Synthèse du bilan d Activit. Juin 2007

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Jean-Michel Meloche
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1 Synthèse du bilan d Activit d Activité 2006 Juin 2007

2 2016 jeunes en contact dont : 579 jeunes domiciliés en ZUS 462 jeunes inscrits au moins 1 fois à l ANPE en nouveaux jeunes 278 jeunes engagés dans «CIVIS renforcé» 194 jeunes engagés dans «CIVIS V et +» 223 jeunes engagés dans le cadre du «PPAE»

5 Un espace de recherche d emploi, individualisé ouvert 4 matinées par semaine. En 2006, 182 jeunes ont bénéficié de cette action. Une action complémentaire de recherche approfondie a permis à 73 bénéficiaires d être accompagnés dans le cadre du dispositif PLIE. l Espace documentaire est ouvert 4 journées aux publics. En 2006, on comptabilise 392 personnes qui sont fréquenté ce lieu.

6 L animation mensuelle d une action de Parcours d Orientation Professionnelle (POP) dont l objectif est l élaboration du projet professionnel par la découverte de métiers et la mise en situation grâce à des stages en entreprises. 129 jeunes ont participé à cette action. Une prestation d aide à l accès aux contrats en alternance, l Accompagnement Vers l Apprentissage (AVA) dont l objectif est la recherche active d entreprises pour des jeunes qui souhaitent s orienter vers la formation professionnelle alternée. Les jeunes scolaires peuvent y participer. 36 jeunes ont participé à la campagne 2006 (d avril à septembre), 10 d entre eux ont trouvé une entreprise. Une action d accompagnement social renforcé qui s adresse à des jeunes rencontrant d importantes difficultés d insertion sociale et professionnelle : l Appui Social Individualisé (ASI) a permis à 40 personnes d être accompagnées sur le dispositif en 2006.

7 Une permanence juridique qui permet d informer et d accompagner les jeunes dans leurs démarches liées au droit de séjour et à la nationalité. L objectif est qu ils puissent à court, moyen ou long terme accéder à la formation et/ou à l emploi. Une juriste consacre 2 jours par semaine à cette action (accueil sur rendez-vous, accueil téléphonique, traitement des dossiers, veille juridique, ). En 2006, 103 personnes ont bénéficié de cette permanence. Une action de lutte contre les discriminations développée autour de plusieurs axes de travail : la recherche de stage (en lien avec le POP) des interventions visant à sensibiliser les jeunes à cette thématique sur différents modules (AVA AVE) Mise en place à titre expérimental d un atelier d écriture Travail sur la mobilité européenne Sensibilisation de la population à l occasion de la journée du 21 Mars

8 contacts dont entretiens Une moyenne de 5,4 contacts par jeune (entretien, atelier, visite, téléphone, ) 267 jeunes en suivi (en moyenne) par portefeuille de conseiller Le travail d accompagnement c est propositions dont 55% liés à la formation ou au projet professionnel 40 % liés à l accès à l emploi 5% liés à l accompagnement social (aide financière, logement, santé, ) 34 jeunes en contrats en alternance 307 jeunes en situation d emploi dont 26 % en CDI 267 jeunes en formation

9 La mission locale décide d'orienter prioritairement ses efforts et ses moyens vers les jeunes et les adultes les plus en difficulté La mission locale s'engage donc en 2008 à, Augmenter de 10% par an le nombre de jeunes accédant à l'emploi, et notamment ceux qui sont éloignés de l'emploi et connaissant des difficultés d'ordre social, Être reconnue par les partenaires comme un animateur dynamique sur le territoire en communiquant vers eux sur les projets de la mission locale et en construisant des actions communes pour les publics, Être un acteur reconnu sur Plaine-Commune de la lutte contre les discriminations, Être en capacité d'informer tous les jeunes et les adultes suivis par l'aispja sur leurs droits en matière de logement, de santé, de citoyenneté, de culture et loisirs.

10 Les moyens que l on l se donnera.. Création de pôles regroupant les collaborateurs autour des 4 ambitions du projet 2008 Renforcement du rôle des chargés de projet et de la coordination de leur action par la Directrice Renforcement de la communication interne et du travail collaboratif Élaboration d'une fiche d'activités pour chaque membre de l'équipe Suivi et analyse des données chiffrées, de la satisfaction public

11 Retrouver la totalité des noms de l équipe sur notre site à la page contacts

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