La Formation professionnelle dans le secteur du cinéma d animation

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Aline Audet
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1 La Formation professionnelle dans le secteur du cinéma d animation

2 1. Les entreprises

3 Nombre de d entreprises cotisantes par taille Nombre de salariés (hors CDDU) Moins de 5 salariés de 5 à 9 salariés de 10 à 19 salariés de 20 à 49 salariés salariés et plus Total général

4 2. Les salariés permanents

5 Les bénéficiaires «permanents» formés Evolution du nombre de bénéficiaires permanents formés Nombre de salariés formés (individus) Nombre de bénéficiaires (stagiaires) Nombre de salariés couverts

6 Evolution des taux d accès des «permanents» Taux d'accès à la formation «permanents» 35% 30% 25% 20% 28% 26% 21% 24% 29% 2 31% 22% 28% 24% 30% 20% % 28% Permanents ensemble AFDAS 15% Permanents cinéma d'animation

7 Les salariés «permanents» formés : comparaison par genre Répartition hommes/femmes des salariés permanents 100% 90% 80% 70% 4 55% 60% 50% Femmes Hommes 40% 30% 20% 53% 45% 0%

8 Les salariés «permanents» formés par tranche d âge Répartition des salariés permanents formés par tranche d âge année 2013 Moins de 25 ans 25 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 ans et plus 9% 16% 33% 35%

9 Les salariés «permanents» formés par CSP Répartition des salariés permanents formés par CSP 100% 90% 80% 70% 60% 51% 5 51% 63% 60% 68% 66% 54% 65% Cadre 50% 40% 30% 1 23% 11% 6% 8% Technicien, Agent de Maîtrise Employé 20% 31% 32% 25% 25% 26% 24% 26% 39% 2 0%

10 Les salariés «permanents» formés par taille d entreprise Répartition des salariés permanents formés par taille d'entreprise (hors CDDU), en 2013 Moins de 5 salariés 5 à 9 salariés 50% 10 à 19 salariés 18% 20 à 49 salariés 8% 50 salariés et plus

11 Les filières de métiers des salariés «permanents» Répartition des salariés formés par grande filière de métier en 2013 Métiers du cinéma d'animation 53% Métiers transversaux 4

Les principaux dispositifs utilisés par les salariés «permanents» 100% 90% Répartition des bénéficiaires permanents selon les principaux dispositifs

12 Les principaux dispositifs utilisés par les salariés «permanents» 100% 90% Répartition des bénéficiaires permanents selon les principaux dispositifs de formation professionnelle 3% 4% 13% 8% 80% 70% 60% 50% 25% 45% Autres dispositifs (PP, CIF, BC, tuteur) CP 40% DIF 30% 20% 60% 43% PF 0%

13 Les bénéficiaires par domaine de formation Répartition des bénéficiaires permanents par domaine de formation 100% 90% 80% 70% 60% 71% 66% 54% 54% 68% 58% 63% 53% 63% 50% 40% 30% 20% 29% 34% 46% 4 32% 42% % Nombre de bénéficiaires en formation transversales Nombre de bénéficiaires en formations audiovisuelles

14 Quelles formations audiovisuelles pour les salariés «permanents»? Répartition des bénéficiaires permanents de formation audiovisuelle par domaine de formation, année 2013 ADMINISTRATION-GESTION-DROIT AUDIOVISUEL 2 PRISE DE VUES MONTAGE CINEMA D'ANIMATION ECRITURE - REALISATION AUDIOVISUELLE CONCEPTION REALISATION MEDIAS NUMERIQUES 8% AUTRES DIFFUSION - DISTRIBUTION GESTION DE POST-PRODUCTION 1% 4% 3% 0% 5% 15% 20% 25% 30%

15 Quelles formations transversales pour les salariés «permanents»? Répartition des bénéficiaires de formations transversales par domaine de formation, année 2013 LANGUES 35% ENCADREMENT - RESSOURCES HUMAINES 23% INFORMATIQUE COMPTABILITE - FINANCES - FISCALITE 13% MARKETING - PUBLICITE - VENTE BILAN DE COMPETENCES 3% PREVENTION RISQUES-SECOURISME 2% AUTRES 0% 5% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

16 3. Les salariés intermittents

17 Les effectifs de techniciens intermittents du cinéma et de l audiovisuel Ensemble des intermittents techniciens du cinéma et de l audiovisuel ayant perçu des congés payés (source : caisse des congés spectacle) Nombre de techniciens audiovisuel intermittents recevables Afdas (2 ans ancienneté et 130 jours de travail) % d ayants droits 66% 58% 5 58% 59% 59% Nombre de techniciens audiovisuel intermittents formés (prise en charge Afdas) Taux d'accès à la formation 15% 15% 13% 13%

18 Les effectifs de techniciens intermittents du cinéma d animation Nombre d individus ayant travaillé au moins une heure (données Audiens) Nombre d individus formés (prise en charge Afdas) Taux d'accès à la formation 1 16% 16% 20% 18%

19 Evolution de la répartition par genre des techniciens intermittents 100% Répartition Homme/Femme des techniciens intermittents formés 90% 80% 38% 40% 70% 60% 50% 40% Femmes Hommes 30% 62% 60% 20% 0%

Les techniciens intermittents formés par classe d âge 100% 90% 1 18% Répartition des techniciens intermittents formés par classe d'âge 13% 13% 9% 8% 12% 1 80% 70% 60% 3 3 35% 32% 32% 30% 30% 2

20 Les techniciens intermittents formés par classe d âge 100% 90% 1 18% Répartition des techniciens intermittents formés par classe d'âge 13% 13% 9% 8% 12% 1 80% 70% 60% % 32% 32% 30% 30% 2 26% 50 ans et plus 50% 40 à 49 ans 30 à 39 ans 40% 30% 20% 46% 44% 49% 51% 45% 48% % 25 à 29 ans Moins de 25 ans 0% 16% 12% 15% 3% 4% 6% 1% 1% 1%

21 100% 90% 80% Les effectifs techniciens intermittents formés par région de résidence Répartition des techniciens intermittents formés par région de résidence 8% 5% 3% 2% 5% 70% 60% 50% 40% 86% 85% Autres régions Rhône-Alpes Poitou-Charentes Ile-de-France 30% 20% 0%

22 Les techniciens intermittents par famille de métier Répartition des techniciens formés en 2013, par famille de métier 0% 5% 15% 20% 25% REALISATION 22% ANIMATION 21% POST-PRODUCTION 1 PRODUCTION DECOR 9% EXPLOITATION ET MAINTENANCE CONCEPTION 6% REGIE 5% INTEGRATION, COMPOSITING 3% AUTRES 1%

23 Les bénéficiaires par dispositif de formation Part des bénéficiaires intermittents selon les dispositifs de formation en 2013 (hors VAE) 4% 5% PF PP DIF 25% 59% CIF BC

24 Les bénéficiaires par domaines de formation Répartition des bénéficiaires intermittents par domaines de formation 100% 90% 80% 44% 45% 38% 33% 29% 35% 38% 36% 34% 70% 60% Formations transversales 50% 40% 30% 20% 56% 55% 62% 6 71% 65% 62% 64% 66% Formations audiovisuelles 0%

25 Les formations audiovisuelles Répartition des bénéficiaires intermittents par formations audiovisuelles % 16% 11% % 12% % 11% 8% 15% 6% % 9% 11% % 8% 8% 16% % 9% 8% 12% 11% % 12% 6% 8% % 9% 9% 12% % 9% 15% 5% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% CINEMA D'ANIMATION ADMINISTRATION-GESTION-DROIT AUDIOVISUEL FORMATIONS CONNEXES AV (dont techniques du spectacle) ECRITURE REALISATION PRISE DE VUES AUTRES

26 Les formations transversales Répartition des bénéficiaires intermittents par formations transversales % 13% 13% 19% % 8% 18% % 13% 16% % 8% 11% % 8% 9% 6% 19% % 1% 6% 15% 16% % 2% 2% 15% 18% % 1% 31% % 3% 8% 16% 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% LANGUES SECURITE SECOURISME BILAN DE COMPETENCES TRANSPORT LOGISTIQUE AUTRES

27 Croisement des filières métiers et des domaines de formation Filière métier Domaines de formation Techniques et outils du cinéma d'animation Langues Ecritureréalisation Autres formations connexes AV Total général Animation Conception Décor Effets visuels numériques 1 1 Exploitation et maintenance Intégration, composing Lay-out Post production Production-régie Réalisation Tracage, scan et colorisation 1 1 Total général

28 Répartition des formations par principales filières métiers, en 2013 Répartition des formations par principales filières métiers (585 bénéficiaires), en % 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Animation 78% 13% 6% 3% Conception 7 13% Décor 58% 21% 2% 19% Effets visuels numériques 100% Exploitation et maintenance % 2 Intégration, composing 79% 5% 5% 11% Lay-out 33% 6 Post production 48% 28% Production-régie 13% 41% 33% 13% Réalisation 41% 21% 26% 12% Tracage, scan et colorisation 100% Techniques et outils du cinéma d'animation Langues Ecriture-réalisation Autres formations connexes AV

29 Merci de votre attention

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