Présentation. 1. Le contexte de la Semaine d actions contre le racisme. 2. L édition 2009 (thématique et projets)
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- Raoul Bernard
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2 Présentation 1. Le contexte de la Semaine d actions contre le racisme 2. L édition 2009 (thématique et projets) 3. La coopération autorités - associations 4. Résultats atteints et potentiels développés
3 1. Le contexte Semaine d actions contre le racisme dès 2007 Démarche collective Ville de Lausanne - associations Bilan positif en 2008 > décision commune de lancer une édition 2009 Engagement de la Ville à long terme: - Coalition européenne des villes contre le racisme - Plan d actions concret contre le racisme à développer
4 2. L édition 2009: thématique Thème privilégié: la jeunesse Secteur clé pour la prévention Champ scolaire et extra-scolaire Large éventail de professionnel-le-s concerné-e-s Thème fédérateur pour les associations Volonté de toucher tous les âges et grand public
5 2. L édition 2009: les projets 20 événements et 17 partenaires du 18 au 21 mars 2009
6 2. L édition 2009: les projets Collectif Strates / Centre de ressources pour élèves allophones Affiche de la Semaine
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8 2. L édition 2009: les projets Collectif Strates / Centre de ressources pour élèves allophones Exposition «Avec couleurs»
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10 2. L édition 2009: les projets Métis Arte «Roman-photo», performances théâtrales et de rue
11 2. L édition 2009: les projets Compagnie A3 «Les p tits papiers», contes pour enfants
12 2. L édition 2009: les projets Forum des étrangères et étrangers de Lausanne FEEL «Un roi sage et rusé», théâtre Action formation professionnelle
13 2. L édition 2009: les projets Associations Tabita et Association Calabash «Stop au racisme!», animation du Kiosque d information
14 2. L édition 2009: les projets Fondation de l animation socioculturelle lausannoise et Centre pour l action non violente (CENAC) «D ailleurs, je suis d ici», souper quizz
15 2. L édition 2009: les projets Université de Lausanne «Des Noirs en couleurs» film documentaire sur l histoire des Noirs en équipe de France de football, colloque sur les migrations sportives
16 2. L édition 2009: les projets Groupe de Liaison des activités de jeunesse (GLAJ-Vaud) - La Jeunesse débat - LICRA «Les jeunes débattent: le racisme en question» Débat de jeunes en présence de personnalités politiques
17 2. L édition 2009: les projets Fondation Éducation et Développement «Atelier de formation pour animateurs et éducateurs» Fondation de l animation socioculturelle lausannoise / Pôle Sud Exposition «Lorsque le racisme s affiche» Table ronde en présence de spécialistes du monde politique et de la communication Ciné-club Les Toiles filantes Projection du film «Pas les flics, pas les Noirs, pas les Blancs» Débat en présence de la réalisatrice Ursula Meier
18 2. L édition 2009: les projets Good Job Productions «Africa moves up» Courts-métrages et débat sur le racisme anti-noir. Concert de clôture.
19 3. Coopération autorités - associations: principes de base Règles de collaboration basées sur la transparence grille sur la répartition des tâches convention de collaboration Processus d apprentissage pour toutes les parties échanges périodiques BLI - associations (soutien aux projets) collectif BLI - associations (favorise les collaborations) Partage des compétences BLI, facilitateur pour les associations (administration, projet global) associations responsables de leur projet spécifique
20 3. Coopération autorités - associations: bases concrètes Processus d une année de collaboration Calendrier en 3 étapes Mai - juin 2008: bilan édition 2008, pistes de travail Juillet - septembre 2008: formalisation des idées de projet Octobre mars 2009: coaching, mise en œuvre
21 3. Coopération autorités - associations: bases concrètes Répartition des tâches claire Associations: mise en œuvre des projets BLI : - coordination du projet global (programme, finances, ) - coordination publicité et médias - coaching des projets, soutien aux associations Répartition financière claire Ville de Lausanne: 30'000.- (publicité, exposition BLI) Confédération (SLR): 30'000.- (soutien aux projets associatifs) Associations: sous forme de prestations bénévoles
22 4. Résultats atteints et potentiels développés Sur le plan du contenu Travail collectif sur un segment de l intégration difficile Approfondissement sur le traitement du thème racisme (coaching, formations courtes) Sur le plan associatif Empowerment des responsables de projets Professionnalisation des associations Climat propice aux collaborations autorités / associations et inter-associations Reconnaissance de l apport des associations
23 4. Résultats atteints et potentiels développés Sur le plan médiatique Forte visibilité médiatique d une thématique difficile Le public de non-convaincus a été atteint (lettres, réactions)
24 4. Résultats atteints et potentiels développés Sur le plan politique Inscription d une semaine de sensibilisation contre le racisme dans une politique à long terme Les associations et l administration ont des rôles complémentaires à jouer en matière de prévention du racisme Message fort de la Ville de Lausanne en tant que promotrice de la non discrimination
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