MASTER 2 PROFESSIONNEL : DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES. Année universitaire 2014/2015 INTERLOCUTEURS

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1 ECOLE DE MANAGEMENT DE LA SORBONNE UFR 06 GESTION ET ECONOMIE D ENTREPRISE MASTER PROFESSIONNEL : DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Année universitaire 04/05 INTERLOCUTEURS Directeur du Master Professionnel R.H: Monsieur Jean Emmanuel Ray Gestionnaire de scolarité du MP R.H : Madame Murielle LARROZE Bureau E-77, Galerie Dumas, Escalier M, er étage. Tél : Fax : Courriel : Gestionnaire du service des stages : Madame Corinne DUVAL Bureau F-645 Tél : Fax : Courriel : Adresse Postale : Université de Paris Panthéon- Sorbonne UFR 06 Gestion et Economie d Entreprise 7, rue de la Sorbonne 75 PARIS Cedex 05 Horaires d ouverture : Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 09h0 à h00 et 4h00 à 6h00 -Fermé le mercredi- M P DRH

2 EMPLOI DU TEMPS DU MASTER PROFESSIONNEL er SEMESTRE MATIERES/ENSEIGNANTS du 5/09 au 06/0/04 Santé et sécurité au travail Lundi 8h00 à 0h00 M. Pierre Yves VERKINDT Salle F/66 Centre Sorbonne Stratégie d'entreprise Lundi 0h00 à h00 Mme Anne GRATACAP Salle F/66 Centre Sorbonne Protection sociale Lundi 4h00 à 6h00 M. Pierre Yves VERKINDT Salle F/66 Centre Sorbonne Politique de rémunération Lundi 6h00 à 8h00 M. Christian CHOCAT Salle F/66 Centre Sorbonne Théorie des organisations Mardi 8h0 à 0h0 M. Charles-Henri D'ARCIMOLES Salle F/66 Centre Sorbonne Comptabilité et finance d'entreprise Mardi h00 à h00 M. Charles-Henri D'ARCIMOLES Salle F/66 Centre Sorbonne Droit du travail Mardi h0 à 5h00 M. Jean Emmanuel RAY Salle F/66 Centre Sorbonne Relations professionnelles Mardi 6h0 à 8h00 Mardi 5h0 à 6h0 M. Jean François AMADIEU Salle F/66 Centre Sorbonne M. Xavier BROSETA ème SEMESTRE Aspect pratique de la GRH Lundi 8h00 à 0h00 Mme ABA Isabelle Salle F/66 Centre Sorbonne Contrôle de Gestion Lundi 0h00 à h M. D'ARCIMOLES Salle F/66 Centre Sorbonne Politiques et pratiques de formation Lundi 4h00 à 6h00 M. Willems Salle F/66 Centre Sorbonne Conflits et négociations Lundi 6h0 à 8h0 O.BRUGES TH.DENJEAN Salle F/66 L.LAIGO Centre Sorbonne Mémoire Mardi 8h45 à 0h45 M.MARTEL Salle F/66 Centre Sorbonne Droit du travail Mardi 0h45 à h5 M. Jean Emmanuel RAY Salle F/66 Centre Sorbonne Outils de la GRH Mardi 4h00 à 6h00 Mme NEVEU Salle F/66 Centre Sorbonne M P DRH

3 AVANT DE PROCEDER A VOTRE INSCRIPTION PEDAGOGIQUE, VOUS VOUDREZ BIEN LIRE LA TOTALITE DU PRESENT DOCUMENT Dans la présente notice vous trouverez toutes les informations relatives au Master.. Calendrier du Master. Informations d ordre général. Maquette du Master 4. Procédure d inscription pédagogique en ligne Master Développement des Ressources Humaines Merci de bien vouloir, tout au long de cette année suivre ces quelques recommandations :. Consulter régulièrement votre boîte mail La plupart des informations sur votre scolarité vous seront données tout au long de l année par internet, il est donc primordial que vous connectiez votre boîte «Malix» (pour les nouveaux inscrits à Paris : procédure expliquée sur l Autorisation d inscription envoyée) et que vous consultiez régulièrement : Votre courriel (boîte «Malix) : L espace pédagogique interactif : Le site de l université : Pensez-y avant de téléphoner au secrétariat!. Consulter régulièrement les tableaux d affichage du bureau E-77. Informer le secrétariat de tout changement d adresse CALENDRIER DU MASTER Réunion de rentrée : Rentrée Universitaire: le lundi 5 septembre 04 à 8h00 salle F 66 Centre Sorbonne Inscription pédagogique en ligne : du vendredi 07 novembre 04 au 0 novembre 04 Date limite de dépôt de la fiche pédagogique : le mardi 8 novembre 04 Date limite de dépôt de votre contrat pédagogique : le vendredi 8 novembre 04 Le contrat pédagogique est à imprimer à la fin de votre inscription pédagogique en ligne Ne pas oubliez de le dater, signer et en remettre une photocopie à Madame LARROZE, bureau E 77. M P DRH

4 Dates du premier semestre et deuxième semestre et sessions d examens Premier semestre : Du lundi 5 septembre 04 au matin Au mardi 06 janvier 04 au soir Session d examens du premier semestre : Le lundi 9 et mardi 0 janvier 05 Second semestre : Du lundi 6 janvier 05 au matin Au mardi 9 mai 05 au soir Session d examens du second semestre : Le lundi 08 et mardi 09 juin 05 Dates des vacances universitaires Toussaint : Du samedi 5 octobre 04 au soir, au lundi 0 novembre 04 au matin. Noël : Du samedi 0 décembre 04 au soir, au lundi 05 janvier 05 au matin. Hiver : Du samedi février 05 au soir, au lundi 0 mars 05 au matin. Printemps : Du samedi 8 avril 05 au soir, au lundi 04 mai 05 au matin. INFORMATIONS D ORDRE GENERAL En demandant son admission en ème année de Master, l étudiant s engage à respecter les dispositions du contrat pédagogique ci-dessous qui comporte les conditions d études et de contrôle des connaissances. GENERALITES La seconde année de master professionnel sanctionne une formation spécialisée préparant directement à la vie professionnelle. La préparation s effectue en un an, sauf dérogation accordée par le président de l université sur proposition du directeur de formation. La seconde année de master professionnel est constituée de deux semestres d enseignement : Le semestre et le semestre 4 comportent chacun unités d enseignement. M P DRH 4

5 INSCRIPTIONS. L inscription administrative est annuelle.. L inscription pédagogique est faite en début d année universitaire pour les deux semestres d enseignement. ASSIDUITE L assiduité aux enseignements est obligatoire. Il ne peut être toléré plus de absences justifiées par semestre. Pour être autorisé à se présenter aux épreuves finales des cours du premier et second semestre, l étudiant est tenu d avoir participé de manière active à chaque enseignement. La limitation ci-dessus n est pas applicable en cas d absence pour maladie justifiée, état de grossesse ou de handicap. Les étudiants qui, pour des raisons d ordre professionnel, ne peuvent répondre à cette obligation, ont la possibilité de demander un régime long sur années (faire une lettre au directeur de la filière avec pièces justificatives à l appui, pour obtenir son accord). MODALITES DE CONTROLE Vous devez :. Valider votre inscription pédagogique de façon complète.. Vous présentez aux épreuves finales des enseignements (sous réserve d avoir respecté les critères d assiduité durant chaque semestre).. Effectuer un stage d une durée de trois mois minimum. 4. Déposer un rapport de stage. M P DRH 5

6 STAGE : Stage obligatoire pour les étudiants d une durée de mois au moins à temps complet ou d une durée globale de 6 mois équivalente à un temps partiel, ceci après acceptation du dossier de filière. Les trois mois de stage obligatoires doivent être effectués au plus tard au 0 septembre 04. Les étudiants ne peuvent effectuer un stage au-delà du décembre 05. Un stage fait antérieurement à l inscription en Master Professionnel ne peut-être validé comme un stage. Le rapport de stage donne lieu également à l attribution d une note sur 0. Vous devez remplir votre convention de stage, EN LIGNE SUR L'ESPACE E.N.T DU SITE PARIS. Vous aurez besoin de vos codes personnels pour l'accès. Lorsque votre convention est remplie, vous l'imprimez en exemplaires, vous la signez ET vous la faites signer par l'entreprise, la suite de la procédure est inchangée, vous vous rendez au bureau des stages (F 645 en Sorbonne) avec : exemplaires de la convention, photocopie de votre certificat de scolarité, attestation d'assurance Responsabilité civile, enveloppes timbrées (50g) format 6X. RAPPEL : Les exemplaires de la convention sont à remettre, pour signature du directeur, AU MINIMUM 5 JOURS AVANT LE DEBUT DU STAGE. AUCUN STAGE NE DEBUTERA AVANT LA SIGNATURE DE LA CONVENTION PAR LES PARTIES. Pour tous renseignements complémentaires concernant les stages, veuillez vous adressez directement à Madame Corinne DUVAL Bureau F 645- Tél : M P DRH 6

7 5. Déposer et soutenir un mémoire. MEMOIRE : Vous mentionnerez sur le carton blanc remis lors de la réunion de rentrée votre sujet de mémoire. Selon le sujet que vous aurez déterminé vous choisirez votre directeur de mémoire parmi les enseignants du Master. Le sujet de mémoire doit être impérativement approuvé par le directeur du mémoire et le carton blanc signé de celui-ci. La date de dépôt des sujets de mémoire (bureau E77) est fixée au vendredi 0 janvier 05 dernier délai. Le mémoire doit être déposé en trois exemplaires aux dates indiquées plus bas. Son dépôt donne lieu à une soutenance, il est noté sur 0. DEPOT DES TRAVAUX Mémoire à remettre au bureau E-77 (aux heures d accueil- fermé le mercredi) Rapport de stage à remettre au bureau E.77 (aux heures d accueil- fermé le mercredi) IMPORTANT Tout retard entraîne, soit le report de la soutenance, soit l'ajournement définitif (fin de cycle) sauf dérogation accordée par le professeur directeur de la filière. Nombres d'exemplaires Mémoire Rapport de stage exemplaires exemplaire à remettre directement au directeur de mémoire exemplaire (Ils devront être dactylographiés et brochés). Sur la couverture devra apparaître: PRESENTATION DU MEMOIRE UNIVERSITE DE PARIS I - PANTHEON -SORBONNE Mémoire du Diplôme de Master Professionnel Développement des Ressources Humaines. Titre Nom et prénom du candidat Année universitaire Session (ère session ou ème session) Nom du Professeur Directeur de votre mémoire M P DRH 7

8 Sur la première page: UNIVERSITE DE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE Titre du mémoire Intitulé du diplôme préparé Présenté et soutenu par (nom et prénom du candidat) A la ( ère ou ème) session Nom du Professeur Directeur de votre mémoire Sur la deuxième page: L'université n'entend donner aucune approbation ni improbation aux opinions émises dans ce projet de recherche action; ces opinions doivent être considérées comme propres à leur auteur. CONDITIONS D OBTENTION DU DIPLOME (Se référer au document en page 0). La délivrance du diplôme du master est subordonnée à la validation des deux semestres d enseignement. Toutefois, le jury du second semestre peut procéder à la compensation entre les deux semestres. A cet effet, il peut faire usage de points de jury.. Le semestre d enseignement est validé dès lors que l étudiant y a obtenu la moyenne de 0/0. Pour le calcul de la moyenne, il est tenu compte du coefficient attribué à chaque matière.. La validation d un semestre entraîne l attribution de 0 crédits européens, soit au total 60 crédits pour la seconde année de master professionnel. 4. La défaillance à une épreuve fait obstacle à la validation du semestre. 5. Le redoublement d un semestre ou de l année ne peut être accordé qu à titre exceptionnel par le directeur du diplôme. Attribution du grade de Master Gestion Mention management. La validation du diplôme de master confère le grade de : Master en Economie et Gestion M P DRH 8

9 Mention management, Spécialité Développement des Ressources Humaines. Le diplôme est assorti des mentions suivantes en fonction des notes obtenues en deuxième année de master pour l ensemble de l année : Passable moyenne au moins égale à 0, inférieure à /0 Assez -bien moyenne au moins égale à, inférieure à 4/0 Bien moyenne au moins égale à 4, inférieure à 6/0 Très bien moyenne au moins égale à 6/0 M P DRH 9

10 Le cycle comporte 46 heures d'enseignement Volume horaire et coefficient des différents enseignements Intitulé des UE et des enseignements CM TD Autre Total Coeff. Crédits Semestre 0 UE n : Cours fondamentaux Droit du travail français et communautaire (I et II) - Protection sociale - Théorie des organisations - Comptabilité, gestion d entreprise et RH - Stratégie d entreprise UE n : Enseignements appliqués Relations professionnelles - Politiques de recrutement - Politiques de rémunération - Santé et sécurité au travail Semestre 0 UE n : Cours fondamentaux Politiques et pratiques de formation - Conflits et négociations - Aspects pratiques de la GRH - Outils de la GRH - Contrôle de Gestion Sociale UE n : Méthodologie Rapport d activité* en entreprise - Mémoire et soutenance - Anglais Volume des enseignements Volume par étudiant *Le suivi régulier étant assuré par le tuteur universitaire en lien avec le maître d apprentissage. M P DRH 0

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