Coordonnées du P.O. : POUVOIR ORGANISATEUR COLLEGE SAINT-ETIENNE A.S.B.L. 36, Avenue des Prisonniers de Guerre, 1490 Court-Saint-Etienne

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1 Appel à candidature interne et externe dans le cadre d un emploi non-vacant de Direction d école fondamentale, cet emploi deviendra définitivement vacant. Coordonnées du P.O. : POUVOIR ORGANISATEUR COLLEGE SAINT-ETIENNE A.S.B.L. 36, Avenue des Prisonniers de Guerre, 1490 Court-Saint-Etienne Coordonnées des écoles : Collège Saint-Etienne - 42, avenue des Prisonniers de Guerre, 1490 Court-Saint-Etienne (Collège Saint- Etienne fondamental) - 36, avenue des Prisonniers de Guerre, 1490 Court-Saint-Etienne (Collège Saint- Etienne secondaire de Court-Saint-Etienne) - 35, rue des Hayeffes, 1435 Mont-Saint-Guibert (Collège Saint-Etienne secondaire des Hayeffes) Site web : Intitulé de l emploi : directeur du fondamental Nature de l emploi : intérim suivi de la vacance du poste Durée de l emploi : à partir du 01/09/2018 Présentation du Collège : Affilié au réseau de l Enseignement subventionné libre catholique et aux Collèges archiépiscopaux, le Collège Saint-Etienne compte une implantation fondamentale et deux implantations secondaires. Aujourd hui, le Collège scolarise plus de élèves répartis de la manière suivante : Fondamental : Maternelles : 112 Primaires : 272 Secondaire à Court-St-Etienne : 682 Secondaire des Hayeffes : 742 En janvier 2016, l école fondamentale a intégré son nouveau bâtiment sur le site de Court-Saint-Etienne. Elle compte 6 classes maternelles et 12 classes primaires. L équipe éducative se compose d une vingtaine d enseignants, auxquels il faut ajouter 6 personnes qui assurent les tâches de secrétariat, de surveillance et d entretien. Les directions des 3 écoles et directions adjointes collaborent afin d atteindre les objectifs des projets éducatif et pédagogique. Accueillir chaque élève, quels que soient son parcours et son histoire, valoriser ses points forts, lui tendre une main pour l emmener plus loin, lui faire rechercher l excellence plutôt que l élitisme, susciter et entretenir son cheminement spirituel à travers les valeurs de l Evangile, lui ouvrir les yeux sur le monde qui l entoure, faire de lui un acteur de sa propre vie et de son environnement, telles sont quelques missions que le Collège Saint-Etienne s est fixées. Plus de détails concernant notre école, qu il s agisse des projets éducatif, de son histoire, des activités pédagogiques, de l association des parents, des festivités, sont à trouver sur notre site.

2 Candidature : Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions légales et réglementaires d accès à la fonction (Annexe 1 et 2) et tiendra compte du profil recherché (Annexe 3). Chaque personne enverra, par , sa candidature, accompagnée d un curriculum vitae et d une note de deux pages dans laquelle le/la candidat(e) expliquera ses motivations, ses conceptions pédagogiques et relationnelles et comment il / elle conçoit son rôle de directeur/trice. Le cas échéant, une copie des attestations de réussite et/ou de fréquentation à des modules de la formation initiale des directeurs sera jointe à l'acte de candidature. Le dossier entier sera envoyé sous format numérique aux deux adresses suivantes : damien.demelenne@hotmail.com patrick.brison@cste.be Un accusé de réception sera envoyé aux candidats. La réception des candidatures se terminera le 08 janvier Les auditions se dérouleront les 29, 30 et 31 janvier 2018, selon un planning qui sera déterminé par le nombre de candidatures recevables obtenu. Renseignements : Les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Monsieur Brison Patrick, directeur et administrateur délégué Collège Saint-Etienne fondamental 42, avenue des Prisonniers de Guerre 1490 Court-Saint-Etienne 010/ Courriel : patrick.brison@cste.be Annexes : Annexe 1 : profil de candidature Annexe 2 : conditions légales d accès à la fonction Annexe 3 : titres de capacité

3 Annexe 1 : PROFIL DE CANDIDATURE La fonction de direction La direction exercera sa mission générale et ses missions spécifiques selon le mandat que lui donnera le Pouvoir organisateur pour exécuter, en son nom et sous sa responsabilité, une série de tâches conformément au décret fixant le statut des directeurs. Ce mandat sera spécifié dans une lettre de mission. La direction mettra en œuvre et animera en bonne intelligence au sein de l'établissement, les projets éducatif, pédagogique et d établissement du Collège Saint- Etienne. II sera le représentant du Pouvoir organisateur auprès des services du gouvernement et des instances de l enseignement catholique (Entité, Sedef, Fédéfoc, Segec). Il aura une compétence générale d'organisation de l'établissement. Profil attendu de la direction La direction sera capable d'animer, de fédérer, de coordonner et d'encadrer une équipe pédagogique et éducative. Elle sera chargée par le Pouvoir organisateur, de la bonne gestion journalière de l école sur les plans relationnel, administratif, matériel et financier, pédagogique et éducatif. ANNEXE 2 : CONDITIONS LEGALES D ACCES A LA FONCTION Les conditions visées au cadre 2 de l appel aux candidats sont les suivantes : Palier 1 Etre titulaire (temporaire et/ou définitif) depuis 7 ans dans l enseignement libre subventionné de même caractère, d une des fonctions de recrutement, de sélection, de promotion dans la catégorie en cause 3-4 Etre titulaire à titre définitif pour une demi-charge au moins dans l enseignement libre subventionné de même caractère Exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de directeur Etre porteur du titre de capacité Avoir réussi au moins 3 modules de formation Avoir posé sa candidature Palier 2 a) soit remplir toutes les conditions visées au cadre 2 de l appel aux candidats à l exception des deux dernières (avoir répondu à l appel aux candidats et être titulaire de trois attestations de réussite) ; b) soit remplir toutes les conditions visées au cadre 2 de l appel aux candidats au sein de l enseignement subventionné, à l exception de l avant-dernière (avoir répondu à l appel aux candidats).

4 Palier 3 1 être titulaire, à titre définitif, avant l admission au stage, d une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement libre subventionné du caractère concerné ; 2 exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 du décret du 1er février Palier 4 a) soit 1 être temporaire prioritaire au sein du pouvoir organisateur ; 2 être titulaire, à titre temporaire, avant l admission au stage, d une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement libre subventionné du caractère concerné; 3 exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article b) soit un membre du personnel engagé à titre définitif, remplissant les conditions suivantes : 1 être engagé à titre définitif dans l enseignement subventionné ; 2 exercer une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement subventionné ; 3 exercer à titre définitif une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 susmentionné Palier 5 a) soit 1 être titulaire, à titre temporaire, avant l admission au stage, d une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement libre subventionné du caractère concerné ; 2 exercer à titre temporaire une ou des fonctions donnant accès à la fonction de directeur à conférer et être porteur d un titre de capacité, conformément au tableau de l article 102 susmentionné 1 b) soit 1 être titulaire à titre définitif depuis six ans au moins, d une fonction de recrutement ou de sélection comportant au moins une demi-charge dans un centre psycho-médicosocial subventionné, 2 être porteur d un titre de capacité conformément au tableau de l article 102 susmentionné 1 Palier 6 Dispositions spécifiques aux candidats à une fonction de directeur d un établissement fondamental 1 être titulaire depuis sept ans au moins au sein de l enseignement libre subventionné du caractère concerné, d une des fonctions de recrutement, de sélection ou de promotion de la catégorie en cause. Cette ancienneté est calculée selon les modalités fixées à l'article 29bis du décret du 1er février 1993 précité;

5 2 être titulaire, à titre définitif, avant l admission au stage, d une fonction comportant au moins la moitié du nombre minimum d heures requis pour former une fonction à prestations complètes dans l enseignement libre subventionné du caractère concerné ; 3 exercer à titre définitif une ou plusieurs fonctions dans l enseignement secondaire du degré inférieur et être porteur d un diplôme d AESI, pour autant qu il s agisse d un titre requis ou d un titre suffisant du groupe A pour la fonction exercée 4 avoir obtenu au préalable les attestations de réussite d au moins trois modules de formation 5 avoir répondu à l appel aux candidats Palier 7 1 Etre temporaire prioritaire (groupe 1 ou 2) 2 Etre titulaire temporaire pour ½ charge au moins dans le subventionné 3 Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de directeur (art.102. cf. tableau ci-dessous) 4 Etre porteur du titre (art.102. cf. tableau ci-dessous) Palier 8 1 Etre temporaire (non prioritaire) 2 Etre titulaire temporaire pour ½ charge au moins dans le subventionné 3 Exercer à titre temporaire une ou plusieurs fonctions donnant accès à la fonction de directeur (art.102. cf. tableau ci-dessous) 4 Etre porteur du titre (art.102. cf. tableau ci-dessous) Palier 9 1 Etre titulaire (temporaire ou définitif) depuis 7 ans dans le subventionné (même catégorie) 2 Etre titulaire temporaire pour ½ charge au moins dans le subventionné 3 Exercer à titre définitif dans l enseignement secondaire inférieur 4 Etre porteur du diplôme d AESI, pour autant qu il s agisse d un titre requis ou d un titre suffisant A pour la fonction exercée 5 Avoir réussi au moins 3 modules 6 Avoir posé sa candidature. Le PO se réserve le droit de prendre en compte la candidature d un membre du personnel déjà engagé à titre définitif comme directeur, et ce conformément à l article 82bis du décret du 2/2/ Le Pouvoir organisateur doit respecter l ordre des paliers visés par le présent appel à candidature. 2 Cette ancienneté se calcule selon les modalités fixées à l article 29bis (enseignement fondamentale et secondaire) ou 29 ter (enseignement de promotion sociale) du décret du 1 er février Dans l enseignement fondamental, cette ancienneté doit être acquise dans l enseignement fondamental. 4 Le tableau peut être consulté sur le site du CDADOC :

6 ANNEXE 3 : TITRES DE CAPACITE Titres de capacité Fonction de Promotion Fonction(s) exercée(s) Titre(s) de capacité Directeur d'école fondamentale Instituteur maternel, Instituteur maternel chargé des cours en immersion linguistique, instituteur primaire, instituteur primaire chargé des cours en immersion linguistique, maitre d éducation physique, maitre de seconde langue (allemand), maitre de seconde Iangue (anglais), maitre de seconde Iangue (néerlandais), maitre de travaux manuels, maitre d éducation musicale, maitre de religion Maitre de psychomotricité Un des titres suivants: - Diplôme d instituteur maternel - Diplôme d instituteur primaire ou AESI Pour autant qu il s'agisse d un titre requis ou d un titre suffisant du pour une des fonctions visées à la colonne 2.