Ateliers Besoins Festival de la transition Besoins pour le festival le collectif besoins généraux
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- Anne-Laure Bordeleau
- il y a 8 ans
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1 Ateliers Besoins Festival de la transition Besoins pour le festival le collectif besoins généraux FESTIVAL Quoi : Des moments conviviaux, de fêtes, de joie Formes d animation et de communication à la fois justes et séduisantes Workshops, écovillage, concerts Festival anti-consommation Echanges d expérience Projets concrets Outils pédagogiques pour communiquer les idées «transition» auprès du grand public (outils mobiles types mallettes ou caravane qui pourrait circuler sur tout le territoire) Des chantiers, de la pratique Dans quel esprit : Donner une image positive de la transition Insister sur le vivre ensemble Donner envie à d autres de rejoindre le mouvement Solidarité Susciter la participation plus qu informer Que tout soit considéré comme possible Politiquement correct, apolitique >> apartisan? >> (tout est politique!) Transition énergétique, économique et sociale Un levier collectif citoyen Pour quel public : Accessible à tous, ouvert aux gens normaux, normé mais en questionnement Avoir un accès grand public, montrer aux gens passifs pour les rendre actifs Intégrer le handicap et la diversité COLLECTIF Communication o Communication interne Etre informé de ce que les autres groupes font, de la transparence Moyens de communication internes : réunions régulières, ateliers, internet, réseau Echanger Un bon réseau pour bien communiquer >> entre nous et avec le monde o Communication collective Une charte du collectif et de la transition Langage commun S appliquer sur le sens des mots Parler ensemble Que les autres groupes aident à transmettre l information à leurs listes de contact quand un chantier se monte pour que l on puisse toucher plus de gens
2 Transmission Eviter la langue de bois des élus, rechercher un langage qui nous réunit, organiser des actions des différentes associations >> savoir sur quoi on agit, comment, est-on compris? o Communication externe Représenter une force pour être entendu Formulation positive Moyens de communication «universels» Organisation : o Générale : De l organisation Du réalisme Efficacité Aller jusqu à l acte et la décision Un recensement de nos compétences Comprendre ce qu il se fait Du non-amateurisme : faire les choses bien pour être crédibles! Le moins de réunions possibles, plus de pratique moins de théorie Mutualisation des savoirs et des compétences MAGIQUES o Principes : Collaborer dans un projet commun Retrouver un esprit solidaire et communautaire ouvert sur la diversité Respect Ecoute Etre inspiré par une dynamique de groupe positive vers un objectif beau >> la beauté est subjective Pas de critiques ou constructives Intelligence collective Le moins d emmerdeurs possible Structuration paritaire femmes/hommes dans la mise en place des activités Faire confiance au groupe Faire la place aux différences Que personne ne soit exclu o Gouvernance : Pas de chef Gouvernance horizontale, démocratie participative Roulement sur les prises de responsabilité Construire ensemble o Besoins matériels et financiers : Argent, besoins financiers, les moyens de l action Résoudre les besoins d éloignement (covoiturage) Des locaux en bail précaire (?) o Fédération, rassemblement :
3 Fédération Voir arriver des gens qui s engagent concrètement dans les actions prévues ou mutualisées dans le collectif Que l on fasse des actions tous ensemble, que l on arrive à parler d une seule voix quand il le faut S unir, malgré les différences de chaque individu Des participants pour animer la campagne BESOINS GENERAUX ou INCLASSABLES (et 2-3 perles) D actions Action D idées folles De rêver Vivre en groupe De terres, de lieux pour habiter, cultiver, travailler Se réapproprier les biens communs et les partager de façon équitable Equité et justice par la solidarité Avoir du temps >> conditionnement, trop de temps passé au travail (alimentaire) J ai besoin de me sentir utile Veiller les uns sur les autres, être l ange gardien des autres Taxi brousse Chacun a le droit d être faillible >> on est tous humain, et non divins D initiatives personnelles Etre tenace, faut pas lâcher Il faut sortir de Ne pas être des moutons Dialectique De rien, envie de toi De toilettes sèches Besoins (listing global en vrac des expressions) Des moments conviviaux de fêtes de joie. Que les autres groupes aident à transmettre l information à leurs listes de contact quand un chantier se monte pour que l on puisse toucher plus de gens. Susciter la participation plus qu informer Aller jusqu à l acte et la décision Etre inspiré par une dynamique de groupe positive vers un objectif beau ð la beauté est subjective De l organisation ð Que tout soit considéré comme possible Etre informer de ce que les autres groupes font, de la transparence D idées folles De rêver De toilettes sèches D actions Des participants pour animer la campagne De terres, de lieux pour habiter, cultiver, travailler. Se réapproprier les biens communs et se les partager de façon équitable, Efficacité
4 Politiquement correct, accessible à tous, ouvert aux gens normaux, normé mais en questionnement. Pas de chef Critiques constructives Du réalisme, Le moins d emmerdeur possibles Des chantiers, de la pratique Politiquement correct, apolitique, ð apartisan? (tout est politique!) Voir arriver des gens qui s engagent concrètement dans les actions prévues ou mutualisées dans le collectif? Festival anticonsommation Que personne ne soit exclu Respect J ai besoin de me sentir utile Que l on fasse des actions tous ensemble, que l on arrive à parler d une seule voix quand il le faut Donner envie à d autres de rejoindre le mouvement Résoudre les besoins d éloignement (covoiturage) De rien, envie de toi Equité et justice par la solidarité Gouvernance horizontale, démocratie participative Formes d animation et de communication à la fois juste et séduisante Insister sur le vivre ensemble Un bon réseau pour bien communiquer ð entre nous et avec le monde Veiller les uns sur les autres, être l ange gardien des autres Taxi brousse Des locaux en bail précaire Chacun a le droit d être faillible ð on est tous humain, et non divin D initiatives personnelles Workshop, ecovillage, concert De roulement sur les prises de responsabilité Construire ensemble Solidarité Etre tenace, faut pas lâcher Faire confiance au groupe Un recensement de nos compétences Comprendre ce qu il se fait Le moins de réunions possibles, plus de pratique moins de théorie Ecoute Transition énergétique, économique et sociale Rassemblement, se faire entendre, se faire voir, se connaitre (inventaire), Communiquer dans le collectif Charte commune Dépasser les différences, se décloisement Moyens financiers Arriver à travailler ensemble Il faut sortir de Complémentarité, richesse
5 Toucher un public, s adresser à un autre public, sensibiliser Ne pas être des moutons, Action collective Avoir du temps ð conditionnement, trop de temps passé au travail (alimentaire) Puissance de réflexion et d action Moyens de communication «universels» Transmission Un levier collectif citoyen Intelligence collective Faire la place aux différences Moyens de communication internes : réunions régulières, ateliers, internet, réseau Echanges d expérience Fédération Mutualisation des savoirs et des compétences MAGIQUES De formulation positive Projets concrets Avoir un accès grand public, montrer aux gens passifs pour les rendre actifs Langage commun De s appliquer sur le sens des mots Vivre en groupe Collaborer dans un projet commun Structuration paritaire femmes/hommes dans la mise en place des activités Echanger Parler ensemble De retrouver un esprit solidaire et communautaire ouvert sur la diversité Représenter une force pour être entendu S unir, malgré les différences de chaque individu Donner une image positive de la transition Outils pédagogiques pour communiquer es idées «transition» auprès du grand public (outils mobiles types mallettes ou caravane qui pourrait circuler sur tout le territoire) Du non amateurisme : faire les choses bien pour être crédibles! Intégrer le handicap et la diversité Action Dialectique Argent, besoins financiers, les moyens de l action Une charte de la transition ð éviter la langue de bois des élus, rechercher un langage qui nous réunit, organiser des actions des différentes associations ð savoir sur quoi on agit, comment, est-on compris? Besoins généraux pour la transition : Besoins individuels Besoins individuels Besoins du collectif
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