FICHE DE VEILLE ECONOMIQUE MENSUELLE DEPARTEMENT DE LA SAVOIE (Unité territoriale de la DIRECCTE Rhône-Alpes) mise à jour le 3 Décembre 2014

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Thérèse Lafontaine
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FICHE DE VEILLE ECONOMIQUE MENSUELLE DEPARTEMENT DE LA SAVOIE (Unité territoriale de la DIRECCTE Rhône-Alpes) mise à jour le 3 Décembre 214 Demande d emploi (à fin Octobre 214) en données CVS : DEFM

1 FICHE DE VEILLE ECONOMIQUE MENSUELLE DEPARTEMENT DE LA SAVOIE (Unité territoriale de la DIRECCTE Rhône-Alpes) mise à jour le 3 Décembre 214 Demande d emploi (à fin Octobre 214) en données CVS : DEFM cat. A Savoie : Rhône Alpes : DEFM cat. A, B, C Savoie : Rhône Alpes : Evolution/mois : -,1% Evolution/an : +8,1 % Evolution/mois : +, % Evolution/an : +5,9 % Evolution/mois : +,3% Evolution/an : + 8,5 % Evolution/mois : +,2 % Evolution/an : +6, % Nota : la présente fiche mensuelle de veille est complétée des données sur la demande d emploi en Savoie du département, arrêtées à fin octobre 214. Ces données ne sont donc pas reprises dans le présent document ; en revanche, les graphiques ci-dessous permettent d apprécier l évolution des données sur une période significative. En fin de document, figurent les données de la demande d emploi par territoire Nb demandeurs d'emploi (Savoie) Les jeunes Demandeurs d'emploi - total, jeunes & seniors (Savoie / Rhône-Alpes, cat. ABC) DE Savoie (données CVS) DE seniors Savoie (données CVS) DE jeunes Savoie (données CVS) Nb demandeurs d'emploi (Rhône-Alpes) Nb demandeurs d'emploi Jeunes DE jeunes Chambéry DE jeunes Tarentaise Nb demandeurs d'emploi (Rhône- Alpes) Carré Curial 7318 CHAMBERY cedex - standard : télécopie : Informations : // (,6 la minute)

2 PART DES JEUNES dans la demande d'emploi (en, cat. ABC, données brutes) JEUNES SUIVIS PAR LES MISSIONS LOCALES (fin octobre 214) : Nombre total de jeunes suivis par les 4 MLJ de Savoie : jeunes et 974 entrées en formation (cumulées depuis le début de l année). Répartition : - MLJ bassin chambérien : jeunes; - MLJ Aix-les-Bains : jeunes ; - MLJ Albertville : jeunes; - MLJ Saint Jean de Maurienne : 638 jeunes. Les seniors Nb demandeurs d'emploi Seniors DE seniors Chambéry DE seniors Tarentaise DE seniors Maurienne Nb demandeurs d'emploi (Rhône- Alpes) PART DES SENIORS dans la demande d'emploi (en, cat. ABC, données brutes) seniors Savoie seniors Rhône-Alpes Carré Curial 7318 CHAMBERY cedex - standard : télécopie : Informations : // (,6 la minute)

3 Les femmes Nb demandeurs d'emploi H / F (bassins Savoie / Rhône-Alpes, cat. ABC, données brutes) DE hommes Chambéry DE hommes Tarentaise DE hommes Maurienne DE femmes Chambéry DE femmes Tarentaise DE femmes Maurienne 65 PART DES FEMMES dans la demande d'emploi (en, cat. ABC, données brutes) femmes Savoie femmes Rhône-Alpes Les demandeurs d emploi de longue durée Nb demandeurs d'emploi de longue durée (1 an et +) DE 1 an et plus Chambéry DE 1 an et plus Tarentaise Nb demandeurs d'emploi (Rhône-Alpes) Carré Curial 7318 CHAMBERY cedex - standard : télécopie : Informations : // (,6 la minute)

4 PART des DE longue durée dans la demande d'emploi (en, cat. ABC, données brutes) 1 an et plus Savoie 1 an et plus Rhône-Alpes Taux de chômage au 2eme trimestre 214 : Savoie : 7,8 %, +,2 % sur un trimestre, et de +,1 % sur un an. Evolution 2T 214/2T 28 = + 2,5. Rhône-Alpes : 8,6 %, soit +, % sur un trimestre et -,2% sur un an. Evolution 2T 214/2T 28 = +2,6. France métrop : 9,7 %, soit, % sur un trimestre et de,2 % sur un an. Evolution 2T 214/2T 28 = +2,7. Taux de chômage par bassin d emploi (ZTEF) au 1ER trimestre 214 : Chambéry : 7,7 % soit +,1 % sur un an Tarentaise : 7,9 % soit, % sur un an Maurienne : 7,5 % de +,1 % sur un an. 12, 11, 1, 9, 8, 7, 6, 5, 4, TAUX DE CHOMAGE trimestriels - France, Rhône-Alpes, Savoie et territoires savoyards France métropole Région Rhône-Alpes Savoie ACTIVITE PARTIELLE au 3 Novembre 214 : 21 : heures indemnisées // 211 : heures indemnisées // 212 : heures indemnisées. 213 : heures ont été indemnisées aux entreprises (baisse de - 35 % //.212). 11/1ers mois 214 : heures indemnisées (1 723 heures au cours des 11 premiers mois 213, soit une hausse de 81,3 % sur un an). Répartition : janvier à fin novembre 213 // Janvier à fin novembre Chambéry / Montmélian : heures // heures de +13,76 % - Aix-les-Bains : heures // heures de %. (Alstom) - Tarentaise : heures// heures en de - 46,5 % - Maurienne : heures // heures en de %. Carré Curial 7318 CHAMBERY cedex - standard : télécopie : Informations : // (,6 la minute)

5 Dématérialisation de l activité partielle à compter du 1/1/214 : les entreprises établissent directement leur déclaration via un portail. Les autorisations préalables rendues par l administration sont maintenues. Nombre de salariés licenciés pour motif économique, plans de sauvegarde de l emploi (PSE) négociés et plans de départs volontaires (PDV) (29, 21, 211, 212, 213, et 1 premiers mois 214) notifiés à l U.T : Année nb. licts. éco. Lic éco dans PSE PDV TOTAL = = = (inconnu) = (39 RTA) = RUPTURES CONVENTIONNELLES (contrat à durée indéterminée) : - année 21 : 2531 demandes déposées dont 8 % homologuées (1) ; - année 211 : 2549 demandes déposées dont 83 % homologuées. - année 212 : 2735 demandes déposées dont 85 % homologuées. - année 213 : 2638 demandes déposées dont 89 % homologuées. A fin novembre 214 : 2473 demandes traitées dont + 92 % homologuées. Taux de refus : 7,48 %. (pour la même période en 213 : 2427 demandes dont 89 % homologuées. Taux de refus : 8,22 %. MOBILISATION DES AUTRES MESURES POUR L EMPLOI : - Contrats d apprentissage : Du 1/1/ au 3/11/ 214 : 1519 contrats dont 31 dans le secteur public contrats enregistrés en 213 dont 1535 pour le secteur privé et 38 pour le secteur public contrats enregistrés en 212 dont 1648 pour le secteur privé et 42 pour le secteur public contrats enregistrés en 211 dont 175 pour le secteur privé et 45 pour le secteur public. - Contrats de professionnalisation : Du 1/1 au 3/11/214 : 165 contrats dont 91 pour les jeunes de - 26 ans. 213 : 138 contrats dont 116 pour des jeunes de - de 26 ans. 212 : 1373 contrats dont 1169 pour des jeunes de - de 26 ans, 168 pour les ans et 36 pour les + de 45 ans. 211 : 1397 contrats dont 1176 pour des jeunes de - de 26 ans, 191 pour les ans, et 3 pour les plus de 45 ans. - Contrat Unique d Insertion (situation au ) : 1) CAE (secteur non marchand) : Année 212 : objectif de 1865 contrats : réalisation de 1 98 contrats signés (soit 16,2%) Année 213 : objectif 1912 contrats - réalisé 28 (15, %) - en Rhône Alpes, le taux de réalisation est de 93,5 %. Année 214 : objectif 1466 contrats réalisé : 1316 soit 89,8 % (en Rhône Alpes 89,5%). 2) CIE (secteur marchand) : Année 212 : objectif annuel de 314 contrats : réalisation de 293 contrats signés (soit 93,2%) Année 213 : objectif 26 contrats - réalisé 25 (96,1 %) - en Rhône Alpes, le taux de réalisation est de 99,6 %. Année 214 : objectif 262 contrats - réalisé 239 (91,3 %) (en Rhône Alpes 1,7%). - Emplois d avenir (situation au ) : Objectif total marchand : 12 EA Réalisé : 97 EA soit 8,8 % Objectif total non marchand : 28 EA - Réalisé : 4 EA soit 142,9 % de l objectif. A fin 213 : - secteur non marchand : 471 contrats signés sur un objectif annuel de 444 contrats, soit un taux de réalisation de 16,1% - le taux de réalisation régional s établit à 94,7%. - secteur marchand : 79 contrats signés sur un objectif annuel de 86 contrats, soit un taux de réalisation de 91,9 % (le taux de réalisation régional s établit à 89 %). Contrats de génération (au 24/11/214) : 294 demandes d aide depuis le début du dispositif (4537 en Rhône-Alpes). Carré Curial 7318 CHAMBERY cedex - standard : télécopie : Informations : // (,6 la minute)

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