Engagée pour les entreprises.

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1 Engagée pour les entreprises. Le partenaire santé offrant des solutions complètes. Nous sommes là pour vous Texte Texte Texte Helsana Assurances SA Case postale 8081 Zurich Téléphone Fax

2 La santé en entreprise devient une tâche de gestion de plus en plus exigeante. Qui pourrait mieux vous accompagner qu un partenaire santé offrant des prestations complètes de promotion de la santé, détection précoce, gestion de cas et réinsertion?

3 Helsana est aux côtés de votre entreprise dans toutes les situations. Engagée pour des collaborateurs en bonne santé, des incapacités de travail plus courtes et des primes stables. Promotion de la santé Helsana Business Health vous soutient lors de la mise en œuvre d une gestion complète de la santé en entreprise. Détection précoce Notre outil en ligne StayWell et un case management préventif offrent à vos collaborateurs et à vos cadres une aide rapide en cas de problèmes psychiques et physiques. Réinsertion Notre case management aide vos collaborateurs des premiers signes d alerte jusqu au retour au travail. Gestion de cas Nous traitons vos cas de prestations avec rapidité et efficacité et offrons un suivi individualisé à vos collaborateurs.

4 Promotion de la santé Engagée pour des entreprises saines. Pour être performants et en mesure de réaliser les objectifs fixés par l entreprise, les collaborateurs doivent être en bonne santé et motivés. Avec Helsana Business Health, notre offre de gestion de la santé en entreprise, nous vous aidons à éviter les absences et les fluctuations et à augmenter votre productivité. Notre solution : Helsana Business Health Les collaborateurs en bonne santé sont plus performants. Mais la pression au travail ne cesse de croître : plannings serrés, flux d informations, concurrence et changements sociaux. Les structures favorables à la santé et la gestion durable de la santé de vos collaborateurs deviennent ainsi des missions essentielles pour vous. Helsana Business Health vous soutient en vous proposant des solutions adaptées. Votre manager santé personnel vous aide, vous conseille et vous accompagne pour toute question de gestion de la santé en entreprise que ce soit pour travailler sainement, diriger sainement ou faire évoluer sainement votre entreprise. La gestion de la santé comme processus Sensibilisez vos cadres et vos collaborateurs au thème du travail et de la santé. Votre manager santé personnel analyse avec vous la situation de l entreprise; vous définissez ensemble et mettez en œuvre les mesures adéquates et évaluez leur efficacité. Notre offre complète de formations destinées à vos cadres et à votre personnel ainsi que nos outils en ligne favorisent la mise en œuvre durable de votre Gestion de la santé en entreprise. Analyse 1 4 Evaluation Prise de consience 3 2 Travailler sainement Diriger sainement Se développer sainement Mise en œuvre des mesures Développement des mesures Vous trouverez de plus amples informations sur helsana.ch/gestion-de-la-sante ou auprès de votre conseiller entreprises.

5 Détection précoce Engagée pour des collaborateurs sains. L absence de collaborateurs en raison de problèmes de santé peut nuire à une entreprise. Une personne vous préoccupe dans votre entreprise? Depuis quelque temps, vous constatez même des changements de comportement inquiétants? Cherchez le dialogue avec votre collaborateur Helsana vous apporte son soutien. Notre solution : StayWell l outil en ligne pour la détection précoce Soyez actif et soutenez vos collaborateurs avant qu ils ne soient malades en identifiant les changements et en réagissant à temps. Le stress professionnel, les difficultés dans la vie privée ou les problèmes financiers sont autant de facteurs qui peuvent tôt ou tard nuire à la santé et au bien-être. Dans une telle situation, nous vous aidons, vous et vos collaborateurs, avec StayWell, un outil de détection précoce basé sur des données scientifiques qui permet aux collaborateurs et aux employeurs d identifier très tôt les problèmes de santé. Il est ainsi possible d éviter une évolution chronique et un arrêt de travail. Si le supérieur détecte rapidement les problèmes et engage les mesures d accompagnement en temps utile, la personne touchée a de meilleures chances de conserver sa capacité de travail. Avec le case management préventif, nous vous proposons également, à vous et à la personne concernée, un soutien préventif. Nous vous conseillons volontiers. Avec StayWell, le collaborateur peut effectuer une analyse personnelle de sa situation et obtenir un rapport individualisé ainsi que des recommandations de mesures à mettre en œuvre pour améliorer sa situation. Avec deux versions du questionnaire, différentes pour les collaborateurs et les employeurs, StayWell est à la disposition des entreprises ayant souscrit une assurance indemnités journalières de maladie, dans le cadre de la prestation complémentaire «Helsana Business Health». Le manager santé compétent soutient la mise en œuvre durable de StayWell au sein de votre entreprise. Vous trouverez de plus amples informations sur helsana.ch/fr/detection-precoce ou auprès de votre conseiller entreprises.

6 Gestion de cas et réinsertion Engagée pour la réinsertion des collaborateurs malades et accidentés. Les collaborateurs qui s absentent longtemps en raison d une maladie ou d un accident représentent un risque financier imprévisible pour votre entreprise. Gestion de cas Grâce à des processus établis, vous avez l assurance que les prestations proposées dans nos offres Helsana Business Salary, Helsana Business Accident et Helsana Business Care sont exécutées avec rapidité et simplicité. En fin de compte, vous disposez d une plus grande marge de sécurité et voyez vos charges administratives diminuer. Vous offrez une meilleure assurance à vos collaborateurs et vous positionnez comme un employeur attrayant. La Gestion des sinistres d Helsana répond aux exigences les plus récentes, de la déclaration électronique des sinistres au versement électronique des prestations en passant par le traitement sans papier des sinistres. Après une longue absence d un collaborateur, le retour au travail de celui-ci et la réussite de sa réinsertion passent au premier plan. Nous veillons notamment à ce qu il accomplisse toutes ses tâches professionnelles, à éviter de futures périodes d absence et à réduire ainsi les coûts liés à la perte de salaire. Notre solution : Helsana Case Management Le concept du case management fait référence à tous les facteurs pertinents sur le plan médical, social, actuariel et financier. Nous offrons ainsi les conditions idéales pour réduire la durée de l incapacité de travail et trouver la meilleure voie pour la réinsertion dans le processus de travail. Une intervention précoce prévient une évolution chronique des suites de la maladie ou de l accident, soutenant activement le processus de réinsertion. Le case management mène à une situation «gagnant-gagnant» qui profite tant à l employé qu à l employeur. En offrant un conseil personnalisé et en intégrant la personne concernée, le case manager agit comme interface entre l employeur, l employé, la caisse de pension, l AI, le réseau de traitement et d autres acteurs impliqués dans le cas. La réinsertion professionnelle requiert un soutien professionnel que nos case managers expérimentés vous apportent. Vous trouverez de plus amples informations sur helsana.ch/fr/casemanagement ou auprès de votre conseiller entreprises.

7 Etapes du case management Auto-analyse et analyse externe 1 La situation personnelle du collaborateur est soumise à un bilan. Evaluation Evaluation de la réussite. Si nécessaire, des décisions sont ensuite prises sur des mesures à long terme et sur les possibilités de rejoindre d autres secteurs d activités Planification La personne concernée et le case manager définissent des objectifs pour chaque domaine de l existence concerné. Ceux-ci doivent aider la personne concernée à retrouver son quotidien personnel et professionnel. Monitoring Contrôle régulier des mesures et de leur réussite et corrections si nécessaire. 3 Mise en œuvre A l aide des objectifs, identifier les besoins de traitement et la manière de les mettre en œuvre.

8 Souhaitez-vous en savoir plus? Vous trouverez de plus amples informations sur helsana.ch/entreprises Souhaitez-vous un conseil téléphonique? Appelez-nous au Souhaitez-vous un conseil personnalisé près de chez vous? Rendez-vous dans l agence Helsana la plus proche. Pour en trouver l adresse, rendez-vous sur helsana.ch/points_de_vente. Groupe Helsana Case postale 8081 Zürich Nous sommes là pour vous. Le Groupe Helsana comprend Helsana Assurances SA, Helsana Assurances complémentaires SA, Helsana Accidents SA et Progrès Assurances SA. HEL fr