DOSSIER DE PRESSE. Parrainage de 8 jeunes en «emplois d avenir» dans le Doubs par

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1 DOSSIER DE PRESSE Parrainage de 8 jeunes en «emplois d avenir» dans le Doubs par M. SAPIN, ministre du travail, de l emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social M. MOSCOVICI, ministre de l économie et des finances Vendredi 23 Novembre Au siège du conseil général du Doubs Contact presse : Dominique Mendel Préfecture de la région Franche-Comté Tél : dominique.mendel@doubs.gouv.fr Emmanuelle Milleret DIRECCTE de Franche-Comté Tel : emmanuelle.milleret@direccte.gouv.fr Marie Payer Conseil général du Doubs Tél : marie.payer@doubs.fr Sites Internet

2 Sommaire Introduction La situation des jeunes sans diplôme : d un constat préoccupant À une action prioritaire : la création des emplois d avenir >> Insérer professionnellement les jeunes pas ou peu qualifiés confrontés à des difficultés d accès à l emploi >> Mobiliser le secteur non marchand pour des activités ayant une utilité sociale avérée >> Réunir les conditions d une première expérience professionnelle réussie ANNEXES Annexe 1. Accéder à un emploi d avenir : mode d emploi Annexe 2. L emploi d avenir et les autres contrats aidés Annexe 3. Les 8 emplois d avenir parrainés le 23 novembre 2012 dans le département du Doubs Annexe 4. Où s adresser? Page 1

3 Introduction La jeunesse est une priorité du gouvernement qui se mobilise dans de nombreux domaines, notamment ceux de l'éducation et de l'emploi. L'insertion professionnelle des jeunes est souvent marquée par une forte précarité (CDD, stages,...) et près d'un jeune sur quatre est aujourd'hui au chômage. Avec le contrat de génération, qui verra le jour début 2013 et qui favorisera le développement d'embauches de jeunes en CDI, les emplois d'avenir constituent une réponse adaptée aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes peu ou pas qualifiés. Chaque année, plus de jeunes sortent du système scolaire sans diplôme. Pour eux, l accès à l emploi est particulièrement difficile dans un contexte où le niveau de qualification global de l emploi s accroît. Moins d un jeune sur trois trouve un emploi durable dans les trois ans suivant la fin de sa scolarité. Par le soutien à des activités créatrices d emploi et à forte utilité sociale, l objectif des emplois d avenir est de proposer des solutions d emploi et d ouvrir l accès à une qualification aux jeunes peu ou pas qualifiés qui ne parviennent pas à trouver le chemin de l insertion professionnelle. QUELQUES CHIFFRES AU NATIONAL : Taux de chômage : 9,7% Taux de chômage des ans : 22,7% emplois d avenir en emplois d avenir en 2014 Financement de l Etat : 2,3 milliards d euros EN FRANCHE-COMTE : Taux de chômage : 9 % Evolution du nombre de demandeurs d emploi de moins de 25 ans : + 13,3 % Environ 9000 jeunes remplissent aujourd hui les conditions pour signer un emploi d avenir DANS LE DOUBS : Taux de chômage : 9,2 % Evolution du nombre de demandeurs d emploi de moins de 25 ans : + 11,9 % Environ 4000 jeunes remplissent aujourd hui les conditions pour signer un emploi d avenir Page 2

4 Une action orientée vers les jeunes sans diplôme Les jeunes sans diplômes de 16 à 25 ans seront les premiers bénéficiaires des emplois d avenir, en particulier dans les zones urbaines ou rurales les plus marquées par le chômage. D autres jeunes en difficulté d insertion, ayant poursuivi leurs études jusqu à un premier niveau de qualification (CAP-BEP) ou jusqu au Baccalauréat dans certaines zones particulièrement difficiles, pourront également accéder aux emplois d avenir. Un soutien à des secteurs d activité en développement ou à forte utilité sociale En Franche-Comté Zones urbaines sensibles Zones de revitalisation rurale Les emplois d avenir seront principalement créés par des employeurs du secteur non marchand dans des activités ayant une utilité sociales avérée et susceptibles d offrir des perspectives de recrutement durables (filières vertes et numériques, secteurs social et médico-social, aide à la personne, animation et loisir, tourisme, ) Une logique de parcours et un accompagnement renforcé L emploi d avenir réunit les conditions d une première expérience professionnelle réussie. Il pourra aboutir à une pérennisation de l emploi créé, à l acquisition de compétences donnant au jeune des perspectives nouvelles dans une activité d avenir ou à la reprise d une formation, en alternance le plus souvent, en lien avec la motivation trouvée pour un métier. Ce parcours de réussite reposera sur un fort engagement des employeurs (tutorat, formation, ) et sur un accompagnement renforcé assuré essentiellement par les Missions locales. Un effort massif à la hauteur des enjeux emplois d avenir seront créés en 2013, chiffre porté à en Dès 2013, l État s engage à hauteur de 2,3 milliards pour financer ces emplois. 75 % du montant brut de la rémunération du jeune seront pris en charge pendant une durée de trois ans. L emploi d avenir sera pour l essentiel à temps plein, en CDI ou CDD de 3 ans (ou 1 an renouvelable jusqu à 3 ans). Page 3

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11 Annexe 2 Page 10

12 Annexe 3 Les 8 emplois d avenir parrainés le 23 novembre 2012 dans le département du Doubs CONSEIL GENERAL DU DOUBS MISSION LOCALE DU GRAND BESANCON EMPLOYEUR Nom : CONSEIL GENERAL DU DOUBS Coordonnées: 7, AVENUE DE LA GARE D EAU, BESANCON Effectifs salariés : 2400 Dans le cadre des compétences qui sont attribuées aux départements, le Conseil Général du Doubs est particulièrement impliqué dans la politique d insertion. Le recrutement de jeunes en emploi d avenir, s inscrit dans la continuité de l action de la collectivité. Ainsi, en 2012, le Conseil Général du Doubs s est engagé à cofinancer 800 CAE et 90 CIE pour les bénéficiaires du RSA. JEUNE Poste proposé : AGENT D ENTRETIEN AU COLLEGE VICTOR HUGO PLUS VALUE DE L EMPLOI D AVENIR Un tuteur désigné: M. Jean-Charles SEGUIN, Collège Victor Hugo. Un projet de formation : Formation aux normes d hygiène et de sécurité, formation gestes et postures. Obtenir un CAP Agent Polyvalent de Restauration (niveau V) Objectif et finalité de la contractualisation de cet emploi d avenir : Cet emploi lui permettra : - De consolider le projet professionnel - D acquérir des compétences dans un nouvel environnement professionnel. - D acquérir une première expérience longue en entreprise en cohérence avec son projet professionnel validé. - De faire valoir ses compétences pour la recherche d un emploi d agent d entretien dans le privé. Page 11

13 CONSEIL GENERAL DU DOUBS MISSION LOCALE DU GRAND BESANCON EMPLOYEUR Nom : CONSEIL GENERAL DU DOUBS Coordonnées: 7, Avenue de la Gare d eau, BESANCON Effectifs salariés : 2400 Dans le cadre des compétences qui sont attribuées aux départements, le Conseil Général du Doubs est particulièrement impliqué dans la politique d insertion. Le recrutement de jeunes en emploi d avenir, s inscrit dans la continuité de l action de la collectivité. Ainsi, en 2012, le Conseil Général du Doubs s est engagé à cofinancer 800 CAE et 90 CIE pour les bénéficiaires du RSA. JEUNE Poste proposé : AGENT POLYVALENT LOGISTIQUE PLUS VALUE DE L EMPLOI D AVENIR Un tuteur désigné: M. Laurent Rousselet (adjoint au chef de service logistique). Un projet de formation : Définition des formations appropriées au regard du projet professionnel qui sera défini au cours du premier semestre de l emploi d avenir. Après définition du projet professionnel dans le cadre de l accompagnement du contrat, accès à la formation qualifiante appropriée. Objectif et finalité de la contractualisation de cet emploi d avenir : Cet emploi lui permettra : De définir le projet professionnel en compatibilité avec les perspectives emploi du territoire, d acquérir une expérience professionnelle longue, de se professionnaliser, de valider les aptitudes et compétences liées au métier choisi. Page 12

14 LA COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND BESANCON MISSION LOCALE DU GRAND BESANCON EMPLOYEUR Nom : COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND BESANCON Coordonnées: 4, Rue Gabriel Plançon, BESANCON Effectifs salariés : 420 Agglomération de 59 communes et habitants, le Grand Besançon compte parmi ses compétences, le développement économique. Cette politique se concrétise par la réalisation zones économiques qui facilitent l installation de nouvelles entreprises, porteuses de création d emploi. La zone de Témis, spécialisée dans les microtechniques est le symbole de cette politique. L agglomération mène également plusieurs chantiers de grande envergure, comme la construction du tramway ou la mise en place du Plan Climat Energie Territorial. JEUNE Poste proposé : AGENT DE COLLECTE PLUS VALUE DE L EMPLOI D AVENIR Un tuteur désigné: M. Mariel Demougeot, agent de maîtrise Un projet de formation : CAP carrelage (niveau V) Objectif et finalité de la contractualisation de cet emploi d avenir : Cet emploi lui permettra : - d acquérir une expérience professionnelle, - d entamer une mise à niveau pour se préparer à la qualification, - de se qualifier en carrelage pour exercer dans ce secteur d activité, voire, de créer son entreprise. Page 13

15 VILLE DE BESANCON MISSION LOCALE DU GRAND BESANCON EMPLOYEUR Nom : VILLE DE BESANCON Coordonnées: 2, rue Mégevand, BESANCON CEDEX Effectifs salariés : 2177 La ville de Besançon conduit de nombreuses actions sociales en direction de ses cinq quartiers classés en ZUS. Sur la problématique spécifique de l insertion, elle anime dans les quartiers, en collaboration avec le Service public de l emploi, les Groupes Solidarité Emploi. La Ville participe à l organisation du forum «Les rendez-vous de l emploi» prévu le 29 novembre prochain et à l occasion duquel les emplois d avenir seront présentés aux jeunes des quartiers. Elle soutient financièrement les structures d insertion par l activité économique. JEUNE Poste proposé : JARDINIER PLUS VALUE DE L EMPLOI D AVENIR Un tuteur désigné: Gilles Truche, chef d équipe. Un projet de formation : CAPA travaux paysagers Objectif et finalité de la contractualisation de cet emploi d avenir : Ce contrat lui permettra de : - Se professionnaliser dans les espaces verts. - Se qualifier dans le secteur. - Se construire un profil qui lui permettra de trouver un emploi dans le secteur, que ce soit en entreprise privée ou dans le public. Page 14

16 MUTUALITE FRANCAISE DU DOUBS EHPAD LA RETRAITE MISSION LOCALE DU GRAND BESANCON EMPLOYEUR Nom : MUTUALITE FRANCAISE DU DOUBS EHPAD LA RETRAITE Coordonnées: 132 RUE DE BELFORT BESANCON Effectifs salariés : 75 Acteur majeur de l économie sociale, la Mutualité Française dans le Doubs gère une trentaine de sites de soins et d accompagnement. L EHPAD La Retraite dispose de 120 places pour personnes âgées, dans un cadre arboré en plein cœur de Besançon. JEUNE Poste proposé : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS PLUS VALUE DE L EMPLOI D AVENIR Un tuteur désigné: Mme Noëlle RECORDS, Gouvernante. Un projet de formation : Diplôme d Etat aux fonctions d Aide soignant (niveau V) Objectif et finalité de la contractualisation de cet emploi d avenir : Cet emploi permettra à Melle Gallet : d acquérir une première expérience professionnelle longue dans un établissement accueillant des personnes âgées, de se professionnaliser en bénéficiant de formations sur le métier d agent des services hospitaliers avec objectif final de devenir aide soignante, de pérenniser son emploi lors de l ouverture de l EHPAD, rue Paul Bert en novembre Page 15

17 CENTRE DE LONG SEJOUR BELLEVAUX MISSION LOCALE DU GRAND BESANCON EMPLOYEUR Nom : CENTRE DE LONG SEJOUR BELLEVAUX Coordonnées: 29 QUAI DE STRASBOURG BESANCON Effectifs salariés : 298 Un secteur sanitaire composé d une unité de soins de longue durée (USLD) de 60 lits, Un secteur médico-social composé de 194 lits d EHPAD dont 35 lits dans un secteur sécurisé pour résidents atteints de la maladie d Alzheimer présentant un trouble du comportement, de 10 places d hébergement temporaire à orientation Alzheimer, 10 places d accueil de jour à orientation Alzheimer. L établissement dispose aussi d un service de soins infirmier à domicile de 72 places dont 10 places pour personnes handicapées. Missions : - Etre une structure de support et de recours principalement pour les personnes âgées et leurs familles ainsi que pour les acteurs de la santé au domicile - Défendre et dynamiser la filière gériatrique du Grand Besançon - Promouvoir la complémentarité entre le sanitaire et le médico-social au sein d un même établissement JEUNE Poste proposé : AGENT D ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE POLYVALENT PLUS VALUE DE L EMPLOI D AVENIR Un tuteur désigné: M. Gauliard Stéphane, technicien supérieur hospitalier. Un projet de formation : Formation en interne sur la maintenance de centre de long séjour et formation en externe sur les sols collés. CAP Agent de maintenance des bâtiments de collectivité (Niveau V) Objectif et finalité de la contractualisation de cet emploi d avenir : Cet emploi lui permettra : - D acquérir des compétences propres à l entretien du bâtiment en secteur sanitaire. - De construire son projet de création d activité en maintenance et rénovation du bâtiment. Page 16

18 ASSOCIATION CENTRE SOCIAL DE CHAMPVALLON Mission Locale de Montbéliard EMPLOYEUR Nom : ASSOCIATION CENTRE SOCIAL DE CHAMPVALLON Coordonnées: 13 RUE BUFFON, BETHONCOURT Effectifs salariés : 16 JEUNE Poste proposé : ANIMATRICE DE LOISIRS PLUS VALUE DE L EMPLOI D AVENIR Un tuteur désigné: Mr Bouaouina Mabrouk responsable accueil de loisirs Un projet de formation : Préparation BP JEPS + Qualification BP JEPS ( Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport ) Objectif et finalité de la contractualisation de cet emploi d avenir : Engagement d un parcours d insertion intégrant la préparation d un diplôme BP JEPS pour devenir animatrice de loisirs. Page 17

19 HABITAT 25 Mission Locale de Montbéliard EMPLOYEUR Nom : HABITAT 25 (Office Public de l habitat du Doubs ) Coordonnées: 6 bis, rue du Petit Chênois Effectifs salariés : 225 ( Doubs ) JEUNE Poste proposé : Agent d accueil polyvalent Page 18

20 Annexe 4 Où s adresser? Missions Locales Espace Jeunes du bassin graylois place Aragon BP ARC-LES-GRAY Espaces Jeunes du Territoire de Belfort Belfort Résidences 12 place de l'europe BP BELFORT Espaces Jeunes du Territoire de Belfort Belfort Glacis 3 rue Payot BELFORT Mission Locale - Espaces Jeunes du Territoire de Belfort Delle PAS-24 faubourg de Belfort DELLE Mission Locale - Espaces Jeunes du Territoire de Belfort Offemont 3 rue Renoir OFFEMONT Mission Locale - Espaces Jeunes du bassin d'emploi du Grand Besançon Besançon centre 10C rue Midol BESANCON Cedex Mission Locale - Espaces Jeunes du bassin d'emploi du Grand Besançon Besançon Planoise Centre Nelson Mandela 13 avenue Île de France BESANCON Mission Locale - Espaces Jeunes du bassin d'emploi du Grand Besançon Baume-les-Dames 7 rue Barbier BAUME-LES-DAMES Mission Locale - Espaces Jeunes du bassin d'emploi du Grand Besançon Ornans 1 rue Saint-Laurent ORNANS Mission Locale - Espaces Jeunes Dole-Revermont Dole 24 place Nationale DOLE Mission Locale - Espaces Jeunes Dole-Revermont Mouchard Hôtel de Ville, 27 rue de Strasbourg MOUCHARD Mission Locale - Espace Jeunes d'héricourt 13 rue de la Tuilerie HÉRICOURT Mission Locale - Espaces Jeunes Sud Jura Lons-le-Saulnier 1000 rue des Gentianes LONS-LE-SAUNIER Mission Locale - Espaces Jeunes Sud Jura Champagnole Cité Javel - 98 rue Casimir Blondeau CHAMPAGNOLE Page 19

21 Mission Locale - Espaces Jeunes Sud Jura Morez Quai Jobez MOREZ Mission Locale - Espaces Jeunes Sud Jura Saint-Claude 2 rue Bonneville SAINT-CLAUDE Mission Locale - Espaces Jeunes de Lure-Luxeuil-Champagney-Lure 3 rue Parmentier LURE Mission Locale - Espaces Jeunes de Lure-Luxeuil-Champagney Place du Général de Gaulle CHAMPAGNEY Mission Locale - Espaces Jeunes de Lure-Luxeuil-Champagney-Luxeuil-les-Bains 53 rue des Pâquerettes LUXEUIL-LES-BAINS Mission Locale - Espace Jeunes du Pays de Montbéliard 2 avenue des alliés BP MONTBÉLIARD Mission Locale - Espaces Jeunes Haut-Doubs Pontarlier 17 place des Bernardines PONTARLIER Mission Locale - Espaces Jeunes Haut-Doubs Maîche Maison des Services - 24 rue Montalembert MAÎCHE Mission Locale - Espaces Jeunes Haut-Doubs Morteau 6 rue Neuve MORTEAU Mission Locale - Espaces Jeunes Haut-Doubs Valdahon Maison des Services - 5 place du Général de Gaulle VALDAHON Mission Locale - Espaces Jeunes du bassin d'emploi de Vesoul 29 bd Charles de Gaulle VESOUL Mission Locale - Espaces Jeunes du bassin d'emploi de Vesoul - Rioz Maison de Pays - place du Souvenir français RIOZ Pôle Emploi Agences Pôle Emploi de Besançon Pôle Emploi de Besancon - Centre 9 Rue Pierre-Joseph Proudhon Besançon Pôle Emploi de Besançon - Palente 10 Rue des Aubépines Besançon. Pôle Emploi de Besançon - Planoise 2 Rue du Colonel Jean Maurin Besançon. Page 20

22 Pôle Emploi de Besançon - Temis 17A Rue Alain Savary Besançon Pôle Emploi Spectacle de Besançon - Témis 17A Rue Alain Savary Besançon Agences Pôle Emploi de Montbéliard Pôle Emploi de Montbéliard - Hexagone 2 Rue Pierre Brossolette Montbéliard. Pôle Emploi de Montbéliard - Centre 29 Avenue des Allies ZAC Velotte Montbéliard. Agence pôle emploi Audincourt Agence pôle emploi Audincourt 11 Rue de Belfort Audincourt Agences Pôle Emploi de Pontarlier Agence Pôle Emploi Pontarlier 6 Rue Claude Chappe Pontarlier. Agence pôle emploi Morteau Agence pôle emploi Morteau 8 Avenue Charles de Gaulle Morteau Agences Pôle Emploi de Dole Agence Pôle Emploi Dole 2 Rue Pablo Neruda Dole. Agences Pôle Emploi de Lons-le-Saunier. Agence Pôle Emploi Lons-le-Saunier 210 Rue Regard Lons-le-Saunier Agence point relais Champagnole Agence point relais Champagnole 190, Rue Alfred Maurice Bouvet Champagnole Page 21

23 Agence pôle emploi Saint-Claude Agence pôle emploi Saint-Claude 1 Place des Carmes Saint-Claude Agence pôle emploi Vesoul Agence pôle emploi Vesoul 4 Rue du Docteur Jean Girard Vesoul Agence pôle emploi Gray Agence pôle emploi Gray 1 Avenue des Parcs Arc-lès-Gray Agence point relais Héricourt Agence point relais Héricourt 33I Faubourg de Montbéliard Héricourt Agence pôle emploi Lure Agence pôle emploi Lure 5 Rue du Stade Lure Agence pôle emploi Luxeuil Agence pôle emploi Luxeuil 14 Avenue Labienus Luxeuil-les-Bains Agences Pôle Emploi de Belfort Pôle Emploi de Belfort - Thiers 14A Rue Thiers Belfort. Pôle Emploi de Belfort - Vauban 7 Boulevard Richelieu - Immeuble Vauban Belfort. Agence point relais Delle Agence point relais Delle 1 Rue Saint Nicolas Delle Page 22