Action publique et régulations sociales Master

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1 Action publique et régulations sociales Master Type de diplôme : Diplôme national Niveau : Bac +5 Crédits ECTS : 120 Durée des études : 4 semestres (hors année de césure) Domaine : Droit, Economie, Gestion, Sciences Sociales Contact(s) Enseignant(s) responsable(s) DOMINIQUE DAMAMME Enseignant(s) responsable(s) EMMANUEL HENRY Présentation Objectifs Former des spécialistes (chercheurs et acteurs) de l'action publique et/ou des politiques environnementales et de responsabilité sociale des entreprises. Le master APRS ouvre à des carrières à la fois dans le secteur public (administrateurs de la fonction publique, chargés d'études en politiques publiques, chargés d enquêtes d'opinion) ou dans le secteur privé (responsables des affaires publiques ou des dispositifs de responsabilité sociale). Préparer aux concours des fonctions publiques. Le Master est adossé à l Institut de Recherche Interdisciplinaire en Sciences Sociales (IRISSO), laboratoire de sciences sociales du CNRS et de l Université Paris-Dauphine. Il associe des disciplines telles que la sociologie, la science politique, le droit, l'économie et la gestion. Quatre domaines de connaissances sont mis en rapport : les mondes économiques, les relations professionnelles et l'emploi, l'analyse de l'etat et de l'action publique, les méthodes d'enquête. Compétences à acquérir Au cours de la formation, les étudiants acquièrent un ensemble de savoirs, de savoir-faire et de compétences particulièrement valorisés dans les métiers de l action publique, de l entreprise et de la recherche : Participer à la conception des orientations stratégiques d une organisation ou d un domaine d activités, décliner de manière opérationnelle les objectifs et leur mise en œuvre Elaborer des indicateurs de suivi et des procédures d évaluation Maîtriser et concevoir des dispositifs d'enquête, qualitatifs et quantitatifs Etre apte à communiquer sur les comportements sociaux, éthiques et environnementaux des entreprises Etre apte à gérer des projets et à la conduite du changement Capacités réflexives et critiques Savoir se situer dans un environnement économique et social et s'adapter à des milieux différents Maîtriser l'anglais professionnel et les TICE Etre apte à analyser des articles scientifiques, à formuler une question de recherche en sciences sociales, à mettre en œuvre une méthodologie d'étude Etre capable de formuler un diagnostic, d identifier des problèmes et de proposer des solutions et des préconisations Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 1/10

2 Description générale du programme Voir Onglet PROGRAMME Admission Conditions d'admission Accès en M1 : étudiants français ou étrangers titulaires d'une Licence (Bac ou équivalent, en sciences humaines et sociales, sociologie, science politique, histoire, économie, gestion, etc. ; issus de l'université Paris-Dauphine, d'une autre université, d'un IEP, d une Grande Ecole ou d un Grand Etablissement reconnu équivalent. Recrutement sur dossier de candidature (admission). Qualités attendues du dossier : niveau général de l'étudiant et en particulier les disciplines relevant des sciences sociales, motivation, avancée et cohérence du projet professionnel, adéquation avec les objectifs de la formation, une expérience professionnelle sousforme de stages est fortement recommandée. Conditions d'admission spécifiques aux étudiants de l'université Paris-Dauphine : voir sur MyDauphine (vous connecter pour visualiser la page) Tous les étudiants doivent passer par la procédure e-candidat, y compris les étudiants issus de L3 LISS de Dauphine Accès en M2 : Voir description parcours M2, les modalités étant spécifiques à chaque parcours de M2. Dossier de candidature à compléter en ligne sur e-candidat. Programme Structure et organisation pédagogiques Le Master se déroule en 2 années, auxquelles peut s'ajouter l'année de césure entre le M1 et le M2. Le M1 (S1-S2) est offert en formation initiale et propose un tronc commun (S1) puis 2 majeures au choix (S2) selon le M2 visé (S3-S4) : «Politique d entreprises» préparant plutôt aux M2 Politique d entreprise et régulations sociales et M2 Conseil et accompagnement du changement «Action publique» préparant plutôt aux autres M2 de la mention Dans chacune des deux majeures, les étudiants ont le choix entre effectuer un stage de deux mois ou réaliser un mémoire de recherche. Le M2 s'effectue en formation initiale, en apprentissage ou en formation continue selon le parcours de M2 choisi. Une année de césure peut tout à fait s'insérer dans le programme de formation de Master, entre le M1 et le M2 : un an pour effectuer un stage en entreprise, partir à l'étranger ou mener à bien un projet plus personnel. Plaquette du Master APRS Site du Master APRS M1 Action publique et régulations sociales M2 parcours Affaires publiques (271) M2 parcours Carrières administratives et grands concours M2 parcours Conseil et accompagnement du changement (228) M2 parcours Politiques d entreprises et régulations sociales (130) M2 parcours Politiques publiques et opinion. Études, enquêtes, évaluations (244) M2 parcours Gestion publique (DEP) Mobilité internationale Les étudiants peuvent aller étudier un semestre ou une année entière dans un nombre croissant d universités étrangères partenaires, choisies avec soin afin de garantir une compatibilité des cursus. Des renseignements plus détaillés (liste des universités partenaires, procédure, aides à la mobilité, etc.) sont disponibles auprès du service des relations internationales. Partenariat international spécifique : voir description parcours M2. Poursuite d'études et insertion professionnelle Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 2/10

3 Voir description parcours M2. Pour toute question relative à votre orientation ou à votre insertion professionnelle, vous adresser au SCUIO Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 3/10

4 Liste des enseignements : M1 Action publique et régulations sociales Semestre 1 UE Obligatoires UE Métiers : aide à la professionnalisation et découverte des métiers (2 Bloc Langues : Choisir obligatoirement 4 ECTS Anglais : America in the 1930s. America Today (4 Anglais : Social Issues in the UK and the USA (4 Langue et civilisation germaniques (4 Langue et civilisation hispaniques (4 UE Optionnelles : Choisir 24 ECTS Sociologie économique (4 Méthodes quantitatives appliquées aux sciences sociales (2 Droit 1 (2 Economie 1 (2 Initiation à la gestion (2 Action collective et représentation des intérêts (2 Analyse de l'action publique (4 Forces politiques et politique comparée (4 Relations internationales (4 Méthodes qualitatives (4 Sociologie du travail (2 Sociologie des organisations (2 Puissance publique et économie : exemple du secteur culturel (4 Politiques urbaines et gouvernance des territoires (2 Accompagnement du changement dans les organisations (2 Justice et politiques sociales (2 Atelier de lecture et d'écriture en sciences sociales (4 Semestre 2 - Majeure Action publique MINEURE 1 : AFFAIRES PUBLIQUES, CONCOURS avec Stage (12 ou avec Mémoire (16 MINEURE 2 : ETUDES ET ENQUETES avec Stage (12 ou avec Mémoire (16 UE OPTIONNELLES QUELQUE SOIT LA MINEURE : Choisir 14 ECTS (si Mémoire) ou 18 ECTS (si Stage) Management : Critical Studies (4 Genre et inégalités (4 Action publique 2 : la construction des problèmes publics (2 Sociologie des controverses (2 Questions européennes (2 Questions internationales (2 Droit public 2 (2 Economie 2 (2 Management public et réforme de l'etat (2 Politique du travail et de l'emploi (2 Sociologie des finances publiques (2 Politiques urbaines et gouvernance des territoires (2 Sociologie de l'expertise (2 Justice et politiques sociales (2 Sociologie des politiques et pratiques culturelles (2 Semestre 2 - Majeure Politique d'entreprise Majeure Politique d'entreprise avec Stage - UE Obligatoires Méthodes quantitatives (2 Stage (6 Majeure Politique d'entreprise avec Mémoire - UE Obligatoires Méthodes quantitatives (2 Atelier de recherche (2 Mémoire (8 UE Optionnelles : Choisir 22 ECTS (si Stage) ou 20 ECTS (si Mémoire) Management : Critical Studies (4 Genre et inégalités (4 Action publique 2 : la construction des problèmes publics (2 Questions européennes (2 Acteurs des relations professionnelles et droit du travail (2 Sociologie des controverses (2 Sociologie de l'expertise (2 Politique du travail et de l'emploi (2 Management public et réforme de l'etat (2 Diagnostic social des organisations et des entreprises (2 Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 4/10

5 Liste des enseignements : M2 parcours Affaires publiques (271) Semestre 3 UE Obligatoires Introduction au lobbying : étude de cas (3 Lobbying et communication (3 Lobbying en France et en Europe (2 Acteurs et théorie de la communication (2 Atelier 1 : le plan de communication (2 Atelier 3 : Twitter (0 Atelier 4 : communication orale (0 Atelier 6 : l'écrit (1 Séminaire d'agilité numérique (2 Introduction sur les PPP (0 Introduction de gestion (1 Processus décisionnel européen : fonctionnement et pratiques des institutions (1 Cours de cadrage / Actualité (2 Project Management (2 Sciences et technologies en société (2 Vie et procédure parlementaire (2 Séminaire : prévention des conflits d'intérêt (1 Séminaire de négociation (2 American Political Discourse and Lobbying (2 Semestre 4 UE Obligatoires Cours de cadrage / Actualité (2 Gouvernance européenne (UE et Etats membres) (3 The Art of Negociation/Concours de lobbying (5 Etudes et sondages (2 Enquête de terrain à Bruxelles (1 Séminaire de professionnalisation (5 Préparation et soutenance du rapport professionnel (4 Préparation-coaching professionnel (0 UE Facultative Atelier 5 : bureautique (0 BLOCS DE SPECIALISATION / CHOISIR 1 BLOC (8 Bloc Lobbying européen Lobbying européen (4 Cas pratiques : les stratégies de présence à Bruxelles (4 Bloc Politique Campagne finance (2 Prévention et gestion de crise (2 Cours Politique (2 Réseaux et stratégie d'influence (2 Bloc Plaidoyer social Fondations, mécénat (2 Etude de cas fondations mécénat (1 Séminaire : les Think-Tank (3 Séminaire PPP (2 Bloc Collectivités locales Collectivités locales (4 Enjeux financiers des collectivités locales (2 Grand Paris (2 Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 5/10

6 Liste des enseignements : M2 parcours Carrières administratives et grands concours Semestre 3 UE Optionnelles Bloc 1 : Choisir 12 ECTS Droit public administratif 1 (6 Droit public constitutionnel 1 (6 Droit public international 1 (6 Economie (6 UE Optionnelles Bloc 2 : Choisir 12 ECTS Culture générale 1 (6 Questions sociales : protection sociale et solidarité 1 (6 Questions sociales : travail et emploi 1 (6 Questions européennes 1 (6 Questions internationales 1 (6 Gestion des collectivités territoriales 1 (6 UE Optionnelles Bloc 3 : Choisir 6 ECTS Langue 1er choix - 1 (3 Histoire 1 (3 Science politique et administrative 1 (3 Finances publiques 1 (3 Gestions comptable et financière 1 (3 Langue 2ème choix - 1 (3 Sport 1 (3 Semestre 4 UE Optionnelles Bloc 1 : Choisir 10 ECTS Droit public administratif 2 (5 Droit public constitutionnel 2 (5 Droit public international 2 (5 Economie 2 (5 UE Optionnelles Bloc 2 : Choisir 10 ECTS Culture générale 2 (5 Questions sociales : protection sociale et solidarité 2 (5 Questions sociales : travail et emploi 2 (5 Questions européennes 2 (5 Questions internationales 2 (5 Gestion des collectivités territoriales 2 (5 UE Optionnelles Bloc 3 : Choisir 6 ECTS Langue 1er choix - 2 (3 Histoire 2 (3 Science politique et administrative 2 (3 Finances publiques 2 (3 Gestions comptable et financière 2 (3 Langue 2ème choix - 2 (3 Sport 2 (3 UE Optionnelles Bloc 4 : Choisir 4 ECTS Rapport de stage (4 Note de dossier (4 Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 6/10

7 Liste des enseignements : M2 parcours Conseil et accompagnement du changement (228) Semestre 3 UE obligatoires Sociologie de l'innovation (4 Individu et organisation (4 Diagnostic des situations de travail (4 L'exercice du métier d'intervenant-consultant en organisation (1 La formation comme levier dans l'accompagnement du changement (4 La place du diagnostic organisationnel dans l'accompagnement du changement (4 Management de projet (3 Psychosociologie clinique : travaux fondateurs et perspectives actuelles (3 Enjeux et méthodes de l'accompagnement collectif des changements (3 Semestre 4 UE obligatoires Langage et action (4 Apprendre à interroger les pratiques de conseil et d accompagnement du changement (cycle de conférences) (2 Mémoire de stage (10 Gouvernance, politique d'emploi et outils de gestion (2 Accompagnement à la production du mémoire du master (0 Accompagnement au projet professionnel (0 Analyse de la demande et implication du consultant (2 Santé psychique au travail (3 Séminaire compétences et ingénierie de l'apprenance (2 Méthodologie de l'entretien compréhensif (3 Méthodologie de l'enquête quantitative et des questionnaires (3 Cycle de conférences (0 Accompagnement à la production du mémoire du master (0 Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 7/10

8 Liste des enseignements : M2 parcours Politiques d entreprises et régulations sociales (130) Semestre 3 UE Obligatoires Grands enjeux juridiques (2 Anglais pour sciences sociales (2 Politiques responsables entreprises (2 Enquête de terrain (2 Organisation et relations au travail (2 Théorie des statistiques (2 Politiques urbaines et villes durables (2 Pratique des statistiques 1 (2 Marchés : ethique et instruments (2 UE Optionnelles - Séminaires : Choisir 12 ECTS Prévention des risques psychosociaux et responsabilité sociale des entreprises (2 Politiques de santé au travail (2 Entreprise, discriminations et diversité (2 Ethique des affaires du management (2 Gouvernance économique et financière (2 Développement durable et responsabilités environnementales (2 Politiques sociales et Etat-Providence (2 Outils de gestion, DD et RSO (2 Semestre 4 UE Obligatoires Qualité du travail et de l'emploi (2 Relations sociales et négociations collectives internationales et nouvelles pratiques (2 Atelier professionnalisant (2 Stage et mémoire (24 Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 8/10

9 Liste des enseignements : M2 parcours Politiques publiques et opinion. Études, enquêtes, évaluations (244) Semestre 3 : Voie Professionnelle UE Obligatoires - Enseignements fondamentaux Action publique, politiques transnationales (4 Sociologie de l'opinion (4 Evaluation des politiques sociales (2 UE Obligatoires de Méthodologie Méthodes qualitatives en sciences sociales (4 Grande enquêtes statistiques françaises et internationales (2 Anglais des sciences sociales (2 Théorie des statistiques (4 Pratique des statistiques 1 (2 Pratique des statistiques 2 (2 Atelier métiers (4 Semestre 3 : Voie Recherche UE Obligatoires - Enseignements fondamentaux Action publique, politiques transnationales (4 Sociologie de l'opinion (4 Evaluation des politiques sociales (2 UE Obligatoires de Méthodologie Méthodes qualitatives en sciences sociales (4 Grande enquêtes statistiques françaises et internationales (2 Anglais des sciences sociales (2 Atelier mémoire et écriture (4 Théorie des statistiques (4 UE Optionnelles de Méthodologie Pratique des statistiques 1 (2 Pratique des statistiques 2 (2 Stage ethnographique (4 UE Libre 1 (2 Semestre 4 : Voie Professionnelle UE Obligatoire Stage et mémoire de stage (20 UE Optionnelles : Choisir 10 ECTS Politiques sociales et Etat-Providence (2 Politiques urbaines et villes durables (2 Politique de l'emploi et de la formation (2 Politiques culturelles (2 Méthodes des sondages (2 Politiques publiques et genre (2 Semestre 4 : Voie Recherche UE Obligatoire Mémoire de recherche (22 UE Optionnelles : Choisir 8 ECTS dont 1 UE Libre PSL Politiques sociales et Etat-Providence (2 Politiques urbaines et villes durables (2 Politique de l'emploi et de la formation (2 Politiques culturelles (2 Méthodes des sondages (2 Politiques publiques et genre (2 UE Libre 2 (2 Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 9/10

10 Liste des enseignements : M2 parcours Gestion publique (DEP) Parcours en formation continue géré par le DEP Fiche modifiée le : (12H18) - Sous réserve de modification - page 10/10