Ce dont vous avez besoin UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS. Renseignements sur les caractéristiques du HOOPP à l intention des nouveaux employés

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1 Ce dont vous avez besoin UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS Renseignements sur les caractéristiques du HOOPP à l intention des nouveaux employés

2 TABLE DES MATIÈRES Introduction Raisons d aimer votre régime à PD du HOOPP À propos du HOOPP Fonctionnement de votre rente du HOOPP Quand pourrez-vous prendre votre retraite? Autres caractéristiques du HOOPP Façons d augmenter votre rente du HOOPP Nous sommes là pour vous aider Glossaire

3 Le Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP) est l un des régimes de retraite à prestations déterminées les plus importants et les plus respectés du Canada. De surcroît, c est votre régime de retraite que nous administrons exclusivement à l intention de participants qui, comme vous, travaillent à plein temps, à temps partiel ou pas à plein temps dans le secteur des soins de santé en Ontario. Depuis plus de 50 ans, nous sommes fiers de prendre soin de l avenir financier des soignants qui s occupent de notre santé et de notre bien-être.

4 INTRODUCTION Le présent livret vous donne un aperçu des principales caractéristiques de votre rente du HOOPP et du rôle important qu elle joue dans la planification de votre retraite. Qu est-ce qu un régime de retraite à prestations déterminées? Le HOOPP est un régime de retraite à prestations déterminées (PD). Un régime de retraite à PD vous verse un revenu mensuel une fois que vous êtes à la retraite et ce, jusqu à la fin de vos jours. Le montant de votre rente repose sur une formule qui tient compte de votre salaire et du nombre d années pendant lesquelles vous avez cotisé au Régime. Votre rente du HOOPP peut jouer un rôle important pour ce qui est de votre sécurité financière tout au long de votre retraite. Signification des termes Certains termes utilisés tout au long de ce livret ont une signification particulière dans le contexte du Régime. Nous mettons donc ces termes en italique et en caractères gras la première fois qu ils apparaissent dans le livret et vous fournissons un Glossaire à la fin. Vous trouverez également un glossaire à hoopp.com. La valeur du HOOPP En tant que participant au HOOPP, votre rente ne s épuisera jamais. Elle constitue une façon très rentable et très efficace d épargner en prévision de la retraite. Votre rente du HOOPP est prévisible. Elle est déterminée à l avance, si bien que vous savez ce que vous allez recevoir chaque mois pendant votre retraite; de plus, vous pourriez bénéficier d une indexation annuelle au coût de la vie. Renseignements importants à propos des exemples dans ce livret Tous les exemples et calculs figurant aux présentes sont fournis à titre indicatif. Tout dépendant de l exemple, le HOOPP a pu émettre certaines hypothèses à propos du participant fictif, y compris des hypothèses concernant les éléments suivants : salaire annualisé, maximum des gains admissibles (MGA) moyen, aucune augmentation du salaire horaire, aucun changement de taux des cotisations patronales et salariales et aucun rajustement pour tenir compte de l inflation. Votre rente annuelle va différer des exemples fournis dans ce livret en raison de votre situation personnelle. Vos véritables droits à retraite, calculés à partir de données vérifiées, vous seront payés conformément aux dispositions du texte du HOOPP, règlement officiel du Régime (en anglais seulement), et aux lois applicables en vigueur au moment où vous prendrez votre retraite. Par conséquent, vous ne devriez pas vous fier à ces exemples pour prendre des décisions. 2 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

5 RAISONS D AIMER VOTRE RÉGIME À PD DU HOOPP 1. Votre rente ne s épuisera jamais. Une fois que le service de la rente est commencé, il se poursuit jusqu à la fin de vos jours. 2. Votre rente est fiable. La rente mensuelle que vous recevrez une fois à la retraite ne fluctuera pas de pair avec les marchés financiers. En fait, vous pourrez estimer le montant que vous recevrez avant de prendre votre retraite. C est parce que votre rente repose sur une formule qui tient compte de votre salaire et de vos années de cotisation. 3. La Caisse du HOOPP est gérée par des spécialistes en placement. Vous et votre employeur versez des cotisations à la Caisse, qui est gérée par notre équipe interne de spécialistes en placement. Nous maintenons de faibles coûts si bien qu une plus grande partie des revenus de placements servent à verser les rentes aujourd hui et dans l avenir. 5. Vous en avez plus pour votre argent. Grâce au HOOPP, vous pourriez avoir accès à d autres prestations : Une rente de conjoint survivant pour subvenir aux besoins de vos proches après votre décès La protection contre l inflation pour que votre rente puisse suivre l augmentation des prix* La transférabilité qui vous permet de vous constituer une rente auprès de plus de 490 employeurs du HOOPP Une prestation de raccordement payable en sus de votre rente mensuelle du HOOPP, si vous prenez une retraite anticipée entre 55 et 65 ans Vous pouvez compter sur le HOOPP pour tenir sa promesse de verser des rentes. * La protection contre l inflation est à la discrétion du HOOPP. Pour en savoir plus sur cette caractéristique et les autres, allez à hoopp.com. 4. Votre rente est sûre. Nous sommes la plus grande caisse en fiducie privée sans but lucratif au Canada régie par un conseil de fiducie qui agit dans votre intérêt. Les prestations de chaque participant sont entièrement couvertes par l actif de la Caisse du HOOPP. Novembre

6 À PROPOS DU HOOPP Le HOOPP est une caisse en fiducie sans but lucratif dont le seul objectif est d administrer et de verser des rentes aux travailleurs de la santé de l Ontario. Le HOOPP est régi par un conseil de fiducie composé de 16 membres votants. Huit fiduciaires sont nommés par l Association des hôpitaux de l Ontario (AHO) et les quatre syndicats suivants nomment deux autres membres chacun : le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) l Association des infirmières et infirmiers de l Ontario (AIIO) le Syndicat des employés et employées de la fonction publique de l Ontario (SEFPO) l Union internationale des employés de services (UIES) Les 16 fiduciaires ont comme mandat de vous représenter, que vous apparteniez ou non à l un des quatre syndicats. Les fiduciaires ont l obligation juridique d administrer le Régime dans le meilleur intérêt de l ensemble des participants au HOOPP, sans égard à leur syndicat ou autre affiliation. En plus des 16 membres votants, deux participants retraités agissant comme observateurs et n ayant pas droit de vote peuvent siéger au conseil de fiducie. 4 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

7 FONCTIONNEMENT DE VOTRE RENTE DU HOOPP L administration d un régime de retraite est complexe; nous nous occupons de tout, des placements en passant par le calcul et le paiement des rentes, et notre promesse est simple : vous procurer un revenu de retraite viager. Vous et votre employeur cotisez au Régime tant que vous participez au HOOPP. Lorsque vous prenez votre retraite, vous avez droit à une rente mensuelle. Comme c est une rente viagère, votre rente ne s épuisera jamais. L aperçu suivant décrit le calcul des cotisations au HOOPP et de votre rente ainsi que les modes de paiement. Combien vous et votre employeur cotisez Le montant de vos cotisations au HOOPP dépend de votre salaire et des taux de cotisation au Régime. Les taux sont fixés par le Conseil de fiducie du HOOPP et rajustés périodiquement à partir des recommandations des actuaires qui nous aident à suivre l évolution de la situation financière du Régime. Les taux de cotisation sont les mêmes depuis Pour plus de détails sur les taux de cotisation, allez à hoopp.com. Votre employeur calcule vos cotisations chaque période de paye et les déduit directement de votre paye. À l heure actuelle, vous cotisez : 6,9 % de votre salaire annualisé jusqu à concurrence du maximum des gains admissibles (MGA), et 9,2 % en sus du MGA Le MGA est fixé par le gouvernement fédéral chaque année. Pour obtenir le MGA courant, allez à hoopp.com. En règle générale, vous devez cotisez au HOOPP, chaque jour de paye, un montant proportionnel aux gains admissibles annualisés que vous touchez de votre employeur du HOOPP. Outre vos propres cotisations, votre employeur investit dans la Caisse du HOOPP; à l heure actuelle, il cotise 1,26 $ pour chaque dollar que vous cotisez. Toutes les cotisations sont investies. La majeure partie de chaque dollar de rente que vous recevrez provient du rendement des placements; le reste provient des cotisations salariales et patronales. Novembre

8 Comment votre rente est calculée En règle générale, votre rente du HOOPP, plus les prestations de régimes d État, constitue un revenu de retraite viager égal à environ 2 % de votre salaire annualisé moyen par année de cotisation au Régime. À l aide de ce calcul approximatif, si vous avez cotisé au Régime pendant 30 ans, vous pouvez vous attendre de recevoir un revenu de retraite total égal à environ 60 % de votre salaire annualisé moyen si vous travaillez à plein temps. Cela exclut les réductions de retraite anticipée. Si vous travaillez à temps partiel, votre salaire annualisé moyen repose sur un salaire équivalent à plein temps. Par exemple, si vous travaillez toujours la moitié d une semaine de travail ordinaire et gagnez $ par année, on vous créditera 0,5 année de cotisation et un salaire annualisé de $. La rente mensuelle que vous recevez une fois à la retraite est calculée à l aide d une formule qui repose sur votre salaire et la période pendant laquelle vous avez cotisé au HOOPP. Pour calculer votre rente mensuelle, nous utilisons : votre salaire annualisé moyen (selon vos cinq meilleures années consécutives de salaire) vos années de cotisation au Régime le maximum des gains admissibles (MGA) moyen Voici une représentation simple de la formule que le HOOPP utilise pour calculer votre prestation de retraite de base : Formule de calcul de la rente du HOOPP Salaire annualisé moyen = SAM SAM* jusqu à concurrence du MGA 1,5 % Vos années de cotisation Votre rente annuelle du HOOPP SAM* supérieur au MGA 2 % *Cinq meilleures années consécutives 6 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

9 Votre salaire annualisé moyen est mesuré sur vos cinq meilleures années consécutives, qui ne correspondent peut-être pas nécessairement à vos cinq dernières années de salaire. Par exemple, si vous décidez de prendre un emploi moins bien rémunéré dans les années précédant tout juste votre retraite, vos cinq meilleures années consécutives seront plus tôt dans votre carrière. Le MGA est un montant fixé par le gouvernement fédéral chaque année. Il sert de plafond des cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC). Pour calculer votre rente, nous utilisons le MGA moyen des trois années civiles précédant immédiatement votre départ à la retraite. Pour chaque année de cotisation, vous recevez 1,5 % de votre salaire annualisé moyen jusqu à concurrence du MGA moyen, majoré de 2 % de votre salaire annualisé moyen supérieur au MGA moyen. Le taux est plus faible sur les gains jusqu à concurrence du MGA en raison du fait que vous recevrez alors aussi des prestations du RPC sur ces gains. Vos années de cotisation correspondent à la période pendant laquelle vous avez cotisé au Régime. Le tableau ci-dessous indique comment se fait le calcul des cotisations et de la rente de Suzanne si elle travaille à plein temps ou à temps partiel. Hypothèses concernant Suzanne À PLEIN TEMPS À TEMPS PARTIEL Commence à cotiser au Régime 30 ans 30 ans MGA de $ $ MGA moyen $ $ Date du départ à la retraite 31 déc déc Salaire annualisé moyen $ $ Heures à temps partiel s.o. Travaille 3 jours par semaine Salaire équivalent à plein temps s.o. 60 % Années de cotisation Novembre

10 Calcul des cotisations et de la rente de Suzanne Calcul des cotisations Calcul de la rente À PLEIN TEMPS $ x 6,9 % = 3 698,40 $ $ x 9,2 % = 588,80 $ 3 698,40 $ + 588,80 $ = 4 287,20 $ Suzanne cotise 4 287,20 $ au HOOPP et son employeur 5 401,87 $. Rente viagère de base : $ x 1,5 % x 30 = $ $ x 2 % x 30 = $ $ $ = $ Prestation de raccordement 52,400 $ x 0,5 % x 30 = $ versée jusqu à 65 ans $ $ = $ Si la retraite de Suzanne dure 20 ans, elle aura touché un total de $ en versements de rente alors qu elle a cotisé la somme de $ tout au long de sa carrière, soit un rendement de placement supérieur à 450 %! À TEMPS PARTIEL $ x 6,9 % x 60 % = 2 219,04 $ $ x 9,2 % x 60 % = 353,28 $ 2 219,04 $ + 353,28 $ = 2 572,32 $ Suzanne cotise 2 572,32 $ au HOOPP et son employeur 3 241,12 $. Rente viagère : $ x 1,5 % x 18 = $ $ x 2 % x 18 = $ $ $ = $ Prestation de raccordement $ x 0,5 % x 18 = $ versée jusqu à 65 ans $ $ = $ Si la retraite de Suzanne dure 20 ans, elle aura touché un total de $ en versements de rente alors qu elle a cotisé la somme de ,60 $ tout au long de sa carrière, soit un rendement de placement supérieur à 450 %! 8 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

11 Obtenir une estimation de rente en tout temps Il existe trois façons d obtenir une estimation de rente du HOOPP : 1. Relevé annuel : Votre relevé annuel vous donne un instantané de vos prestations au 31 décembre de l année précédente, dont une estimation de votre rente. Il peut être envoyé par la poste directement à votre domicile ou électroniquement via Connexion HOOPP, ressource en ligne destinée aux participants, tout dépendant de l option choisie. 2. Estimation de rente : À l approche de votre départ à la retraite, nous vous incitons à demander une estimation de rente personnalisée. Cela vous donnera les renseignements financiers les plus à jour possible pour vous aider à prendre votre décision. Nos coordonnées sont inscrites à l endos du présent livret. 3. Projections du revenu de retraite en ligne : En allant à hoopp.com, il vous suffit d ouvrir une session de Connexion HOOPP et d utiliser vos propres données pour estimer votre rente. Vous pouvez également estimer votre revenu provenant du RPC et de la SV. Lorsque vous générez des estimations, vous pouvez les sauvegarder et comparer différents scénarios côte à côte. Vous pouvez calculer votre rente en fonction de l âge de la retraite désiré et comparer jusqu à trois projections en même temps à l écran. Novembre

12 QUAND POURREZ-VOUS PRENDRE VOTRE RETRAITE? Vous pouvez prendre votre retraite à 60 ans sans que la rente que vous avez accumulée à ce jour ne soit réduite. Ou bien encore, vous pouvez prendre votre retraite dès 55 ans, habituellement avec une réduction de la rente qui tient compte de vos années de participation au Régime et de votre âge au moment de prendre votre retraite. Les réductions servent à contrebalancer le fait que le service de la rente commence plus tôt que prévu, ce qui laisse présumer que vous toucherez des prestations plus longtemps. Les réductions sont permanentes et s appliquent à toute prestation qui serait payable à votre conjoint admissible ou à votre ou vos bénéficiaires à la suite de votre décès. Le tableau à la page suivante illustre les pourcentages de prestations de retraite anticipée qui se fondent sur la combinaison de votre âge et de vos années complètes d admissibilité. Les fractions d années ne comptent pas dans le calcul des prestations de retraite anticipée; vous devez avoir accumulé une année complète d admissibilité ou avoir eu un anniversaire de naissance pour atteindre le palier suivant. 10 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

13 Tableau de retraite anticipée ANNÉES D ADMISSIBILITÉ* POURCENTAGE DE RENTE VERSÉE 55 ANS 56 ANS 57 ANS 58 ANS 59 ANS 60 ANS ET PLUS 14 ans ou moins 70,0 % 76,0 % 82,0 % 88,0 % 94,0 % 100 % 15 77,5 % 82,0 % 86,5 % 91,0 % 95,5 % 100 % 16 79,0 % 83,2 % 87,4 % 91,6 % 95,8 % 100 % 17 80,5 % 84,4 % 88,3 % 92,2 % 96,1 % 100 % 18 82,0 % 85,6 % 89,2 % 92,8 % 96,4 % 100 % 19 83,5 % 86,8 % 90,1 % 93,4 % 96,7 % 100 % 20 85,0 % 88,0 % 91,0 % 94,0 % 97,0 % 100 % 21 86,5 % 89,2 % 91,9 % 94,6 % 97,3 % 100 % 22 88,0 % 90,4 % 92,8 % 95,2 % 97,6 % 100 % 23 89,5 % 91,6 % 93,7 % 95,8 % 97,9 % 100 % 24 91,0 % 92,8 % 94,6 % 96,4 % 98,2 % 100 % 25 92,5 % 94,0 % 95,5 % 97,0 % 98,5 % 100 % 26 94,0 % 95,2 % 96,4 % 97,6 % 98,8 % 100 % 27 95,5 % 96,4 % 97,3 % 98,2 % 99,1 % 100 % 28 97,0 % 97,6 % 98,2 % 98,8 % 99,4 % 100 % 29 98,5 % 98,8 % 99,1 % 99,4 % 99,7 % 100 % 30 ans et plus 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % *Années complètes En fonction de l âge à la retraite Novembre

14 Prestation de raccordement Si vous prenez votre retraite entre 55 et 65 ans, vous toucherez une prestation de raccordement en plus de votre rente viagère. La prestation de raccordement est payable jusqu à 65 ans, peu importe si vous percevez des prestations du RPC ou pas. Rente de retraite après 65 ans Si vous décidez de ne pas prendre une retraite anticipée et de travailler passé 65 ans, vous pouvez continuer de cotiser au HOOPP et accumuler des droits à retraite jusqu au 30 novembre de l année au cours de laquelle vous atteignez 71 ans. De plus, la portion de votre rente du HOOPP que vous accumulez jusqu à 65 ans augmentera de 0,5 % chaque mois que vous travaillez passé 65 ans pour tenir compte du fait que vous avez travaillé au-delà de l âge normal de la retraite. C est une augmentation d un maximum de 6 % par année après 65 ans. Retourner au travail après le départ à la retraite Si vous retournez travailler pour un employeur du HOOPP après votre départ à la retraite, vous pouvez continuer de toucher votre rente du HOOPP. Vous pouvez, cependant, choisir d interrompre temporairement votre rente du HOOPP, recommencer à cotiser au Régime et accumuler davantage de droits à retraite jusqu au 30 novembre de l année au cours de laquelle vous atteignez 71 ans. Votre rente sera majorée quand vous recommencerez à toucher des prestations, reflétant l accumulation de droits à retraite additionnels. Pour plus de renseignements, visitez le hoopp.com. Prestation de raccordement (Exemple) Johanne prend sa retraite à 60 ans, a accumulé 30 années de cotisation et son salaire annualisé moyen s élève à $. Sa rente viagère de base est fixée à $ par année. Jusqu à 65 ans, elle touchera une prestation de raccordement, soit un montant additionnel de $ par année. REMARQUE : Pour simplifier les choses, cet exemple ne tient pas compte de l inflation. 55 ans 65 ans PRESTATION DE RACCORDEMENT $ par année RENTE VIAGÈRE DU HOOPP $ par année 12 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

15 Novembre

16 AUTRES CARACTÉRISTIQUES DU HOOPP En plus de vous procurer un revenu de retraite viager, votre rente du HOOPP comporte de nombreuses autres précieuses caractéristiques. L aperçu suivant décrit les autres principales caractéristiques de votre rente du HOOPP. Transférabilité Rares sont les gens qui travaillent pour un seul employeur pendant toute leur carrière et il en va de même pour les travailleurs de la santé. Parce que le HOOPP est une caisse de retraite interentreprises, c est facile de vous constituer une rente du HOOPP même si vous changez d employeur du HOOPP. Plus de 490 employeurs du secteur de la santé en Ontario offrent actuellement le HOOPP; vous trouverez la liste complète à hoopp.com. Protection contre l inflation Le HOOPP peut procurer une protection contre l inflation, au moyen de l indexation au coût de la vie, avantage de taille conçu pour amortir l impact de l inflation à long terme. Pour en savoir plus, allez à hoopp.com. Prestations pour votre conjoint ou votre ou vos bénéficiaires Votre rente du HOOPP commence dès votre départ à la retraite et vous est versée votre vie durant. Si vous décédez après avoir pris votre retraite, votre conjoint survivant admissible recevra une rente viagère mensuelle égale à 60 %, 80 % ou 100 % de votre rente, selon ce que vous choisirez à votre départ à la retraite. Si vous n avez pas de conjoint admissible à votre départ à la retraite et que vous décédez avant d avoir touché des versements pendant 15 ans, votre rente mensuelle, à l exclusion des prestations de retraite anticipée, sera servie à votre ou vos bénéficiaires pendant le reste de la période de 15 ans. 14 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

17 Prestations d invalidité Le HOOPP offre deux types de prestations d invalidité : des prestations accumulées gratuitement ou une rente d invalidité. Les prestations accumulées gratuitement peuvent vous permettre de continuer à vous constituer une rente du HOOPP pendant votre congé pour raison de santé, comme si vous étiez au travail, sans avoir à verser de cotisations. Si le HOOPP a approuvé votre demande de prestations accumulées gratuitement, vous accumulez des années de cotisation sans frais pour vous et votre employeur. Advenant une espérance de vie raccourcie Si un médecin autorisé à pratiquer au Canada fournit un avis médical établissant que votre espérance de vie est inférieure à deux ans, vous pourrez peut-être désimmobiliser des fonds et les retirer de votre rente. Votre conjoint admissible, le cas échéant, doit consentir au retrait des fonds. Pour tout complément d information, veuillez communiquer avec le Service à la clientèle du HOOPP. Vous pouvez obtenir la Demande de retrait du HOOPP en communiquant avec le HOOPP aux numéros indiqués à l endos du présent livret. La rente d invalidité est une prestation différente que vous pouvez choisir au lieu des prestations accumulées gratuitement si le HOOPP considère que vous êtes frappé d invalidité totale et permanente. Il s agit d une rente immédiate, non réduite, calculée en fonction des années de cotisation accumulées à ce jour. Pour pouvoir présenter une demande de prestations, votre employeur devra vous accorder un congé pour raison de santé. Pour en savoir plus sur les prestations d invalidité et la façon de présenter une demande, nous vous invitons à lire le livret Là pour vous Guide d invalidité disponible à hoopp.com. Novembre

18 FAÇONS D AUGMENTER VOTRE RENTE DU HOOPP Le HOOPP comporte des caractéristiques spéciales pour vous aider à maximiser votre rente. Tout dépendant de votre situation, il y a quatre façons d augmenter votre prestation de retraite : 1. Transférer des droits à retraite admissibles d un ancien régime de retraite 2. Racheter des services passés 3. Cotiser durant un congé sans solde Pour tout complément d information à ce sujet, communiquez avec le Service à la clientèle du HOOPP ou visitez le hoopp.com. Pour en savoir plus sur les rachats de services passés, lisez le livret Vous pouvez en avoir plus Rachat de services passés disponible à hoopp.com. Nos coordonnées sont inscrites à l endos du présent livret. 4. Verser des cotisations majorées durant une période temporaire de salaire réduit 16 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

19 NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS AIDER Voici comment obtenir de plus amples renseignements du HOOPP concernant le Régime. En ligne Nous vous invitons à visiter le hoopp.com pour obtenir des renseignements sur les caractéristiques et le rendement du Régime et pour accéder à Connexion HOOPP, site sécurisé réservé aux participants. Communications régulières À compter de l année qui suit votre adhésion au HOOPP, vous recevrez un relevé annuel par la poste ou en ligne via Connexion HOOPP, tout dépendant de l option que vous aurez choisie. Ce relevé personnalisé vous fournit les détails de vos prestations en vertu du Régime, ainsi qu une estimation projetée de la rente que vous pouvez vous attendre de recevoir du HOOPP si vous ne quittez pas le Régime avant de prendre votre retraite. Le bulletin à l intention des participants est affiché à hoopp.com. Pour recevoir votre bulletin électroniquement, veuillez communiquer avec nous pour nous donner votre adresse de courriel. Présentations à l intention des participants Nous vous amenons régulièrement l information directement à votre lieu de travail. Visitez le hoopp.com pour vous inscrire ou pour prendre connaissance des annonces de séances d information du HOOPP. Service à la clientèle Pour tout complément d information, n hésitez pas à communiquer avec un préposé du Service à la clientèle au ou sans frais au Canada et aux États-Unis au HOOPP (46677). Vous pouvez aussi envoyer un courriel à nos préposés à l adresse infoclients@hoopp.com. Vie privée Votre vie privée est importante pour nous! La protection de la vie privée des participants est une priorité pour le HOOPP. Nous recueillons, utilisons et divulguons les renseignements personnels des participants dans le seul but d administrer le Régime; cela signifie principalement administrer les prestations de retraite et verser les rentes après le départ à la retraite. Pour en savoir plus sur les politiques et pratiques du HOOPP concernant la vie privée, visitez le hoopp.com. Novembre

20 Glossaire Voici une explication simplifiée des principaux termes techniques utilisés dans le présent livret. Bon nombre de ces termes sont définis dans le texte du HOOPP, règlement officiel du Régime (en anglais seulement), qui se trouve sur hoopp.com ou que vous pouvez obtenir en communiquant avec le HOOPP. 18 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

21 Années d admissibilité : Les années d admissibilité servent à calculer la réduction de la rente du participant s il opte pour une retraite anticipée et se fondent sur ses années de participation au Régime, plus les périodes de service rachetées ou décomptées suite à un transfert au Régime, moins les congés pendant lesquels il n a pas cotisé ou les périodes pendant lesquelles il n était pas au service d un employeur du HOOPP. Années de cotisation : Période, exprimée en années et en fraction d année, durant laquelle un participant a cotisé au HOOPP. Les années de cotisation incluent les rachats au titre de services passés, les services décomptés suite à un transfert au HOOPP et les périodes d invalidité qui pourraient être attribuées au participant. Bénéficiaire(s) : Conformément à la législation provinciale en matière de régimes de retraite, le conjoint admissible du participant a droit automatiquement à une rente de conjoint survivant. Si le conjoint admissible décède avant le participant, si le participant et son conjoint ont renoncé à la rente de conjoint survivant ou si le participant n a pas de conjoint admissible, il peut désigner une ou plusieurs personnes, un organisme ou sa succession comme bénéficiaires. Conjoint admissible : Le conjoint admissible est défini comme quelqu un qui, au moment du calcul de la rente : est une personne du sexe opposé ou du même sexe avec qui vous êtes légalement marié, mais non séparé est une personne avec qui vous vivez en union de fait ou avec qui vous avez un enfant et avec laquelle vous vivez dans une relation d une certaine permanence Maximum des gains admissibles (MGA) : Le MGA est établi par le gouvernement fédéral tous les ans d après le salaire moyen au Canada. Pour obtenir le MGA courant, allez à hoopp.com. MGA moyen : Moyenne du maximum des gains admissibles (MGA) des trois années précédant le calcul de la rente du participant. La rente est calculée lorsque le participant prend sa retraite, quitte le Régime ou décède. Rachat de services passés : Le HOOPP permet au participant de «racheter» des périodes admissibles de services passés et les services rachetés peuvent servir à constituer sa rente du HOOPP. Se reporter au livret Vous pouvez en avoir plus Rachat de services passés à hoopp.com pour en savoir plus. Novembre

22 Rente viagère de base : Rente viagère mensuelle établie conformément à la formule de calcul de la prestation déterminée du HOOPP servie au participant lorsqu il prend sa retraite. Elle exclut la prestation de raccordement versée aux personnes qui prennent une retraite anticipée. Salaire annualisé moyen : Moyenne la plus élevée du salaire annualisé touché par le participant au cours de toute période de cinq années consécutives d admissibilité précédant le calcul de sa rente du HOOPP. La rente est calculée lorsque le participant prend sa retraite, quitte le Régime ou décède. Salaire annualisé : Salaire gagné par le participant au cours d une année civile admissible aux fins du calcul de sa rente du HOOPP. Si le participant travaille à temps partiel ou moins d une année complète, son salaire annualisé correspond au salaire qu il aurait touché s il avait travaillé à plein temps toute l année. Vos notes 20 Ce dont vous avez besoin / Un régime de retraite pour vous

23 Le présent livret ne renferme que des renseignements sommaires. Vous ne devriez pas vous fier uniquement aux renseignements contenus dans le présent livret pour prendre des décisions concernant votre rente. Vous trouverez une description plus détaillée des dispositions du Régime dans le texte du HOOPP, règlement officiel du Régime (en anglais seulement) à hoopp.com. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent livret, ceux qui vous sont fournis par un employeur ou qui proviennent de toute autre source et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP en vigueur à ce moment-là prévaudra. Les livrets à l intention des participants sont affichés à hoopp.com. To get the English version of this booklet, please contact HOOPP.

24 Votre avenir maintenant FSC logo French FSC logo needed MB-03 FR NOV York Street, Suite 1900 Toronto, Ontario M5J 0B6 hoopp.com Tél ou HOOPP (46677) Téléc Courriel infoclients@hoopp.com