Notre centre de formation

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1 Notre centre de formation Cours à la carte. Dates et lieu de la formation à la convenance des participants. Informations et inscriptions. sec-ne.ch/formation Dynamique pédagogique. Formations courtes et orientées sur la pratique Alternance entre théorie et échanges interactifs Formateurs expérimentés issus du terrain professionnel Travail en groupe ou en privé. Accompagnement individuel possible sur demande Possibilité d axer le cours directement sur votre projet professionnel Nos formations sont attestées par la Société des employés de commerce

2 Nous sommes le plus grand prestataire en Suisse de formation continue pour les métiers du commerce, de la vente et de la gestion d entreprise. Notre association La Société des employés de commerce est une association professionnelle active dans toutes les régions linguistiques du pays au travers d une trentaine de filiales régionales. Son réseau compte plus de membres. Nous sommes le partenaire des métiers du commerce, de la vente et de la gestion d entreprise. Depuis 1873, nous accompagnons les personnes en formation, en début de carrière ou expérimentées en leur offrant des conseils personnalisés, de l information et du soutien tout au long de leur vie professionnelle.

3 Définir votre politique RH. Comment orienter la gestion de vos ressources humaines? Comment tirer le meilleur de vos employés? Comment développer l aptitude au changement? Quels moyens pour mobiliser vos équipes? Quels outils pour organiser le travail? Comment communiquer à l interne? Comment adapter votre politique RH à l évolution de votre entreprise et de son environnement? Vous aurez les outils pour mettre en place une politique RH en adéquation avec votre stratégie et votre culture d entreprise. 1 jour Dès 5 pers. CHF 650. * * Cours semi-privé à CHF 980. et privé à CHF

4 Donner une structure à votre entreprise. Comment gagner en efficacité par une structure d entreprise adaptée? Comment clarifier les rôles au sein de votre entreprise? Quel organigramme pour votre entreprise? Comment rédiger un cahier des charges? Quel usage en faire dans l entreprise? Comment fixer des objectifs pertinents à vos collaborateurs? Vous saurez mettre en place une organisation structurelle efficace. 1 jour Dès 5 pers. CHF 650. * * Cours semi-privé à CHF 980. et privé à CHF

5 Définir vos indicateurs RH. Comment utiliser les indicateurs RH de l entreprise? Comment prendre des décisions à l aide d indicateurs? Quels indicateurs définir pour votre entreprise? Comment synthétiser et commenter les analyses? Comment communiquer les résultats? Vous saurez mesurer votre politique RH grâce à un tableau de bord. 1 jour Dès 5 pers. CHF 650. * * Cours semi-privé à CHF 980. et privé à CHF

6 Recruter vos collaborateurs. De quels collaborateurs avez-vous besoin? Comment avoir la bonne personne au bon endroit? Comment faciliter l intégration des collaborateurs? Quelles sont les étapes d un processus de recrutement? Quels documents facilitent le recrutement? Comment mener un entretien? Comment gérer l accueil et la période d essai? Vous aurez les outils pour recruter et gérer efficacement vos collaborateurs. 2 jours Dès 5 pers. CHF 1'300. * * Cours semi-privé à CHF et privé à CHF

7 Faire progresser vos collaborateurs. Comment mesurer la performance et la motivation de vos collaborateurs? Les objectifs généraux et individuels sont-ils clairs? Comment favoriser un dialogue constructif? L évaluation peut-elle devenir un outil de mobilisation? Pourquoi établir un processus d évaluation? Comment fixer les objectifs et les mesurer? Comment structurer un entretien d appréciation ou de progrès? Vous saurez comment faire progresser vos collaborateurs. 1,5 jours Dès 5 pers. CHF 975. * * Cours semi-privé à CHF et privé à CHF

8 Prévenir et gérer les conflits. Comment établir un climat de travail serein? Comment agir en cas de conflit? Quelles sont les méthodes et stratégies à adopter? Comment détecter un conflit naissant? Quels sont les origines et les mécanismes du conflit? Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place? Vous saurez comment préserver ou retrouver l harmonie dans votre équipe. 1 jour Dès 5 pers. CHF 650. * * Cours semi-privé à CHF 980. et privé à CHF

9 Établir un décompte de salaire. Comment établir le décompte de salaire de votre entreprise? Quelles sont les assurances sociales à prendre en compte? Comment les déduire? Quelle est la structure du décompte de salaire mensuel et annuel? Quelles sont les retenues AVS/AI/APG? Quels sont les principes de la LPP, la LAMal et de l Assurance Accident (LAA)? Comment répondre au questionnaire de la caisse d allocations familiales (Alfa)? Comment calculer les indemnités journalières selon la LACI? Vous saurez établir un décompte de salaire en tenant compte des assurances sociales. 1,5 journée Dès 5 pers. CHF 975. * * Cours semi-privé à CHF et privé à CHF

10 Gérer les salaires avec un logiciel de comptabilité. Comment intégrer les salaires dans le plan comptable? Comment utiliser un logiciel de comptabilité? Comment définir les paramètres salariaux? Comment intégrer les données du personnel? Comment passer les écritures dans le logiciel Winbiz? Comment gérer les cas particuliers? Vous saurez gérer les salaires avec un logiciel de comptabilité. 2 jours Dès 5 pers. CHF * * Cours semi-privé à CHF et privé à CHF

11 Gérer les horaires et absences de vos collaborateurs. Comment adopter le dispositif des horaires dans l entreprise? Comment gérer la présence dans l entreprise? Quels sont les outils de contrôle à mettre en place? Comment respecter le cadre légal? Votre organisation gagnera en efficience. ½ jour Dès 5 pers. CHF 325. * * Cours semi-privé à CHF 490. et privé à CHF 990.

12 Prévenir les risques en tant qu indépendant. Quelle est la structure juridique adaptée à votre entreprise? Comment prévenir les éventuels risques? Comment protéger votre patrimoine? Quelles assurances sociales souscrire selon la nature juridique de votre société? Comment planifier votre situation financière à la retraite? Quelles démarches devez-vous entreprendre? Vous saurez vous prémunir des risques en tant qu indépendant. ½ jour Dès 5 pers. CHF 325. * * Cours semi-privé à CHF 490. et privé à CHF 990.

13 Concevoir votre règlement d entreprise. Comment rédiger votre règlement d entreprise? Comment retranscrire la vision et les valeurs de l entreprise? Quels sont les éléments légaux à prendre en compte? Que devez-vous réglementer? Quel est le cadre légal de votre règlement? Comment traiter les sanctions? Vous saurez comment formaliser votre politique RH au travers d un règlement. 1 jour Dès 5 pers. CHF 650. * * Cours semi-privé à CHF 980. et privé à CHF

14 Agir au sein d une commission du personnel. Quelle est votre mission au sein de la commission du personnel? Quels sont vos droits et devoirs? Quelle est votre contribution sur les problématiques sociales et juridiques? Quels sont les principes de négociation? Comment résoudre un problème social et/ou juridique? Vous saurez vous positionner dans la fonction de représentant du personnel. 2 journées Dès 5 pers. CHF * * Cours semi-privé à CHF et privé à CHF

15 Gérer les absences de longue durée. Comment gérer les absences de longue durée? Quels sont les impacts sur votre société? Quelles sont les obligations légales selon le contrat, le règlement ou la convention collective? Quels sont vos droits et devoirs? Comment gérer la rémunération? Comment traiter avec les assurances sociales? Vous apprendrez à gérer des absences de longue durée. ½ jour Dès 5 pers. CHF 325. * * Cours semi-privé à CHF 490. et privé à CHF 990.

16 Préparer vos collaborateurs à la retraite. Comment préparer vos collaborateurs à la retraite? Quels sont vos devoirs? Que prévoient votre règlement d entreprise, la convention collective et la LPP? Quand et comment informer vos collaborateurs? Comment gérer une retraite anticipée ou retardée? Comment soutenir vos collaborateurs dans la planification financière de leur retraite? Vous saurez gérer le départ à la retraite de vos employés. ½ jour Dès 5 pers. CHF 325. * * Cours semi-privé à CHF 490. et privé à CHF 990.

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