Processus de promotion candidature au niveau de juge international

Transcription

1 Processus de promotion candidature au niveau de juge international Renseignements généraux Le présent document donne un aperçu du processus de demande pour la candidature à l ISU en vue de la promotion au niveau de juge international. Ce document a été rédigé en réponse aux préoccupations concernant le manque de clarté et de compréhension du processus suivi par le Comité international de Patinage Canada, pour la sélection et la mise en candidature de personnes à l ISU en vue de la promotion au niveau de juge international. Objectif Le principal objectif de ce document est d assurer la transparence et l homogénéité de la candidature des juges internationaux pour le processus de promotion. Un autre objectif est de s assurer que les candidats éventuels sont conscients des critères de la mise en candidature pour la promotion au niveau de juge international, de sorte à pouvoir travailler à l atteinte de ces critères durant leur carrière de juge. Contenu Dans ce document, vous trouverez les renseignements suivants : vue d ensemble du processus de mise en candidature pour la promotion au niveau de juge international, en vue l achèvement des étapes nécessaires; renseignements détaillés concernant chaque étape du processus de mise en candidature pour la promotion au niveau de juge international; formulaire de demande pour la promotion au niveau de juge international. Pour toute question concernant le processus de promotion au niveau de juge international, veuillez envoyer un courriel à Laura Baker, (lbaker@skatecanada.ca), analyste, Système de haute performance de Patinage Canada.

2 Vue d ensemble du processus de promotion des juges internationaux Description Étape 1 : Demande et candidature Les candidats intéressés envoient leurs formulaires de demande au Comité d affectation et de promotion des officiels (CAPO), respectant les exigences minimales pour les aspects suivants : o niveau acceptable d habiletés techniques o compétence démontrée en ce qui concerne la conduite et le leadership En consultation avec la personne, le CAPO peut mettre en candidature une personne qui selon lui serait un fort juge international, mais qui n a pas présenté de demande Étape 2 : Sélection Le CAPO examine toutes les demandes et candidatures et produit une liste de candidats recommandés pour l examen de niveau international Les invitations sont envoyées aux candidats sélectionnés Une communication est envoyée aux candidats non sélectionnés, avec justification Étape 3 : Examen Examen en trois (3) parties aux championnats nationaux de patinage de Patinage Canada, composé des parties suivantes: écrit; pratique; entrevue. Le comité d examen formule une recommandation concernant l aptitude de chaque candidat au CAPO, en consultation avec l arbitre respectif qui supervise la partie pratique de l examen Étape 4 : Approbation Le CAPO examine les recommandations du comité d examen et produit une liste de candidats favorables pour la promotion Les résultats sont communiqués aux candidats, y compris les prochaines étapes pour les candidats non retenus Les noms des candidats retenus sont fournis à l ISU conformément à la date limite de soumission Calendrier Avant la réunion du printemps du CAPO et compte tenu de la participation des candidats au séminaire requis de l ISU Réunion du printemps du CAPO Janvier Réunion du printemps du CAPO 2

3 Instructions détaillées pour le processus de promotion candidature au niveau de juge international Étape 1 : Demande et candidature Chaque discipline (patinage en simple, patinage en couple, danse sur glace et patinage synchronisé) compte sa propre promotion au niveau international. Les candidats doivent satisfaire aux critères séparément pour chaque discipline afin d être approuvés pour la mise en candidature à l ISU. Les candidats intéressés doivent envoyer le formulaire de demande de juge international au CAPO, à l attention de l analyste, Système de haute performance, au bureau national de Patinage Canada. La date limite de soumission sera déterminée annuellement. En circonstances exceptionnelles, le CAPO se réserve le droit de considérer des candidats qui n ont pas fait de demande si, de l avis du comité, cette personne respecte les critères pour une mise en candidature au niveau de juge international, en patinage en simple, en patinage en couple ou en danse sur glace. Veuillez consulter le règlement 410 de l ISU pour les exigences concernant la promotion au niveau de juge international : une preuve de compétence manifeste pour les aspects de la conduite et du leadership, comme suit : soutien de l association, de son orientation et de son leadership; ambassadeur de Patinage Canada; bénévolat au sein de l association; professionnalisme; respect des autres; leadership (à des événements pour les membres de l équipe canadienne, leadership technique, liens avec l ISU). Étape 2 : Sélection Le CAPO examinera toutes les demandes et les mises en candidatures présentées en vue de la considération et produira une liste de candidats recommandés pour subir l examen de niveau international. Les candidats sélectionnés recevront une invitation pour faire l examen de juge international aux championnats nationaux de patinage de Patinage Canada. Le CAPO informera directement chaque demandeur ou candidat non sélectionné pour subir l examen de juge de niveau international. Une telle communication fournira la raison de la décision et suggérera les prochaines étapes pour le candidat en question. 3

4 Le CAPO déterminera quels candidats subiront l examen de niveau international en fonction de la qualité globale des demandes reçues et des besoins de Patinage Canada en ce qui concerne le nombre de juges nécessaires dans les disciplines respectives au niveau international et de l ISU. Étape 3 : Examen Partie 1 Écrit But Le but de l examen écrit est de s assurer que le candidat est pleinement conscient des règlements actuels de l ISU et des tendances dans sa discipline respective ainsi que des règlements généraux qui régissent le sport du patinage artistique. Structure La structure de l examen écrit est semblable à celle de l examen pour les championnats de l ISU et se compose de questions vrai ou faux ou à choix multiples et de questions à développement comme suit : de 30 à 40 questions techniques et 10 questions générales portant sur les règlements spéciaux et les règlements techniques. Les sources utilisées pour les questions écrites sont les versions les plus récentes des règlements spéciaux et des règlements techniques de l ISU pour le patinage en simple, le patinage en couple et la danse sur glace, les communiqués de l ISU diffusés par la suite et les manuels des juges pour les disciplines respectives. Les candidats feront la partie écrite de l examen durant les championnats nationaux de patinage de Patinage Canada, à un moment prévu avant le début des épreuves de compétition. Le CAPO doit juger satisfaisants les résultats de l examen en vue de la considération pour la mise en candidature initiale comme juge de niveau international. Les candidats seront informés de leurs résultats pour cette partie de l examen dès que possible après la notation de l examen et avant la conclusion des championnats nationaux de patinage de Patinage Canada. Partie 2 Pratique But Le but de la partie pratique de l examen est d évaluer les compétences techniques du candidat dans sa discipline respective. Structure L examen pratique se déroulera aux championnats nationaux de patinage de Patinage Canada. Les candidats seront placés dans un jury de la discipline respective pour au moins une (1) épreuve complète de niveau senior. 4

5 Les arbitres des épreuves respectives seront informés des candidats à la promotion de juge international qui feront partie de leur jury. Outre les discussions habituelles préalables à l événement, l arbitre de l épreuve dialoguera avec chaque candidat à propos de sa notation de chaque partie de l épreuve. Le but de ce dialogue est de mieux évaluer les habiletés techniques des candidats, y compris la justification des notes. Partie 3 Entrevue But Le but de l entrevue est d amorcer un dialogue à propos du niveau de juge international parmi les pairs, qui donnera au candidat l occasion de s assurer qu il comprend ce qu on attend de lui à titre de candidat à une promotion internationale et en tant que juge de niveau international s il obtient la promotion. De plus, les candidats auront l occasion de poser toute question qu ils pourraient avoir. L entrevue permettra au CAPO de mieux comprendre les attentes du candidat et sa compréhension des fonctions de juge au niveau international. De plus, elle permettra d offrir une orientation professionnelle pour les juges. Structure Un comité d examen sera composé de personnes sélectionnées par le CAPO. Ce comité posera une série de questions en vue de stimuler une discussion philosophique et pratique à propos de la fonction de juge en général et de la fonction de juge dans la discipline respective, tant à l échelle nationale qu internationale, le cas échéant. Certaines questions comprendront des scénarios de mises en situation présentés au candidat, à qui on demandera de préciser comment il réagirait à la situation. Le contenu de l entrevue demeurera strictement confidentiel et ne sera enregistré d aucune façon. Recommandation Une fois toutes les parties de l examen terminé, le comité d examen examinera les résultats du candidat pour chaque partie. Il consultera aussi l arbitre de l épreuve pour comprendre son évaluation de chaque candidat. Le comité d examen fera part au CAPO de sa recommandation concernant l aptitude de chaque candidat pour sa candidature en vue de la promotion au niveau de juge international. Étape 4 : Approbation Le CAPO examinera les recommandations du comité d examen ainsi que les rapports de chaque arbitre pour tous les candidats en question. La décision définitive sera communiquée à chaque candidat respectif. Les noms des candidats retenus seront soumis à l ISU conformément aux échéances exigées et établies par l ISU. 5

6 En ce qui concerne les candidats non retenus, le CAPO fera part de toute étape future pour le perfectionnement continu et la considération possible en vue de la promotion au cours des prochaines années. 6