La Branche. des services de l'automobile. Dossier de presse 24 janvier 2012

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "La Branche. des services de l'automobile. Dossier de presse 24 janvier 2012"

Transcription

1 La Branch ds srvics d l'automobil Dossir d prss 24 janvir 2012

2 Contact prss : Mari-Joëll Dpardiu tél. : dpardiumj@anfa-auto.fr Obsrvatoir d Branch ds Srvics d l Automobil Sit Intrnt dédié à la Branch Donnés socials d la Branch - Bilan 2010

3 Obsrvatoir d Branch ds Srvics d l Automobil L OBSA, Obsrvatoir d Branch ds Srvics d l Automobil, a été créé n 2010 (accord paritair national du 23 juin 2010 étndu par arrêté du 5 avril 2011) pour prmttr d miux connaîtr la situation t ls évolutions économiqus t socials ds ntrpriss du sctur. L OBSA rgroup ls compétncs d l Obsrvatoir prospctif ds métirs t ds qualifications (OPMQ), confié à l ANFA par l accord paritair national du 30 juin, t clls d l Obsrvatoir d la négociation collctiv visé à l articl L du cod du travail. L OBSA, structur paritair, s réunit au moins 3 fois par an autour ds 3 missions qui lui ont été confiés : l obsrvation ds métirs t ds qualifications l rapport annul d branch l obsrvation d la négociation collctiv L obsrvation ds métirs t ds qualifications L OBSA xamin périodiqumnt l évolution quantitativ t qualitativ ds mplois t ds qualifications dans ls différnts scturs profssionnls qui composnt la branch ds srvics d l automobil, n tnant compt ds travaux réalisés par l OPMQ. Il tir d ct xamn ls rmarqus, conclusions t rcommandations qu ss mmbrs puvnt formulr n matièr d priorités d formation profssionnll t d orintations d la politiqu d branch. L rapport annul d branch L OBSA st chargé d fair réalisr chaqu anné un rapport d branch qui comport, pour l nsmbl du champ profssionnl d la convntion collctiv ds srvics d l automobil t pour chacun ds activités qu il inclut, un dénombrmnt ds ntrpriss t ds salariés, ainsi qu ds évaluations rlativs à la structur t à la composition ds ffctifs salariés, aux conditions d mploi, à la formation profssionnll t aux rémunérations. L obsrvation d la négociation collctiv L OBSA st chargé d drssr un bilan annul ds négociations avc ls élus dans ls ntrpriss d moins d 200 salariés dépourvus d délégué syndical, t ds négociations avc ls délégués syndicaux ds ntrpriss qui n sont pourvus. C bilan prmt aux partnairs sociaux d la branch d disposr d un rtour d xpérinc util au dévloppmnt du dialogu social dans la branch, d facilitr l contact ds acturs d la branch avc la réalité ds négociations d ntrpriss, t d n capitalisr ls bonns pratiqus pour assurr lur diffusion auprès ds partnairs sociaux d ntrpriss, t nfin d gardr la maîtris d l articulation ds nivaux d négociation.

4 Sit Intrnt dédié à la Branch Dpuis 2 ans, la Branch ds Srvics d l Automobil réalis un rapport annul, documnt synthétiqu ds donnés socials du sctur qui drss un portrait ds ntrpriss, d l mploi t d la formation profssionnll. Chaqu anné, c rapport fait l objt d un actualisation. Afin d valorisr cs travaux t d lur donnr un visibilité supplémntair, ls partnairs sociaux ont ncouragé la réalisation d un sit Intrnt dédié à la Branch t à ss acturs, accssibl à l adrss suivant : L sit st avant tout un vitrin institutionnll qui rappll ls activités-clés du sctur : «C sctur profssionnl rgroup l nsmbl ds activités ngndrés par ls véhiculs (automobils, cycls, motocycls, poids lourds, véhiculs utilitairs), pndant tout lur duré d vi, d lur sorti d l usin d fabrication jusqu à lur déconstruction t lur rcyclag, pour lur commrcialisation, lur ntrtin, lur réparation t pour l nsmbl ds srvics nécssairs à lur usag.» On put y consultr t téléchargr la convntion collctiv national. Dans un souci d fficacité, l sit propos plusiurs mods d rchrch : un rchrch par chapitr, un rchrch thématiqu, un rchrch alphabétiqu (1 r lttr du mot-clé rchrché). 1/2

5 L accnt st mis sur l poids d la branch dans l économi français, au travrs d chiffrs-clés t du rapport annul, dont ls différnts éditions sont disponibls n lign t la synthès sous form d flip book intractif. L sit constitu nfin un portail qui rdirig vrs ls sits Wb ds acturs, organisations patronals t salarials qui œuvrnt n commun pour l dévloppmnt d l mploi t la formation ds salariés d la Branch. 2/2

6 Donnés socials d la Branch - Bilan Présntation d la démarch Dpuis dux ans, l pilotag du rapport d branch a été confié par la branch à l Obsrvatoir prospctif ds métirs t ds qualifications (OPMQ). L OPMQ a produit la prmièr parti du rapport sur ls statistiqus d l mploi, ds ntrpriss t d la formation. L Institut I+C a réalisé la scond parti du rapport sur ls conditions d mplois au moyn d un nquêt conduit auprès d ntrpriss. La réalisation d l nsmbl du rapport s st étalé sur 8 mois, d avril à novmbr 2011, t a été présnté à l OBSA l 6 décmbr Préparation du dénombrmnt : Pour délimitr l champ d la branch, notammnt sur ls activités ayant un cod Naf partagé, l OPMQ a actualisé l nquêt par ntrtins mné n 2010 auprès ds Organisations profssionnlls ds cods Naf concrnés. L objctif st d précisr ls bass du chiffrag ds principals unités statistiqus : l nombr d ntrpriss t d salariés. Un fois l champ d la branch délimité, l OPMQ pass ds commands d statistiqus auprès d l INSEE, du Pôl mploi t d IRP auto. Ls statistiqus sont nsuit xploités au sin d l OPMQ, slon l cahir ds chargs d l OBSA. En raison d la création du statut d auto-ntrprnur n 2009, la principal difficulté du comptag a concrné, pour ls donnés 2010, l stimation chiffré du nombr d ntrpriss. C statut très récnt n avait pas été considéré dans l précédnt rapport t l rcul rst ncor insuffisant pour jugr d l évolution d ctt population Ls outils d communication liés au rapport d branch La plaqutt La plaqutt rprnd ls statistiqus ds donnés xhaustivs d la branch issus dirctmnt du rapport. L rapport d branch Il st constitué d trois partis : Un prmièr parti st consacré aux statistiqus xhaustivs d la branch. Un scond parti présnt ls statistiqus issus d l nquêt mné auprès ntrpriss. Un troisièm parti st dédié aux annxs. Y sont présntés la définition ds concpts, un not tchniqu, la grill d corrspondanc ntr ls «ancins» t ls «nouvaux» cods Naf, la méthodologi d nquêt, l qustionnair d nquêt t sa lttr d accompagnmnt. (1) Méthod d stimation INSEE SIRENE 2009 stimé n % ds créations auto-ntrprnurs n /3

7 3 - Principals obsrvations ntrpriss n 2010 Il st constaté un augmntation quasi-général du nombr d ntrpriss, du n grand parti aux auto-ntrprnurs. Sul un baiss du nombr d ntrpriss st obsrvé dans ls stations-srvic (activité pour laqull l statut d auto-ntrprnur n st pas possibl). Sur ntrpriss créés n 2010, (soit 51 %) ont l statut d auto-ntrprnur. Pour miux comprndr la réalité d c phénomèn, nous allons mnr n 2012 un nquêt par qustionnair téléphoniqu auprès d un échantillon d ntrpriss d «0 salarié». L nombr d ntrpriss d 10 salariés t plus continu d diminur dpuis : - 8,1 % ntr t mplois salariés n 2010 L mploi diminu fortmnt ntr t Il st n fft obsrvé un prt d mplois dans la branch. En 2010, Pôl mploi prévoit un stagnation d clui-ci. Cpndant, ds disparités puvnt êtr obsrvés n fonction ds scturs d activité t d la taill ds ntrpriss. La diminution d l mploi s obsrv principalmnt dans l commrc d véhiculs légrs, sctur fortmnt soumis à la conjonctur économiqu national t qui connaît un baiss continu d l mploi dpuis A contrario, l mploi augmnt dans ls ntrpriss d la maintnancréparation, sign qu ls ptits garags résistnt, jusqu à présnt, plutôt bin à la cris. Dux autrs scturs crént d l mploi : l nsignmnt d la conduit t l contrôl tchniqu, t d autrs l maintinnnt sur cs 3 drnièrs annés : ls parcs d stationnmnt, ls démolissurs-rcyclurs, l commrc d détail d équipmnts automobils. La baiss d l mploi dans ls stations-srvic s st accéléré à partir d 2002 t s poursuit. La location t l sctur du dux-rous sont égalmnt affctés par ds prts d mplois. Ls ntrpriss d 10 salariés t plus rprésntnt 7 % ds ntrpriss t près d 60,5 % ds salariés. Il st constaté un légèr augmntation d l mploi dans ls ntrpriss d moins d 10 salariés (+1 % dpuis ) t un baiss d clui-ci dans ls ntrpriss d plus d 10 salariés (-6,5 % dpuis ). 2/3

8 Caractéristiqus d l mploi 23% ds salariés sont ds fmms. La part ds fmms dans la branch ds srvics d l automobil st prsqu dux fois plus faibl qu dans ls autrs scturs d l économi français (45% d fmms salariés tous scturs confondus t 49% dans l «grand» sctur du commrc). Si la proportion d fmms st d 20% dans ls activités cntrals d la branch, qui mploint 80% ds ffctifs totaux, ll st baucoup plus élvé (40% à 50%) dans la location, ls stations-srvic t ls écols d conduit. Concrnant ls catégoris socioprofssionnlls ds salariés, ls homms occupnt principalmnt ds posts d ouvrirs qualifiés (plus d 50%), tandis qu 2/3 ds fmms occupnt ds posts d mployés. La branch ds srvics d l automobil s distingu fortmnt ds autrs scturs d activité concrnant l mploi d apprntis, stagiairs ou contrats aidés, puisqu lur part rprésnt 6,3% contr 3,2% pour l «grand» sctur du commrc. Formation C oncrnant ls métirs spécifiqus à la branch, on notra qu il y a près d juns n formation initial t d insrtion. C volum baiss dpuis Ctt diminution s obsrv tout particulièrmnt pour l apprntissag : -27% d apprntis ntr ls rntrés 2002 t C phénomèn st à mttr n lin avc la prt ds mplois obsrvé dpuis 2002 dans la branch. 34,5% ds formés sont n nivau V (CAP t MC) t 60% n nivau IV (bac pro). La réform du bac pro 3 ans avc la supprssion du BEP a été généralisé à la rntré Ell a ntraîné un transfrt ds ffctifs du nivau V vrs l nivau IV. L nombr d salariés dont la formation a été pris n charg par l OPCA d branch (ANFA) était rlativmnt stabl dpuis. Il a connu un fort hauss n 2010 : +10,1% par rapport à 2009, soit salariés qui ont suivi un formation. Zoom sur Zoom sur lsntrpriss Zoom sur l mploi Zoom sur lscaractéristiqusd mploi laformationprofssionnll La formation initial t d insrtion ré du qu ip m Répartis sur tout l trritoir, cs ntrpriss offrnt un srvic d proximité pour l usagr d l automobil. À lls suls, ls régions Îl-d-Franc, PACA t Rhôn-Alps rprésntnt 36%dl nsmbldsntrpriss dlabranch c Par vag D à ntrpriss rc nnmnt Co m m s tatio Taill dsntrpriss Éc ol s Co ntr ôl t ch ni qu au to m ob il du it Co mm rc a uto mo bil Moinsd10salariés s cl cy oto m d st ycl dc ration Commrctrépa ,1% 0 salarié D 1 à 4 salariés D 5 à 9 salariés D 10 à 19 salariés D 20 à 49 salariés D 50 à 99 salariés D 100 à 499 salariés D 500 à 999 salariés salariés t plus , , , , , , ,3 6, , ,2 salariés ,7 Plus d salariés Nbr moyn d salariés par ntrpris mployant au moins 1 salarié 93 % ds ntrpriss mploint moins d 10 salariés Répartitiondssalariésslonlatailldl ntrprisn ,5% Moinsd10salariés ,5% Taill dsntrpriss D 1 à 4 salariés D 5 à 9 salariés D 10 à 19 salariés D 20 à 49 salariés D 50 à 99 salariés D 100 à 499 salariés 500 salariés t plus 39,5 % ds salariés travaillnt dans un ntrpris d moins d 10 salariés Sourc : INSEE-DADS t IRPAUTO ; stimations traitmnt ANFA 10salariéstplus Nombr dsalariés ,7 % 13,2 % 1,3 % Âgmoyndssalariésslonl activitédl ntrprisn2010 Sourc : IRPAUTO - INSEE / DADS - NS : ffctif non significatif - ND : Non détrminé Cod NAF Activités 4511Z 4519Z 4520A Commrcautomobil Réparationautomobil Commrcddétaild équipmntsauto Commrcddétaildcarburants Commrctréparation dcyclstdmotocycls Contrôltchniquautomobil Écolsdconduit Locationcourtduré Démolissurs-rcyclurs Parcsdstationnmnt Stationsdlavag branch Âg moyn 55ans t+ 36,7 38,4 36,8 34,2 9,9 % 11,5 % 10,0 % 7,9 % 4520B 36,5 9,8 % 34,4 8,0 % 4532Z 4730Z 4540Z 4764Z 9529Z 7120A 8553Z 8559B 7711A 7739Z 7711B 4677Z 4532Z 5221Z 8129B 37,4 33,2 32,2 34,2 33,2 32,3 39,3 39,6 37,7 39,6 37,0 34,6 37,0 36,4 36,7 37,4 36,8 36,6 ND 35,8 5,8 % 9,5 % 5,9 % 8,2 % 8,9 % 6,1 % 10,7 % 13,5 % NS 13,5 % 8,5 % NS 8,5 % 4,3 % 10,3 % 9,1 % 9,8 % 16,7 % ND 9,2% Sourc : INSEE / DADS stimations 2010 traitmnt ANFA * CSP : catégoris socio-profssionnlls Chfsd ntrpriss salariés Cadrs Agntsdmaîtris 30179/7,3% 65831/15,8% Employés 93485/22,4% ,7% Ouvrirsnonqualifiés 25154/6,0% Apprntisstagiairs tcontratsaidés 26437/6,3% 35,8 ans Lamoynnd âgstmoins élvédanslaréparation automobil,lcommrc tlaréparationdcycltl commrcddétailsdcarburant. L nombr d séniors smbl particulièrmnt élvé dans crtains scturs comm ls parcs d stationnmnt, ls écols d conduit t l contrôl tchniqu automobil Statutscolair Apprntissag Contratsd profssionnalisation Répartitiondsffctifsparnivaudformation NivauItII 82 0,2% NivauIII ,0% d réussit aux xamns n ,5%dsforméssontnnivauV (CAPouMC)t60%nnivauIV (BacPro). La réform du bac pro 3 ans généralisé à la rntré 2009 a ntraîné un transfrt ds ffctifs du nivau V vrs l nivau IV (supprssion du BEP). 5,0%dsforméslsontaunivau III(BTS)t0,2%auxnivauxItII (Diplômd ingéniurtlicnc). NivauIV ,3% NivauV ,5% La formation continu Historiqudssalariésayantsuiviunformation Sourc : ANFA Homms Fmms ,7 % Lsouvrirsqualifiésrprésntnt lapopulationlaplusnombrus. Ils occupnt ds métirs d mécanicins ou tchnicins automobils t d carrossirs. La part ds apprntis, stagiairs t contrats aidés st particulièrmnt important dans la Branch puisqu ll rprésnt 6,3 % ds salariés, contr 3,2 % pour l nsmbl du Commrc (sourc : INSEE DADS 2009) Répartitiondsstagiairsslonlanaturdlaformation Sourc : ANFA Tchniqu ,1% Ls ffctifs diminunt dpuis la rntré. Si la baiss ds ffctifs concrnait tous ls mods d formation ntr t 2009, suls ls ffctifs n apprntissag continunt d diminur à la rntré Labranchaprduplusd27% dssapprntisntrlsrntrés 2002t ,1 % Sourc : ANFA L âg moyn ds salariés st d 35,8 ans. Pour comparaison, l âg moyn ds salariés d l nsmbl du Commrc st d 37,7 ans (sourc : INSEE DADS 2009). d ouvrirs qualifiés 6043/1,5% Ouvrirsqualifiés Âg moyn ds salariés d la branch ,5 % 10,6 % 3,2 % juns n formation ,4 % 11,4 % 11,2 % 14,1 % 12,1 % 16,8 % 13,3 % 4,8 % Sourc : ANFA ,1 % 10,6 % 12,5 % 11,2 % 11,3 % RépartitiondssalariésslonlsCSP*n2010 Lsntrprissd10salariéstplus rprésntnt7%dsntrpriss t60,5%dssalariés. L mploi dans ls ntrpriss d moins d 10 salariés a légèrmnt augmnté dpuis (+1,0 %). En rvanch, l mploi dans ls ntrpriss d 10 salariés t plus a lui baissé dpuis (- 6,5 %). d fmms La démographi d la branch st caractérisé par un population salarié masculin jun, près d 27,5 % ds salariés ont moins d 25 ans. Cci s xpliqu par l mploi d un population ouvrièr jun, notammnt lié à l mbauch d apprntis. 22%dsfmmssalariés danslabranchontplus d50anscontr16,5%dans l nsmblducommrc(g). 11,3 % 10,0 % 13,3 % 13,7 % 10,2 % 15à19ans Locationlonguduré Nombr d ntrpriss Labranchstconstituén majoritéd untissudptits ntrprissartisanals. Ell st caractérisé dpuis 2009 par un mouvmnt important d création d auto-ntrpriss. Ainsi, la part ds ntrpriss d 0 salarié rprésnt 46 % ds ntrpriss n 2010, alors qu ll rprésntait 38,4 % fin. Dpuislsannés90,lsctur connaîtdsmouvmntsimportantsdconcntration. 32 ntrpriss comptabilisnt plus d 500 salariés n à24ans D à salariés Moins d salariés à29ans 9,7 % 12,5 % 13,2 % 13,9 % 30à34ans 8,6 % 2010 (1)(2) 2009 (1) 7, L ffctifsalariémoyn parntrprismployant aumoinsunsalariéstd7,5. Ds contrasts xistnt ntr ls régions du Nord comm par xmpls l Nord-Pas-dCalais, l Îl-d-Franc t la Picardi qui nrgistrnt un ffctif supériur à 8 t ls régions du Sud, comm l Langudoc-Roussillon, PACA t Cors qui comptnt n moynn moins d 7 salariés par ntrpris , , , ,9% ,0 Moins d ntrpriss , salariéstplus on , , Sourc : INSEE - SIRENE ; stimations traitmnt ANFA c ,7 Plus d ntrpriss Répartitiondsntrprissslonlatailln2010 d ,2 sd d d la ét ail d ts sd Démolissur s-rcyclur s on an , é d ti Sta Com m rc d dé tail r bu ar c Répartitiondssalariésparrégionn2010 Sourc : Salariés : Pôl Emploi - Entrpriss : donnés stimés par l ANFA à partir ds donnés INSEESIRENE 2009 pour l indicatur à39ans 6,1 % Sctur du Commrc* guduré n tionlo Loca 40à44ans 1,8 % 2010 urt co 45à49ans 2 % 3,1 % 6,3 % 8,3 % 8,5 % 10,5 % 11,1 % 50à54ans 2009 ion ,9% 23,1 % 2,6 % 8,0 % 55à59ans t ca Lo % homms fmms 60anstplus Sourc : IRPAUTO - stimation 2010 traitmnt ANFA, INSEE / DADS * sctur G : Commrc ; Réparation d automobils t d motocycls salariés ntr t salariés ouvrnt dans ls ntrpriss d la branch ds srvics d l automobil. Mêmsil mploisalariédiminu, labranchoffrdspossibilités d mploidproximiténon délocalisabl. Près d 86 % ds salariés bénéficint d un contrat à duré indétrminé dans la branch ds srvics d l automobil. a s il n ts ob om ut ntrpriss Sourc : Donnés ntrpriss 2010 ; INSEE-SIRENE stimations traitmnt ANFA Réparationautomobil Répartitiondsntrprissparrégionn2010 En 2010, la branch ds srvics d l automobil comptabilis ntrpriss. La fort progrssion du nombr d ntrpriss obsrvé dpuis 2009 st principalmnt lié à la création du statut d auto-ntrprnur au 1r janvir * 2009* ds s ls s socia Donné anch bil l'automo d larvibr cs d Sourc : Pôl Emploi - stimations traitmnt ANFA pour ls cods NAF partagés d à (1) Hors stations d lavag - (2) Pôl Emploi provisoir * Hors stations d lavag Historiqudsffctifsslonlmoddformation ntrpriss ntr t 2010 Répartitiondssalariésslonl âgtlsxn2010 Sourc : Donnés ntrpriss 2010 : INSEE - SIRENE ; stimations traitmnt ANFA. Donnés ntrpriss à : INSEE - SIRENE stimations traitmnt ANFA pour ls cods NAF partagés uniqumnt. Historiqudunombrdsalariésdpuis 2002 Historiqudunombrd ntrprissdpuis salariés ont suivi un formation n 2010 L nombr d salariés dont la formation a été pris n charg par l ANFA était rlativmnt stabl dpuis. Il a connu un fort hauss n 2010 (+10,1 % par rapport à 2009). Laformationcontinuconcrn unpuplusd67000salariésn 2010,soitprèsd16%dssalariés dlabranch. 45 % ds stagiairs ont suivi un formation tchniqu Gstion ,2% Autrs ,4% Commrc ,2% L domain tchniqu prédomin avc 45 % ds stagiairs ayant suivi un formation. Ls formations commrcials constitunt l scond domain d formation. En raison d un changmnt d méthodologi d l INSEE concrnant l calcul ds ffctifs par CSP, cs statistiqus n sont pas comparabls aux annés précédnts. 10 Bilan 20 3/3

9 Organisations patronals C.N.P.A. : Consil National ds Profssions d l Automobil F.F.C. : Fédération Français d la Carrossri F.N.A. : Fédération National d l Artisanat Automobil F.N.C.R.M. : Fédération National du Commrc t d la Réparation du Cycl t du Motocycl G.N.E.S.A. : Groupmnt National ds Entrpriss Spécialisés d l Automobil Ls Profssionnls du Pnu S.N.C.T.A. : Syndicat National du Contrôl Tchniqu Automobil U.N.I.D.E.C. : Union National Intrsyndical Ds Ensignants d la Conduit Organisations salarials CSNVA (Chambr syndical national ds voyagurs rprésntants d l automobil, cadrs d vnt, vndurs d l automobil, d l aviation, d la motocultur, du cycl, ds accssoirs t industris annxs) Fédération d la Métallurgi CFE CGC (Confédération Français d l Encadrmnt Confédération Général ds Cadrs) Fédération National CFTC ds Syndicats d la Métallurgi t Partis Similairs (Confédération Français ds Travaillurs Chrétins) FGMM CFDT (Fédération Général ds Mins t d la Métallurgi Confédération Français Démocratiqu du Travail) FO Métaux (Fédération Confédéré Forc Ouvrièr d la Métallurgi) FTM CGT (Fédération ds Travaillurs d la Métallurgi Confédération Général ds Travaillurs) Réalisé par l Obsrvatoir d la Branch ds Srvics d l Automobil, avc l concours d l Obsrvatoir d l ANFA. - janvir 2012

Le guide du parraina

Le guide du parraina AGREMENT DU g L guid du parraina nsillr co t r g ra u co n r, Partag rs ls mini-ntrprnu alsac.ntrprndr-pour-apprndr.fr Crér nsmbl Ls 7 étaps d création d la Mini Entrpris-EPA La Mini Entrpris-EPA st un

Plus en détail

MAISON DE LA RATP 54, quai de la Râpée -189, rue de Bercy - 75012 Paris. M Gare de Lyon. M Gare de Lyon

MAISON DE LA RATP 54, quai de la Râpée -189, rue de Bercy - 75012 Paris. M Gare de Lyon. M Gare de Lyon i d r c r m 3 1 0 2 r 9 octob s i a n n o c u? t è b a i d mon MISON D L RP 54, quai d la Râpé -189, ru d Brcy - 75012 Paris M Gar d Lyon È B I D L R U S N N O I C S L M R O D O F N I L D D N URdNlaÉRapé

Plus en détail

Exemple de Plan d Assurance Qualité Projet PAQP simplifié

Exemple de Plan d Assurance Qualité Projet PAQP simplifié Exmpl d Plan d Assuranc Qualité Projt PAQP simplifié Vrsion : 1.0 Etat : Prmièr vrsion Rédigé par : Rsponsabl Qualité (RQ) Dat d drnièr mis à jour : 14 mars 2003 Diffusion : Equip Tchniqu, maîtris d œuvr,

Plus en détail

C est signé 11996 mars 2015 Mutuelle soumise au livre II du Code de la Mutualité - SIREN N 780 004 099 DOC 007 B-06-18/02/2015

C est signé 11996 mars 2015 Mutuelle soumise au livre II du Code de la Mutualité - SIREN N 780 004 099 DOC 007 B-06-18/02/2015 st signé 11996 mars 2015 Mutull soumis au livr II du od d la Mutualité - SIREN N 780 004 099 DO 007 B-06-18/02/2015 Édition 2015 Madam, Monsiur, Vous vnz d crér ou d rprndr un ntrpris artisanal ou commrcial

Plus en détail

Les nouvelles orientations politiques du budget 2015 du Gouvernement prévoient

Les nouvelles orientations politiques du budget 2015 du Gouvernement prévoient GO NEWSLETTER N 1/2015 19 janvir 2015 L «Spurpaak» du Gouvrnmnt t ss réprcussions sur la formation ACTUALITÉ L «Spurpaak» du Gouvrnmnt t ss réprcussions sur la formation Allianc pour la qualification profssionnll

Plus en détail

TVA et Systèmes d Information. Retour d expérience d entreprise. A3F - 26 mars 2015 Hélène Percie du Sert COFELY INEO

TVA et Systèmes d Information. Retour d expérience d entreprise. A3F - 26 mars 2015 Hélène Percie du Sert COFELY INEO isr la t l t t zon iqur nt TVA t Systèms d Information Rtour d xpérinc d ntrpris A3F - 26 mars 2015 Hélèn Prci du Srt COFELY INEO Pour Sup Ins À p NB. M 30/03/2015 Sommair isr la t l t t zon iqur nt I

Plus en détail

7. Droit fiscal. Calendrier 2014. 7.1 Actualité fiscale 7.2 Contrôle et contentieux fiscal 7.3 Détermination du résultat fiscal.

7. Droit fiscal. Calendrier 2014. 7.1 Actualité fiscale 7.2 Contrôle et contentieux fiscal 7.3 Détermination du résultat fiscal. 7. Droit fiscal 7.1 Actualité fiscal 7.2 Contrôl t contntiux fiscal 7.3 Détrmination du résultat fiscal 7.4 Facturation : appréhndr ls règls juridiqus t fiscals, t maîtrisr l formalism 7.5 Gstion fiscal

Plus en détail

Devenez ingénieur en Génie Informatique et Statistique par la voie de l apprentissage

Devenez ingénieur en Génie Informatique et Statistique par la voie de l apprentissage Dvnz ingéniur n Géni Informatiqu t Statistiqu par la voi d l apprntissag > Formation d ingéniur d 3 ans par altrnanc habilité par la Commission ds Titrs d Ingéniur (CTI) Rntré 2015 www.polytch-lill.fr

Plus en détail

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL REUNION DU 23 NOVEMBRE 2007 DELIBERATION N CR-0705.290 DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL Contrat d filièr agroalimntair régional LE CONSEIL REGIONAL LANGUEDOC-ROUSSILLON, VU l Cod général ds collctivités

Plus en détail

A. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX. (Adresse civique) 3. Veuillez remplir l'annexe relative aux Sociétés en commandites assurées à la partie E.

A. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX. (Adresse civique) 3. Veuillez remplir l'annexe relative aux Sociétés en commandites assurées à la partie E. Chubb du Canada Compagni d Assuranc Montréal Toronto Oakvill Calgary Vancouvr PROPOSITION POLICE POUR DES INSTITUTIONS FINANCIÈRES Protction d l Actif Capital d Risqu A. RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX 1. a. Nom

Plus en détail

DEMANDE DE GARANTIE FINANCIÈRE ET PACK RCP

DEMANDE DE GARANTIE FINANCIÈRE ET PACK RCP DEMANDE DE GARANTIE FINANCIÈRE ET PACK RCP ADMINISTRATEURS DE BIENS ET AGENTS IMMOBILIERS Compagni Europénn d Garantis t Cautions 128 ru La Boéti 75378 Paris Cdx 08 - Tél. : +33 1 44 43 87 87 Société anonym

Plus en détail

RAPPORT D ACTIVITÉ. Maison de l Emploi Sarthe Nord

RAPPORT D ACTIVITÉ. Maison de l Emploi Sarthe Nord 11060232_rapport_annul_2010_projt 06/07/11 15:32 Pag1 RAPPORT D ACTIVITÉ 2010 Maison l Emploi Sarth Nord sommair La Maison l Emploi Sarth Nord n 2010 p. 2 La Maison l Emploi Sarth Nord : un résau partnairs

Plus en détail

Vu la loi n 17-99 portant code des assurances prom ulguée par le dahir n 1-02-238 du 25 rejeb 1423 (3 octobre 2002), telle qu'elle a été complétée ;

Vu la loi n 17-99 portant code des assurances prom ulguée par le dahir n 1-02-238 du 25 rejeb 1423 (3 octobre 2002), telle qu'elle a été complétée ; Arrêté du ministr s financs t la privatisation n 2241-04 du 14 kaada 1425 rlatif à la présntation s opérations d'assurancs (B.O. n 5292 du 17 févrir 2005). Vu la loi n 17-99 portant co s assurancs prom

Plus en détail

Les maisons de santé pluridisciplinaires en Haute-Normandie

Les maisons de santé pluridisciplinaires en Haute-Normandie Ls maisons d santé pluridisciplinairs n Haut-Normandi tiq Guid pra u EDITO Dans 10 ans, l déficit d médcins sra réllmnt problématiqu si l on n y prnd pas gard. D nombrux généralists quinquagénairs n trouvront

Plus en détail

Florence Jusot, Myriam Khlat, Thierry Rochereau, Catherine Sermet*

Florence Jusot, Myriam Khlat, Thierry Rochereau, Catherine Sermet* Santé t protction social 7 Un mauvais santé augmnt fortmnt ls risqus d prt d mploi Flonc Jusot, Myriam Khlat, Thirry Rochau, Cathrin Srmt* Un actif ayant un mploi a baucoup plus d risqus d dvnir inactif

Plus en détail

DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UNE LOCATION

DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UNE LOCATION DOSSIER DE CANDIDATURE POUR UNE LOCATION Ls informations donnés nécssairs pour traitr votr candidatur rstront confidntills. Un dossir incomplt n put êtr xaminé. C dossir d candidatur rst soumis à l approbation

Plus en détail

Programme GénieArts Î.-P.-É. 2009-2010. GénieArts

Programme GénieArts Î.-P.-É. 2009-2010. GénieArts Programm GéniArts Î.-P.-É. 2009-2010 GéniArts Allum l nthousiasm ds juns à l égard d l acquisition ds matièrs d bas par l truchmnt ds arts. Inspir la collaboration ntr ls artists, ls nsignants, ls écols

Plus en détail

Développement de site web dynaùique Dot.NET

Développement de site web dynaùique Dot.NET Dévloppmnt d sit wb dynaùiqu DotNET Voici qulqus xmpls d sits wb administrabl Cs sits Wb sont dévloppé n ASPNET sur un Bas d donné SQL 2005 C typ d dévloppmnt wb convint parfaitmnt a un boutiqu n lign,

Plus en détail

Découverte Sociale et Patrimoniale

Découverte Sociale et Patrimoniale Découvrt Social t Patrimonial M :... Mm :... Dat :... Origin du contact :... Sommair 1. Vous 3 Votr famill 3 Votr situation matrimonial 4 Votr régim matrimonial 4 Libéralités 4 2. Votr actif 5 Vos garantis

Plus en détail

«COMBATTRE LES BLEUS» Ce que signifie le programme social des Conservateurs pour les femmes

«COMBATTRE LES BLEUS» Ce que signifie le programme social des Conservateurs pour les femmes «COMBATTRE LES BLEUS» C qu signifi l programm social ds Consrvaturs pour ls fmms La 13 Conférnc national d la condition féminin du CTC Documnt d conférnc L hôtl Crown Plaza Ottawa L hôtl Ottawa Marriott

Plus en détail

Journée d échanges techniques sur la continuité écologique

Journée d échanges techniques sur la continuité écologique 16 mai 2014 Journé d échangs tchniqus sur la continuité écologiqu Pris n compt d critèrs coûts-bénéfics dans ls étuds d faisabilité Gstion ds ouvrags SOLUTION OPTIMALE POUR LE MILIEU Gstion ds ouvrags

Plus en détail

La transformation et la mutation des immeubles de bureaux

La transformation et la mutation des immeubles de bureaux La transformation t la mutation ds immubls d buraux Colloqu du 14 févrir 2013 L group d travail sur la transformation ds immubls d buraux a été lancé n novmbr 2011 à la dmand du consil d administration

Plus en détail

Sommaire G-apps : Smart fun for your smartphone!

Sommaire G-apps : Smart fun for your smartphone! Sommair G-apps : Smart fun for your smartphon! Sommair Présntation G-apps Pourquoi choisir G-apps Sctorisation t sgmntation d marchés Votr accompagnmnt clints d A à Z ou à la cart Fonctionnalités G-apps

Plus en détail

Rassemblement National des Interlocuteurs Academiques TICE Éducation Physique et Sportive - Evry - 20/21 Janvier 2014 TABLETTES TACTILES

Rassemblement National des Interlocuteurs Academiques TICE Éducation Physique et Sportive - Evry - 20/21 Janvier 2014 TABLETTES TACTILES Rassmblmnt National ds Intrlocuturs Acadmiqus TICE Éducation Physiqu t Sportiv - Evry - 20/21 Janvir 2014 TABLETTES TACTILES t ENSEIGNEMENT DE L EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE «L EPS sans fil à la patt»

Plus en détail

Garantie des Accidents de la Vie - Protection Juridique des Risques liés à Internet

Garantie des Accidents de la Vie - Protection Juridique des Risques liés à Internet Résrvé à votr intrlocutur AXA Portfuill : CR012764 N Clint : 1 r réalisatur : Matricul : 2 réalisatur : Matricul : Intégr@l Garanti ds Accidnts d la Vi - Protction ds Risqus liés à Intrnt J complèt ms

Plus en détail

Demande de retraite de réversion

Demande de retraite de réversion Nous somms là pour vous aidr Dmand d rtrait d révrsion Ctt notic a été réalisé pour vous aidr à complétr vos dmand t déclaration d rssourcs. Pour nous contactr : Vous désirz ds informations complémntairs,

Plus en détail

J adopte le geste naturel

J adopte le geste naturel J adopt l t naturl Franchi Crédit Conil d Franc Mod opératoir naturl t l J adopt Préambul Rjoindr Crédit Conil d Franc, c t rjoindr un cntain d homm t d fmm qui partant lur xpérinc dpui plu d 10 an ; un

Plus en détail

CSMA 2013 11e Colloque National en Calcul des Structures 13-17 Mai 2013

CSMA 2013 11e Colloque National en Calcul des Structures 13-17 Mai 2013 Enrichissmnt modal du Slctiv Mass Scaling Sylvain GAVOILLE 1 * CSMA 2013 11 Colloqu National n Calcul ds Structurs 13-17 Mai 2013 1 ESI, sylvain.gavoill@si-group.com * Autur corrspondant Résumé En raison

Plus en détail

Le traitement des expulsions locatives

Le traitement des expulsions locatives L traitmnt ds xpulsions locativs n io nt s til v ré p d t n am m t ai p n nd a m om r ay td m Tr C l ab i u O COMPTE RENDU DU SÉMINAIRE DU 10 SEPTEMBRE 2012 u n io at j n c sti n g ssi A c in d Au ui q

Plus en détail

au Point Info Famille

au Point Info Famille Qustion / Répons au Point Info Famill Dossir Vivr un séparation La séparation du coupl st un épruv souvnt longu t difficil pour la famill. C guid vous présnt ls différnts démarchs n fonction d votr situation

Plus en détail

CENTRE FRANCO-ONTARIEN DE RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

CENTRE FRANCO-ONTARIEN DE RESSOURCES PÉDAGOGIQUES Éditions Éditions Bon d command 015-0 un pu, baucoup, à la foli! Format numériqu n vnt au www. 006-009, Éditions CFORP, activités AVEC DROITS DE REPRODUCTION. 08:8 Pag 1-1 r un pu, baucoup, a la foli!

Plus en détail

LE SURENDETTEMENT. a s s e c o. leo lagrange UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS FAMILIALES. union féminine civique et sociale

LE SURENDETTEMENT. a s s e c o. leo lagrange UNION NATIONALE DES ASSOCIATIONS FAMILIALES. union féminine civique et sociale LE SURENDETTEMENT 1 lo lagrang UNION NATIONALE 2 L'ENDETTEMENT 1984 : 4 ménags sur 10 avaint ds crédits (crédit à la consommation + immobilir) 1997 : 1 ménag sur 2 a un crédit n cours 55 % ds consommaturs

Plus en détail

Matériau pour greffe MIS Corporation. Al Rights Reserved.

Matériau pour greffe MIS Corporation. Al Rights Reserved. Matériau pour grff MIS Corporation. All Rights Rsrvd. : nal édicaux, ISO 9001 : 2008 atio itifs m rn pos méd int i dis c a u x 9 positifs 3/42 té ls s dis /CE ur r l E. po ou u x U SA t s t appr o p a

Plus en détail

Commune de Villars-sur-Glâne Plan directeur du stationnement Bases

Commune de Villars-sur-Glâne Plan directeur du stationnement Bases Commun d Villars-sur-Glân Plan dirctur du stationnmnt Bass [04 011 3.5 octobr 04] Commun d Villars-sur-Glân Plan dirctur du stationnmnt Bass Sommair Bass légals 3 Objctifs t prcips généraux 4 Invntair

Plus en détail

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans votre entreprise

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans votre entreprise 50 salariés et plus / groupes de distribution (GDSA) dans la Branche des Services de l Automobile GPEC La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences dans votre entreprise Anticiper les enjeux

Plus en détail

Sommaire. qui sommes-nous. Nos grandes realisations. 4 Madagascar 5 Nous vivons nos valeurs 6 Telma en bref 8 La Gouvernance

Sommaire. qui sommes-nous. Nos grandes realisations. 4 Madagascar 5 Nous vivons nos valeurs 6 Telma en bref 8 La Gouvernance Chr Clint, Chr Partnair, Ctt anné, un fois d plus, grâc à votr confianc t à l implication d nos équips, l Group Tlma a réalisé un anné 2011 avc ds prformancs opérationnlls solids t un activité commrcial

Plus en détail

Date de publication : Juillet 2014

Date de publication : Juillet 2014 : n o i s s Prof n è c s n r u t t m u d c r u o s r t s â r é h T r u i d ss l o a d n Un natio tr n C 4 1 0 2 t l l i u J 2 Profssion : mttur n scèn Mttr n scèn, st-c un métir? On rconnaît l mttur n

Plus en détail

CLOUD TROTTER La Vache Noire Sud - 203 rue Oscar Roulet - 84440 Robion - Tél. : 04 90 76 56 27-06 80 050 050 - www.lavachenoiresud.

CLOUD TROTTER La Vache Noire Sud - 203 rue Oscar Roulet - 84440 Robion - Tél. : 04 90 76 56 27-06 80 050 050 - www.lavachenoiresud. Cloud Trottr La Vach Noir Sud - 203 ru Oscar Roult - 84440 Robion - Tél. : 04 90 76 56 27-06 80 050 050 - www.lavachnoirsud.com Cloud Trottr Cloud Trottr Prnz d la hautur! ds carts d caractèr pour donnr

Plus en détail

Évaluation de performance et optimisation de réseaux IP/MPLS/DiffServ

Évaluation de performance et optimisation de réseaux IP/MPLS/DiffServ AlgoTl 2003 (dpt-info.labri.fr/algotl03) Banyuls-sur-mr, 12-14 mai 2003 Exposé invité, mardi 13 mai, 9h-10h Évaluation d prformanc t optimisation d résaux IP/MPLS/DiffSrv par Fabric CHAUVET Jan-Mari GARCIA

Plus en détail

BEC-BENCHMARKING (Benchmarks inclus dans le club des Brand Managers) Exemple Veille Stratégique n 1

BEC-BENCHMARKING (Benchmarks inclus dans le club des Brand Managers) Exemple Veille Stratégique n 1 Sptmbr 2006 BEC-BENCHMARKING (Bnchmarks inclus dans l club ds Brand Managrs) Exmpl Stratégiqu n 1 www.bc-institut.com BEC-institut Branding Exprts Cntr BEC-institut Concurrntill Spt. 2006 Présntation d

Plus en détail

Base de données bibliographique. p. 30 - p. 33. valorisation économique de l'eau potable. energétique et municipales. p.13 - fédérale de.

Base de données bibliographique. p. 30 - p. 33. valorisation économique de l'eau potable. energétique et municipales. p.13 - fédérale de. Bas d donnés bibliographiqu alpau.org Typ d Autur Titr d Titr du Editur Anné Vol. N Dat d Paginatio résumé mots clfs mots documnt l'ouvrag/titr d périodiqu n clfs fix l'articl Jnni Robrt Qul puplmnt pour

Plus en détail

La lettre du Bureau Asie-Pacifique

La lettre du Bureau Asie-Pacifique La lttr du Burau Asi-Pacifiqu AGENCE UNIVERSITAIRE DE LA FRANCOPHONIE ISSN 1606-0318 Dans c numéro : o N 13 - davril µ Juin 2002 L'Agnc univrsitair d la Francophoni fêt son 40 annivrsair à Phnom-Pnh, Cambodg

Plus en détail

Impôts 2012. PLUS ou moins-values

Impôts 2012. PLUS ou moins-values Impôt 2012 PLUS ou moin-values SUR VALEURS MOBILIÈRES ET DROITS SOCIAUX V v ti t à d f co o OP m à l Et L no di (o 20 o C c tit po Po c c or o o ou c l ou d 2 < Vou avz réalié d cion d valur mobilièr t

Plus en détail

Corrigé du baccalauréat S Pondichéry 13 avril 2011

Corrigé du baccalauréat S Pondichéry 13 avril 2011 Corrigé du baccalauréat S Pondichéry avril EXERCICE Commun à tous ls candidats Parti I points. L ax ds ordonnés st asymptot à C au voisinag d ; la fonction étant décroissant sur ] ; + [, la limit quand

Plus en détail

Subventions Diverses 2009

Subventions Diverses 2009 Dirction Tchniqu Nom du portur Titr du Objctifs du Rattachmnt au programm d financmnts 09-036 SOS Hépatits Projt 1: Forum National (19 t 20 nov 09) Projt 2 : Sit Intrnt Projt 1: Obj. Généraux: Rdonnr confianc

Plus en détail

Réseau des bibliothèques du Pays de Pamiers Guide du Numérique

Réseau des bibliothèques du Pays de Pamiers Guide du Numérique Réau d bibliothèqu du Pay d Pamir Guid du Numériqu Sit Intrnt du réau d lctur http://www.pamir.raubibli.fr C qu vou pouvz fair dpui notr it Intrnt : EXPLORER LE CATALOGUE : Plu d 80 000 documnt ont à votr

Plus en détail

Les odeurs. é ens M. d e. sur. / janvier-février 2010. Informations sur la Qualité de l Air en Picardie

Les odeurs. é ens M. d e. sur. / janvier-février 2010. Informations sur la Qualité de l Air en Picardie n 73 / janvir-févrir 21 Informations sur la Qualité d l Air n Picardi Ls odurs n u ' d c la p n Mis sur v i t c a f l o l l vil o p o r t é ns M Ami Pags 4 à 9 : rtrouvz ls chiffrs d la qualité d l air

Plus en détail

S a i n t - M a l o G R O U P E

S a i n t - M a l o G R O U P E S a i n t - a l o G R O U E onnaissz-vous l antiqu cité d Alt? lac fort stratégiqu, tour à tour puplé d lts t d Gallo-Romains, ll fut l brcau d Saint-alo, dont ll constitu un promontoir naturl, ntr mr

Plus en détail

FORMATIONS 2014 CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS

FORMATIONS 2014 CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS Concvoir, réalisr, financr ds contnus pour ls nouvaux médias FORMATIONS 2014 CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS SOMMAIRE GÉNÉRAL action DE FORMATION 2014-2015 L CEFPF n qulqus mots pags

Plus en détail

Agricoles LES BONNES RÉSOLUTIONS DU MODEF DES LANDES. le 15 janvier. sommaire. édito. Aides aux fourrages (CG 40) et aide MSA : Dossiers à déposer

Agricoles LES BONNES RÉSOLUTIONS DU MODEF DES LANDES. le 15 janvier. sommaire. édito. Aides aux fourrages (CG 40) et aide MSA : Dossiers à déposer sommair Actualités agricols...p. 2 Ls Informations Agricols Vndrdi 10 2014 - HEBDO - 66 Anné - N 2779 - Prix : 1,54 Commission paritair n 0414 T 82968 - ISSN : 1149-3321 Aids aux fourrags (CG 40) t aid

Plus en détail

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile Service études et prospectives 2 rue Capella Rond point Vega 44483 Carquefou Cedex 02.28.01.08.01 observatoire@anfa-auto.fr

Plus en détail

Guide de correction TD 6

Guide de correction TD 6 Guid d corrction TD 6 JL Monin nov 2004 Choix du point d polarisation 1- On décrit un montag mttur commun à résistanc d mttur découplé, c st à dir avc un condnsatur n parallèl sur R. La condition d un

Plus en détail

f n (x) = x n e x. T k

f n (x) = x n e x. T k EXERCICE 3 (7 points) Commun à tous ls candidats Pour tout ntir naturl n supériur ou égal à, on désign par f n la fonction défini sur R par : f n (x) = x n x. On not C n sa courb rprésntativ dans un rpèr

Plus en détail

Initiation à la virologie Chapitre IV : Diagnostic viral

Initiation à la virologie Chapitre IV : Diagnostic viral Initiation à la virologi Chapitr IV : Diagnostic viral [www.virologi-uclouvain.b] Objctifs du modul Nous disposons d outils d laboratoir nous prmttant d détctr ls infctions virals t lurs ffts. Lorsqu on

Plus en détail

PARTIE 1 : La gestion administrative des relations avec les fournisseurs

PARTIE 1 : La gestion administrative des relations avec les fournisseurs Sommair GESTION ADMINISTRATIVE DES RELATIONS EXTERNES Bac Pro Gstion Administration Préparation à la crtification intrmédiair PARTIE 1 : La gstion administrativ ds rlations avc ls fournissurs 5 Situation

Plus en détail

PAR. été 2014. Les Affaires Plus

PAR. été 2014. Les Affaires Plus s, nag un é m t st ds cs é étai n l i n na rb la c Pou r ls fi Et si amill. f gér -têt r sa ntr r s ifi cas onsidé ptit E sign c d m un nd PM ants. f a com? Qu an, n RD pris, mam SA ES a L p TE pa ET CH

Plus en détail

Juin 2013. www.groupcorner.fr

Juin 2013. www.groupcorner.fr r p d r i Do Juin 2013 www.groupcornr.fr Contact Pr : Carolin Mlin & Jan-Claud Gorgt Carolin Mlin TIKA Mdia 06 61 14 63 64 01 40 30 95 50 carolin@tikamdia.com Jan-Claud Gorgt J COM G 06 10 49 18 34 09

Plus en détail

Bloc 1 : La stabilité, une question d équilibre

Bloc 1 : La stabilité, une question d équilibre Bloc 1 : La stabilité, un qustion d équilibr Duré : 3 hurs Princips scintifiqus Ls princips scintifiqus s adrssnt aux nsignants t aux nsignants. Structur Un structur st un form qui résist aux forcs qui,

Plus en détail

Le mandat de Chercheur qualifié du F.R.S.-FNRS

Le mandat de Chercheur qualifié du F.R.S.-FNRS L mandat d Chrchur qualifié du F.R.S.-FNRS 18 Févrir 2014 L règlmnt rlatif à c mandat st disponibl dans son intégralité sur notr sit wb www.frs-fnrs.b Tabl ds matièrs 1. Dispositions réglmntairs, financièrs

Plus en détail

Inclure la vidéo comme levier de sa stratégie marketing

Inclure la vidéo comme levier de sa stratégie marketing Inclur l vidéo comm lvir d s strtégi mrkting 2motion.com Stphni Prot, Dirctric Adjoint, 2motion sprot@2motion.com Strtégi mrkting Un strtégi mrkting s définit comm un pln d ctions coordonnés miss n ouvr

Plus en détail

Focus. Les placements éthiques : entre défis et opportunités. Patrick Barisan. Sintesi a cura di Luisa Crisigiovanni

Focus. Les placements éthiques : entre défis et opportunités. Patrick Barisan. Sintesi a cura di Luisa Crisigiovanni Ls placmnts éthiqus : ntr défis t opportunités Patrick Barisan Sintsi a cura di Luisa Crisigiovanni L invstimnto socialmnt rsponsabil è un invstimnto ch tin conto sia di imprativi finanziari sia tici,

Plus en détail

Le conseil municipal vous présente ses meilleurs vœux pour 2014

Le conseil municipal vous présente ses meilleurs vœux pour 2014 LE MAGAZINE DES HABITANTS D AULNAY-SOUS-BOIS WWW.AULNAY-SOUS-BOIS.FR L consil municipal vous présnt ss millurs vœux pour 2014 BIMENSUEL N 19 LUNDI 6 janvir 2014 nos VIES PAGE 12 Grand succès pour la soiré

Plus en détail

Produits à base de cellules souches de pomme

Produits à base de cellules souches de pomme Soins Visag Produits à bas d clluls souchs d pomm NEW! Profssionnal & Rtail Shakr Mask pl-off Shakr Mask cristally (wash-off) Srum Crèm A Full Srvic : Formulation R&D Manufacturing Packaging Soin Visag

Plus en détail

Lundi 7 mars 2011. Trier et réduire ses déchets

Lundi 7 mars 2011. Trier et réduire ses déchets Lundi 7 mars 2011 Trir t réduir ss déchts Nouvaux Ecopoints pour trir ss déchts Quatr Ecopoints sont installés aujourd hui à l UniNE t un harmonisation ds poublls pour tous ls bâtimnts a été réalisé (voir

Plus en détail

Les ressources du PC

Les ressources du PC Modul 2 Ls rssourcs du PC Duré : 2h (1 séanc d 2h) Ctt séanc d dux hurs suit l ordr du référntil d compétncs du portfolio rattaché à c modul (v. portfolio du modul 2). Votr ordinatur PC st un machin composé

Plus en détail

THÈSE. présentée à. par Nicolas Palix. DOCTEUR Spécialité: INFORMATIQUE. Langages dédiés au développement de services de communications

THÈSE. présentée à. par Nicolas Palix. DOCTEUR Spécialité: INFORMATIQUE. Langages dédiés au développement de services de communications N o d'ordr: 3623 THÈSE présnté à L'UNIVERSITÉ BORDEAUX 1 Écol Doctoral d Mathématiqus t Informatiqu par Nicolas Palix pour obtnir l grad d DOCTEUR Spécialité: INFORMATIQUE Langags dédiés au dévloppmnt

Plus en détail

ces révolutions qui nous attendent Jeudi 23 octobre 2014 Bien assuré, on peut tout oser. programme

ces révolutions qui nous attendent Jeudi 23 octobre 2014 Bien assuré, on peut tout oser. programme Judi 23 octobr 2014 Bin assuré, on put tout osr. Kdg Businss school - campus Bordaux cs révolutions qui nous attndnt programm N ORIAS : 07 003 073 - WWW.ORIAS.FR RISQUES D ENTREPRISE - ASSURANCES DE PERSONNES

Plus en détail

ATTRACTIVITÉ COMMERCIALE DU CENTRE DE L AGGLOMÉRATION Le poids des réseaux et leur stratégie d implantation

ATTRACTIVITÉ COMMERCIALE DU CENTRE DE L AGGLOMÉRATION Le poids des réseaux et leur stratégie d implantation ATELIER PARISIEN D URBANISME - 17, BD MORLAND 75004 PARIS TÉL : 0142712814 FAX : 0142762405 http://www.apur.org ATTRACTIVITÉ COMMERCIALE DU CENTRE DE L AGGLOMÉRATION L poids s résaux t lur stratégi d implantation

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3034 Convention collective nationale IDCC : 1090. SERVICES DE L AUTOMOBILE (Commerce

Plus en détail

SEPTEMBRE 2014 C EST AUSSI LA RENTRÉE DES PETITS ALBIGEOIS ALBI PENDANT LA PREMIÈRE GUERRE MONDIALE QUATRE SPORTIFS SOUS LES FEUX DE LA RAMPE

SEPTEMBRE 2014 C EST AUSSI LA RENTRÉE DES PETITS ALBIGEOIS ALBI PENDANT LA PREMIÈRE GUERRE MONDIALE QUATRE SPORTIFS SOUS LES FEUX DE LA RAMPE 175 SEPTEMBRE 2014 DOSSIER C EST AUSSI LA RENTRÉE DES PETITS ALBIGEOIS ALBI VILLE SPORTIVE QUATRE SPORTIFS SOUS LES FEUX DE LA RAMPE HISTOIRE & PATRIMOINE ALBI PENDANT LA PREMIÈRE GUERRE MONDIALE édito

Plus en détail

papcardone@papcardone.com CASIO D 20 Mémoire du grand total CASIO ECO Affichage 8, 10 ou 12 chiffres Tous les calculs de bases Calcul de taxes

papcardone@papcardone.com CASIO D 20 Mémoire du grand total CASIO ECO Affichage 8, 10 ou 12 chiffres Tous les calculs de bases Calcul de taxes iv r a is o n assu L Li cardon Calculatrics d burau v ra i s o n a ss u CASIO D 20 M02690 M02672 M02667 CASIO DM 1200 (12 chiffrs) CASIO DM 1400 (14 chiffrs) CASIO DM 1600 (16 chiffrs) M02689 CASIO D 20

Plus en détail

nous votre service clients orange.fr > espace client 3970*

nous votre service clients orange.fr > espace client 3970* nous votr srvi lints orang.fr > spa lint 3970* vous souhaitz édr votr abonnmnt Orang Mobil Bonjour, Vous trouvrz i-joint l formulair d ssion d abonnmnt Orang Mobil à rtournr omplété t par vous-mêm t par

Plus en détail

Le Songe d une nuit d été

Le Songe d une nuit d été La Compagni «Fracas d Art» présnt L Song d un nuit d été d après William Shakspar Mis n scèn Carlo Boso Masqus S. Procco di Mduna www.fracasdart.com r «t ils savn nt a h c, r s r, dan u o j, r tout fai

Plus en détail

BOULOGNE (92) TRIANGLE ENTRE VERDURE ET BOUCLE DE SEINE INVESTISSEMENT EN NUE-PROPRIÉTÉ IMMOBILIER NEUF

BOULOGNE (92) TRIANGLE ENTRE VERDURE ET BOUCLE DE SEINE INVESTISSEMENT EN NUE-PROPRIÉTÉ IMMOBILIER NEUF INVESTISSEMENT EN NUE-PROPRIÉTÉ IMMOBILIER NEUF BOULOGNE (92) ENTRE VERDURE ET BOUCLE DE SEINE TRIANGLE APPARTEMENTS DU STUDIO AU 5 PIÈCES DANS UN QUARTIER EN PLEIN RENOUVEAU PERL INVESTISSEZ AUTREMENT!

Plus en détail

UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC FRANCE KIT DE SURVIE DE L ÉTUDIANT ETRANGER. www.univ-smb.fr/international

UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC FRANCE KIT DE SURVIE DE L ÉTUDIANT ETRANGER. www.univ-smb.fr/international UNIVERSITÉ SAVOIE FRANCE KIT DE SURVIE DE L ÉTUDIANT ETRANGER www.univ-smb.fr/intrnational SE REPÉRER À LANC B T N O M IE O V A L UNIVERSITÉ S 1 U N IV E R S IT É 4 S IT E S : 3 CAMPUS 1 P R É S ID E N

Plus en détail

Assurer les proposants donneurs de rein

Assurer les proposants donneurs de rein Nwsttr SCOR Goba Lif Nwsttr SCOR Goba Lif Févrir Profssur Eric Thrvt, Srvic d Néphroogi, Hôpita Europén Gorgs Pompidou, Paris, Franc Pourquoi s Pays-Bas sont-is champion du mond pour nombr d donnurs vivants

Plus en détail

UNE AVENTVRE DE AGILE & CMMI POTION MAGIQUE OU GRAND FOSSÉ? AGILE TOVLOVSE 2011 I.VI VERSION

UNE AVENTVRE DE AGILE & CMMI POTION MAGIQUE OU GRAND FOSSÉ? AGILE TOVLOVSE 2011 I.VI VERSION UN AVNTVR D AGIL & CMMI POTION MAGIQU OU GRAND FOÉ? AGIL TOVLOV 2011 VRION I.VI @YAINZ AKARIA HT T P: / / W WW.MA RTVIW.F HT T P: / / W R WW.KIND OFMAG K.COM OT @ PAB L OP R N W.FR MARTVI. W W W / :/ P

Plus en détail

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi

Plus en détail

Plan directeur des zones 30 km/h

Plan directeur des zones 30 km/h Commun d'orb Srvic d Polic Plan dirctur ds zons 30 km/h Rapport tchniqu Mai 2010 & rist & Gygax Ingéniurs Consils SA Tél : +41 (0)24 425 33 44 fo@cggniurs.ch Avnu d la Gar 10 - CP 314 1401 Yvrdon-ls-Bas

Plus en détail

Bord ailes Hélène Pilotte

Bord ailes Hélène Pilotte Association ds Dirctions d Établissmnt scolair Rtraités d Montréal Volum 22, numéro 4 Janvir, Févrir, Mars 2015 Bord ails Hélèn Pilott 5565, ru Shrbrook, Est Montréal, QC H1N 1A2 Téléphon (514) 596-5156

Plus en détail

Pleyel : le collège en 2014 Le futur établissement intercommunal (Saint-Denis/SaintOuen) sera en pointe en matière de technologies numériques

Pleyel : le collège en 2014 Le futur établissement intercommunal (Saint-Denis/SaintOuen) sera en pointe en matière de technologies numériques Plyl : l collèg n 2014 L futur établissmnt intrcommunal (Saint-Dnis/SaintOun) sra n point n matièr d tchnologis numériqus t d nvironnmnt. Il a été présnté aux habitants. p.4 N 937 1,00 Du 5 au 11 décmbr

Plus en détail

Septembre/octobre 2014 n 66 : Le magazine de votre Communauté d agglomération «NOUS RESTONS VIGILANTS»

Septembre/octobre 2014 n 66 : Le magazine de votre Communauté d agglomération «NOUS RESTONS VIGILANTS» Sptmbr/octobr 2014 n 66 : L magazin votr Communauté d agglomération mtzmtropol.fr Mtz mag Métropol l LE MET Ls nouvautés la rntré Événmnts FIM & CO Rtrouvz Mtz Métropol au cours s grands rnz-vous l automn

Plus en détail

ADMINISTRATEUR DE PRODUCTION FORMATIONS 2014 CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS

ADMINISTRATEUR DE PRODUCTION FORMATIONS 2014 CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS ADMINISTRATEUR DE PRODUCTION FORMATIONS 2014 CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS SOMMAIRE GÉNÉRAL ACTION DE FORMATION 2014 L CEFPF n qulqus mots PAGES 2-3 L action d formation PAGES 4-5

Plus en détail

Systèmes à événements discrets : de la simulation à l'analyse temporelle de la décision en agriculture

Systèmes à événements discrets : de la simulation à l'analyse temporelle de la décision en agriculture 1 Systèms à événmnts discrts : d la simulation à l'analys tmporll d la décision n agricultur livir Naud 1, Tu Tuitt 1, Brtrand Légr 1,2, Arnaud Hélias 3 t Rodolph Giroudau 4 1 UMR ITAP, Cmagrf-Supagro,

Plus en détail

e x o s CORRIGÉ 07-01 ... Chapitre 7. La conduite du diagnostic 1. Bilan fonctionnel par grandes masses Bilan fonctionnel de la société Bastin

e x o s CORRIGÉ 07-01 ... Chapitre 7. La conduite du diagnostic 1. Bilan fonctionnel par grandes masses Bilan fonctionnel de la société Bastin ................................................... Chapitr 7. La cnduit du diagntic CORRIGÉ 07-01 1. Bilan fnctinnl par grand ma Bilan fnctinnl d la ciété Batin Empli tabl 3 900 Rurc prpr 3 870 Actif

Plus en détail

La nouvelle agence au service de l économie

La nouvelle agence au service de l économie l m a g a z i n N 46 FÉVRIER MARS AVRIL 2015 La nouvll agnc au srvic l économi PHILIPPE NOISETTE Trail Écuillé Licnciés t non licnciés, ils étaint près 2 000, l 13 écmbr rnir, à s élancr puis la cour u

Plus en détail

magazine N 61 décembre 2011 Joyeuses fêtes Dossier : Fiscalité locale Vie économique : Animations commerciales Travaux : Plan neige

magazine N 61 décembre 2011 Joyeuses fêtes Dossier : Fiscalité locale Vie économique : Animations commerciales Travaux : Plan neige N 61 décmbr 2011 Joyuss fêts d Dossir : Fiscalité local Vi économiqu : Animations commrcials Travaux : Plan nig EDITORIAL SOMMAIRE VIE MUNICIPALE Ls tmps sont durs L an passé, l titr d c mêm éditorial

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n o 3034 Convention collective nationale IDCC : 1090. SERVICES DE L AUTOMOBILE

Plus en détail

Des prestations textiles personnalisées pour l hôtellerie et la restauration

Des prestations textiles personnalisées pour l hôtellerie et la restauration Ds prstatios txtils prsoalisés por l hôtllri t la rstaratio ti i R E R A R-GZ 992 por l trti profssiol d li Sivi d l hyiè t d la qalité ds txtils R_Hotl_Gastro_Iformatio_FRANZOESISCH.idd 1 1 19.04.2010

Plus en détail

Pacte de responsabilité : le point sur les négociations Les accords signés, les négociations en cours, les échecs

Pacte de responsabilité : le point sur les négociations Les accords signés, les négociations en cours, les échecs ------------------------------------------ Page 1 Source : Liaisons Sociales Quotidien 12 février 2015 Pacte de responsabilité : le point sur les négociations Les accords signés, les négociations en cours,

Plus en détail

responsabilité Analyse des décisions civiles, pénales et avis CCI des anesthésistes, obstétriciens et chirurgiens concernant supplément au N o 52

responsabilité Analyse des décisions civiles, pénales et avis CCI des anesthésistes, obstétriciens et chirurgiens concernant supplément au N o 52 supplément au N o 52 décmbr 2013 / volum 13 rsponsabilité rvu d Formation sur l risqu médical décisions d justic 2011 Analys ds décisions civils, pénals t CCI concrnant ds ansthésists, obstétricins t chirurgins

Plus en détail

page 2 page 3 page 4 page 5 page 6 page 7 page 8 page 9 page 10 page 11 page 12 page 13 page 12 page 14 page 15 page 18 page 19 page 20 page 21

page 2 page 3 page 4 page 5 page 6 page 7 page 8 page 9 page 10 page 11 page 12 page 13 page 12 page 14 page 15 page 18 page 19 page 20 page 21 1035, boul. Haml Québc (Vanir) 418 683-4775 SERVICE DE LIVRAISON 418 619-0667 www.journ-al.ca LE JOURNAL DES RIVIÈRES LES SAULES / DUBERGER / VANIER FÉVRIER 2013 VOLUME 3 NUMÉRO 5 Ls Gladiaturs d Québc

Plus en détail

Synthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers

Synthèse Contrat. d Objectifs. Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées. Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Synthèse Contrat d Objectifs Diagnostic Les services de l automobile En Midi-Pyrénées Réalisation Observatoire régional emploi, formation, métiers Rédaction Christiane LAGRIFFOUL () Nadine COUZY (DR ANFA

Plus en détail

Portrait statistique des entreprises et des salariés

Portrait statistique des entreprises et des salariés Portrait statistique des entreprises et des salariés Commerce de détail de l Habillement et des articles textiles Comité Paritaire de Pilotage de l Observatoire Portrait statistique des entreprises et

Plus en détail

PROCÈS-VERBAL DE DÉSACCORD DU 22 JANVIER 2013

PROCÈS-VERBAL DE DÉSACCORD DU 22 JANVIER 2013 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Accord professionnel CAISSE D ÉPARGNE PROCÈS-VERBAL DE DÉSACCORD DU 22 JANVIER 2013 RELATIF

Plus en détail

Comment utiliser une banque en France. c 2014 Fabian M. Suchanek

Comment utiliser une banque en France. c 2014 Fabian M. Suchanek Commnt utilisr un banqu n Franc c 2014 Fabian M. Suchank Créditr votr compt: Étrangr Commnt on mt d l argnt liquid sur son compt bancair à l étrangr : 1. rntrr dans la banqu, attndr son tour 2. donnr l

Plus en détail

programme 27 28 29 mars 2015 VENEZ DÉCOUVRIR LES SAVOIR-FAIRE DES ARTISANS D ART À GENÈVE Genève, ville d art www.ville-geneve.

programme 27 28 29 mars 2015 VENEZ DÉCOUVRIR LES SAVOIR-FAIRE DES ARTISANS D ART À GENÈVE Genève, ville d art www.ville-geneve. 27 28 29 mars 2015 VENEZ DÉCOUVRIR LES SAVOIR-FAIRE DES ARTISANS D ART À GENÈVE Partnair média Partnair principal Gnèv, vill d art programm www.vill-gnv.ch/jma 1 AVANT-PROPOS LES JOURNÉES DES MÉTIERS D

Plus en détail

SAINT-GALMIER. Rentrée... SEPTEMBRE 2013 N 15 VOTRE MAGAZINE MUNICIPAL

SAINT-GALMIER. Rentrée... SEPTEMBRE 2013 N 15 VOTRE MAGAZINE MUNICIPAL SAINT-GALMIR Rntré... SPTMBR 2013 N 15 VOTR MAGAZIN MUNICIPAL VI MUNICIPAL ÉDITO INFO + Inscriptions sur ls lists élctorals Tous ls Français t Françaiss majurs jouissant d lurs droits civils t politiqus

Plus en détail

Le nouveau projet Israélo-Palestinien : Terreau pour une culture de paix

Le nouveau projet Israélo-Palestinien : Terreau pour une culture de paix L Congrès d Caux Prmir Congrès d l Allianc pour un Cultur d Paix L nouvau projt Israélo-Palstinin : Trrau pour un cultur d paix Du 23 au 26 Juin 2003 Châtau d Caux Cntr d rncontrs intrnationals L Congrès

Plus en détail