La VAE en Auvergne. L activité des Points Conseil en VAE & les publics accueillis Année 2010

Transcription

1 La VAE en Auvergne L activité des Points Conseil en VAE & les publics accueillis Année 2010

2 Les Points Conseil en VAE sont des lieux de proximité, neutres et gratuits, où un conseiller VAE reçoit en entretien individuel toute personne souhaitant obtenir des informations et des conseils sur la mise en œuvre d une démarche de VAE. Les conseillers des Points Conseil en VAE ont pour mission principale de : étudier le projet de VAE, analyser l expérience professionnelle, cibler les certifications pertinentes au regard du projet et du profil de la personne, informer sur les procédures de VAE, repérer et informer sur les possibilités de financement, orienter vers le (ou les) organisme (s) valideur (s) concerné (s). Ils peuvent également apporter un appui aux actions collectives mises en œuvre sur les territoires. Les Points Conseil en VAE sont placés sous l autorité du Président de l Association Régionale des CIBC d Auvergne. Le réseau est composé de 4 Points Conseil (1 par département) au sein desquels exercent 5 conseillères en équivalent temps plein. Le réseau offre un maillage de proximité avec 21 permanences réparties sur l ensemble du territoire. Ouverture en 2010 de la permanence de Langeac en Haute Loire. Les conseillères disposent des moyens matériels nécessaires (véhicules, ordinateurs, ) pour intervenir sur l ensemble de la Région. Depuis la mise en œuvre du dispositif régional d information conseil, les Points Conseil en VAE ont informés plus de personnes parmi lesquelles ont bénéficié d un ou plusieurs entretiens (s) conseil individuel (s). Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Les Points Conseils en VAE adhèrent à une charte d engagement qui constitue pour les personnes la garantie d un conseil individualisé et adapté. Leur intervention se situe en amont de la procédure de validation proprement dite qui relève de la compétence des organismes valideurs. A l origine, organisé et animé par l Etat en concertation avec la Région, le dispositif d information conseil relève depuis le 1er janvier 2006 (décentralisation), de la compétence du Conseil Régional. Les données présentées ci-après sont extraites du logiciel de suivi des parcours VAE, saisies à l issue des entretiens réalisés par les conseillers des Points Conseil en VAE sur la période de janvier à décembre 2010 (excepté les données «contacts» qui sont non nominatives et issues d un relevé mensuel du nombre d appels ou de rencontres en informations collectives ou forums). Elles concernent l activité des Points Conseil en VAE ainsi que les profils des publics accueillis, les caractéristiques des projets et des hypothèses de certification envisagées.

3

4 CHAPITRE 1 _ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE Chapitre 1 Activité des Points Conseil en VAE Fréquentation des Points Conseil en VAE 5 1/ Les contacts et les entretiens conseil individuels 5 2/ Les interventions collectives 6 3/ Les distances et les temps de trajet effectués par les personnes reçues en entretien conseil 8 4 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

5 CHAPITRE 1 _ ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE FREQUENTATION DES POINTS CONSEIL EN VAE 1/ Les contacts et les entretiens conseil individuels personnes ont pris contact avec les Points Conseil Auvergne entretiens conseil ont été réalisés (par rapport à 2009) personnes ont bénéficié au minimum d un entretien conseil individuel (par rapport à 2009) 0 Note : Les «Contacts» recouvrent les personnes (particuliers, professionnels) qui se sont adressées à un Point Conseil en VAE pour obtenir des informations sur la VAE, qu elles aient ou non bénéficié par la suite d un entretien conseil. Les «entretiens conseil individuels» recouvrent l ensemble des entretiens en face à face, réalisés par les Points Conseil indépendamment du nombre de personnes reçues. Une personne pouvant bénéficier d un ou de plusieurs entretiens. Le nombre de «personnes reçues en entretien conseil» correspond au nombre de personnes ayant bénéficié au minimum d un entretien conseil. femmes femmes femmes femmes femmes Nombre de contacts dont nombre d'entretiens conseil , , , , ,5 dont nombre de personnes reçues en entretien individuel , , , , ,4 Note : comme en 2009, le Point Conseil en VAE de l Allier a bénéficié de l appui du Point Conseil VAE du Puy de Dôme. Aussi, sur les 532 entretiens réalisés sur le Point Conseil VAE de l Allier, 85 ont été menés par des conseillers du Point Conseil VAE Puy de Dôme. 37,2 Puy-de-Dôme Haute-Loire 473 région 12.7 re de personnes reçues en entretien Cantal Allier CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

6 CHAPITRE 1 _ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE femmes femmes femmes femmes femmes Nombre de personnes reçues en entretien individuel , , , , ,4 dont n'ayant bénéficié que d'un entretien , , , , ,1 dont ayant bénéficié de deux entretiens 12 83, , , , ,8 dont ayant bénéficié de trois entretiens 0 0,0 3 33, ,0 3 0,0 8 37,5 dont ayant bénéficié de quatre entretiens 0 0,0 0 0,0 0 0, , ,0 Note : 8 des personnes ont bénéficié à minima de 2 entretiens. 2/ Les interventions collectives Les informations collectives et forums informations collectives ont été animées par les Points Conseil VAE et participation à 8 forums ) 810 contacts issus des interventions collectives (informations collectives et forums confondus) Informations collectives Forums 0 Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Note : Les informations collectives sont organisées soit à l initiative de partenaires locaux, soit à l initiative des Points Conseil en VAE. Les participants aux informations collectives et aux forums sont comptabilisés dans les contacts. La différence en nombre d informations collectives entre l Allier et les autres territoires s explique par le fait que le Point Conseil en VAE de l Allier a généralisé l information collective en vue de pallier à une demande de plus en plus importante ; plusieurs informations collectives sont donc organisées à son initiative sur l année. Les Points Conseil des autres territoires sont quant à eux essentiellement en réponse à des demandes de partenaires. 6 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

7 CHAPITRE 1 _ ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE Répartition des personnes reçues en entretien par permanence Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Permanences de personnes reçues en entretien Femmes Allier ,7 Dompierre sur Besbre 4 75,0 Montluçon ,9 Moulins 93 67,7 Varennes sur Allier 21 90,5 Vichy ,9 Autres 2 100,0 Cantal ,0 Aurillac ,4 Mauriac 12 75,0 Maurs 5 80,0 Murat 11 72,7 St Flour 36 72,2 Autre 2 100,0 Haute-Loire ,1 Brioude 57 75,4 Langeac 11 72,7 Le Puy En Velay ,3 Monistrol Sur Loire 86 72,1 Yssingeaux 57 64,9 Autre 3 nc Puy-de-Dôme ,1 Ancizes Comps 0 0,0 Clermont Ferrand ,3 Issoire 83 68,7 Riom 80 63,7 St Eloy Les Mines 17 76,5 Thiers 52 59,6 Autres 2 100,0 Auvergne ,4 Permanences Allier Permanences Cantal Permanences Haute Loire Permanences Puy de Dôme CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

8 CHAPITRE 1 _ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE 3/ Les distances et les temps de trajet effectués par les personnes reçues en entretien conseil A/ Les distances parcourues Les distances parcourues par les personnes entre le lieu de résidence et le lieu de permanence des Points Conseil VAE Permanences Distance Distance Distance Distance de moyenne médiane minimale maximale personnes Allier Dompierre Sur Besbre Montluçon Moulins Varennes Sur Allier Vichy Cantal Aurillac Mauriac Maurs Murat St Flour Haute-Loire Brioude Langeac Le Puy En Velay Monistrol Sur Loire Yssingeaux Puy-de-Dôme Clermont Ferrand Issoire Riom St Eloy Les Mines Thiers Auvergne Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Note: n'ont pas été pris en compte les distances parcourues par les 35 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences. Pour la distance médiane, lire ainsi : la moitié des personnes reçues en entretien sur la permanence de Dompierre ont parcouru moins de 16 km. Répartition des personnes en fonction de la distance parcourue à partir du lieu de résidence 61,2 des personnes ont parcouru au maximum 15 Km pour se rendre à un Point Conseil VAE Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Auvergne Eff. Eff. Eff. Eff. Eff. ] 0 à 5] km , , , , ,9 ] 6 à 10] km 71 13,8 0 0, , , ,3 ]11 à 15] km 30 5, , , , ,8 ]16 à 20] km 80 15,6 10 4, , , ,3 ] 21 à 25] km 53 10,3 24 9,8 34 7, , ,8 ] 26 à 30] km 17 3,3 17 6,9 33 7,2 8 1,1 75 3,9 ] 31 à 35] km 9 1,8 3 1,2 7 1,5 23 3,1 42 2,2 ] 36 à 40] km 16 3,1 8 3,3 24 5,2 14 1,9 62 3,2 ] 41 à 45] km 12 2,3 2 0,8 11 2,4 14 1,9 39 2,0 ] 46 à 50] km 4 0,8 4 1,6 10 2,2 9 1,2 27 1,4 ] 51 à 55] km 5 1,0 3 1,2 8 1,7 12 1,6 28 1,4 ] 56 à 60] km 4 0,8 2 0,8 0 0,0 3 0,4 9 0,5 ] 61 km et + 9 1,8 4 1,6 2 0,4 12 1,6 27 1,4 Total* Note: n'ont pas été pris en compte les distances parcourues par les 35 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences. CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

9 CHAPITRE 1 _ ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE B/ Les temps de trajet Les temps de trajet effectués par les personnes entre le lieu de résidence et le lieu de permanence des Points conseil VAE Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Permanences Temps Temps Temps Temps de moyen médian minimal maximal personnes Allier Dompierre Sur Besbre Montlucon Moulins Varennes Sur Allier Vichy Cantal Aurillac Mauriac Maurs Murat St Flour Haute-Loire Brioude Langeac Le Puy En Velay Monistrol Sur Loire Yssingeaux Puy-de-Dôme Clermont Ferrand Issoire Riom St Eloy Les Mines Thiers Auvergne Note : n'ont pas été pris en compte les temps de trajet parcourus par les 35 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences. Pour le temps médian, lire ainsi : la moitié des personnes reçues en entretien sur la permanence de Dompierre ont effectué un trajet de moins de 17 minutes de trajet. Répartition des personnes en fonction du temps de trajet effectué à partir du lieu de résidence 84 des personnes ont effectué au maximum 30 minutes de trajet pour se rendre à un Point Conseil Répartition des personnes résidentes en Auvergne Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Auvergne 0 à 15 min , , , , ,5 16 à 30 min , , , , ,8 31 à 45 min 54 10,5 22 9, ,5 64 8, ,4 46 à 60 min 30 5,8 6 2,4 23 5,0 19 2,6 78 4,0 61 à 75 min 9 1,8 2 0,8 1 0,2 6 0,8 18 0,9 + de 76 min 3 0,6 4 1,6 0 0,0 0 0,0 7 0,4 Total Note : n'ont pas été pris en compte les temps de trajet parcourus par les 35 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

10 Chapitre 2 Les publics accueillis L origine des demandes 11 Le profil des personnes reçues en entretien conseil 12 1/ Le genre 12 2/ L âge 13 3/ Le parcours de formation 14 4/ Le parcours professionnel 16 Le projet des personnes reçues en entretien conseil 20 1/ Motivation des publics à s engager dans une démarche de VAE 20 2/ Les certifications visées 21 3/ Les orientations proposées à l issue de l entretien conseil 25 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

11 L ORIGINE DES DEMANDES Auvergne 53 des personnes sont orientées vers un Point Conseil sur conseil d un organisme +3 pts (par rapport à 2009) Note : les prises de contacts sur conseil de l entreprise, administration ou collectivité ou d un OPCA/OPACIF continuent de progresser (+ 5 en 2009 et + 2 en 2010). femmes femmes femmes femmes femmes Démarche individuelle spontanée , , , , ,9 Sur conseil d'une structure AIOA , , , , ,5 Sur conseil d'un organisme de formation, d'insertion 80 75, , , , ,7 Sur conseil de l'entreprise, administration, collectivité 53 56, , , , ,7 Sur recommandation d'un ami 50 52, , , , ,1 Orientation d'un organisme valideur, du CARIF 27 66,7 2 nc 37 75, , ,7 Sur conseil d'un OPCA, d'un OPACIF 1 100, ,0 4 50, , ,6 Total , , , , ,4 Sur conseil d'un OPCA, d'un OPACIF Orientation d'un organisme valideur, du CARIF Sur recommandation d'un ami Sur conseil de l'entreprise, administration, collectivité Sur conseil d'un organisme de formation, d'insertion Sur conseil d'une structure AIOA Démarche individuelle spontanée Puy de dome Haute Loire Cantal Allier 11 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

12 LE PROFIL DES PERSONNES REÇUES EN ENTRETIEN 1/ Le genre Auvergne 2 personnes sur 3 sont des femmes +1.5 (par rapport à 2009) Note : depuis le lancement du dispositif, les femmes ont toujours été plus nombreuses à solliciter les services des Points Conseil en VAE. Femmes , , , , ,4 Hommes , , , , ,6 Total Puy-de-Dôme Haute-Loire Cantal Allier Femmes Hommes CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

13 2/ L âge 60,0 Auvergne 55,6 50,0 Plus d une personne sur deux a entre 30 et 44 ans - 1 pt par rapport à ,0 30,0 20,0 32,2 10,0 2,2 9,9 0,0 Moins de 25 ans ans ans 45 ans et plus femmes femmes femmes femmes femmes Moins de 25 ans 10 80,0 9 88, ,8 9 66, , ans 44 68, , , , , ans , , , , ,4 45 ans et plus , , , , ,0 Total , , , , ,4 Pyramides des âges Hommes Femmes Hommes Femmes 45 ans et + 45 ans et + 30 à 44 ans 30 à 44 ans Allier 25 à 29 ans Cantal 25 à 29 ans moins de 25 ans moins de 25 ans Hommes Auvergne Hommes Allier Hommes Auvergne Hommes Cantal Femmes Auvergne Femmes Allier Femmes Auvergne Femmes Cantal Hommes Femmes Hommes Femmes 45 ans et + 45 ans et + 30 à 44 ans 30 à 44 ans Haute-Loire 25 à 29 ans Puy de Dôme 25 à 29 ans moins de 25 ans moins de 25 ans Hommes Auvergne Hommes Haute-Loire Hommes Auvergne Hommes Puy de Dôme Femmes Auvergne Femmes Haute-Loire Femmes Auvergne Femmes Puy de Dôme 13 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

14 I II III IV V VI Non connu CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS 3/ Le parcours de formation Auvergne Le diplôme le plus élevé obtenu (avant VAE) ,6 65 des personnes reçues en entretien possèdent tout au plus un diplôme de niveau IV - 3 (par rapport à 2009) , ,3 12,4 Note : 51 des personnes reçues en entretien conseil ont un niveau de formation inférieur au Baccalauréat. Parmi elles, 12 sont sans diplôme ,6 6,7 1,7 femmes femmes femmes femmes femmes I (master2, titre d'ingénieur ou équivalent) 12 66,7 6 66,7 8 62,5 6 66, ,6 II (licence, maîtrise ou équivalent) 33 84, , , , ,2 III (BTS, DUT ou équivalent) 65 53, , , , ,7 IV (BAC ou équivalent) , , , , ,0 V (CAP/BEP ou équivalent) , , , , ,8 Vbis (BEPC, CEP, ou équivalent) 52 76, , , , ,1 VI (Aucun diplôme) 67 73, , , , ,2 Non connu (diplôme étranger) 16 75,0 0 0,0 9 55,6 9 44, ,8 Total , , , , , I II III IV V VI Non connu Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

15 Spécialité du diplôme le plus élevé obtenu (avant VAE) Auvergne Spécialités des diplômes les plus représentées : Services aux personnes (+3 pts) Echanges et gestion (- 1 pt) Formations générales (- 2 pts) Communication et information (donnée constante) Mécanique, électricité, électronique (donnée constante) Note : mêmes spécialités les plus représentées qu en Services aux personnes - 33 Echanges et gestion - 31 Formations générales - 10 Communication et information - 32 Mécanique, électricité, électronique - 25 Lettres et arts - 13 Sciences humaines et droit - 12 Transformations - 22 Génie civil, construction et bois - 23 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts - 21 Mathématiques et sciences - 11 Matériaux souples - 24 Spécialités pluri-technologiques de production - 20 Services à la collectivité - 34 Inconnue - 99 Spécialités plurivalentes des services - 30 Capacités individuelles et sociales - 41 Activités quotidiennes et de loisirs ,4 4,7 4,0 2,9 2,8 2,7 1,6 1,3 1,2 1,1 0,7 0,3 0,2 9,0 12,3 12,3 17,0 20, femmes femmes femmes femmes femmes Services aux personnes , , , , ,5 Echanges et gestion , , , , ,9 Formations générales , , , , ,0 Communication et information , , , , ,4 Mécanique, électricité, électronique ,1 8 0,0 39 2,6 68 4, ,5 Lettres et arts ,8 7 71, , , ,9 Sciences humaines et droit , , , , ,5 Transformations , , , , ,6 Génie civil, construction et bois ,3 5 0,0 13 7, , ,0 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts ,0 8 37, , , ,8 Mathématiques et sciences ,7 8 75, , , ,1 Matériaux souples , , , , ,4 Spécialités pluri-technologiques de production ,0 3 0,0 3 33,3 9 22, ,6 Services à la collectivité , ,0 9 77,8 6 66, ,0 Inconnue , ,0 1 0,0 5 80, ,9 Spécialités plurivalentes des services ,0 5 80,0 5 80, , ,3 Capacités individuelles et sociales ,0 0 0,0 2 0,0 2 50,0 5 20,0 Activités quotidiennes et de loisirs ,0 2 50,0 0 0,0 0 0,0 3 66,7 Total , , , ,2 1737* 67,0 * Hors les personnes sans diplôme Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

16 4/ Le parcours professionnel Auvergne Situation professionnelle 57 des personnes sont des actifs en emploi. Parmi elles 76 sont en emploi durable Donnée constante (par rapport à 2009) Note : la notion d emploi «durable» recouvre les catégories suivantes : CDI ; fonctionnaire, travailleur indépendant, artisan, profession libérale, militaire, conjoint non salarié, auxiliaire familiaux. femmes femmes femmes femmes femmes Actifs en emploi , , , , ,2 CDI , , , , ,2 CDD 39 84, , , , ,2 Fonctionnaire 34 76, , , , ,1 Travailleur indépendant, artisan, profession libérale 4 50,0 7 14, , , ,9 Contrat aidé ou contrat en alternance 16 81, , ,9 8 75, ,3 En procédure de licenciement 10 80,0 3 33,3 8 62,5 8 62, ,5 Militaire 0 0,0 0 0,0 0 0, , ,1 Intérim 3 100,0 1 0,0 2 0,0 4 50, ,0 Saisonnier 0 0,0 2 50,0 1 0,0 1 0,0 4 25,0 Conjoint non salarié, auxiliaire familial 0 0,0 0 0,0 0 0, , ,0 Actifs sans emploi , , , , ,6 Demandeur d'emploi indemnisé ARE , , , , ,3 Demandeur d'emploi non indemnisé ARE 37 64,9 8 87, , , ,5 Stagiaire de la formation professionnelle 14 71,4 0 0,0 3 33, , ,3 Autres catégories 12 66,7 6 83,3 8 75, , ,4 Autre 3 100, ,0 1 0,0 8 62, ,3 Personne au foyer, congé parental 3 100, , , , ,0 Bénévole 5 40,0 0 0,0 1 0,0 3 33,3 9 33,3 Retraité 1 0,0 2 50, ,0 0 0,0 5 60,0 Intermittent du spectacle 1 0,0 0 0,0 1 0,0 0 0,0 2 0,0 Total , , , , ,4 Travailleur indépendant, artisan, profession libérale 4,9 Contrat aidé ou contrat en alternance 4,2 En procédure de licenciement 2,5 Militaire 1,6 Intérim 0,9 Saisonnier 0,4 Conjoint non salarié, auxiliaire familial 0,1 CDI 57,3 CDD 15,9 Fonctionnaire 12,2 Les actifs en emploi Demandeur d'emploi indemnisé ARE 82,3 Demandeur d'emploi non indemnisé ARE 14,0 Stagiaire de la formation professionnelle 3,8 Les actifs sans emploi Autre 35,7 Personne au foyer, congé parental 31,0 Autres catégories Bénévole Retraité 11,9 21,4 Intermittent du spectacle 4, CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

17 80,0 70,0 60, ,0 40,0 30, Actifs en emploi Actifs sans emploi Autres catégories 20,0 10,0 0, Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Catégorie socio professionnelle Les employés représentent 42.5 des personnes reçues en entretien +1.5 pts (par rapport à 2009) Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Auvergne Femmes Femmes Femmes Femmes Femmes Employés , , , , ,9 Professions intermédiaires , , , , ,6 Ouvriers 52 28, , , , ,1 Cadres et prof. intellectuelles supérieures 45 53, , , , ,5 Artisans, commerçants et chefs d'entreprise 16 31, , , , ,7 Inactifs 1 0, ,0 4 75, ,0 9 77,8 Agriculteurs exploitants 0 0, ,0 3 33,3 1 0,0 5 40,0 Total , , , , ,4 Puy de Dôme Agriculteurs exploitants Haute Loire Cantal Inactifs Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Cadres et prof. intellectuelles supérieures Ouvriers Professions intermédiaires Allier Employés CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

18 Dernier secteur d activité 27.5 des personnes sont issues du secteur de la santé humaine et de l action sociale + 2.5pts (par rapport à 2009) Santé humaine et action sociale Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles Enseignement Industrie manufacturière Administration publique Construction Autres activités de services Hébergement et restauration Arts, spectacles et activités récréatives Activités spécialisées, scientifiques et techniques Information et communication Activités financières et d'assurance Activités de services administratifs et de soutien Transports et entreposage Activités immobilières Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des Agriculture, sylviculture et pêche Autres secteurs 6,4 4,4 3,9 3,8 3,0 2,4 2,3 2,1 1,8 1,7 1,6 1,4 0,9 0,8 11,2 12,7 12,2 27, femmes femmes femmes femmes femmes Santé humaine et action sociale , , , , ,4 Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 61 60, , , , ,5 Enseignement 69 81, , , , ,8 Industrie manufacturière 76 34, , , , ,1 Administration publique 16 68, , , , ,3 Construction 19 26,3 7 14, , , ,4 Autres activités de services 20 85, ,3 6 83, , ,5 Hébergement et restauration 19 57, , , , ,0 Arts, spectacles et activités récréatives 16 56,3 7 57, , , ,3 Activités spécialisées, scientifiques et techniques 8 50, , , , ,7 Information et communication 8 50,0 8 50,0 3 66, , ,1 Activités financières et d'assurance 11 72,7 8 75, , , ,0 Activités de services administratifs et de soutien 16 50,0 4 75,0 3 66, , ,0 Transports et entreposage 5 60,0 4 50,0 9 11, , ,3 Activités immobilières 3 100,0 3 66,7 6 83, , ,3 Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre 12 91, ,0 0 0, , ,4 Agriculture, sylviculture et pêche 4 50, ,0 7 28,6 4 50, ,0 Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 0 0,0 2 0,0 1 0,0 6 66,7 9 44,4 Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 0 0,0 0 0,0 1 0, ,0 4 75,0 Industries extractives 0 0,0 0 0,0 0 0,0 2 50,0 2 50,0 Activités extraterritoriales 0 0,0 0 0,0 0 0, , ,0 Total , , , , ,4 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

19 Allier CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS Cantal Santé humaine et action sociale Industrie manufacturière Durée de l expérience à valider Enseignement Commerce ; réparation d'automobiles et de Autres activités de services Construction Hébergement et restauration Administration publique Arts, spectacles et activités récréatives Activités de services administratifs et de Point Conseil VAE de la Haute Loire Haute Loire Santé humaine et action sociale Commerce ; réparation d'automobiles et de Enseignement Industrie manufacturière Administration publique Autres activités de services Hébergement et restauration Activités financières et d'assurance Information et communication Construction Point Conseil VAE du Puy de Dôme Puy de Dôme Santé humaine et action sociale Enseignement Industrie manufacturière Commerce ; réparation d'automobiles et de Administration publique Construction Arts, spectacles et activités récréatives Hébergement et restauration Activités spécialisées, scientifiques et Activités financières et d'assurance Santé humaine et action sociale Commerce ; réparation d'automobiles et de Industrie manufacturière Enseignement Administration publique Construction Autres activités de services Hébergement et restauration Activités spécialisées, scientifiques et Information et communication ont une expérience à valider d une durée égale ou supérieure à 6 années. Donnée constante (par rapport à 2009) femmes femmes femmes femmes femmes Moins de 3 ans 22 72, , , , ,7 de 3 à 5 ans , , , , ,4 de 6 à 9 ans , , , , ,0 de 10 ans et plus , , , , ,3 Total , , , , ,4 Puy de Dôme 2,0 25,6 28,6 43,8 Haute Loire Cantal 2,1 20,7 19,7 17,5 18,7 12,7 51,2 57,5 de 10 ans et plus de 6 à 9 ans de 3 à 5 ans Moins de 3 ans Allier 4,2 25,8 28,1 41, CARIF-OREF_Points conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

20 LE PROJET DES PERSONNES REÇUES EN ENTRETIEN 1/ Motivation des publics à s engager dans une démarche de VAE Auvergne 38 des personnes motivent leur souhait d engager une démarche de VAE afin d optimiser leur recherche d emploi. Donnée constante (par rapport à 2009) Recherche d'emploi Evolution de carrière Reconversion professionnelle Maintien dans l'emploi Satisfaction personnelle 10,2 8,0 6,9 28,1 37,7 Accession à un concours, une formation 4,4 Création ou reprise d'entreprise 4,0 Autre 0, femmes femmes femmes femmes femmes Recherche d'emploi , , , , ,1 Evolution de carrière , , , , ,6 Reconversion professionnelle 60 66, , , , ,3 Maintien dans l'emploi 16 75, , , , ,7 Satisfaction personnelle 50 50, , , , ,9 Accession à un concours, une formation 37 83,8 1 0, , , ,6 Création ou reprise d'entreprise 20 50, , , , ,6 Autre 1 100,0 6 83, ,0 3 33, ,9 Total , , , , ,4 Puy de Dôme Haute Loire Cantal Allier 9,6 9,6 7,2 5,0 4,3 0,4 11,8 8,9 4,0 2,5 3,4 0,6 6,0 11,9 6,0 0,4 4,4 2,4 11,5 3,1 9,6 7,1 3,8 0,2 28,2 35,6 30,0 38,7 36,5 32,5 24,2 40,4 Recherche d'emploi Evolution de carrière Reconversion professionnelle Maintien dans l'emploi Satisfaction personnelle Accession à un concours, une formation Création ou reprise d'entreprise Autre CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

21 2/ Les certifications visées Origine des certifications visées Note : mêmes certificateurs qu en 2009 en tête de classement avec une progression de 5 pts du nombre de certifications visées de l Education nationale secondaire. Les certifications visées concernent principalement 4 certificateurs : Education Nationale (secondaire) : + 5 Education nationale (supérieur) : Emploi : Affaires sanitaires et sociales : Auvergne Ministère de l'education Nationale (Secondaire) (Rectorat) Ministère de l'education Nationale (Supérieur) (Universités) Ministère chargé de l'emploi (DIRECCTE) Ministère des Affaires Sanitaires & Sociales (DRJSCS) Autres certificateurs Ministère de la Jeunesse et des Sports (DRJSCS) Ministère de l'alimentation, de l'agriculture et de la Forêt (DRAAF) Ministère de l'education Nationale (CNAM) Organismes privés Branches professionnelles Groupe ESC 3,8 2,4 1,2 0,9 0,6 0,4 0,3 10,8 19,6 18,4 42, femmes femmes femmes femmes femmes Ministère de l'education Nationale (Secondaire) , , , , ,3 Ministère de l'education Nationale (Supérieur) , , , , ,7 Ministère chargé de l'emploi (DIRECCTE) , , , , ,3 Ministère des Affaires Sanitaires & Sociales (DRDJS) 77 87, , , , ,0 Ministère de la Jeunesse et des Sports (DRDJS) 13 69, , , , ,8 Autre 8 50,0 4 75, , , ,3 Ministère de l Alimentation, de l'agriculture et de la Forêt (DRAAF) 6 66, , , , ,7 Ministère de l'education Nationale (CNAM) 5 80, , ,3 2 0, ,0 Organismes privés 4 50,0 5 60, , , ,5 Branche professionnelle 5 80,0 0 0,0 5 0,0 3 66, ,2 Groupe ESC 6 50,0 0 0,0 3 66, , ,0 Chambres des Métiers et de l'artisanat 0 0,0 4 25,0 0 0,0 0 0,0 4 25,0 Ministère de la Culture (DRAC) 0 0,0 1 0,0 1 0,0 2 0,0 4 0,0 Ministère de la Défense 0 0,0 0 0,0 2 0,0 2 0,0 4 0,0 Polytech Clermont 1 0,0 0 0,0 0 0,0 2 0,0 3 0,0 Organismes de formation public 1 0,0 1 0, ,0 0 0,0 3 33,3 Chambres de Commerce et d'industrie 0 0,0 0 0,0 0 0, , ,0 VetAgro Sup - Ministère chargé de l'agriculture supérieur 0 0,0 0 0,0 1 0,0 0 0,0 1 0,0 Ministère chargé des Transports 0 0,0 0 0,0 1 0,0 0 0,0 1 0,0 Total , , , , ,4 * Plusieurs certifications possibles par candidat femmes femmes femmes femmes femmes En région , , , , ,7 Hors région , , , , ,0 Total Hors région 15,6 En région 84,4 21 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

22 Niveau des certifications visées Auvergne 51 des certifications visées sont des certifications de niveau inférieur ou égal au niveau IV + 2 pts (par rapport à 2009) femmes femmes femmes femmes femmes Niveau I (Supérieur à la Maîtrise) 67 46, , , , ,6 Niveau II (Licence ou Maîtrise) , , , , ,2 Niveau III (BTS, DUT) , , , , ,6 Niveau IV (BAC, BT, BP) , , , , ,0 Niveau V (BEP, CAP) , , , , ,3 Non communiqué 2 50, , ,0 2 50,0 6 60,0 Total Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Non communiqué CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

23 Les certifications les plus ciblées à l issue de l entretien conseil 896 certifications différentes ont été ciblées par les Points Conseil en VAE par rapport à 2009 Les 10 certifications les plus souvent ciblées (données Auvergne) CAP petite enfance DE d'aide-soignant DE d'auxiliaire de vie sociale TP assistant(e) de vie aux familles DE de moniteur éducateur Note : les 10 certifications les plus ciblées représentant à elles seules 25 des demandes. BTS management des unités commerciales Bac pro commerce DE d'aide médico-psychologique Bac pro secrétariat BTS assistant de gestion de PME-PMI CAP petite enfance 37 14,1 9 9, , , ,7 Diplôme d'état d'aide-soignant 17 6, , ,1 21 7,2 96 3,3 Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale 26 9, ,4 23 6, ,3 95 3,3 Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles 40 15,2 8 8,2 14 3,9 13 4,5 75 2,6 Diplôme d'état de moniteur éducateur 13 4,9 9 9, ,6 6 2,1 66 2,3 BTS management des unités commerciales 8 3,0 4 4,1 20 5,6 26 8,9 58 2,0 Bac pro commerce 13 4,9 4 4,1 12 3,3 25 8,6 54 1,9 Bac pro secrétariat 11 4,2 5 5,2 7 1,9 28 9,6 51 1,8 Diplôme d'état d'aide médio-psychologique 15 5,7 3 3,1 28 7,8 5 1,7 51 1,8 BTS assistant de gestion de PME-PMI à référentiel commun européen 5 1,9 4 4,1 17 4,7 18 6,2 44 1,5 BTS négociation et relation client 6 2,3 6 6,2 10 2,8 15 5,1 37 1,3 Titre professionnel assistant(e) de direction 18 6,8 1 1,0 10 2,8 4 1,4 33 1,1 Titre professionnel manager(euse) d'univers marchand 6 2,3 3 3,1 17 4,7 7 2,4 33 1,1 Titre professionnel vendeur(euse) spécialisé(e) en magasin 15 5,7 1 1,0 10 2,8 6 2,1 32 1,1 BTS assistant de manager 7 2,7 2 2,1 9 2,5 9 3,1 27 0,9 Diplôme d'etat d'auxiliaire de puériculture 4 1,5 1 1,0 16 4,4 6 2,1 27 0,9 BPJEPS spécialité animation sociale 4 1,5 6 6,2 13 3,6 2 0,7 25 0,9 Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé 4 1,5 7 7,2 9 2,5 5 1,7 25 0,9 Titre professionnel secrétaire assistant(e) 11 4, ,9 7 2,4 25 0,9 MC aide à domicile 3 1, ,8 10 3,4 23 0,8 Total des 20 premières CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

24 Allier - Les 10 certifications les plus ciblées TP assistant(e) de vie aux familles CAP petite enfance Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale TP assistant(e) de direction Diplôme d'état d'aide-soignant Diplôme d'état d'aide médico-psychologique TP vendeur(euse) spécialisé(e) en magasin Bac pro commerce Diplôme d'état de moniteur éducateur Bac pro secrétariat TP secrétaire assistant(e) Licence pro droit, économie, gestion Cantal - Les 10 certifications les plus ciblées Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'état d'aide-soignant CAP petite enfance Diplôme d'état de moniteur éducateur TP assistant(e) de vie aux familles Diplôme d'etat d'éducateur spécialisé BTS négociation et relation client BPJEPS spécialité animation sociale Bac pro secrétariat BTS assistant de gestion de PME-PMI TP cuisinier(ière) Haute - Loire - Les 10 certifications les plus ciblées Diplôme d'état d'aide-soignant CAP petite enfance Diplôme d'état de moniteur éducateur Diplôme d'état d'aide médico-psychologique Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale BTS management des unités commerciales BTS assistant de gestion de PME-PMI à TP manager(euse) d'univers marchand Diplôme d'etat d'auxiliaire de puériculture TP assistant(e) commercial(e) TP assistant(e) de vie aux familles Puy-de-Dôme - Les 10 certifications les plus ciblées CAP petite enfance Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale Bac pro secrétariat BTS management des unités commerciales Bac pro commerce Diplôme d'état d'aide-soignant BTS assistant de gestion de PME-PMI à BTS négociation et relation client TP assistant(e) de vie aux familles MC aide à domicile CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

25 3/ Les orientations proposées à l issue de l entretien conseil Auvergne La VAE représente 73 des orientations VAP 2,4 Autre 9,5 proposées à l issue de l entretien - 1 pt (par rapport à 2009) Formation 11,8 VAE vers une certification 40,8 Parmi elles 41 ont été faites sur plusieurs certifications +2pts (par rapport à 2009) Bilan de compétences 2,9 VAE vers plusieurs certifications 32,6 femmes femmes femmes femmes femmes VAE vers une certification , , , , ,5 VAE vers plusieurs certifications , , , , ,5 Bilan de compétences 25 76, , ,7 7 71, ,4 Formation 72 72, , , , ,9 VAP 16 68,8 3 66, , , ,8 Autre 34 79, , , , ,2 Total , , , , ,4 *Plusieurs préconisations possibles par candidat Puy de Dôme Haute Loire Cantal Allier 11,7 2,5 8,2 0,9 26,8 3,2 2,7 13,7 2,7 33,5 22,2 1,0 16,0 5,9 25,5 29,4 5,9 2,8 12,6 4,4 33,0 44,2 41,4 49,9 Autre VAP Formation Bilan de compétences VAE vers plusieurs certifications VAE vers une certification CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2010

26 Contact CARIF-OREF Auvergne 16b rue Fontgiève Clermont-Ferrand Tel : / Fax : Portail : Mail : cb@cariforef-auvergne.org