DUT GEA MONTPELLIER VADEMECUM DE PREMIERE ANNEE ANNEE UNIVERSITAIRE

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1 DUT GEA MONTPELLIER VADEMECUM DE PREMIERE ANNEE ANNEE UNIVERSITAIRE AVANT-PROPOS : Le département GEA de l IUT de Montpellier prépare aux métiers de la gestion dans les entreprises, les administrations, les collectivités locales, les associations. Ces métiers recouvrent des domaines de gestion variés, selon l option choisie en deuxième année du DUT GEA : GCF : Gestion Comptable et Financière ; GMO : Gestion et Management des Organisations ; GRH : Gestion des Ressources Humaines. A l issue de leur cursus en DUT GEA, les étudiants ont une bonne maîtrise des compétences et des outils nécessaires aux professionnels de la gestion. Ils ont aussi une formation généraliste solide, et une bonne connaissance de l environnement des entreprises et administrations (en économie et droit, notamment). Le DUT GEA offre par conséquent, à la fois des débouchés professionnels immédiats (comptable en entreprise ou en cabinet, assistant de gestion, adjoint au responsable RH, assistant marketing par exemple), mais aussi de nombreuses possibilités de poursuites d études : Licences et Masters de gestion : le département GEA de l IUT de MONTPELLIER est partenaire de l IAE (DUETI) et de l ISEM de MONTPELLIER ; Licences dans des universités étrangères (DUETI) : le département a des partenariats avec des universités dans différents pays, sur des cursus ERASMUS et hors ERASMUS ;

2 Ecoles supérieures de commerce et de gestion ; Licences professionnelles ; Diplômes de la filière de l expertise comptable (DCG/DSGC) : le DUT GEA, en particulier l option GCF, permet d obtenir des équivalences pour des UE du DCG. Le département GEA de l IUT de MONTPELLIER propose par ailleurs un parcours en licence professionnelle GRH (Assistant RH rémunérations, temps de travail et administration du personnel), en formation initiale (ou continue) et en alternance. Notre département décline son cursus de DUT également en apprentissage, pour la 2 ème année (en option GCF). Notre formation demande aux étudiants un travail conséquent et régulier, mais en retour leur offre à la fois des compétences professionnelles reconnues par les recruteurs, et une excellente base de poursuites d études en gestion ou en management. SOMMAIRE I. INSTANCES DU DEPARTEMENT... P. 3 II. REGLES DU DEPARTEMENT... P. 4 III. PROGRAMME PEDAGOGIQUE NATIONAL (MAQUETTE DU PPN EN PREMIERE ANNEE DE DUT GEA)... P. 7 IV LE CALENDRIER DE LA PREMIERE ANNEE DU DUT GEA...P. 11

3 I - INSTANCES DU DEPARTEMENT 1 - Organisation Générale des Responsabilités. Chef du département Jean-Marie MORALES Secrétariat Danielle SANCHEZ Valéa TILLOU Direction des Etudes 1 ière année GEA-FIC Bruno LEFEBVRE Direction des Etudes 2 ème année GEA-FIC Hassan CHATTIBA Emplois du temps 1 ère et 2 ème année du DUT GEA FIC Suivi des Sportifs de Haut Niveau et des étudiants en aménagement de parcours Responsables des projets tuteurés Alain FRANCOIS-HEUDE/ Pierre ALFREDO Joëlle HANON Anne-Laurence LAFONT/Claire GILLET Responsable Apprentissage (pédagogie) GEA-AA Florence LOOSE Responsable des stages GEA-FIC Nancy SEGURA Responsable année spéciale Chantal BUFFA Responsables licence professionnelle par apprentissage Mathieu CHAUVET Responsables licence professionnelle en Formation Initiale Classique (FIC) Pierre ALFREDO/Alain FRANCOIS- HEUDE Responsable des relations internationales (L3 DUETI) Laurence COLANGE Responsable informatique Sébastien RICHARD

4 2 - Instances de décision pédagogique. Les Conseils de fin de semestre. (G.E.A) Composés de tous les enseignants concernés, permanents et vacataires, et des délégués étudiants. Leur rôle est de faire le point pour chaque étudiant dans sa progression et d'émettre des avis, opinions, observations et conseils tant pour les individus que pour l'ensemble du groupe. Les délégués étudiants sont à la fois les interprètes des difficultés des étudiants et l'organe de retransmission des observations du corps enseignant. Le Conseil Pédagogique réuni en Jury de fin de semestre (G.E.A) Il n'est composé que des enseignants (permanents et vacataires) et est présidé par le responsable de la formation. Il a pour mission de valider ou non le semestre pour chacun des étudiants. (voir règles de validation des semestres) Le Conseil Pédagogique réuni en Jury de fin d année (G.E.A) Il n'est composé que des enseignants (permanents et vacataires) et est présidé par le responsable de la formation. Il a pour mission de juger, en fin d'année de l'aptitude de chaque étudiant à recevoir le Diplôme. La proposition qui en émane (voir règles de validation des semestres) est transmise au Directeur de l'i.u.t. qui saisit le Jury de l'i.u.t. (grand jury). Ce Jury se prononce de manière définitive sur l'attribution du DUT. Le Conseil de Département. (G.E.A) Il n'est composé que des enseignants permanents titulaires. Il a pour mission d'organiser et d'orienter l'enseignement et le fonctionnement général du département. Il se saisit et traite des problèmes graves ou à portée stratégique (par exemple: création d une formation, mise en œuvre du programme pédagogique). II - Règles du département 1 - Contrôle des absences La présence aux divers cours, TD, ou autres activités pédagogiques, est strictement obligatoire d'après les textes en vigueur. (Fonctionnement de l'i.u.t. et Droit du Travail). Le contrôle est effectué pour chaque cours ou TD, par l enseignant(e) concerné(e), et centralisé auprès du secrétariat du département GEA, du responsable d études et du chef de département. Vous devez donc d abord présenter votre justificatif d absence, dans les trois jours, de votre retour en cours, aux enseignants concernés, puis le déposer au secrétariat GEA, dans les mêmes délais. Il n'y a pas «d'excuse» à présenter mais des «justificatifs»

5 d'absence (certificat médical, convocation officielle). En cas d'absences injustifiées, les pénalités sur les moyennes des semestres correspondants seront appliquées, conformément au règlement intérieur de l IUT de MONTPELLIER. De même, l assiduité des étudiants sera prise en compte dans les décisions des conseils pédagogiques de semestres et d années. Les exclusions des cours, pour problème de comportement et/ou manque de travail sont comptabilisées comme des absences injustifiées. Les absences justifiées aux contrôles, ouvrent droit à des épreuves de rattrapage, dans les limites prévues par le règlement intérieur de l IUT de MONTPELLIER-SETE. Il est impératif que les étudiants dans cette situation prennent contact dans les trois jours de leur retour en cours, avec les enseignants concernés, afin de s excuser de leur absence, et de solliciter un rattrapage pour ces épreuves manquées. Si les étudiants ne respectent pas ces délais de dépôts de justificatifs, ceux-ci ne seront pas valables, il n y aura pas droit au rattrapage et donc la note 0 sera attribuée. L'absence prolongée (ainsi qu'aux épreuves de contrôle) est un empêchement majeur à l'évaluation de l'étudiant qui compromet la validation des semestres et donc l'attribution du D.U.T. 2 Validation des semestres L'année est divisée en 2 semestres. A la fin de chaque période une note globale sur 20 est donnée par matière, et le coefficient prévu par le Programme Pédagogique National est appliqué (cf. Programme Pédagogique National). En fin de semestre, le Conseil Pédagogique fait le point sur les performances, le niveau et les progressions de chaque étudiant. Le semestre est validé si 2 conditions sont satisfaites : - La moyenne générale : calculée sur le total des points obtenus sur le semestre cette moyenne générale doit être > ou = à 10/20 - les moyennes obtenues dans les UE : dans chacune des UE, la moyenne calculée sur le total semestriel des points obtenus ne doit pas être < 8/20. 3 Passage en 2 ème année (semestre 3) En fin de 1ère année, le Conseil Pédagogique réuni en Jury (hors présence des délégués des étudiants) émet des propositions. Passage en semestre 3 de formation du DUT GEA, avec affectation de l option (GCF, GMO ou GRH) : Les souhaits d options des étudiants sont attribués en fonction de leurs mérites universitaires (classement de fin d année) ; Un étudiant ayant validé à la fois le semestre 1 et le semestre 2 est admis de droit au semestre 3 ; Si un des deux semestres n atteint pas une moyenne générale de 10/20, sans moyennes d UE inférieurs à 8, un étudiant peut valider le semestre posant problème, par compensation avec celui, dont la moyenne générale est supérieure à 10/20. Il faut que la somme de ces deux moyennes de semestre soit au moins égale à 10/20 ; Exemples : o un étudiant a obtenu 9.5/20 de moyenne générale au semestre 1, sans UE inférieurs à 8/20. S il obtient une moyenne générale de 10.5/20 au semestre

6 2, sans UE inférieurs à 8/20, il valide son semestre 1 par compensation avec le semestre 2. o un étudiant a eu la moyenne générale au semestre 1, mais non au semestre 2 (9.5/20), sans UE inférieurs à 8/20. Il est en droit de passer au semestre 3, en espérant compenser le S2 défaillant par une moyenne générale au moins égale à 10.5/20 au semestre 3. A défaut, à la fin de son semestre 3, il est contraint de repartir en semestre 2, en rejoignant la promotion d étudiants de 1 ère année. Il n est possible de compenser que deux semestres successifs : S1 et S2, S2 et S3, ou S3 et S4 ; Un semestre ne peut servir à compenser qu une seule fois. Si les conditions précédentes ne sont pas respectées, le Conseil délibère, et peut proposer : L admission par décision du jury ; Dans des cas très particuliers, donc rares (maladie, accident), le redoublement de la 1 ère année du DUT GEA ; L'ajournement (ce qui signifie, le fait de ne pas être autorisé à redoubler dans le département GEA de l IUT de MONTPELLIER) ; La non admission à redoubler (ce qui signifie le fait de ne pas être autorisé à redoubler en GEA, ni à MONTPELLIER, ni dans un autre IUT). 4 - Calculatrice autorisée pour les épreuves G.E.A. Dans le cas où les professeurs autorisent la calculatrice pour leurs épreuves, le seul modèle autorisé est : CASIO FX-92 Collège 5 - Fraude ou tentative de fraude Toute fraude entraîne le retrait immédiat de la copie et la saisie du Conseil de Département qui examinera le cas particulier et pourra proposer, selon l'application des textes législatifs, les poursuites disciplinaires réglementaires de l'enseignement supérieur. 6 - Téléphone portable Pendant les cours, les TD, les TP et les contrôles, les téléphones portables seront ETEINTS et rangés dans les sacs des étudiants. Durant les contrôles, ces sacs devront être déposés dans les salles d examens, aux endroits indiqués par les enseignants chargés de la surveillance. Une sonnerie de téléphone portable a pour conséquence l exclusion immédiate du cours, du TD ou du TP concerné. Cette exclusion équivaudra à une absence injustifiée. Pendant un contrôle le non-respect de cette consigne sera considéré comme une tentative de fraude. 7. Consultation des copies Des créneaux collectifs de consultation des copies de contrôles peuvent être prévus dans l emploi du temps, par les enseignants concernés. Si ce n est pas le cas, il vous appartient de solliciter, par courriel, un rendez-vous auprès de

7 ces enseignants pour consulter votre copie, avant les dates limites de remise de notes (cf le calendrier de la 1 ère année du DUT GEA présenté, page 11). Toute absence de votre part, a un rendez-vous pris dans ce cadre, sera sanctionnée (- 2 points sur la moyenne du module concerné).

8 III- MAQUETTE PEDAGOGIQUE 1 ère ANNEE GEA SEMESTRE 1 UE 1 1 ENVIRONNEMENT DES ORGANISATIONS - INTRODUCTION Code Intitulé Intervenants Coef H CM H TD Volume horaire étudiant MAD111 Expression et communication, éléments fondamentaux Laurence ROUVIERE MAD112 LV 1 Anglais Laurence COLANGE MAD113 LV2 Xavier MARINOSA - SERVICE DES LANGUES MAD114 Environnement numérique d'information et de communication Hassan CHATTIBA MAD115 PPP (Approche métiers) Claire GILLET/Anne- Laurence LAFONT MAD116 Economie Bruno LEFEBVRE MAD117 Introduction au droit Jean-Benoist BELDA MAD118 Psychologie sociale et sociologie des organisations Florence LOOSE MAD119 Adaptation au public étudiant et aide à la réussite (Mathématiques et Français) Roland MAHIQUES Total UE

9 SEMESTRE 1 UE 2 1 OUTILS ET TECHNIQUES DE GESTION - INTRODUCTION Code Intitulé Intervenants Coef CM TD Volume horaire étudiant MAD121 Droit des obligations Jean-Benoist BELDA MAD122 Introduction au management Florence LOOSE Claudine PUYAU MAD123 Comptabilité financière Jean-Marie MORALES - Joëlle HANON Nancy SEGURA MAD124 Initiation à la fiscalité et TVA Mme PUECH MAD125 Mathématiques pour la gestion et statistiques Ouidad YOUSFI - Anne- Sophie BOULOGNE MAD126 Marketing Karine GARCIA MAD127 Adaptation au public étudiant et aide à la réussite (Jeux d'entreprises) Anne-Laurence LAFONT- Bruno LEFEBVRE Total UE Total S

10 SEMESTRE 2 UE 2 1 ENVIRONNEMENT DES ORGANISATIONS - APPROFONDISSEMENT Code Intitulé Intervenants Coef CM TD Volume horaire étudiant MAD211 Expression et communication, information et argumentation Isabelle SEVETTE MAD212 LV 1 Anglais Laurence COLANGE MAD213 LV2 + SERVICE DES LANGUES Xavier MARINOSA MAD214 Environnement informatique Hassan CHATTIBA MAD215 PPP (Identification compétences métiers) Pierre-Paul BARROIS Alain FRANCOIS-HEUDE MAD216 Economie Bruno LEFEBVRE MAD217 Institutions publiques françaises et européennes Bernard PRUNET MAD218 Conception et méthodes d'enquête Karine GARCIA MAD219 Adaptation au public étudiant et aide à la réussite (Projet VOLTAIRE + VBA) Roland MAHIQUES Hassan CHATTIBA Total UE

11 SEMESTRE 2 UE 2 2 OUTILS ET TECHNIQUES DE GESTION - APPROFONDISSEMENT Code Intitulé Intervenants Coef CM TD Volume horaire étudiant MAD221 Droit des affaires Jean-Benoist BELDA Jean-Michel VERTUT MAD222 Gestion des Ressources Humaines Claudine PUYAU MAD223 Travaux d'inventaire et analyse des documents de synthèse Jean-Marie MORALES Joëlle HANON MAD224 Fiscalité des personnes physiques Mme PUECH MAD225 Calcul et analyse des coûts Claire GILLET Bruno LEFEBVRE MAD226 Probabilités Ouidad YOUSFI Anne- Sophie BOULOGNE MAD227 Mathématiques financières Ouidad YOUSFI MAD228 Adaptation au public étudiant et aide à la réussite (Méthodologie + prépa. poursuites études) Alain FRANCOIS-HEUDE Pierre-Paul BARROIS 1 18 MAD229 Projet tuteuré 0 Total UE Total S

12 IV- CALENDRIER DE LA PREMIERE ANNEE DU DUT GEA Rentrée Jeudi 03 septembre 2015 à 14 h 00 en Amphi 3 Début cours Vendredi 04 septembre 2015 Vacances Toussaint Vacances Noël 23 octobre au soir au 02 novembre au matin 18 décembre 2015 au soir au 04 janvier 2016 au matin Fin cours semestre 1 9 janvier 2016 STCC 11 au 16 janvier 2016 Conseil pédagogique S1 28 janvier 2016 à 13 h 30 en salle K 206 JURY S1-S3 (IUT) 4 février 2016 Début cours S2 18 janvier 2016 Vacances Février Vacances Printemps 19 février au soir au 29 février au matin 15 avril au soir au 02 mai au matin Fin cours semestre 2 04 juin 2016 STCC du 06 au 11 juin 2016 Remise des rapports de projets tuteurés : 21 juin 2016 avant 12 h 00 (notation de l écrit pour le semestre 3) Assistance aux soutenances de stages en 2 ème année du DUT GEA : du 11 au 15 juin 2016 Conseil pédagogique S2 et de l année 23 juin 2016 à 10 h 30 Affichage des résultats et pot de fin d année Vendredi 24 juin 2016 à 12 h 00 JURY S2 et année (IUT) 1 er juillet 2016