Conseil d administration

Transcription

1 COLLEGE RENE BARTHELEMY Conseil d administration 21 septembre 2017

2 La sécurité

3 La sécurité Menace terroriste toujours importante Obligation de vigilance renforcée (abords dans l établissement) Implication de tous Trois exercices : évacuation incendie attentat intrusion risque majeur La sécurité des élèves et des personnels, une priorité interministérielle

4 La sécurité Respect du règlement intérieur Le respect du plan vigipirate Une organisation interne adaptée, notamment en ce qui concerne l accueil des familles

5 COLLEGE RENE BARTHELEMY Bilan 2016 / 2017

6 Bilan 2016/2017 Les grands enjeux de l année 2016/2017 : La mise en place de la réforme du collège Les problématiques de sécurité liés au contexte national

7 Bilan 2016/2017 DNB session Rappel 2016 Ensemble Ensemble des séries des séries Collège 72,2 76,7 Seine-et-Marne 88,4 88,6 Académie de Créteil 86,3 86,1 National Hors DOM 89,2 87,5

8 Bilan 2016/2017 RESULTATS AU D.N.B. % mentions série générale/inscrits Admis Très bien Bien Assez bien National 89,7 Académie 86,1 Département 88,4 11,7 19,8 26,7 R. Barthélémy ,2 14,8 14,8 17 (rappel 2016) 76, Série professionnelle : 75%

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10 Maîtrise du socle - collège René Barthélémy

11 DNB - juin Maîtrise du socle ,9 24,6 Insuffisante Fragile Satisfaisante 45,4 Très bonne 23,1 7 8,8 28,8 42,2 20,2 6 4,9 17,3 46,2 31,6 5 7,2 24,2 43,9 24,7 4 3,5 14,3 51,9 30,2 3 12,3 28,8 38,3 20,6 2 12,1 23,9 37,8 26,2 1 8,8 27,8 42,0 21,4 0,0 10,0 20,0 30,0 40,0 50,0 60,0 70,0 80,0 90,0 100,0

12 Bilan 2016/2017 BILAN DE L AFFECTATION POST 3 ème Une affectation en 2de GT en légère progression : 71% (Ac. Créteil : 70,7% - 77 : 69,6% en 2016 ) Un taux d affectation en hausse au premier tour d Affelnet Pas d élèves sortants de 3ème sans solution Deux retours d affectation à ce jour

13 Bilan 2016/2017 Orientation 2GT Collège Académie , , ,2 69, ,5 70,7

14 LA RENTREE 2017

15 LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017 Tous les personnels sont affectés Une augmentation des effectifs élèves par rapport au prévisionnel

16 LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017 LES PERSONNELS 86 personnels, toutes catégories confondues 50 personnels enseignants, tous nommés à la rentrée, dont 9 nouveaux personnels (tous statuts confondus) 2 assistants pédagogiques 13 agents pour l accueil, l hébergement et la restauration 8,5 postes au service de vie scolaire Une infirmière scolaire et une assistante sociale Une psychologue de l Education nationale 2 auxiliaires de vie scolaire Pôle direction et administration : 7 personnels

17 LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017 LES LOCAUX L arrêt de l utilisation pédagogique de deux bâtiments démontables Les dernières opérations liées au désamiantage sont terminées La poursuite du programme de rénovation de salles de classe et des locaux administratifs Un effort d équipement Le lancement du programme de rénovation énergétique par le Département 77 (Diagnostic travaux de structure régulation du chauffage)

18 LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017 UNE AUGMENTATION DES EFFECTIFS ELEVES Un taux de montée CM2/6ème supérieur au taux moyen (+20él.) Aucun départ vers le secteur privé en cours de scolarité Des affectations en UPE2A dès la rentrée Des inscriptions plus nombreuses pendant les congés 3ème : 15 élèves 4ème : 12 5ème : 8 Quelques dérogations entrantes

19 LES CONDITIONS DE LA RENTREE 2017 Evolution du taux de montée CM2 / 6 ème (Nb élèves de 6ème présents en septembre/nb d élèves de CM2 en juin) o R2013 : 87% o R2014 : 87% o R2015 : 85% o R2016 : 77 % o R2017 : 90,2% Nb d élèves de CM2 juin 2017 : 193 Taux pris en compte par la DSDEN pour la préparation de rentrée 2017 : 80%

20 LES CONDITIONS DE LA RENTREE élèves LES ELEVES 6ème 5ème 4ème 3ème 3 PP Total Nb divisions Effectif/division 25/27 26/28 28/29 28/29 22 Dont UPE2A : 12 - ULIS : 13

21 EVOLUTION DES EFFECTIFS (ULIS et UPE2A compris hors prépapro) E/D 6ème E/D 5ème E/D 4ème E/D 3ème Effectif Rentrée ,71 23,5 25, Rentrée , , Rentrée ,63 25,13 24,71 22, Rentrée ,38 26,13 25,25 27, Rentrée ,57 24,25 26,13 27, Rentrée ,25 24,71 24,88 24, Rentrée ,71 27,57 24,43 20, Rentrée 2017 (sans disp.) 25,7 (24,8) 27,1 (26) 28,6 (27,1) 28,5 (27,8) 714

22 Le projet d établissement 2017/2020

23 Le projet d établissement S appuie sur un diagnostic Constitue le fondement de l action collective dans le cadre de l autonomie de l établissement Dessine le cadre dans lequel doivent s inscrire les actions conduites Concerne tous les membres de la communauté scolaire : personnels, parents et élèves Donne le cap pour l administration et la direction de l établissement (Conseil d administration chef d établissement)

24 LE PROJET D ETABLISSEMENT 2017/2020 AXE 1 Réussite Améliorer la maîtrise de la langue par tous les élèves Développer les compétences méthodologiques et organisationnelles des élèves Créer des conditions de réussite pour tous les membres de la communauté éducative

25 LE PROJET D ETABLISSEMENT 2017/2020 AXE 2 Bien-être et sécurité Permettre la construction du rapport à la règle chez les élèves Accueillir, accompagner, responsabiliser tous les membres de la communauté scolaire et organiser les coopérations Développer la culture de la sécurité

26 LE PROJET D ETABLISSEMENT 2017/2020 AXE 3 Image et valorisation Permettre l expression des talents et valoriser les réussites Construire une image positive de l établissement en associant tous les membres de la communauté éducative et les partenaires

27 Les différents volets du projet d établissement Le projet pédagogique (TRMD E.P.I. A.P. ) Le programme pluriannuel d actions Le projet vie scolaire Le projet documentaire Les 4 parcours éducatifs Le projet ULIS Le projet UPE2A Le projet 3ème prépa pro Le programme d action du C.E.S.C. Le projet de l association sportive Le projet du F.S.E. Les différents protocoles de fonctionnement interne

28 Quelques actions de l établissement pour E.P.I. en 4ème et 3 ème Classe média Déploiement de ENT77 Enseignement de «langues et cultures européenne» en 3ème Groupes A.P. en français, maths en 6ème, sciences, technologie Dispositif de lutte contre le décrochage au sein et autour de la classe

29 Quelques projets de l établissement pour Et aussi La poursuite du programme de rénovation de salles de classe et des locaux administratifs Du mobilier de classe adapté au travail en ilots La construction d un abri à vélos la mise en place de bancs dans la cour (2017) Un programme d entretien et une volonté d embellissement de l établissement Le contrôle biométrique d accès à la demi pension

30 Quelques actions de l établissement pour fêter le cinquantenaire de l établissement