PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION

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1 PROGRAMME REGIONAL DE FORMATION PARCOURS METIERS - FICHE DE PRESENTATION Intitulé du Parcours métiers Se Former Aux Métiers De La Logistique Et De L'Entreposage : Livreur Cariste Magasinier Préparateur De Commandes n de l offre de formation A Nom de l organisme de formation Coordonnées des personnes à contacter pour toute information sur l action de formation n de déclaration en tant qu organisme de formation Lieu et adresse de l action de formation AFPA Nom, Prénom Fonction Tél mél Jean-Louis FROMENTEAU N Manager de formation Centre AFPA rue de augirard - BP CHATEAUROUX jean-louis.fromenteau@afpa.fr Nombre de places (Région et autres : Pôle emploi, CIF, entreprises, OPCA) Dates prévisionnelles de l action Région 98 CIF 0 Pôle Emploi 0 Autre (préciser) : OPCA, entreprises du 13/04/2015 au 01/04/2016 du 02/02/2015 au 26/02/2016 Préparateur (trice) de commandes en entrepôt : du 23/02/2015 au 18/03/ Nombre de sessions Date des différentes sessions Date des informations collectives 9 sessions du 13/04/2015 au 11/09/2015 du 28/09/2015 au 26/02/2016 Préparateur(trice) de commandes en entrepôt : du 23/02/2015 au 12/06/2015 du 22/06/2015 au 09/10/2015 du 19/10/2015 au 12/02/2016 Le lundi 26 janvier 2015 Le lundi 2 février 2015 Le mardi 3 mars 2015 Le mardi 16 juin 2015 Le mardi 28 juillet 2015 Préparateur(trice) de commandes en entrepôt : Le mercredi 5 novembre 2014 Le jeudi 8 janvier 2015 Le lundi 23 mars 2015 Le mardi 21 avril 2015 Le mardi 23 juin 2015 Le lundi 27 juillet 2015 du 02/02/2015 au 13/05/2015 du 11/03/2015 au 19/06/2015 du 29/06/2015 au 02/10/2015 du 12/10/2015 au 22/01/2016 Le lundi 17 novembre 2014 Le jeudi 11 décembre 2014 Le mardi 17 février 2015 Le lundi 7 septembre 2015

2 Le 10 Juillet Le 21 Décembre Bilan intermédiaire : Préparateur(trice) de commandes en entrepôt : Sans objet (action courte) Sans objet (action courte) Date des bilans de l action Le 11/09/2015 Le 26/02/2016 Bilan final de l action ou des sessions : Préparateur(trice) de commandes en entrepôt : Le 12/06/2015 Le 09/10/2015 Le 12/02/2016 Le 13/05/2015 Le 19/06/2015 Le 02/10/2015 Le 22/01/2016 Objectifs/buts de l action de formation L'objectif est d'obtenir une qualification sur l'un des titres suivants : TP AGENT(E) MAGASINIER(ERE), TP CARISTE D'ENTREPOT, TP PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES EN ENTREPOT, pour un accès à l'emploi. Individualisation/modularisation Type d emploi(s) visé(s) Parcours individualisés : Action modulaire : OUI/NON OUI/NON Magasinier(ère) vendeur(se), Réceptionnaire Agent de manipulation et de déplacement des charges, Agent de quai, Cariste, Cariste pointeur, Cariste grande hauteur, Conducteur(trice) d'engin de manutention à conducteur porté Préparateur(trice) de commandes en entrepôt : Agent d'entrepôt, Pointeur(se), Agent de quai, Emballeur(se), Etiqueteur(se) pointeur(se) Suite de parcours possibles, pour les actions non certifiantes Contenu de formation : Modules de compétences proposés Détailler les compétences proposées au-delà du référentiel de certification Sans objet Module 1 : Effectuer la réception de marchandises, la mise en stock et le suivi des articles : - Réceptionner et contrôler les marchandises - alider les informations relatives à la réception et affecter des emplacements aux nouveaux produits - Ranger les articles dans le stock - Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Module 2 : Traiter les commandes de produits et les mettre à disposition des clients : - Renseigner les données relatives au traitement des commandes clients - Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux - Prélever les articles dans le stock - Emballer la commande client en vue de sa mise à disposition avec les documents de vente et de transport 2

3 Préparateur(trice) de commandes en entrepôt : Module 1 : Effectuer les opérations permettant d'assurer la préparation des commandes en utilisant un chariot automoteur de manutention à conducteur porté de la catégorie 1 Réaliser les opérations de vérifications et de maintenance de premier niveau sur un chariot de manutention industrielle de catégorie 1 - Prélever manuellement et avec un chariot de catégorie 1, les produits en quantité, qualité et sécurité - Rechercher les informations, saisir et valider les données relatives aux opérations dans le système informatisé - Repérer et signaler les anomalies sur les produits, supports de charges et espaces de stockage - Constituer manuellement une charge équilibrée, l'emballer et l'étiqueter - Charger et décharger un camion dans le respect des règles de sécurité à l'aide d'un chariot de manutention à conducteur porté de catégorie 1 - CACES : Préparation et présentation au CACES 3et 5 de la recommandation R389 Module 1 : Réaliser et valider les opérations de stockage et déstockage en conduisant en sécurité des chariots automoteurs de manutention à conducteur porté de catégories 3 et 5 - Réaliser les opérations de vérification et de maintenance de premier niveau sur des chariots de manutention industrielle de catégories 3 et 5, et alerter en cas d'anomalie - érifier l'adéquation du chariot à l'opération de manutention à réaliser - Réaliser efficacement, seul et en relais, les opérations de manutention avec un chariot de catégorie 3 dans le respect des règles de qualité et de sécurité - Réaliser efficacement, seul et en relais, les opérations de manutention avec un chariot de catégorie 5 dans le respect des règles de qualité et de sécurité - Rechercher les informations, saisir et valider les données relatives aux opérations dans le système informatique - Repérer et signaler les anomalies sur les produits, les supports de charges, les espaces de stockage et lors des opérations de chargement et de déchargement Certification(s) visée(s) (intitulé et niveau du diplôme, titre ou certificat de qualification) Intitulé : niveau : TP AGENT MAGASINIER TP CARISTE D'ENTREPOT TP PREPARATEUR DE COMMANDES AEC CACES 3 ET 5 Certificateur : Ministère du travail, de l emploi, et du dialogue social alidation des compétences par une attestation de compétences : OUI/NON Durée du parcours moyen en centre Répartition du parcours en centre 314 heures % présentiel % FOAD % travail en autonomie 80 % 0 % 20 % Durée du parcours moyen en entreprise en heure Durée hebdomadaire (entourer l élément vrai) >= 30 h (temps plein) 210 heures < à 30 h (temps partiel) Cadence des entrées sorties à l intérieur d une session (mettre une croix dans la case concernée) Permanentes Groupées Dates fixes x 3

4 Recrutement des candidats Prérequis nécessaires à l entrée en formation : Absence d antécédents allergiques (poussière ), aptitude au port de charges et au maniement de chariot de manutention. Organisation, rigueur, goût des chiffres. Exigences liées à l exercice du métier (ex. permis de conduire, casier judiciaire vierge, force physique, etc.) : Absence d antécédents cardiaques ou épileptiques, aptitude au port de charges,bonne vision et audition, bonne coordination motrice. Comportement compatible avec une démarche sécurité, maintien de l attention dans une activité répétitive. Âge minimum préconisé par la CNAM : 18 ans. Préparateur (trice) de commandes en entrepôt : Absence de contre-indication pour le port de charges. Rigueur. Âge minimum préconisé par la CNAM : 18 ans. Niveau fin de classe de 3e ou équivalent. Comprendre et lire le français. Effectuer les 4 opérations de base (addition, soustraction, multiplication et division). Niveau de formation préalable du candidat : Niveau classe de 5e - 4e ou équivalent. Préparateur (trice) de commandes en entrepôt : Niveau classe de 4e ou équivalent. Comprendre et lire le français. Effectuer les 4 opérations de base (addition, soustraction, multiplication et division). Pré-acquis nécessaires des publics accueillis en formation : Expérience professionnelle préalable Pour le niveau : Aucun pré-acquis n est exigé, les formations AFPA étant accessibles à nécessaire : tous les plublics, même débutants. Pour le niveau : Aucun pré-acquis n est exigé, les formations AFPA étant accessibles à Connaissances préalables nécessaires : tous les plublics, même débutants. Modalités (tests, entretiens individuels, mise en situation, ) : Le processus de recrutement se mettra en place dans une logique d articulation renforcée avec les prescripteurs. Il se déroulera de la façon suivante : - Phase 1 : Réunion d Information collective DECLIC METIERS (prescription obligatoire) (voir calendrier cidessus). - Phase 2 : Exploration, par le biais de tests de connaissances et d aptitudes cognitives, de différentes dimensions permettant d établir un pronostic quant à la faisabilité du projet de formation : potentiel d apprentissage, maîtrise des pré-requis nécessaires pour la formation choisie, questionnaire prévention et sécurité. - Phase 3 : Entretien individuel (entretien conseil) visant la construction du plan de formation individualisé, à partir des résultats des tests et des mises en situation, de l évaluation du degré de motivation et de solidité du projet professionnel, des compétences et/ou expériences déjà acquises. Positionnement à l entrée en formation : OUI/NON Hébergement / Restauration accessibles aux stagiaires (modalités et tarifs) Hébergement : Les modalités: L AFPA de Châteauroux propose un hébergement d une capacité de 104 lits. Nos hébergements sont ouverts 7j/7 et accessibles aux stagiaires majeurs. Les critères pris en compte pour attribuer une place d hébergement seront : - L éloignement géographique du stagiaire par rapport au site de formation : la distance de référence sera de 50 kms ou un temps de trajet supérieur à 1 heure - Le niveau de ressource du stagiaire - La situation sociale du stagiaire Une caution de 120 euros est demandée à chaque hébergé. Elle est restituée à la fin de la formation si aucune infraction n est constatée. 4

5 Tarifs : Pour l année 2015 comme en 2014, l AFPA devrait bénéficier d une subvention hébergement / restauration pour les stagiaires dont la formation est financée par le conseil régional Centre. A ce titre ces stagiaires bénéficient d un hébergement gratuit. Cette subvention est revue annuellement. Restauration : Les modalités: L AFPA de Châteauroux est en mesure de restaurer les stagiaires bénéficiant d une formation financée par la région Centre. Le service de restauration est assuré chaque jour du lundi au vendredi midi pour les repas du petit déjeuner, déjeuners et diners. Accessibilité de l organisme (moyens de transport en commun, accès pour les travailleurs handicapés) Tarifs : Pour l année 2015 comme en 2014, l AFPA devrait bénéficier d une subvention hébergement / restauration de participation aux frais de restauration des convives. Le prix demandé aux stagiaires est de 0,70 de droit d admission auquel s ajoute le prix de vente des articles qui composent le plateau. Actuellement le prix moyen d un plateau est de 4,09. L AFPA en tant qu association n a pas vocation à faire des bénéfices sur la restauration. Moyens transport en commun : TRAIN : gare de Châteauroux à 2.8 Kms BUS : Ligne 3 Arrêt «Cité augirard» à 50 m OITURE : Coordonnées GPS = Latitude : Longitude : Accessibilité travailleurs handicapés : Les salles de cours et services annexes (ex : restauration) sont accessibles aux personnes handicapées. 5