Grilles de salaire 2017 des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière
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- Arnaud Dubé
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1 Fédération de la Santé et de l Action Sociale Documentation Fédérale : doc@sante.cgt.fr Grilles de salaire 2017 des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière Mise à jour : Décembre
2 SOMMAIRE CATEGORIE C Page 4 CATEGORIE B Page 11 Spécifique IDE Page 23 CATEGORIE A Page 25 Annexes : textes PPCR arrêté promotion 2017 Page 56 2
3 Traitement mensuel de base : Indice majoré x Valeur du point Suite aux différents reclassements liés à l application de l accord PPCR dans la fonction publique, la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2017 applicables dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Dans les grilles du recueil vous trouverez l échelon, sa durée, l indice majoré et le salaire brut en euros. L indice de référence à utiliser pour le calcul de la rémunération de base est l indice Majoré qui comme indiqué dans la formule permet d obtenir le traitement mensuel. ATTENTION! Les grilles qui suivent sont établies avec la valeur du point à compter du 1 er février 2017, soit 4,6860. Du 1 er janvier jusqu au 31 janvier 2017, c est la valeur du point 4,6581 qu il faut prendre en compte, avec les mêmes indices. Certaines grilles sont établies à partir des documents qui ont été présentés au CSFPH et ne seront définitives que lorsque les décrets et arrêtés les concernant seront publiés au Journal Officiel. Au montant du traitement brut, il faut ajouter éventuellement : Les 13 heures, la NBI, l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement Les différentes primes et indemnités afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières et déduire : Les cotisations : RAFP - CNRACL- CSG et CRDS ainsi que la contribution au fond de solidarité Des articles sur les primes et indemnités et la NBI dans la fonction publique hospitalière sont disponibles sur le site fédéral : ; 3
4 CATEGORIE C ECHELLE C Agent des services hospitaliers qualifiés de classe normale Aide Labo, Aide Pharma, Aide Electro classe normale (cadre extinction) Agent d entretien qualifié Adjoint administratif DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,77 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,77 4
5 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,46 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,06 5
6 ECHELLE C Agent des services hospitaliers qualifiés de classe supérieure Aide-soignant - Auxiliaire de puériculture et Aides médico-psychologiques Ouvriers principaux 2 ème classe (ancien OPQ et MO) Agent de maîtrise Conducteur ambulancier Adjoint administratif principal 2 ème classe Cadre d extinction : Dessinateur - Permanencier auxiliaire de régulation médicale - Aide de laboratoire de classe supérieur Aide de pharmacie de classe supérieure - Aide de laboratoire de classe supérieure - Aide d électroradiologie de classe supérieure - Agent de service mortuaire DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,39 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,76 6
7 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,76 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,13 7
8 ECHELLE C Aide-soignant principal, auxiliaire de puériculture principal, aide médico-psychologique principal Ouvrier principal 1 ère classe (ancien MOP) Agent de maîtrise principal Conducteur ambulancier principal Adjoint administratif principal de 1ère classe Cadre d extinction : Permanencier auxiliaire de régulation médicale principal - Dessinateur principal - Aide technique d électroradiologie - Aide préparateur DUREE SALAIRE DE BASE , , , , , , , , , ,69 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,69 8
9 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,69 ECHELLE C DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,48 9
10 Moniteur d atelier (cadre extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , , Echelon
11 CATEGORIE B B1 - PREMIER GRADE Assistant médico administratif classe normale: Secrétaire médicale, Assistant de régulation médicale Adjoint des cadres hospitaliers de classe normale Technicien hospitalier DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
12 B2 - DEUXIEME GRADE Assistant médico administratif classe supérieure : Secrétaire médicale, Assistant de régulation médicale Adjoint des cadres hospitaliers de classe supérieure Technicien supérieur hospitalier 2 e classe DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
13 B3 - TROISIEME GRADE Assistant médico administratif classe exceptionnelle : Secrétaire médicale, Assistant de régulation médicale Adjoint des cadres hospitaliers de classe exceptionnelle Technicien supérieur hospitalier 1 ère classe DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
14 PERSONNELS MEDICO-TECHNIQUES Préparateurs en pharmacie hospitalière Techniciens de laboratoire médical Manipulateurs d électroradiologie médicale CLASSE NORMALE SALAIRE DUREE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
15 CLASSE SUPERIEURE DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
16 PERSONNELS DE REEDUCATION Pédicures-podologues Masseurs-kinésithérapeutes Ergothérapeutes (en cadre d extinction nouvelle grille en catégorie A) Psychomotriciens Orthophonistes Orthoptistes Diététiciens CLASSE NORMALE SALAIRE DUREE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
17 CLASSE SUPERIEURE DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
18 PERSONNELS SOCIO-EDUCATIFS Assistant socio-éducatif DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,91 Assistant socio-éducatif principal DUREE SALAIRE DE BASE 1 provisoire 1 an ,05 2 provisoire 2 ans ,22 3 provisoire 2 ans , an , ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans ½ , ans , ans , ,27 18
19 Conseiller en économie sociale et familiale classe normale - Educateur de jeunes enfants de classe normale - Educateur technique spécialisé de classe normale DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,91 Conseiller en économie sociale et familiale classe supérieure - Educateur de jeunes enfants classe supérieure - Educateur technique spécialisé classe supérieure DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans ½ , ans , ans , ,27 19
20 Animateur DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,64 Animateur principal 2 ème classe DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,91 20
21 Animateur principal 1 ère classe DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,27 Moniteur éducateur DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,64 21
22 Moniteur éducateur principal DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,91 22
23 SPECIFIQUE INFIRMIERS Agents ayant conservé la catégorie active Catégorie B IDE classe normale (cadre d extinction) SALAIRE DUREE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
24 Catégorie B IDE classe supérieure (cadre d extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
25 Catégorie A IBODE, PUER Classe Normale (cadre d extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
26 IBODE, PUER Classe Supérieure (cadre d extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ,
27 IADE Classe Normale (cadre d extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
28 IADE Classe Supérieure (cadre d extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ,
29 Agents ayant opté pour les nouveaux grades en catégorie sédentaire IDE Catégorie A - ISG et ergothérapeute 1 er grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans , ans , ans , ,
30 IDE Catégorie A - ISG et ergothérapeute 2 ème grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans , ans , ans , ,
31 IBODE, PUER 2 e Grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans , ans , ans , ,
32 IBODE, PUER 3 e Grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans , ans , ans , ,
33 IADE 3 e grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans , ans , ans , ,
34 IADE 4 e grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ,
35 CADRES DE SANTE Cadre de santé n ayant pas opté pour le reclassement (cadre d extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
36 Cadre de santé paramédical ayant opté pour le reclassement DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
37 Cadre supérieur de santé n ayant pas opté pour le reclassement (cadre d extinction) DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ,
38 Cadre supérieur de santé paramédical ayant opté pour le reclassement DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
39 CADRE SOCIO-EDUCATIF Cadre socio-éducatif DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,39 Cadre supérieur socio-éducatif DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,26 39
40 AUTRES CORPS CATEGORIE A Attaché d administration hospitalière DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an ½ , ans ,23 2 ans , ans , ans , ans ½ , ans , ans , ans , ans , ans , ,
41 Attaché principal d administration hospitalière DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , ans ½ , ans , ,
42 Sage-femme 1 er grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an ½ , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
43 Sage-femme 2 ème grade DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an ½ , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,
44 Coordonnateur maïeutique DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans ,23 Spécial , Ingénieur hospitalier DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans ½ , ans , ans ,11 44
45 5 3 ans , ans , ans , ans ½ , ans ½ , , Ingénieur hospitalier principal DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an ½ , ans , ans ½ , ans ½ , ans ½ ,88 45
46 6 3 ans , ans ½ , ans , , Ingénieur hospitalier en chef de classe normale DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , an ½ , ans ½ , ans , ans ½ ,31 46
47 6 2 ans ½ , ans , ans ½ , ans ½ , , Ingénieur hospitalier en chef de classe exceptionnelle DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans ½ , ans ½ , ans ,23 47
48 HEA 1 an ,39 HEA2 1 an ,40 HEA3 1 an ,64 HEB 1 an ,64 HEB2 1 an ,77 HEB3 1 an , Ingénieur général hospitalier - emploi fonctionnel DUREE HEA
49 HEA2 916 HEA3 963 HEB HEB Psychologue de classe normale DUREE SALAIRE DE BASE 1 3 mois , mois ,98 49
50 3 1 an , ans ½ , ans , ans , ans , ans , ans , ans ½ , , Psychologue hors classe DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans ½ , ans ½ , ans ½ ,16 50
51 4 2 ans ½ , ans , ans , , Radio-physicien DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans ½ , ans ½ , ans ½ , ans , ,16 51
52 PERSONNELS DE DIRECTION (Ces corps sont gérés nationalement au CNG (Centre National de Gestion)) Directeur des soins de classe normale DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,40 Directeur des soins hors classe DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans , ans , ,23 52
53 Directeur des soins emploi fonctionnel groupe 2 DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an ½ , an ½ , ans ,41 4 2ans , ans ½ ,23 6 HEA ,39 HEA ,40 HEA ,64 Directeur des soins emploi fonctionnel groupe 1 DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans ½ ,23 3 HEA 1 3 ans ,39 HEA ,40 HEA ,64 4 HEB ,64 HEB ,77 HEB ,81 Directeur d établissement social et médico-social de classe normale. DUREE SALAIRE DE BASE Elève-directeur , an , an , an , ans , ans , ans , ans , ans , ,54 53
54 Directeur d'établissement sanitaire, social et médicosocial hors classe. DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans , ans ,23 7 HEA 1 HEA 2 HEA 3 Echelon fonctionnel HEB 1 HEB 2 HEB 3 1 an ,39 1 an ,40 1 an ,64 1 an ,64 1 an ,77 1 an ,81 Directeur d hôpital DUREE SALAIRE DE BASE 1 6 mois , an , an , an , an ½ , ans , ans , ans , ,16 54
55 Directeur d hôpital hors classe DUREE SALAIRE DE BASE 1 2 ans , ans , ans , ans , ans ,23 6 HEA 1 HEA 2 HEA 3 7 HEB 1 HEB 2 HEB 3 Spécial HEB bis 1 HEB bis 2 HEB bis 2 Directeur d hôpital classe exceptionnelle 1 an ,39 1 an ,40 1 an ,64 1 an ,64 1 an ,77 1 an ,81 1 an ,81 1 an ,02 1 an ,02 DUREE SALAIRE DE BASE 1 1 an ,23 2 HEA 1 1 an ,39 HEA 2 1 an ,40 HEA 3 1 an ,64 3 HEB 1 HEB 2 HEB 3 4 HEB bis 1 HEB bis 2 HEB bis 3 5 HEC 1 HEC 2 HEC 3 Spécial HED 1 HED 2 HED 3 1 an ,64 1 an ,77 1 an ,81 1 an ,81 1 an ,02 1 an ,92 1 an ,92 1 an ,38 1 an ,53 1 an ,53 1 an ,89 1 an ,25 55
56 Annexes Textes relatifs à l accord PPCR Parcours Professionnels Carrières Rémunérations - Décret n du 19 mai 2016 modifiant le décret n du 11 mai 2007 portant statut particulier du corps des cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 modifiant le décret n du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des conseillers en économie sociale et familiale, du corps des éducateurs techniques spécialisés et du corps des éducateurs de jeunes enfants de la fonction publique hospitalière et le décret n du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 modifiant les décrets n et n du 27 juin 2011 portant statuts particuliers des corps des personnels de rééducation et des corps médicotechniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 modifiant les décrets relatifs à l'organisation des carrières de certains corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 modifiant le décret n du 30 novembre 1988 portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire du corps des cadres socioéducatifs de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des conseillers en économie sociale et familiale, des éducateurs de jeunes enfants, des éducateurs techniques spécialisés, des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 instituant différentes échelles de rémunération applicables aux fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable à certains corps de la catégorie B de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des personnels de rééducation et des personnels médico-techniques de catégorie B de la fonction publique hospitalière - Décret n du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière 56
57 - Décret n du 19 mai 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux fonctionnaires régis par le décret n du 30 novembre 1988 portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux cadres socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux membres des corps des conseillers en économie sociale et familiale, des éducateurs techniques spécialisés et des éducateurs de jeunes enfants et des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps régis par le décret n du 14 juin 2011 modifié portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable au corps des personnels de rééducation et au corps des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps paramédicaux de la catégorie A de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps régis par le décret n du 30 novembre 1988 modifié portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière - Décret n du 11 mai 2016 portant mise en œuvre de la mesure dite du «transfert primes/points» - Décret n du 22 juin 2016 relatif aux modalités de classement d'échelon lors de la nomination dans certains corps de la fonction publique hospitalière - INSTRUCTION N DGOS/RH4/DGCS/4B/2016/237 du 21 juillet 2016 relative à la mise en œuvre de la réforme «Parcours professionnels, carrières et rémunérations» au bénéfice des personnels de la fonction publique hospitalière - Décret N du 30 juin 2016 portant majoration du traitement de certains fonctionnaires de l'etat bénéficiaires de la conservation de leur indice à titre personnel - Décret n du 16 septembre 2016 portant majoration du traitement de certains fonctionnaires hospitaliers bénéficiaires d'une clause de conservation d'indice à titre personnel - Décret n du 15 décembre 2016 modifiant le décret n du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique hospitalière et divers décrets portant statuts particuliers de personnels de la catégorie C de la fonction publique hospitalière 57
58 - Décret n du 15 décembre 2016 relatif au classement indiciaire applicable aux corps des moniteurs d'atelier de la fonction publique hospitalière - Arrêté du 15 décembre 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des moniteurs d'atelier de la fonction publique hospitalière - Décret n du 14 décembre 2016 modifiant le décret n du 23 décembre 2014 portant statut particulier des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière - Décret n du 14 décembre 2016 relatif au classement indiciaire applicable au corps de sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière et aux emplois fonctionnels de coordonnateur en maïeutique de certains établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière - Arrêté du 14 décembre 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire des membres du corps des sagesfemmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière et des emplois fonctionnels de coordonnateurs en maïeutique de certains établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique - Décret n du 12 décembre 2016 portant statut particulier des corps des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière - Décret n du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de la fonction publique hospitalière - Décret n du 12 décembre 2016 portant statut particulier des personnels de la filière ouvrière et technique de la catégorie C de l'assistance publique-hôpitaux de Paris Arrêté 11 octobre 2007 déterminant les taux de promotion applicables pour certains corps et grades de la FPH Les conditions pour bénéficier d un avancement de grade sont déterminées par les décrets des statuts particuliers pour chaque corps et grade. Les taux de promotion permettent de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l année Attention : Certains taux de promotion ne sont toujours pas publiés pour certains corps et grade de la fonction publique hospitalière. Filière administrative Attaché d administration principal : non encore défini en 2017 Adjoint des cadres hospitalier de classe supérieure : 13 % en 2017 Adjoint des cadres hospitalier de classe exceptionnelle : 11 % en 2017 Assistant médico-administratifs de classe supérieure : 8 % en 2017 Assistant médico-administratifs de classe exceptionnelle : 8 % en 2017 Adjoint administratif de 1re classe : non encore défini en 2017 Adjoint administratif principal de 2e classe : non encore défini en 2017 Adjoint administratif principal de 1re classe : non encore défini en 2017 Permanencier auxiliaire de régulation médicale chef : 13 % en 2017 Filière ouvrière et technique 58
59 Dessinateur chef de groupe : non encore défini en 2017 Dessinateur principal : non encore défini en 2017 Conducteur ambulancier de 1re catégorie : non encore défini en 2017 Conducteur ambulancier hors catégorie : non encore défini en 2017 Ouvrier professionnel qualifié : non encore défini en 2017 Maître ouvrier : non encore défini en 2017 Maître ouvrier principal : non encore défini en 2017 Agent de maîtrise principal : non encore défini en 2017 Technicien supérieur hospitalier de 2e classe : 10 % en 2017 Technicien supérieur hospitalier de 1re classe : 15 % en 2017 Psychologues Psychologue hors classe : 10 % en 2017 Filière soignante Agent des services hospitaliers qualifié de classe supérieure : 8 % en Aide-soignant de classe supérieure : non encore défini en 2017 Aide-soignant de classe exceptionnelle : non encore défini en 2017 Infirmier catégorie B de classe supérieure : non encore défini en 2017 Infirmier catégorie A en soins généraux deuxième grade : non encore défini en 2017 Filière de rééducation Pédicure de classe supérieure : 15 % en 2017 Masseur-kinésithérapeute de classe supérieure : 12,5 % en 2017 Ergothérapeute de classe supérieure : 12 % en 2017 Psychomotricien de classe supérieure : 12 % en 2017 Orthophoniste de classe supérieure : 15 % en 2017 Orthoptiste de classe supérieure : 15 % en 2017 Diététicien de classe supérieure : 13 % en 2017 Filière médico-technique Manipulateur en électroradiologie de classe supérieure : 12 % en 2017 Technicien de laboratoire médical : 15 % en 2017 Préparateur en pharmacie hospitalière : 12 % en 2017 Filière socio-éducative Conseiller en économie sociale et familiale de classe supérieure : 15 % en 2017 Éducateur technique spécialisé de classe supérieure : 15 % en 2017 Éducateur de jeunes enfants de classe supérieure : 15 % en 2017 Animateur principal 1ère classe : 8 % en 2017 Moniteur-éducateur principal : 8 % en 2017 Sage femme Sage-femme des hôpitaux du second grade : 10 % en
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