Lieu. Tunis Date estimée de début de la mission 15 août 2015 Langues requises Nombre de jours Durée de contrat Supervision

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1 Termes de référence pour le recrutement d un/e expert/e national/e pour l accompagnement de l INS dans l analyse des données du recensement général de la population et de l habitat selon l approche genre Reférence : 5/2015/GK/WS Lieu Tunis Date estimée de début de la mission 15 août 2015 Langues requises Nombre de jours Durée de contrat Supervision Arabe et français 40 jours de travail effectif 3 mois Chargé de projet I - Contexte et justification Dans le cadre de l intégration de l approche Genre dans la production des indicateurs statistiques ainsi que des études approfondies relatives à la situation des femmes en Tunisie, l Institut National de la Statistique, avec l appui d ONU Femmes, compte mettre en œuvre un programme d analyse approfondie des données disponibles selon l approche Genre ainsi qu un mécanisme de reporting Genre annuel selon les standards internationaux. En effet, partant du constat que la Tunisie a connue des changements profonds sur le plan politique ainsi qu une instabilité économique après la révolution de janvier 2011 et que le recensement général de la population et de l habitat de 2014 (RGPH2014) est venu au bon moment pour donner une photo socio-économique réelle servant à décrire les caractéristiques démographiques, économiques, sociales et éducationnelles des hommes et des femmes et les conditions de vie de la population tunisienne. Ces caractéristiques seront d une grande utilité dans le nouveau plan de développement et dans les recherches académiques. L analyse modulaire des données du RGPH2014 aurait incontestablement une grande valeur ajoutée pour l aide à la décision et la définition de politiques garantissant les droits des femmes. L analyse des données du RGPH 2014, selon une approche Genre, vise à fournir une information précise, désagrégée par sexe, sur la situation socioéconomique et les conditions de vie des femmes en Tunisie. L analyse basée sur le genre vise à aboutir à une meilleure promotion de l égalité entre les sexes et l amélioration des conditions de vie des femmes, en Tunisie. C est dans ce cadre que l INS, en partenariat avec ONU Femmes, lance un appel à consultation pour le recrutement d un/e expert/e national/e appelé/e à analyser les données du recensement de 2014, selon l approche genre, et en se basant sur les normes internationales et accompagner l INS dans la production d un rapport annuel sur ce sujet. II - Objectif général et spécifiques II.1 - Objectif général 1

2 Analyse genre des indicateurs issus du recensement de la population et de l habitat de 2014 (RGPH2014). II.2 - Objectifs spécifiques 1- Analyser tous les modules du RGPH2014 et dégager les indicateurs susceptibles d être analysés en profondeur en se basant sur l approche genre. 2- Déterminer les indicateurs simples et composites avec leurs méta-données en relation avec le genre à calculer et à analyser. 3- Faire les analyses selon l approche genre des indicateurs socio-économiques et les conditions de vie des femmes et les disparités régionales. III Résultats attendus : L expert/e sera amené/e à travailler conjointement et en étroite collaboration avec l équipe technique de l INS pour aboutir aux résultats suivants : Identification du statut matrimonial des femmes (mariées, divorcés, célibataires et veuves) selon les groupes d âge, le niveau d instruction et/ou l emploi en milieu rural et urbain Identification de la situation économique (Emploi rémunéré, emploi non rémunéré) des femmes dans le milieu urbain et rural tout en dégageant les disparités fondées sur le genre Identifier la situation socioéconomique des personnes vivant avec un handicap Identifier la situation socioéconomique des personnes vivant avec des personnes âgées Identifier les écarts entre les sexes (les groupes d âges et le milieu) au niveau éducationnel tels que l alphabétisation, le niveau de scolarité et la fréquentation scolaire Identifier les conditions de vie des ménages dont le chef est une femme Identification des femmes qui ont une couverture sociale à celle qui n en ont pas dans les milieux rural et urbain (groupe d âge, état matrimonial et occupation/niveau d instruction) Déplacement des femmes selon la durée de temps consacré et le moyen de transport utilisé vers le lieu de travail ou d étude Caractéristiques et profil des migrants (migration interne et externe) selon le genre Autres axes d analyse genre à déterminer au démarrage des travaux IV Tâches et responsabilités : L expert/e, sous la supervision directe du chargé de projet et en étroite collaboration avec le(s) cadre(s) de l INS en charge du suivi de ce rapport, aura les responsabilités suivantes : Etablir une liste des indicateurs détaillée en relation avec l aspect genre Faire un état des lieux des problématiques de genre à partir des caractéristiques démographiques éducationnelles et économiques de la population ainsi que les caractéristiques des logements et les conditions de vie des ménages Analyser les données selon l approche genre et produire les recommandations jugées nécessaires pour promouvoir l égalité entre les deux sexes et l autonomisation des femmes. V Produits attendus L expert doit fournir les produits suivants : 2

3 - Liste des indicateurs genre directs et indirects issus du RGPH 2014 servant comme base de l analyse en utilisant l approche genre - Analyse approfondie des indicateurs déterminés en utilisant l approche genre - Rapport sur l analyse genre des données du RGPH2014 VI Qualification et Compétences requises Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : - Diplôme universitaire en statistique ou en démographie ou en sociologie ou domaine connexe - Disposer d une expertise en statistique et analyse genre avec une expérience d au moins sept (7) ans dans le domaine - Avoir des connaissances approfondies en matière de statistiques et de démographie - Une expérience de plus de dix (10) ans dans le domaine de l analyse des statistiques - Avoir travaillé sur la thématique Genre au cours du parcours professionnel serait un atout - Compétence en communication et animation de discussions entre partenaires. - Maîtrise parfaite de l arabe et du français écrit et oral. VII Durée de la consultation et honoraires La durée de la consultation est de 40 jours de travail. Le paiement des honoraires se fera en trois (3) tranches comme suit : Livrables - La liste validée des indicateurs genre dégagés avec métadonnées et dictionnaire de données - Analyse selon l approche genre des indicateurs susmentionnés à tous les niveaux géographiques Termes de paiement 30% 30% - Finalisation du rapport d analyse genre des données RGPH 2014 en Tunisie 40% XII Grille d évaluation et modalités de soumission Le comité technique tiendra compte des propositions techniques et financières selon la méthode suivante : Evaluation technique des offres : 3

4 CARACTERISTIQUES 1. Qualifications du/de la candidat(e) Formation 1.2: Expérience Diplôme universitaire - Maîtrise 30 pts - Master 40 pts - Doctorat 50 pts Expérience dans le domaine d analyse statistique et/ou démographie ans 50 pts ans 80 pts - > 15 ans 100 pts Expérience en analyse genre ans 100 pts - > 10 ans 150 pts Bonus/points supplémentaires pour l expérience associant «Analyse Genre» et «Analyse statistique» - 50 pts Expérience en communication et animation de discussions entre partenaires - <= 5 expériences 30 pts expériences 40 pts - > 7 expériences 50 pts Note max Méthodologie Compréhension des TdR 100 pts 2.2 Pertinence et clarté de la méthodologie présentée 500 pts - Etapes d intervention clairement explicitées - Sous activités entreprises, lors de chaque étape, claires, suffisamment détaillées - Enchaînement des différentes étapes clair et logique - Planning et calendrier d intervention clair et logique - Résultat de chaque étape bien explicité. Seront éliminées à l issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique (NT) inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique (notée sur 1000 points) Evaluation Financière des offres : Les offres financières des candidatures ayant obtenu une note technique >= 700 points seront ensuite examinées. Chaque offre financière (F) recevra une note financière (NF) calculée par comparaison avec la proposition financière la moins disant (Fm) de la manière suivante : NF = 100 x Fm /F (F étant le prix de la proposition financière). 4

5 Pour finir, les propositions seront ensuite classées en fonction de la note totale pondérée : Note Totale pondérée = 0,7XNT + 0,3XNF. L Offre sera adjugée à l égard de la soumission ayant obtenu la note totale pondérée la plus élevée. Dossier de soumission : Le dossier de soumission devra comporter : Une offre technique comprenant : o Une note méthodologique détaillée expliquant l approche proposée, l intervention du/de la consultant(e) dans le cas où il/elle est retenu(e), incluant un chronogramme o Les CV des consultant(e)s Une offre financière détaillant le taux journalier par consultant(e). Envoi des dossiers de soumission : Les dossiers de soumission peuvent être envoyés : 1- Soit par au Bureau d ONU Femmes à l adresse suivante : fatma.lassoued@unwomen.org et aurore.souris@unwomen.org L offre technique et l offre financière devront être envoyées dans des mails séparés comportant respectivement comme objet : o «Consultation Analyse Genre du recensement 2014 UNW-INS Offre Technique» o «Consultation Analyse Genre du recensement 2014 UNW-INS Offre Financière» 2- Soit par courrier ou par porteur au bureau de l ONU Femmes à l adresse suivante : «ONU Femmes Tunisie Boulevard de la Terre - Immeuble Yasmine Tower - Apt A2-3/4, 2éme étage, Centre Urbain nord». L offre technique et l offre financière devront être envoyées dans des enveloppes fermées et séparées comportant respectivement les mentions suivantes : o «Consultation Analyse Genre du recensement 2014 UNW-INS Offre Technique» o «Consultation Analyse Genre du recensement 2014 UNW-INS Offre Financière» Le dernier délai pour la réception des offres est fixé au 07 Août 2015 à 17h00 (Heure de Tunis). 5