FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE. Territoire de Brioude

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1 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Les entrées en Formation Professionnelle Continue (janvier à décembre 2013) PROGRAMMES DU CONSEIL RÉGIONAL PROGRAMMES DE L'ETAT (PUBLICS SPÉCIFIQUES, COMPÉTENCES CLÉS) PROGRAMMES DE PÔLE EMPLOI CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION Edition Octobre 2014

2 LES CHIFFRES CLÉS 392 entrants en FPC sur janv.- déc formés sur le territoire 3 % du total régional 56 % de femmes 40 % de jeunes (moins de 26 ans) 13 % de séniors (50 ans ou plus) 60 % de stagiaires de niveau V ou inférieur à l'entrée en formation 10 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 76 % de résidents du territoire 20 % de formations certifiantes ou qualifiantes 60 % dans la spécialité Capacités individuelles et sociales 11 % dans la spécialité Agriculture, pêche, forêt et espaces verts 9 % dans la spécialité Services aux personnes 9 % dans la spécialité Echanges et gestion 4 % dans la spécialité Transformations Sommaire Les chiffres 4 % dans clés... la spécialité Génie civil, construction et bois 2 1 % dans la spécialité Spécialités pluri-technologiques de product Le public formé (FPC certifiante ou qualifiante) % dans la spécialité Mécanique, électricité, électronique Les formations 1 % dans (FPC la spécialité certifiante Communication ou qualifiante)... et information 4 Détail 0 des % formations dans la spécialité (FPC certifiante Services ou à qualifiante)... la collectivité 6 La mobilité des formés (FPC certifiante ou qualifiante)... 8 La mobilité des résidents (FPC certifiante ou qualifiante)... 9 Les sortants de formation (FPC certifiante ou qualifiante) Le public formé (FPC non certifiante ou non qualifiante) La mobilité des formés (FPC non certifiante ou non qualifiante) La mobilité des résidents (FPC non certifiante ou non qualifiante) Les sortants de formation (FPC non certifiante ou non qualifiante) Sources cartes : Conseil Régional, sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés. Point méthodologique Sources données : AFPA, Conseil Régional, DIRECCTE, Pôle Emploi, traitement CARIF OREF. Stagiaires : Sont comptabilisés les stagiaires (croisement d'une personne et d'une formation) entrés entre janvier et décembre 2013 (quelle que soit la date de sortie) dans une formation dispensée sur le territoire de référence (localisation au site de formation). Seule exception, la localisation est faite au lieu de résidence dans la partie La mobilité des résidents. Les stagiaires pour lesquels la nature de la formation (certifiant-qualifiant vs non certifiant-non qualifiant) et/ou le lieu de formation sont inconnus ont été exclus du champ de l'analyse. NB : Dans les tableaux ou graphiques, "S" signifie "secret statistique" soit des effectifs compris entre 1 et 4. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 2

3 LE PUBLIC FORMÉ entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre 79 janvier et décembre % de femmes 46 % de jeunes (moins de 26 ans) 5 % de séniors (50 ans ou plus) 3 % de bénéficiaires de l'obligation d'emploi (i.e TH) 42 % de résidents du territoire Par genre La répartition des entrants 22,8% 77,2% Femmes Hommes 34,0% 66,0% Par âge 45,6% 49,4% 5,1% 46,1% 48,2% 5,7% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée 54,4% 34,2% 11,4% 59,6% 24,2% 16,3% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap 97,5% 2,5% 92,5% 7,5% Public non prioritaire Bénéficiaires de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence 41,8% 17,7% 40,5% 58,6% 24,0% 17,4% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de. ** : réside dans le département de la Haute-Loire hors COTEF de. *** : réside hors du département de la Haute-Loire. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 3

4 LES FORMATIONS 79 entrants en FPC certifiante ou qualifiante entre janvier et décembre % du total régional 38 % sur une formation de Niveau V 29 % dans la spécialité Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche 29 % sur Entrepreneur de travaux forestiers La répartition des formations Par domaine Par dispositif 38,0% 62,0% 54,2% 44,5% 1,3% 79,7% 20,3% 25,2% 51,9% 20,0% 2,9% Spécialités technico-professionnelles de la production Spécialités technico-professionnelles des services Spécialités disciplinaires Spécialités du domaine personnel Contrats de professionnalisation Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi Publics spécifiques Par niveau de formation visé 23% 38% 10% 29% 17% 17% 43% 10% 13% Niveau III ou sup. Niveau IV Niveau V Sans niveau spécifique Niveau non précisé Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé entrants en FPC certifiante visent à augmenter 12 leur niveau de formation par la FPC Parmi eux : 42 % de femmes 58 % de jeunes (moins de 26 ans) - de séniors ( 50 ans ou plus) Positionnés à : 58 % sur une formation de Niveau V dans la spécialité Spécialités 42 % pluritechnologiques génie civil, construction, bois 42 % sur Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Niveau de formation visé Niveau V Niveau IV Total 23 % 43 % 33 % 28 % 56 % 17 % 25 % 48 % 27 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé. identique au niveau de formation visé. supérieur au niveau de formation visé. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 4

5 LES FORMATIONS La répartition des formations par principales spécialités (effectifs de 5 formés ou plus) Code NSF 17 ou 93 - Libellé NSF 17 ou 93 Total Niv. III et sup. Niv. IV Niv. V Autres Total % 38 % 39 % 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % - 66 % Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture % Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche % 23 - Génie civil, construction et bois % Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois % Echanges et gestion % 50 % Transports, manutention, magasinage % 50 % 33 - Services aux personnes % 57 % Accueil, hôtellerie, tourisme % Animation culturelle, sportive et de loisirs % - - CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 5

6 DÉTAIL DES FORMATIONS Niveau - NSF17 - NSF93 IV IV V V IV V NR Les principales certifications préparées sur le territoire Bac pro technicien conseil vente en animalerie BPJEPS spécialité pêche de loisir Titre professionnel agent(e) de restauration Conducteur d'engins forestiers BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon Entrepreneur de travaux forestiers S Les principales qualifications préparées sur le territoire Niveau - NSF17 - NSF93 Sans CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks 8 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Femmes Niveau - NSF17 - NSF93 IV Bac pro technicien conseil vente en animalerie S1 V Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon S 4 IV BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation 6 V Titre professionnel agent(e) de restauration 7 CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 6

7 DÉTAIL DES FORMATIONS Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Hommes Niveau - NSF17 - NSF93 V Titre professionnel agent(e) de restauration 1S IV BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation 5 IV BPJEPS spécialité pêche de loisir 6 V Conducteur d'engins forestiers 8 Sans CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks 8 V Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 10 NR Entrepreneur de travaux forestiers 23 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Jeunes Niveau - NSF17 - NSF93 IV Bac pro technicien conseil vente en animalerie S1 Sans CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks S 2 IV BPJEPS spécialité pêche de loisir S 3 IV BPREA ou BPA ou certificat de spécialisation 6 NR V Entrepreneur de travaux forestiers Conducteur d'engins forestiers 7 7 V Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 10 Les principales certifications et qualifications préparées sur le territoire - Séniors Niveau - NSF17 - NSF93 Sans CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks S 1 V Titre professionnel agent(e) de restauration S 3 CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 7

8 LA MOBILITÉ DES FORMÉS Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* CFPPA FORESTIER % GRETA DU VAL D'ALLIER % CFPPA BRIOUDE - BONNEFONT % RENE LAGIER (SITE TEMPORAIRE DE FORMATION) 8 88 % Part des principaux sites 100 % - * : formés sur le territoire et qui y résident. Les effectifs formés par commune La mobilité des formés sur le territoire par spécialité de formation Spécialité de formation Total % des résidents* Trajet moyen (mn) 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % Echanges et gestion % Génie civil, construction et bois % Services aux personnes % 36 Principales spécialités de formation % 49 Autres spécialités de formation Total % 49 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 8

9 LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS La mobilité des résidents du territoire par domaine de formation Spécialité de formation Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) 31 - Echanges et gestion % Génie civil, construction et bois % Services aux personnes % Transformations 17 0 % Mécanique, électricité, électronique 11 0 % 45 Principales spécialités de formation % 53 Autres spécialités de formation % 49 Total % 53 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les destinations de formation des résidents du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 9

10 LES SORTANTS DE FORMATION 49 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % ont obtenu la certification préparée 61 % sur une formation de Niveau 4 ou 5 61 % dans la spécialité Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche 61 % sur Entrepreneur de travaux forestiers Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau de formation visé Niveau V 40 % 30 % 30 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Niveau IV 11 % 56 % 33 % Total 26 % 42 % 32 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 2013, 40 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 35,3% sont en emploi (dont 33,3% dans l'entreprise d'accueil en formation, 66,7% sur un emploi en lien avec la formation et 8,3% sur un contrat durable*), 20,6% sont sans emploi et 44,1% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés. Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 5,9 % 23,5 % 2,9 % 2,9 % CDI CDD +6 mois CDD -6 mois Intérim Autre formation Recherche emploi Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus 40 % 60 % 50 % 32 % 18 % 44,1 % 20,6 % Pers. handicapées Total 100% 35 % 44 % 21 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 10

11 LES SORTANTS DE FORMATION La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Total Emploi Recherche emploi Autre formation 21 - Agriculture, pêche, forêt et espaces verts % 10 % 52 % 23 - Génie civil, construction et bois 8 20 % 80 % - Niveau de formation suivi Niveau IV S 67 % 33 % - Niveau V 8 20 % 80 % - Résultat de la formation Certification obtenue % 33 % - Certification non obtenue % 11 % 79 % Total % 21 % 44 % La situation professionnelle agrégée à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NSF17 - Niveau - Effectifs Bac pro technicien conseil vente en animalerie 21 Niveau 4 S Atelier permanent "Bâtiment" peintre, maçon 23 Niveau % 80% Entrepreneur de travaux forestiers 21 Niveau 4 ou % 58% 8% Emploi Autre formation Recherche emploi Autre situation CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 11

12 LES SORTANTS DE FORMATION 18 sortants de FPC certifiante ou qualifiante en % dans la spécialité Travail social Comparaison du niveau de formation des stagiaires et du niveau de formation visé Niveau V Total 80 % 20 % Effectifs insuffisants 80 % 20 % Niveau de formation initiale du stagiaire : inférieur au niveau de formation visé identique au niveau de formation visé supérieur au niveau de formation visé Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 2013, 13 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 72,2%. La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois 33 - Services aux personnes 8 80 % 31 - Echanges et gestion 5 63 % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public Femmes 72 % 28 % Moins de 26 ans 50 % 50 % 50 ans ou plus 100 % Pers. handicapées 100 % Total 72 % 28 % Oui Non CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 12

13 LES SORTANTS DE FORMATION Niveau de formation suivi Nb présents à 3 mois % Total % La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois pour les principales certifications ou qualifications NSF17 - Niveau - Effectifs totaux (présents et non présents) CACES 1, 3, 5 + Gestion informatique de stocks 31 Niveau sans objet 8 63% 38% Titre pro assistant(e) de vie aux familles 33 Niveau V 10 80% 20% Oui Non CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 13

14 LE PUBLIC FORMÉ (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) entrants en FPC non certifiante 313 ou non qualifiante entre janvier et décembre % du total régional 64 % de femmes 39 % de jeunes (moins de 26 ans) 15 % de séniors (50 ans ou plus) de bénéficiaires de l'obligation 12 % d'emploi (i.e TH) 85 % de résidents du territoire Par genre Par âge La répartition des entrants 64,2% 35,8% 58,8% 41,2% Femmes Hommes 38,8% 46,5% 14,7% 46,8% 44,7% 8,5% Moins de 26 ans 26 à 49 ans 50 ans ou plus Par niveau de formation du stagiaire à l'entrée 61,4% 24,1% 14,5% 58,4% 25,0% 16,6% Niveaux V et inférieurs Niveau IV Niveaux III et supérieurs Par statut au regard du handicap 87,5% 12,5% 89,4% 10,6% Public non prioritaire Bénéficiaire de l'obligation d'emploi Par lieu de résidence 84,7% 3,2% 12,1% 81,8% 11,3% 6,9% COTEF* Département** Hors département*** * : réside dans le COTEF de. ** : réside dans le département de la Haute-Loire hors COTEF de. *** : réside hors du département de la Haute-Loire. La répartition des formations par dispositif 10,9 % 79,6 % Compétences Clés Note de lecture : les contrats de professionnalisation visant toute autre qualification qu'un diplôme, un titre homologué ou un CQP ont été comptabilisés avec les formations non certifiantes ou non qualifiantes. 9,6 % Programmation Conseil Régional Actions subventionnées Pôle Emploi CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 14

15 LA MOBILITÉ DES FORMÉS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Les principaux sites ayant dispensé les formations Total % des résidents* Trajet moyen (mn) GRETA DU VAL D'ALLIER - LYCEE LA FAYETTE CENTRE FORMATION % 19 GRETA DU VAL D'ALLIER % 12 GRETA DU VAL D ALLIER - COLLEGE DU HAUT ALLIER % 10 DASA - DEVELOPPEMENT ANIMATION SUD AUVERGNE % 40 RANDSTAD-VEDIORBIS % 28 CFPPA FORESTIER 7 29 % 75 GRETA VAL DE LOIRE - COLLEGE JOAQUIM BARRANDE % 5 MECABRIOUDE - ETUDES REALISATIONS 5 60 % 30 CFPPA BRIOUDE - BONNEFONT S 67 % 26 MECANIQUE GENERALE 63 S 33 % 6 Total des principaux sites % 18 Autres sites de formation 5 40 % 15 Total % 18 * : formés sur le territoire et qui y résident. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Les effectifs formés par commune L'aire de recrutement des sites de formation du territoire Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en bleu ceux qui viennent se former en provenance d'un autre territoire. CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 15

16 LA MOBILITÉ DES RÉSIDENTS (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) Total % formés sur le territoire* Trajet moyen (mn) Résidents du territoire % 27 * : résidents du territoire et qui y sont formés. : temps de trajet domicile - lieu de formation en minutes. Guide de lecture : Les flux figurés sur les cartes concernent au moins 5 stagiaires. En marron les stagiaires qui résident et se forment sur le territoire, en orange ceux qui vont se former sur un autre territoire. La mobilité des résidents du territoire Les destinations de formation des résidents du territoire CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 16

17 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 160 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en 2013 dans la spécialité Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de 83 % réinsertion sociales et professionnelles 11 % dans la spécialité Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales Niveau de formation du stagiaire 27,5 % 7,5 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI 42,5 % 22,5 % Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation du Conseil Régional uniquement. Parmi les sortants de 2013, 15 stagiaires ont fait l'objet d'un suivi à 3 mois : 28,6% sont en emploi (dont 50% dans l'entreprise d'accueil en formation, 75% sur un emploi en lien avec la formation et 0% sur un contrat durable*), 35,7% sont sans emploi et 28,6% dans une autre formation. * : CDD de plus de 12 mois ou CDI non aidés Situation professionnelle détaillée à 3 mois (tous publics) Situation professionnelle agrégée à 3 mois par catégorie de public 7,1 % CDD -6 mois Femmes 33 % 17 % 42 % 8 % 28,6 % 21,4 % Autres emplois Autre formation Recherche emploi Moins de 26 ans 100% Autre situation 50 ans ou plus 7,1 % Pers. handicapées 100% 0 % Total 29 % 29 % 36 % 7 % 35,7 % Emploi Recherche emploi Autre formation Autre situation CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 17

18 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation en 17 postes Total Emploi Recherche emploi Autre formation 33 - Services aux personnes % 10 % 40 % 41 - Capacités individuelles et sociales S % - Total % 36 % 29 % CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 18

19 LES SORTANTS DE FORMATION (FPC NON CERTIFIANTE OU NON QUALIFIANTE) 28 sortants de FPC non certifiante ou non qualifiante en % dans la spécialité Métallurgie (y.c. sidérurgie, fonderie, non ferreux...) dans la spécialité Technologies de commandes des transformations 11 % industrielles 7 % dans la spécialité Mécanique générale et de précision, usinage Niveau de formation du stagiaire 22 % 33 % 41 % 4 % Niveaux I à III Niveau IV Niveau V Niveau Vbis ou VI Attention : sur cette page, les données sur les sortants et les suivis se réfèrent à la programmation de Pôle Emploi uniquement. Parmi les sortants de 2013, 18 stagiaires sont présents dans les fichiers Pôle Emploi 3 mois après leur sortie de formation, soit 64,3%. La situation professionnelle agrégée à 3 mois Spécialité de formation (Code NSF17 - Libellé NSF17) Nombre de présents % présents à 3 mois La présence dans les fichiers de Pôle Emploi à 3 mois par catégorie de public 22 - Transformations % 20 - Spécialités pluri-technologiques de production S 50 % 25 - Mécanique, électricité, électronique S 67 % 32 - Communication et information S 50 % 34 - Services à la collectivité S 100 % Total % Femmes Moins de 26 ans 50 ans ou plus Pers. handicapées 64 % 36 % 67 % 33 % 50 % 50 % 100 % Total 64 % 36 % Oui Non CARIF OREF - Les entrées en Formation Professionnelle Continue entre janvier et décembre page 19

20 FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE Contact : CARIF OREF 16b rue Fontgiève Clermont-Ferrand Tél. : / Fax : Portail : Mail : oref@cariforef-auvergne.org Maquette : Com on Mars - Contact : comonmars@gmail.com - 03/2010.