LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX* DANS LES PAYS DE LA LOIRE *MÉTALLURGIE, PLASTURGIE, CAOUTCHOUC, COMPOSITES

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1 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX* DANS LES PAYS DE LA LOIRE *MÉTALLURGIE, PLASTURGIE, CAOUTCHOUC, COMPOSITES JUILLET

2 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER

3 CETTE ANALYSE S APPUIE SUR L ENQUÊTE BESOINS EN MAIN D ŒUVRE (BMO) DE PÔLE EMPLOI Enquête auto-administrée chaque année en novembre et décembre portant sur les projets de recrutement de l année à venir L enquête porte sur l ensemble des établissements employeurs hors administrations de l État et entreprises publiques Pour : établissements pour la région Pays de la Loire dont ont été interrogés réponses Le questionnaire couvre une liste de 200 métiers qui correspond aux Familles Professionnelles (FAP) Nomenclature créée par la DARES pour réunir, à travers un même filtre, les statistiques de l emploi (PCS) et celles du marché du travail (codes ROME) Enquête BMO 3

4 PRÉCAUTIONS D USAGE Les chiffres issus des différentes enquêtes (nombre de projets de recrutement, part des projets difficiles, etc.) ne doivent pas être interprétés en tant que tels Les réponses des entreprises sont redressées statistiquement pour être représentatives de l ensemble des établissements Les chiffres ainsi obtenus ont une marge d incertitude plus ou moins importante selon la taille de l échantillon sur lequel ils s appuient ils peuvent en revanche être hiérarchisés par secteur, par métier ou par territoire afin d identifier les éventuelles actions à mettre en œuvre C est la principale utilité de l enquête BMO Enquête BMO 4

5 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ Échelle régionale Départements LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER

6 L INDUSTRIE SE SITUE PARMI LES PRINCIPAUX SECTEURS EN TERMES DE PROJETS DE RECRUTEMENT Projets de recrutement pour dans les Pays de la Loire par secteur d'activité (hors saisonniers) Serv. scientifiques, techniques, adm. & soutien Industrie Santé humaine et action sociale Commerce de détail, de gros, réparation auto Autres activité de services Hébergement et restauration Construction Administration publique, enseignement Activité financières, immobilières Information et communication Transport et entreposage Agriculture Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 6

7 L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX REPRÉSENTE UN PEU PLUS DU TIERS DES PROJETS DE RECRUTEMENT DANS L INDUSTRIE Projets de recrutement pour des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire (hors saisonniers) Autres industries* Industrie Mécanique- Matériaux Agroalimentaire * textile, bois, chimie, pharmaceutique, etc. Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 7

8 UN POIDS QUI A CONTINUÉ À DIMINUER POUR LES PROJETS PORTANT SUR Projets de recrutement des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire (hors saisonniers) Industrie Mécanique-Matériaux Agroalimentaire Autres industries* * textile, bois, chimie, pharmaceutique, etc. Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 8

9 LA PART DES PROJETS JUGÉS DIFFICILES EST EN HAUSSE DANS L INDUSTRIE MÉCANIQUE- MATÉRIAUX POUR Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises de l'industrie Mécanique-Matériaux dans les Pays de la Loire 44% 52% 61% 62% 47% 56% Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 9

10 CE QUI SITUE LES ENTREPRISES DE CETTE INDUSTRIE PARMI CELLES QUI CONNAISSENT LES TENSIONS AU RECRUTEMENT LES PLUS IMPORTANTES Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises industrielles dans les Pays de la Loire Textile, habillement Industrie Mécanique-Matériaux 47% 58% 56% Agroalimentaire Chimie, pharmacie, cokéfaction et raffinage Produits minéraux non métalliques 41% 36% 35% 39% 33% 65% Papier, carton, imprimerie et reproduction 31% 45% Bois, meubles 21% Projets pour Industries extractives, énergie, eau, déchets 28% Projets pour Total industrie 45% Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 10

11 LES TENSIONS SEMBLENT AVOIR CRÛ DANS PRESQUE TOUS LES SECTEURS QUI COMPOSENT L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX Part des projets de recrutement jugés difficiles des entreprises de l'industrie Mécanique-Matériaux dans les Pays de la Loire par secteur d'activité Machines et équipements 52% 79% Réparation et installation de machines et d'équipements 51% 62% Plasturgie et produits en caoutchouc Métallurgie et produits métalliques 28% 56% 54% Industrie automobile Équipements électriques et électroniques 23% 26% 43% 46% Projets pour Projets pour Autres matériels de transport 35% 65% Autres industries manufacturières 17% 66% Industrie Mécanique-Matériaux 56% 47% Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 11

12 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS PAR SECTEUR D ACTIVITÉ Échelle régionale Départements LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER

13 EN LOIRE-ATLANTIQUE LE NOMBRE DE PROJETS DE RECRUTEMENT DEMEURE NETTEMENT INFÉRIEUR À CELUI DES ANNÉES Projets de recrutement des entreprises de l'industrie Mécanique-Matériaux dans les Pays de la Loire par département (y compris saisonniers) LoireAtlantique Maine-et-Loire Mayenne Vendée Sarthe Source : ORCI d'après Pôle Emploi PdL Enquête BMO 13

14 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER Vue d ensemble Focus métiers

15 LES TENSIONS SUR DES MÉTIERS CLÉS DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX PERDURENT Projets de recrutement pour dans les Pays de la Loire par métier d'après l'enquête Besoins en Main d'oeuvre (BMO) de Pôle Emploi (y compris saisonniers) OQ traitement de surfaces AM mécanique AM électricité-électronique Régleurs Recrutements importants et jugés difficiles OQ maintenance électricitéélectronique Soudeurs Tuyauteurs Dessinateurs mécaniquemétallurgie Ingénieurs Techniciens mécaniquemétallurgie Chaudronniers télécommunications Moulistes-usineurs Cadres maintenance OQ maintenance mécanique Techniciens maintenance Monteurs-ajusteurs Dessinateurs électricitéélectronique Monteurs qualifiés structures métal Ingénieurs production OQ électricité-électronique Techniciens électricitéélectronique Ingénieurs méthodes ONQ électricité-électronique ONQ enlèvement/formage métal Ingénieurs R&D ONQ métallerie, serrurerie, montage Source : ORCI d'après Pôle Emploi Enquête BMO 15

16 LA COMPARAISON DES RÉSULTATS DES ENQUÊTES POUR ET LAISSE APPARAÎTRE UNE ÉVOLUTION DES TENSIONS SUR PLUSIEURS MÉTIERS Part de projets de recrutement jugés difficiles en et dans les Pays de la Loire d'après l'enquête Besoins en Main d'oeuvre (BMO) de Pôle Emploi (y compris saisonniers) Hausse des difficultés de recrutement Ingénieurs télécommunications Cadres maintenance ONQ métallerie, serrurerie, montage AM électricité-électronique Monteurs-ajusteurs Dessinateurs mécaniquemétallurgie OQ traitement de surfaces AM mécanique Tuyauteurs Régleurs OQ maintenance électricitéélectronique Soudeurs Chaudronniers Techniciens maintenance OQ maintenance mécanique Techniciens mécaniquemétallurgie OQ électricité-électronique ONQ enlèvement/formage métal Techniciens électricitéélectronique Ingénieurs R&D Ingénieurs méthodes ONQ électricité-électronique AM industries de process Monteurs qualifiés structures métal Ingénieurs logistique Ingénieurs production Moulistes-usineurs Dessinateurs électricitéélectronique Baisse des difficultés de recrutement Source : ORCI d'après Pôle Emploi Enquête BMO 16

17 LES BESOINS EN RECRUTEMENT DE L INDUSTRIE MÉCANIQUE-MATÉRIAUX DANS LES PAYS DE LA LOIRE MÉTHODOLOGIE LES BESOINS À L ÉCHELLE RÉGIONALE LES BESOINS PAR DÉPARTEMENT LES BESOINS PAR MÉTIER Vue d ensemble Focus métiers

18 MONTEURS QUALIFIÉS EN STRUCTURES MÉTALLIQUES (charpentiers métal, menuisiers en charpentes métalliques, etc.) Monteurs qualifiés en structures métalliques : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 18

19 OUVRIERS QUALIFIÉS DE L ÉLECTRICITÉ ET DE L ÉLECTRONIQUE (bobiniers, câbleurs, contrôleurs, etc.) Ouvriers qualifiés de l'électricité et de l'électronique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 19

20 TECHNICIENS EN ÉLECTRICITÉ ET EN ÉLECTRONIQUE (HORS DESSINATEURS) Techniciens en électricité et en électronique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 20

21 OUVRIERS NON QUALIFIÉS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT OU FORMAGE DE MÉTAL (plieurs, oxycoupeurs, débiteurs, cisailleurs, etc.) Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 21

22 RÉGLEURS QUALIFIÉS D ÉQUIPEMENTS DE FABRICATION Régleurs qualifiés d'équipements de fabrication : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 22

23 OUVRIERS QUALIFIÉS TRAVAILLANT PAR ENLÈVEMENT DE MÉTAL (tourneurs, fraiseurs, outilleurs, moulistes) Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 23

24 CHAUDRONNIERS, TÔLIERS, TRACEURS, SERRURIERS, MÉTALLIERS, FORGERONS Chaudronniers, tôliers, traceurs, serruriers, métalliers, forgerons : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 24

25 TUYAUTEURS (tuyauteurs chaudronniers, tuyauteurs industriels, cintreur de tubes, soudeurs tuyauteurs, tôliers tuyauteurs) Tuyauteurs : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 25

26 SOUDEURS (opérateurs sur machine de soudage, assembleurs par point, soudeurs de précision, nucléaire, aéronautique, à l arc, etc.) Soudeurs : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 26

27 OUVRIERS NON QUALIFIÉS MÉTALLERIE, SERRURERIE, MONTAGE (monteurs non qualifiés, ébarbeurs, etc.) Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 27

28 MONTEURS, AJUSTEURS ET AUTRES OUVRIERS QUALIFIÉS DE LA MÉCANIQUE Monteurs, ajusteurs, contrôleurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 28

29 AGENTS QUALIFIÉS DE TRAITEMENT THERMIQUE ET DE SURFACE (peintres industriels, galvaniseurs, métalliseurs, étameurs, etc.) Agents qualifiés du traitement thermique et des surfaces : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 29

30 TECHNICIENS EN MÉCANIQUE ET TRAVAIL DES MÉTAUX (HORS DESSINATEURS) (techniciens méthodes, contrôleurs, etc.) Techniciens en mécanique et travail des métaux : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 30

31 DESSINATEURS EN MÉCANIQUE ET TRAVAIL DES MÉTAUX Dessinateurs en mécanique et travail des métaux : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 31

32 OUVRIERS QUALIFIÉS DE LA MAINTENANCE EN MÉCANIQUE (mécaniciens d entretien, dépanneurs, réparateurs, etc.) Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 32

33 OUVRIERS QUALIFIÉS DE LA MAINTENANCE EN ÉLECTRICITÉ ET EN ÉLECTRONIQUE (électromécaniciens, ascensoristes, etc.) Ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électronique : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 33

34 INGÉNIEURS ET CADRES DE FABRICATION ET DE LA PRODUCTION (ingénieurs de production, directeurs techniques d usine) Ingénieurs et cadres de fabrication et de production : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 34

35 INGÉNIEURS DES MÉTHODES DE PRODUCTION, DU CONTRÔLE QUALITÉ Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 35

36 INGÉNIEURS ET CADRES D'ÉTUDES, RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT (TOUTES INDUSTRIES) Ingénieurs et cadres d'études, recherche et développement : évolution des projets de recrutement dans les Pays de la Loire Enquête BMO 36

37 CONTACT FABIEN BOISBRAS Chargé de mission / f.boisbras@orci-pdl.fr 10 chemin du Vigneau - Parc Solaris, bâtiment Arkam BP Saint-Herblain Enquête BMO 37