IMPACT REGIONAL DES EMPLOIS STAPS AU SEIN DE LA FEDERATION FRANCAISE DU SPORT ADAPTE Etape 1 Etat des lieux. Région ILE DE FRANCE.

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "IMPACT REGIONAL DES EMPLOIS STAPS AU SEIN DE LA FEDERATION FRANCAISE DU SPORT ADAPTE Etape 1 Etat des lieux. Région ILE DE FRANCE."

Fabrice Rochefort
il y a 8 ans
Total affichages :

1 IMPACT REGIONAL DES EMPLOIS STAPS AU SEIN DE LA FEDERATION FRANCAISE DU SPORT ADAPTE Etape 1 Etat des lieux Région ILE DE FRANCE (8 départements)

2 1. Profil des emplois 1 Emplois 1 coordinateur 9 agents Olivier BERAGUAS (date d embauche : 1/12/6) Anne-Sophie HOLDER (1/3/7) Clélia PUJOL (1/1/7) Sophie RENAUD (1/6/7) Safia HADDADJ (1/1/7) Sandrine HUET (16/4/7) Sophie JOUINEAU (1/1/7) Alexis ALMEIDA VIANA (1/1/7) Ludovic WERTZ (3/6/7) Jean-Baptiste PENIN (1/4/7) Selon le type de poste : coordinateur/ agent de promotion et d animation, agent affecté à une structure ou une association, les réponses au questionnaire sont très variables. En effet, les missions diffèrent suivant le type de poste. Mois d'intervention Nombre de mois La durée d exercice dans le poste amène, elle aussi, des réponses différentes. C est pourquoi il est important de prendre en considération cet aspect. Page 2 sur 8

animation, agent affecté à une structure ou une association, les réponses au questionnaire sont très variables. En effet, les missions diffèrent suivant le type de poste.

3 Il s agit ici de dresser un état des lieux afin de pouvoir analyser l impact des emplois STAPS lors des prochaines étapes de l évaluation. A- PRATIQUANTS L étude étant réalisée en milieu de saison, nous comparons les effectifs de la saison 26/27 à ceux de 25/26 afin de faire apparaître la dynamique régionale. Evolution du nombre de licenciés /26 26/ Hommes Femmes Soit une augmentation de 1.5 % B- INTERVENTIONS 1. Soutien à la création d entités Un des rôles des emplois STAPS est d aider les volontaires locaux à la création d associations de sport adapté ou de section. Création Création section Création section en association SA cours ou projet Page 3 sur 8

Evolution du nombre de licenciés 14 12 1221 1224 1 8 6 628 655 25/26 26/27 4 2 Hommes Femmes Soit une augmentation de 1.5 % B- INTERVENTIONS 1.

4 2. Fréquence d intervention Afin de faire connaître le sport adapté et d agir concrètement sur le terrain, il est pertinent de prendre contact avec les structures spécialisées accueillant le public cible. Cette démarche permet de savoir celles qui sont prêtes à s engager dans le mouvement du sport adapté en acceptant : un contact d information ou une intervention ponctuelle ou régulière. Structures Structures qui contactées ont acceptées Lorsque les structures contactées ont refusé la mise en place d actions Sport Adapté, le motif invoqué le plus fréquemment dans cette région était la lourdeur administrative. 3. Répartition du temps de travail Il est intéressant d analyser la répartition du temps de travail des emplois STAPS sur la région afin de comprendre comment s organise leur action. Notez que selon le type de poste la répartition est très différente, il vous est présenté ici le cumul régional. Répartition du temps de travail 57% Etablissements spécialisés Clubs valides 42% % % 1% Clubs ou section Sport Adapté Etablissement de l Education Nationale CD/CR Page 4 sur 8

Structures Structures qui contactées ont acceptées 86 82 Lorsque les structures contactées ont refusé la mise en place d actions Sport Adapté, le motif invoqué le plus fréquemment dans cette région

5 C- EVENEMENTS Dans les régions, des manifestations sportives existaient avant la mise en place du dispositif. Il s agit ici d évaluer le nombre d évènements créés ou renouvelés par les emplois STAPS. Evolution des évènemements Evt créés Evt existants Compétition Loisir Promotion/Sensibilisation Séjour Loisirs/Vacances Stage compétition D- COMMUNICATION Soit 27 nouveaux évènements dans la région. Afin de remplir leur mission de promotion du sport adapté, les emplois STAPS doivent jouer sur plusieurs leviers : - créer des outils de communication - mettre en place la médiatisation de leurs événements - utiliser cet écho médiatique et ces outils afin de trouver des partenaires - informer le grand public. 1. Outils de communication Les emplois STAPS utilisent les outils suivants pour mener à bien leur mission de communication : - site internet - logo - newsletter - cartes de visite - affiche - gazette ou un journal Seul l outil «logo» existait avant leur arrivée. Page 5 sur 8

6 2. Médiatisation La médiatisation des actions et plus généralement du Sport Adapté peut s évaluer en nombre parutions dans les divers médias. Parutions dans les différents médias TV Radio Presse Internet 3. Partenariat Un des leviers pour le développement du sport adapté est de trouver des partenaires, qu ils soient financiers ou logistiques, publics ou privés. Il s agit ici de dresser un premier bilan. Evolution du nombre de partenariats Privé Public Avant la présence STAPS Après la présence STAPS Page 6 sur 8

Partenariat Un des leviers pour le développement du sport adapté est de trouver des partenaires, qu ils soient financiers ou logistiques,

7 4. Sensibilisation du grand public Pour accroître la notoriété du sport adapté il est indispensable d informer au maximum le grand public. La présence des emplois STAPS dans les régions doit avoir un impact s ils font la démarche d aller dans des lieux stratégiques pour diffuser l information. Lieux d'information du grand public 1% % 27% 2% 3% 13% Université Associations Clubs valides Autres 27% Scolaires Structures du handicap Salons/Expositions Page 7 sur 8

La présence des emplois STAPS dans les régions doit avoir un impact s ils font la démarche d aller dans des lieux

8 E- FORMATION 1. Organisation de formations Dans cette région, il n y a pas encore de formation mise en place par les emplois STAPS. 2. Suivi de formations Formations suivies par les emplois STAPS dans cette région : BEES APSA AQSA Diplômes fédéraux 1 Stages de perfectionnement 2 Autres 8 Ce bilan présente la première étape de l évaluation du dispositif emploi STAPS. Il dresse un état des lieux de la situation et mesure le premier impact du dispositif. La prochaine étape étant prévue pour juin 28. Page 8 sur 8

Suivi de formations Formations suivies par les emplois STAPS dans cette région : BEES APSA AQSA Diplômes fédéraux 1 Stages de

Documents pareils

IMPACT REGIONAL DES EMPLOIS STAPS AU SEIN DE LA FEDERATION FRANCAISE DU SPORT ADAPTE Etape 1 Etat des lieux. Région ALSACE.

IMPACT REGIONAL DES EMPLOIS STAPS AU SEIN DE LA FEDERATION FRANCAISE DU SPORT ADAPTE Etape 1 Etat des lieux Région ALSACE (2 départements) 1. Profil des emplois 5 Emplois 1 coordinateur 4 agents Jennifer