en détail

19, rue de la Paix 75002 Paris Tel : 01 53 43 03 60 Fax : 01 40 07 02 57 Adresse e-mail : contacts@people-base.net www.people-base.

19, rue de la Paix 75002 Paris Tel : 01 53 43 03 60 Fax : 01 40 07 02 57 Adresse e-mail : contacts@people-base.net www.people-base. Finance - Comptabilité Gestion Fiscalité Conseil 19, rue de la Paix 75002 Paris Tel : 01 53 43 03 60 Fax : 01 40 07 02 57 Adresse e-mail : contacts@people-base.net www.people-base.net Cadres supérieurs

Plus en détail

Master Management spécialité Gestion des ressources humaines Pro

Master Management spécialité Gestion des ressources humaines Pro Master Management spécialité Gestion des ressources humaines Pro Nature : Formation diplômante Diplôme national Niveau de diplôme : Bac + 5 Lieu(x) d'enseignement : Caen Durée des études : 2 Accessible

Plus en détail

Laboratoire de Recherche en développement territoriale, environnementale et énergétique. FPK Khouribga

Laboratoire de Recherche en développement territoriale, environnementale et énergétique. FPK Khouribga Laboratoire de Recherche en développement territoriale, environnementale et énergétique FPK Khouribga Laboratoire de Recherche en Stratégie et Management des Organisations LASMO ENCG Settat LABORATOIRE

Plus en détail

les administrateurs salariés et la gouvernance d'entreprise

les administrateurs salariés et la gouvernance d'entreprise les administrateurs salariés et la gouvernance d'entreprise sous la direction de Aline Conchon, sociologue, doctorante au Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (Lise, Paris) et Marie-Noëlle

Plus en détail

Projet Personnel et Professionnel. L2 AES Lundi 12 octobre 2015

Projet Personnel et Professionnel. L2 AES Lundi 12 octobre 2015 Projet Personnel et Professionnel L2 AES Lundi 12 octobre 2015 Sommaire 1- Rappel de l organisation des études supérieures 2- Chiffres du DPAIQ 3- Après Sciences de l éducation 4- Formations UJM 5- Contact

Plus en détail

Doctoriales en région Centre - Planning du 21 au 26 octobre 2012

Doctoriales en région Centre - Planning du 21 au 26 octobre 2012 Doctoriales en région Centre - Planning du 21 au 26 octobre 2012 Dimanche 21/10/12 Lundi 22/10/12 Mardi 23/10/12 Mercredi 24/10/12 di 25/10/12 Vendredi 26/10/12 Mardi 20 Novembre 2012 7h30 8h00 Trajet

Plus en détail

MASTER «CONTRÔLE DE GESTION» www.univ-nantes.fr

MASTER «CONTRÔLE DE GESTION» www.univ-nantes.fr MASTER «CONTRÔLE DE GESTION» www.univ-nantes.fr DIRECTION ou SERVICE Rappel titre présentation - 23 février 2011 L EQUIPE DU POLE «COMPTABILITE-CONTROLE» Animateur du pôle : François MEYSSONNIER, Professeur

Plus en détail

Pourquoi une fonction contrôle de gestion?

Pourquoi une fonction contrôle de gestion? Introduction Pourquoi une fonction contrôle de gestion? On constate une mutation profonde au cours des 30 dernières années dans l environnement et la pratique des entreprises, autour de deux points centraux

Plus en détail

!!! IMPORTANT : Ce séminaire est entièrement GRATUIT mais son accessibilité est soumise à inscription préalable!

!!! IMPORTANT : Ce séminaire est entièrement GRATUIT mais son accessibilité est soumise à inscription préalable! 1 2 IMPORTANT : Ce séminaire est entièrement GRATUIT mais son accessibilité est soumise à inscription préalable Pour des raisons logistiques, seules les personnes enregistrées avant le 5 mars 2015 pourront

Plus en détail

PGE POLITIQUE ACHATS ET SUPPLY CHAIN. LOG 301 Semestre 5 20 heures 2 crédits Français

PGE POLITIQUE ACHATS ET SUPPLY CHAIN. LOG 301 Semestre 5 20 heures 2 crédits Français PGE POLITIQUE ACHATS ET SUPPLY CHAIN LOG 301 Semestre 5 20 heures 2 crédits Français Département académique : Management des Hommes, des Process et des Organisations Coordinateur de département : MERLE

Plus en détail

PROGRAMME BADGE VISION MANAGER

PROGRAMME BADGE VISION MANAGER PROGRAMME BADGE VISION MANAGER Vision Manager programme BADGE Ecole internationale de management, l ESC Rennes School of Business a pour vocation de former des managers immédiatement opérationnels. Pour

Plus en détail

INNOVATIONS & FOURNISSEURS

INNOVATIONS & FOURNISSEURS Sujets d actualité, débats, perspectives, enjeux Tendances Achats vous donne la parole et analyse pour vous le monde des Achats. INNOVATIONS & FOURNISSEURS «La prise en charge de l innovation fournisseur

Plus en détail

Cahier des charges pour le recrutement du binôme de consultants du Comité Opérationnel de l action Santé & Performance Rhône-Alpes 2013-2014

Cahier des charges pour le recrutement du binôme de consultants du Comité Opérationnel de l action Santé & Performance Rhône-Alpes 2013-2014 Cahier des charges pour le recrutement du binôme de consultants du Comité Opérationnel de l action Santé & Performance Rhône-Alpes 2013-2014 0. Préambule THESAME centre de ressources de la région Rhône-Alpes,

Plus en détail

Version État Date de publication

Version État Date de publication Titre Propriétés Type de ressource Niveau Matière Description Proposition de progression en 1 ère année de STS management des entreprises Progression STS 1 ère année Public Professeur Description Thème

Plus en détail

I. BILAN 2013 ET PROSPECTIVE 2014

I. BILAN 2013 ET PROSPECTIVE 2014 OBSERVATOIRE DYNAMIQUE DES METIERS DE LA BRANCHE I. BILAN 2013 ET PROSPECTIVE 2014 TENDANCES D EVOLUTION ET COMPETENCES EMERGENTES I.3. SECTEUR ETUDES & CONSEIL OPIIEC 25 Quai Panhard et Levassor 75013

Plus en détail

Les Living Labs, le Forum LLSA Thématique : Ecosystème et modèles économiques des LL

Les Living Labs, le Forum LLSA Thématique : Ecosystème et modèles économiques des LL Animateurs Myriam Le Goff-Pronost et Fabien Harel Les Living Labs, le Forum LLSA Thématique : Ecosystème et modèles économiques des LL Dans une démarche d innovation ouverte, le Living Lab favorise de

Plus en détail

Management : les contributions du système d information. Pôle européen Économie-Gestion 11 décembre 2013

Management : les contributions du système d information. Pôle européen Économie-Gestion 11 décembre 2013 Management : les contributions du système d information Pôle européen Économie-Gestion 11 décembre 2013 Agenda Introduction Les enseignements «système d information» en Économie et Gestion - Eric Deschaintre

Plus en détail

Sommaire. Présentation Générale 3. Nos Métiers 4. Nos Services 5. Notre Valeur ajoutée 6. Notre Philosophie 7. Nos Clients 8.

Sommaire. Présentation Générale 3. Nos Métiers 4. Nos Services 5. Notre Valeur ajoutée 6. Notre Philosophie 7. Nos Clients 8. 1 Sommaire Présentation Générale 3 Nos Métiers 4 Nos Services 5 Notre Valeur ajoutée 6 Notre Philosophie 7 Nos Clients 8 Notre Equipe 9 Contact 12 2 Présentation Advise UP Associés Cabinet de conseil,

Plus en détail

NOR : ESRH0901428A RLR : 716-0a arrêté du 6-3-2009 - J.O. du 25-3-2009 ESR - DGRHC1-2 / BCF

NOR : ESRH0901428A RLR : 716-0a arrêté du 6-3-2009 - J.O. du 25-3-2009 ESR - DGRHC1-2 / BCF Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation du ministère de l'éducation nationale NOR : ESRH0901428A RLR : 716-0a

Plus en détail

[LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES]

[LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES] 2015 [LES FORMATIONS PROFESSIONNELLES] Programme de formations du 2ème semestre 2015 pour les acteurs de l Economie Sociale et Solidaire [SOMMAIRE] LA CO-OPERATIVE... 3 Nos formations professionnelles

Plus en détail