La VAE en Auvergne. L activité des Points Conseil en VAE & les publics accueillis

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1 La VAE en Auvergne L activité des Points Conseil en VAE & les publics accueillis Année 2009

2 Les Points Conseil en VAE sont des lieux de proximité, neutres et gratuits, où un conseiller VAE reçoit en entretien individuel toute personne souhaitant obtenir des informations et des conseils sur la mise en œuvre d une démarche de VAE. Les conseillers des Points Conseil en VAE ont pour mission principale de : étudier le projet de VAE, analyser l expérience professionnelle, cibler les certifications pertinentes au regard du projet et du profil de la personne, informer sur les procédures de VAE, repérer et informer sur les possibilités de financement, orienter vers le (ou les) organisme (s) valideur (s) concerné (s). Les Points Conseil en VAE sont placés sous l autorité du Président de l Association Régionale des CIBC d Auvergne. Le réseau est composé de 4 Points Conseil (1 par département) au sein desquels exercent 5 conseillères en équivalent temps plein. Le réseau offre un maillage de proximité avec 20 permanences réparties sur l ensemble du territoire. Depuis la mise en œuvre du dispositif régional d information conseil, les Points Conseil en VAE ont informés plus de personnes parmi lesquelles ont bénéficié d un ou plusieurs entretiens (s) conseil individuel (s). Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Les Points Conseils en VAE adhèrent à une charte d engagement qui constitue pour les personnes la garantie d un conseil individualisé et adapté. Leur intervention se situe en amont de la procédure de validation proprement dite qui relève de la compétence des organismes valideurs. A l origine, organisé et animé par l Etat en concertation avec la Région, le dispositif d information conseil relève depuis le 1er janvier 2006 (décentralisation), de la compétence du Conseil Régional. Les données présentées ci-après sont extraites du logiciel de suivi des parcours VAE, saisies à l issue des entretiens réalisés par les conseillers des Points Conseil en VAE sur la période de janvier à décembre Elles concernent l activité des Points Conseil en VAE ainsi que les profils des publics accueillis, les caractéristiques des projets et des hypothèses de certification envisagées.

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4 CHAPITRE 1 _ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE Chapitre 1 Activité des Points Conseil en VAE Fréquentation des Points Conseil en VAE 5 1/ Les contacts et les entretiens conseil individuels 5 2/ Les interventions collectives 6 3/ Analyse de l activité des Points Conseil en VAE 7 4/ Les distances et les temps de trajet effectués par les personnes reçues en entretien conseil 9 4 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

5 CHAPITRE 1 _ ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE FREQUENTATION DES POINTS CONSEIL EN VAE Auvergne personnes ont pris contact avec les Points Conseil % (par rapport à 2008) entretiens conseil ont été réalisés personnes ont bénéficié au minimum d un entretien conseil individuel + 5.9% (par rapport à 2008) 0 Contacts Entretiens Conseil Personnes reçues en entretien conseil Les «Contacts» recouvrent les personnes qui se sont adressées à un Point Conseil en VAE pour obtenir des informations sur la VAE, qu elles aient ou non bénéficié par la suite d un entretien conseil. Les «entretiens conseil individuels» recouvrent l ensemble des entretiens en face à face, réalisés par les Points Conseil indépendamment du nombre de personnes reçues. Une personne pouvant bénéficier d un ou de plusieurs entretiens. Le nombre de «personnes reçues en entretien conseil» correspond au nombre de personnes ayant bénéficié au minimum d un entretien conseil. Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nombre de contacts dont nombre d'entretiens conseil ,5% ,8% ,5% ,3% ,6% dont nombre de personnes reçues en entretien individuel ,0% ,2% ,6% ,7% ,0% Note : 36% des personnes ayant pris contact avec un Point Conseil en VAE ont ensuite bénéficié d un entretien conseil. Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nombre d'entretiens conseil ,1% ,0% ,8% ,8% ,6% Nombre de personnes reçues en entretien individuel ,0% ,2% ,6% ,7% ,0% dont n'ayant bénéficié que d'un entretien ,6% ,3% ,2% ,2% ,4% dont ayant bénéficié de deux entretiens 17 76,5% 23 87,0% 29 93,1% 31 48,4% ,0% dont ayant bénéficié de trois entretiens 1 100,0% 1 100,0% 3 66,7% 5 60,0% 10 70,0% Note : le Point Conseil en VAE de l Allier ayant connu à certaines périodes de l année un surcroît de demandes, a bénéficié de l appui du Point Conseil VAE du Puy de Dôme. Ainsi, sur les 510 entretiens réalisés sur le Point Conseil VAE de l Allier, 96 ont été menés par des conseillers du Point Conseil VAE Puy de Dôme. CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

6 CHAPITRE 1 _ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE 2/ Les interventions collectives Les informations collectives et forums 66 informations collectives ont été animées par les Points Conseil VAE % (par rapport à 2008) 20 Les Points conseil en VAE ont participé à 15 forums Nbre Informations collectives Nbre Forums Note : Les informations collectives sont organisées soit à l initiative de partenaires locaux, soit à l initiative des Points Conseil en VAE. Nombre de participants aux informations collectives et aux forums 576 contacts issus des informations collectives et 743 issus des forums Note : Les participants aux informations collectives et aux forums sont comptabilisés dans les contacts Contacts informations collectives Contacts forums 6 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

7 CHAPITRE 1 _ ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE 3/ Analyse de l activité des Points Conseil en VAE Nombre d entretiens réalisés et nombre de personnes reçues en entretien par mois 174 entretiens individuels réalisés en moyenne par mois + 10% (par rapport à 2008) 160 personnes reçues en entretien en moyenne par mois Note : Une personne peut bénéficier de plusieurs entretiens. Nbre de personnes reçues en entretien Nbre d'entretiens conseil Répartition des personnes reçues en entretien par mois et par Point Conseil en VAE Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes janvier 34 55,9% 20 90,0% 33 66,7% 74 59,5% ,8% février 53 43,4% 24 83,3% 54 70,4% 59 52,5% ,9% mars 48 66,7% 30 66,7% 48 72,9% 78 62,8% ,4% avril 25 80,0% 8 50,0% 31 74,2% 59 62,7% ,2% mai 32 56,3% 20 75,0% 32 84,4% 31 54,8% ,0% juin 49 61,2% 29 79,3% 36 75,0% 72 61,1% ,0% juillet 53 69,8% 13 76,9% 35 77,1% 56 51,8% ,1% août 17 64,7% 8 50,0% 18 55,6% 16 62,5% 37 94,6% septembre 57 71,9% 26 65,4% 41 61,0% 67 59,7% ,0% octobre 51 82,4% 30 56,7% 64 70,3% 68 58,8% ,4% novembre 49 69,4% 25 60,0% 51 66,7% 60 66,7% ,1% décembre 32 71,9% 12 75,0% 29 69,0% 57 49,1% ,4% Total ,0% ,2% ,6% ,7% ,0% Puy-de-Dôme Haute-Loire Cantal Allier 36,4% 24,7% 12,8% 26,1% % région Nbre de personnes reçues en entretien Allier Cantal Haute-Loire Puy-de-Dôme CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

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9 CHAPITRE 1 _ ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE Répartition des personnes reçues en entretien par permanence Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Permanences Nb de personnes reçues en entretien % Femmes Allier ,0% Dompierre sur Besbre 4 100,0 % Montluçon ,0 % Moulins ,8 % Varennes sur Allier 16 68,8 % Vichy ,4 % Autres 5 66,7 % Cantal ,2% Aurillac ,0 % Mauriac 34 61,8 % Maurs 19 63,2 % Murat 10 80,0 % St Flour 26 76,9 % Autre 1 100,0 % Haute-Loire ,6% Brioude 84 65,5 % Le Puy En Velay ,2 % Monistrol Sur Loire 93 75,3 % Yssingeaux 31 83,9 % Autre 1 0,0 % Puy-de-Dôme ,0% Ancizes Comps 0 0,0 % Clermont Ferrand ,0 % Issoire 76 67,1 % Riom 70 70,0 % St Eloy Les Mines 11 45,5 % Thiers 56 67,9 % Autres 12 91,7 % Auvergne ,0% Permanences Allier Permanences Cantal Permanences Haute Loire Permanences Puy-de-Dôme Permanences du Puy de Dôme 8 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

10 CHAPITRE 1 _ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE 4/ Les distances et les temps de trajet effectués par les personnes reçues en entretien conseil A/ Les distances parcourues Les distances parcourues par les personnes entre le lieu de résidence et le lieu de permanence des Points Conseil VAE Permanences Distance Distance Distance Distance Nb de moyenne médiane minimale maximale personnes Allier 12,9 9,0 0,0 120,0 492 Dompierre Sur Besbre 17,7 13,8 0,0 43,2 4 Montluçon 11,2 4,6 0,0 120,0 176 Moulins 13,4 9,7 0,0 65,3 106 Varennes Sur Allier 11,0 14,2 0,0 29,2 16 Vichy 14,1 10,0 0,0 72,4 190 Cantal 12,4 4,4 0,0 79,3 234 Aurillac 11,0 0,0 0,0 9,3 148 Mauriac 22,6 22,3 0,0 46,3 33 Maurs 4,1 0,0 0,0 1,0 17 Murat 14,8 10,3 0,0 41,5 10 St Flour 11,9 0,0 0,0 61,6 26 Haute-Loire 16,9 13,2 0,0 192,0 461 Brioude 15,4 12,6 0,0 11,0 84 Le Puy En Velay 18,3 13,2 0,0 192,0 257 Monistrol Sur Loire 14,4 13,8 0,0 45,9 89 Yssingeaux 15,9 18,3 0,0 43,5 31 Puy-de-Dôme 14,5 9,9 0,0 135,0 680 Clermont Ferrand 14,8 8,9 0,0 135,0 467 Issoire 13,9 11,5 0,0 70,1 76 Les Ancizes Comps 0,0 0,0 0,0 0,0 0 Riom 14,5 13,2 0,0 64,6 70 St Eloy Les Mines 5,3 0,0 0,0 22,4 11 Thiers 14,2 13,8 0,0 76,0 56 Auvergne 14,3 10,1 0,0 192, Note: n'ont pas été pris en compte les distances parcourues par les 30 candidats domiciliés hors région et les 17 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences. Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Pour la distance médiane, lire ainsi : la moitié des personnes reçues en entretien sur la permanence de Dompierre ont parcouru moins de 13,8 km. Répartition des personnes en fonction de la distance parcourue à partir du lieu de résidence 61,2% des personnes ont parcouru au maximum 15 Km pour se rendre à un Point Conseil VAE Répartition des personnes résidentes en Auvergne 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Auvergne Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % 0 km ,0% ,0% ,5% ,1% 681,0 36,5% 0 à 5 km 21 4,3% 0 0,0% 4 0,9% 16 2,4% 41,0 2,2% 5 à 10 km 50 10,2% 2 0,9% 14 3,0% 92 13,5% 158,0 8,5% 10 à 15 km 43 8,7% 37 15,8% ,6% 78 11,5% 261,0 14,0% 15 à 20 km 69 14,0% 9 3,8% 57 12,4% 84 12,4% 219,0 11,7% 20 à 25 km 54 11,0% 24 10,3% 27 5,9% 57 8,4% 161,0 8,6% 25 à 30 km 15 3,0% 16 6,8% 28 6,1% 18 2,6% 77,0 4,1% 30 à 35 km 10 2,0% 6 2,6% 24 5,2% 20 2,9% 60,0 3,2% 35 à 40 km 8 1,6% 9 3,8% 34 7,4% 18 2,6% 69,0 3,7% 40 à 45 km 12 2,4% 2 0,9% 12 2,6% 9 1,3% 35,0 1,9% 45 à 50 km 3 0,6% 5 2,1% 6 1,3% 6 0,9% 20,0 1,1% 50 à 55 km 3 0,6% 0 0,0% 6 1,3% 12 1,8% 21,0 1,1% 55 à 60 km 2 0,4% 5 2,1% 0 0,0% 8 1,2% 16,0 0,9% 60 km et plus 10 2,0% 2 0,9% 9 2,0% 23 3,4% 48,0 2,6% Total ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% Note: n'ont pas été pris en compte les distances parcourues par les 30 candidats domiciliés hors région et les 17 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences. CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

11 CHAPITRE 1 _ ACTIVITE DES POINTS CONSEIL EN VAE B/ Les temps de trajet Les temps de trajet effectués par les personnes entre le lieu de résidence et le lieu de permanence des Points conseil VAE Temps Temps Temps Temps Temps Nbre de moyen médian minimal maximal personnes Allier 16,4 17,0 0,0 97,0 492 Dompierre Sur Besbre 19,0 19,0 0,0 38,0 4 Montluçon 13,3 7,0 0,0 9,0 176 Moulins 16,0 1,0 0,0 78,0 106 Varennes Sur Allier 15,0 18,0 0,0 36,0 16 Vichy 19,6 18,0 0,0 81,0 190 Cantal 14,1 6,0 0,0 81,0 234 Aurillac 13,3 0,0 0,0 81,0 148 Mauriac 23,9 24,0 0,0 50,0 33 Maurs 5,8 0,0 0,0 25,0 17 Murat 16,1 13,0 0,0 43,0 10 St Flour 11,4 0,0 0,0 45,0 26 Haute-Loire 19,6 19,0 0,0 150,0 461 Brioude 16,8 19,0 0,0 107,0 84 Le Puy En Velay 21,3 17,0 0,0 150,0 257 Monistrol Sur Loire 18,2 19,0 0,0 50,0 89 Yssingeaux 16,0 20,0 0,0 43,0 31 Puy-de-Dôme 15,4 14,0 0,0 109,0 680 Clermont Ferrand 15,5 14,0 0,0 109,0 467 Issoire 14,0 14,0 0,0 58,0 76 Les Ancizes Comps 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Riom 16,0 17,5 0,0 71,0 70 St Eloy Les Mines 6,5 0,0 0,0 29,0 11 Thiers 17,3 18,0 0,0 62,0 56 Auvergne 16,4 16,0 0,0 150, Note : n'ont pas été pris en compte les temps de trajet parcourus par les 30 candidats domiciliés hors région les 17 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences. Sources : Points Conseil sources ACXIOM Francièmes. Tous droits réservés Pour le temps médian, lire ainsi : la moitié des personnes reçues en entretien sur la permanence de Dompierre ont effectué moins de19 minutes de trajet. Répartition des personnes en fonction du temps de trajet effectué à partir du lieu de résidence 40% 35% 30% 25% 20% 15% 82,7 % des personnes ont effectué au maximum 30 minutes de trajet pour se rendre à un Point conseil Répartition des personnes résidentes en Auvergne Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Auvergne Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % Eff. % 0 min ,8% ,0% ,7% ,3% 686,0 36,7% 0 à 15 min 22 4,5% 12 5,1% 20 4,3% ,2% 171,0 9,2% 15 à 30 min ,1% 69 29,5% ,3% ,9% 676,0 36,2% 30 à 45 min 36 7,3% 26 11,1% 97 21,0% 72 10,6% 231,0 12,4% 45 à 60 min 24 4,9% 7 3,0% 16 3,5% 23 3,4% 70,0 3,7% 60 à 75 min 9 1,8% 1 0,4% 2 0,4% 6 0,9% 20,0 1,1% 75 à 90 min 2 0,4% 1 0,4% 0 0,0% 4 0,6% 8,0 0,4% plus de 90 min 1 0,2% 1 0,4% 3 0,7% 1 0,1% 5,0 0,3% Total ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% Note : n'ont pas été pris en compte les temps de trajet parcourus par les 30 candidats domiciliés hors région les 17 candidats reçus en entretien sur d'autres lieux que les permanences. 10% 5% 0% 10 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

12 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS Chapitre 2 Les publics accueillis L origine des demandes 12 Le profil des personnes reçues en entretien conseil 13 1/ Le genre 13 2/ L âge 14 3/ Le parcours de formation 15 4/ Le parcours professionnel 17 Le projet des personnes reçues en entretien conseil 21 1/ Motivation des publics à s engager dans une démarche de VAE 21 2/ Les certifications visées 22 3/ Les orientations proposées à l issue de l entretien conseil 26 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

13 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS L ORIGINE DES DEMANDES Auvergne 43% des personnes sont à l initiative de leur démarche vers le Point Conseil en VAE Note : les prises de contact avec les Points Conseil en VAE à l initiative des personnes restent prédominantes bien qu elles aient encore diminué ( - 5 points par rapport à 2008). En revanche, celles sur conseil de l entreprise, administration ou collectivité connaissent une progression de 5 points par rapport à Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Démarche individuelle spontanée ,9 % ,0 % ,8 % ,6 % ,3 % Orientation d'un organisme valideur, du CARIF 17 58,8 % 2 100,0 % 32 59,4 % 27 40,7 % 78 53,8 % Sur conseil d'un organisme de formation, d'insertion 97 63,9 % 50 76,0 % 73 75,3 % 77 76,6 % ,1 % Sur conseil d'une structure AIOA ,8 % 25 76,0 % ,2 % ,2 % ,5 % Sur conseil de l'entreprise, administration, collectivité 46 67,4 % 15 86,7 % 53 71,7 % 45 68,9 % ,1 % Sur conseil d'un OPCA, d'un OPACIF 0 0 % 0 0 % 4 50,0 % 1 0 % 5 40,0 % Sur recommandation d'un ami 42 50,0 % 10 70,0 % 48 72,9 % 23 52,2 % ,0 % Total* * Plusieurs origines possibles par candidat Sur recommandation d'un ami Sur conseil d'un OPCA, d'un OPACIF Sur conseil de l'entreprise, administration, collectivité Sur conseil d'une structure AIOA Sur conseil d'un organisme de formation, d'insertion Orientation d'un organisme valideur, du CARIF Démarche individuelle spontanée 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Puy de Dôme Haute Loire Cantal Allier 12 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

14 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS LE PROFIL DES PERSONNES REÇUES EN ENTRETIEN 1/ Le genre Auvergne 65 % des personnes reçues en entretien sont des femmes -3 % (par rapport à 2008) Note : les femmes sont toujours plus nombreuses à solliciter les services des Points Conseil en VAE. Nb % Nb % Nb % Nb % Nb % Femmes ,0 % ,2 % ,6 % ,7 % ,0 % Hommes ,0 % 73 29,8 % ,4 % ,3 % ,0 % Total ,0% ,0% ,0% ,0% ,0% Puy-de-Dôme Haute-Loire Cantal Allier 0% 20% 40% 60% 80% 100% Femmes Hommes CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

15 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS 2/ L âge Auvergne 70,0% 60,0% 57,4% 57 % des personnes reçues en entretien ont entre 30 et 44 ans - 1 pt par rapport à ,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 30,3% 10,3% 2,0% Moins de 25 ans ans ans 45 ans et plus Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Moins de 25 ans ,0% 8 75,0% 9 44,4% 7 57,1% 38 73,7% ans 46 67,4% 33 63,6% 42 69,0% 76 60,5% ,4% ans ,8% ,9% ,7% ,2% ,0% 45 ans et plus ,0% 64 78,1% ,2% ,6% ,6% Total ,0% ,2% ,6% ,7% ,0% Pyramides des âges Point Conseil VAE de l Allier Point Conseil VAE du Cantal 55 ans et plus 55 ans et plus ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans moins de 25 ans 10,0 5,0 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 Hommes Auvergne Femmes Auvergne Hommes Allier Femmes Allier Point Conseil VAE de la Haute-Loire % moins de 25 ans 10,0 5,0 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 Hommes Auvergne Femmes Auvergne Hommes Cantal Femmes Cantal Point Conseil VAE du Puy-de-Dôme % 55 ans et plus ans ans ans ans ans ans moins de 25 ans 10,0 5,0 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 Hommes Auvergne Femmes Auvergne Hommes Haute-Loire Femmes Haute-Loire % 55 ans et plus ans ans ans ans ans ans moins de 25 ans 15,0 10,0 5,0 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 Hommes Auvergne Femmes Auvergne Hommes Puy-de-Dôme Femmes Puy-de-Dôme % 14 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

16 I (master2, titre d'ingénieur ou équivalent) II (licence, maîtrise ou équivalent) III (BTS, DUT ou équivalent) IV (BAC ou équivalent) V (CAP/BEP ou équivalent) VI (Aucun diplôme) Non connu (diplôme étranger) CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS 3/ Le parcours de formation Auvergne Le diplôme le plus élevé obtenu (avant VAE) 41 % des personnes reçues en entretien possèdent un diplôme de niveau V (CAP/BEP) +8 % (par rapport à 2008) 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1,3 % 6,5 % 11,5 % 27,1 % 40,8 % 12,0 % 0,8 % Note : 53 % des personnes reçues en entretien conseil ont un niveau de formation inférieur au Baccalauréat. Parmi elles, 23 % sont sans diplôme. Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes I (master2, titre d'ingénieur ou équivalent) 2 100,0% 3 100,0% 7 71,4% 13 61,5% 25 72,0% II (licence, maîtrise ou équivalent) 32 68,8% 16 81,3% 29 65,5% 48 66,7% ,8% III (BTS, DUT ou équivalent) 43 55,8% 21 71,4% 54 66,7% ,1% ,0% IV (BAC ou équivalent) ,6% 69 65,2% ,0% ,8% ,4% V (CAP/BEP ou équivalent) ,6% ,6% ,2% ,9% ,3% VI (Aucun diplôme) 64 51,6% 25 68,0% 36 55,6% ,7% ,8% Non connu (diplôme étranger) 11 63,6% 1 0,0% 0 0,0% 4 25,0% 16 50,0% Total ,0% ,0% ,6% ,7% ,0% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% I II III IV V VI Non connu Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

17 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS Spécialité du diplôme le plus élevé obtenu (avant VAE) Auvergne Spécialités des diplômes les plus représentées : Services aux personnes (18,1%) (- 2 pts) Echanges et gestion (18.4%) (donnée constante) Formations générales (14,1%) (donnée constante) Communication et information (12%) (donnée constante) Mécanique, électricité, électronique (9%) (+ 2 pts) Note : mêmes spécialités les plus représentées et même ordre de classement qu en Echanges et gestion - 31 Services aux personnes - 33 Formations générales - 10 Communication et information - 32 Mécanique, électricité, électronique - 25 Sciences humaines et droit - 12 Lettres et arts - 13 Transformations - 22 Mathématiques et sciences - 11 Agriculture, pêche, forêt et espaces verts - 21 Génie civil, construction et bois - 23 Matériaux souples - 24 Services à la collectivité - 34 Spécialités pluri-technologiques de production - 20 Inconnue - 99 Capacités individuelles et sociales - 41 Spécialités plurivalentes des services - 30 Activités quotidiennes et de loisirs ,9% 4,2% 3,6% 3,1% 2,9% 2,7% 2,0% 1,7% 1,0% 0,7% 0,4% 0,1% 0,1% 9,0% 14,1% 12,0% 18,4% 18,1% 0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Echanges et gestion ,6% 40 65,0% 82 81,7% ,6% ,5% Services aux personnes ,8% 47 91,5% 79 91,1% 87 85,1% ,5% Formations générales ,5% 35 74,3% 42 76,2% 73 61,6% ,7% Communication et information ,7% 23 91,3% 49 91,8% 82 76,8% ,7% Mécanique, électricité, électronique ,4% 9 0,0% 39 15,4% 63 6,3% 152 7,2% Sciences humaines et droit ,7% 18 66,7% 33 69,7% 35 74,3% ,0% Lettres et arts ,0% 6 83,3% 32 78,1% 17 70,6% 70 77,1% Transformations ,2% 11 9,1% 15 20,0% 24 20,8% 61 18,0% Mathématiques et sciences ,7% 11 63,6% 16 62,5% 22 40,9% 52 53,8% Agriculture, pêche, forêt et espaces verts ,5% 9 55,6% 12 58,3% 15 26,7% 49 42,9% Génie civil, construction et bois ,0% 2 50,0% 9 11,1% 24 25,0% 45 20,0% Matériaux souples ,7% 5 100,0% 18 94,4% 4 100,0% 34 94,1% Services à la collectivité ,3% 3 66,7% 6 50,0% 13 69,2% 28 67,9% Spécialités pluri-technologiques de production ,0% 0 0,0% 2 50,0% 6 0,0% 17 5,9% Inconnue ,0% 1 100,0% 0 0,0% 5 40,0% 11 36,4% Capacités individuelles et sociales ,0% 0 0,0% 1 0,0% 5 60,0% 6 50,0% Activités quotidiennes et de loisirs ,0% 0 0,0% 0 0,0% 2 100,0% 2 100,0% Spécialités plurivalentes des services ,0% 0 0,0% 1 100,0% 1 100,0% 2 100,0% Total ,1% ,1% ,8% ,9% ,1% * Hors les personnes sans diplôme % 20% 15% 10% Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme 5% 0% 16 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2008

18 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS 4/ Le parcours professionnel Auvergne Demandeur d'emploi indemnisé ARE 81,4 % Situation professionnelle CDI Autre 37,9 % 58,4 % Personne au foyer, congé parental 31,0 % Demandeur d'emploi non indemnisé ARE 15,6 % CDD 15,2 % 58 % des personnes sont des Intermittent du spectacle Fonctionnaire 13,8 % 12,9 % actifs en emploi. Parmi elles 58% sont en CDI Bénévole Retraité Travailleur indépendant, artisan, profession libérale 10,3 % 6,9 % 5,0 % Donnée constante (par rapport à 2008) Contrat aidé ou contrat en alternance En procédure de licenciement 3,9 % 3,0 % Stagiaire de la formation professionnelle 3,0 % Intérim 0,6 % Militaire 0,5 % Saisonnier 0,2 % Conjoint non salarié, auxiliaire familial 0,2 % Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Actifs en emploi ,6 % ,1 % ,6 % ,3 % ,9 % CDI ,6 % 93 68,8 % ,5 % ,1 % ,9 % CDD 44 90,9 % 27 74,1 % 51 92,2 % 47 74,5 % ,0 % Fonctionnaire 34 52,9 % 23 78,3 % 27 66,7 % 60 70,0 % ,7 % Travailleur indépendant, artisan, profession libérale 9 55,6 % 8 37,5 % 22 63,6 % 17 35,3 % 56 50,0 % Contrat aidé ou contrat en alternance 10 90,0 % 11 90,9 % 11 81,8 % 12 83,3 % 44 86,4 % En procédure de licenciement 12 41,7 % 5 40,0 % 7 71,4 % 10 40,0 % 34 47,1 % Intérim 4 100,0 % 0 0,0 % 1 0,0 % 2 100,0 % 7 85,7 % Militaire 0 0,0 % 0 0,0 % 0 0,0 % 6 0,0 % 6 0,0 % Conjoint non salarié, auxiliaire familial 0 0,0 % 0 0,0 % 2 100,0 % 0 0,0 % 2 100,0 % Saisonnier 1 100,0 % 0 0,0 % 0 0,0 % 1 100,0 % 2 100,0 % Actifs sans emploi ,3 % 73 68,5 % ,8 % ,6 % ,3 % Demandeur d'emploi indemnisé ARE ,8 % 65 69,2 % ,3 % ,7 % ,8 % Demandeur d'emploi non indemnisé ARE 46 56,5 % 7 57,1 % 15 60,0 % 52 53,8 % ,8 % Stagiaire de la formation professionnelle 11 45,5 % 1 100,0 % 0 0,0 % 11 63,6 % 23 56,5 % Autres catégories 11 77,8 % 5 100,0 % 1 100,0 % 11 45,5 % 29 68,0 % Autre 4 50,0 % 2 100,0 % 0 0,0 % 5 0,0 % 11 36,4 % Personne au foyer, congé parental 4 100,0 % 1 100,0 % 1 100,0 % 3 100,0 % 9 100,0 % Bénévole 0 0,0 % 1 100,0 % 0 0,0 % 2 50,0 % 3 66,7 % Retraité 1 100,0 % 0 0,0 % 0 0,0 % 1 100,0 % 2 100,0 % Intermittent du spectacle 2 0,0 % 1 100,0 % 1 0,0 % 0 0,0 % 4 25,0 % Total ,0 % ,2 % ,6 % ,7 % ,0 % Les actifs en emploi 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Les actifs sans emploi CDI 58,4 % CDD 15,2 % Fonctionnaire 12,9 % Travailleur indépendant, artisan, profession libérale 5,0 % Contrat aidé ou contrat en alternance 3,9 % En procédure de licenciement 3,0 % Intérim 0,6 % Militaire 0,5 % Saisonnier 0,2 % Conjoint non salarié, auxiliaire familial 0,2 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Demandeur d'emploi indemnisé ARE 81,4 % Demandeur d'emploi non indemnisé ARE 15,6 % Stagiaire de la formation professionnelle 3,0 % 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Autre 37,9 % Personne au foyer, congé parental 31,0 % Autres catégories Intermittent du spectacle Bénévole 10,3 % 13,8 % Retraité 6,9 % 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

19 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS 80% 70% 68% 66% 60% 50% 40% 30% 20% 51% 47% 30% 34% 55% 43% Actifs en emploi Actifs sans emploi Autres catégories 10% 0% 2% 2% 0% 2% Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Auvergne Catégorie socio professionnelle Les employés représentent 41% des personnes reçues en entretien - 3 pts (par rapport à 2008) Note : on constate une diminution des employés au profit des professions intermédiaires (+1pt) et des cadres (+ 1 pt). Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Auvergne Nb % Femmes Nb % Femmes Nb % Femmes Nb % Femmes Nb % Femmes Agriculteurs exploitants 0 0,0% 3 33,3% 4 75,0% 0 0,0% 7 57,1% Artisans, commerçants et chefs d'entreprise 15 60,0% 12 58,3% 21 61,9% 26 34,6% 74 51,4% Cadres et prof. intellectuelles supérieures 45 37,8% 12 58,3% 46 52,2% 93 38,7% ,9% Professions intermédiaires ,6% 64 65,6% ,4% ,6% ,1% Employés ,1% ,7% ,2% ,7% ,4% Ouvriers 65 27,7% 28 25,0% 38 31,6% 70 14,3% ,4% Inactifs 0 0,0% 0 0,0% 1 100,0% 0 0,0% 1 100,0% Total ,0% ,2% ,6% ,7% ,0% Puy de Dôme 4% 0% 10% 13% 31% 42% Inactifs Haute Loire Cantal Allier 8% 10% 4% 1% 11% 5% 5% 1% 13% 9% 3% 0% 26% 37% 40% 39% 36% 51% Ouvriers Employés Professions intermédiaires Cadres et professions intellectuelles supérieures Artisans, commerçants et chefs d'entreprise Agriculteurs exploitants 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 18 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

20 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS Dernier secteur d activité Santé humaine et action sociale 24,7% Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 14,3% Industrie manufacturière 13,0% 25 % des personnes sont issues du secteur de la santé humaine et de l action sociale Enseignement Administration publique Autres activités de services Autres secteurs Construction 5,3% 4,8% 4,8% 4,4% 10,7% Hébergement et restauration 4,1% Arts, spectacles et activités récréatives 3,1% Note : cet indicateur n ayant pas pu être traité en 2008, pas de comparaison possible avec Transports et entreposage Activités de services administratifs et de soutien Activités financières et d'assurance Information et communication 3,1% 2,4% 2,0% 1,7% Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités 1,6% 0% 5% 10% 15% 20% 25% Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Santé humaine et action sociale ,4% 56 87,5% ,5% ,6% ,8% Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles 71 59,2% 30 63,3% 64 64,1% ,6% ,9% Industrie manufacturière 68 35,3% 20 30,0% 78 47,4% 82 26,8% ,9% Enseignement 60 75,0% 24 66,7% 60 83,3% 60 70,0% ,0% Administration publique 15 60,0% 20 70,0% 20 45,0% 47 53,2% ,9% Autres activités de services 26 76,9% 32 87,5% 5 100,0% 29 79,3% 92 82,6% Construction 18 44,4% 6 50,0% 17 11,8% 43 25,6% 84 28,6% Hébergement et restauration 28 46,4% 11 54,5% 10 50,0% 30 73,3% 79 58,2% Transports et entreposage 9 33,3% 7 14,3% 9 66,7% 34 29,4% 59 33,9% Arts, spectacles et activités récréatives 28 60,7% 7 85,7% 9 55,6% 15 73,3% 59 66,1% Activités de services administratifs et de soutien 14 35,7% 5 100,0% 5 100,0% 22 45,5% 46 54,3% Activités financières et d'assurance 8 75,0% 5 80,0% 10 80,0% 16 56,3% 39 69,2% Information et communication 7 71,4% 2 0,0% 2 0,0% 22 40,9% 33 42,4% Activités des ménages en tant qu'employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre 8 100,0% ,0% 1 100,0% ,0% ,0% Activités immobilières 7 85,7% 2 50,0% 7 71,4% 11 54,5% 27 66,7% Activités spécialisées, scientifiques et techniques 7 42,9% 1 100,0% 7 85,7% 9 44,4% 24 58,3% Agriculture, sylviculture et pêche 4 100,0% 5 60,0% 10 80,0% 4 50,0% 23 73,9% Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 3 100,0% 1 0,0% 0 0,0% 7 28,6% 11 45,5% 1 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 2 0,0% 3 0,0% Industries extractives 0 0,0% 1 0,0% 1 100,0% 1 100,0% 3 66,7% Activités extra-territoriales 0 0,0% 0 0,0% 1 100,0% 0 0,0% 1 100,0% Total ,0% ,2% ,6% ,0% ,0% CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

21 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS Point Conseil VAE de l Allier Point Conseil VAE du Cantal Santé humaine et action sociale Commerce ; réparation d'automobiles Industrie manufacturière Enseignement Hébergement et restauration Arts, spectacles et activités récréatives Autres activités de services Construction Administration publique Activités de services administratifs et 0% 5% 10% 15% 20% 25% Point Conseil VAE de la Haute Loire Santé humaine et action sociale Autres activités de services Commerce ; réparation d'automobiles Enseignement Industrie manufacturière Administration publique Hébergement et restauration Activités des ménages en tant Arts, spectacles et activités récréatives Transports et entreposage 0% 5% 10% 15% 20% 25% Point Conseil VAE du Puy de Dôme Santé humaine et action sociale Industrie manufacturière Commerce ; réparation d'automobiles Enseignement Administration publique Construction Hébergement et restauration Activités financières et d'assurance Agriculture, sylviculture et pêche Transports et entreposage 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% Santé humaine et action sociale Commerce ; réparation d'automobiles Industrie manufacturière Enseignement Administration publique Construction Transports et entreposage Hébergement et restauration Autres activités de services Activités de services administratifs et 0% 5% 10% 15% 20% 25% Durée de l expérience à valider Auvergne 71 % des personnes reçues en entretien conseil ont une expérience à valider d une durée égale ou supérieure à 6 années. + 4pts (par rapport à 2008) Note : le nombre de personnes justifiant d une expérience d une durée comprise entre 6 à 9 ans a progressé de 8 pts par rapport à Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Moins de 3 ans 27 81,5% 22 77,3% 7 57,1% 16 68,8% 72 75,0% de 3 à 5 ans ,6% 64 73,4% 69 82,6% ,8% ,6% de 6 à 9 ans ,6% 56 76,8% 94 75,5% ,1% ,8% de 10 ans et plus ,6% ,1% ,6% ,8% ,9% Total ,0% ,2% ,6% ,7% ,0% 45,1% Puy de Dôme 2,3% 24,1% 28,6% 64,0% Haute Loire 1,5% 19,9% 14,6% de 10 ans et plus Cantal 9,0% 22,9% 26,1% 42,0% de 6 à 9 ans de 3 à 5 ans Moins de 3 ans 20 40,6% 25,0% Allier 29,0% 5,4% CARIF-OREF_Points conseil en VAE_ Les publics accueillis en % 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

22 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS LE PROJET DES PERSONNES REÇUES EN ENTRETIEN 1/ Motivation des publics à s engager dans une démarche de VAE 38 % des personnes motivent leur Auvergne souhait d engager une démarche de Recherche d'emploi 37,8% VAE afin d optimiser leur recherche d emploi. + 6% (par rapport à 2008) Evolution de carrière Reconversion professionnelle Satisfaction personnelle 10,7% 8,7% 27,5% Note : la satisfaction personnelle comme principale motivation à l engagement dans une démarche de VAE perd 7 pts par rapport à Maintien dans l'emploi Accession à un concours, une formation Création ou reprise d'entreprise 7,1% 4,1% 3,6% Autre 0,5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Accession à un concours, une formation 36 80,6% 3 66,7% 18 77,8% 22 63,6% 79 74,7% Création ou reprise d'entreprise 22 54,5% 11 72,7% 16 50,0% 20 45,0% 69 53,6% Evolution de carrière 98 66,3% 56 57,1% ,4% ,8% ,1% Maintien dans l'emploi 21 81,0% 27 96,3% 15 93,3% 73 75,3% ,4% Recherche d'emploi ,7% 88 71,6% ,1% ,9% ,9% Reconversion professionnelle 59 59,3% 30 56,7% 69 55,1% 46 54,3% ,4% Satisfaction personnelle 68 60,3% 28 82,1% 4 75,0% 67 53,7% ,7% Autre 1 100,0% 2 50,0% 1 100,0% 5 40,0% 9 55,6% Total ,0% ,2% ,6% ,7% ,0% Puy de Dôme Haute Loire Cantal Allier 0,7% 9,6% 6,6% 10,5% 25,8% 2,9% 3,2% 0,2% 0,8% 14,6% 3,2% 3,4% 3,8% 0,8% 11,4% 12,2% 11,0% 22,9% 4,5% 1,2% 0,2% 13,6% 11,8% 4,2% 19,6% 4,4% 7,2% 40,7% 33,1% 40,9% 35,9% 39,0% Autre Satisfaction personnelle Reconversion professionnelle Recherche d'emploi Maintien dans l'emploi Evolution de carrière Création ou reprise d'entreprise Accession à un concours, une formation CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

23 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS 2/ Les certifications visées Origine des certifications visées Note : mêmes certificateurs qu en 2008 en tête de classement avec une progression de l enseignement supérieur (+3 pts). Auvergne Les certifications visées concernent principalement 4 certificateurs : Education Nationale (secondaire) : 37,3 % (- 2 %) Education nationale (supérieur) : 20.9 % (+ 3.2%) Emploi : 19.1 % (- 1.6%) Affaires sanitaires et sociales : 11.2 % (- 1.6%) Ministère de l'education Nationale (Rectorat/DAVA)) 37,3% Ministère de l'education Nationale (Universités) Ministère chargé de l'emploi (DRTEFP) 19,1% 20,9% Ministère des Affaires Sanitaires & Sociales (DRASS) 11,2% Autre Ministère de la Jeunesse et des Sports (DRDJS) Ministère de l'agriculture et de la Forêt (DRAF) Ministère de l'education Nationale (CNAM) Groupe ESC 4,8% 2,8% 1,6% 1,3% 0,8% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Ministère de l'education Nationale (Secondaire) ,0% ,2% ,9% ,1% ,4% Ministère de l'education Nationale (Supérieur) 99 44,4% 38 31,6% ,9% ,7% ,8% Ministère chargé de l'emploi (DRTEFP) ,4% 52 71,2% ,7% ,1% ,5% Ministère des Affaires Sanitaires & Sociales (DRASS) 71 93,0% 53 90,6% ,3% 80 90,0% ,0% Autre 17 35,3% 6 50,0% 50 44,0% 23 82,6% 96 52,1% Ministère de la Jeunesse et des Sports (DRDJS) 12 75,0% 13 53,8% 35 68,6% 25 76,0% 85 69,4% Ministère de l'agriculture et de la Forêt (DRAF) 11 18,2% 2 50,0% 20 70,0% 14 71,4% 47 57,4% Ministère de l'education Nationale (CNAM) 4 25,0% 1 100,0% 28 50,0% 5 60,0% 38 50,0% Groupe ESC 6 33,3% 1 0,0% 11 45,5% 6 16,7% 24 33,3% Branche professionnelle 12 75,0% 0 0,0% 0 0,0% 2 100,0% 14 78,6% Organismes privés 12 58,3% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 12 58,3% Chambre des Métiers et de l'artisanat 0 0,0% 3 100,0% 4 50,0% 2 0,0% 9 55,6% Chambre de Commerce et d'industrie 3 100,0% 1 0,0% 0 0,0% 3 33,3% 7 57,1% Ministère de la Culture (DRAC) 1 0,0% 0 0,0% 2 0,0% 4 25,0% 7 14,3% Polytech 2 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 2 0,0% 4 0,0% Organisme de formation public 3 66,7% 0 0,0% 0 0,0% 0,0% 3 66,7% Ministère chargé de l'equipement 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 1 0,0% 1 0,0% Total ,7% ,2% ,3% ,5% ,1% Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes En région ,3% ,1% ,6% ,2% ,7% Hors région ,3% 38 47,4% ,2% ,7% ,1% Total CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009 Hors région 20,4% En région 79,6%

24 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS Niveau des certifications visées Auvergne 49 % des certifications visées sont des certifications de niveau inférieur ou égal au niveau IV Note : baisse de 6 pts des certifications visées de niveau V par rapport à 2008 au profit des certifications de niveau III, II et I qui ont toutes progressées de 2 pts. Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Niveau I (Supérieur à la Maîtrise) 28 28,6% 9 55,6% ,3% 39 25,6% ,7% Niveau II (Licence ou Maîtrise) 87 43,7% 34 23,5% ,7% ,2% ,1% Niveau III (BTS, DUT) ,9% 73 56,2% ,7% ,5% ,2% Niveau IV (BAC, BT, BP) ,8% 72 72,2% ,1% ,8% ,4% Niveau V (BEP, CAP) ,7% 88 84,1% ,5% ,1% ,9% Non communiqué 8 50,0% 0 0,0% 2 50,0% 7 57,1% 17 52,9% Total * Plusieurs certifications possibles par candidat 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Allier Cantal Haute Loire Puy de Dôme Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V Non communiqué CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

25 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS Les certifications les plus ciblées à l issue de l entretien conseil 986 certifications différentes ont été ciblées par les Points Conseil en VAE. +26 % par rapport à 2008 Les 10 certifications les plus souvent ciblées (données Auvergne) Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale CAP petite enfance Diplôme d'état d'aide-soignant BTS assistant de gestion de PME-PMI BTS management des unités commerciales Note : les 10 certifications les plus ciblées représentant à elles seules 22% des demandes. Bac pro commerce Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles Diplôme d'etat d'aide médico-psychologique Bac pro secrétariat BTS négociation et relation client 0% 1% 2% 3% 4% Nb % Nb % Nb % Nb % Nb % CAP petite enfance 26 11,3% 8 7,1% 42 11,3% 28 10,1% 104 3,4% Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale 23 10,0% 23 20,4% 28 7,5% 30 10,8% 104 3,4% Diplôme d'état d'aide-soignant 17 7,4% 14 12,4% 34 9,1% 23 8,3% 88 2,9% BTS assistant de gestion de PME-PMI 14 6,1% 4 3,5% 37 9,9% 30 10,8% 85 2,8% BTS management des unités commerciales 13 5,6% 8 7,1% 11 3,0% 23 8,3% 55 1,8% Bac pro commerce 13 5,6% 3 2,7% 17 4,6% 18 6,5% 51 1,7% Titre professionnel assistant(e) de vie aux familles 14 6,1% 13 11,5% 10 2,7% 13 4,7% 50 1,7% Diplôme d'etat d'aide médico-psychologique 8 3,5% 5 4,4% 29 7,8% 7 2,5% 49 1,6% Bac pro secrétariat 15 6,5% 9 8,0% 5 1,3% 19 6,8% 48 1,6% BTS négociation et relation client 11 4,8% 1 0,9% 16 4,3% 15 5,4% 43 1,4% MC aide à domicile 13 5,6% 3 2,7% 18 4,8% 8 2,9% 42 1,4% BTS assistant de manager 8 3,5% 2 1,8% 11 3,0% 18 6,5% 39 1,3% Diplôme d'état de moniteur éducateur 10 4,3% 5 4,4% 19 5,1% 5 1,8% 39 1,3% Titre professionnel vendeur(euse) spécialisé(e) en magasin 12 5,2% 3 2,7% 13 3,5% 10 3,6% 38 1,3% BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social 1 0,4% 0 0,0% 25 6,7% 2 0,7% 28 0,9% Diplôme d'etat d'éducateur de jeunes enfants 4 1,7% 6 5,3% 13 3,5% 5 1,8% 28 0,9% BPJEPS spécialité animation sociale 2 0,9% 4 3,5% 15 4,0% 6 2,2% 27 0,9% Titre professionnel assistant(e) de direction 15 6,5% 1 0,9% 4 1,1% 7 2,5% 27 0,9% Titre professionnel manager d'univers marchand 9 3,9% 1 0,9% 11 3,0% 5 1,8% 26 0,9% Diplôme d'etat d'auxiliaire de puériculture 3 1,3% 0 0,0% 14 3,8% 6 2,2% 23 0,8% Total des 20 premières CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

26 Point Conseil VAE de l Allier - Les 10 certifications les plus ciblées CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS CAP petite enfance Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'état d'aide-soignant Titre professionnel assistant(e) de direction Bac pro secrétariat Titre professionnel assistant(e) de vie aux BTS assistant de gestion de PME-PMI MC aide à domicile BTS management des unités commerciales Bac pro commerce 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% Point Conseil VAE de du Cantal - Les 10 certifications les plus ciblées Point Conseil VAE de la Haute - Loire - Les 10 certifications les plus ciblées Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale Diplôme d'état d'aide-soignant Titre professionnel assistant(e) de vie aux Bac pro secrétariat CAP petite enfance BTS management des unités commerciales Diplôme d'etat d'éducateur de jeunes enfants Diplôme d'état de moniteur éducateur Diplôme d'etat d'aide médico-psychologique BTS hôtellerie-restauration (HR) option B 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% CAP petite enfance BTS assistant de gestion de PME-PMI Diplôme d'état d'aide-soignant Diplôme d'etat d'aide médico-psychologique Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale BTS services et prestations des secteurs Diplôme d'état de moniteur éducateur MC aide à domicile Bac pro commerce BTS négociation et relation client 0% 1% 2% 3% 4% Point Conseil VAE du Puy-de-Dôme - Les 10 certifications les plus ciblées Diplôme d'etat d'auxiliaire de vie sociale BTS assistant de gestion de PME-PMI CAP petite enfance Diplôme d'état d'aide-soignant BTS management des unités commerciales Bac pro secrétariat BTS assistant de manager Bac pro commerce BTS négociation et relation client Titre professionnel assistant(e) de vie aux 0% 1% 2% 3% 4% CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en

27 CHAPITRE 2 _ LES PUBLICS ACCUEILLIS 3/ Les orientations proposées à l issue de l entretien conseil 74 % des préconisations faites par les Points conseil VAE concernent le dispositif VAE + 2pts (par rapport à 2008) Parmi elles 39 % ont été faites sur plusieurs certifications +3 pts (par rapport à 2008) Bilan de compétences 4,1% Formation 12,2% VAP 2,3% Auvergne Autre 6,7% VAE vers une certification 35,4% VAE vers plusieurs certifications 39,3% Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes Nb % femmes VAE vers une certification ,8% 99 74,7% ,5% ,5% ,5% VAE vers plusieurs certifications ,0% 72 62,5% ,3% ,1% ,9% Bilan de compétences 22 63,6% 22 72,7% 31 80,6% 14 57,1% 89 70,8% Formation 75 73,3% 55 76,4% 81 72,8% 54 68,5% ,8% VAP 14 57,1% 6 66,7% 16 56,3% 14 71,4% 50 62,0% Autre 33 81,8% 31 64,5% 16 81,3% 66 66,7% ,2% Total ,6% ,5% ,7% ,6% ,8% *Plusieurs préconisations possibles par candidat Puy de Dôme Haute Loire Cantal Allier 8,9% 1,9% 7,2% 1,9% 2,7% 2,7% 13,7% 5,2% 10,9% 2,1% 7,7% 5,9% 2,5% 13,5% 4,0% 25,1% 19,3% 25,3% 36,5% 43,6% 50,6% 34,7% 38,2% 35,9% Autre VAP Formation Bilan de compétences VAE vers plusieurs certifications VAE vers une certification 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 26 CARIF-OREF_Points Conseil en VAE_ Les publics accueillis en 2009

28 Contact CARIF-OREF Auvergne 16b rue Fontgiève Clermont-Ferrand Tel : / Fax : Portail : Mail : cb@cariforef-auvergne.org