TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D un Assistant en Aménagement et Valorisation des Aires Protégées (ASAVAP) Pour le Programme ECOFAC V du RAPAC

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1 TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D un Assistant en Aménagement et Valorisation des Aires Protégées (ASAVAP) Pour le Programme ECOFAC V du RAPAC Autorité hiérarchique : Secrétaire Exécutif du RAPAC, CTP, EAVAP Description du poste : Sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du RAPAC, et directe de l EAVAP et du CTP du Programme ECOFAC V, l Assistant(e) aura pour responsabilités principales d apporter essentiellement un appui technique (et administratif) aux activités du Programme ECOFAC V liées à l aménagement et valorisation des aires protégées sélectionnées comme sites prioritaires ECOFAC V, telles que définies et prévues dans le Contrat de Subvention. Il travaillera en collaboration étroite avec du Staff du SE du RAPAC, évoluant eux mêmes en synergie avec les équipes des projets du Programme ECOFAC, et avec les partenaires privilégiés d ECOFAC : W.C.S (Wildlife Conservation Society), A.P.N.(African Parks Network), A.C.F (African Conservation Fund) et l O.F.A.C. (Observatoire des Forêts d Afrique Centrale). Lieu de travail : Libreville, avec quelques déplacements sur les Sites Prioritaires et villes/capitales des pays bénéficiaires du programme ECOFAC V. Durée du contrat : 38 mois prestés Date de prise de service probable : Octobre 2011 Contexte : Le Réseau des Aires Protégées d Afrique Centrale (RAPAC) est une association sous-régionale à caractère technique et scientifique et à but non lucratif, créée en mai 2000, avec l appui de l Union Européenne, dans le cadre du programme ECOFAC. Il a pour mission de contribuer à la conservation et à la valorisation de la biodiversité par l aménagement et la gestion des zones bénéficiant d un statut de protection, en prenant en compte la satisfaction des besoins des populations riveraines. Depuis mai 2004, le RAPAC est formellement mandaté par la Commission des Forêts d Afrique Centrale (COMIFAC), pour mettre en œuvre l axe 4 du Plan de Convergence relatif à la conservation et valorisation de la biodiversité, notamment par l harmonisation des politiques, législations et institutions relatives aux aires protégées et l amélioration de la qualité de leur gestion technique. L action du RAPAC s étend sur les pays de la CEMAC et de la CEEAC en général, et en 1

2 particulier les huit pays membres du RAPAC (Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, Sao Tomé et Principe et Tchad). Dans la réalisation de sa mission, le RAPAC bénéficie de l appui technique et du financement de nombreux partenaires et bailleurs de fonds dont l UE principalement, et depuis récemment la BAD (programme PACEBCo). En début d année 2011, l Union Européenne, par le biais d une Convention de coopération et financement avec la C.E.E.A.C (Communauté Économique des États d Afrique Centrale) a permis à la CEEAC d accorder au RAPAC un Contrat de Subvention du PIR 10 ème F.E.D d un montant de 20 millions d Euros dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Conservation et de Valorisation des Ecosystèmes Fragilisés d Afrique Centrale (ECOFAC V), pour la période Ce Programme vise à perpétuer les interventions pour la conservation et la gestion durable des écosystèmes forestiers de l Afrique Centrale et ainsi garantir la pérennité des services environnementaux et contribuer à la réduction de la pauvreté ; renforcer les capacités de gestion des aires protégées, des sites d intérêt biologique et des forêts du Bassin du Congo en liaison avec l amélioration des revenus de la population. Compte tenu de l ampleur de ce programme et des autres sollicitations du RAPAC, le constat a été fait de la nécessité d un renforcement supplémentaire des capacités du RAPAC. A cet effet, il est prévu non seulement un appui financier mais aussi un appui technique avec quatre experts long terme afin de permettre au RAPAC de remplir son rôle de Maître d œuvre de ce programme. C est dans ce registre que s inscrit le recrutement d un Assistant en aménagement et valorisation des aires protégées (ASAVAP) auprès principalement de l expert recruté dans ce domaine par le RAPAC pour le Programme ECOFAC V, qui a pris ses fonctions début juin 2011 à Libreville. Les qualifications recherchées pour ce poste d ASAVAP sont les suivantes : Formation : Niveau BAC + 4 en Foresterie, Agronomie, Écologie/Biologie, ou autre diplôme équivalent ; Qualifications requises, expérience, connaissances et atouts : Diplôme d études universitaires en sciences biologiques, gestion des ressources naturelles, foresterie ou équivalent; Expérience professionnelle d au moins 5 ans dans le secteur environnement, notamment dans la conservation de la biodiversité, ou développement socioéconomique ; Bonne connaissance des initiatives sous-régionales relatives au secteur forêt environnement conservation de la nature (Plan de Convergence de la COMIFAC, PFBC, FFBC, etc.) ; Bonne connaissance du RAPAC et du Programme ECOFAC serait un plus : fonctionnement, réalisations, valeurs stratégiques ; Connaissance de l économie et du marketing des aires protégées ; Connaissance des méthodes de développement des activités socioéconomiques autour des aires protégées, activités génératrices de revenus Expérience avec les ONG internationales intervenant dans le secteur en Afrique Centrale, et/ou bailleurs de fonds et leurs projets; 2

3 Expérience confirmée dans la rédaction des différents types de rapports et compte rendu, maîtrise rédactionnelle, esprit de synthèse; Maîtrise des outils informatiques, des principaux logiciels et de l Internet; Savoir parler, lire et écrire avec un bon niveau le Français, et l Anglais de préférence ; Excellentes capacités de communication, esprit d'initiative, aptitude à travailler en équipe ; Flexibilité professionnelle et aptitudes d établir de bonnes relations interpersonnelles ; Capacité de travailler sous-pression ; Etre ressortissant d un pays de la sous-région d Afrique Centrale constitue un atout. Tâches techniques : L ASAVAP devra plus particulièrement assister l EAVAP du Programme ECOFAC V dans : Le développement, l analyse et le suivi des dossiers techniques relatifs aux activités du programme ECOFAC V ; La préparation et le suivi des études stratégiques ; Le suivi de la mise en œuvre du plan de formation harmonisé au niveau sousrégional ; L organisation de la gestion des Appels à Projets, des relations avec le Comité d Evaluation et de Sélection, ainsi que du développement des contacts avec les soumissionnaires et les adjudicataires des projets sélectionnés; L élaboration d un plan de suivi-évaluation du programme ECOFAC V, et de la capitalisation des activités (outil C2S notamment) ; Le maintien des contacts et communications permanentes avec les points focaux nationaux du RAPAC sur les aspects techniques du PTA et les besoins d appui des sites prioritaires ; L élaboration des guides simples et des lignes directrices à l endroit des gestionnaires et autres acteurs intervenant dans la gestion des AP ; La recherche, l analyse et la synthèse des différents documents dans le domaine «environnement vert» ; L échange et la collaboration avec l OFAC (et SIG des sites RAPAC/ECOFAC) ; L élaboration d une documentation systématique des travaux réalisés, notamment des leçons apprises ; Le renforcement des capacités du RAPAC en matière de communication, d information et de documentation ; La participation à la publication du bulletin d information périodique du RAPAC La participation aux différentes réunions et ateliers de travail des partenaires et la préparation des comptes rendus ; Tâches administratives : L ASAVAP devra le cas échéant assister l EAVAP et le Programme ECOFAC dans : 3

4 L enregistrement et le traitement du courrier, versions papier et numérisée ; L appui au suivi administratif et financier des dossiers techniques et contrats y relatifs ; Le classement et archivage des documents et autres supports de communication produits au fil des années ; La capitalisation, vulgarisation et valorisation du savoir faire et des expériences réussies au sein du réseau RAPAC et du Programme ECOFAC ; La gestion et sécurisation des bases documentaires du programme (C2S) ; La diffusion des bases numérisées aux différents publics cibles concernés ; L appui à la mise en ligne des documents (écrits et audiovisuels) disponibles ; La préparation des actions de plaidoyer et de lobbying des activités du Contrat de subvention et Programme ECOFAC auprès des institutions, personnalités et partenaires sur les thématiques identifiées ; La formulation des recommandations pertinentes du RAPAC à l endroit de la CEEAC et de la COMIFAC, ainsi que des institutions nationales ou régionales sur la base des résultats des évaluations périodiques; L abonnement aux revues internationales ; L organisation des réunions et Ateliers et des missions, en particulier le Comité de Pilotage Résultats attendus Les résultats d ECOFAC V sont atteints. DEPOTS DES CANDIDATURES Les candidats doivent fournir les détails sur leur cursus professionnel. Les dossiers de candidature doivent impérativement comprendre : une lettre détaillée de motivation, explicitant les compétences du candidat ; un Curriculum Vitae récent ; deux lettres de recommandation les numéros de téléphone et adresses de deux personnes (Références professionnelles). Ils peuvent être adressés et déposés (contre récépissé) au Secrétariat Exécutif du RAPAC ou au Programme ECOFAC du RAPAC. Ils doivent être envoyés par courrier électronique aux adresses suivantes : Monsieur Jean Pierre AGNANGOYE Secrétaire Exécutif du RAPAC BP Libreville, Gabon jp_agnangoye@yahoo.fr Avec copie au 1. DAF : jnoeleya@yahoo.fr 2. CTP: jmsionneauctprapac@yahoo.fr 3. EAVAP: wwaitkuwait@aol.com 4. ERAF: alnsabi2015@yahoo.fr 4

5 5. au plus tard le 10 septembre 2011 à 17h00. Au-delà de la date de clôture de réception des dossiers, aucune demande n est recevable. Ne seront contactées que les personnes dont les candidatures seront prises en considération pour un test et un interview. Fait à Libreville le 03 août