Le recul du nombre de demandeurs d emploi de plus de 50 ans reste le plus limité avec une baisse de 0,5%.

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1 EVOLUTION DU MARCHE DU TRAVAIL EN VAUCLUSE Mois novembre-26 Sur un mois (données CVS) En novembre 26, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits en catégorie 1 enregistre une hausse mensuelle de 1,1 (en données corrigées des variations saisonnières), après une année de baisse continue à l exception du mois de juin 26. Le chômage revient au niveau atteint en août 26. Il en est de même pour PACA avec une hausse mensuelle de 1, en revanche l'évolution mensuelle reste favorable au niveau national avec une baisse de,8. Sur un an En données brutes (données permettant la comparaison sur un an), le nombre des demandeurs d'emploi de catégorie 1 en est de , soit une diminution de 6,9 sur un an, (Région : -8,1, : -1). La baisse annuelle du chômage connaît un ralentissement par rapport au rythme des mois précédents pour le département et la région. L écart entre le rythme de baisse pour les hommes (-7) et les femmes (-6,8) se réduit. Le chômage des jeunes poursuit sa baisse, avec -11,7 sur un an. (Paca -8,4: : -1,2). Cette baisse reste plus rapide que pour les autres demandeurs d'emploi, pour cette tranche d âge un écart persiste entre les jeunes hommes à 14,2, et les jeunes femmes pour lesquelles la baisse est de -9,1 sans diminution par rapport au mois dernier. Le recul du nombre de demandeurs d emploi de plus de 5 ans reste le plus limité avec une baisse de,5. La situation continue à différer selon la durée d inscription. Le nombre des demandeurs d'emploi de moins d'un an est en diminution de 9,5, alors que pour les chômeurs de longue durée une hausse persiste (1,8). Taux de chômage 3ème trimestre 26 : Le taux de chômage du à fin septembre 26 (3ème trimestre) est maintenant connu, il est de 1,2 au lieu de 1,5 au deuxième trimestre, soit une baisse de,3 point. Le bassin d emploi d Avignon connaît une diminution de,5 point de son taux de chômage, à 11 fin septembre 26 contre 11,5 au deuxième trimestre, poursuivant la réduction de son écart avec l ensemble du département. Pour la région le dernier taux de chômage est de 1,5, il était de 1,8 au 2ème trimestre, soit une baisse de,3 point pour PACA identique à celle du. Au plan national le taux de chômage fin septembre était de 8,8, contre 9 au 2ème trimestre. Le taux de chômage national est connu à fin novembre, où il a été ramené à 8,7. Indicateurs d'activité : Au cours du mois de novembre 26, personnes se sont inscrites à l'anpe, soit une diminution de 3,2. Notamment liée aux fins de contrats qui enregistrent une diminution de 8,3. Parallèlement, 3 32 personnes sont sorties du chômage, soit une baisse de 11,8 par rapport à novembre 25. Les offres d'emploi sont en hausse de 2. En le début de l'année l'augmentation des offres d'emploi atteint +2,9, pour les offres durables cette hausse atteint 4, Contrats du Plan de Cohésion Sociale (réalisations au 31 Décembre 26) contrats d'accompagnement dans l'emploi (CAE) : contrats initiative emploi (CIE) : 686 contrats d'avenir (CAV) : 958 contrats d'apprentissage : contrats de professionnalisation : contrats d'insertion du revenu minimum d'activité (CI-RMA) : 28 TOTAL Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 1

2 MARCHE DU TRAVAIL en novembre-26 COMPARAISONS REGIONALES taux de chômage au sens du BIT (CVS) 26 variation annuelle en points demandes d'emploi en fin de mois (séries CVS) nov-6 évolution mensuelle en Alpes de Hautes Prov. 9,3-1, Alpes de Hautes Prov ,3 Hautes Alpes 7, -,9 Hautes Alpes ,5 Alpes Maritimes 8,9-1,2 Alpes Maritimes 36 9,3 Bouches du Rhône 11,6-1,3 Bouches du Rhône ,6 Var 1,9-1,3 Var ,3 1,2-1, ,1 Région 1,5-1,2 Région , 8,8-1, ,8 demandes d'emploi en fin de mois (DEFM cat.1) (données brutes) Alpes de Hautes Prov , , ,4 Hautes Alpes , , , Alpes Maritimes , , ,8 Bouches du Rhône , , ,3 Var , , , , , ,8 Région , , , , , ,9 /Région 9,7 11,4 8,4 D.E.F.M. D.E.F.M. moins de 25 Ans C.L.D. DEFM CVS comparaison - Région - Demandeurs d emploi Catégorie 1 : Personnes sans emploi, à la recherche d'un emploi à temps plein et à durée indéterminée, n'ayant pas exercé une activité réduite ou occasionnelle de plus de 78 heures au cours du mois écoulé, immédiatement disponible PACA CVS : valeur corrigée des variations saisonnières Permet de neutraliser la composante saisonnière de l évolution brute. 1 9 Est chômeur au sens du Bureau International du Travail : «une personne sans emploi et qui en recherche un, immédiatement disponible et n ayant pas travaillé même une heure durant la semaine de référence.» Le taux de chômage est calculé trimestriellement pour les départements. 8 janv-1 avr-1 juil-1 oct-1 janv-2 avr-2 juil-2 oct-2 janv-3 avr-3 juil-3 oct-3 janv-4 avr-4 juil-4 oct-4 janv-5 avr-5 juil-5 oct-5 janv-6 avr-6 juil-6 oct-6 Taux de chômage L'INSEE a procédé à la révision du taux de chômage par régions et par départements pour la période 2-25, notamment en intégrant les demandeurs d'emploi recherchant un contrat à temps partiel ou à durée déterminée (catégories 2 et 3). Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 2

3 Données Trimestrielles de Conjoncture T2 26 T2 25 EMPLOI SALARIE FIN T2 26 (CVS) Evol. Ann. part dans l'emploi Salarié Total 26 Evol. Trimestre Précédent Industrie ,9 16, ,3 Construction ,3 9, ,9 Tertiaire ,2 74, ,3 Toutes activités , ,3 Région Source ASSEDIC Industrie ,9 13, ,5 Construction , 9, ,9 Tertiaire ,2 77, ,1 Toutes activités , ,1 Industrie ,9 21, ,4 Construction ,9 8, ,9 Tertiaire , 7, ,6 Toutes activités , ,4 Les secteurs de l'agriculture ainsi que les activités non identifiées sont occultés de la ventilation des grands secteurs d'activités mais sont inclus dans le total Région Evolution Trimestrielle de l'emploi Salarié CVS T Paca 21 Paca 21 Paca 21 T T T4-1 Industrie 23 Construction Tertiaire T T T T T2-4 Commentaires -4 T Au 2ème trimestre 26, l'emploi salarié UNEDIC a progressé dans le département de (+,3) soit un gain de 411 emplois. Le secteur tertiaire à lui seul gagne 269 postes supplémentaires (+,3). Le secteur de la construction quant à lui, enregistre un gain de 222 emplois (+1,9). Entre juin 25 et juin 26, on compte plus de 2 15 emplois supplémentaires dans le département de (+1,8). Sur la même période les progressions, régionale et nationale, représentent respectivement emplois (+1,9) et emplois (+ 1,3). Les pertes d'emplois dans l'industrie s'élèvent à postes (-2,9), et demeurent plus importantes qu'à l'échelon régional (-,9) et national (-1,9). La progression des effectifs du secteur de la construction est plus marquée qu'au niveau régional (+4,2) et national (+3,9). C'est un gain d'emplois de 712 postes qui est enregistré (+6,3). Dans le secteur Tertiaire, en un an se sont plus de 2 emplois supplémentaires qui ont été créés (+2,2). T T T2-6 Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 3

4 DONNEES DEPARTEMENTALES PRINCIPAUX INDICATEURS DU MARCHE DU TRAVAIL DEFM Par tranche d'age nov-6 ann part dans la DEFM part dans la DEFM en Ans ,7 2,7 21,8 hommes ,2 1,1 11, femmes ,1 1,5 1,8 25/49 Ans ,6 65,2 65, hommes ,6 33,3 33,1 femmes ,7 31,9 31,9 5 Ans et ,5 14,2 13,2 hommes ,4 8,2 7,5 femmes ,9 6, 5,7 ensemble ,9 1, 1, hommes , 51,6 51,6 femmes ,8 48,4 48,4 SELON L'ANCIENNETE D'INSCRIPTION DEFM Janv. Fév. Mar. Avr. Mai Juin Juil. Aoû. Sept. Oct. Nov. Déc DEFM moins de 25 ans Janv. Fév. Mar. Avr. Mai Juin Juil. Aoû. Sept. Oct. Nov. Déc DEFM - 1 an CLD dont 1 à 2 ans 2 à 3 ans 3 ans et plus - de 25 ans , ,1 335,6 52 1, 6-25, hommes ,3 17 -, , ,3 3-25, femmes , , , ,9 3-25, 25 à 49 ans , , , , ,8 hommes , , , , ,1 femmes , , , , ,3 + de 5 ans , , , , ,1 hommes , , , , ,7 femmes 675-1, , , , ,6 ensemble , , , , ,9 hommes , , , , ,5 femmes , , , , ,6 6 5 CLD CLD + de 2 ans Janv. Fév. Mar. Avr. Mai Juin Juil. Aoû. Sept. Oct. Nov. Déc. Janv. Fév. Mar. Avr. Mai Juin Juil. Aoû. Sept. Oct. Nov. Déc Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 4

5 MARCHE DU TRAVAIL en novembre-26 DONNEES PAR ZONES ALE Avignon Carpentras Cavaillon Orange D.E.F.M dont femmes variation sur 1 an -4,7-9,7-6, -9,6-6,9 poids du bassin sur le 37, 16,2 25,6 21,2 1, D.E.F.M Ans variation sur 1 an -12,3-14,5-11, -9,3-11,7 D.E.F.M. sur le bassin 2,7 21, 18,9 22,5 2,7 D.E.F.M. 25/49 Ans variation sur 1 an -4,9-1,1-4,3-9,8-6,6 D.E.F.M. sur le bassin 67, 63,6 65,3 63,1 65,2 D.E.F.M. + 5 Ans variation sur 1 an 12,2,2-6,4-8,7 -,5 D.E.F.M. sur le bassin 12,4 15,4 15,7 14,5 14,2 D.E.F.M Mois variation sur 1 an 1,7-2,8-7,6 4,4 1,8 D.E.F.M. sur le bassin 24,1 22,8 25,3 25,4 24,5 Taux de chômage par zones 11, 9,3 9,5 1,1 1,2 26 DEFM DEFM CLD DEFM moins de 25 ans Avignon Carpentras Cavaillon Orange Avignon Carpentras Cavaillon Orange Avignon Carpentras Cavaillon Orange nov-5 nov-6 nov-5 nov-6 nov-5 nov-6 Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 5

6 DEMANDES D'EMPLOI (FLUX) INDICATEURS D'ACTIVITE demandes d'emploi enregistrées nov-26 le 1/1/6 le 1/1/5 D.E.E , , dont licenc. éco , ,1 autres licenc. 58-5, ,5 démissions 26 13, , fin de contrat , ,9 fin de mission 32 18, ,8 1ère entrée , ,3 reprise d'activité , ,1 autres cas 733-9, ,4 Demandes d'emploi Enregistrées Demandes d'emploi Enregistrées licenc. Éco. autres licenc. démissions fin de contrat fin de mission 1ère entrée reprise d'activité autres cas licenc. Éco. autres licenc. démissions fin de contrat fin de mission 1ère entrée reprise d'activité autres cas nov-3 nov-4 nov-5 nov-6 cumul 23 cumul 24 cumul 25 cumul 26 demandes d'emploi sorties nov-26 le 1/1/6 le 1/1/5 D.E.S , ,6 dont reprises d'emploi , , entrées en stage , ,9 absence au contrôle , ,2 arrêt de recherche 323 5, ,3 radiation administrative , ,5 autres motifs 259-1, ,5 Demandes d'emploi Sorties Demandes d'emploi Sorties en le début de l'année radiations adm. reprises d'emploi entrées en stage absence au contrôle arrêt de recherche autres radiations adm. reprises d'emploi entrées en stage absence au contrôle arrêt de recherche autres nov-3 nov-4 nov-5 nov-6 cumul 23 cumul 24 cumul 25 cumul 26 Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 6

7 INDICATEURS DE L'EMPLOI OFFRES D'EMPLOI ENREGISTREES nov-26 le 1/1/26 le 1/1/25 emplois durables , ,1 emplois temporaires , ,7 emplois occasionnels , ,3 TOTAL , ,9 DECLARATIONS UNIQUES D'EMBAUCHE URSSAF nov-26 le 1/1/26 le 1/1/25 Toutes activités -1, #VALEUR! Embauches directes -1, #VALEUR! #VALEUR! Travail temporaire -1, #VALEUR! Industrie -1, , BTP -1, ,1 Hôtels restaurants -1, ,8 Commerce de détail -1, ,8 Services aux entreprises -1, , DECLARATIONS UNIQUES D'EMBAUCHE MSA (Données recensées trimestriellement) sept-26 le 1/1/26 le 1/1/25 Toutes activités , ,97 Cultures légumières, fruitières, floriculture , ,37 Viticulture , ,94 INTERIM juin-26 le 1/1/26 le 1/1/25 nombre de missions conclues , ,7 équivalent tps plein , ,7 durée des missions achevées 1,7 14,9 (en semaines) Nbre d'entrep.utilisatrices , ,1 Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 7

8 POLITIQUES D'EMPLOI L'INSERTION DES JEUNES l'alternance M M-1 M - 12 Ann. nov-26 oct-26 nov-25 le 1/1/26 le 1/1/25 contrats d'apprentissage enregistrés ,2 contrats de professionnalisation ,8 dont - 26 ans ,7 les contrats jeune en entreprise M M-1 M - 12 Ann. juin-26 mai-26 juin-25 le 1/1/26 le 1/1/25 embauches du mois ,1 cumul embauches depuis début de la mesure / / dossiers reçus et traités / / effectifs présents en fin de mois / / AUTRES AIDES A LA CREATION D'EMPLOI nov-26 oct-26 nov-25 le 1/1/26 le 1/1/25 Ann. AIDE AUX CREATEURS D'ENTREPRISE nombre de dossiers accordés ,3 nombre de chéquiers attribués ,8 EDEN nombre de bénéficiaires ,7 nombre d'entreprises ,7 ASSOCIATIONS INTERMEDIAIRES nombre d'associations actives en fin de mois , nombre de mises à disposition / / / nombre d'heures travaillées ,4 nombre de salariés actifs en fin de mois / / / EMPLOIS FAMILIAUX nombre d'associations agréées actives en fin de mois / / / nombre de salariés (activité mandataire) / / / nombre de salariés (activité prestataire) / / / nombre total d'heures travaillées ,4 Synthèses Statistiques et Informatique Edition du 2/1/27 Page 8

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