Maintenir, développer et diversifier l industrie et l artisanat du territoire Constats

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1 Constats Finalités du développement durable Lutte contre le changement climatique, protection de l atmosphère Préservation de la biodiversité, protection des milieux et des ressources Épanouissement de tous les êtres humains Cohésion sociale et solidarité entre territoires et entre générations Dynamiques de développement selon des modes de production et de consommation responsables Enjeux locaux Complémentarité territoriale Activités économiques, emplois et revenus Populations vulnérables Accès aux soins et prévention Préservation du foncier et accueil des nouveaux arrivants Attractivité territoriale, tourisme, culture Dynamique associative Source Lamballe Communauté, CAD22 et Maison de l emploi : Le territoire de Lamballe Communauté regroupe 1730 entreprises. L emploi total tout secteur confondu (hors association) est estimé à personnes. Création d établissement : en 2010, le taux de création d entreprises : 10.5% (Côtes d Armor : 12.8%). 153 établissements ont été créés en 2011 sur le territoire. Compte tenu de la conjoncture économique, la tendance est la diminution de création sur la période , -21%. Chômage : entre 2009 et 2010 : dégradation de la situation de l emploi plus importante que sur l ensemble des Côtes d Armor. On assiste à une légère amélioration de la situation sur la période , avec une baisse notamment du taux de chômage. L évolution auparavant défavorable pour les jeunes actifs s est améliorée. A l inverse sur la période , le chômage des séniors s est accru (environ 25% des nombre de demandeurs d emploi sur le territoire ont plus de 50 ans). Les revenus (2009) En comparaison du département : Revenu net annuel moyen supérieur : (Côtes d Armor : ). Pourcentage de foyers imposables supérieur : 53,6% (Côtes d Armor : 50.1%). Évolution 2005/2009 du revenu net annuel moyen supérieure : +37.7% (Côtes d Armor : +36,0%). Source IDEA : 28% des salariées femmes sont à temps non complet. En 2010, 73% des offres d emplois enregistrées par Pôle Emploi sont des missions de courte durée. Une large proportion d emplois industriels : 36,5% des emplois salariés dépendent du secteur de l industrie, soit deux fois plus qu à l échelle départementale, régionale et nationale. Une industrie agroalimentaire majoritairement orientée sur une production de masse. Quelques inquiétudes sur l évolution du contexte économique par les effets de concurrence et les faiblesses des outils de production. Économies d énergie, énergies renouvelables et réchauffement climatique Protection de l environnement et consommation responsable Démocratie participative

2 Contexte Finalités du développement durable Lutte contre le changement climatique, protection de l atmosphère Préservation de la biodiversité, protection des milieux et des ressources Épanouissement de tous les êtres humains Cohésion sociale et solidarité entre territoires et entre générations Dynamiques de développement selon des modes de production et de consommation responsables Enjeux locaux Complémentarité territoriale Activités économiques, emplois et revenus Populations vulnérables Accès aux soins et prévention Préservation du foncier et accueil des nouveaux arrivants Lamballe Communauté participe au développement économique du territoire : Par la création et l extension des parcs ou zones d activités afin d apporter des solutions foncières aux entreprises. Par le soutien de réseau ou l aide économique aux projets des entreprises. Par la promotion économique exogène du territoire. Par la mise en place de politique en faveur de l emploi. Par l aide au maintien et au développement du commerce en zone rurale. Objectifs et gains attendus Préserver et développer le fort dynamisme économique du territoire. En lien avec les ressources du territoire, tendre vers une économie durable, respectant les impératifs environnementaux et sociaux. Réduire la précarité en développant des emplois durables et de qualité. Par la formation, développer la professionnalisation des salariés permettant une augmentation du revenu. Opportunités pour les acteurs Pour le salarié : améliorer les conditions de travail et augmenter son revenu. Pour l entrepreneur : être accompagné dans le développement de son activité et embaucher des employés qualifiés. Pour la collectivité : améliorer l attractivité et le dynamisme économique de son territoire et offrir des emplois de qualité. Attractivité territoriale, tourisme, culture Dynamique associative Économies d énergie, énergies renouvelables et réchauffement climatique Protection de l environnement et consommation responsable Démocratie participative

3 Mesure 20.1 Sensibiliser les entreprises au développement durable (lien fiche 28) Mettre à jour les critères d éco-conditionnalité des aides pour intégrer les nouveaux enjeux. Étudier la création d un trophée DD de Lamballe Communauté pour valoriser les entreprises qui innovent sur des points faibles identifiés (exemple : accueil de stagiaire, politique sociale, économies d énergie ) - en partenariat avec Ecobiz-CCI. Animation de temps forts avec des partenaires (exemple : Plan de Déplacement des entreprises avec la CAT ). Poursuivre la gestion Développement Durable des zones d activités. Indicateurs de suivi nombre aides à la création, au développement, à la reprise d entreprise conditionnées au respect de critères Développement Durable Partenaires élu(s) CCI, CAT, ALE Roger ROUILLE Cédric LE TACON Katell NICOLAS

4 Mesure 20.2 Encourager l économie verte et l économie circulaire Poursuivre la mise en lien des entreprises du territoire avec les grands projets territoriaux (par ex.les éoliennes offshore). Informer sur l économie circulaire et inciter au travail en réseau. Accompagner l acquisition de nouvelles compétences en finançant de la formation (convention AGEFOS PME). Partenaires Entreprises, CAD 22 élu(s) Roger ROUILLE Cédric LE TACON Katell NICOLAS

5 Mesure 20.3 Encourager la diversification et la recherche de valeur ajoutée Poursuivre l accompagnement financier de la diversification. de réels partenariats avec le Zoopôle, Valorial, Vir Volt, GRAPPE Informer sur l hôtellerie d entreprises disponible sur le territoire. Faire connaître le territoire à des porteurs de projets pour favoriser le développement exogène (salons ). Valoriser notre situation de Pôle d échange multimodal dans le cadre de Bretagne Grande Vitesse. Indicateurs de suivi nombre de partenariats Nombres de nouvelles entreprises Partenaires Calendrier 2014 élu(s) Zoopôle de développement, Valorial, CCI (Exceltys ), CAD 22, réseaux de développement (Armor Initiative, ADE, ADIE, OSEO, Adeliance, Cap Entreprise) Roger ROUILLE Cédric LE TACON

6 Mesure 20.4 Renforcer la visibilité de l Économie Sociale et Solidaire sur le territoire Proposer des temps d information sur l Économie Sociale et Solidaire. Proposer des temps d échanges sur les valeurs et pratiques de l Économie Sociale et Solidaire. Partenaires Pôle ESS du Pays de Saint-Brieuc Calendrier élu(s) Jean-Luc BARBO Katell NICOLAS