Règlement d admission 2016 à l Entrée en Formation de Conseillers en Economie Sociale Familiale

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1 Règlement d admission 2016 à l Entrée en Formation de Conseillers en Economie Sociale Familiale L ensemble des informations concernant l admission des candidats : est communiqué dans le dossier de candidature, est disponible sur le site Internet de l établissement 1- Conditions d accès à la formation : Sans préjudice des dispositions relatives à la validation des acquis de l expérience, peuvent s inscrire en formation au diplôme d état de Conseiller en Economie Sociale Familiale les détenteurs des diplômes suivants : - Brevet de Technicien Supérieur en Economie Sociale Familial - Diplôme universitaire de technologie «carrières sanitaires et sociales» - Diplôme d Etat d assistant de service social - Diplôme d Etat d éducateur spécialisé - Diplôme d Etat d éducateur technique spécialisé - Diplôme d Etat d éducateur de jeunes enfants L ensemble des candidats doit avoir validé, préalablement à leur entrée en formation, les domaines de compétences : DC1A, DC1B, DC2C, DC4A du DE CESF ou en être dispensé du fait de leur diplôme. (cf. annexe n 1 : tableau des dispenses relatives aux domaines de compétences constitutifs du DE CESF- Référentiel de formation des CESF) 2- Pièces à fournir dans le cadre du dossier de candidature: -photocopie recto verso de la pièce d identité -lettre de motivation -Curriculum Vitae -photocopies des bulletins de notes des années de formation dans l enseignement supérieur -photocopie du ou des diplômes de l enseignement supérieur -une enveloppe format A4 timbrée à 1,11 -deux photos récentes (dont une collée sur le dossier de candidature) -fiche d inscription au test écrit -chèque de 95 pour les frais d inscription à l ordre de Saint-Michel Education Attention tout dossier incomplet ne sera pas traité et sera retourné au candidat

2 3- Dates et procédure d admission : -Dates de retrait des dossiers de candidature auprès de l établissement : Du mardi 19 janvier 2016 au lundi 28 mars Date de clôture d inscription au test écrit : mercredi 30 mars Date du test écrit : vendredi 1 er avril 2016 Convocation 8h 12h -Date limite de dépôt du dossier de candidature auprès de l établissement : vendredi 1er avril 2016 (cachet de la poste faisant foi) - L admissibilité après le test écrit et la date de convocation aux épreuves orales de sélection (pour les candidats admissibles suite au test écrit) ou la non admissibilité seront communiquées par courrier courant mai. -L admission définitive ou la position sur liste d attente seront communiquées par courrier début juin 2016 à chaque candidat. La liste définitive et la liste d attente seront également affichées dans l établissement et communiquées sur le site Internet de l établissement avec un code d accès personnel ce qui permet à chaque candidat d être informé de l évolution des admissions et des mouvements sur liste d attente. Les candidats qui le souhaitent peuvent, sur demande écrite de leur part, être reçus pour être informés de l évaluation portée sur les épreuves de sélection. (Date limite de la demande mi-juillet) 4- Nature et déroulement des épreuves de sélection Les épreuves de sélection, conformément à la «Charte régionale d admission des candidats à l entrée en formations sociales» ont pour but d apprécier les aptitudes du candidat à suivre la formation de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. Plus précisément les épreuves d admission visent : Au niveau pédagogique à apprécier : - les capacités intellectuelles et culturelles des candidats - leur curiosité, ouverture d esprit, capacités de compréhension, de réflexion, de synthèse, de construction d hypothèse, de sens critique Au niveau professionnel à s assurer : - 2 -

3 - des aptitudes personnelles à travailler dans un métier d aide à des personnes fragilisées par des difficultés d ordre médical, social, familial, relationnel, économique - de la maturité du candidat -de la capacité à prendre en compte la dimension de l autre dans sa singularité - de la capacité à travailler en équipe Deux types d épreuves : 1- Test écrit 2- Epreuves orales de sélection 1- Test écrit : vendredi 1er avril 2016 Convocation à 8h Dissertation notée sur 20 points coefficient 1 Critères d évaluation : -logique et sélection des informations -qualité de la réflexion -rigueur de l analyse -positionnement professionnel -clarté et rigueur de l expression écrite Correction anonyme assurée par des formateurs Les notes inférieures à 8/20 à cette épreuve sont éliminatoires. Les frais d inscription de 95 sont non remboursables sauf en cas d absence aux tests écrits ou aux épreuves orales de sélection pour cas de force majeure (décès d un proche, accident de la route, hospitalisation) ce qui donnera lieu au remboursement des frais d inscription sur présentation d un justificatif. 2-Epreuves orales de sélection : Courant mai convocation par courrier Les épreuves orales de sélection sont constituées : -d une mise en situation professionnelle collective -d un entretien individuel Les candidats admissibles suite au test écrit sont convoqués pour une mise en situation collective : 6 candidats maximum, face à un jury de 6 personnes composé : -d un formateur de la section, référent sur l ensemble des jurys, président du jury - 3 -

4 -d une psychologue clinicienne -de 4 professionnels du travail social L entretien se déroule sous forme de table ronde. Les différentes étapes des épreuves orales se décomposent comme suit : Le président du jury donne une situation professionnelle aux candidats qui disposent d un temps de préparation individuelle. (20 mn) A l issue de ce temps de préparation, les candidats échangent dans le cadre d une table ronde en présence des membres du jury sur la situation professionnelle donnée. (20 mn) Les critères d évaluation de la mise en situation professionnelle collective visent à cerner : -les capacités d analyse et d argumentation -les capacités de positionnement professionnel -la maturité et l équilibre émotionnel -les capacités de prise de parole et de communication Après la table ronde, chaque membre du jury rencontre un candidat pour un entretien individuel (15 mn) Les critères d évaluation de l entretien individuel de motivation portent sur : -les capacités d expression et d analyse des motivations -les capacités de réflexion personnelle -les capacités à se situer dans une dynamique de projet professionnel et de développement personnel Le jury se retrouve après ces différents temps d entretien, pour renseigner pour chaque candidat une grille d évaluation reprenant les critères précédemment cités. Puis le jury recommence avec un nouveau groupe d étudiants suivant la même procédure. Il est prévu deux à trois séances d entretiens par demijournée. En fin de journée, le jury attribue une note sur 20 coefficient 1 à chaque candidat en croisant la grille d évaluation des épreuves orales avec les éléments retraçant l ensemble du parcours de l étudiant : CV, lettre de motivation, dossier scolaire. Les notes inférieures ou égales à 4 sur 20 aux épreuves orales sont éliminatoires. 5- Décision d admission A l issue des épreuves orales, un jury final se réunit pour examiner et délibérer sur les candidatures des admissibles

5 Le jury final est composé : -de la direction de l enseignement supérieur -du formateur référent sur l ensemble des jurys -du psychologue clinicien -de représentants des professionnels ayant participé aux jurys Les candidats sont classés : -en fonction des notes obtenues à l ensemble des épreuves : Dissertation sur 20 points coefficient 1 Epreuves orales sur 20 points coefficient 1 Pour départager les éventuels ex-aequo, les critères retenus sont les suivants : 1-note obtenue aux épreuves orales de sélection 2-note obtenue à la dissertation 3-expérience professionnelle ou de bénévolat Les résultats après délibération du jury final conduisent à établir : -une liste des admis (20 places pour la formation de Conseillers ESF) -une liste complémentaire numérotée en fonction des critères énoncés ci-dessus. -une liste des candidats refusés (note inférieure ou égale à 4 sur 20 aux épreuves orales) Les sélections sont valables pour une entrée en formation dans l année en cours. 6- Conditions et coût de la formation La formation se déroule à temps plein. Elle comprend 540 h de cours théoriques réparties sur 20 semaines de septembre à juin. Le stage professionnel auprès d un conseiller ESF est de 16 semaines (à raison de 35h par semaine). Une préparation individuelle à l examen est prévue en septembre avant les épreuves orales. Le coût de la scolarité pour est de

6 7- Procédure d admission spécifique pour la préparation des Domaines de Compétences non validés suite à une session d examen : L admission se fait après : - étude du livret de formation CESF - analyse des résultats obtenus à l examen - entretien auprès du responsable de la formation de CESF et d un formateur L admission se fait également, en tenant compte, des disponibilités des formateurs. L objectif étant d assurer l accompagnement des étudiants dans les meilleures conditions. La formation sera variable et personnalisée pour chaque étudiant, suivant les domaines de compétences (DC) restant à valider. La tarification sera par module en fonction des DC à préparer : -DC1Mémoire d initiation à la recherche dans le champ professionnel du CESF Tarif : 630 -DC2 Dossier de Pratique professionnelle Tarif : 630 -DC3 Elaboration d une communication professionnelle Tarif : 290 -DC4 Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles Tarif :