LYCEE Professionnel Isabelle VIVIANI. 75 rue de Remiremont Epinal. Le Lycée Isabelle VIVIANI se situe proche du centre ville.

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Clémence Chénier
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1 Description du lycée : LYCEE Professionnel Isabelle VIVIANI 75 rue de Remiremont Epinal Le Lycée Isabelle VIVIANI se situe proche du centre ville. Nombre d élèves : 450 (80 internes / 200 demi-pensionnaires) Professeurs : 30 Agents techniques (hors équipe mobile) : 18 Equipe Mobile : 5 Formations dispensées : métiers de services aux entreprises (logistique, commerce, gestion administration ) Informations complémentaires : 6 bâtiments Description du poste : L équipe est composée d un responsable et de 4 agents polyvalents (revêtements et finitions). Les chantiers se déroulent dans les établissements scolaires (collège/ lycée) à Epinal ou les villes avoisinantes (Thaon-Les Vosges / Chatel-sur-Moselle.). Par conséquent, le permis de conduire est indispensable. Les équipes peuvent se scinder en 2 selon l importance du chantier (rénovation de salles de classes, couloir, bureaux, internat ). L équipe intervient régulièrement sur des chantiers en hauteur (cage d escalier ) et possède plusieurs échafaudages (hauteur 8m). Une formation échafaudage est nécessaire. Les chantiers concernent essentiellement des travaux en peinture (80%), pose de sol, carrelage. Cependant, il peut être demandé des rénovations en électricité voire plomberie. La polyvalence, l autonomie, les prises d initiatives, le dynamisme sont essentiels pour mener à bien les chantiers. Votre journée type sera la suivante : - 8h00-11h15 : chantiers - 11h15-11h45 : repas - 11h45-17h00 : chantiers Sauf le mercredi : 7h00-12h30 L organisation des périodes de permanences est la suivante : 8h00-16h00. Les périodes sont déterminées selon les besoins de chantiers. Cependant 1 semaine de permanences en juillet et 1 semaine en août sont prévues.

AGENT DE MAINTENANCE - REVETEMENTS ET FINITIONS Réf : M GUEGAN Cyrill Version : première Date : 11/10/11 PRESENTATION DU POSTE Catégorie : C Filière : Technique Cadre d emploi : adjoint technique

grade recrutement par concours au grade d adjoint technique principal de seconde classe Taux d emploi : 100.

2 AGENT DE MAINTENANCE - REVETEMENTS ET FINITIONS Réf : M GUEGAN Cyrill Version : première Date : 11/10/11 PRESENTATION DU POSTE Catégorie : C Filière : Technique Cadre d emploi : adjoint technique territorial Grade d accès: adjoint technique territorial de première classe, adjoint technique territorial principal de seconde classe Condition d accès : recrutement direct sans concours au premier grade recrutement par concours au grade d adjoint technique principal de seconde classe Taux d emploi : 100.% RELATIONS - Lien fonctionnel : Direction de l établissement - Lien Hiérarchique : Conseil Régional de Lorraine - Relations transversales : Relation avec les autres agents du service, avec les personnels enseignants, les élèves, les entreprises et autres prestataires de services CONTEXTE ET SPECIFICITE (description succincte de l établissement) Type d établissement X Lycée, LP, cit EMOP (intervient dans des établissements adhérants qui peuvent être classés dans les zones urbaines sensibles) Nombre d élèves : 438. Demi-pension : X oui non si oui nombre de demi pensionnaires : 206 Internat : X si oui nombre d internes : 85.

3 DEFINITION DU POSTE/MISSIONS Les activités au quotidien doivent tenir compte d éventuelles restrictions médicales Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d entretien et réalisation de chantiers en suivant des directives ou d après des documents techniques dans le domaine revêtements et finitions ACTIVITES PRINCIPALES - Travaux d entretien courant : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) - Réalisation de chantiers au sein des EPLE adhérants (chantier peinture, pose de carrelages, pose de faux plafonds, cloisonnement nécessité d une formation sur échafaudage) - Diagnostic et contrôle des équipements - Utilisation, entretien et maintenance courante de l outillage - Contrôle de l approvisionnement en matériel et produits ACTIVITES ANNEXES Ouvrier polyvalent d entretien du bâtiment (Procède à des petites interventions de maintenance, d entretien et de dépannage dans les champs techniques suivants : installations électriques, installations sanitaires et thermiques, menuiserie) ACMO Contribue à l amélioration du niveau de sécurité en assistant et en conseillant l autorité territoriale et, le cas échéant, les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : - Autonomie dans l organisation du travail - Activités définies, suivies en concertation avec le supérieur hiérarchique et évaluées par ce dernier - Garant de la bonne réalisation des travaux - Prise d initiative en cas d intervention urgente - Propose des travaux d amélioration en tenant compte des évolutions techniques et réglementaires

4 FORMATION ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES - Connaissances et/ou formations techniques dans le domaine concerné - Détecter les dysfonctionnements et prendre l initiative d une intervention - Appliquer la réglementation des établissements recevant du public - Connaître et respecter les règles d entretien d un bâtiment, les consignes de sécurité, du travail et la réglementation concernant l hygiène et la sécurité - Rigueur et efficacité - Capacité d adaptation, d intégration dans une équipe, aptitudes relationnelles (avec le public et avec l environnement professionnel) - Sens du service public et conscience professionnelle Diplôme : niveau CAP.. BEP.. ; autres Bac.. Permis de conduire : Facultatif Requis X (type : A B X C D CONDITIONS D EXERCICE Travail : X seul X équipe. Nombreux déplacements possibles sur les différents sites de l établissement L activité peut s exercer en présence des élèves ou en dehors des heures d ouverture de l établissement Horaires : Matin X Volume horaire annuel : Après midi X Poste coupé Variable Autres précisions et observations :.. Travail de nuit : Travail le samedi : Travail le dimanche : Déplacements professionnels : X oui non Fréquence à préciser : au quotidien EMOP Logement par nécessité absolue de service Description du logement :

5 A prévoir : station debout prolongée, port de charges lourdes, mouvements répétitifs, port de vêtements de sécurité obligatoire Autre (à préciser) :.. INDEMNITES ET/OU PRIMES LIEES AU POSTE Nouvelle bonification indiciaire X oui Motif : X Personnel affecté en EMOP Nombre de personnes encadrées :... Composition de l équipe :... INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Affectation du poste/adresse lieu de travail : Lycée Isabelle VIVIANI- 75 rue de Remiremont Epinal.. Coordonnées téléphoniques : Télécopieur : Si poste vacant indiquer la date de la vacance : Nom et visa du Chef d établissement Nom et visa du Gestionnaire Date : Date : Observation de l agent Date et signature de l agent :

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