L INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMES DE LICENCE PROFESSIONNELLE EN

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1 L INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMES DE LICENCE PROFESSIONNELLE EN 2011 Octobre 2014 SOFIP Observatoire Service Offre de Formation et Insertion Professionnelle

2 En , 557 étudiants ont obtenu leur Licence Professionnelle à l Université Paris Descartes (UPD). L enquête portant sur l insertion menée par l Observatoire du SOFIP, en convention avec le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR), s interroge sur le devenir des étudiants, 30 mois après l obtention de leur diplôme. Les diplômés ont-ils poursuivi des études ou se sont-ils insérés sur le marché de l emploi immédiatement après l obtention de leur diplôme? Quels moyens utilisent-ils pour rechercher un emploi? Combien de temps mettent-ils pour décrocher leur premier emploi? Le stage est-il un facteur décisif de leur insertion professionnelle? Dans quels secteurs d activité exercent-ils? Occupent-ils des emplois stables ou des emplois précaires? Travaillent-ils plutôt à temps plein ou à temps partiel? Leur emploi correspond-il à leur spécialité de Licence Professionnelle? Sont-ils satisfaits de leur situation professionnelle? Comment a évolué leur emploi en 30 mois? En envisageant l évolution de leur situation professionnelle sur 30 mois, cette étude montre ce qu ils sont devenus. Méthodologie d enquête L Observatoire du SOFIP a réalisé une enquête sur l insertion professionnelle des diplômés de Licence Professionnelle de l Université Paris Descartes (UPD). Cette enquête s est déroulée dans le cadre d une convention passée avec le Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR). En décembre 2011, soit 30 mois après l obtention de leur diplôme, les 557 diplômés de Licence Professionnelle de l UPD (promotion 2011) ont été interrogés via un questionnaire papier ou en ligne. Cette première phase d enquête a été suivie entre janvier et avril 2014 par des relances téléphoniques et par ing qui ont permis d augmenter le taux de réponse. Finalement, 395 personnes ont répondu à l enquête, soit un taux de réponse net 1 de 74 %. Parmi les répondants, 87 % ont suivi leur Licence Professionnelle en formation initiale (y compris les contrats d apprentissage et de professionnalisation), contre 10 % d étudiants en formation continue et 3 % en VAE. L insertion professionnelle des étudiants en formation continue et en VAE étant particulière, les données sur les poursuites d études, le premier emploi et l emploi actuel ne concernent pas ces deux catégories. L étude présentée ici porte donc sur les 340 diplômés de LP en formation initiale ayant répondu à l enquête. 1 Taux de réponse net = nombre de répondants / (nombre d étudiants interrogés nombre d étudiants qui n ont pas pu être contactés faute de coordonnées à jour).

3 CHIFFRES CLES Nombre de formations concernées par l enquête : 18 Licences Professionnelles Au total, 607 étudiants étaient inscrits dans l ensemble de ces formations dont 557 diplômés Parmi ces 557 diplômés, 395 ont répondu à l enquête, soit un taux net de réponse : 74% 2. ACCES AU 1 ER EMPLOI Parmi les répondants à l enquête, 93% se sont insérés professionnellement, c est-àdire qu ils ont déjà eu un emploi durant les 30 mois suivant l obtention leur diplôme. La durée moyenne de recherche entre l obtention du diplôme et l emploi actuel est de 6,4 mois. Le salaire mensuel net moyen (à temps plein) est de Parmi les contrats des premiers emplois, 46% sont des emplois stables Parmi les diplômés ayant un emploi au 1 er décembre 2013, 61% occupent toujours leur premier emploi SITUATION 30 MOIS APRES L OBTENTION DU DIPLOME Le salaire net mensuel moyen (à temps plein) est de Ils sont 12% à avoir indiqué poursuivre encore des études au moment de l enquête (1 er décembre 2013) Le taux d emploi 3 est de 86% (ce taux est calculé en excluant les diplômés en cours d études) 61% des diplômés en activité professionnelle ont un emploi stable (CDI, Fonctionnaire, Profession libérale) La part d emplois cadres ou professions intermédiaires est de 76% (cadres : 29% et professions intermédiaires : 47%) La part d emploi à temps plein est de 91% 91% des diplômés sont satisfaits de leurs conditions de travail. 2 Taux de réponse net = nombre de répondants / (nombre d étudiants interrogés nombre d étudiants qui n ont pas pu être contactés faute de coordonnées à jour). 3 Taux d emploi (hors poursuite d études) = répondants en emploi au moment de l enquête/ (répondants en emploi + répondants en recherche d emploi)

4 UNE BONNE INSERTION DES DIPLOMES DE LICENCE PROFESSIONNELLE 9 répondants sur 10 ont déjà occupé un emploi. Pour la moitié des répondants, la durée entre l obtention du diplôme et le premier emploi a été inférieure à 2 mois, et en moyenne, l ensemble des répondants a attendu 6,4 mois pour obtenir leur premier contrat (cf. Tableau 1). Les répondants DEG ont attendu plus de 8 mois en moyenne contre seulement 4,5 mois pour les STS. Tableau 1 : Temps moyen d accès au 1 er emploi (en nombre de mois) STS 4 SHS 5 DEG 6 Femmes Hommes Ensemble Diplômés en ,4 5,8 8,6 6,7 5,6 6,4 Diplômés en ,5 9,0 6,5 7,0 5,9 6,7 Les femmes attendent en général 1 mois de plus pour trouver leur premier emploi, l écart reste équivalent à celui de La durée moyenne du premier emploi (parmi les répondants ayant changé d emploi ou sont en recherche au moment de l enquête) est de 11 mois. Plus précisément, 7 mois pour les STS, 11 mois pour les SHS et 16 mois pour les DEG. Pour les diplômés occupant toujours leur premier emploi, le temps de recherche a été plus long (9 mois). En effet, l obtention d un contrat stable est plus rare sur un marché de l emploi difficile d accès aujourd hui. Le premier emploi : emplois «stables» VS emplois «précaires» Parmi l ensemble des répondants ayant déjà eu au moins un emploi, 46% ont signé un contrat dit «stable 7» contre 40% de contrats précaires (CDD, intérim, vacations, emplois aidés, cf. Graphe 1), les diplômés de SHS et STS sont les plus concernés par ce type de contrat, 44% et 43%. Par contre, les répondants de DEG, occupent des emplois plus stables, 46%. Bien que leur entrée sur le marché du travail soit plus tardive, ils obtiennent des contrats plus stables. Les femmes sont plus touchées par la précarité de l emploi puisque 44% d entre elles ont un premier emploi précaire, contre 38% pour les hommes. En toute logique, les répondants occupant toujours leur premier emploi, sont plus de 70% à avoir obtenu un contrat stable contre seulement 15% pour les «mobiles» 8. 4 STS = Sciences, Technologies, Santé 5 SHS = Sciences Humaines et Sociales 6 DEG = Droit, Economie, Gestion 7 «stables» = CDI, Fonctionnaire, Professions libérales 8 «mobiles» : Les répondants qui ont occupé au moins 2 emplois ou sont en recherche au moment de l enquête

5 Graphique 1 : Type de contrat selon le domaine de formation 54% 40% 46% 44% 40% 49% 43% Contrats précaires Contrats stables 29% 15% 10% 2% 1% 1% 1% 9% 3% 3% 6% 1% Contrats d'apprentissage et de professionnalisation Professions libérales Ensemble DEG SHS STS taux de réponse : 87,1% Pour leur premier salaire, ils perçoivent en moyenne un salaire net 9 de par mois 10 (cf. Tableau 2), équivalent au salaire des enquêtés De plus, 4 répondants sur 10 bénéficient de primes et/ou d un 13 ème mois de salaire. Tableau 2 : montant net du 1 er salaire mensuel en euros DEG SHS STS Femmes Hommes Ensemble Le salaire moyen des répondants occupant toujours leur premier emploi est supérieur de 400 à celui des répondants dont le premier emploi s est achevé (soit 1674 pour les premiers contre 1279 pour les seconds.). Ces derniers ne sont que 25% à bénéficier de primes et/ou d un 13 ème mois de salaire, contre 55% des répondants occupant toujours leur premier emploi. La moitié des diplômés occupant toujours leur premier emploi ont été diplômés de DEG, ce qui traduit une insertion professionnelle plus stable pour les diplômés provenant de ce domaine de formation. 9 Hors primes et 13 ème mois de salaire 10 Étude du salaire pour les diplômés travaillant à temps plein uniquement

6 Caractéristiques du premier emploi : niveau intermédiaire et dans le secteur privé Pour la moitié des répondants, leur premier emploi correspond à un emploi de niveau intermédiaire, (niveau de formation de la Licence Pro) (cf. Graphique 2). Les répondants dans le domaine des STS occupent en grande majorité (67%) un poste de technicien. Cependant, les répondants à cette enquête occupent davantage d emplois de cadres (54% contre 49%) que les promotions précédentes, mais la proportion d employés et d ouvriers n a pas diminué (27%). taux de réponse : 87,1% Graphique 2 : Niveau de l'emploi selon le domaine de formation Cadres Catégories intermédiaires Employés, ouvriers 67% 49% 24% 27% 27% 40% 34% 18% 43% 39% 28% 5% Ensemble DEG SHS STS En ce qui concerne le type d employeur, les trois quarts des diplômés travaillent dans le secteur privé (graphique 3). Les répondants en DEG sont plus de 89% à travailler dans le secteur privé et 82% pour les STS. Bien que le secteur privé reste le premier secteur pour les SHS, la proportion est bien moindre (45%). Par contre, plus d un répondant sur 4 en SHS travaille dans une association ou un organisme à but non lucratif. Par rapport à la promotion précédente, le secteur du public a recruté davantage de diplômés de Licence Pro, notamment pour les SHS et STS. En SHS, la part du secteur public passe de 15 à 27% et pour les STS, de 15 à 23%. Les écarts entre hommes et femmes ont diminué, 76% des femmes occupent dorénavant un emploi dans le secteur privé (79% pour les hommes) et 11% dans le secteur public. La nette différence concerne les organisations à but non lucratif ou associations dans lesquelles les femmes sont 11% à occuper un poste contre 3% pour les hommes. taux de réponse : 86,6% Graphique 3 : Employeur selon le domaine de formation 89% 82% 72% 45% 27% 26% 16% 15% 10% 3% 6% 2% 3% 3% 1% 2% Secteur Public Secteur privé Organisme à but non lucratif ou association Autre Ensemble DEG SHS STS

7 Parmi les DEG, 70% travaillent dans le secteur des activités financières et d'assurance et 10% dans celui du commerce, du transport, de l'hébergement et de la restauration. Les SHS se répartissent davantage dans les secteurs de la santé humaine et action sociale ou d'autres activités de service ainsi que dans l'administration publique. Quant aux STS, un tiers occupe un emploi dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques et 22% dans le secteur de l'industrie. Parmi les répondants en emploi, 88% occupent un emploi à temps plein. Les SHS sont les plus nombreux à travailler à temps partiel (31% et dont la moitié a été choisi) contre seulement 3% et 4% pour les DEG et les STS. Le temps partiel est équivalent parmi les hommes et les femmes (12%). SITUATION AU MOMENT DE L ENQUETE : 30 MOIS APRES L OBTENTION DE LEUR DIPLOME : 9 REPONDANTS SUR 10 ONT DEJA OCCUPE UN EMPLOI 30 mois après l obtention du diplôme, 79% des répondants sont en emploi (cf. Graphique 4). Au 1 er décembre 2013, le taux d emploi 11 (hors poursuites d études et inactifs) des répondants était de 86%. Par domaine : DEG : 85%, SHS : 89%, STS : 86%. Par rapport à la promotion précédente, le taux d emploi a légèrement diminué, il était de 90% et concernant les différents domaines, les STS étaient les mieux insérés (92%). Cependant, nous pouvons affirmer que le marché de l emploi est favorable aux licences professionnelles. Graphique 4 : Situation au moment de l'enquête au 1er décembre 2013 En recherche 12% Inactifs 3% En études 5% En emploi En recherche En études En emploi 81% Inactifs taux de réponse : 95,4% Plus de 61% des répondants en emploi occupent toujours leur premier emploi, notamment les DEG (78%) contrairement aux SHS (45%). 11 Taux d emploi = répondants en emploi au moment de l enquête/ (répondants en emploi + répondants en recherche d emploi)

8 Parmi les personnes sans emploi (en recherche et inactifs), 65% ont déjà occupé un emploi depuis l obtention de leur diplôme. Ainsi, le taux d insertion 12 des répondants diplômés d une licence professionnelle en 2011 équivaut à 91%. Tableau DEG SHS STS Femmes Hommes Total général Taux d'emploi 85% 89% 86% 86% 82% 86% Contrats stables (%) * 67% 52% 62% 58% 69% 61% Cadres (%) ** 34% 24% 26% 24% 44% 29% Salaire Moyen (en euros)*** En études **** 9,5% 13% 16% 11% 18% 12% Des emplois stables en majorité : Parmi l ensemble des répondants, 61% ont signé un contrat stable (CDI, Fonctionnaire). Les DEG bénéficient davantage d un contrat stable (67%) contre seulement 52% pour les SHS. Rappelons que les DEG en emploi sont 78% à avoir conservé leur premier emploi, ce qui suppose une certaine stabilité. Il faut souligner que les SHS sont les seuls représentants des professions libérales, indépendants et chefs d entreprise. Pour les différents domaines, les contrats précaires sont en nette diminution en particulier pour les STS. La très grande majorité des travailleurs occupent un emploi à temps plein (91%). Les SHS sont les plus touchés par le temps partiel (26%), dont 50% considèrent subir ce temps partiel. Les femmes sont 10% à occuper un emploi à temps partiel contre seulement 3% des répondants hommes. 12 Taux d insertion = nombre de diplômés qui ont déjà occupé un emploi depuis l obtention de leur diplôme/ensemble des diplômés

9 25% 67% 7% 0% Graphique 5 : Type de contrat selon le domaine de formation 38% 52% 3% 4% 62% 61% 32% 31% 6% 5% 0% 1% DEG SHS STS Ensemble Contrats précaires Contrats stables Contrats d'apprentissage et de professionnalisation Professions libérales Les répondants occupent des emplois plus qualifiés : Presque la majorité des répondants en emploi occupe des emplois de catégories intermédiaires (47%). Cependant, entre le premier et l emploi actuel, la proportion d emplois de cadres a augmenté notamment pour les DEG qui atteignent 34% de cadres contre 27% pour leur premier emploi. Par contre, en ce qui concerne les deux autres catégories, les proportions ne changent que très peu, quel que soit le domaine de formation. La part des ouvriers/employés ne diminue que très légèrement : pour le premier emploi, les ouvriers/employés représentent 27% contre 24% pour l emploi actuel et la catégorie intermédiaire ne perd que 2 points. Les STS occupent en très grande majorité des postes de catégorie intermédiaire (69%) mais très peu d entre eux sont ouvriers ou employés. Graphique 6 : Niveau de contrat selon le domaine de formation 69% 44% 34% 34% 31% 32% 24% 26% 6% 29% 47% 24% Cadres Catégories intermédiaires Employés, ouvriers DEG SHS STS Ensemble Le secteur privé reste le premier recruteur des répondants (72%), identique au premier emploi. 9 DEG sur 10 travaillent dans le secteur privé contre seulement 49% des SHS. Les STS se rapprochent de la tendance générale, soit 77% dans le secteur privé, 19% dans le secteur public et très peu (2%) travaillent pour un organisme à but non lucratif ou une association.

10 92% Graphique 7 : Employeur selon le domaine de formation 77% 72% Secteur public 49% Secteur privé 5% 2% 24% 23% 19% 16% 10% 2% 4% 2% 1% 2% Organisme à but non lucratif ou une association Autre DEG SHS STS Ensemble Les principaux secteurs d activité selon le domaine de formation Parmi l ensemble des répondants, 30% occupent un emploi dans le secteur des activités financières, 18% dans le secteur dans la santé humaine et action sociale et 10% dans les activités spécialisées, scientifiques et techniques. Ensemble DEG SHS STS Activités financières et d'assurance (30%) Santé humaine et action sociale (18%) Activités spécialisées, scientifiques et techniques (10%) Activités financières et d'assurance (69%) Commerce, transport, hébergement et restauration (10%) Santé humaine et action sociale (33%) Information et communication (17%) Autres activités de service (12%) Activités spécialisées, scientifiques et techniques (30%) Industries (manufacturières, extractives et autres) (18%) Santé humaine et action sociale (20%) Les diplômés de DEG travaillent en grande majorité dans le secteur des activités financières et d assurance. En SHS, un tiers des répondants se dirige vers la santé humaine et l action sociale et 17% vers l information et la communication. Enfin en STS, 30% des répondants travaillent dans le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques, 18% dans les industries et 20% dans le secteur de la santé humaine et de l action sociale. Plus de 77% des répondants travaillent en Ile-de-France (30% à Paris et 47% Ile-de-France hors Paris), 17% en province et 6% A l étranger. Le salaire moyen des répondants de Licence Professionnelle (en emploi à plein temps, hors primes et 13 ème mois) s élève à euros nets mensuels (soit près de 100 euros de plus que le premier emploi). Entre les hommes et femmes, les écarts restent importants : les hommes perçoivent un salaire supérieur à celui des femmes, soit 200 euros. Un homme sur dix perçoit un salaire supérieur à contre seulement 4% des femmes.

11 Les répondants en DEG ont un salaire supérieur par rapport aux deux autres domaines. Plus précisément, les DEG sont 31% à percevoir plus de contre 17% en SHS et 12% en STS. A l inverse, 41% des SHS perçoivent un salaire inférieur à contre 23% des STS et seulement 9% des DEG. Tableau : Salaire net mensuel pour l emploi actuel selon le domaine de formation et le sexe : Salaire DEG SHS STS Femmes Hommes Ensemble moins de % 41% 23% 25% 13% 22% De à % 29% 38% 35% 33% 35% De à % 14% 26% 21% 25% 22% De à % 13% 9% 15% 18% 15% Plus de % 4% 3% 4% 11% 6% Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% Salaire moyen NB : Le calcul du salaire net mensuel (hors primes et 13 ème mois) prend uniquement en compte les personnes travaillant à temps plein. Les salaires inférieurs à 1400 euros correspondent le plus souvent à des contrats précaires (CDD, intérim) ou spécifiques (contrats d apprentissage ou de professionnalisation, contrats étrangers). De plus, un répondant sur 2 perçoit une prime ou un 13 e mois. Les DEG sont plus de 74% à déclarer obtenir une prime ou un 13 e mois (parmi eux, 70% travaillent dans le secteur des activités financières et d assurance) contre 48% pour les STS et 31 pour les SHS. Concernant les primes très élevées (plus de euros), 70% sont des DEG. Une grande majorité des répondants, satisfaits de leurs conditions de travail : Les conditions de travail sont jugées satisfaisantes pour plus de 91% des répondants. Plus de 9 répondants sur 10 sont satisfaits de leurs missions et de leur niveau de responsabilité. Le point négatif concerne le niveau de rémunération, à peine la moitié des répondants (48%) estime que leur salaire n est pas en adéquation avec leur niveau de qualification. Parmi ceux en emploi, 29% des répondants recherchent un autre emploi au gré des opportunités et 15% recherchent activement. EVOLUTION ENTRE LE PREMIER ET L EMPLOI ACTUEL ENTRE «MOBILES» ET «STABLES» Le taux d emploi à la date de l enquête est de 86%. Par contre, 93% de nos répondants se sont insérés. Les diplômés insérés correspondent à ceux qui ont déjà accédé à un premier emploi. A la date de l enquête certains occupent toujours leur premier poste, alors que d autres ont changé ou n en ont pas retrouvé. En effet, il y a un écart important entre ceux qui sont toujours en poste, les «stables», et ceux qui en ont changé, les «mobiles». Lorsqu ils occupent leur nouvel emploi, la situation des répondants ayant changé d emploi évolue de façon nette. Seuls 29% d entre eux occupaient un emploi «stable» dans leur 1er emploi. Dans leur nouvel emploi, le taux passe à 52% ; ce taux se rapproche davantage de celui

12 observé parmi les diplômés restés dans leur premier emploi (77%). De même, la proportion de cadres chez les «mobiles» est de 18% pour leur premier travail. Elle augmente à 25% dans leur emploi au moment de l enquête avoisinant celui des répondants «stables» (31%). Notons la même tendance lorsque nous regardons le salaire moyen net mensuel. Il passe de euros à euros entre le premier emploi et leur nouvel emploi. La précarité dans l emploi entraine les répondants à changer de postes. Et ce changement a permis d améliorer leurs conditions d emploi qui étaient au départ moins favorables. Les diplômés «mobiles» ont pu obtenir des conditions d emploi proches de celles des «stables». Tableau 6 : Evolution des principaux indicateurs entre 1er emploi* et l emploi à 30 mois 1er emploi Emploi «mobile» Emploi au 1er décembre 2013 Emploi «stable» Taux de contrats stables 29% 52% 77% Taux de CDD 62% 43% 23% Taux de "Ingénieurs, Cadres, prof. Libérales et prof. Intell. Sup" 18% 25% 31% Salaire mensuel net médian Taux de diplômés en emploi dans une entreprise privée Taux d'emploi dans la fonction publique ou entreprise publique 87% 87% 82% 10% 11% 13% PARCOURS DES DIPLOMES EN POURSUITE 13 OU REPRISE D ETUDES 14 SUR LA PERIODE D OBSERVATION Précisons que les répondants en reprise d études peuvent être en emploi. Il ne faut donc pas confondre avec le taux d emploi qui prend en compte tous les répondants en emploi excepté les personnes qui déclarent leurs études comme étant leur activité principale. Après l obtention de leur diplôme en 2011, 40% des répondants diplômés d une LP ont poursuivi ou repris des études soit 147 répondants. Les DEG et les SHS sont les plus nombreux à poursuivre des études (47% et 48%) contre seulement 21% pour les STS. En proportion, les hommes sont plus de 64% à poursuivre des études contre 33% des femmes. Parmi eux, 80% ont poursuivi directement après leur LP et se sont inscrits dans un établissement d enseignement supérieur ou pour y préparer un concours de la fonction publique. La grande majorité s est inscrite en Master 1 (88%), 7% en Licence 3 et le reste dans une autre formation. En , 61% bénéficient d un contrat d apprentissage ou d un contrat de professionnalisation. Les DEG 13 Poursuite d études : diplômés s étant inscrit l année suivant l obtention du diplôme dans une autre formation (c est-à-dire en septembre 2012) sans aucune interruption. 14 Reprise d études : diplômé s étant inscrits dans une formation après s être inséré sur le marché de l emploi ou recherché un emploi.

13 bénéficient davantage d un contrat de travail (72%) contre 50% pour les DEG et 29% pour les STS. Le taux de réussite en dépasse 91% contre 6% d abandon ou d échec et 3% de redoublement. En , les répondants en poursuite ou reprise d études représentent encore 33% (123) des répondants. En toute logique, pour la plupart, cette année est le prolongement du Master 1. Plus de 58% des répondants bénéficient d un contrat de travail. Plus de 96% ont validé leur année. En , parmi l ensemble des répondants, les étudiants ne représentent plus que 12% des répondants diplômés en 2011 (44 répondants entre poursuite et reprise d études). Parmi eux, 70% déclarent leurs études comme leur activité principale. Lorsqu ils sont en emploi au moment de l enquête, les répondants ayant poursuivi leurs études au moins une année perçoivent un salaire de euros (soit 60 de plus que le salaire moyen de l ensemble des répondants) et 58% occupent un emploi de cadres. Diplômés 365 Situation Poursuite 117 Insertion 248 Situation Poursuite 107 Insertion 10 Reprise 16 Insertion 232 Situation Poursuite 18 Insertion 89 Insertion 10 Etudes 12 Insertion 4 Reprise 14 Insertion 218 PLUS D UN REPONDANT SUR 10 RECHERCHE UN EMPLOI Au 1 er décembre 2013, 12,5% recherchaient un emploi. Parmi eux, 73% ont déjà eu un emploi. Le taux de chômage est plus élevé que pour les répondants à l enquête En moyenne, ils recherchent un emploi depuis 5 mois. Plus de la moitié (60%) recherchent un emploi dans le domaine de spécialité de leur Licence Professionnelle et 32% cherchent à la fois dans leur domaine et en dehors. En moyenne, les répondants ont envoyé 43 candidatures et passé 4 entretiens d embauche. Cependant, 24% n ont pas réussi à obtenir un entretien d embauche. Les principales difficultés identifiées par les répondants en recherche concernent un manque d expérience mais aussi un manque d offre.

14 CONCLUSION Les résultats de l enquête des diplômés 2011 de l Université Paris Descartes révèlent une insertion professionnelle favorable aux diplômés de Licence Professionnelle. - Plus de 93% des répondants ont déjà occupé un emploi. Ce taux d insertion varie selon les domaines : les DEG tardent plus que les STS et SHS à occuper un emploi, cependant, lorsqu ils travaillent, leur situation est davantage stabilisée. - Notons aussi une certaine stabilité de l emploi parmi les répondants : 61% occupent toujours leur premier emploi au 1 er décembre Ils sont, en très grande majorité, satisfaits de leurs conditions de travail, de leurs missions et de leurs responsabilités. - Près de la moitié des répondants ont poursuivi ou repris des études. A la suite de leurs études, ils sont plus de la moitié à obtenir un emploi de cadres. - Le taux de recherche d emploi des répondants est de 12,5%. Un quart d entre eux connait de grandes difficultés sur le marché de l emploi. L obtention d une Licence Professionnelle permet d accéder à l emploi relativement facilement bien qu un diplômé sur dix soit à la recherche d un emploi à la date de l enquête. Cependant, la poursuite d études permet d accéder à des niveaux d emploi et de rémunération plus élevés.

15 ANNEXES LES LICENCES PROFESSIONNELLES DE L UNIVERSITE PARIS DESCARTES (2011) Licences Professionnelles Effectifs des diplômés et taux de réponse par diplôme : Nombre de diplômés Nombre de répondants Nombre de personnes information non connue Taux de réponse brut* Taux de réponse net* DROIT, ECONOMIE, GESTION % 67% L P BANQUE : GESTION DE LA CLIENTELE DES PARTICULIERS % 65% L P COORDINATEUR / TRICE DU PERSONNEL % 83% L P GESTION DES ETABLISSEMENTS DU SECTEUR DE LA SANTE % 85% L P GESTION TOURISTIQUE ET HOTELIERE % 62% L P SUIVI AD & CONTROLE GEST : BACK-OFFICE, MIDDLE OFFICE % 61% SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES % 77% L P ACCOMPAGNANT PERS AVEC AUTISME & TROUBLES APPARENTES % 93% L P CHEF DE PROJET DE COMMUNICATION % 71% L P DEVELOPPEMENT SOCIAL ET SOCIO-CULTUREL LOCAL % 73% L P FORMATION DE L'ENCADREMENT % 59% L P METIERS DE LA FORMATION DE BASE & INSERTION DES ADULTES % 87% L P METIERS DE L'EDITION, DES BIBLIOTHEQUES & COMMERCE LIVRE % 83% SCIENCES, TECHNOLOGIES, SANTE % 86% L P ANALYSES PHYSICO-CHIMIQUES % 84% L P BIOTECHNOLOGIE % 88% L P DECISION ET TRAITEMENT DE L'INFORMATION - DATA MINING % 92% L P DEVELOPPEMENT DU MEDICAMENT % 100% L P GENIE LOGICIEL, SYSTEME D'INFORMATION % 81% L P INSTRUMENTATION ET MAINTENANCE BIOMEDICALES % 95% L P STATISTIQUES ET INFORMATIQUE DECISIONNELLES PR LA SANTE % 76% Total % 75% *nombre de répondants/ (nombre total de diplômés - ceux dont l adresse a changé et qui n ont par conséquent pas pu être contactés)

16 TABLEAU RECAPITULATIF Le tableau ci-dessous permet de comparer les caractéristiques sociodémographiques des répondants à l enquête à celles des diplômés de Licence Professionnelle en La population enquêtée est représentative de l ensemble des diplômés de Licence Pro, notamment en ce qui concerne la répartition par sexe, par âge ; par nationalité ou par série de baccalauréat. Cependant, la répartition des répondants par domaine de formation ne reflète pas exactement la structure de l ensemble des diplômés. Alors que les diplômés de STS sont bien représentés ; les diplômés de DEG sont légèrement sous-représentés au profit des diplômés de SHS. En dépit de ce léger biais, le fort taux de réponse à l enquête (74 %) assure une bonne représentativité de l ensemble des diplômés de Licence Professionnelle. Critères Sexe Ensemble des diplômés 2011 de Licence Pro de Répondants à l enquête ayant l UPD ayant suivi une formation initiale suivi la formation initiale =482 diplômés =340 répondants Femmes : 69 % Femmes : 71% Hommes : 31% Hommes : 29% Âge moyen 23 ans 23 ans Nationalité Baccalauréat Domaine de formation Française : 97% Française : 97% Etrangère : 3% Etrangère : 3% Général : 67% Général : 68% Pro/Techno : 28% Pro/Techno : 29% DEG : 47% DEG : 41% SHS : 27% SHS : 28% STS : 26% STS : 31% L ensemble des répondants est composé à 71% de femmes et 29% d hommes. Cette structure est bien représentative de l ensemble de diplômés de Licence Professionnelle en 2011, ce qui permet par la suite une analyse de l insertion professionnelle en fonction du genre. La répartition par sexe varie selon le domaine de formation, même si les femmes sont toujours plus nombreuses quel que soit le secteur disciplinaire. C est en SHS qu elles sont les plus fortement représentées (84%). Cette répartition correspond à peu près à celle que l on observe parmi l ensemble des diplômés : 58 % de femmes en STS, 83 % en SHS et 68 % en DEG. La moitié des diplômés a obtenu la Licence Pro avant 22 ans, que ce soit parmi l ensemble des diplômés ou parmi les répondants, et les étudiants obtiennent leur diplôme vers l âge de 23 ans en moyenne. La quasi-totalité de la population interrogée en formation initiale est de nationalité française.

17 Répartition des répondants par domaine et par sexe 29% 16% 39% 29% 71% 84% 61% 71% DEG SHS STS Ensemble Femmes Hommes Au total, 67 % des diplômés de Licence Pro ayant suivi une formation initiale sont titulaires d un Baccalauréat général : 26 % ont un Bac S, 29 % un Bac ES, 12 % un Bac L. Ensuite, 31% sont titulaires d un Baccalauréat technologique ou professionnel (respectivement 28 % et 3 %). Enfin, 2 % possèdent un autre diplôme ou une équivalence (exemples : diplôme étranger, capacité de droit, VAE). Les répondants se répartissent inégalement dans les domaines de formation en fonction du type de Bac. En STS par exemple, 52 % des diplômés ont obtenu un Bac S, alors qu ils ne sont que 17 % en DEG et 15 % en SHS. A l inverse, la filière STS ne compte que 9 % de Bac ES alors qu ils sont davantage représentés en DEG et SHS (respectivement 39 % et 30 %). En SHS, les titulaires d un Bac technologique ou professionnel sont moins représentés : ils constituent 15 % des effectifs contre 36 % en DEG et en STS. Répartition des diplômés selon la série du baccalauréat S ES L Bac Tech Bac Pro Autre 52% 39% 33% 30% 38% 34% 29% 26% 28% 17% 5% 15% 13% 12% 9% 3% 2% 2% 2% 2% 2% 3% 2% 0% DEG SHS STS Ensemble

18 Les deux filières d accès à la Licence Pro les plus représentées dans notre enquête sont le BTS et le DUT (respectivement 46 % et 30 % des répondants). Seulement 8 % des répondants ont obtenu une L2 avant d entrer en Licence Pro, de même pour une L3. En DEG et en STS, la grande majorité des répondants sont détenteurs d un BTS ou d un DUT (respectivement 48 % et 37 % en DEG et 45 % et 42 % en STS). En SHS, 23% des diplômés viennent d une L2 et 19% d une L3. Diplôme d'accès à la Licence Professionnelle BTS 46% DUT 30% L2 8% L3 8% Autre Licence PRO 4% Autre diplôme ou formation 4% L obtention de la Licence Pro au sein de l Université Paris Descartes ne dépend pas de l origine sociale. Les répondants se répartissent de manière assez égale entre les cadres et professions intellectuelles supérieures et les catégories employés/ouvriers/artisans, notamment pour les professions des pères. UN QUART DES DIPLOMES A INTERROMPU SES ETUDES 22% des diplômés avaient interrompu leurs études pendant moins de deux ans entre le baccalauréat et l obtention de leur Licence Pro et environ 9% les avaient interrompues pendant 2 ans ou plus. En STS, il y a une plus forte proportion de diplômés qui n a pas interrompu les études que dans le reste des formations. En revanche, 33% de diplômés en SHS et 36% des diplômés en DEG ont interrompu leurs études. Tableau 3 : Interruption des études entre le baccalauréat et le diplôme obtenu en 2011 selon le domaine de formation Domaine de formation DEG SHS STS Ensemble Non 64% 67% 82% 70% Oui, pendant moins de 2 ans 27% 25% 12% 22% Oui, pendant 2 ans ou plus 9% 8% 7% 8% Effectifs Près d un répondant sur 5 a obtenu une bourse. Selon les domaines, les écarts sont assez importants. Alors qu en DEG, ils ne sont que 6% à avoir pu bénéficier d une bourse, un tiers des SHS et un quart des STS en ont obtenu une, dans la grande majorité des cas, sur critères sociaux.

19 LES DIPLOMÉS AYANT SUIVI LA FORMATION CONTINUE La formation continue est réservée aux adultes en reprise d études. Elle permet aux personnes qui sont déjà dans la vie active de pouvoir continuer à se former. Parmi les 37 répondants ayant suivi la formation continue, on retrouve 18 femmes et 19 hommes. Les diplômés d un baccalauréat général représentent 44% des diplômés en formation continue et un tiers a obtenu un baccalauréat technologique ou professionnel. Parmi les répondants, 30% avaient obtenu un BTS ou DUT et 13,5% un master. L âge moyen à l obtention du diplôme était de 40 ans. Un quart d entre eux ont poursuivi en master pour une grande majorité. Plus de 83% des répondants en formation continue occupaient un emploi au moment de l enquête dont 67% en emploi stable, même proportion de travailleurs dans le secteur privé et 41% dans le secteur de la santé humaine et action sociale. Leur salaire moyen équivaut à euros. Laura Duval Octobre 2014