Session d infos E-Auditeurs 28 mars 2017
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- Fabienne Bouffard
- il y a 6 ans
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1 Session d infos E-Auditeurs 28 mars 2017
2 Programme Présentation générale du SPF Finances Présentations des métiers e-auditeurs Comment s inscrire aux sélections Selor? Questions/réponses 2
3 Le SPF Finances Le SPF Finances en tant qu organisation - Le plus grand SPF Plus de collaborateurs - Environ 220 localisations réparties sur l ensemble du territoire belge - Diversité des missions et des compétences - Nécessité de s adapter en permanence à l évolution juridique et économique - Une organisation en mouvement Cité administrative Liège Building North Galaxy Bruxelles Finto Bruxelles
4 Organigramme du SPF Finances Le SPF Finances et ses missions Organigramme : les grandes lignes Ministre Président Comité de direction Services d encadrement Johan VAN OVERTVELDT P&O B&C ICT Logistique Fiscalité Perception & Recouvrement Douanes & accises ISI Documentation patrimoniale Trésorerie
5 Missions du SPF Finances Collecter et gérer une part importante des ressources financières nécessaires pour répondre aux besoins collectifs de notre société
6 Missions du du SPF Finances Assurer dans les délais un calcul correct de l impôt Administration Générale de la Fiscalité (AGFISC) Percevoir les impôts de manière juste et équitable Administration Générale de la Perception et du recouvrement (AGPR) Contribuer à prévenir et lutter contre chaque forme de fraude Administration Générale de l Inspection spéciale des impôts (AG ISI) 6
7 Missions du SPF Finances Veiller à l équilibre entre les recettes et les dépenses pour le compte de l État fédéral: - par le biais d emprunts pour trouver les moyens financiers requis afin de combler les déficits - en assurant le paiement en matière de dépenses générales Administration Générale de la Trésorerie (AGTres)
8 Missions du SPF Finances Mener la lutte contre les drogues, les contrefaçons et la traite des êtres humains, le terrorisme, Contrôler les flux de marchandises Administration Générale des Douanes et Accises
9 Mission du SPF Finances La mise à jour et l échange de la documentation patrimoniale L identification d'un bien immobilier, la fixation du R.C. et de la valeur vénale La délivrance d'attestations de propriété, de certificats hypothécaires et d extraits cadastraux Administration Générale de la Documentation Patrimoniale (AGDP)
10 Les valeurs du SPF Finances
11 De Faisons waarden vivre van nos de FOD valeurs Financiën! Ces valeurs reflètent ce que le SPF Finances désire défendre, non seulement pour lui-même, mais aussi vis-à-vis du monde extérieur. * L application correcte de la réglementation * Le SPF Finances comme organisation motivée en perpétuelle évolution * Le comportement individuel intègre de nos collaborateurs * Notre service orienté vers les clients
12 Réalisations: quelques exemples Recettes: Recettes fiscales 103,9 millards euro Recettes non fiscales 4,6 millards euro Traitement des déclarations fiscales Impôts personnes physiques Déclarations périodiques de TVA Service au client déclarations remplies par les fonctionnaires questions posées au contactcenter Saisies Douanes : cocaïne 15,9 tonnes produits de contrefaçon Documentation Patrimoniale Enregistrement des baux Traitement des actes notariés Chiffres 2015
13 100 euros d impôts se répartissent : pensions soins de santé 3% 2% 2% 2% 1% 1% 0% 1% 3% 20% enseignement administrations publiques maladie; invalidité & revenus de remplacement 4% subsides aux entreprises intérêts débiteurs 4% mobilité 5% allocations familiales allocations de chômage 6% 14% sécurité autre destination sociale protection de l'envoronnement 6% défense 7% 9% 12% culture sport logements sociaux & équipements collectifs religion autres Source : Banque Nationale
14 Qu avons-nous à vous proposer? Nos activités Employeur branding Le SPF Finances, un employeur potentiel pour vous! engagés en en 2016
15 Un job varié & au service de la société Enorme variété suivant les différents services Connaissances et compétences Apport important à la société Travailler de manière juste et équitable
16 Un job responsable Grande autonomie dans son travail Organisation de son temps de travail pour atteindre ses objectifs (télétravail) Pas d enregistrement du temps de travail (horaire variable) Travail en équipe Système d évaluation annuel
17 Rémunération intéressante Traitement de départ - Niveau A (Master) Traitement mensuel net : 1.923,47 EURO Pas de 13 e mois, mais : Pécule de vacances : 1.378,24 EURO Allocation de fin d année : 962,18 EURO Situation au 01/01/2017
18 Extras Valorisation des expériences antérieures Gratuité des transports en commun (domicile-lieu de travail) Restaurants d entreprise Intervention dans l assurance hospitalisation Etc. Situation au 01/01/2017
19 Nos activités Metro Employeur branding
20 Nos activités Comment Employeur postuler branding? Via Selor est le bureau de sélection chargé d'organiser les épreuves de recrutement du personnel de toutes les administrations publiques.
21 Nos activités Comment Employeur postuler branding?
22 Nos activités Comment Employeur postuler branding? En résumé, 4 étapes: 1.Créez votre profil sur le site du Selor 2.Complétez votre CV en ligne 3.Choisissez l offre AFG Postulez jusqu au 3 avril 2017
23 Nos En activités quoi consistent Employeur les branding épreuves?
24 Nos En activités quoi consistent Employeur les branding épreuves? En résumé: Screening générique - M1 (3h30) un test de raisonnement abstrait (série de figures) un test de bac à courrier (série de mails à traiter) un test de jugement situationnel (alternatives proposées face à un situation) Dates: 20/03/ /04/2017 Screening spécifique à la fonction M2.1 Epreuve informatisée (1h) raisonnement déductif, verbal, logique ou numérique (organisée ou pas en fonction du nombre des candidats) Dates: 18/04/ /05/2017 Screening spécifique à la fonction M2.2 Entretien (1h30) compétences comportementales + motivation et intérêt Dates: du 12/06/ /06/2017
25 Des questions?
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