REGLEMENT DE SELECTION D ENTREE EN FORMATION D ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL

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1 REGLEMENT DE SELECTION D ENTREE EN FORMATION D ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL La formation et la sélection sont réglementées : par le décret n du 29 janvier 2016 et de l arrêté du 29 janvier 2016 du Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes. Conformément à l article 3 de l arrêté du 29 janvier 2016, l épreuve écrite d admissibilité consiste en un questionnaire d actualité destiné à apprécier les centres d intérêt du candidat et son niveau d information ainsi que ses capacités d expression écrite. Il s agit donc davantage d évaluer l intérêt du candidat pour les problématiques sociales et sa motivation à l exercice d une profession dans ce secteur qu un niveau de connaissances générales. Le candidat doit répondre par écrit en une heure trente maximum à dix questions portant sur des questions sociales. Les épreuves d admission ont pour but d apprécier l aptitude des candidats à suivre la formation d accompagnant éducatif et social dans le cadre du projet pédagogique de l EMAP. Elles sont destinées à : - Révéler les motivations du candidat - Situer cette formation dans son parcours professionnel et personnel, - Evaluer sa capacité d'adaptation et d'analyse - Evaluer son aptitude à travailler en équipe - Vérifier la compréhension des exigences liées à la formation (finacières, matérielles, organisationnelles). I - CONDITIONS À REMPLIR POUR LE CONCOURS D ENTREE A - Etre âgé de 18 ans au moins à la date d entrée en formation B - Niveau scolaire souhaité : niveau 3 ème Toute preuve attestant d une expérience professionnelle, d un stage ou d un accompagnement bénévole auprès de personnes âgées ou handicapées dépendantes, à domicile ou dans des structures sociales ou médico-sociales, sera un facteur facilitant pour le candidat souhaitant entrer en formation d accompagnant éducatif et social. C - Constitution du dossier de candidature Les inscriptions aux admissions se font sur deux listes distinctes : 1. Liste Quota : candidats dont la formation relève d un financement du Conseil Régional de La Réunion et du FSE et dont le nombre est limité. Ces candidats sont exclusivement étudiants ou demandeurs d emploi à la date d entrée en formation. 2. Liste Hors quota : candidats dont la formation relève du financement des employeurs et de leurs fonds de formation. Ces candidats sont salariés. Ils fournissent une attestation de travail et l engagement financier de leur employeur sur la totalité du coût de la formation. L EMAP tient à la disposition de ces candidats et de leurs employeurs un devis et une proposition de convention de formation. Le devis sera mis à disposition de l employeur avant le passage des épreuves d admission. Les candidats et, le cas échéant, leurs employeurs attestent sur l honneur l exactitude des renseignements fournis. A l issue des commissions de délibération, les personnes admises sur la liste hors quota ne peuvent en aucun cas demander leur intégration à la liste quota.

2 Les candidats aux épreuves d'admission doivent déposer au secrétariat de l EMAP. un dossier comprenant : - Lettre manuscrite de candidature et de motivation - Photocopie du livret de famille ou photocopie de la carte nationale d identité pour les célibataires - Un curriculum vitae - La (les) photocopie(s) des diplômes et titres - Justificatif(s) de l engagement associatif, citoyenneté, bénévolat (le cas échéant) - 1 photo d identité récente collée sur le formulaire de candidature - 3 enveloppes autocollantes à fenêtre et timbrées (format 22x11) - Justificatif pour les candidats ayant une expérience d intervention et d accompagnement auprès de personnes âgées ou handicapées dépendantes : attestation de stage ou attestation d employeur Si le candidat est en emploi : accord de principe de l employeur d entrée en formation et de positionnement dans des fonctions d accompagnant éducatif et social en cas de réussite à la sélection Pour tout dossier de candidature déposé à l accueil de l EMAP., un justificatif de récépissé de dépôt vous sera remis. Les candidats qui se trouvent dans l impossibilité de se rendre à l EMAP afin d y déposer leur dossier, peuvent nous le transmettre par la poste impérativement en recommandé avec accusé de réception et uniquement pour les règlements par chèque. Seuls les dossiers reçus complets dans les délais seront pris en considération, le cachet de la poste faisant foi. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITÉ Le candidat concerné recevra un courrier stipulant sa non inscription pour défaut de pièces justificatives. D - Coûts d inscription aux épreuves de sélection Epreuve écrite : 25 Entretien sur la base d un écrit : 33 En cas de désistement à l une des épreuves, le remboursement des frais ne pourra se faire que pour raison de force majeure et sur justification. La demande doit être adressée par courrier à l EMAP dans un délai maximum de 3 mois après la date des épreuves. Aucun remboursement ne sera effectué audelà de cette date. En tout état de cause, une somme de 15,24 restera acquise à l EMAP pour frais de constitution de dossier. II L EPREUVE ECRITE D ADMISSIBILITE L examen d admission se compose de deux séries d épreuves : qui sont les mêmes pour l ensemble des candidats quel que soit la liste (hors quotas ou quota) : - épreuve écrite dans un premier temps - épreuve orale dans un second temps Les candidats résidant hors du département passent obligatoirement les épreuves à la Réunion. Seules les personnes pour lesquelles l inscription à l EMAP s inscrit dans le cadre d un rapprochement familial dûment justifié (conjoint ou parents), peuvent demander à passer les épreuves écrites hors du département. Il appartient au candidat d obtenir l accord de la DJSCS ou DRJSCS de sa région ou d un centre de formation qui assurerait l organisation et la surveillance de l épreuve écrite. La demande accompagnée des pièces justificatives doivent être transmises avant la date limite de dépôt du dossier de candidature. Dans tous les cas les épreuves orales se passent à la Réunion. A - Objectif Apprécier les aptitudes du candidat à suivre la formation d accompagnant éducatif et social, notamment : - les capacités de réflexion personnelle, d analyse, de synthèse ; - l intérêt aux problèmes sociaux contemporains. Règlement de sélection d entrée en formation d A.E.S. - Page 2/5

3 B - Nature de l épreuve écrite - un questionnaire d actualité destiné à apprécier les intérêts et les informations du candidat ainsi que ses possibilités d expression écrite. Le candidat doit répondre par écrit à dix questions liées à l actualité internationale, nationale et locale portant sur des problèmes sociaux. Durée : 1h30 minutes Notation sur 20 points C Notation et admissibilité L harmonisation et le réajustement des notes se réalisent à partir de l analyse des écarts des moyennes des correcteurs. Pour être admis à se présenter à l épreuve d admission le candidat doit avoir obtenu la note minimum de 10/20. D L admissibilité commune L épreuve écrite d admissibilité est commune dans les E.F.T.S. de La Réunion (E.M.A.P. et I.R.T.S. de La Réunion) Tout candidat admissible à la première série d épreuves dans un E.F.T.S. (Etablissement de Formation en Travail Social) peut faire valoir cette admissibilité pour accéder à l épreuve orale d admission dans l un ou l autre ou les deux E.F.T.S. de la Réunion. Cependant, le candidat qui se présente dans les deux E.F.T.S. pour l épreuve écrite d admissibilité et qui échoue dans l un de ces établissements, ne pourra s inscrire à l épreuve orale d admission dans l établissement où il a échoué. Les résultats d admissibilité seront affichés dans les E.F.T.S. et sur leur site internet. Aucun résultat ne sera communiqué par téléphone. Les candidats admissibles à l issue de l épreuve écrite doivent impérativement s inscrire à l'épreuve d admission dans le ou les établissement(s) choisi(s) suivant le calendrier défini. Les candidats qui n auront pas confirmé leur inscription dans les délais ne pourront s inscrire pour les épreuves d admission de l année en cours. Les candidats peuvent conserver le bénéfice de leur admissibilité pour le cycle de formation suivant. III - DISPENSES D EPREUVE Les diplômes ou titres obtenus (par la V.A.E ou autres) après la clôture des inscriptions ne seront pas pris en compte pour les dispenses d épreuve d admissibilité. DISPENSE D EPREUVE D ADMISSIBILITE Les candidats titulaires de l un des titres ou diplômes dont la liste est fixée par le ministre chargé des affaires sociales sont dispensés de l épreuve écrite d admissibilité : - Tous les diplômes au moins égaux ou supérieurs au niveau IV - Diplôme d Etat d Assistant Familial, - Diplôme Professionnel d Aide-Soignant, - Diplôme Professionnel d Auxiliaire de Puériculture, - Titre professionnel assistant de vie ou Titre Professionnel assistant de vie aux familles, - Certificat Employé familial polyvalent suivi du Certificat de qualification professionnel assistant de vie, - Brevet d Etudes Professionnelles Carrières Sanitaires et Sociales ou Brevet d études Professionnelles Accompagnement, soins et services à la personne, - Certificat d Aptitude Professionnel assistant technique en milieu familial ou collectif, - Certificat d Aptitude Professionnel Petite Enfance, - Brevet d Aptitude Professionnelle d Assistant Animateur Technicien, - Brevet d Etudes Professionnelles Agricole option services aux personnes, - Certificat d Aptitude Professionnelle Agricole service en milieu rural, - Certificat d Aptitude Professionnelle Agricole services aux personnes et vente en espace rural. Les lauréats de l Institut du Service Civique sont dispensés de l épreuve écrite d admissibilité. Règlement de sélection d entrée en formation d A.E.S. - Page 3/5

4 DISPENSE D EPREUVE D ADMISSION Sont dispensés des épreuves d entrée en formation les candidats titulaires : - du diplôme d Etat d accompagnant éducatif et social qui souhaitent obtenir une spécialité différente de celle acquise au diplôme - d un diplôme d État d aide médico-psychologique ou d'un diplôme d Etat d auxiliaire de vie sociale ou de la Mention complémentaire aide à domicile qui souhaitent s inscrire dans une autre spécialité que celle acquise au titre de leur diplôme. Les candidats dispensés par le jury statuant sur la demande de VAE d accompagnant éducatif et social n ont pas à subir les épreuves d admission. Un entretien avec le responsable pédagogique de l établissement (ou son représentant) sera organisé afin de déterminer un programme individualisé de formation ainsi que leur aptitude à s inscrire dans le projet pédagogique de l établissement de formation. Les candidats hors quota CONSEIL REGIONAL issus des jurys VAE ne rentreront en formation que dans la mesure où une institution ou l employeur (ou le candidat) prend à sa charge les coûts de formation. IV EPREUVE D ADMISSION : ENTRETIEN SUR LA BASE D UN DOCUMENT ECRIT L entretien est assuré par un professionnel et un formateur (durée de l épreuve : 30 minutes Notation sur 20 points) Cet entretien interviendra uniquement auprès des candidats ayant satisfait aux épreuves d admissibilité ou qui en sont dispensés. L entretien avec le jury se fait sur la base d un questionnaire ouvert renseigné par le candidat : pour les candidats admissibles : suivant le calendrier défini dans le dossier de candidature pour les candidats dispensés de l épreuve écrite : lors du dépôt du dossier de candidature Ce questionnaire vise à confirmer la motivation des candidats et leur aptitude à suivre la formation d accompagnant éducatif et social. Il est composé des questions suivantes : Comment avez-vous connu ce métier? Quels sont les éléments de votre parcours qui vous amènent à choisir ce métier? Au cours de votre vie personnelle ou professionnelle, vous avez accompagné une personne ou un groupe en difficulté ou en situation de handicap. Décrivez cette expérience et ce qu elle vous a apporté. Que connaissez-vous de cette formation proposée par l EMAP? S engager dans une formation va entrainer des changements dans votre vie : sur quels plans? Qu attendez-vous de cette formation? (contenus de formation, expériences, travail en équipe ) Comment imaginez-vous votre parcours professionnel (l après-formation)? Notation L harmonisation et le réajustement des notes se réalisent à partir de l analyse des écarts des moyennes des jurys. Tout candidat ayant obtenu une note inférieure à 10/20 à l entretien n est pas admis. COMMISSION D ADMISSION V ETABLISSEMENT DES RESULTATS Le classement final des candidats est effectué par ordre décroissant de la note obtenue à l épreuve d admission. En cas d égalité, ils sont départagés en fonction : - de leur expérience professionnelle et de sa durée dans le champ de l intervention sociale (*) - de leur engagement associatif ou dans le cadre de la citoyenneté ou du bénévolat (*) - de la note obtenue au critère «motivations, connaissance du métier» à l épreuve orale - par critère d âge, l aîné l emportant (*) ne pourra être retenue que sur justificatifs Règlement de sélection d entrée en formation d A.E.S. - Page 4/5

5 La commission est composée : - du directeur de l EMAP. ou son représentant. - du responsable de la formation d accompagnant éducatif et social, - d un professionnel exerçant dans un service d aide à domicile, un établissement ou un service du champ de l action sociale ou médico-sociale. La liste des admis est transmise au directeur de la D.J.S.C.S. et au président du Conseil Régional. Cette commission arrête : - Les listes (quotas et hors quotas) des candidats admis par voie de formation - Le nombre de candidats admis - La durée de leur parcours de formation - La liste complémentaire. Les notes sont communiquées à l ensemble des candidats. L'admission est valable uniquement pour la rentrée de l année en cours et pour l EMAP Cependant, un report d'admission d'un an, renouvelable une seule fois, est accordé de droit par le directeur de l'établissement, en cas de congé de maternité, paternité ou adoption, de rejet d'une demande de mise en disponibilité ou pour garde d'un de ses enfants, âgé de moins de quatre ans. En outre, en cas de maladie, d accident, ou si le candidat apporte la preuve de tout autre évènement grave lui interdisant d entreprendre ses études au titre de l année en cours, un report peut être accordé par le directeur d établissement. La demande du candidat, accompagnée de pièces justificatives, doit être adressée par écrit au directeur de l EMAP Pour les candidats en cours d emploi : Un report d'admission d'un an, renouvelable deux fois, est accordé de droit par le directeur de l établissement, en cas de rejet du bénéfice de la promotion professionnelle ou sociale ou de rejet d'une demande de congé individuel de formation ou de congé de formation professionnelle. La demande du candidat, accompagnée d un courrier de son employeur, doit être adressée par écrit au directeur de l EMAP. Les demandes de report, doivent être adressées, impérativement en recommandé avec accusé de réception, dans un délai maximum de 2 mois suivant la délibération pour les candidats inscrits sur la liste principale. Aucune demande ne sera traitée au-delà de cette date. Toute personne ayant bénéficié d'un report d'admission doit confirmer son intention de reprendre sa formation à la rentrée suivante, au plus tard trois mois avant la date de l entrée en formation. Le report est valable pour l établissement dans lequel le candidat avait été précédemment admis. L'application des dispositions du présent article ne peut donner lieu à un report de scolarité d'une durée supérieure à trois ans. Les candidats inscrits sur la liste complémentaire à l EMAP doivent obligatoirement repasser l épreuve orale l année suivante. Règlement de sélection d entrée en formation d A.E.S. - Page 5/5