Norman B. Keevil Institute of Mining Engineering, University of British Columbia. postings/staff.

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Norman B. Keevil Institute of Mining Engineering, University of British Columbia. http://www.hr.ubc.ca/careers- postings/staff."

Transcription

1 JOB DESCRIPTION: DEPARTMENT: APPLICATION CLOSING DATE APPLY ONLINE JOB SUMMARY Senior Program Lead, Sustainable Development and Management of the Extractive Sector (#20250) Norman B. Keevil Institute of Mining Engineering, University of British Columbia 2015/03/20 postings/staff.php Job # The Senior Program Lead will provide program management, leadership and oversight to the Institute's program in Sustainable Development and Management of the Extractive Sector. The Canadian International Resources and Development Institute (CIRDI) (formerly Canadian International Institute for Extractive Industries and Development [CIIEID]), or "the Institute", is funded through a five- year start- up contribution from Foreign Affairs, Trade and Development Canada (DFATD, formerly CIDA) and operates across three coalition member sites: The University of British Columbia (UBC), Simon Fraser University (SFU), and École Polytechnique de Montréal (EPM). The Institute currently operates under four program areas: 1) Sustainable Development & Governance of the Extractive Sector; 2) Transformation of Artisanal Mining 3) Multi- stakeholder Integration of Extractive Industries in Communities and Resources Planning and 4) Economic Diversification, Local Procurement and Supply Chain. The Institute is governed by an Executive Board and a Management Committee. The Institute also has an external 12- member Advisory Council. The Senior Program Lead will be responsible for overseeing the Sustainable Development and Management of the Extractive Sector program area. Governance, policy, and the development of frameworks are necessary for proper management of the sector as well as the implementation of these frameworks. The Institute wants to develop a niche in capacity building and in on- going support and reinforcement required to embed these frameworks within the governance systems of host governments. This program area includes best practices in aspects of natural resource extraction. The Institute will also provide targeted technical assistance to governments for assessing, developing and establishing extractive sector related public policies and regulations; and reviewing the economic, environmental, and social benefits and impacts of extractive sector public policies and regulations. The Senior Program Lead will advance the Institute's goals in this key program area, oversee and develop a portfolio of international development projects, lead and manage a team of technical experts, ensure accountability of program results, develop new business opportunities, oversee project finances, and monitor and report on results. The ideal candidate will be energetic, resourceful, and have a strong commitment to exceptional program delivery. / 1

2 DESCRIPTION DE POSTE : DEPARTMENT: DATE LIMITE: DEMANDE EN LIGNE: RÉSUMÉ DES FONCTIONS Chef principal du programme, développement durable et gouvernance du secteur de l'extraction (20250) Norman B. Keevil Institute of Mining Engineering, University of British Columbia 2015/03/20 postings/staff.php Emploi # Le chef principal du programme assumera la gestion du programme de l'institut dans le volet de programmation Développement durable et gouvernance du secteur de l'extraction. L'Institut canadien international des ressources et du développement (ICIRD) ou «l'institut» est financé par une contribution de démarrage de cinq ans octroyée par Affaires étrangères, Commerce et Développement Canada (MAECD) et exerce ses activités dans trois établissements universitaires membres de la coalition : l'université de la Colombie- Britannique (UBC), l'université Simon Fraser (SFU) et l'école Polytechnique de Montréal (EPM). Les activités de l'institut portent actuellement sur quatre domaines de programmation : 1) Développement durable et gouvernance du secteur de l'extraction; 2) Transformation de l'exploitation minière artisanale et à petite échelle; 3) Intégration multipartite des projets d'extraction dans les communautés; et 4) Diversification économique, approvisionnement local et chaînes d'approvisionnement. L'Institut est régi par un conseil exécutif et un comité de gestion. L'Institut dispose également d'un conseil consultatif externe de douze membres. Le chef principal du programme sera chargé de superviser le bon déroulement du volet de programmation concernant le développement durable et la gouvernance du secteur de l'extraction. Une gouvernance, des politiques et l'élaboration de cadres d'action et autres sont nécessaires à la bonne gestion du secteur, de même que la mise en place de ces cadres. L'Institut souhaite créer un créneau dans le domaine du renforcement des capacités et du soutien continu requis pour intégrer ces cadres dans les systèmes de gouvernance des gouvernements hôtes. Ce volet de programmation comprend les pratiques exemplaires dans le domaine de l'extraction des ressources naturelles. L'Institut offrira également une aide technique ciblée aux gouvernements pour déterminer les besoins en matière de politiques publiques et de règlements associés au secteur de l'extraction, ainsi que pour les développer et les établir; et il aidera également à examiner les avantages et les impacts économiques, environnementaux et sociaux de ces politiques et règlements associés au secteur de l'extraction. Le chef principal du programme fera avancer les objectifs de l'institut dans ce volet clé de programmation, surveillera et développera un dossier de projets de développement international, dirigera et gérera une équipe d'experts techniques, veillera à la responsabilisation face aux résultats du programme, développera des opportunités commerciales, supervisera la gestion financière des projets, et suivra les résultats dont il rendra compte. Le candidat idéal sera une personne dynamique et ingénieuse en plus d'être déterminé à assurer la prestation exceptionnelle du programme. Poste de durée déterminée jusqu'en décembre 2017, renouvelable. ORGANIZATIONAL STATUS The Senior Program Lead reports to the Executive Director, and works collaboratively as part of a team with three other Program Leads and with the three coalition universities. The Senior Program Lead will identify and manage Canadian and international technical expertise in the area of sustainable development of the extractive sector. / 2

3 The Senior Program Lead will have contact with a large international network of partners from academia, government, NGOs, multilateral and international development organizations and the private sector. The Senior Program Lead will work closely with the Institute's Director, Development and Management, the Institute's administrative team, and senior administrative staff across UBC, SFU and EPM. STATUT AU SEIN DE L'ORGANISATION Le chef principal du programme relèvera du directeur général et travaillera dans un esprit de collaboration comme membre de l'équipe avec les autres chefs de programmes et avec les trois universités de la coalition. Il recensera et gérera les experts techniques canadiens et internationaux dans le domaine du développement durable du secteur de l'extraction. Le chef principal du programme aura des contacts avec un vaste réseau international de partenaires provenant du milieu universitaire, de gouvernements, d'ong, d'organisations multilatérales et internationales de développement et du secteur privé. Il travaillera également en étroite collaboration avec le directeur, développement et gestion de l'institut, l'équipe administrative de l'institut, et le personnel administratif cadre à UBC, à SFU et à l'épm. WORK PERFORMED The Senior Program Lead will bring extensive experience in program development and project management, ideally at the international level, working with governments, the private sector and civil society. The ideal candidate will have expertise in international development planning and project delivery. Knowledge with respect to extractive sector governance is essential. As a senior management member, the Senior Program Lead will: Provide policy and intellectual leadership for the development of the program area Provide strategic advice to the Executive Director on CIIEID's strategic plan, program development and project delivery. Solve problems and remove obstacles required to meet the goals and objectives of the program area Host, lead and represent the Institute at external forums to enhance the Institute's internal and external profile. Establish and maintain external relationships and collaborations that can enhance the organization's capacity to carry out its mandate Seek, develop and maintain high- level stakeholder relations including national and provincial governments, communities and companies engaged in extractive sector activities, civil society groups, academic researchers, strategic partners and consultants Working with the Institute project managers, the Senior Program Lead will: Oversee, identify, mobilize and retain the use of Canadian technical expertise and experience, from within the Institute and its network of strategic partners. Work with project leaders to identify, hire, brief and supervise consultants and project partners Optimize the multidisciplinary expertise across the Institute and its strategic partners, and retain national expertise as required to meet the needs of developing country governments Oversee and hold accountability for the effective and efficient management of projects, including ensuring projects are delivered within budget and according to established CIIEID policies and procedures Monitor and respond to risk management related to the Institute's international programmatic work, including response to risks as they occur. Identify and solve problems, and remove obstacles as required to ensure successful project delivery / 3

4 Oversee the development, negotiations and monitoring of complex agreements, memorandums, and contracts with consultants, strategic partners, and developing country government partners, including relevant financial and in- kind support in consultation with the Director, Institute Development and Management Oversee the design, proposal development, assessment and delivery of projects to ensure projects conform to the Institute mandate, and objectives Oversee the workplan and budget, and monitor results for Sustainable Development program area. Write and produce quarterly and semi- annual reports Oversee the development of presentations for developing country partners, the Executive Board, Advisory Council and strategic partners Oversee the monitoring and reporting of projects. Ensure achievement of objectives demonstrated as outcomes and results, and conformity with the Institute's logic model. Assess the economic, environmental, and socio- economic benefits and impacts of projects Mentor and advise project managers in the development of their projects and in project implementation and execution. Oversee the project life cycle from concept note, delivery of work, to final project evaluation. Ensure quality control over deliverables Develop criteria and indicators relevant to the mandate of the Institute in order to guide the project approval process and provide an objective post- completion evaluation of results and outcomes. Oversee collection of baseline data for the program area Provide leadership and management of additional staff involved in project Lead and manage a team to develop and write multi- million dollar proposals to donors, and to Canadian and international funding agencies Develop new business opportunities that will contribute to the Institute's long- term sustainability Liaise with other program leads and the Director, Institute Development and Management to ensure gender and environmental considerations are included in all projects as per DFATD policies Other related duties as may be assigned. EXPERTISE, EXPÉRIENCE ET RESPONSABILITÉS Le chef principal du programme contribuera sa vaste expérience dans le développement de programmes et la gestion de projets, idéalement au niveau international, en collaboration avec des gouvernements, le secteur privé et la société civile. Le candidat idéal possédera une expertise en planification du développement international et en réalisation de projets. Des connaissances sur la gouvernance du secteur de l'extraction sont essentielles. À titre de membre de l'équipe cadre de gestion, le chef principal devra : Élaborer des politiques et fournir un leadership intellectuel pour le développement du volet de programmation Offrir des conseils au directeur général de l'icird sur le plan stratégique, le développement du programme et la prestation des projets. Résoudre les problèmes et supprimer les obstacles, tel que requis pour réaliser les objectifs du volet de programmation Accueillir, animer et représenter l'institut dans les forums externes pour accroître la visibilité interne et externe de l'institut Forger et entretenir des relations et des collaborations externes pour améliorer la capacité de l'organisation à s'acquitter de son mandate Rechercher, développer et entretenir des relations avec des parties prenantes de haut niveau, y compris les gouvernements nationaux et provinciaux, les communautés et les entreprises / 4

5 menant des activités dans le secteur de l'extraction, les représentants de la société civile, les chercheurs universitaires, les partenaires stratégiques et les consultants. En travaillant avec le personnel de gestion de projets de l'institut, le chef principal du programme devra: Superviser, identifier, recruter et utiliser l'expertise et l'expérience techniques canadiennes, qu'il trouvera au sein de l'institut et dans son réseau de partenaires stratégiques. Travailler avec les responsables des projets pour trouver, engager, orienter et superviser des consultants et partenaires de projets Optimiser l'expertise multidisciplinaire dans tout l'institut et parmi ses partenaires stratégiques, et tirer parti de l'expertise nationale tel que nécessaire pour répondre aux besoins des gouvernements des pays en développement Superviser la gestion efficace et efficiente des projets et en assumer la responsabilité, y compris s'assurer que les projets soient réalisés dans les limites de leurs budgets et conformément aux politiques et procédures de l'icird Surveiller la gestion des risques associés au travail international de programmation de l'institut et prendre les mesures requises lorsque des risques se presentment Identifier et résoudre les problèmes, supprimer les obstacles comme requis pour assurer la prestation réussie des projets Superviser le développement, les négociations et assurer le suivi des ententes, des protocoles d'entente et des contrats complexes avec les consultants, les partenaires stratégiques et les partenaires gouvernementaux des pays en développement, y compris offrir un soutien pertinent financier ou en nature, en consultation avec le directeur, développement et gestion de l'institut Superviser la conception, le développement de propositions, l'évaluation et la réalisation des projets pour s'assurer qu'ils soient conformes au mandat et aux objectifs de l'institut Superviser le plan de travail et le budget, et surveiller les résultats du volet de programmation sur le développement durable Rédiger et produire des rapports trimestriels et semestriels Superviser la préparation de présentations à l'intention des partenaires des pays en développement, du conseil exécutif, du conseil consultatif et des partenaires stratégiques Superviser le suivi et les rapports des projets. Veiller à l'atteinte des objectifs démontrée par les résultats, et à la conformité au modèle logique de l'institut Évaluer les avantages et les impacts économiques, environnementaux et socio- économiques des projets Encadrer et conseiller les responsables des projets dans l'élaboration de leurs projets ainsi que pour leur mise en œuvre et execution Superviser le cycle de vie des projets, de leur conception à la réalisation du travail et à leur évaluation finale. Assurer le contrôle de la qualité des résultats attendus Établir des critères et des indicateurs pertinents au mandat de l'institut afin de guider le processus d'approbation des projets et fournir une évaluation objective des résultats après l'achèvement des projets. Superviser la collecte de données de base pour le volet de programmation Assurer le leadership et la gestion du personnel supplémentaire participant aux projets Diriger et gérer une équipe pour élaborer et rédiger ou réviser des propositions de plusieurs millions de dollars à présenter aux bailleurs de fonds et aux organismes de financement canadiens et internationaux Développer de nouveaux débouchés qui contribueront à la durabilité à long terme de l'institut Assurer la liaison avec les autres chefs de programme et le directeur, développement et gestion de l'institut, pour veiller à ce que les considérations d'égalité entre les sexes et de protection de l'environnement soient intégrées à tous les projets, conformément aux politiques du MAECD / 5

6 Assumer d'autres fonctions qui pourraient lui être assignées. SUPERVISION RECEIVED The Senior Program Lead works under the direction of the Executive Director. Works in close collaboration with three other program leads and the Director, Institute Development and Management. The Senior Program Lead is required to work autonomously and exercise considerable judgement and initiative in duties and responsibilities. Results will be reviewed for achievement of long- term objectives. SUPERVISION RECUE Le chef principal du programme travaille sous l'égide du directeur général. Il travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de programme et le directeur, développement et gestion de l'institut. Il doit travailler de manière autonome et faire preuve de jugement et d'un sens d'initiative dans l'exécution de ses fonctions et de ses responsabilités. Les résultats seront évalués dans la perspective de l'atteinte des objectifs à long terme. SUPERVISION GIVEN Responsible for leadership and direction to six project leads and 12 technical experts in Canada and abroad. Indirectly interacts at a senior level with the Institute staff at all three coalition member sites. Makes recommendations to Executive Director. SUPERVISION DONNÉE Responsable du leadership et de la gestion du personnel de gestion de projets et des experts techniques au Canada et à l'étranger. Interagit indirectement avec le personnel de haut niveau de l'institut aux sites des trois membres de la coalition. Fait des recommandations au directeur général. CONSEQUENCE OF ERROR/JUDGEMENT This position is critical to the Institute's success, and to building its record of program development and delivery, and credibility as a world- class international development institute tackling some of the most challenging issues in the extractive sector. The position is instrumental to the Institute achieving sustainability, building its presence in developing countries, and ensuring the Institute achieves its mandate. The position is responsible for dealing with complex issues and information where the consequence of error is high. Errors in judgement could result in serious impact to the operational activities of the Institute, UBC, the coalition universities, and the Canadian government. The Institute has a high profile, and operates in a politically sensitive environment. The position is a critical point of contact and is expected to make decisions and recommendations affecting the Institute's overall program. Incorrect interpretation or communication of university policy and procedures, or lack of tact, diplomacy or sensitivity in dealings with stakeholders could result in damaged relationships and credibility, leading to irreparable damage for the coalition of universities, including their relationship with funders and the federal government. The Institute brings significant reputational benefits to UBC and its coalition members. Mismanagement of this program's portfolio would have significant reputational consequences for faculty and schools associated with the Institute, for the Presidents of the coalition universities, and for DFATD and the federal government more broadly. Mismanagement of funds or inaccurate tracking of budgets could result in significant financial loss to the Institute, to UBC, SFU and EPM. / 6

7 CONSÉQUENCE DES ERREURS/D'UN MAUVAIS JUGEMENT Ce poste est essentiel à la réussite de l'institut et à l'établissement de ses antécédents de développement et de réalisation de programmes ainsi qu'à sa crédibilité en tant qu'institut de développement international de classe mondiale qui relève des défis complexes dans le secteur de l'extraction. Ce poste joue un rôle important pour assurer la durabilité de l'institut, établir sa présence dans les pays en développement et garantir que l'institut réalise son mandat. Ce poste demande de traiter avec des questions et de l'information complexes qui peuvent facilement donner lieu à des erreurs. Les erreurs de jugement pourraient nuire fortement aux activités opérationnelles de l'institut, à l'université de la Colombie- Britannique, aux autres universités de la coalition et au gouvernement canadien. L'Institut a une grande visibilité et évolue dans un climat politique délicat. Le poste représente un point de contact crucial et son titulaire doit prendre des décisions et soumettre des recommandations qui ont un impact sur le programme global de l'institut. La mauvaise interprétation ou communication des politiques et procédures de l'université, ou le manque de tact, de diplomatie ou de délicatesse dans les rapports avec les parties prenantes pourraient endommager les relations et la crédibilité et causer des dommages irréparables à la coalition d'universités, y compris dans ses rapports avec les bailleurs de fonds et le gouvernement fédéral. L'Institut haussera grandement la réputation de l'université de la Colombie- Britannique et des membres de la coalition. La mauvaise gestion de ce portefeuille pourrait avoir des conséquences graves sur la réputation des facultés et des écoles associées à l'institut, pour les présidents des universités membres de la coalition ainsi que pour le MAECD et le gouvernement fédéral de manière plus générale. La mauvaise gestion des fonds ou le suivi inexact des budgets pourraient entraîner des pertes financières considérables pour l'institut, UBC, SFU et l'épm. QUALIFICATIONS Undergraduate degree in a relevant discipline. Graduate degree in a relevant discipline preferred. Minimum of ten years of related experience in a senior management position involving strategic business planning or the equivalent combination of education and experience. Engagement with project management and delivery, or the equivalent combination of education and experience. Experience in the extractive sectors (mining and/or oil & gas) and experience working with developing countries is necessary. Extensive experience in project management and implementation, ideally internationally. Ability to make decisions and recommendations involving highly complex issues. Excellent analytical, relational and negotiation skills to liaise and cooperate with senior government officials in developing countries, as well as nationally and internationally. Strong leadership skills with emphasis on decision- making, problem solving, and the ability to foster a motivating and respectful environment. Outstanding communication skills, written and oral (in English). Demonstrated success in effectively communicating with a multi- disciplinary team. Ability to exercise tact, discretion and good judgment. Strong knowledge of international extractive activities, knowledge of development policy, and familiarity with relevant policy community. Strong regulation and policy background in extractive sectors. Ability to develop and implement business development plans (proposal development, client relations). Strong attention to detail, ability to work in a fast- paced environment, exercise judgment and diplomacy, discretion and confidentiality. / 7

8 Excellent organizational skills, ability to work under pressure and on multiple initiatives concurrently. Additional language skills (French and/or Spanish) an asset. QUALIFICATIONS Un diplôme d'études supérieures dans une discipline pertinente avec un minimum de sept ans d'expérience en gestion et réalisation de projets ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience. Une expérience dans les secteurs de l'extraction (exploitation minière et/ou pétrolière ou gazière) et une expérience de travail dans des pays en développement sont requises. Vaste expérience en gestion et mise en œuvre de projets, idéalement dans un contexte international Capacité de prendre des décisions et de faire des recommandations sur des questions hautement complexes Excellentes compétences analytiques, relationnelles et de négociation pour maintenir la liaison et coopérer avec de hauts fonctionnaires dans les pays en développement, ainsi qu'à l'échelle nationale et international Excellentes compétences en leadership, particulièrement en prise de décision et en résolution de problèmes, et capacité de créer un milieu de travail motivant et respectueux Superbes compétences de communication, écrite et orale (en anglais) Capacité éprouvée de communiquer de manière efficace avec une équipe multidisciplinaire Faire preuve de tact, de discrétion et de bon jugement Connaissances approfondies des activités d'extraction internationales, connaissance des politiques de développement et connaissance des communautés impliquées dans les décisions de politiques publiques Antécédents solides en réglementation et politiques relatives aux secteurs de l'extraction Capacité d'élaborer et de mettre en œuvre des plans de développement des activités commerciales (développement des propositions, relations avec les clients) Grande attention portée aux détails, capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et faire preuve de jugement et de diplomatie, de discrétion et de respect de la confidentialité Excellentes compétences organisationnelles, aptitude à travailler sous pression et à gérer de front plusieurs initiatives Connaissance d'une autre langue (français et/ou espagnol) est un atout UBC hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We especially welcome applications from visible minority group members, women, Aboriginal persons, persons with disabilities, persons of minority sexual orientations and gender identities, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. All qualified candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents will be given priority. / 8

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC)

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) Reporting to the General Manager, Engineering and Maintenance, you will provide strategic direction on the support and maintenance of

Plus en détail

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns.

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns. Manager, McGill Office of Sustainability, MR7256 Position Summary: McGill University seeks a Sustainability Manager to lead the McGill Office of Sustainability (MOOS). The Sustainability Manager will play

Plus en détail

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets.

3. Prepare and administer the Campus annual operating and capital budgets. Posting number: 14-129 Title: Campus: Coordinator, Administrative Services St. Lawrence Campus Champlain Regional College requires the services of a COORDINATOR, ADMINISTRATIVE SERVICES for a regular full-time

Plus en détail

Position: Manager, Education (two-year term position, possibility of renewal) Organization: Global Centre for Pluralism

Position: Manager, Education (two-year term position, possibility of renewal) Organization: Global Centre for Pluralism Position: Manager, Education (two-year term position, possibility of renewal) Organization: Global Centre for Pluralism About the Centre Founded by His Highness the Aga Khan in partnership with the Government

Plus en détail

Planificateur principal du campus, MR0002

Planificateur principal du campus, MR0002 Planificateur principal du campus, MR0002 Contexte du poste : Relevant du directeur, Planification de l'aménagement du campus et de l'espace, le planificateur principal du campus s occupe d élaborer et

Plus en détail

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL Supervisor Titre du poste de la superviseure ou du superviseur : Coordinator, Communications & Political Action & Campaigns Coordonnatrice ou coordonnateur de la Section des communications et de l action

Plus en détail

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location:

Posting number: 14-130. Title: Lennoxville Campus. Work Location: Posting number: 14-130 Title: Campus: Work Location: Manager Human Resources Lennoxville Campus 2580 rue College, Sherbrooke, Quebec, Canada, J1M2K3 Champlain Regional College is seeking the services of

Plus en détail

554 Ontario, Sherbrooke, Québec, Canada, J1J 3R6 MAIN RESPONSIBILITIES

554 Ontario, Sherbrooke, Québec, Canada, J1J 3R6 MAIN RESPONSIBILITIES Posting number: 14-120 Title: Campus: Work Location: Coordinator, Continuing Education Lennoxville Campus 554 Ontario, Sherbrooke, Québec, Canada, J1J 3R6 Position and Functions: Champlain Regional College

Plus en détail

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL Supervisor Titre du poste de la superviseure ou du superviseur : Coordinator, Communications & Political Action & Campaigns Coordonnatrice ou coordonnateur de la Section des communications et de l action

Plus en détail

DORSET SCHOOL EDUCATIONAL PROJECT 2010 2011

DORSET SCHOOL EDUCATIONAL PROJECT 2010 2011 DORSET SCHOOL EDUCATIONAL PROJECT 2010 2011 Description of the School Guiding Principles School Vision Mission Statement Dorset Elementary School offers the Bilingual Program to 271 students from both

Plus en détail

AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE

AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE AUDIT COMMITTEE: TERMS OF REFERENCE PURPOSE The Audit Committee (the Committee), assists the Board of Trustees to fulfill its oversight responsibilities to the Crown, as shareholder, for the following

Plus en détail

ARRÊTÉ N A-10 BY-LAW NO. A-10 ARRÊTÉ CONCERNANT LE DIRECTEUR GÉNÉRAL. 1. Purpose. 2. Title

ARRÊTÉ N A-10 BY-LAW NO. A-10 ARRÊTÉ CONCERNANT LE DIRECTEUR GÉNÉRAL. 1. Purpose. 2. Title ARRÊTÉ N A-10 BY-LAW NO. A-10 ARRÊTÉ CONCERNANT LE DIRECTEUR GÉNÉRAL A BY-LAW CONCERNING THE CHIEF ADMINISTRATIVE OFFICER En vertu de l autorité que lui confère la Loi sur les municipalités, L.R.N.-B.

Plus en détail

Manager, Construction and Engineering Procurement. Please apply through AECL website:

Manager, Construction and Engineering Procurement. Please apply through AECL website: Position: Location: How to Apply: Manager, Construction and Engineering Procurement Chalk River, Ontario Please apply through AECL website: http://www.recruitingsite.com/csbsites/aecl/en/jobdescription.asp?jobnumber=709148

Plus en détail

Introduction: Social Innovation Fellowship

Introduction: Social Innovation Fellowship La version française suivra Introduction: Social Innovation Fellowship The J.W. McConnell Family Foundation is pleased to announce the opening of a Social Innovation Fellowship open to professionals in

Plus en détail

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique.

Réussir en Afrique. Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. Réussir en Afrique Travaillons main dans la main à la réussite de vos investissements en Afrique. 1 2 Le Cabinet CBI, dirigé par Ousmane H. Guedi vous accompagne dans votre conquête du marché africain,

Plus en détail

Autres termes clés (Other key terms)

Autres termes clés (Other key terms) Autres termes clés (Other key terms) Norme Contrôle qualité des cabinets réalisant des missions d audit ou d examen d états financiers et d autres missions d assurance et de services connexes ( Quality

Plus en détail

Bienvenue au Séminaire sur les Chaussées urbaines

Bienvenue au Séminaire sur les Chaussées urbaines Welcome to the Seminar on Urban Pavements Bienvenue au Séminaire sur les Chaussées urbaines Association mondiale de la route World Road Association Seminar on Urban Pavements Séminaire sur les Chaussées

Plus en détail

Developpement & Formation. Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager

Developpement & Formation. Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager Developpement & Formation Serge Dubois, BP Algeria Communications Manager Building capability «BP Strategy, Safety People Performance» Tony Hayward, CEO BP Octobre 2007 Human resources are the most invaluable

Plus en détail

Memorandum 15:17. Date: June 25, 2015. Presidents and Administrative Officers Local, Provincial and Federated Associations

Memorandum 15:17. Date: June 25, 2015. Presidents and Administrative Officers Local, Provincial and Federated Associations Memorandum 15:17 Date: June 25, 2015 To: From: Re: Presidents and Administrative Officers Local, Provincial and Federated Associations David Robinson, Executive Director Vacancy on Equity Committee CAUT

Plus en détail

Agent de développement économique communautaire

Agent de développement économique communautaire Ville de Campbellton Description d emploi Agent de développement économique communautaire Avertissement : Le masculin est utilisé dans le présent document uniquement pour alléger le texte et il désigne

Plus en détail

JOB DESCRIPTION OF THE INTERNATIONAL TRAINING/FORMATION TEAM

JOB DESCRIPTION OF THE INTERNATIONAL TRAINING/FORMATION TEAM DI-307-11 JOB DESCRIPTION OF THE INTERNATIONAL TRAINING/FORMATION TEAM DESCRIPTION DE FONCTION DE L EQUIPE INTERNATIONALE DE FORMATION 1 Oct-12 DI-307-11-JD-International_TrainingTeam- EquipeFormation_Internat-EN-FR

Plus en détail

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change 100 C 70 M 10 K 55 M 100 Y Offset Your Partner for Change 20 ans Votre partenaire pour le changement Your Partner for Change Basel Bern Buchs Genève Luzern Lugano Schindellegi Zürich 20 ans au service

Plus en détail

Ainsi, JCM souhaite s adjoindre d un(e) chargé(e) de programme.

Ainsi, JCM souhaite s adjoindre d un(e) chargé(e) de programme. Fondé en 1971, Jeunesse Canada Monde (JCM) est un chef de file mondial dans la mise sur pied de programmes éducatifs internationaux pour les jeunes de 15 à 35 ans. Organisation sans but lucratif, JCM vise

Plus en détail

Sous-traitance et fournisseurs, comment anticiper et gérer les crises du type Bangladesh? 5 Juin 2014

Sous-traitance et fournisseurs, comment anticiper et gérer les crises du type Bangladesh? 5 Juin 2014 Sous-traitance et fournisseurs, comment anticiper et gérer les crises du type Bangladesh? 5 Juin 2014 BSR s Consumer Products Practice Our Consumer Products Practice focuses on building supply chains for

Plus en détail

Initiative d excellence de l université de Bordeaux. Réunion du Comité stratégique 17-19 décembre 2014. Recommandations

Initiative d excellence de l université de Bordeaux. Réunion du Comité stratégique 17-19 décembre 2014. Recommandations Initiative d excellence de l université de Bordeaux Réunion du Comité stratégique 17-19 décembre 2014 Recommandations 2/1 RECOMMANDATIONS DU COMITE STRATEGIQUE Une feuille de route pour le conseil de gestion

Plus en détail

The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon

The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon The potential of the building sector in sustainable and lowcarbon strategies Arab Hoballah, UNEP SUSTAINABLE AND COMPETITIVE HOTELS THROUGH ENERGY INNOVATION - NEZEH 2015 L'INNOVATION ÉNERGÉTIQUE AU SERVICE

Plus en détail

Order Transferring Certain Portions of the Department of Foreign Affairs to the Department of International Trade

Order Transferring Certain Portions of the Department of Foreign Affairs to the Department of International Trade CANADA CONSOLIDATION CODIFICATION Order Transferring Certain Portions of the Department of Foreign Affairs to the Department of International Trade Décret transférant certains secteurs du ministère des

Plus en détail

MERiFIC. MERiFIC. Leader dans les énergies marines renouvelables. Leading in green marine energy

MERiFIC. MERiFIC. Leader dans les énergies marines renouvelables. Leading in green marine energy MERiFIC The maritime regions of Cornwall and Finistère are in a great position to benefit from the expected growth in marine renewable energy. Their peninsula nature and exposure to the Atlantic Ocean

Plus en détail

Resolution proposed by the website working group. Available in: English - Français

Resolution proposed by the website working group. Available in: English - Français Resolution proposed by the website working group Available in: English - Français EN Proposers: 31 st International Conference of Data Protection and Privacy Commissioners Madrid, Spain 4 6 November 2009

Plus en détail

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring

2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring 2010 European Education Fair Taiwan is Now Hiring The 2010 European Education Fair Taiwan is now hiring a Full Time Project Manager. Position will start on May 1 st, 2010. The application deadline is April

Plus en détail

Autres termes clés (Other key terms)

Autres termes clés (Other key terms) Carve-out method Autres termes clés (Other key terms) Norme Rapports d assurance sur les contrôles d une société de services extérieurs (, Assurance Reports on Controls at a Third Party Service Organization)

Plus en détail

Profils de candidats Décembre 2015

Profils de candidats Décembre 2015 Profils de candidats Décembre 2015 Le Club de recherche d emploi Châteauguay/Brossard offre des services professionnels aux personnes en recherche d emploi et en transition de carrière. Afin de mettre

Plus en détail

and motivated individual to fill the position of General Manager for its office in Canmore, Alberta or at the national office in Ottawa, Ontario.

and motivated individual to fill the position of General Manager for its office in Canmore, Alberta or at the national office in Ottawa, Ontario. Biathlon Canada, the National Sport Organization for biathlon in Canada, is seeking an energetic and motivated individual to fill the position of General Manager for its office in Canmore, Alberta or at

Plus en détail

MOVILISE-Le cours en anglais pour les hommes de sport sportsman par l usage des methodes nouvelles

MOVILISE-Le cours en anglais pour les hommes de sport sportsman par l usage des methodes nouvelles MOVILISE-Le cours en anglais pour les hommes de sport sportsman par l usage des methodes nouvelles 2009-1-TR1-LEO05-08709 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2009 Type de Projet: Statut:

Plus en détail

INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN AND YOUTH PHYSICAL ACTIVITY August 14, 2009

INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN AND YOUTH PHYSICAL ACTIVITY August 14, 2009 INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN AND YOUTH PHYSICAL ACTIVITY August 14, 2009 ACTION INTERSECTORIELLE SUR L ACTIVITÉ PHYSIQUE CHEZ LES ENFANTS ET LES JEUNES Le 14 aôut, 2009 INTERSECTORAL ACTION ON CHILDREN

Plus en détail

Nick Galletto Partner Deloitte Marc MacKinnon Partner Deloitte

Nick Galletto Partner Deloitte Marc MacKinnon Partner Deloitte When, not if Strategies for private companies on guarding against cyber risks Nick Galletto Partner Deloitte Marc MacKinnon Partner Deloitte When, not if Strategies for private companies on guarding against

Plus en détail

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe

Formation en conduite et gestion de projets. Renforcer les capacités des syndicats en Europe Formation en conduite et gestion de projets Renforcer les capacités des syndicats en Europe Pourquoi la gestion de projets? Le département Formation de l Institut syndical européen (ETUI, European Trade

Plus en détail

TERMS OF REFERENCE FOR WEST AFRICA-BASED CONSULTANT FOR GLOBAL DEVELOPMENT AND POPULATION PROGRAM

TERMS OF REFERENCE FOR WEST AFRICA-BASED CONSULTANT FOR GLOBAL DEVELOPMENT AND POPULATION PROGRAM TERMS OF REFERENCE FOR WEST AFRICA-BASED CONSULTANT FOR GLOBAL DEVELOPMENT AND POPULATION PROGRAM Term of Assignment: January December 2014 The Hewlett Foundation seeks an experienced mid- to senior-level

Plus en détail

PRIORITIES OF SUSTAINABLE SOIL MANAGEMENT IN BENIN. Prof. IGUE A. M.

PRIORITIES OF SUSTAINABLE SOIL MANAGEMENT IN BENIN. Prof. IGUE A. M. PRIORITIES OF SUSTAINABLE SOIL MANAGEMENT IN BENIN Prof. IGUE A. M. ETAT DES SOLS AU BENIN Dégradation physique des sols Erosion en nappe et en rigole avec enlèvement des particules de terre Erosion en

Plus en détail

Orientations Stratégiques

Orientations Stratégiques Strategic Directions 2010-2015 Orientations Stratégiques Vision A recognized Eastern Counties leader in the provision of exceptional health services. Un chef de file reconnu dans les comtés de l Est pour

Plus en détail

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Masters de Mathématiques à l'université Lille 1 Mathématiques Ingénierie Mathématique Mathématiques et Finances Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Mathématiques appliquées

Plus en détail

Nova Scotia Environment and Labour French-language Services Plan Progress Report for 2007-2008

Nova Scotia Environment and Labour French-language Services Plan Progress Report for 2007-2008 Nova Scotia Environment and Labour French-language Services Plan Progress Report for Name of Designated Public Institution Nova Scotia Environment and Labour Message from Deputy Minister I am pleased to

Plus en détail

Récapitulatif du budget et du plan de financement (en milliers de dollars des États-Unis) Catégorie de dépenses FIDA Cofinancement 1 Gestion des projets 270 000 110 000 Consultants recrutés pour de courtes

Plus en détail

PROJET DE LOI C- BILL C- SECRET SECRET HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA

PROJET DE LOI C- BILL C- SECRET SECRET HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA SECRET C- SECRET C- First Session, Forty-first Parliament, Première session, quarante et unième législature, HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA BILL C- PROJET DE LOI C- An Act to

Plus en détail

Implementation of OECD Guidelines in Canada

Implementation of OECD Guidelines in Canada Implementation of OECD Guidelines in Canada March 1314, 2001 Berlin, Germany 1. 2. 3. 4. Overview Canada s involvement in OECD on Electronic Commerce and Consumer Protection Electronic Commerce in Canada

Plus en détail

Québec WHO Collaborating Centre (CC) for Safety Promotion and Injury Prevention

Québec WHO Collaborating Centre (CC) for Safety Promotion and Injury Prevention Québec WHO Collaborating Centre (CC) for Safety Promotion and Injury Prevention mission The Collaborating Centre seeks to contribute at the international level to research, development and the dissemination

Plus en détail

LE FORMAT DES RAPPORTS DU PERSONNEL DES COMMISSIONS DE DISTRICT D AMENAGEMENT FORMAT OF DISTRICT PLANNING COMMISSION STAFF REPORTS

LE FORMAT DES RAPPORTS DU PERSONNEL DES COMMISSIONS DE DISTRICT D AMENAGEMENT FORMAT OF DISTRICT PLANNING COMMISSION STAFF REPORTS FORMAT OF DISTRICT PLANNING COMMISSION STAFF REPORTS LE FORMAT DES RAPPORTS DU PERSONNEL DES COMMISSIONS DE DISTRICT D AMENAGEMENT A Guideline on the Format of District Planning Commission Staff Reports

Plus en détail

Organizing our sector for the future Our future is in your hands

Organizing our sector for the future Our future is in your hands Organizing our sector for the future Our future is in your hands Karla Skoutajan, CHF Canada Saturday, November 8, 2008 Youth in housing co-ops CHF Canada places high value on the contributions that youth

Plus en détail

Co-operative Sustainability and Planning Scorecard Workshop. Atelier sur l Outil d évaluation et de planification du développement coopératif durable

Co-operative Sustainability and Planning Scorecard Workshop. Atelier sur l Outil d évaluation et de planification du développement coopératif durable Co-operative Sustainability and Planning Scorecard Workshop Atelier sur l Outil d évaluation et de planification du développement coopératif durable May 24th, 2012, Moncton, NB Le 24 mai 2012, Moncton

Plus en détail

CALL FOR APPLICATIONS FOR THE 2013 CADETTE WOMEN S NATIONAL TEAM PROGRAM - COACHING OPPORTUNITIES

CALL FOR APPLICATIONS FOR THE 2013 CADETTE WOMEN S NATIONAL TEAM PROGRAM - COACHING OPPORTUNITIES CALL FOR APPLICATIONS FOR THE 2013 CADETTE WOMEN S NATIONAL TEAM PROGRAM - COACHING OPPORTUNITIES Canada Basketball is currently accepting applications for the 2013 Cadette Women s National Team (CWNT)

Plus en détail

The Landscape of Grand Pré Society Request for Proposals: 2014-2015 Audit. For French please see pages 4-6. Purpose

The Landscape of Grand Pré Society Request for Proposals: 2014-2015 Audit. For French please see pages 4-6. Purpose The Landscape of Grand Pré Society Request for Proposals: 2014-2015 Audit For French please see pages 4-6 Purpose The Landscape of Grand Pré Society / Société du Paysage de Grand-Pré is seeking proposals

Plus en détail

We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted.

We thank all those who apply. Only those selected for further consideration will be contacted. AANDC s 2015 Evaluation Internship Program The Evaluation, Performance Measurement and Review Branch at Aboriginal Affairs and Northern Development Canada (AANDC) is looking for dynamic and talented graduate

Plus en détail

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL Supervisor Regional Executive Vice-President Prairies Titre du poste de la superviseure ou Vice-président exécutif régional ou du superviseur : vice-présidente exécutive régionale Prairies Supervisor Numéro

Plus en détail

COMMISSION EUROPÉENNE Formulaire de description de poste

COMMISSION EUROPÉENNE Formulaire de description de poste COMMISSION EUROPÉENNE Formulaire de description de poste Version descriptive du poste 1 (Active) Poste no.217333 in DEVCO.D.2.DEL.Somalia.003 Valable à partir de 25/09/2015 jusqu'à Titulaire du poste Nom

Plus en détail

The Neuro - Montreal Neurological Institute and Hospital Senior Development Officer

The Neuro - Montreal Neurological Institute and Hospital Senior Development Officer The Neuro - Montreal Neurological Institute and Hospital Senior Development Officer The Neuro The Montreal Neurological Institute and Hospital The Neuro is a unique academic medical centre dedicated to

Plus en détail

Un ACTIF InConToURnABLE PoUR DEs PARTEnARIATs significatifs. social. An ASSeT To meaningful PARTneRSHIPS

Un ACTIF InConToURnABLE PoUR DEs PARTEnARIATs significatifs. social. An ASSeT To meaningful PARTneRSHIPS Le capital Un ACTIF InConToURnABLE PoUR DEs PARTEnARIATs significatifs social capital An ASSeT To meaningful PARTneRSHIPS Présentation des participants participants presentation Fondation Dufresne et Gauthier

Plus en détail

Relations Internationales International Partnerships. Projet Espagne / Valence. The Spain Project /Valence

Relations Internationales International Partnerships. Projet Espagne / Valence. The Spain Project /Valence Projet Espagne / Valence Ce projet doit permettre aux élèves de classe Terminale LGT d utiliser une langue étrangère (l espagnol) et de connaitre certains aspects culturels en vue de comprendre le fonctionnement

Plus en détail

Fonds disponibles. Critères d'admissibilité Pour être admissible à une subvention aux étudiants du RRPSNB, vous devez répondre aux critères suivants :

Fonds disponibles. Critères d'admissibilité Pour être admissible à une subvention aux étudiants du RRPSNB, vous devez répondre aux critères suivants : Bourse d étude du Réseau de recherche sur les politiques sociales du Nouveau- Brunswick Le RRPSNB reconnait les grandes capacités de recherche des étudiants du Nouveau- Brunswick, tant des cycles supérieurs

Plus en détail

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi

companies FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE May 30th, 2013 Département de la solidarité et de l'emploi FEDERAL BILINGUAL VET DIPLOMA IN COMMERCE A new offer adapted to English speaking companies May 30th, 2013 19.06.2013 - Page 1 SWISS PILOT PROJECT DEVELOPED IN GENEVE Project from the Swiss Confederation

Plus en détail

Requirements: Key Responsibility Areas

Requirements: Key Responsibility Areas Advisor, Procurement and Contracting Location: Ottawa - Head Office Job Code: 337 # of openings: 1 Pay range: $68,983 - $91,977. Varibale pay up to 5%. Employment Indeterminate (Permanent) duration: Language

Plus en détail

Courses on Internal Control and Risk Management. September 2010

Courses on Internal Control and Risk Management. September 2010 Courses on Internal Control and Risk Management Page 1/5 September 2010 EN VERSION 1. Internal Control Standards for Effective Management - Introduction to Internal Control for all staff This introductory

Plus en détail

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012

Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien. 10 Septembre 2012 Mise en place d un système de cabotage maritime au sud ouest de l Ocean Indien 10 Septembre 2012 Les défis de la chaine de la logistique du transport maritime Danielle T.Y WONG Director Logistics Performance

Plus en détail

COMMISSION EUROPÉENNE Formulaire de description de poste

COMMISSION EUROPÉENNE Formulaire de description de poste COMMISSION EUROPÉENNE Formulaire de description de poste Version descriptive du poste 1 (Active) Poste no.211517 in DEVCO.E.4.DEL.Central African Republic.005 Valable à partir de 28/03/2014 jusqu'à Titulaire

Plus en détail

Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14

Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14 Digital Marketing School Namur, 20/03/14 Liège, 02/04/14 http://be.linkedin.com/in/xavierbartholome/ http://about.me/barthox http://www.c2o2.be xavier@c2o2.be @c2o2_be / @barthox Linkedin pourquoi faire?

Plus en détail

Secrétaire municipal

Secrétaire municipal Ville de Campbellton Description d emploi Secrétaire municipal Avertissement : Le masculin est utilisé dans le présent document uniquement pour alléger le texte et il désigne autant les femmes que les

Plus en détail

Vacancy Notice. Short term Service Contract ending 30 June 2014 (with possibility of renewal) CAD $ 2,710.50 / month, net of income taxes

Vacancy Notice. Short term Service Contract ending 30 June 2014 (with possibility of renewal) CAD $ 2,710.50 / month, net of income taxes 18 September 2013 Vacancy Notice TITLE: CONTRACT TYPE: Statistical Assistant, Education Statistics Short term Service Contract ending 30 June 2014 (with possibility of renewal) SALARY: OFFICE: CAD $ 2,710.50

Plus en détail

CFUW, the United Nations and UNESCO La FCFDU, les Nations Unies et UNESCO. Le 20 juin - June 20, 2014

CFUW, the United Nations and UNESCO La FCFDU, les Nations Unies et UNESCO. Le 20 juin - June 20, 2014 CFUW, the United Nations and UNESCO La FCFDU, les Nations Unies et UNESCO Le 20 juin - June 20, 2014 UNITED NATIONS Founded in 1945 to promote international cooperation 51 member states now 193 Headquarters

Plus en détail

Programme des Nations Unies pour l'environnement

Programme des Nations Unies pour l'environnement NATIONS UNIES EP Programme des Nations Unies pour l'environnement Distr. GENERALE UNEP/OzL.Pro/ExCom/69/20 11 mars 2013 FRANÇAIS ORIGINAL : ANGLAIS COMITE EXECUTIF DU FONDS MULTILATERAL AUX FINS D APPLICATION

Plus en détail

Ainsi, JCM souhaite s adjoindre d un(e) coordonnateur(trice) à l éducation et à l évaluation.

Ainsi, JCM souhaite s adjoindre d un(e) coordonnateur(trice) à l éducation et à l évaluation. Fondé en 1971, Jeunesse Canada Monde (JCM) est un chef de file mondial dans la mise sur pied de programmes éducatifs internationaux pour les jeunes de 15 à 35 ans. Organisation sans but lucratif, JCM vise

Plus en détail

Senior IT Security Risk Management Analyst

Senior IT Security Risk Management Analyst Senior IT Security Risk Management Analyst Bring your analytical skills and your technical expertise to one of these positions located in Ottawa. As a member of the IT Security Modernization Project team,

Plus en détail

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095

Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110. http://www.adam-europe.eu/adam/project/view.htm?prj=5095 Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Net-université 2008-1-IS1-LEO05-00110 Projets de transfert

Plus en détail

RESPONSABLE DE PROGRAMMES DESCRIPTION DU POSTE ET PROFIL RECHERCHE

RESPONSABLE DE PROGRAMMES DESCRIPTION DU POSTE ET PROFIL RECHERCHE RESPONSABLE DE PROGRAMMES DESCRIPTION DU POSTE ET PROFIL RECHERCHE United Way France recherche un/une responsable des programmes pour son développement en France. La mission : Le/la responsable de programmes

Plus en détail

Un programme unique d apprentissage par l action (action learning) en partenariat avec

Un programme unique d apprentissage par l action (action learning) en partenariat avec Un programme unique d apprentissage par l action (action learning) en partenariat avec Contacts: Angela Feigl (feigl@eml-executive.com) Sidonie Chemla (chemla@eml-executive.com) 1 De quoi s agit-il? Un

Plus en détail

Préambule. Situation actuelle à la FBM

Préambule. Situation actuelle à la FBM Pland action«agirpourl égalité» delafacultédebiologieetdemédecinedel UniversitédeLausanne danslecadredela«vision50/50»deladirectiondel UNIL Préambule SituationactuelleàlaFBM Pland action«agirpourl égalité»

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université ParisDauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

DNA Data Bank Advisory Committee Regulations. Règlement sur le Comité consultatif de la banque nationale de données génétiques CONSOLIDATION

DNA Data Bank Advisory Committee Regulations. Règlement sur le Comité consultatif de la banque nationale de données génétiques CONSOLIDATION CANADA CONSOLIDATION CODIFICATION DNA Data Bank Advisory Committee Regulations Règlement sur le Comité consultatif de la banque nationale de données génétiques SOR/2000-181 DORS/2000-181 Current to October

Plus en détail

Préconisations pour une gouvernance efficace de la Manche. Pathways for effective governance of the English Channel

Préconisations pour une gouvernance efficace de la Manche. Pathways for effective governance of the English Channel Préconisations pour une gouvernance efficace de la Manche Pathways for effective governance of the English Channel Prochaines étapes vers une gouvernance efficace de la Manche Next steps for effective

Plus en détail

Organisation de Coopération et de Développement Economiques Organisation for Economic Co-operation and Development. Bil.

Organisation de Coopération et de Développement Economiques Organisation for Economic Co-operation and Development. Bil. A usage officiel/for Official Use C(2006)34 C(2006)34 A usage officiel/for Official Use Organisation de Coopération et de Développement Economiques Organisation for Economic Co-operation and Development

Plus en détail

Transfert des expérimentales et innovantes méthodes d enseignement pour l education de management

Transfert des expérimentales et innovantes méthodes d enseignement pour l education de management l education de management 2010-1-PL1-LEO01-11462 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2010 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Résumé: Transfert des expérimentales et innovantes

Plus en détail

34, rue Duranton 75015 Paris Tél. : +33 (0)1 44 26 25 44 Fax : +33 (0)173 72 99 09 contact@objectim.fr www.objectim.fr

34, rue Duranton 75015 Paris Tél. : +33 (0)1 44 26 25 44 Fax : +33 (0)173 72 99 09 contact@objectim.fr www.objectim.fr 34, rue Duranton 75015 Paris Tél. : +33 (0)1 44 26 25 44 Fax : +33 (0)173 72 99 09 contact@objectim.fr www.objectim.fr des projets maîtrisés / the well-managed projects ANALYSER ORGANISER AGIR CONTROLER

Plus en détail

British Columbia & Yukon Francophone Communities

British Columbia & Yukon Francophone Communities BC/Yukon Immigrant Integration Summit November 4 th and 5 th, 2014 British Columbia & Yukon Francophone Communities Dynamic, inclusive and diverse communities recognized for their leadership! Sociodemographic

Plus en détail

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine

European Union Union Europeenne. African Union Union Africaine European Union Union Europeenne African Union Union Africaine WHY LAUNCH a Virtual Campus in AFRICA? UNESCO and the African Union: In the response to the request from the African Union (AU) Heads of State

Plus en détail

Addressing the implementation challenges of regional integration. Intégration régionale : comment répondre aux défis de mise en œuvre

Addressing the implementation challenges of regional integration. Intégration régionale : comment répondre aux défis de mise en œuvre Addressing the implementation challenges of regional integration Intégration régionale : comment répondre aux défis de mise en œuvre Intégration régionale: défis migratoires L intégration régionale est

Plus en détail

Présentation de la Boîte à Outiles du IOMC pour la Prise de Décisions sur la Gestion de produits Chimiques

Présentation de la Boîte à Outiles du IOMC pour la Prise de Décisions sur la Gestion de produits Chimiques Le projet est Présentation de la Boîte à Outiles du IOMC pour la Prise de Décisions sur la Gestion de produits Chimiques Mars 2015 Programme inter-organisations pour la gestion rationnelle des produits

Plus en détail

Must Today s Risk Be Tomorrow s Disaster? The Use of Knowledge in Disaster Risk Reduction

Must Today s Risk Be Tomorrow s Disaster? The Use of Knowledge in Disaster Risk Reduction Must Today s Risk Be Tomorrow s Disaster? The Use of Knowledge in Disaster Risk Reduction Website: https://dce.yorku.ca/crhn/ Submission information: 11th Annual Canadian Risk and Hazards Network Symposium

Plus en détail

Société des Professeurs Français et Francophones d'amérique Les Bourses

Société des Professeurs Français et Francophones d'amérique Les Bourses Société des Professeurs Français et Francophones d'amérique Les Bourses BOURSES JEANNE MARANDON (ANNEE UNIVERSITAIRE 2013-2014) Les candidats à une Bourse Jeanne Marandon doivent être de nationalité américaine,

Plus en détail

Titre du Poste Jeune Expert Associé Unité Bureau Exécutif du PNUE Emplacement Nairobi Durée 2 ans (possibilité d extension pour une troisième année)

Titre du Poste Jeune Expert Associé Unité Bureau Exécutif du PNUE Emplacement Nairobi Durée 2 ans (possibilité d extension pour une troisième année) FICHE DE POSTE DE JEA FRANÇAIS AU PNUE POUR L EQUIPE POST-2015 TEAM/ BUREAU EXECUTIF Information Générale Titre du Poste Jeune Expert Associé Unité Bureau Exécutif du PNUE Emplacement Nairobi Durée 2 ans

Plus en détail

Directeur de la Gestion des projets et du portefeuille. 1. Informations générales Titre du poste:

Directeur de la Gestion des projets et du portefeuille. 1. Informations générales Titre du poste: Directeur de la Gestion des projets et du portefeuille 1. Informations générales Titre du poste: Directeur de la Gestion des projets et du portefeuille Grade: D1 Département: Gestion de projet et de portefeuille

Plus en détail

Join a dynamic organization and contribute to ensuring that Canada's federal and territorial governments are answerable and productive.

Join a dynamic organization and contribute to ensuring that Canada's federal and territorial governments are answerable and productive. Position: Performance Audit Trainee Location: Ottawa, Ontario Closing date: 19-Jun-2015 Position Level/Classification: AP0D Annual salary: $54,411 - $61,998 Starting date: July to September 2015 Number

Plus en détail

CEPF FINAL PROJECT COMPLETION REPORT

CEPF FINAL PROJECT COMPLETION REPORT CEPF FINAL PROJECT COMPLETION REPORT I. BASIC DATA Organization Legal Name: Conservation International Madagascar Project Title (as stated in the grant agreement): Knowledge Management: Information & Monitoring.

Plus en détail

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL

POSITION DESCRIPTION DESCRIPTION DE TRAVAIL Conseillère ou conseiller juridique Supervisor Titre du poste de la superviseure ou du superviseur : Supervisor Numéro du poste de la superviseure ou du superviseur : Director, Collective Bargaining Branch

Plus en détail

Applicants interested in this position must specify the reference number ARU995 and send your application to:

Applicants interested in this position must specify the reference number ARU995 and send your application to: Management, International Business, and Entrepreneurship Area Coordinator DEPARTMENT OF CAREER AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning

Plus en détail

Poste à temps plein permanent Selon l échelle salariale de la CDRHPNQ en vigueur

Poste à temps plein permanent Selon l échelle salariale de la CDRHPNQ en vigueur AFFICHAGE DE POSTE 2 e affichage Titre du poste : Département : Gestionnaire : Lieu de travail : Catégorie : Salaire : Employés sous gestion : Priorité d embauche : Directeur des Services de soutien Services

Plus en détail

Report to/rapport au : Finance and Economic Development Committee Comité des finances et du développement économique. and Council / et au Conseil

Report to/rapport au : Finance and Economic Development Committee Comité des finances et du développement économique. and Council / et au Conseil 138 Report to/rapport au : Finance and Economic Development Committee Comité des finances et du développement économique and Council / et au Conseil May 18, 2012 18 mai 2012 Submitted by/soumis par : Kent

Plus en détail

RFP 1000162739 and 1000163364 QUESTIONS AND ANSWERS

RFP 1000162739 and 1000163364 QUESTIONS AND ANSWERS RFP 1000162739 and 1000163364 QUESTIONS AND ANSWERS Question 10: The following mandatory and point rated criteria require evidence of work experience within the Canadian Public Sector: M3.1.1.C / M3.1.2.C

Plus en détail

Canadian Tourism Commission / Commission canadienne du tourisme. $91, 247 $101,698 annually / 91 247 $ à 101 698 $ par année

Canadian Tourism Commission / Commission canadienne du tourisme. $91, 247 $101,698 annually / 91 247 $ à 101 698 $ par année Career Opportunity Position Title : Manager, Procurement / Gestionnaire, Approvisionnement Employer : Canadian Tourism Commission / Commission canadienne du tourisme Location : Vancouver Date Listed :

Plus en détail

BILL C-682 PROJET DE LOI C-682 C-682 C-682 HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA

BILL C-682 PROJET DE LOI C-682 C-682 C-682 HOUSE OF COMMONS OF CANADA CHAMBRE DES COMMUNES DU CANADA C-682 C-682 Second Session, Forty-first Parliament, 62-63-64 Elizabeth II, 2013-2014-201 Deuxième session, quarante et unième législature, 62-63-64 Elizabeth II, 2013-2014-201 HOUSE OF COMMONS OF CANADA

Plus en détail

Chef de Service, Analyse fiscale et Conformité des systèmes - Winnipeg- 12566

Chef de Service, Analyse fiscale et Conformité des systèmes - Winnipeg- 12566 Chef de Service, Analyse fiscale et Conformité des systèmes - Winnipeg- 12566 Appartenir à Air Canada, c est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en

Plus en détail

33rd Session of the NEPAD Heads of State and Government Orientation. Committee (HSGOC) Sandton Convention Centre, Johannesburg, South Africa

33rd Session of the NEPAD Heads of State and Government Orientation. Committee (HSGOC) Sandton Convention Centre, Johannesburg, South Africa 33rd Session of the NEPAD Heads of State and Government Orientation Committee (HSGOC) Sandton Convention Centre, Johannesburg, South Africa June 13th 2015 Report on the NEPAD Agency s Support for Regional

Plus en détail

2ème FORUM. PROJECT MANAGEMENT PMI Sud

2ème FORUM. PROJECT MANAGEMENT PMI Sud 2ème FORUM PROJECT MANAGEMENT PMI Sud Martine Savalle, PMP, IBM Savalle@fr.ibm.com PMI_SUD@hotmail.com MMS 1999/11 1 LA GESTION DES RISQUES MMS 1999/11 2 BIENVENUE Alain CHAVE Directeur de l ESINSA MMS

Plus en détail