Le rôle essentiel de la CNASIM consiste à vous former à votre métier Agent Commercial.
|
|
- Judith Carignan
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Le rôle essentiel de la CNASIM consiste à vous former à votre métier Agent Commercial. La CNASIM organise des formations pour vous, Agents Commerciaux de l immobilier, afin de vous aider dans votre vie professionnelle, vous faire évoluer, vous faire reconnaître et vous aider à faire valider vos compétences professionnelles. Cette validation d acquis se fera notamment en ayant une démarche vers la certification, garantissant ainsi à vos mandants et vos clients le sérieux et le professionnalisme qu ils sont en droit d attendre de vous. La qualité professionnelle se construit : c est le rôle de la formation, puis elle se mesure : c est la certification. Chaque Agent Commercial doit pérenniser ses compétences et les enrichir tous les ans. Il est indispensable de prévoir vos besoins et de planifier vos actions afin de choisir et de pouvoir vous inscrire en temps et en heure au(x) stage(s) correspondant à votre stratégie de formation. Cette stratégie doit être le fruit d une réflexion mise au service d une ambition personnelle et professionnelle. Passer du savoir à l action La formation est un acte majeur pour les Agents Commerciaux, comme pour tous les autres professionnels. Ces formations permettent aux Agents Commerciaux d acquérir, s ils le souhaitent, la Certification. Un impératif : la Formation Il n y a pas de Certification sans formation. Que nous soyons Agents Commerciaux confirmés ou débutants, beaucoup d entre nous exprimons un besoin de formation. Le monde est en évolution constante, il vit. Se former est une obligation, d ailleurs stipulé dans la loi «ALUR». Nous devons évoluer avec ce monde si nous voulons rester crédibles et performants. Cela passe évidemment par l acquisition de connaissances. Le savoir est le pouvoir, pour acquérir le savoir, il faut le vouloir. Grâce à la CNASIM, les Agents Commerciaux disposent de moyens pour cette obligation permanente qu est la formation. Nous devons être des vendeurs mais aussi des gestionnaires. 1
2 Nos mandants et nos clients attachent une importance primordiale à la notion de service. Nous devons être de véritables négociateurs, capables de maîtriser des connaissances techniques pour répondre aux demandes des clients. Vendre au baratin est révolu. Seule la connaissance du produit, la réponse adéquate au besoin du client et le service rendu peuvent fidéliser le client et permettre de devenir crédible. La notion de service est celle qui apporte le plus. Quels sont les outils de formation pour évoluer dans notre métier : 1 ) La formation aux produits se fait par de fréquentes visites chez les clients, dans des revues ou salons professionnels. 2 ) La CNASIM s efforce d apporter une formation de base : - Pour les candidats à notre profession, elle fait connaître les caractéristiques de notre métier, ce qu il est, les textes qui le régissent, les obligations et les droits, comment trouver de bons commettants et les rapports à observer avec ceux-ci, les offres de collaborations, les obligations sociales et fiscales, la formation comptable, mais aussi les connaissances élémentaires au niveau juridique, comment négocier un contrat, les pièges à éviter, etc... - Pour ceux qui sont confirmés, elle leur procure les conseils lors de la conclusion de contrats, les renseignements pratiques de tous les jours et les réunions à thèmes. Nous insistons sur l impérieuse nécessité d avoir une solide formation de base en informatique comme aide précieuse à la gestion, mais aussi il faut savoir que la base de notre métier est la communication et que Internet est l outil incontournable permettant de s informer, d échanger des fichiers, de rentrer dans l informatique de ses mandants pour obtenir des renseignements tels que la situation des stocks, d envoyer en quelques minutes mailings, catalogues et documentations. D un seul clic toute sa clientèle peut se trouver circularisée. 3 ) La CNASIM est l organisation spécifique à notre profession. Sa mission est une mission de formation. Elle assure la préparation à la Certification qui devient une réalité. Nos mandants chercheront à s entourer de garanties sur le sérieux et le professionnalisme de l Agent Commercial à recruter. Toutes les entreprises prestataires de services ont avancé très vite vers la Certification. En ce qui nous concerne la voie est tracée par la CNASIM. Tout un programme de formation au métier Agent Commercial est prévu. Les besoins en formation vont devenir de plus en plus pressants au fur et à mesure que la technicité de notre métier se fera de plus en plus pointue. Il n y aura bientôt plus de place pour les amateurs sauf à végéter dans la médiocrité. Ces besoins sont divers car notre métier est devenu complexe, laissant de moins en moins le champ à l improvisation. Les outils, mis à votre disposition, sachez les utiliser, à nous de les faire évoluer en fonction des besoins à venir. Soyons de vrais professionnels respectés. Ainsi nous aurons de bons mandants. 2
3 Comment se former? Souvent, les Agents Commerciaux ignorent que leur contribution à l U.R.S.S.A.F. leur permet d accéder à un programme de formation. Accéder soi-même à la formation : Pour les Agents Commerciaux, l accès à la formation professionnelle est un droit encore récent. Il leur a été ouvert par la loi du 31 Décembre 1991 (décret d application du 3 Mars 1993). Depuis lors, les Agents Commerciaux, bénéficient personnellement du droit à la formation continue. A cette fin, ils consacrent à la formation une contribution. Cette cotisation est obligatoire et elle est collectée par l U.R.S.S.A.F. La gestion de cette contribution est ensuite assurée par des organismes spécialisés tels que le FIF-PL ou l AGEFICE. Comment faire la demande : La demande de prise en charge de la formation doit être adressée à ces organismes. Préalablement, il aura fallu se mettre en contact avec la CNASIM. afin de lui demander un devis détaillé de la formation et de monter le dossier de prise en charge de la formation, avant que celle ci ne commence. Que doit contenir le dossier? - le devis ou la convention de formation, l intitulé de la formation, le nombre d heures, dates de début et de fin de la formation, le programme de la formation. - la photocopie de l attestation U.R.S.S.A.F. de versement de la contribution à la formation professionnelle, ou l attestation d exonération de cette contribution. - la demande de prise en charge. Le plafond de prise en charge change chaque année en fonction du nombre de formations remboursées. Si vous trouvez que la formation coûte trop cher, alors continuez dans l ignorance Théodore Roosevelt La solution idéale, comme au football, c est le centre de formation. La CNASIM a pour but de former efficacement les Agents Commerciaux. C est un outil considérable pour la pérennité de notre statut Agent Commercial. Justifier le choix de la CNASIM Chefs d entreprise à part entière, les Agents Commerciaux exercent une activité en toute indépendance. Partenaires commerciaux de leurs mandants, leur action est définie par un contrat (mandat d intérêt commun) et est rémunérée par une commission sur les ventes réalisées. Par l investissement commercial qu ils réalisent, les agents commerciaux contribuent au développement et à la croissance de leurs mandants. Pourquoi former les agents commerciaux? = pour conserver et assurer la pérennité de leur vie professionnelle. 3
4 Beaucoup de P.M.E., font appel à une force de vente indépendante, elles se dégagent ainsi d un lourd investissement commercial et leurs fonds propres peuvent être consacrés à la recherche, au développement de produits innovants, à l amélioration de l outil de production... Les difficultés économiques amènent les entreprises à valoriser la fonction commerciale. La profession Agent Commercial est en expansion en Europe, malgré les nombreux échecs et abandons pour les débutants dans la profession car les premières commissions sont touchées au mieux 6 mois après le démarrage. A noter aussi que c est une profession ouverte à un public très large et qu il n existe pas de formation spécifique si ce n est qu il vaut mieux avoir une bonne expérience commerciale ou technique. Objectifs de la CNASIM : - donner une compétence accrue aux Agents Commerciaux en activité, - aider les débutants à s installer, c est donc : - promouvoir notre profession pour la pérennité de celle-ci, - accroître le flux des échanges commerciaux réalisé par les Agents Commerciaux. Personnes concernées : Tout Agent Commercial ayant déjà une expérience commerciale ou technique. Bon nombre de demandeurs d emploi, cadres ou jeunes diplômés éprouvent des difficultés à intégrer notre profession malgré de réelles compétences professionnelles. Pourtant, certains d entre eux, porteurs d expériences professionnelles, d une parfaite connaissance de produits, de services, de cultures sectorielles, ignorent qu ils pourraient rendre solvables ces compétences en s appuyant sur de réelles aptitudes à négocier. A ces aptitudes, véritables potentiels cachés, s ajoute la frilosité exprimée face à l idée de l exercice d une profession libérale faute d en connaître les modalités et les conditions d exercice. L acquisition de compétences commerciales peut être l opportunité d exploiter utilement des connaissances techniques dans des secteurs correspondants aux compétences de base. La formation CNASIM est un ensemble de modules, une offre de formation pour les Agents Commerciaux. Il y a quelques temps une étude a été publiée. Celle-ci faisant état que, en France, plus de 6 millions d individus souhaitaient créer leur entreprise. C est parmi ces individus que nous trouverons nos successeurs qui nous rachèteront nos agences, à condition que nous les formions à notre profession. Territoire d intervention de la CNASIM : La CNASIM est en mesure de dispenser des formations en tout endroit du territoire national pour un nombre de stagiaires conséquent (15/20 stagiaires minimum par journée de formation). 4
5 Durée de la formation : Le choix de la durée permet aux stagiaires de ne pas perdre une semaine entière de travail et éventuellement de faire plusieurs modules de formation. Les formations sont divisées en modules indépendants les uns des autres. L ensemble des modules constitue un plan de formation cohérent. Organisation de la CNASIM : Son travail comporte 2 pôles : - La réception des demandes de candidature, l organisation des plannings, la rédaction des devis et des conventions de stage. La CNASIM est chargé de l accueil des formateurs, des stagiaires et de la maintenance. - La CNASIM s occupe du suivi administratif de chaque stagiaire, de la rémunération des formateurs, de payer les dépenses engagées pour la formation. Contenu pédagogique = Toute formation liée à la pratique professionnelle La CNASIM a trois missions essentielles : - la formation des Agents Commerciaux en activité, afin de faire évoluer notre profession vers un professionnalisme reconnu de nos mandants, - la formation des Agents Commerciaux, ce qui permettra la pérennité de nos agences commerciales, Pour cela, la CNASIM utilise des réseaux de compétences et de logistiques existants en leur prescrivant le choix des cours et des méthodes pédagogiques les mieux adaptés à la spécificité et à la disponibilité des Agents Commerciaux. Formez vous Depuis 1993, l Activité Principale Exercée (code A.P.E.) des entreprises et des établissements est codifiée selon la nomemclature N.A.F. (code N.A.F.), dérivée de la nomemclature européenne N.A.C.E. Si vous exercez votre activité d Agent Commercial en nom propre, personne physique, votre code N.A.F. doit commencer par les chiffres 46?? suivis d une lettre. Sinon, faites le changer auprès des services de l I.N.S.E.E. et de L U.R.S.S.A.F, en expliquant que vous êtes un Agent Commercial, donc de la catégorie juridique 1700 et que vous exercez l activité Intermédiaire du commerce. Ne précisez pas les produits que vous vendez car ils risqueraient de vous classer dans un autre secteur d activité, par exemple l immobilier si vous travailler pour des agences immobilières. Si vous n avez pas réussi à faire changer votre code N.A.F., pour bénéficier d une prise en charge par le F.I.F.-P.L. pour une formation en qualité d Agent Commercial, joignez à votre dossier de prise en charge par le F.I.F.-P.L., une photocopie de votre inscription au Registre Spécial des Agents Commerciaux, tenu par le Greffe du Tribunal du lieu de votre domicile. Chaque année, en février, vous versez à l U.R.S.S.A.F. votre contribution pour la formation. Celle-ci vous adresse en Avril de chaque année une attestation de versement de cette contribution. 5
6 Vérifiez bien que vous la versez sous le code N.A.F. commençant par 46??. Ne communiquez ce document que par photocopie, vous ne devez pas vous dessaisir de l original de cette attestation. Les sommes prélevées par l U.R.S.S.A.F. sont ensuite reversées à l A.C.O.S.S. qui les reverse ensuite au F.I.F.-P.L. : FONDS INTERPROFESSIONNEL DE FORMATION DES PROFESSIONNELS LIBERAUX Cet organisme est chargé de les répartir aux différentes professions au prorata du nombre de cotisants dans chaque activité. Avec le Ministère de l emploi et de la formation professionnelle, la répartition des codes N.A.F. s est faite entre l A.G.E.F.I.C.E. et le F.I.F.-P.L. De ce fait l Agent Commercial, immatriculé sous le code N.A.F. commençant par 46?? à l I.N.S.E.E. et à l U.R.S.S.A.F. sera pris en charge par le F.I.F.-P.L, sur les fonds attribués aux Agents Commerciaux, du fait que le versement de la Contribution à la Formation Professionnelle perçue par l U.R.S.S.A.F. est effectué au F.I.F.-P.L. C est donc cet organisme qui gère les fonds de formation des Agents Commerciaux. Une question? un projet? rencontrons-nous! La demande de prise en charge d une formation doit être faite auprès du F.I.F.-P.L. pour des formations définies pour la profession d Agent Commercial telles que : juridique, gestion, certification de service, technique de communication, sécurité, langues. Modalités pratiques : La CNASIM aide ses stagiaires à remplir leur dossier de prise en charge de la formation. Votre demande de prise en charge subit des contrôles administratifs par les techniciens du F.I.F.-P.L., par exemple l authenticité de votre attestation, de l organisme de formation, du programme de formation, du devis ou de la convention. Le F.I.F.-P.L statue sur le niveau de financement qui peut être alloué, il peut y avoir un refus si la formation ne correspond pas aux critères de formation du métier. Faire la demande au minimum deux mois avant le début de la formation Si vous n êtes pas sûr d être remboursé et que cet investissement vous pose des problèmes de financement, ne jamais commencer une formation tant que vous n avez pas reçu l acceptation de la prise en charge par le F.I.F.- P.L. Prenez quelques jours par an pour vous perfectionner, le retour sur investissement sera très vite rentabilisé. Demandez les programme de formation de la CNASIM Demandez le bulletin d inscription. 6
AUTO-ENTREPRENEUR ET PORTAGE SALARIAL L AUTO-ENTREPRENEUR
AUTO-ENTREPRENEUR ET PORTAGE SALARIAL L AUTO-ENTREPRENEUR 1 LE REGIME C est un nouveau régime plus simplifié pour exercer une activité indépendante Ce n est pas un nouveau statut juridique car un auto-entrepreneur
Plus en détailD O S S I E R D E C A N D I D A T U R E
P R O G R A M M E E S C P E u r o p e D O S S I E R D E C A N D I D A T U R E 1 photo Situation personnelle Intitulé du programme :... Dates : du... au... Nombre de jours :... Nombre d heures... Nom :..
Plus en détailLES STAGIAIRES. 1. Qui sont les «stagiaires» au sens de la réglementation?
LES STAGIAIRES 1. Qui sont les «stagiaires» au sens de la réglementation? La loi relative à l enseignement supérieur a défini enfin ce qu est un stage en milieu professionnel: il s agit d une «période
Plus en détailLA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CENTRE DE GESTION DE MAINE ET LOIRE NOTE D INFORMATION MARS 2008 Mise à jour JUIN 2009 (Annule et remplace la précédente) LA FORMATION DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE
Plus en détailRéussir sa création d entreprise
Chambre des Experts Comptables du Cœur d Hérault Réussir sa création d entreprise Les conseils de l expert-comptable Support téléchargeable sur : www.cecch.fr CSOEC 2012 Comité Création d Entreprise La
Plus en détailCOURTIER ET AGENT D ASSURANCE
COURTIER ET AGENT D ASSURANCE SOMMAIRE LE MARCHÉ DU COURTIER ET AGENT D ASSURANCE... 2 LA RÉGLEMENTATION DU COURTIER ET AGENT D ASSURANCE... 4 L'ACTIVITÉ DU COURTIER ET AGENT D ASSURANCE... 7 LES POINTS
Plus en détailInformation AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels.
Information AIDES AU FINANCEMENT DES FORMATIONS diagnostic immobilier, prévention des risques professionnels. Salariés, demandeurs d emploi, professions libérales et commerçants, intérimaires, et travailleurs
Plus en détailCatalyseur de savoir et d expérience
Catalyseur de savoir et d expérience Comptabilité Outils de la finance Social Formations Catalogue 2014/2015 Partenaire De votre développement A L entreprise constitue un formidable lieu de projets, de
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Entrepreneuriat de l Université Paris 13 - Paris-Nord Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation 2012-2013 Section
Plus en détailDOSSIER DE PRESSE -2014
RESEAU DE CONSEILLERS EN IMMOBILIER INDEPENDANTS Compétences des conseillers - Sécurité absolue des transactions DOSSIER DE PRESSE -2014 Pour en savoir plus : www.optimhome.com Contact presse Agence Shan
Plus en détaille flash actualité Avril 2014
le flash actualité Avril 2014 Thème : Conformité des contrats collectifs santé prévoyance retraite Une période transitoire a été instituée par le décret du 9 janvier 2012 pour la mise en conformité des
Plus en détailLes aides financières
Entreprises La réforme de l apprentissage L ACCUEIL DES STAGIAIRES Les aides financières Focus sur la réforme de l apprentissage La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de l apprentissage et de l enseignement
Plus en détailCONVENTION DE PORTAGE
S.A.R.L. au capital de 9 000 - SIRET : 505 565 568 00018 RCS Toulouse Siège social : 9 les hauts de Cante 31380 Montastruc la Conseillère code NAF : 741G Tél. : 0971 333 814 Fax : 05 34 26 19 34 Courriel
Plus en détailapplicable à compter de la rentrée de septembre 2014 Vu les articles L451-3 et D451-7 du code de l action sociale et des familles,
Règlement régional des bourses paramédicales et en travail social accordées sur critères sociaux aux étudiants poursuivant des formations dans les écoles et instituts de formation de Midi-Pyrénées applicable
Plus en détailLes dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Plus en détailPascale Colas Formation-Conseil
Formation Aide à la création d entreprise Développement commercial Coaching Pascale Colas Formation-Conseil Je vous propose différents outils pour vous aider à performer votre carrière professionnelle.
Plus en détailRéussir sa création d entreprise : les conseils de l expert-comptable
CSOEC 2015 Comité Création d Entreprise Réussir sa création d entreprise : les conseils de l expert-comptable La création d entreprises en 2014 550 800 entreprises créées en 2014 en France (+2,3% / 2013)
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ GESTIONNAIRE DE PARCOURS EN SANTÉ
DOSSIER DE CANDIDATURE 2015/2016 DIPLÔME D UNIVERSITÉ GESTIONNAIRE DE PARCOURS EN SANTÉ Photo (à coller) Cocher l option souhaitée : - Option «Prévention» - Option «Parcours de santé» Cadre réservé à l
Plus en détailPRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»
PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté» Ce référentiel s adresse à toutes les actions de formation pouvant être dispensées dans
Plus en détail- 29 - TABLEAU COMPARATIF
- 29 - TABLEAU COMPARATIF Projet de loi portant modernisation du marché du travail Article 1 er I. - L article L. 1221-2 du code du travail est ainsi modifié : 1 Le premier alinéa est ainsi rédigé : «Le
Plus en détailPUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim
v020513 Code : FONDREC DU RECRUTEMENT A LA DELEGATION, LES FONDAMENTAUX D'UNE STRATEGIE CANDIDAT PERFORMANTE OBJECTIFS A l issue de la formation les stagiaires seront capables de : Maîtriser le process
Plus en détailContenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales
Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales La fonction commerciale a évolué vers une personnalisation de l offre et de la relation client ainsi qu au développement des services
Plus en détailFORMATION AUTOCAD > Niveau initiation <
FORMATION AUTOCAD > Niveau initiation < 15 16 JANVIER 2014 / 2 jours 14 heures de formation DATES & HORAIRES MERCREDI 15 JEUDI 16 JANVIER 2014 / de 9h00 à 18h00 Lieu: CFAA / 308 avenue Thiers / 33100 BORDEAUX
Plus en détailFILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES
Universitaire Professionnel FILIÈRE DE FORMATION BANQUE- ASSURANCES LICENCE PROFESSIONNELLE CHARGÉ DE CLIENTÈLE DE PARTICULIERS D.U. CHARGÉ DE CLIENTÈLE DE PROFESSIONNELS EN BANQUE UCO Laval Campus EC
Plus en détailRapport d évaluation de la licence professionnelle
Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Chargé de clientèle en assurance de l Université de Nîmes Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation 2013-2014 Section
Plus en détailMINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale
MINISTÈRE DE L EMPLOI, DE LA COHÉSION SOCIALE ET DU LOGEMENT CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n o 3257 Convention collective nationale IDCC : 1601. BOURSE (3 e édition. Juin 2004) ACCORD DU 8 JUILLET 2005
Plus en détailDes formations personnalisées.
Des formations personnalisées. - Qui sommes nous? - Voir la formation autrement! - Intra ou interentreprises - VAE. SOMMAIRE - Au menu ou à la carte? - Prise en charge - Nos thèmes. - Optimisez vos droits.
Plus en détailDIAGNOSTIC IMMOBILIER
DIAGNOSTIC IMMOBILIER SOMMAIRE LE MARCHÉ DU DIAGNOSTIC IMMOBILIER... 2 LA RÉGLEMENTATION DU DIAGNOSTIC IMMOBILIER... 5 L'ACTIVITÉ DU DIAGNOSTIC IMMOBILIER... 7 LES POINTS DE VIGILANCE DU DIAGNOSTIC IMMOBILIER...
Plus en détailRôle d un prestataire de domiciliation commerciale?
Rôle d un prestataire de domiciliation commerciale? Que proposent les prestataires de domiciliation? La possibilité de louer une adresse avec automatiquement un loyer modeste et d obtenir des prestations
Plus en détailL AUTO - ENTREPRENEUR
L AUTO - ENTREPRENEUR Présenté par le CGAHDF Y. GRANIER et M. VILLERS 15 Avril 2009 Y.GRANIER - M. VILLERS 1 Qui peut le devenir? Tous les Français à titre principal ou accessoire Les salariés, les chômeurs,
Plus en détailPremière société de portage salarial en Languedoc-Roussillon depuis 1999
Première société de portage salarial en Languedoc-Roussillon depuis 1999 Qui est AXE ENTREPRISES? Qu est-ce que LE PORTAGE? Qu est-ce qu une SOCIÉTÉ DE PORTAGE? LE PORTAGE le principe qui est concerné?
Plus en détailChoisissez la filière de l excellence. Vers les métiers de l expertise comptable du conseil et de l audit
Choisissez la filière de l excellence Vers les métiers de l expertise comptable du conseil et de l audit L expertise comptable : un large éventail de possibilités La profession libérale L expertise comptable
Plus en détailmode d emploi(s) , source de ressources twitter.com/dtalents
mode d emploi(s) twitter.com/dtalents, source de ressources 2 MODES D EMPLOI(S) 1. Sans Dtalents 2. Avec Dtalents Les 4 atouts principaux de Dtalents : Un engagement social total : garantie et paiement
Plus en détailPERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE
312-PERFENCORH-v280213 PERFECTIONNEMENT ENTRETIEN COMMERCIAL : INTEGRER LA PRESTATION SERVICES RH A SON ARGUMENTAIRE OBJECTIF FINAL Se positionner en tant que partenaire RH auprès de ses clients OBJECTIFS
Plus en détailSOMMAIRE. 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à partir de 120 jours à l étranger
SOMMAIRE Cap Export : Pour Mieux Exporter 1. Favoriser l emploi des jeunes à l export Un crédit d impôt export étendu 2. Partir gagner des marchés à l étranger 2-1. Déduction de l impôt sur le revenu à
Plus en détailBTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BUSINESS PROGRAMME / ALTERNANCE
BTS MUC Management des Unités Commerciales MODALITES & AVANTAGES BTS MUC Management des Unités Commerciales OBJECTIFS Le titulaire du BTS Management des Unités Commerciales a pour perspective de prendre
Plus en détail37, rue d Amsterdam 75008 - Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com
37, rue d Amsterdam 75008 - Paris Tél. : 01 42 26 07 54 Fax : 01 42 26 09 88 http://www.lca-performances.com Programme de formation Marketing direct Contexte de formation.. 2 Objectifs de formation 2 Programme
Plus en détailSalon des services à la personne
Salon des services à la personne Le Salon des services à la personne 3 ème édition Conférence La professionnalisation, un enjeu de taille dans le secteur des Services à la personne Organisée par MERCI+
Plus en détailDOSSIER DE CANDIDATURE
INSTITUT INTERNATIONAL DU MULTIMEDIA DOSSIER DE CANDIDATURE MBA SPÉCIALISÉ VIDEO GAME MANAGEMENT NOM : Nom : Photo obligatoire PRENOM : Prénom : Vous êtes étudiant. Vous êtes ou avez été en activité professionnelle.
Plus en détailINGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL
INGENIERIE ET PORTAGE SALARIAL 28, rue de la Croix Rouge 87000 LIMOGES Tél. : 05-55-05-95-06 Fax : 05-55-77-60-24 contact@portage-ascom.fr www.portage-ascom.fr AS'COM est une société de portage salarial.
Plus en détailRépondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du
CATALOGUE DE COURS Notre mission Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du milieu par une offre d activités de formation sur mesure qui permet l acquisition de nouvelles
Plus en détailLIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL
LIVRET DE SUIVI DE LA FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL BACCALAUREAT PROFESSIONNEL ESTHÉTIQUE COSMETIQUE PARFUMERIE EN 3 ANS Centre de formation : LOGO ET COORDONNES Élève : Promotion : Photo Livret de
Plus en détailRéunion d information : «L auto-entrepreneur : C est quoi? Comment ça marche? C est pour qui?» Version du 28 janvier 2011 Mise à jour du 9 juin 2011
Réunion d information : «L auto-entrepreneur : C est quoi? Comment ça marche? C est pour qui?» Version du 28 janvier 2011 Mise à jour du 9 juin 2011 1 Intervenante: Marion BRIOUDES Centre de Formalités
Plus en détailINITIATIVE FORMATION Volet : Création et Reprise d Entreprise
INITIATIVE FORMATION Volet : Création et Reprise d Entreprise Foire aux questions (FAQ) Dispositif mis en œuvre à compter du 25 juin 2013 (délibération du 24 juin 2013) Le dispositif Initiative Formation
Plus en détailCONDUIRE DES BILANS DE COMPETENCES PERFECTIONNEMENT
CONDUIRE DES BILANS DE COMPETENCES OBJECTIFS Cette formation aura lieu le : Le jeudi 19 et vendredi 20 septembre 2013 de 10h à 18h à PARIS - Centre CNPG CONSEIL RH, cabinet de conseil en ressources humaines
Plus en détailv060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT
v060613 LES FONDAMENTAUX DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE EN ETT OBJECTIF FINAL Acquérir les fondamentaux de la performance commerciale en ETT OBJECTIFS PEDAGOGIQUES A l issue de la formation les stagiaires
Plus en détailEquivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours
LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Mise à jour le : 20/01/2015 Equivalences et dispenses de diplômes pour l accès à un concours Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher B.P 2001 18026
Plus en détailGUIDE PRATIQUE DES VACATIONS D ENSEIGNEMENT. Université de Nîmes
GUIDE PRATIQUE DES VACATIONS D ENSEIGNEMENT Université de Nîmes I Les conditions de recrutement 1 - Les catégories d intervenants pouvant effectuer des vacations d enseignement Les chargés d'enseignement
Plus en détailJUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI!
JUIN / JUILLET 2015 LS D OFFRES LA VENTE EST DYNAMIQUE NOS FORMATIONS LE SONT AUSSI! Votre contact Mireille GUIBOUT 02 35 59 44 17 mireille.guibout@ceppic.fr Une pédagogie innovante Nos certifications
Plus en détailInfo «travailleur indépendant»
Info «travailleur indépendant» Quels sont les avantages et les inconvénients pour une structure (client) de faire appel à un travailleur indépendant? L équipe permanente est forcément limitée en nombre
Plus en détail«Créer et gérer son entreprise»
FORMATION CREATION D ENTREPRISE Vous voulez créer ou reprendre une entreprise? (services, commerce, artisanat, activité libérale...) Vous souhaitez vous préparer à votre futur métier de chef d entreprise?
Plus en détailDiplôme d Aide-comptable et Diplôme de Comptable
07.10.2013 Diplôme d Aide-comptable et Diplôme de Comptable Nouveau En parallèle du Diplôme d aide-comptable, nous proposons un cours destiné à développer les compétences théoriques et pratiques de base
Plus en détailFormation à la capacité de gestion Pour exploiter une auto-école
Institut de la Conduite Automobile pour la Recherche et l Enseignement Organisme de formation professionnelle adhérant aux Centres d Education Routière : CER, conventionné par le Conseil Régional d Ile
Plus en détailJuin. Modernisation du Marché du Travail
Juin Modernisation du Marché du Travail 2008 les fiches argumentaires du medef Les dispositions de l accord national interprofessionnel du 11 janvier 2008, dont la mise en œuvre requiert un support législatif,
Plus en détailMaster Comptabilité-contrôle
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Master Comptabilité-contrôle Université Toulouse 1 Capitole UT1 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES, 1 Didier Houssin,
Plus en détailCONSTRUISEZ VOTRE PRÉSENCE SUR INTERNET 10 & 11 mars 2014 2 jours / 14 heures de formation
CONSTRUISEZ VOTRE PRÉSENCE SUR INTERNET 10 & 11 mars 2014 2 jours / 14 heures de formation DATES & HORAIRES Dates: Lundi 10 & mardi 11 mars 2014 de 9h à 17h30 Lieu : CFAA / 308 avenue Thiers / 33100 BORDEAUX
Plus en détailACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 7 JUIN 2011 SUR L ACCES DES JEUNES AUX FORMATIONS EN ALTERNANCE ET AUX STAGES EN ENTREPRISE
ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL DU 7 JUIN 2011 SUR L ACCES DES JEUNES AUX FORMATIONS EN ALTERNANCE ET AUX STAGES EN ENTREPRISE Considérant que l alternance est un moyen particulièrement adapté, à tous
Plus en détailCréer son institut de Beauté Esthétique à domicile
Créer son institut de Beauté Esthétique à domicile Vous souhaitez créer votre institut ou devenir indépendante en réalisant des soins à domicile? Vous ne savez pas quelles démarches entreprendre et quelles
Plus en détailFORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME
FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME ENTREPRISES, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME 1 SOMMAIRE INTRODUCTION
Plus en détailLE STATUT JURIDIQUE ET SOCIAL DU CONSULTANT
LE STATUT JURIDIQUE ET SOCIAL DU CONSULTANT 1. Préambule Préalablement à toute intervention pour l une des sociétés SIGMA Conseil, SIGMA Opérations ou CONCEPT RISK, le consultant doit disposer d un cadre
Plus en détailDEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE
ANNEXE II LIVRET DE RECEVABILITE DE LA DEMANDE (Livret 1) DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE DIPLOMES D ETAT ET CERTIFICATS EN TRAVAIL SOCIAL MINISTERE DE L'EMPLOI, DU TRAVAIL ET DE LA COHESION
Plus en détailCRITERES DE PRISE EN CHARGE DES ACTIONS DE FORMATION
CRITERES DE PRISE EN CHARGE DES ACTIONS DE FORMATION Pour les dossiers reçus à partir de janvier 2013 VOUS TROUVEREZ CI-APRES LES CRITERES PEDAGOGIQUES ET FINANCIERS AINSI QUE DES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Plus en détailTechniques de l informatique 420.AC. DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques
Plan de cours Techniques de l informatique 420.AC DEC intensif en informatique, option gestion de réseaux informatiques 420-691-MA Stage en entreprise Site du stage en entreprise : http://stages.cmaisonneuve.qc.ca/evaluation/1748/
Plus en détailClément ALBRIEUX (69)
Pratique 20 : Une nouvelle identité entrepreneuriale 287 Le témoin : Clément ALBRIEUX (69) 30 collaborateurs Comment est définie et gérée l innovation dans votre cabinet? Les collaborateurs du cabinet
Plus en détailDécret n 2013-756 du 19 août 2013
DOSSIER DE CANDIDATURE ET DE VALIDATION DES ACQUIS PROFESSIONNELS AU MASTER 2 DE DROIT IMMOBILIER PARCOURS DROIT ET MANAGEMENT DU LOGEMENT ET DE L HABITAT SOCIAL - FORMATION CONTINUE Décret n 2013-756
Plus en détailLa gouvernance. Président national Régime Social des Indépendants
La gouvernance Gérard QUEVILLON Président national Régime Social des Indépendants FRANCE Le processus de prise de décision Dominique LIGER Directeur Général Régime Social des Indépendants FRANCE Système
Plus en détailBIEN ACHETER DE LA FORMATION
professionnalisation compétences FORMATION entreprise solutions BIEN ACHETER DE LA FORMATION GUIDE PRATIQUE AGEFOS PME LANGUEDOC-ROUSSILLON Toutes les réponses à vos questions Sommaire 2... Mes objectifs
Plus en détailCREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT!
CREER ET DEVELOPPER SON ACTIVITE EN PORTAGE SALARIAL L ENTREPRISE AUTREMENT! SOMMAIRE Définition du portage salarial Une activité bordée par la loi Qui est concerné par le portage salarial Les atouts pour
Plus en détailc est facile! Devenir auto-entrepreneur dans le secteur des services à la personne www.liberty-home.fr
Liberty Home invente le service à la personne équitable Devenir auto-entrepreneur dans le secteur des services à la personne c est facile! www.liberty-home.fr Qui somme nous? Créez votre propre emploi
Plus en détailLe Statut Auto-Entrepreneur
Le Statut Auto-Entrepreneur Le Statut Auto-Entrepreneur en 10 points http://www.declaration-auto-entrepreneur.com L auto-entrepreneur est caractérisé par différents points clés. Lorsque l ont décide de
Plus en détailDossier d inscription Cycle MASTER Année universitaire 2015-2016 Pour étudiants français et étrangers MASTER SCIENCES ET TECHNOLOGIES
Nom : Prénom : UNIVERSITE DE BRETAGNE-SUD Faculté des Sciences et Sciences de l Ingénieur Campus de Tohannic Rue Yves Mainguy BP 573 56000 Vannes Cedex 02.97.01.72.37 Fax 02.97.01.72.00 Dossier d inscription
Plus en détailLa Préparation Opérationnelle à l Emploi Collective
Un appui au recrutement de vos futurs salariés intérimaires La Préparation L essentiel de la POEC A la différence de la POE Individuelle, la POE n est pas conditionnée au dépôt préalable d une offre d
Plus en détailSOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE QUALITE 2 UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE FORTE ET GARANTE DE SES MEMBRES 3 NOTRE SMQ
Manuel Qualité 5 place du Rosoir 21000 DIJON Tél. : 03.80.59.65.20 Fax : 03.80.53.09.50 Mèl : contact@bfc.experts-comptables.fr www.bfc.experts-comptables.fr SOMMAIRE 1 LA POLITIQUE GENERALE ET LA POLITIQUE
Plus en détailPROJET DE LOI ------ Article 1 er. I. - L article L. 1221-2 du code du travail est ainsi modifié :
RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère du travail, des relations sociales, de la famille et de la solidarité NOR : MTSX0805954L/Bleue-1 PROJET DE LOI portant modernisation du marché du travail ------ Article 1
Plus en détailPrenez en main. votre avenir! BTS-DEES-MASTER
Prenez en main votre avenir! BTS-DEES-MASTER POURQUOI choisir?? 2? IFOPI est une école supérieure technique privée, dynamique et ambitieuse! LOCALISATION Située à Paris place de la Bastille Parfaitement
Plus en détailLicence professionnelle Gestion et commercialisation des produits de la filière forestière
Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Gestion et commercialisation des produits de la filière forestière Université Pierre Mendes France - Grenoble - UPMF Campagne d évaluation
Plus en détailUN MARCHE DU RECRUTEMENT DU MARCHE COMPTABLE
UN MARCHE DU RECRUTEMENT EN PHASE AVEC l EVOLUTION DU MARCHE COMPTABLE RECRUTEMENT 74% DES EMPLOYEURS ONT RECRUTE SUR L ANNEE 2013/2014 Raisons des recrutements quelles évolutions depuis 3 ans? Le recrutement
Plus en détailP R E - D O S S I E R V A E
Arrivé le.. Paiement.. D E M A N D E D E X P E R T I S E P R E - D O S S I E R V A E (V.A.E 2002) A retourner, accompagné du règlement pour participation aux frais d examen de recevabilité (100 euros)
Plus en détailplus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs
PAck 2015 formation spécial entreprises de moins de 50 salariés plus simple plus rapide Participation unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d
Plus en détailOrganismes de formation
Organismes de formation se déclarer et fonctionner sur le marché i l accès au marché de la formation est libre, l activité des prestataires qui S réalisent des actions de formation professionnelle continue
Plus en détailVotre épargne s épanouit dans une mutuelle qui n oublie pas d être une mutuelle, elle
Votre épargne s épanouit dans une mutu qui n oublie pas d être une mutu, Votre épargne a tout à gagner des valeurs qui nous animent, Éditorial Fondée à l origine par et pour les anciens combattants, la
Plus en détailCe qu il faut savoir en 20 points
Ce qu il faut savoir en 20 points 1. Comptabilité allégée : o registre des ventes : les obligations comptables des autoentrepreneurs sont réduites. Ils peuvent simplement tenir un livre chronologique mentionnant
Plus en détailCONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE. PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 QUATORZIEME LEGISLATURE PROPOSITION DE LOI visant à développer l'entreprenariat étudiant Présentée par Jean-Pierre DECOOL et Bernard GERARD, députés. Exposé Préalable Mesdames,
Plus en détailMODE D EMPLOI LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle...
MODE D EMPLOI Valérie Coutteron LOI POUR LE POUVOIR D ACHAT : Rachat de jours de repos, déblocage anticipé de la participation, prime exceptionnelle... LA LOI N 2008-111 DU 8 FÉVRIER 2008 pour le pouvoir
Plus en détailAccord relatif à l activité de portage salarial
Accord relatif à l activité de portage salarial Préambule Le présent accord a pour finalité d organiser l activité de portage salarial. Les personnes portées sont titulaires d un contrat de travail conclu
Plus en détaildu prestataire de formation professionnelle continue stagiaire de la formation convention de formation T.V.A. publicité
Guide pratique du prestataire de formation professionnelle continue déclaration d activité stagiaire de la formation réglement intérieur plan comptable adapté enregistrement bilan pédagogique et financier
Plus en détailFormation de dirigeant de PME
Formation Dirigeant de PME Public : Cette formation est centrée sur le chef d entreprise ou futur chef d entreprise qui a besoin de s approprier ou de perfectionner les outils du management global d entreprise
Plus en détailDossier de candidature et descriptif du projet
Dossier de candidature et descriptif du projet Maintenance / Support informatique Titre Professionnel (Bac) PHOTO Date d'inscription : / / Nom : Prénom : Age : Date de naissance : / / Lieu de naissance
Plus en détailBTS NRC Négociation Relation Client
BTS NRC Négociation Relation Client LYCEE JEHAN ANGO DE DIEPPE PRÉSENTATION Sommaire :??Présentation du BTS NRC p 1??Le mot du proviseur p 1??La formation p 2??Les matières p 2??Les projets p 3??Les missions
Plus en détailPRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI. Action collective au profit des demandeurs d'emploi
Cahier des charges à l'attention des Organismes de Formation PRÉPARATION OPÉRATIONNELLE A L'EMPLOI Action collective au profit des demandeurs d'emploi Formations organisées avec le concours financier du
Plus en détailGUIDE DU LOGEMENT ETUDIANT
GUIDE DU LOGEMENT ETUDIANT Juin 2015 Guide du logement étudiant Acteurs majeurs et incontournables pour trouver et louer votre logement en France Sommaire Préambule 1 Les résidences étudiantes 2 Choisir
Plus en détailLa réforme des bourses a consacré de nouveaux droits pour tous les étudiants handicapés, boursiers ou non.
NUMERO D ETUDIANT Lors de votre inscription administrative, l université vous attribuera un numéro d étudiant, qui vous suivra pendant toute votre scolarité dans l établissement. Vous n avez donc pas à
Plus en détailETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE
ETUDE FUSACQ / Octobre 2011 LE PROFIL DES REPRENEURS D ENTREPRISE Quel est leur profil (âge, localisation, situation familiale )? Quel est leur plan d action pour reprendre?... Quelles sont leurs motivations?
Plus en détailAssociation d Accueil aux Médecins et Personnels de Santé Réfugiés en France (APSR)
Association d Accueil aux Médecins et Personnels de Santé Réfugiés en France (APSR) POUVOIR EXERCER LA PROFESSION DE CHIRURGIEN DENTISTE EN FRANCE POUR LES CHIRURGIENS DENTISTES À DIPLOME NON COMMUNAUTAIRE
Plus en détailBien choisir son statut : la personnalisation est essentielle. Animé par : Aurélien DEMAURE
Bien choisir son statut : la personnalisation est essentielle Animé par : Aurélien DEMAURE Le cadre juridique L entreprise en nom propre L EIRL La société Les critères à retenir Le régime fiscal de l entrepreneur
Plus en détailLE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015
LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015 OBJET Le dispositif ENVOL est destiné aux personnes résidant en Champagne-Ardenne, désireuses de créer leur propre emploi par la
Plus en détailACTIONS GLOBALES. Optimisation des trajets de véhicules de moins de 3,5 tonnes ACTIONS SOCIALES ET SOCIETALES
FICHE ACTIONS Réseau Coursiers ACTIONS GLOBALES Optimisation des trajets de véhicules de moins de 3,5 tonnes ACTIONS SOCIALES ET SOCIETALES Sensibilisation des clients aux risques de pollution liés aux
Plus en détailContenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers
Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très
Plus en détailCATALOGUE FORMATION CONTINUE
CATALOGUE FORMATION CONTINUE 3ème trimestre 2014 SOMMAIRE INFORMATIQUE BUREAUTIQUE 4 COMMERCIAL VENTE 5-6 COMPTABILITE GESTION 7-8 JURIDIQUE SECURITE 9 SE FORMER, MODE D EMPLOI 10-12 BULLETIN D INSCRIPTION
Plus en détail