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1 Monsieur Serge Volkoff Les salaires en 1971 In: Economie et statistique, N 54, Mars pp Citer ce document / Cite this document : Volkoff Serge. Les salaires en In: Economie et statistique, N 54, Mars pp doi : /estat

2 Les salaires en 1971 O En 1971, comme en 1970, on observe une hausse rapide de la moyenne des salaires, ainsi que le maintien de leur dispersion et des écarts hiérarchiques. Ces résultats de la statistique annuelle sur les salaires de l'industrie, du commerce et des services viennent de paraître dans le volume M 30 des Collections de l'insee, série «Ménages». Cette collection a été réalisée partir des déclarations annuelles de salaires des employeurs*. diminuer la dispersion globale des salaires. Ce fait apparaît, pour l'e nsemble des catégories socioprofessionn elles, sur les «courbes de réparti tion» des salaires, de , (graphique), qui ont une pente d'autant plus forte que la dispersion est faible; on voit que cette pente a augmenté en 1968, puis 1969, et n'a guère changé depuis. Serge VOLKOFF B La hausse de l'ensemble des salaires, qui ne s'est pratiquement pas ralentie depuis 1968, n'avait encore jamais atteint, au cours des années 1960, le chiffre enregistré en En revanche, si l'éventail des salaires s'était sensibl ement ressené en 1968 et la suite principalement du relèvement important du SMIC ce phénomène ne s'est guère poursuivi en 1970, ni en 1971 (tableau 1). Des phénomènes analogues peuvent être mis en évidence parmi les seuls ouvriers (tableau 2). Maintien des écarts hiérarchiques L'écart entre contremaîtres et ouvriers qualifiés d'une part, ouvriers spécialisés et manœuvres d'autre part, qui s'est accru de manière sensible entre 1963 et 1967, a beaucoup diminué entre 1967 et 1969, et tend de nouveau augmenter légèrement depuis. Au total, la période a été surtout favorable aux ouvriers qualifiés et, presque autant, aux contremaîtres. Dans les tableaux 1 et 2, il peut advenir que la hausse d'ensemble soit supérieure aux hausses enregistrées sur la même période dans chacune des catégories. Ce résultat n'est paradoxal qu'en apparence. Il provient de ce que la hausse d'ensemble reflète les hausses de chaque catégorie, mais aussi les modifications de la structure profes sionnelle de la population; par exemp le, lorsque la proportion de cadres augmente rapidement (tableau 3), ce seul fait provoque une hausse rapide du salaire moyen d'ensemble; de même, le salaire moyen des ouvriers est sensible la forte augmentation relative du nombre d'ouvriers qualifiés (tableau 4). 52 Des renseignements plus précis sur les salaires dans les diverses catégories socioprofessionnelles sont fournis par le tableau 5, qui donne la répartition des salariés de chaque catégorie socio professionnelle par tranche de salaire. Sa comparaison avec les tableaux des années précédentes montre nouveau une grande stabilité de la pyramide des salaires entre 1969 et 1971, alors que les relèvements des bas salaires en 1968 et 1969 avaient contribué Effectifs % 99,9 99,8 99,5 99,0 98,0 to 3 g 9 90 o <3> 2 80,0 3 m «70.0 I LU 60,0 50,0 40,0 30,0 20,0 10,C 2,0 1.0 // t y / y / //y// ////// V// W * Cette publication, suit d'assez près celle rela tive M 29, aux paru salaires en décembre de ). (Collections Le retard de VIXSEE, accumulé au cours des exploitations de 19C9 et 1970 tend ainsi se réduire et l'on espère que les résultats de 1972 seront publiés avant la fin de Ce retard avait principalement deux causes : d'une part, la mise au point d'un nouveau système de codification automatique sur ordinateur (pro cédé l'ensemble dit «Salariés de la France II»); d'autre d'un nouveau part, l'extension modèle de déclarations lieu du «2460 de»). salaires (document «DAS», au 1. Le resserrement de l'éventail de provenait surtout du fait que les accords de Grenelle, qui datent de juin 1968, n'ont eu d'effet que sur un peu plus de la moitié de l'année 1968, mais sur la totalité de l'année H Salaire net annuel moyen (F/an) p

3 TABLEAU 1 Hausse des salaires l socioprofessionnelle ( ) Entre 1963 et 1971, les salaires moyens annuels nets de tous les salariés ont augmenté de 88 %. Pour chacune des catégories de salariés, cette hausse a été inférieure. Cet apparent paradoxe s'explique par les glissements catégoriels : la part relative des cadres et employés dans la population totale des salariés a augmenté par rapport celles des ouvriers. (Voir tableau 3). Cadres supérieurs Cadres moyens Employés Ouvriers Personnel de service... Ensemble 1964/ ,9 8,9 7,7 6,8 6,4 1965/ ,8 5,8 5,1 4,5 6,6 1966/ ,8 5,5 5,6 6,9 1967/ ,5 7,7 4,7 5,4 1. Salaire annuel moyen net des salariés temps complet. 1968/ ,2 9, / , ,8 12,9 10,8 1970/ ,7 8, / , ,8 10,9 En% 1971/ ,8 77,3 86,3 88, / IW/ /19»i!) En /c 1071 /1063 TABLEAU 2 Hausse des salaires 1 des ouvriers ( ) On observe le même paradoxe apparent que dans le tableau 1 ; le salaire annuel moyen de l'ensemble des ouvriers a crû plus vite que celui de chacune des catégories d'ouvriers. L'explication en est la même (voir tableau 4). Ouvriers qualifiés Ouvriers spécialisés Tous ouvriers 27,8 27,8 18,9 18,8 24,1 1. Salaire annuel moyen net des salariés temps complet. 16,6 17,4 22,2 21,4 22, ,7 19,3 2 79,6 82,9 72,5 72,1 TABLEAU 3 TABLEAU 4 GRAPHIQUE I Répartition des salariés par tranches de salaires (année ) Répartition des salariés socioprofessionnelle (1963 et 1971) En /0 Répartition des ouvriers socioprofessionnelle détaillée (1963 et 1971) En /00 La courbe de répartition des salaires fait correspondre, chaque niveau de salaire, le nombre de salariés rémunérés en dessous de ce niveau. La pente d'une telle courbe dans sa partie centrale, est d'autant plus importante que les salaires sont moins dispersés : la limite, si tous les salariés percevaient le même salaire, la courbe serait verticale. On constate ici un léger changement de pente entre 1967 et 1969 pour les bas salaires, alors que pour les hauts salaires les courbes restent parai' lèles. Ceci correspond l'augmentation un peu plus rapide des bas salaires la suite des accords de Grenelle. Après 1969, les courbes restent pratiquement parall èles. Cadres supérieurs Cadres moyens.. Employés Ouvriers Autres Total Contremaîtres Ouvriers qualifiés Ouvriers spécialisés... Manœuvres Autres 1 Total Mineurs, marins et pêcheurs, apprentis. CHRONIQUES 53

4 CATÉGORIE SOCIOPROFESSIONNELLE Cadres supérieurs 33. Ingénieurs 34. Cadres administratifs supérieurs 4. Cadres moyens 43. Techniciens 44. Cadres administratifs moyens 5. Employés 51. Employés de bureau 53. Employés de commerce 6. Ouvriers 60. Contremaîtres 61. Ouvriers qualifiés 63. Ouvriers spécialisés 68. Manœuvres 67. Apprentis et jeunes ouvriers. 65. Mineurs, 7. Personnel de service 8. Autres catégories, 1,4 6,0 2,0 4,2 1 54,5 1 19,2 5,1 1 5,9 7,0 20,8 1 2,8 TABLEAU 5 Répartition des salariés 1 de chaque catégorie socioprofessionnelle par tranche de salaire en Ensemble des catégories socioprofessionnelles 5,4 1. Secteur privé et semipublic. Salariés des 2 sexes employés temps complet. Source : INSEE, États 2460.

5 TRANCHE DE SALAIRE NET ANNUEL (EN F) ~> ** Effectifs (en millions) 2,4 17,0 17,1 14,6 1 7,4 12,8 n Z,O Q 3,2 477,8 1,2 4,8 10,0 22,4 15,9 24,5 15,4 19,6 13,6 1 11,2 7,9 8,4 14,6 1,1 3,5 1,1 4,2 110,0 357,9 7,4 15,5 36,6 22,6 8,8 3, ,6 6,6 45,5 2 1,6 0,9 44 3,7 8,4 32,6 29,8 13,4 5,3 1,2 554,0 33,2 27,2 15,9 2, ,4 34,7 31,8 3 15,6 17,9 11,6 3, , ,6 23,7 U 6 773,0 33,4 5 43,8 8,8 2 36,0 17,0 7,1 51,8 3,9 1,6 33,9 42,6 18,0 395, ,6 326,0 64,3 42, ,8 437,4 i 18,4 22,0 1 8,6 1, ,2 1 4, ,9 CHRONIQUES 55

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