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2 Bibliographie "SwissICT-Enquête salaires 2006" Editeur Association suisse des technologies de l'information et de la communication SwissICT 2006 by Association suisse des technologies de l'information et de la communication SwissICT Tous droits réservés. Contenu et Layout Paul Brodmann René Keller Daniela Grecuccio Claudia Küpfert Imprimeur Sailer Druck GmbH, Winterthur Graphiques et logiciels Citrin Informatik GmbH, Uster Questions et commandes GRI Groupement Romand de l'informatique Bd de Grancy 37 Case postale Lausanne Tel: Fax: Internet: Toute impression, copie ou reproduction des données, en particulier à des fins commerciales, ne sont autorisées qu'avec l'accord écrit préalable de l'éditeur.

3 Info Informations 5 Introduction 5 Définition du salaire annuel 5 Données 6 Base de données 6 Développement des entreprises participantes 6 Développement des types de salaires 6 Développement du nombre moyen de salaires par entreprise 7 Informations prises en compte 7 Attribution des fonctions et niveaux de compétence 7 Index national des prix à la consommation 7 Différences entre les enquêtes des années précédentes 8 Analyses statiques et graphiques 8 Définitions 8 Courbe de régression des salaires 9 Répartition des données des cinq dernières années 10 Entreprises selon les branches 10 Entreprises selon les groupes de branches 10 Dénominations selon les branches 11 Dénominations selon les groupes de branches 11 Entreprises selon le nombre d'employés 12 Dénominations selon le nombre d'employés 13 Entreprises selon la taille de l'informatique 14 Dénominations selon la taille de l'informatique 15 Entreprises selon les régions 16 Dénominations selon les régions 17 Dénominations selon la formation de base 18 Dénominations selon les groupes d'âge 19 Les métiers 20 Dénominations et entreprises par métier et niveau de compétence 20 Répertoire alphabétique des métiers 23 4

4 Informations Introduction Depuis 1981, l'association SwissICT, Association suisse des technologies de l information et de la communication, mène une enquête annuelle dans la branche de l informatique et des télécommunications au niveau national. L enquête nous livre les données actuelles de la rémunération des personnes employées en relations avec des facteurs, tels que la fonction, la branche, la formation, l âge, la taille de l entreprise et la région. Ces informations offrent aux dirigeants des entreprises et aux spécialistes du domaine, des repères essentiels quant à la fixation de leur propre système salarial, à la budgétisation ou à la négociation salariale. Info Les résultats sont publiés sous forme d'annuaire au travers de statistiques standards ou détaillées. Les statistiques standards peuvent être consultées par chaque intéressé. Les statistiques détaillées contiennent des informations complémentaires dans le domaine des fonctions de management, des composants du salaires, ainsi que d'analyses approfondies au sein de chaque fonction. Elles ne sont disponibles que pour les entreprises qui ont participés à l'enquête salaires. Une nouveauté dans cette édition : "les salaires actuelsdu marché"; en d'autres termes, les collaborateurs qui au cours de l'année écoulée ont acquis un nouveau poste. De plus, les résultats de l'enquête sont disponibles online. La version on-line vous permet d'obtenir de nouvelles statistiques. Par exemple, l'exploitation des données en fonction de combinaison de critères, (Profession, âge, branche d'activité, région, taille de l'entreprise). Vous avez la possibilité d'accéder à tous les métiers, d'acheter un crédit au moyen duquel vous pouvez exploiter les données d'un métier précis. La capacité de comparaison des données et la qualité des résultats dépendent principalement de définitions précises des métiers et des niveaux de compétence, ainsi que des salaires annuels : Les métiers analysés sont décrits de manière détaillées dans l'annuaire "métiers de l'ict" de SwissICT (6ème Edition 2004). Dans chaque statistique détaillée de l'enquête salaires, on trouvera aussi les synonymes détaillés de chaque métier défini. La définition du salaire annuel est présentée dans le chapitre suivant. La présente statistique salaires constitue l'analyse la plus complète dans son genre en Suisse. Depuis la première enquête menée en 1981, le nombre de salaires décomptés a passé de 4'000 à 20'000 unités. Ainsi, près de 15% de tous les salaires suisses au niveau informatique ont été évalués. Cette année le nombre d'entreprises participantes a diminué quelque peu, mais ce sont tout de même 18'364 informaticiens qui ont été dénombrés. Définition du salaire annuel Le salaire annuel fixe comprend tous les composants réguliers du revenu (partie contractuelle), tels que bonus et gratifications de fin d'année, 13ème salaire, gratifications de fidélité, indemnité de renchérissement, compléments divers ou dus à la fonction, etc. Le salaire annuel fixe de collaborateurs exerçant une activité à temps partiel doit être converti à une activité à 100%. Le salaire annuel fixe de collaborateurs étant entrés au service de l'entreprise en cours d'année, doit être converti en salaire annuel. Ne sont pas pris en compte dans le salaire annuel fixe : les allocations pour travail de nuit, de piquet, 3x8, jours fériés, allocations familiales, de vacances, etc., Les indemnités pour heures supplémentaires, de formations complémentaires, les forfaits et frais individuels pour les abonnements demi-tarif, de même que les cadeaux pour ancienneté et autres, les avantages financiers pour le sport et centres de bien-être, les assurances, hypothèques et participations à l'actionnariat. 5

5 Répertoire alphabétique des métiers Info Page Registre Administrateur de bases de données x Administrateur de l exploitation x Administrateur réseaux x Administrateur système x Analyste business x Architecte TIC x Architecte business x Assistant de projet x Chargé de support informatique x Chargé de sécurité TIC x Chef de projet x Conseiller TIC x Conseiller en informatique individuelle x Conseiller à la clientèle TIC x Contrôleur TIC x Contrôleur système x Formateur TIC x Informaticien de gestion x Ingénieur business x Ingénieur logiciel x Ingénieur système x Manager de programme x Manager de projet x Manager des changements TIC x Manager des services TIC x Opérateur x Planificateur TIC x Réviseur TIC x Spécialiste bases de données x Spécialiste bases de données x Spécialiste réseaux x Spécialiste système x Supporter TIC x Technicien TIC x Télématicien x Webmestre x 23

6 78-2 Administrateur système Professionnel gri_french_version_3 Bref descriptif Planifier, mettre en place et exploiter les ressources des technologies de l information. Piloter, surveiller et assurer le fonctionnement de systèmes de traitement des données, des réseaux et des serveurs. Régression des revenus annuels Régression Revenus annuels KCHF Age 252

7 78-2 Administrateur système Professionnel gri_french_version_3 les branches Nombre Age Commerce de gros '230 Commerce de détail '135 80'915 90' '538 Commerce de Software et Hardware Autres commerces Industrie chimique et pharmaceutique '400 84'000 93'000 99'000 Industrie des machines Industrie de l'édition et du papier Construction Industrie du textile Autres industries '137 88'790 94'380 96'200 Sociétés financières '469 81'334 87'000 95'000 Assurances (hors assurances sociales) '199 80'795 85'150 97'136 Sociétés de services en informatique '411 78'182 87'840 97'225 Transport Santé et social '200 Formation Administration publiques (et ass. sociales) '054 93'088 98' '208 Autres services '415 88'725 95' '675 La formation de base Nombre Age Certificat de fin d'études '054 CFC / Ecole supérieure '301 83'030 92'000 97'910 Formation supérieure '803 83'254 89'700 97'500 Université/Hautes écoles '543 86' ' '410 Sans indication '427 80'000 85'000 94'000 les groupes d'âge Nombre Age < 25 ans ' ans '304 73'780 79'380 84' ans '936 77'064 81'818 88' ans '404 82'550 88'000 94' ans '264 84'881 92'355 98' ans '449 90'630 97' '167 > 49 ans '939 95' ' ' la taille des entreprises Nombre Age < 51 Collaborateurs ' Collaborateurs '950 76'992 80'600 83' Collaborateurs '429 87' ' ' Collaborateurs '690 81'125 91' ' '172 97' ' ' Collab '311 91'000 95'040 97'820 > 2000 Collaborateurs '426 80'405 87'000 95'

8 78-2 Administrateur système Professionnel gri_french_version_3 < 6 Collaborateurs ' Collaborateurs ' Collaborateurs '280 93'088 97' ' Collaborateurs ' Collaborateurs '929 87'100 92'300 96' Collaborateurs '676 82'272 89' '001 > 100 collaborateurs '601 80'574 88'000 97'029 la taille de l'informatique Nombre Age les régions Nombre Age Zürich '592 82'000 88'380 96'000 Bâle '025 81'480 85' '003 Berne '616 76'555 84'785 97'000 Suisse occidentale '887 82'272 90'206 95'940 Suisse centrale '988 76'364 84'136 96'980 Be, AG, SO, Canton de ZH '302 97' ' '800 Suisse romande '571 88'100 95' '443 Tessin '287 92'805 95'592 97'955 Total '234 81'000 88'660 97'