Zone d animation. Caen - Falaise

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1 Portrait de territoire Zone d animation

2 Plan d intervention Les chiffres clés du territoire Les besoins du territoire Caractéristiques des emplois Dynamique des emplois Besoins des employeurs Les ressources du territoire Population résidente Actifs en emplois Demandeurs d emploi La formation Apprentissage et statut scolaire Principales spécialités de formation

3 Chiffres clés du territoire Poids en région Évolution Normandie Evolutions habitants 12,7% +2,4% 2007/ ,3% emplois 13,9% +1% 2007/2012-0,7% demandeurs d emploi 13,4% +35% 2010/ % formés* 16% Sources : INSEE, Recensements de population millésimes 2007 et 2012 (données en vigueur en 2016) / Pôle emploi 2016 / Conseil Régional, Rectorat, DRAAF, 2015 *Formation initiale professionnelle par apprentissage (tous ministères niveaux V à I) et sous statut scolaire (ministère de l Education nationale niveaux V à III)

4 Les besoins du territoire Caractéristiques des emplois Dynamique des emplois Besoins des employeurs

5 Caractéristiques des emplois Panorama général emplois totaux emplois privés marchands 13,9% de l emploi régional 14,5% Evolution : +1% Evolution : -1,5% Part des femmes : 48,7% Estimation intérim 4,3% de l emploi salarié en Normandie Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en 2016 ; ACOSS 2015 Emploi total ,7% Emploi privé ,2% Part des femmes 48,4% Intérim 5,0%

6 Caractéristiques des emplois Les cinq principaux secteurs d activité Actifs totaux en emploi au lieu de travail emplois totaux Evolution 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 1,7% 13,1% 12,3% 3,6% 12,1% 7,2% 7,7% 16,7% +5,2% 66,0% -15,1% 59,7% +6,6% -3,2% -5,9% Agriculture Commerce Construction Industrie Services CAEN - FALAISE NORMANDIE Normandie Agriculture : -7,5% Commerce : -1,2% Construction : +2% Industrie : -11% Services : +2,8% Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en 2016

7 Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en emplois totaux 10 premiers secteurs : Indice de concentration : 58,1% Caractéristiques des emplois Les plus fortes concentrations d emplois et les spécificités Actifs totaux en emploi au lieu de travail Nb actifs % Administration publique et défense ; sécurité sociale ,8% Enseignement ,3% Activités pour la santé humaine ,1% Commerce de détail, hors automobiles et motocycles ,8% Travaux de construction spécialisés ,9% Action sociale sans hébergement ,4% Commerce de gros, hors automobiles et motocycles ,6% Transports terrestres et transport par conduites ,1% Industrie automobile ,1% Restauration ,0% Secteurs d activité spécifiques Industrie automobile : 1,9 (5 631 actifs) Activités administratives et de soutien aux entreprises : 1,4 (2 047) Activités de services financiers : 1,3 (3 600) Activités juridiques et comptables : 1,3 (2 489) Activités des organisations associatives : 1,3 (3 981) Activités immobilières : 1,3 (2 656) Commerce de gros : 1,2 (6 522) Normandie 10 premiers secteurs Indice de concentration 54,8%

8 Caractéristiques des emplois Les principales familles de métiers Actifs totaux en emploi au lieu de travail emplois totaux Nb d'actifs % Secrétariat, administration ,7% Autres (enseignement, magistrature, général) ,1% Santé, pharmacie, paramédical, imagerie ,5% Vente ,1% Nettoyage, propreté ,4% Action sociale, aide à domicile ,3% Management ,0% Emballage, manutention, magasinage ,3% Conduite, transports de marchandises et de personnes ,2% Comptabilité, gestion ,0% 10 premières familles de métiers : actifs / 56,5% Normandie Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en premières familles de métiers ,5 %

9 Dynamique des emplois Les évolutions d emploi salarié des principaux secteurs d activité emplois privés Effectifs salariés du secteur privé marchand 2015 Variation Secteurs «moteurs» Activités liées à l emploi Commerce de détail, hors automobiles et motocycles ,7% Travaux de construction spécialisés ,2% Commerce de gros, hors automobiles et motocycles ,2% Action sociale sans hébergement ,7% Transports terrestres et transport par conduites ,0% Activités liées à l'emploi ,1% Industrie automobile ,1% Restauration ,9% Hébergement médico-social et social ,7% Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager ,8% 10 premiers secteurs : salariés Solde 2009 / 2015 : Source : fichiers ACOSS 2009 à 2015 Activités des organisations associatives Hébergement médico-social et social Commerce Activités sportives, récréatives et de loisirs Restauration hébergement Activités juridiques et comptables Programmation, conseil, informatique Architecture, ingénierie, contrôle, analyses techniques, recherche, développement Industrie pharmaceutique

10 Dynamique des emplois Les emplois à fort rayonnement Actifs totaux en emploi au lieu de travail Emplois dans les fonctions métropolitaines actifs (23,5%) Emplois stratégiques actifs (7,2%) Source : INSEE, Recensements de la population 2012, données en vigueur en 2016

11 Caractéristiques des emplois Structure par catégories socioprofessionnelles des actifs Actifs totaux en emploi au lieu de travail emplois totaux 35% 30% 25% 20% 15% 15,0% 26,8% 24,7% 29,4% 28,8% 22,0% 26,4% 10% 5% 0% 1,0% 2,2% Agriculteurs exploitants 5,8% 6,2% Artisans, commerçants et chefs d'entreprise 11,7% Cadres et professions intellectuelles supérieures CAEN-FALAISE Professions Intermédiaires NORMANDIE Employés Ouvriers Taux d encadrement 15% (En hausse) 19 Normandie Taux d encadrement 11,7% (En hausse) Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en 2016

12 Caractéristiques des emplois Structure par âge des actifs Actifs totaux au lieu de travail emplois totaux 60% 50% 52,5% 52,2% 40% 30% 20% 20,3% 20,5% 27,2% 27,4% 10% 2 0% Moins de 30 ans Entre 30 et 49 ans 50 ans et plus SUD MANCHE NORMANDIE Taux de relève 0,74 8 Normandie Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en 2016 Actifs 50 ans et plus 27,4% Taux de relève 0,75

13 Les besoins des employeurs Offres et demandeurs d emploi (DEFM) par familles de métiers Les offres déposées à Pôle Emploi offres en 2016 (37 343)* DEFM : familles de métiers recherchées DEFM fin 2016 Offres spécifiques à la zone : Autres (enseignement, magistrature, général) (2,3) Hôtellerie, tourisme, loisirs (1,3) Commerce (1,2) Demandes spécifiques à la zone : Hôtellerie, tourisme, loisirs (1,2) Commerce (1,1) Source : Pôle emploi, 2016 Normandie *offres diffusées Pôle emploi + autres opérateurs Offres déposées à Pôle emploi en 2016 Transport, logistique 12% Commerce 12% Santé, social, soins personnels 11% Environnement, nettoyage, sécurité 10% Gestion et traitement de l'information 9% DEFM : familles de métiers recherchées Transport, logistique 15% Environnement, nettoyage, sécurité 13% Santé, social, soins personnels 13% Commerce 11% Gestion et traitement de l'information 10%

14 Source : «Métiers en tension» Carif-Oref Normand / Direccte / Pôle emploi / Région, 2016 Les besoins des employeurs de la zone Métiers en tension Métiers susceptibles de connaître des difficultés particulières en termes de recrutement 11 métiers en tension Bouchers Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) Employés de la banque et des assurances Employés et opérateurs en informatique Maîtrise des magasins Mécaniciens et électroniciens de véhicules Professionnels de l'animation socioculturelle Représentants auprès des particuliers Serveurs de cafés restaurants Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l'environnement Techniciens et chargés d'études du bâtiment et des travaux publics

15 Les ressources du territoire Population résidente Actifs en emploi Demandeurs d emploi

16 Population résidente Les jeunes adultes (18-24 ans) jeunes de ans Taux de scolarisation des ans 62% Femmes 64% Hommes 59% Normandie Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en % Femmes 50% Hommes 46%

17 Population résidente Niveaux de diplôme des habitants Actifs de 15 ans et + non scolarisés Diplômés du supérieur 26% Femmes 27% Hommes 25% Normandie Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en 2016 Sans dipl. : 38% Niveau V : 27% Niveau IV : 15% Niveau III : 11% Niv. II et I : 9% 20% Femmes 21% Hommes 19%

18 Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en 2016 Population résidente Taux d emploi Actifs de 15 ans et + non scolarisés Taux d emploi 62% Femmes 60% Revenu médian annuel (département??) :?? Normandie Taux d emploi : 63% ans : 39% ans : 81% -25ans : 33% Femmes : 60% Revenu médian annuel par unité de consommation (2012)

19 Source : INSEE, Recensements de la population 2007 et 2012, données en vigueur en 2016 Actifs en emploi Niveaux de diplôme Actifs totaux en emploi au lieu de travail emplois totaux Diplômés du supérieur 35% Femmes 39% Hommes 31% Les jeunes actifs (-30 ans) 12% sans diplôme 37% diplômés du supérieur Normandie Actifs en emploi Sans diplôme : 21% Supérieur : 29% Femmes : 33 % Hommes : 25% Jeunes actifs en emploi Sans diplôme : 14% Supérieur : 32%

20 Demandeurs d emploi (DEFM) Profil DEFM a,b,c DEFM Diplômés du supérieur 22% Femmes 50% < 25ans 16% 50 ans et + 21% Normandie Sans dipl. : 18% Niveau V : 43% Niveau IV : 21% Niveau III : 9% Niv. II et I : 8% 17% Femmes : 51% < 25 ans : 17% 50 ans et + : 23% Source : Pôle Emploi, fichier DEFM fin 2016, catégories a, b, c

21 La formation

22 Apprentissage et statut scolaire Formation initiale professionnelle par apprentissage (tous ministères niveaux V à I) et sous statut scolaire (ministère de l Education nationale niveaux V à III) 80,0% 69,1% 70,0% 72,3% formés Femmes : 42,7% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 30,9% 27,7% 10,0% 0,0% Statut scolaire CAEN-FALAISE NORMANDIE Apprentissage Poids de la zone dans l offre de formation régionale : 16% Poids de la zone dans l emploi régional : 13,9% Source : Rectorat Caen, Rectorat Rouen, Draaf Normandie, 2015 Normandie formés Femmes : 42,4% Pour information formés relevant du Ministère de l Agriculture dans le département du Calvados 20% des effectifs régionaux

23 Principales spécialités de formation Formation initiale professionnelle par apprentissage (tous ministères niveaux V à I) et sous statut scolaire (ministère de l Education nationale niveaux V à III) et Programme régional de formation professionnelle des demandeurs d emploi (PRFP) Bâtiment - Travaux publics Commerce Electricité énergie Gestion et traitement de l information Hôtellerie tourisme loisirs Production alimentaire Santé social soins personnels Spécialités spécifiques à la zone Bâtiment - Travaux publics Création et production artistique Hôtellerie tourisme loisirs Production alimentaire Zoom sur la formation supérieure (hors BTS) Université Antenne Sciences-Po EMN ESAM ENSICAEN ESITC SUPINFO Ecoles paramédicales et sociales Source : Conseil Régional, Rectorat Caen, Rectorat Rouen, 2015

24 MERCI DE VOTRE ATTENTION