PANORAMA DES GARANTIES

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1 TRAVAILLEURS NON SALARIÉS PANORAMA DES GARANTIES Artisans et Travailleurs Non Salariés des services de l automobile PRÉVENTION I SANTÉ I PRÉVOYANCE I ÉPARGNE I RETRAITE I ACTION SOCIALE IRP AUTO, LE GROUPE DE PROTECTION SOCIALE DES PROFESSIONNELS DE L AUTOMOBILE

2 LES OFFRES IRP AUTO Vous êtes un artisan ou un travailleur non salarié de la branche des services de l automobile Le groupe IRP AUTO propose une offre complète, adaptée à vos besoins en matière de protection sociale, pour protéger votre famille et votre activité artisanale : Vos dépenses de santé sont bien remboursées. Vos revenus sont assurés quoi qu il arrive. Vos proches sont préservés en cas de coups durs. DÉCOUVREZ LES OFFRES COMPLÈTES! AUTO SANTÉ Choisissez la couverture santé adaptée à vos besoins... p.4 PRÉVOYANCE Préservez vos revenus et protégez vos proches... p.8 RETRAITE Donnez de l avenir à votre retraite... p.10 2 PANORAMA DES GARANTIES

3 IRP AUTO, UN EXPERT Protégez votre famille et préservez vos revenus En matière de santé, prévoyance et retraite, les prestations de votre régime obligatoire sont souvent insuffisantes. Il est donc important d anticiper les risques pour préserver votre niveau de vie et l avenir de vos proches. Le groupe IRP AUTO met à votre disposition des solutions complètes, adaptées à votre activité et à vos besoins, pour pallier les difficultés financières en cas de coups durs, le tout dans un cadre fiscal avantageux. Une protection complète ou à la carte Nos garanties interviennent en complément des régimes obligatoires. Vous élaborez le contrat unique, «sur-mesure», adapté à vos besoins en matière de : SANTÉ PRÉVOYANCE RETRAITE Un cadre fiscal avantageux Le dispositif fiscal Madelin vous permet de déduire (1) de vos revenus imposables les cotisations versées au titre de vos contrats santé, prévoyance et retraite complémentaires. Les avantages de notre offre Artisans et Travailleurs Non Salariés À NOTER Votre conjoint collaborateur peut également bénéficier des avantages fiscaux s il souscrit à l un de ces contrats Une offre réservée aux Artisans et Travailleurs Non Salariés de la branche des services de l automobile. Des réductions tarifaires en cas d adhésion multiproduit, notamment pour les créateurs d entreprise. Pas de majoration des tarifs en fonction des risques liés à votre métier. LES D IRP AUTO la simplicité : un interlocuteur unique pour tous vos contrats (santé, prévoyance et retraite supplémentaire). la fiabilité : notre paritarisme (2) professionnel est un gage de performance et de transparence. le savoir-faire : une expérience de plus de 70 ans dans la gestion des contrats de la branche automobile. (1) Dans les limites et conditions prévues par la législation en vigueur, hors cotisation liée au capital décès qui n entre pas dans le cadre fiscal de la Loi Madelin. (2) Les décisions sont prises conjointement par les représentants des entreprises et des salariés : l intérêt général est garanti. PANORAMA DES GARANTIES 3

4 VOTRE RESTE À CHARGE DIMINUE L OFFRE AUTO SANTÉ Des garanties complètes Choisissez la couverture santé adaptée à vos besoins Pour une prise en charge optimale de vos frais de santé les garanties AUTO SANTÉ interviennent en complément des prestations versées par votre régime obligatoire. Découvrez l offre santé du groupe IRP AUTO, organisme référencé par votre branche professionnelle, adaptée à votre statut d artisan ou de travailleur non salarié. Calées sur l offre santé pour les salariés de la branche des services de l automobile, les garanties AUTO SANTÉ permettent d augmenter progressivement le niveau de prise en charge de vos frais de santé. Retrouvez le détail des garanties en pages 6 et 7. BASE VOS GARANTIES AUGMENTENT RENFORT 1 RENFORT 2 RENFORT 3 RENFORT 4 Votre complémentaire santé à partir de 30 (1) En souscrivant dès à présent à titre individuel au contrat AUTO SANTÉ Artisans et TNS vous bénéficiez : d une protection santé équivalente à celle de vos salariés ; au même tarif À noter : Pour bénéficier de notre offre AUTO SANTÉ dans les mêmes conditions tarifaires que vos salariés, vous devez au préalable avoir adhéré pour vos salariés au Régime Professionnel Complémentaire de Santé (RPCS) défini par la branche des services de l automobile et qu au minimum un salarié soit affilié au RPCS. Bon à savoir La cotisation est déterminée en fonction du nombre de bénéficiaires : Isolé : adhérent seul. Duo : adhérent 1 bénéficiaire (adulte ou enfant). Famille : adhérent 2 bénéficiaires ou plus (adulte ou enfant). En tant que contrat responsable, l offre AUTO SANTÉ vous permet de bénéficier des avantages fiscaux et sociaux liés aux contrats santé. LES DE NOS SOLUTIONS SANTÉ CONTRAT RESPONSABLE Un budget maîtrisé : vous disposez d un tarif préférentiel particulièrement compétitif et bénéficiez des avantages fiscaux et sociaux liés aux contrats santé. Des niveaux de garantie élevés sur des soins mal remboursés par le régime obligatoire (optique, dentaire) et sur de nombreuses prestations de prévention et de «bien-être». Une démarche d adhésion simplifiée : sans frais de souscription, délai d attente ou questionnaire de santé. (1) Tarif mensuel 2017 pour une adhésion au contrat Auto Santé TNS pour une personne seule et sous réserve d une adhésion collective au Régime Professionnel Complémentaire de Santé (RPCS) IRP AUTO pour vos salariés, avec au minimum un salarié affilié au RPCS. 4 PANORAMA DES GARANTIES

5 L OFFRE AUTO SANTÉ Des services santé utiles pour vous accompagner au quotidien IRP AUTO propose de nombreux services utiles et gratuits pour vous et vos bénéficiaires. FOCUS Être informé à tout moment Par Internet : un accès facilité à l information. Retrouvez toutes nos informations et profitez d un espace sécurisé et gratuit (1) pour accéder librement à vos services en ligne sur Consultation : vos paiements et remboursements, vos garanties, etc. Gestion : mise à jour de vos coordonnées, suivi de vos prises en charge, recherche d un professionnel de santé partenaire, réédition de votre carte de tiers payant, etc. Avec l application mobile «IRP AUTO Santé», accédez gratuitement (1) à vos services santé depuis un smartphone ou une tablette (2). Nouveau : Grâce à l application mobile IRP AUTO Santé, vous disposez de votre carte de tiers payant dématérialisée et directement mise à jour, depuis un smartphone ou une tablette. Par téléphone : un numéro unique pour la gestion de votre contrat. Nos conseillers vous renseignent du lundi au vendredi sur le paiement de vos prestations et le suivi de votre contrat (modification de bénéficiaire, changement de coordonnées postales ou bancaires, demande de prise en charge, etc.). Bon à savoir : Notre serveur vocal des paiements vous informe, 7j/7 et 24h/24, de vos paiements de moins de trois mois. (1) Hors coût d accès de votre opérateur internet. - (2) Disponible sur plates-formes Apple et Androïd. (3) Étude réalisée par l Argus de l Assurance en mai 2015 COMPRENDRE MA COMPLÉMENTAIRE SANTÉ Les remboursements Pour chaque dépense de santé, le régime obligatoire détermine un tarif de référence (Base de Remboursement du Régime Obligatoire) à partir duquel il calcule sa prise en charge (Remboursement du Régime Obligatoire). Les prestations santé IRP AUTO interviennent en complément des remboursements du régime obligatoire et permettent à l assuré de diminuer le reste à charge (ticket modérateur et dépassements d honoraires). Éviter l avance de frais de santé : ils sont directement réglés aux professionnels adhérents sur présentation de la carte santé tiers payant Korelio. Des remboursements rapides grâce aux télétransmissions de décomptes avec les régimes obligatoires d assurance maladie. Elles permettent de traiter les prestations dans les 48 heures après celle du régime obligatoire. Des dépenses de santé maîtrisées Sévéane, le réseau de partenaires chirurgiensdentistes, opticiens et audioprothésistes, vous permet de bénéficier d une qualité de service à prix négociés sur des soins souvent mal remboursés. L analyse de devis : avant d engager une dépense importante, vous pouvez nous interroger pour connaître à l avance le montant des différents remboursements. Nous analysons vos devis dentaires, optiques, chirurgicaux, prothèses auditives, grand appareillage (ex : fauteuil) et vous envoyons une réponse sous 48 h. Base de Remboursement du Régime Obligatoire (BRRO) Note de satisfaction globale des utilisateurs de l application mobile «IRP AUTO Santé» (3) Remboursement du Régime Obligatoire (RRO) Ticket modérateur (TM) Dépassement d honoraires Reste à charge avant remboursement IRP AUTO Le Contrat d Accès aux Soins (CAS) évolue et devient l Option Pratique Tarifaire Maîtrisée (OPTAM) Le CAS est remplacé par deux nouvelles options : l option pratique tarifaire maîtrisée (Optam) pour les médecins de secteur 2 et l Optam-CO pour les chirurgiens et obstétriciens. Ces deux dispositifs, qui visent à maîtriser les dépassements d honoraires, entrent en vigueur en janvier Dans ce cadre, les patients du médecin adhérent sont mieux remboursés par le régime obligatoire et par les complémentaires santé. Pour rechercher un médecin adhérant à l option pratique tarifaire maîtrisée, vous pouvez consulter le site annuairesante.ameli.fr. PANORAMA DES GARANTIES 5

6 L OFFRE AUTO SANTÉ GARANTIES 2017 PAR FAMILLE D ACTES Garanties complétant celles du régime obligatoire, limitées aux frais réels SOINS COURANTS (1) Consultations et visites généralistes et spécialistes Actes techniques médicaux (petite chirurgie ) Radiologie et actes d imagerie Actes d analyse et de biologie Auxiliaires médicaux (infirmiers, kinésithérapeutes, orthophonistes ) Petit appareillage (minerve, bas de contention, attelle ) Régime Obligatoire (RO) 70 % 60 % Transport médical, accepté par le régime obligatoire 65 % Pharmacie remboursée par le régime obligatoire 65 % / 30 % / 15 % HOSPITALISATION (2) médicale et chirurgicale Frais de séjour 80 % / Honoraires Contrat d accès aux soins 80 % / Hors contrat d accès aux soins Forfait journalier Chambre particulière (y compris maternité, par jour) Frais lit d'accompagnant, par jour OPTIQUE 1 équipement tous les 2 ans pour les adultes, tous les ans pour les mineurs (3) Verre enfant (moins de 18 ans), par verre 60 % Verre adulte, par verre Plafond pour 2 verres par type de verres, 2 verres par an et par enfant, tous les 2 ans par adulte 60 % Plafond pour 1 monture, par an et par enfant, tous les 2 ans par adulte 60 % Lentilles correctrices remboursées ou non par le régime obligatoire (y compris jetables), par an, par bénéficiaire 60 % Chirurgie correctrice de l œil, par an et par œil DENTAIRE Soins dentaires 70 % Prothèses remboursées par le régime obligatoire 70 % Prothèses non remboursées par le régime obligatoire (hors implants), par acte Orthodontie remboursée par le régime obligatoire Orthodontie non remboursée par le régime obligatoire, par acte Implantologie (forfait par implant, 2 implants par an et par bénéficiaire), par acte Parodontologie (forfait annuel) AUTRES PROTHÈSES Prothèses auditives 60 % Prothèses autres que dentaires et auditives Grand appareillage ACTES DE PRÉVENTION (4) Détartrage annuel complet sus et sous gingival, effectué en deux séances maximum Contrat d accès aux soins Hors contrat d accès aux soins Dépistage une fois tous les 5 ans des troubles de l audition Contrat d accès aux soins 70 % chez les personnes de plus de 50 ans Hors contrat d accès aux soins LES PLUS Cures thermales, acceptées par le régime obligatoire (y compris transport et hébergement) Sous conditions Maternité (naissance ou d adoption), pour tout enfant du salarié ou de son conjoint, partenaire PACS ou concubin Forfait bien-être (ostéopathie, chiropractie, étiopathie, pharmacie et vaccins prescrits mais non remboursés par le régime obligatoire, substituts nicotiniques remboursés par le régime obligatoire, pédicure et podologie non remboursés par le régime obligatoire, par an et par bénéficiaire) 6 PANORAMA DES GARANTIES

7 L OFFRE AUTO SANTÉ BASE RENFORT 1 RENFORT 2 RENFORT 3 RENFORT 4 80 % 150 % 250 % 300 % Sauf indication contraire, les prestations exprimées en % se calculent sur la base de remboursement du régime obligatoire. TM : Ticket Modérateur 60 % 80 % 80 % 150 % 250 % 300 % 80 % TM 150 % 200 % 300 % 400 % 500 % 150 % 200 % 300 % 400 % 500 % Remboursement intégral % % 600 % % 700 % % 800 % % % % Voir plafonds verres ci-contre TM 150 % 250 % 300 % 200 % 250 % 300 % 400 % 450 % 107, ,75 376, % 250 % 300 % 450 % 96,75 290, , % 200 % 250 % 300 % 300 % 80 % 150 % 250 % 300 % 80 % 150 % 250 % 300 % 150 % 250 % 300 % 80 % 80 % 150 % 250 % 300 % TM TM TM 130 % TM 200 % TM À NOTER Pour plus d information, contactez nos conseillers Ou rendez-vous sur Espace Artisans & TNS Rubrique Ma Santé PLAFONDS VERRES Type de verres Enfant 2 simples simple 1 complexe complexes 600 Type de verres Adulte 2 simples simple 1 complexe simple 1 très complexe complexes complexe 1 très complexe très complexes 700 (1) Praticiens en secteur non conventionné : prise en charge limitée au ticket modérateur. (2) Hospitalisation en secteur non conventionné : prise en charge limitée au ticket modérateur. (3) Pour les adultes cette période est réduite à un an en cas de renouvellement de l équipement justifié par une évolution de la vue. Les périodes d un an et deux ans sont fixes et s apprécient à compter de la date d acquisition de l équipement optique. Les plafonds verres et monture s entendent dans la limite des frais réels. (4) Loi du 13 août Arrêté du 8 juin Actes remboursés énumérés à l art. 1 er -5 de l arrêté du 8 juin PANORAMA DES GARANTIES 7

8 L OFFRE PRÉVOYANCE Préservez vos revenus et protégez vos proches Accidents, maladie, invalidité, décès Vous pouvez être confronté à ces risques dans votre vie courante comme dans votre activité professionnelle. Votre régime obligatoire prévoit une couverture minimale. Pour une protection efficace face aux aléas de la vie, les contrats Prévoyance Coups Durs et Capital Invalidité Décès vous permettent de préserver votre niveau de vie, de faire face à une perte de revenus et de protéger vos proches en cas de décès. Les prestations de votre régime obligatoire En tant qu artisan ou travailleur non salarié de l automobile, vous êtes affilié au Régime Social des Indépendants (RSI). En cas de coups durs, le RSI vous assure jusqu à 50 % seulement de votre revenu moyen. Arrêt de travail temporaire Prestations du Régime social des indépendants (RSI) Soit en 2017 Indemnités journalières correspondant à 50 % de votre revenu annuel moyen pendant 360 jours au maximum, avec un délai de carence de 7 jours et 3 jours en cas d'hospitalisation Indemnités maximum de : - 53,74 par jour ,20 par mois Incapacité Invalidité Rente mensuelle correspondant à 30 % de votre revenu moyen Rente mensuelle correspondant à 50 % de votre revenu moyen Rente comprise entre 450,45 et 980,70 par mois Rente comprise entre 634,62 et 1 634,60 par mois Décès Capital de 20 % du plafond annuel de la Sécurité sociale Capital de 7 845,60 La solution Prévoyance Coups Durs Avec le contrat Prévoyance Coups Durs, vous préservez vos revenus et assurez la pérennité de votre entreprise en cas d arrêt de travail. Les Indemnités journalières Pour compenser la perte de revenu en cas d arrêt de travail, le contrat Prévoyance Coups Durs prévoit le versement d indemnités journalières, en complément de celles de votre Régime obligatoire. Niveau Montant des indemnités journalières 1 10, , , , , , , , , , , , , ,81 En fonction de vos revenus, vous avez le choix entre : Une durée d indemnisation de 360 ou jours. Une intervention au choix à partir du 8 ème, 16 ème ou 31 ème jour en cas de maladie ; dès le 1 er jour en cas d accident ou d hospitalisation (1). 14 niveaux d indemnisation (tableau ci-contre). Mon indemnisation en cas d arrêt de travail RSI sans hospitalisation (2) RSI avec hospitalisation (1) Le complément IRP AUTO du 1 er au 3 ème jour du 4 ème au 7 ème jour Aucune indemnité Aucune indemnité du 8 ème au 360 ème jour Jusqu à 53,74 par jour, selon les revenus Jusqu à 53,74 par jour, selon les revenus Entre 10,53 et 162,81 (3) par jour selon le niveau choisi du 361 ème au ème jour Aucune indemnité Aucune indemnité (1) Si l hospitalisation dure plus de 24 heures et intervient dans les 3 premiers jours d arrêt, sinon à partir du 8 ème jour ; si l accident donne lieu à un arrêt de travail supérieur à 3 jours, sinon pas d indemnisation. - (2) Dans le cas d un arrêt de travail supérieur à 3 jours, sinon pas d indemnisation. - (3) Si choix de jours de durée d indemnisation et hors arrêt de travail lié à la maladie. 8 PANORAMA DES GARANTIES

9 L OFFRE PRÉVOYANCE La Rente invalidité L invalidité est une reconnaissance de perte de la capacité de travail. Pour que votre couverture soit la plus adaptée face au risque d invalidité, le contrat Prévoyance Coups Durs propose : Une rente versée si votre taux global d invalidité dépasse 66 %. Une demi-rente versée si votre taux global d invalidité est compris entre 33 % et 66 %. 8 niveaux de rente en fonction de vos revenus. L option Rente famille En complément de la garantie Indemnités journalières ou de la Rente invalidité, la Rente famille permet, en cas de décès de l artisan, d assurer le versement d une rente à ses proches. Niveau Montant mensuel de la rente 1 578, , , , , , , ,50 Montant de la rente De 150 à par mois (au choix, par tranche de 150 ). En cas de décès Le montant de la rente versée est partagé entre : Le conjoint, avec un montant minimum égal à 50 % de la rente mensuelle souscrite, jusqu à ses 55 ans (1). Et les enfants à charge, jusqu à leurs 18 ans (25 ans s ils sont étudiants ou en apprentissage). La solution Capital Invalidité Décès Le Capital Invalidité Décès permet d assurer l avenir de vos proches en les protégeant financièrement en cas de décès. Il assure, selon l option choisie, le versement d un capital au bénéficiaire. Le conjoint peut souscrire à cette garantie. Le capital versé est exonéré de droits de succession (2). Montants du capital de à (au choix, par tranche de ). Choix entre 2 options Option de base Option plus Versement Versement d un d un capital en cas demi-capital en cas de décès ou d invalidité d invalidité supérieure à 66 % totale versement d un capital en cas de décès ou d invalidité totale LES DE NOS SOLUTIONS PRÉVOYANCE Aucun délai de carence en cas d accident ou d hospitalisation. Vous choisissez le niveau d indemnités journalières, la date de départ de prise en charge en cas de maladie (8 ème, 16 ème ou 31 ème jour) et la durée d indemnisation. Une formule originale de rente en cas de décès qui permet de partager entre le conjoint et les enfants à charge. (1) Ensuite, c est la pension de réversion de la retraite qui prend le relais. - (2) En l état de la réglementation en vigueur. PANORAMA DES GARANTIES 9

10 L OFFRE RETRAITE Donnez de l avenir à votre retraite La garantie Retraite supplémentaire regroupe des solutions d épargne efficaces qui vous aide à bien préparer votre retraite et à anticiper sur votre perte de revenus. Un contexte difficile Notre régime de retraite est basé sur un principe de solidarité intergénérationnelle. 33 % DES FRANÇAIS AURONT PLUS DE 60 ANS EN 2050 Les évolutions démographiques sont telles qu il est indispensable pour chacun de préparer dès maintenant cette étape de sa vie ACTIFS POUR 10 RETRAITÉS ACTIFS POUR 10 RETRAITÉS Les prestations de votre régime obligatoire Le Régime obligatoire verse souvent une rente nettement inférieure au revenu de fin de carrière. La retraite obligatoire est constituée de deux parties : la retraite de base et la retraite complémentaire. Pour en bénéficier à taux plein, il faudra (2) : avoir cotisé entre 166 et 172 trimestres, suivant l année de naissance, prendre sa retraite à partir de 62 ans. 48 % DES REVENUS EN FIN DE CARRIÈRE (1) Dans les faits, certains artisans toucheront moins de la moitié de leur revenu de fin de carrière! Bien préparer sa retraite est donc impératif afin de s assurer des ressources suffisantes. C est ce que nous vous proposons avec la Retraite supplémentaire des artisans. RÉCOMPENSES Oscars décernés par Gestion de Fortune. 1 label d excellence attribué par les Dossiers de l Épargne. 2 trophées du magazine Le Revenu. Le Grand Prix accordé par le manuel «Mieux vivre votre argent». Sources : Conseil d orientation des retraites. (1) Pourcentage que représente la rente du régime obligatoire pour un artisan partant à la retraite à 60 ans en 2010, ayant cotisé 164 trimestres, avec un revenu de et un revenu annuel moyen de base limité au plafond de la Sécurité sociale. - (2) En l état de la réglementation en vigueur. À partir de la génération née en 1955 hors cas particulier. 10 PANORAMA DES GARANTIES

11 L OFFRE RETRAITE La solution Retraite supplémentaire des Artisans Avec le contrat Retraite supplémentaire des Artisans, vous préparez à votre rythme un complément de revenu disponible au moment de la retraite. AUJOURD HUI Des avantages fiscaux importants Économie d impôt Déduction de votre revenu professionnel de l ensemble de vos cotisations versées au titre de votre retraite supplémentaire (1). Versement adaptable de 600 à par an, par versement mensuel, trimestriel ou annuel. Assurance décès Rente versée à votre conjoint et/ou à vos enfants à charge en cas de décès avant votre retraite. DEMAIN Le supplément retraite de votre choix Sécurité Rente à vie régulièrement revalorisée quoi qu il arrive. Souplesse Après votre départ à la retraite, vous débloquez votre rente quand vous le souhaitez entre 60 et 70 ans (application d un coefficient de minoration si départ avant 63 ans, puis de majoration entre 64 et 70 ans). Option de réversion Vous pouvez la choisir le jour de votre départ à la retraite. Le bénéficiaire recevra à votre décès 60 % du montant de votre rente (2). EXEMPLE Jean-Luc, Un artisan célibataire, âgé de 35 ans souscrit 100 par mois à partir de Il décide de percevoir sa retraite complémentaire en 2047 quand il aura 65 ans. Sa retraite mensuelle s élèvera alors à 268,75 par mois (3). LES DE LA SOLUTION RETRAITE Vos cotisations sont converties en points retraite qui se cumulent chaque année ; la valeur du point ne peut diminuer, votre épargne progresse régulièrement en toute sécurité. Vous déterminez librement le montant et la périodicité de vos versements. Votre famille est protégée en cas de décès (1) L instauration du prélèvement à la source de l impôt sur le revenu, à compter du 1er janvier 2018, se traduira par une neutralisation de l impôt dû sur les revenus courants perçus en En l état des textes législatifs au 1er janvier 2017, la déductibilité des cotisations versées en 2017 sur le contrat Retraite supplémentaire des artisans ne pourra donc être prise en compte qu à la condition qu un impôts soit dû au titre de revenus exceptionnels ou de revenus n entrant pas dans le champ du prélèvement à la source perçus en (2) Sous conditions. (3) Hors option de réversion. Dans l hypothèse d une revalorisation de la valeur du point de 1 % et du montant des versements programmés de 2 %. PANORAMA DES GARANTIES 11

12 IRP AUTO : le groupe de protection sociale des professionnels de l automobile IRP AUTO, c est aujourd hui : Plus de entreprises qui nous font confiance Près de salariés couverts en prévoyance Près de retraités qui nous confient la gestion de leur retraite complémentaire Au total, plus d 1 million de personnes protégées POUR EN SAVOIR Retrouvez toutes nos informations en ligne et abonnez-vous pour profiter des services personnalisés POUR ADHÉRER Nos conseillers sont à votre disposition au : (de 9H00 à 18H00 du lundi au vendredi) Qui connaît bien protège bien SAGEVIE Société Anonyme Générale d Assurances sur la Vie SAGEVIE, à Conseil d Administration - Entreprise régie par le Code des assurances - Au capital de Siège social : 56 Rue Violet PARIS - SIREN RCS PARIS. IRP AUTO MPA - Mutuelle régie par le code de la mutualité - immatriculée au Registre National des Mutuelles sous le N Siège social : 39, avenue d Iéna - CS PARIS Cedex 16. SAF BTP VIE Société d assurances familiales des salariés et artisans VIE - Société anonyme à directoire et conseil de surveillance - Entreprise régie par le code des assurances - Au capital de : Siège social 7 rue du Regard PARIS - SIREN RCS PARIS. CDR Siège social : 39, avenue d Iéna - CS Paris Cedex