Optez pour la liberté d entreprendre en toute sérénité

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1 Optez pour la liberté d entreprendre en toute sérénité Intervenance offre : un environnement de collaboration performant aux professionnels en quête d autonomie, avec le statut salarié un accompagnement commercial et juridique dans le développement d activité une prise en charge administrative et sociale au travers d ingénieries innovantes des services sur mesure et adaptés aux exigences de la relation homme-entreprise

2 Intervenance est une société de conseil organisée en mode portage salarial Intervenance accompagne et conseille des hommes et des femmes experts dans leur métier, à la recherche d un «cadre» de travail conciliant autonomie professionnelle et protection sociale du salariat. Créatrice de ce mode de collaboration, Intervenance offre depuis 1986 le meilleur du portage salarial à ceux qui souhaitent développer une activité professionnelle autonome tout en conservant le statut de salarié. Aujourd hui, 25% des missions réalisées sont apportées par Intervenance qui oeuvre au référencement de ses experts auprès de ses 1800 entreprises clientes. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE DÉVELOPPEMENT Optez pour une solution simple qui permet d effectuer des missions en entreprise sans être à votre compte. Le portage salarial par Intervenance t est une alternative à la création d entreprise, au statut d indépendant ou de profession libérale. t permet de démarcher les acteurs de la vie économique et de proposer vos compétences en toute autonomie. t offre un statut de salarié cadre et une protection sociale optimisée. t propose une gestion globale et sécurise votre activité : prise en charge administrative, financière, salariale, juridique. t crée un environnement de collaboration performant entre professionnels et entreprises pour toutes prestations intellectuelles. À QUI S ADRESSE NOTRE OFFRE? Vous êtes... t spécialiste : Proposez votre expertise de manière autonome au sein d une organisation solide tout en conservant les avantages du salariat. t cadre en recherche d emploi : Réalisez des missions d audit, de conseil ou de formation sans remettre en cause vos droits sociaux acquis tout au long de votre carrière. t porteur de projet : Testez vos capacités sur le marché sans risque financier. t formateur : Proposez vos services aux organismes de formations ou aux responsables de formation en entreprise. t consultant, cadre expérimenté : Accédez à des synergies, et une crédibilité dans la conquête des marchés publics et privés. t retraité : Poursuivez une activité professionnelle en complétant vos revenus par des missions. t expert à l international : Bénéficiez d une administration de votre activité sous le régime français.

3 10 BONNES RAISONS pour NOUS REJOINDRE Le préfinancement* systématique et intégral de vos salaires, dès le er 1 jour d activité sans frais supplémentaire. La garantie à 100% du recouvrement des factures de vos prestations.** L adaptation de vos revenus en fonction de votre volume d activité. Une protection sociale complète : assurance chômage, assurance maladie, retraite, prévoyance La couverture de vos interventions à l international : un cadre de collaboration adapté à vos missions et une optimisation de votre situation financière, administrative, sociale et fiscale Une équipe de professionnels qui vous accompagne, une méthodologie et des arguments commerciaux dans la mise en place de votre offre de services. 7 La garantie et la légitimité d une enseigne de plus de 25 ans d activité référencée auprès des principaux acteurs de la vie économique. L intégration à notre réseau d excellence et l opportunité de créer de nouvelles synergies pour développer votre business. 8 9 Des outils technologiques performants permettant une vision claire et actualisée de votre activité, et favorisant les échanges avec notre réseau. Un partenaire qui privilégie la relation humaine et qui s engage à vos côtés. 10 * après remise d un rapport mensuel d activité et obtention d un quitus de bonne exécution des prestations auprès du client. ** après étude de votre dossier. 5 INGÉNIERIES pour 1 SEUL OBJECTIF : VOTRE RÉUSSITE t L Ingénierie d Activité recouvre les principaux paramètres administratifs et juridiques qui régissent le cadre de vos interventions. t L ingénierie Salariale et Financière aménage et optimise vos revenus financiers au profit d une protection sociale renforcée. t L Ingénierie de Développement met à votre disposition un ensemble d outils et de services pour démarrer et pérenniser votre activité. t L Ingénierie d Accompagnement et de Formation vous délivre des conseils personnalisés et des formations spécialement conçues pour favoriser le développement de vos affaires. t I comme International garantit une couverture optimale de vos missions à l étranger, que vous soyez expatrié ou détaché.

4 INTERVENANCE EN CHIFFRES t Date de création : 1986 t Statut : S.A.S.U au capital de 2 millions d euros t Chiffre d Affaires : 12 millions d euros t Plus de missions d audit, conseil et formation réalisées chaque année t Un réseau de plus de 400 consultants t 20 % du CA réalisé à l international t entreprises clientes t 2/3 des experts ont une ancienneté supérieure à 5 ans VOTRE INTÉGRATION CHEZ INTERVENANCE t temps 1 - la phase de prospection Nous étudions les paramètres de votre projet professionnel et de vos futures missions. Après cette étape de validation, vous signez la convention Intervenance qui détermine notre cadre de collaboration et les modes de fonctionnement qui en découlent. Vous devenez alors consultant ou formateur de notre société. Ce nouveau statut vous permet de proposer vos compétences aux entreprises et organismes publics. Lors de vos démarches de prospection, vous bénéficiez d un accompagnement commercial, du soutien d un réseau national et de l accès à nos offres de missions. t temps 2 - la phase de réalisation Vous avez trouvé votre première mission. Nous validons ensemble les paramètres juridiques, commerciaux et financiers de votre future intervention dont Intervenance sera responsable. Nous établissons avec l entreprise le contrat commercial en conformité avec la mission négociée. Nous mettons en place votre contrat de travail et vous devenez alors consultant salarié. Vous vous concentrez sur la réalisation et la réussite de votre mission, Intervenance se charge du reste. Des services pour bien démarrer votre projet t Des formations pour vous accompagner dans la mise en place de votre activité : Métier de Consultant Marketing du Conseil Négociation Commerciale t Une méthode et des outils pour soutenir vos démarches de prospection : référencement, aides au financement, adresses t Des animations réseau pour favoriser les échanges d expérience et de bonnes pratiques. t Des locaux équipés mis à votre disposition pour recevoir des clients... Retrouvez l ensemble de nos services sur DOMAINES DE COMPÉTENCES Liste non exhaustive t Business development t Coaching t Communication t Finance t Formation t Informatique t Ingénierie t Marketing t Nouvelles technologies t Production et logistique t Qualité, sécurité, environnement t Ressources humaines t Stratégie et management... UNE ORGANISATION HUMAINE AU SERVICE DE VOTRE DÉVELOPPEMENT A chaque étape de votre activité, un interlocuteur dédié vous accompagne... Votre conseiller commercial vous accompagne et vous conseille dans la mise en place de votre projet jusqu à la réalisation de votre intervention : stratégie de prospection, tarification et paramétrage de vos missions, évolution de votre offre de services, référencement... Notre réseau de consultants vous permet d échanger avec d autres experts et favorise la synergie de compétences pour créer de nouvelles opportunités commerciales. Votre chargée de ressources humaines assure la gestion de votre activité et vous conseille dans l optimisation de votre protection sociale et de vos ressources financières.

5 LES REVENUS DE VOTRE ACTIVITÉ Calculez votre salaire à partir des honoraires facturés Honoraires facturés au client : HT (1) Taux de gestion : 10% Montant disponible : Simulation A Conversion de la totalité des honoraires en salaire Déduction des CSP* : 52% Salaire Brut : Déduction des CSS** : 21% Salaire Net : (2) (1) variable selon dégressivité indiquée ci-après (2) variable en fonction du montant du salaire brut (> ou < au plafond SS) de 40% à 55% (3) variable en fonction du montant du salaire brut * CSP = Charges Sociales Patronales ** CSS = Charges Sociales Salariales (3) Disponible 85% (2) Déduction des CSP* : 52% Salaire Brut : (3) Déduction des CSS** : 21% Salaire Net : Simulation B Répartition des honoraires en frais professionnels et en salaire Réserve de frais 15% Salaire Net + remboursement des frais professionnels = Remboursement frais : * * récupération maximale de la TVA Fixez vos honoraires d après le salaire brut souhaité Pour un salaire annuel brut de x 1.52 = (salaire annuel brut + CSP*) / 0,9 = (Honoraires HT annuels + taux de gestion 10% ) / 11 = (Honoraires HT mensuels base 11 mois d intervention / an) Soit par mois : / 20 = 384 HT d honoraires / jour - base 20 jours d intervention ou 768 HT d honoraires / jour - base 10 jours d intervention Frais de gestion Taux de gestion de 10 à 8%* 10% de 0 à % de à % pour un CA > Pour toute opération exceptionnelle, consultez-nous. * dégressivité appliquée sur le CA HT cumulé depuis l entrée chez Intervenance. Révision des taux Taux acquis dès le CA atteint Montant minimum de facturation annuelle HT Des outils pour suivre votre activité en temps réel Afin de vous assurer une parfaite transparence des données financières découlant de votre activité, un compte d activité en ligne sécurisé vous est ouvert. Vous accédez directement via votre espace privatif aux informations relatives à votre gestion commerciale et salariale. QUELQUES RÉFÉRENCES CLIENTS ADOBE SYSTEMS FRANCE AFNOR CERTIFICATION ALSTOM POWER CENTRALES APBA ALUMINIUM PECHINEY AREVA AUCHAN AVENTIS PHARMA SA AZZARO PORSCHE DESIGN BANQUE DE FRANCE BAYARD PRESSE BNP PARIBAS BOUYGUES BATIMENT BOUYGUES TELECOM CAISSE NATIONALE DES CAISSES D EPARGNE CAPGEMINI CEA CENTRE HOSPITALIER VERSAILLES CERQUAL CETELEM CHYRON CORPORATION CNP ASSURANCES CNRS COFELY COMPA- GNIE NATIONALE DU RHONE ERAMET COMILOG MANGANESE COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN CONSEIL GENERAL DE L ESSONNE C.S.T.B. DRAGON ROUGE EADS ASTRIUM FACTO CIC FRANCE 3 FRANCE LOISIRS GDF-SUEZ GEOSTOCK GRANDE PAROISSE GROUPAMA ASSET MANAGEMENT HEALTH DIALOG HR ACCESS ICADE GESTION TERTIAIRE INHNI INSERM INSTITUT PASTEUR INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION JPG LACTEL LAFARGE CIMENTS L OREAL MAZARS MOODY MINISTERE DE LA DEFENSE MINISTERE TRANSPORT EQUIPEMENT NATIXIS NEXTER SYSTEMS NORSK HYDRO PRODUKSJON OUEST-FRANCE PEUGEOT CITROËN AUTOMOBILE PHILIPS ELECTRONIC NEDERLAND POINT P DEVELOPPEMENT POMONA PUBLICIS ACTIV REXEL FRANCE RIO TINTO ALCAN SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE SECAFI SECMA SNCF SOCOTEC SOFRECOM SOFINCO SONY BMG THALES TNS UBS FRANCE UNIVERSAL MUSIC FRANCE UPS VALEO SERVICE VILLE DE NEUILLY-SUR-SEINE VINCI TECHNOLOGIES VOLKSWAGEN YOPLAIT FRANCE

6 Lorsque j ai créé Intervenance en 1986, mon objectif était d offrir à des experts un terrain d expression de leurs talents, dans un cadre de collaboration où autonomie professionnelle et ingénieries de protection sociale se conjuguent harmonieusement : le salariat-partenariat. Aujourd hui, les entreprises elles-mêmes sollicitent nos services innovants en gestion de compétences externes, ou pour recourir au savoir-faire de notre réseau d experts.» Intervenance accompagne les hommes et les entreprises dans leurs projets depuis plus de 25ans Jean-Pierre LILLY Président Pour nous joindre partout en France Prix d un appel local Intervenance S.A.S.U - RCS Paris B NAF 7022 Z - n organisme de formation :

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