R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS
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- Viviane Duquette
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1 Académie de Grenoble Année scolaire R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS Adresse : 4 AVENUE NAPOLEON III Chef d'établissement : MME AMORIC MARIE-LAURE BP Adjoint(s): M. BARBAROUX RODOLPHE ST JUL.EN GENEVOIS CEDEX Nombre d'élèves : 738 Téléphone : Type : COLLEGE Secteur : Public Agent comptable : M. COLLIN GERARD Gestionnaire : MME JACQUES HENRY ALEXANDRA Bassin de Formation : ANNEMASSE Type d'hebergement : SANS INTERNAT AVEC DEMI PENSION Surface bâtie : m2 Support GRETA : Non Mode de gestion : REGIE (AUTOGERE) Source des données ( RAMSESE, EPI 01/2013,BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
2 EVOLUTION DES EFFECTIFS Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions Effectifs Divisions 16EME EME EME GENERALE (N.C 4E AES) EME GENERALE EME D'INSERTION UNITES LOCALISEES INCLUSION SCO.(EX UPI) ER CYCLE Total général Variation Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
3 R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS Académie de Grenoble Année scolaire LANGUES VIVANTES (obligatoires et facultatives hors correspondance) LV1 LV2 ALLEMAND 269 ANGLAIS 738 ESPAGNOL 200 ITALIEN 49 PCS en taux Etabl. Département Académie Agriculteurs 0,1 % 1,0 % 1,3 % Arti. -Commer. 7,3 % 12,2 % 11,0 % Employés 26,6 % 19,2 % 18,6 % Ouvriers 18,8 % 21,3 % 20,3 % Prof. interm. 16,4 % 15,3 % 16,2 % Prof.Libérales 20,9 % 21,9 % 21,5 % Retraités 1,2 % 1,2 % 1,4 % Sans emploi 8,1 % 4,5 % 6,0 % Autres 0,5 % 3,4 % 3,7 % OPTIONS (obligatoires et facultatives) ET ENSEIGNEMENTS D'EXPLORATION LATIN 95 ACCOMPAGNEMT EDUCATIF- PRATIQUE SPORTIVE 31 DECOUVERTE PROFESSIONNELLE 3 HEURES 18 FOOTBALL 12 ACCOMPAGN.EDUCATIF- AIDE DEVOIRS LECONS Brevet des collèges Etablissement Etablissement Etablissement Département Académie MOYENNE CONTROLE CONTINU 13,26 14,03 13,88 13,25 13,11 MOYENNE GENERALE 12,41 12,97 12,73 12,64 12,48 TAUX DE REUSSITE 85,14 88,15 82,8 88, Professions et Catégories Sociales Pcs Etablissement Pcs Département Pcs Académie Agriculteurs Arti. -Commer. Employés Ouvriers Prof. interm. Prof.Libérales Retraités Sans emploi Autres Source des données ( BEA constat octobre 2012-Ocean) Version Internet mardi 23 avril 2013
4 Mode d'hébergement SIXIEMES PAR AGE en taux DEMI-PENSIONNAIRE DANS L'ETABLISSEMENT 664 Etablissement Département Académie EXTERNE LIBRE 74 < 11 ans 3,5 % 3,4 % 3,6 % Statut des élèves SCOLAIRE ans 85,0 % 84,4 % 83,3 % 12 ans 11,6 % 12,0 % 12,7 % TROISIEMES PAR AGE en taux Devenir des élèves de troisièmes générales à la fin de l'année scolaire CAP2 1,9 % 2NDE G-T 59,9 % 2NDE PRO (BACPRO) 10,5 % Etablissement Département Académie < 14 ans 2,9 % 3,9 % 4,1 % 14 ans 74,3 % 74,4 % 73,2 % 15 ans 19,3 % 20,0 % 21,0 % 16 ans et plus 3,5 % 1,7 % 1,7 % Redoublement 8,6 % Autre (y.c. hors académie) 19,1 % 70,0 % 60,0 % 50,0 % Taux de redoublement dans l'établissement quelque soit l'établissement d'origine 62,5 53,3 Taux établissement Taux département 40,0 % 30,0 % 20,0 % 10,0 % 0,0 % 2,3 3,5 3,2 2,2 1,1 3,0 7,6 4, EME 5EME 4EME GENE 3EME GENE ULIS Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
5 Académie de Grenoble DETAILS DES FORMATIONS R CLG JEAN JACQUES ROUSSEAU - SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS Garçons Filles Total Année scolaire EME EME BILANGUE Total 6EME EME EME BILANGUE Total 5EME EME EME BILANGUE EME BILANGUE EUROPEENNE EME BILANGUE SPORTIVE A VOCATION SPORT 1 1 4EME EUROPEENNE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE 6 6 Total 4EME GENERALE (N.C 4E AES) EME EME BILANGUE EME BILANGUE EUROPEENNE EME - EUROPEENNE EME SPORTIVE A VOCATION SPORTIVE 5 5 Total 3EME GENERALE UNIT.LOCALIS.INCLUS.SCOL.DISP.COLLECTIF Total UNITES LOCALISEES INCLUSION SCO.(EX UPI) TOTAL 1ER CYCLE TOTAL ETABLISSEMENT Source des données ( BEA Constat Octobre 2012) Version Internet mardi 23 avril 2013
6 Contrat d'objectif : Objectifs Indicateurs retenus Devenir des élèves en fin d'année n+1 - taux de passage en 1ère Financement éducation nationale Programme Lolf vie de l'élève 1ère année du contrat 1 796,00 Accompagner l élève dans la construction d un projet d orientation Orientation post 3ème - taux de satisfaction du voeu n 1 Programme 2nd degré Public 470,00 Taux de redoublement en fin de 3ème Heures supplémentaires effectives 230,00 % D'élèves engagés dans un projet citoyen Aider chaque élève à développer la connaissance de soi et de son environnement e Nombre d'interventions annuelles de l'op, suite à des dégradations Taux de validation des compétences 6 et 7 du socle commun % D'élèves participant à au moins une action ou un concours à vocation culturell Consolider l'offre culturelle Nombre de sorties à vocation culturelle, par élève et par niveau Taux de validation des compétences 1 à 5 du socle commun Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Accompagner l élève dans la construction d un projet d orientation Accompagnement éducatif - nouveau dossier à compter de Actions en faveur des élèves handicapés Découverte des métiers Enfants nouvellement arrivés en France - ENAF Soutien scolaire, aide individualisée, aux devoirs, tutorat 5è, méthodologie Aider chaque élève à développer la connaissance de soi et de son environnement e Actions santé Formation des délégués élèves Lutte contre les déviances et les conduites addictives Prévention, sécurité routière, information premiers secours Accompagnement éducatif Visite de la ferme de chosal Ateliers d'orientation Découverte professionnelle Soutien fle Accompagnement des élèves en difficulté Diététique et hygiène de soi Formation des délégués Prévention des conduites à risques Initiation aux premiers secours Prévention des risques en montagne Source des données : application contrat objectif Version Internet
7 Contrat d'objectif : Objectifs Typologie de l'action Intitulé action Consolider l'offre culturelle Actions culturelles et artistiques Actions d'ouverture internationale Actions innovantes à caractère scientifique et technique Olympiades - la tête et les jambes Projet littérature Cinéma en v.o. Vivre en europe Comenius regio instinct Source des données : application contrat objectif Version Internet
8 La formation continue Personnels enseignants Nombre de candidats retenus heures de convocation heures de présence Taux de présence ADAPTATION A EVOLUTION PREVISIBLE DES METIERS ,00 % ADAPTATION IMMEDIATE AU POSTE DE TRAVAIL ,00 % CONCEPTION ET ORGANISATION DE LA FORMATION ,00 % DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,62 % ELABORATION DE RESSOURCES ,00 % FORMATION PROFESSIONNELLE STATUTAIRE ,20 % PREPARATION AUX EXAMENS ET CONCOURS 0 0% Total ,3 % Personnels ATOSS, Encadrement, Direction Nombre de candidats retenus heures de convocation heures de présence Taux de présence ADAPTATION A EVOLUTION PREVISIBLE DES METIERS ,00 % ADAPTATION IMMEDIATE AU POSTE DE TRAVAIL ,00 % DEVELOPT DES QUALIFICATIONS OU ACQUIS. NVELLES ,29 % FORMATION PROFESSIONNELLE STATUTAIRE ,81 % PREPARATION AUX EXAMENS ET CONCOURS ,14 % Total ,4 %
LES PERSONNELS. Direction. Secrétariat de direction : Mme Troubat. Secrétariat de gestion : Mme RIBEIRO. 11 Agents de service.
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