Les dispositifs Cifre

Transcription

1 Les dispsitifs Cifre Dpez vs perfrmances avec un dctrant Guilhem FRESCALINE, PhD Dévelppement de la frmatin dctrale Service Cifre - ANRT frescaline@anrt.ass.fr

2 Présentatin du dispsitif Objectifs Placer les dctrants dans des cnditins d empli ptimales Cncurir au dévelppement de la recherche partenariale entre les entreprises françaises et les labratires français et étrangers Quelques chiffres 35 ans d existence 1400 Cifre uvertes en Cifre en curs avec 1800 entreprises distinctes Dépôt des demandes Tute l année Tutes disciplines scientifiques, tus secteurs d activité Candidat dctrant de tute natinalité Financées par le

3 Des Cifre dans tus les dmaines scientifiques Disciplines scientifiques des 1383 Cifre acceptées en 2015 Mathématiques Physique 5% 6% 2% 1% Sciences de la Terre 21% 12% Chimie/Matériaux Santé 9% Sciences de l'hmme Sciences de la Sciété 19% 13% Sciences pur l'ingénieur STIC 12% Agrnmie/Agralimentaire

4 Organisatin des Cifre Dctrant - Eligibilité - Cmplétude - Expertise sci-écnmique - Expertise scientifique - Décisin du CES Cntrat de travail -Missin de R&D -CDD u CDI -Tuteur Frmatin dctrale -Inscriptin en ED -Directeur de thèse Signature de la CIFRE / an = sur 3 ans + CIR pssible = /an Entreprise Labratire Cntrat de Cllabratin

5 Cuplage avec le CIR 1. CIR sur les cûts salariaux Pur un salaire minimal brut de CIR = CIR sur le cntrat de cllabratin Bilan financier (salaire chargé) (subventin Cifre) (CIR) = 8283 Cncernent les dépenses engendrées par la cllabratin avec le labratire académique Exemple : pur une participatin annuelle de l entreprise de CIR = ( x 2) x 0.30 = Cnditins : prestatin de R&D cncurant à lever un «verru technlgique» et nn à de l innvatin Recmmandatin : se rapprcher de l administratin fiscale

6 Bénéfices pur les entreprises 1. Se dter d une ressurce humaine perfrmante Se dter d une expertise dans le traitement de prblèmes cmplexes Anticiper des prblématiques Avir une visibilité précise des travaux de recherche Internaliser/intégrer les cmpétences 2. Cllabrer avec le labratire de recherche académique Obtenir des résultats de haut niveau Accéder à leurs cmpétences scientifiques Accéder aux ressurces technlgique 3. Sécuriser le temps cnsacré à la R&D

7 Bénéfices pur les labratires 1. Placer leurs dctrants dans des cnditins de travail ptimales et leur ffrir une véritable vie de prfessinnalisatin 2. Cnfrnter ses axes stratégiques de recherche avec les besins des entreprises, et se dter d un ptentiel de transfert et de valrisatin des recherches. 3. Permettre aux chercheurs de dévelpper de nuveaux cncepts cmbinant une apprche fndamentale et la cnstructin de slutins cncrètes 4. Travailler sur le lng terme pur puvir cnstruire une relatin

8 Bénéfices pur les étudiants 1. Une expérience et un travail de recherche recnnus dans les cntextes académiques et entrepreneurial 2. Une bi-culturalité recherchée par les emplyeurs 3. Un duble encadrement 4. Des cnditins de travail et de sutenance ptimales Un cntrat de travail et un salaire minimal de brut annuel Myenne brut annuel 2015 : (tute discipline cnfndue) Taux de sutenance élevé (> 90%) 5. Une emplyabilité démntrée (90% dans les 6 mis).

9 Présentatin du dispsitif Objectifs La DGA a cnfié à l ANRT la mise en œuvre des CIFRE-Défense, financées par le Ministère de la défense (DGA) afin de favriser la recherche partenariale publique-privée sur des sujets d intérêt défense Quelques chiffres Depuis Cifre-Défense en 2016 Dépôt des demandes entre mars et septembre (date limite : mi-septembre) Sur des disciplines scientifiques fixées par la DGA Réservé aux étudiants eurpéens (+ suisse) Financées par le

10 Devenir des anciens Cifre A la fin de la Cifre - 1/3 restent dans l entreprise partenaire de la Cifre - 70% snt en empli dans les 3 mis qui suivent la fin de Cifre - 70% des «en empli» nt anticipé leur recherche d empli avant la fin de la Cifre De 1 à 5 ans après - 2/3 dans le secteur privé - 1/3 dans l Enseignement supérieur et la Recherche Pur quel type de missins? - Missins de recherche (40%) - Missins d expertise technlgique (53%) - Missins d expertise tertiaire (6%) (enquête prtant sur un panel des 834 cas de Cifre terminées entre 2012 et 2014)

11 Candidater à une Cifre : Les grandes étapes Identificatin et sélectin de partenaires éligibles Préparatin et dépôt du dssier Etape d éligibilité (quelques jurs) Etape d Instructin (3 mis) = expertises scientifique + sci-écnmique Sélectin mensuelle des dssiers par le Cmité d Evaluatin et de Suivi Début de la CIFRE (vers le 4ème mis)

12 Cnditins d éligibilité L entreprise Structure de drit français ( Numér SIRET) Start-up, PME, ETI, Grand grupe Assciatin, cllectivité territriale, chambre cnsulaire. SAUF: si la missin principale est mentinnée : L du cde de la recherche L du cde de l éducatin Le labratire académique Implanté dans une université, une écle, un rganisme public de recherche Le candidat Avir u être en curs d btentin d un diplôme de grade de master (Bac+5) Inscriptin en thèse inférieure u égale à 9 mis à la date de dépôt Embauche en entreprise inférieure u égale 9 mis à la date de dépôt (Hrs péride de stage et d apprentissage)

13 Bien préparer sn dssier Sélectinner vs partenaires Dépser une ffre de Cifre Cnsulter des prpsitins de partenariat d entreprises, de labs Cnsulter des candidatures d étudiants Cnsulter l annuaire des labratires de recherche académique mis en place par le ministère Préparer ensemble vtre dssier Se parler, se rencntrer, écrire ensemble le prjet S y prendre à l avance avant diplmatin du candidat négciatins

14 Sumettre en ligne sa candidature Se rendre sur Créer sn espace en ligne Remplir les nglets Détailler le prjet de thèse Furnir les dcuments demandés

15 Dcuments à furnir pur la demande de CIFRE Présentatins de l entreprise + du labratire Les renseignements sur le candidat CV chrnlgique détaillé à jur Ntes de Master déjà btenues au mment du dépôt 3 lettres frmelles d engagement d un fndé de puvir de l entreprise du directeur du labratire du directeur de l ED La descriptin du prjet de recherche Frmat libre, Eléments présents dans une demande de financement 3 à 5 pages minimum

16 Critères d évaluatin 1. L implicatin de l entreprise et la pertinence du prjet dans sn cntexte entrepreneurial 2. L adéquatin du labratire et sa pertinence dans le partenariat 3. La qualité et l adéquatin du cursus du dctrant 4. La qualité scientifique du prjet de recherche

17 Un cadre cntractuel CIFRE Cntrat de travail Cntrat persnnalisé entre l Entreprise et l ANRT Organise les relatins entre l ANRT et l Entreprise Obligatire, termes impsés, 36 mis Cmprend des dcuments annexes Cntrat persnnalisé entre l Entreprise et le Salarié-dctrant Applicatin de la cnventin cllective de l entreprise Minimum salarial annuel : brut CDI u CDD 3 ans (CDD art. D &6) Cntrat de Cllabratin Cntrat persnnalisé entre l Entreprise et le labratire Négciatin directe entre les partenaires (ANRT nn signataire) Répartitin du temps de présence du dctrant entre les effectifs Prpriété des résultats, PI, cnfidentialité Participatin aux frais Préparer le plus en amnt pssible de la CIFRE Remis à l ANRT dans les 6 mis après début de la CIFRE

18 Etre dctrant Cifre, c est aussi Appartenir à la cmmunauté des Cifre Suivre des frmatins à la Prpriété intellectuelle (13 sessins/an) gratuites, décentralisées, Participer aux 24H de l entrepreneuriat (1 sessin/an) ReSCi ma Recherche j en parle! (3 à 4 sessins/an) Rencntres scientifiques avec d autres dctrants, chercheurs et industriels

19 Pur en savir plus.. Parcurir le site (témignagnes, faq, dcs, ) : Pser vs questins à : cifre@anrt.ass.fr S inscrire en ligne aux RDV réservés aux entreprises et aux labratires - «RDV TEL décuverte» : 15 mn d entretien persnnalisé - «Petits déjeuner Cifre» : 1h d infrmatin détaillée Participez au Frum Cifre - 1 jurnée de rencntre entre les étudiants et les entreprises - Prchaine éditin le 02 mars 2017 à Paris